1、2024年领导在某国企七一表彰大会上的讲话稿（共6篇）目录篇一、2024年领导在某国企七一表彰大会上的讲话稿2篇二、2024年“七一”建党节专题党课讲稿IO篇三、2024年庆祝“七一”建党节党课讲稿16篇四、专题党课一“七一”专题教育党课讲稿19篇五、2024年七一专题党课22篇六、2024年国企党委书记纪念七一建党103周年党课讲稿30篇一、2Q24年领导在某国企七一表彰大会上的讲话稿同志们：在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，奋进中国式现代化新征程的重要时刻，我们在这里隆重集会，共同庆祝中国共产党成立103周年,表彰先进集体和优秀个人,目的就是：深入学习贯彻党的
2、二十大精神，大力弘扬伟大建党精神,着力营造“学习先进、崇尚先进、争当先进”的良好氛围，进一步激励和动员公司各级党组织和广大党员干部，践行“三个务必”，坚定发展自信，增强历史主动，以高质量发展的优异答卷，在推进中国式现代化的国企实践中再“建新功二今天受到表彰的先进集体和优秀个人，是公司各条战线上涌现出的模范代表，在他们身上，集中体现了*公司党员干部的鲜明政治本色与精神特质，为企业高质量发展平添了强大底气。首先，我代表公司党委向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺。希望你们珍惜荣誉、发扬成绩，争取更大光荣。下面，结合本次会议精神，就如何依托高质量开展主题引领企业高质量发展，谈三点意见：开展党内集
3、中教育是我们党加强自身建设、推进自我革命的一大法宝。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央立足新的历史方位，从我们党肩负的使命任务、面临的熨杂环境出发，把开展党内集中教育作为推进党的自我革命的重要途径，要求全党牢记中国共产党是什么、要干什么这个根本问题，先后开展了党的群众路线教育实践活动、”三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等5次卓有成效的党内集中教育,一脉相承、环环紧扣，每一次都是理论武装的重要课堂，每一次都是自我革命的生动实践，每一次都是凝心聚力的奋进号角。这次在全党开展的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，在全党深入开
4、展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是以习近平同志为核心的党中央为全面贯彻党的二十大精神、动员全党同志为完成党的中心任务而团结奋斗所作的重大部署，是深入推进新时代党的建设新的伟大工程的重大举措。对于统一全党思想、解决党内存在的突出问题、始终保持党同人民群众血肉联系、推动党和国家事业发展，具有重要意义。近一段时间，*集团党委、*公司党委相继召开专题会议，阐释主题教育使命任务、部署有关工作公司两级党组织和广大党员干部要深入贯彻落实党中央决策部署和上级党委具体安排，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
5、通过系统学习“十个明确”“十四个坚持”，十三个方面成就，主要内容，读原著、学原文、悟原理，深刻感悟其中蕴含的真理力量，切实将“学思用结合、知信行合一”的学习成果，转化为坚定的政治立场、真挚的为民情怀、深邃的战略视野、丰富的从政箴言，为全面投身新一轮国企改革深化提升行动，推动公司高质量发展提供坚强政治保障、思想保障和行动保障。一一要深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想实现了马克思主义中国化、时代化新的飞跃，坚决走好捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的第一方阵习近平新时代中国特色社会主义思想是内涵丰富、系统完备、逻辑严密的思想体系，内容博大精深、思想系统深邃，公司广大党员干部要从充分认识重大理
6、论和实践意义入手，领会好、把握好这一思想的世界观和方法论，运用好、坚持好根本的政治立场、科学的思想方法，努力把上级党委的综合优势转化为企业改革发展的胜势。一是要始终做到以学铸魂，筑牢信仰之基。要把深学细照笃行习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的重中之重，坚持推动“第一议题”制度化、常态化、实效化，深刻领悟企业取得的成绩是“拼出来、干出来、奋斗出来的同时，坚持“两个一以贯之“，及时传达学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，坚定对国有企业做大做优做强的信仰、坚定对上级党委决策部署落实落地的信念、坚定对改革发展的信心，不断增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力，确保在思想上、行动上始
7、终与党中央和上级党委、公司党委保持高度一致。二是要始终做到以学增智，补足精神之钙。公司党委将采取多种方式组织培训、开展宣讲、推进落实，引导广大党员干部把思想和行动统一到党的二十大精神上来，继续在全面学习、全面掌握、全面落实上下功夫，把学习贯彻党的二十大精神与深化能力作风建设”工作落实年”活动结合起来,与纵深推进全面从严治党结合起来，与公司活动结合起来，把各项工作细化为“施工图”、转化为“实景图”，矢志推动公司高质量发展。三是要始终做到以学正风，永葆清廉本色。深入贯彻二十届中央纪委二次全会和*届省纪委*次全会精神，坚决抓好中央八项规定及其实施细则精神的落实，坚持党性党风党纪一起抓，把纪律建设摆在
8、更加突出位置，组织开展党规党纪学习教育，从思想上固本培元，引导党员干部提高党性觉悟,持续增强党性修养，强化担当作为，发挥党员领导干部示范引领作用。公司党员干部务必要坚持守住底线、不越红线，爱惜羽毛，走稳走好廉洁从政的每一步。持续强化不敢腐的强大震慑效能，在不敢腐上持续加压，始终保持零容忍震慑不变、高压惩治力量常在，做好不想腐的思想教育，通过典型案例通报剖析，常态化开展警示教育活动，筑牢拒腐防变防线。四是要始终做到以学促干，聚焦主责主业。公司广大党员干部要将助推企业高质量发展作为首要任务，坚持服务生产经营不偏离。把助推企业高质量发展、完成年度各项任务作为检验党建工作成效的最重要内容，强化党建与生
9、产经营工作责任、工作重心、考核评价的深度融合。聚焦公司的新征程，不断提升创新能力、质量效益和品牌价值。要在效益优先上做大文章，依托“施工项目标准化方案”，构筑科学化、标准化、规范化、精细化的现场管理体系，助力项目打造精品工程、品质工程。一一坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，切实把主题教育成果转化为贯彻落实上级党委的决策部署的实际成效公司两级党组织要不断加强党的全面领导和党的建设，锚定目标任务，准确识变、科学应变、主动求变，以最扎实的党建工作推进企业高质量发展。一是深化政治建设，在坚定捍卫“两个确立”、忠诚践行“两个维护”上全面发力。把旗帜鲜明讲政治作为根本要求贯穿工作全过程,坚持以
10、党的政治建设为统领，把“两个确立”“两个维护”作为第一立场、第一原则，严肃党内政治生活，严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党重大事项请示报告条例等党内法规，高质量抓好组织生活会检视问题整改。二是深化“三基建设”，在推进项目党建与业务工作深入融合上全面发力。弘扬“支部建在连上”的光荣传统，持续做好“标准化党支部”建设活动。认真落实党支部标准化建设的相关要求，全面加强基层党组织建设，巩固深化100%达标验收成果，大力开展党支部“摘星夺旗创两最”主题活动，推动各党支部全面进步、全面过硬。坚持“把抓好党建作为最大政绩”，从严落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员及“一岗双责”等制度
11、以严的标准、实的举措,努力把“责任田”种成“高产田二紧密围绕*等重点工作，立足项目特点、阶段重点、推进难点策划特色党建活动，以“党员先锋岗党员责任区”等为载体，制定“一支部一特色”实施方案，铸就闪亮的党建品牌。三是深化人才强企战略，在激发干部人才活力上全面发力。坚持把干部人才作为治企兴企的中坚力量，培养造就一只能力过硬、作风优良的“两最”干部人才队伍。将党管干部人才与市场化选人用人有机统一，着力树立选人用人正确导向，下大力气引进高素质人才。持续推进三项制度改革，破除“三能”梗阻，充分激发骨干职工积极性。健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，选派优秀的85后、90后青年人才，给予副总监待遇，
12、充实到核心项目经理部中，更加突出业绩、担当、能力，加强优秀年轻干部复合型岗位培养。依托“学习型”企业建设，大力开展专题培训，建强支部书记、党务干部队伍,依托特色党建活动加强各支部交流，提升善为、会为能力，为党务干部成长搭建平台。四是深化企业文化建设，在推动宣传思想工作不断强起来上全面发力。切实担负起宣传思想工作的使命任务，为公司改革发展提供强大的思想保证和精神动力。全面压实意识形态工作责任，定期分析研判意识形态工作，明确管控重点,牢牢把握意识形态主导权。落实主管主办责任，严格工作审核，管好管住主责范围内的各类舆论阵地。切实发挥好微信公众平台、抖音、内刊等宣传媒介作用，由“图片模式”向“视频模式
13、转变，讲好“企业故事”，宣传“企业亮点”,展示“企业形象”。深入践行企业核心价值观，弘扬的企业文化底蕴，使之成为助推企业高质量发展的灵魂支柱。一一以更大力度学好用好习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法，切实推动深化能力作风建设走深走实过去一年，公司党委始终加强能力作风建设，在提能力、转作风、促发展上成效显著。在推进能力作风建设常态长效,激励实干担当,勇于创优争先上，不断提升干事创业的精气神和真本领，有力推动了*等方面攻坚破难。公司两级党组织要深入贯彻落实习近平总书记“空谈误国、实干兴邦，一分部署、九分落实”等重要要求，持续巩固深化”能力作风建设年”活动成果，进一步教育引导广大党员干
14、部“提能力、转作风、抓落实工一是创新活动载体，确保能力作风有抓手。公司广大干部职工要坚持“四个全面展现”，聚焦“七个专项行动“狠抓落实，努力在思想上破冰、行动上突围，进一步提振领导干部干事创业“精气神”。将理论学习和业务培训作为更新思想观念、开阔视野思维、筑牢忠诚根基的重要抓手，精准聚焦”提能力、转作风、抓落实”主题。二是强化问题导向，确保能力作风靶向准。全力推进重点工作取得新进展、新成效，为高质量发展注入新动力。着力解决思想僵化、理念不新，能力不足、本领不强，作风不优、质效不高等突出问题,锚定各项任务完成时限“敲钟问响”。三是大兴调查研究，确保实现年度目标。公司为进一步加强公司在建项目精细化
15、合规化管理，以问题为导向，高质量总结上半年施工生产过程中情况，为顺利完成全年目标任务打下坚实基础。四是坚持正面宣传，确保能力作风见实效。持续加强宣传力度,通过微信公众号、网站等载体设置专栏，广泛宣传报道活动开展情况,大力营造“比学赶超”的浓厚氛围，引领干部职工进一步统一思想，提高认识，凝聚起改革攻坚的强大合力，推动深化能力作风建设常态长效、固化深化。五是营造和谐氛围，确保能力作风激活力。坚持把员工利益放在首位，落实企业发展与职工收入同步增长机制，努力提高职工福利待遇。依托工会品牌建设，加大冬送温暖、夏送清凉、金秋助学、节日慰问力度，加强困难职工精准帮扶，倾心助力员工美好成长，积极营造凝心聚力
16、和谐友爱的工作氛围。要把青年工作作为战略性工作来抓，时常研究谋划青年工作，广泛开展*活动，激励引导广大青年职工实干笃行、奋楫争先，发挥好青年生力军作用。同志们，奋进新征程、建功新时代。在新时代新征程上，让我们全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以党的二十大精神和上级党委决策部署为指引，擎起高质量发展大旗，全面提高党的建设质量和水平，坚持以党建活力持续激发改革发展活力，为企业高质量发展而努力奋斗！篇二、2024年“七一”建党节专题党课讲稿同志们：值此建党103周年之际，我们今天以召开中心组学习会和讲党课的方式来庆祝这样一个重要的节日，很有意义。下面，我围绕“激励干部新时代新担当新作为”这
17、个主题上党课，同大家交流几点思考和体会。中央、省委和市委对激励干部担当作为工作高度重视,先后多次召开会议和下发文件，作出全面部署。上个月，市委还专门召开了工作座谈会，深入学习贯彻全国、全省会议和文件精神，对我市的这项工作提出了明确要求。激励干部担当作为，组织部门责无旁贷、首当其冲，必须带头讲担当有作为，必须认真履行牵头抓总职责，以担当的精神、务实的作风、坚实的举措，推动中央、省委和市委的部署要求落地见效，最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性。具体工作中，我们应当如何准确把握、推动落实呢？我想和大家交流五个方面的内容。第一，提高思想认识，打好“组合拳”，切实为干部干事创业保驾护航。工作中
18、一些干部事业心、责任感强，工作干得多，发生失误的可能性也就相对多一些；还有的干部敢作敢当、敢抓敢管、雷厉风行，得罪人的可能性也相对大一些，导致在民主测脸、评先评优、提拔使用等方面容易受到负面影响。若不纠正此种现象，长此以往，则多干多错、少干少错、不干不错”的错误想法就会蔓延滋生，“明哲保身，但求无过”者就会越来越多，勤勤恳恳、任劳任怨的“洗碗者”会越来越少。习近平总书记指出，对这样的干部，一定要全面评价、把握主流，既肯定成绩，又诚恳指出不足，帮助他们改进提高，促使他们在今后的工作中尽可能减少失误。不能求全责备，一有失误就加以责难，这样会挫伤干部敢于担当、勤奋工作的积极性。对待干部既要从严管理
19、又要关心爱护，重要一点是保护改革者的积极性，鼓励干部敢为天下先。当前，全面深化改革步入“深水区”，高质量发展超越进入关键期，我们要推动“防错”“容错”“纠错”相结合，勇于为干部干事创业保驾护航。一要提高能力水平。就是要有针对性地加强干部的教育培训，让干部掌握干工作的规则套路，破解干部“能力不足”“本领恐慌”“知识短板”经验盲区”等问题，提高干部的能力水平，从源头上预防把碗打破。二要切实撑腰鼓劲。市委出台的容错纠错机制，明确了可容的X种情形，实际上就是为干部干事创业绑了一条“安全带”。在具体实施过程中，我们要注意把握动机态度、客观条件、程序方法、性质程度、后果影响以及挽回损失等“六个要件”，加
20、以调查核实和综合分析，确实属于“可容”的，要坚决大胆容错，让干部卸下包袱、轻装上阵。三要客观对待干部。对工作中出现了错误失误的干部，既不能“一问（责）了之“，也不能“一容（错）了之”，要客观公正地对待。不管因为什么原因犯了错误，都要坚决纠错，吃一堑长一智，防止一错再错。我们在调研中也发现，有的乡很因为问责数量过大，班子成员只好轮流分配名额进行问责。如果干部一旦受到问责就“打入冷宫”，不仅会挫伤干部的积极性，也会造成干部资源的闲置，久而久之会出现“无人可用”的窘境。为此，对那些受到问责处理的干部，只要积极改错、表现优秀、影响期满,在评先评优、年度考核、提拔使用等方面要同等对待。这一条尤为重要。第
21、二，提高思想认识，打好“组合拳”，切实为干部干事创业提供制度保障。习近平总书记多次强调，“制度的生命力在执行，有了制度没有严格执行就会形成破窗效应破窗效应”的出现，不但会诱使违纪者继续犯更大的错误，而且会将这种不良风气扩散到周围人群中，最后造成无法挽回的损失。激励干部担当作为，要坚持制度面前人人平等，管理监督一碗水端平，选人用人公道正派，决不能开“天窗”、留“暗门”。只有这样，才能让广大干部意识到党的纪律规矩不是吓唬人的“纸老虎”，上级的决策部署不是合意就执行、不合意就不执行的“意向书”，坚决纠正少数干部认为的“只要不违法乱纪，即便不干事、混日子，你也拿我没办法”的错误观念。我们既要容错纠错，
22、还要防止“带病提拔”怎么样才能做到有机统一呢？我认为，很重要的一条就是一切工作都要在纪律红线、法律底线内进行，坚决防止“破窗效应。”实行容错方面，中央文件明确规定，准确把握政策界限，对违纪违法行为必须严肃查处，防止混淆问题性质、拿容错当“保护伞”，搞纪律“松绑也就是说，要坚持在依纪依法的前提下容错，划定可容的“边线”和坚决不容的底线，既不能不问青红皂白“打棍子”，也要防止把容错当作一个筐，什么错都往里面装，决不能“一千容百丑防止干部“带病提拔”方面，中央也有明确规定，凡是政治上不合格的“一票否决”，品行上不过关的一律排除，廉洁上有硬伤的坚决不用。防止干部“带病提拔”，根本的在于树立正确用人导向
23、既要把好关口，防止干部“带病提拔”“带病提名”，不放过有问题的干部；又要保护作风过硬、敢作敢为、锐意进取的干部，不耽误没问题的干部，对那些想干事、能干事、敢担当、善作为的干部要旗帜鲜明地撑腰鼓劲、大胆使用。第三，提高思想认识，打好“组合拳”，切实为干部干事创业起到示范作用。习近平总书记多次强调，各级领导干部要带头转变作风，身体力行，以上率下，形成头雁效应一个单位、一个团队是不是想干事、能不能干成事、会不会不出事，关键在领导班子，关键在“一把手”。有句话叫“上梁不正下梁歪”，领导干部不担当不作为不廉洁，就会带坏整个队伍的风气。还有句叫“榜样是无声的言传身教”,领导干部带头做好了，就会形成上行下
24、效的示范效应。因此，激励干部担当作为，必须紧紧抓住领导干部这个“关键少数二坚持以上率下，团结协作，发挥“头雁效应二我们要持续推动各级领导班子政治建设、思想建设，引导广大领导干部带头履职尽责，带头担当作为，在其位、谋其政、干其事、求其效，树立“为官一场、造福一方”“一任接着一任干“一张蓝图绘到底”的政绩观。在村级组织换届选举中，要选好“领头雁”，配强“当家人”，注重发挥驻村第一书记的作用，加强村“两委”班子的团结协作，加大整顿软弱涣散村级党组织的力度，把各级基层党组织建设成为坚强有力的战斗堡垒。要持续实施“领头雁千人培训计划”，加强对换届后队伍的轮训工作，提高“领头雁”综合素养，增强实干本领。要
25、树立“领头雁”的精神，当好表率，作出示范，以“铁一般的担当”干事创业。作为班子成员，也要坚持以上率下、以身作则，重要工作要亲力亲为，既挂帅、又出征，既管业务、也管干部，带领分管的科室和干部一起干，把各项工作任务扎扎实实地完成好。各位科室负责人要当好科室的“领头雁”，既干工作、也带队伍，把人管好带好，把工作做好，取得优异的成绩。第四，提高思想认识，打好“组合拳”，切实为干部干事创业提供考核保障。在党员干部队伍中，忧患意识缺乏、危机意识淡薄、创新能力不足的现象还比较突出。有的领导干部就好比“温水里的青蛙”，对待工作“当一天和尚撞一天钟”“年复一年，日复一日”，仅仅满足于工作任务的完成，而不注重工作
26、的质量和效果如何，缺乏进取心和荣誉感。有的干部每天准时点卯、安分守己，既不惹事生非，却也不干实事；看起来没什么缺点，但也没什么优点；谁也不得罪，甚至人缘还很好。这些“老好人”“四平八稳”的干部，看似挑不出什么毛病，实际上得了很严重的“病”，是光说不练的“老爷病”、是贪图享乐的“少爷病”、是娇生惯养的“小姐病:这样的“病”得治！对这些现象，在今后干部考核考察中，一定要注意甄别、加以提防，在今后写干部考察材料的不足方面要实事求是，不能含含糊糊。如何防止干部出现“温水煮青蛙”？一方面要坚持考用结合。要持续完善“年度考核、一线考察、蹲点调研、专项评议、绩效考评”相结合的考核办法，既看干部日常工作中的担
27、当，又看大事要事难事中的表现，将考核结果与干部的选拔任用、评先评优、治庸治懒、问责追责、能上能下等挂钩起来，让敢于担当作为干部得重用、受褒奖，让碌碌无为、乱作为干部让位子、受惩戒。另一方面要强化能上能下。把政治素质高，办事能力强，作风过硬的优秀干部选拔重用起来。同时让思想态度不端正、精神懈怠、不作为的干部从领导岗位上退下来、腾位置，不搞论资排辈，不搞先来后到，不搞谁老谁先，让干部感到危机感、增强责任感，形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向。要做优秀的干部、不做优越的干部，始终保持一份自重的觉悟、自警的清醒、自律的底线，看重责任、看重操守，看轻“官职”、看淡“名利”,时刻保持清醒头脑，做行动上的
28、实干家。第五，提高思想认识，打好组合拳，切实为干部干事创业激励和引导。在平常的工作中，名人与一般人干出同样的成绩，前者往往上级表扬、记者采访、求教者和访问者络绎不绝，各种桂冠也是一顶接一顶地飘来，而后者却无人问津。一个单位能干的人“拼命干”，能力越来越强；不能干的或者能力稍弱的“靠边站”，成为一个大“闲人这种现象造成干部队伍两极分化，好的越来越好，差的越来越差。应该说，对待正面要锦上添花，积极宣传敢于担当、奋发有为的先进典型，保持其良性循环，但要警惕因思维定势所造成的“名副其实”，认为优秀的干部什么都优秀、始终都优秀，造成一种假象和泡沫。对待负面的要雪中送炭，发现落后干部身上的闪光点，跟踪了解
29、抓住影响干部积极性的关键症结，不断强化正面激励和引导，使其改变工作作风和方法，激发干事创业的内生动力。同志们，作为新时期的干部，责任在肩、使命相催，我们不仅要有担当的宽肩膀，还要有负重的铁肩膀，打铁必须自身硬，以务实的工作作风、担当的责任意识，为推动高质量发展超越目标提供坚强组织保证。篇三、2024年庆祝“七一”建党节党课讲稿同志们：在建党103周年即将来临之际，火委，组织召开庆“七一”党建工作座谈会，隆重庆祝党的生日，回顾党走过的光辉历程，探讨和研究我县党建工作的新思路、新举措，意义重大而深远。在此，我代表县委，向全县各级党组织和广大党员干部，表示诚挚慰问！刚才，与会有关同志对全县党建工作
30、谈了很好的意见，充分说明大家对党建工作非常重视、抓党建工作干劲十足,全*党建工作大有可为；*同志通报了我县党建工作情况，并对今年的党建工作作了扎实部署，我完全同意，请大家结合实际，抓好贯彻落实。下面，我讲四点意见。第一，要明确思路抓党建。去年以来，全*各级党组织和广大党员干部，紧紧围绕全*发展大局，用改革的思路研究新情况，用创新的精神解决新问题，积极从思想、组织、作风、制度等方面加强党的建设，为大域经济社会发展凝聚了人心、集聚了合力、激发了活力，全*党建工作取得了新成就、迈上了新水平。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，全*党建工作依然存在不足和问题：干部队伍素质尚需进一步提高，基层组织建设
31、还存在薄弱环节，非公企业、社区党建还面临一些新问题。这些都需要我们认真对待，全力解决。今年，全大党建工作，要按照“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的思路,深入贯彻省、市、*党代会精神，以加强党的执政能力建设为主线,切实加强领导班子、干部队伍和人才队伍建设，不断强化基层党组织的战斗堡垒作用，总结经验，发挥优势，改进不足，全力推进党建各项工作，为加快*发展提供有力保证Q第二、要把握重点抓党建。要以提升各级执行力为重点,切实加强学习型、务实型、发展型、廉洁型领导班子建设，不断提高驾驭市场经济、管理社会事务和依法办事的能力。要以树立正确的用人导向为原则，坚持以德为先、注重实绩,继续推行“两差三考三票决
32、制度，进一步深化干部人事制度改革，把各级领导干部的积极性、主动性和创造性凝聚到加快*发展的实践上来。要以造就素质优良的人才队伍为目标，全面落实G中长期人才发展规划纲要，采取引才引智、挂职能炼、下派培训等形式，不断健全人才工作机制，努力形成人才辈出、人尽其才的生动局面。要以发挥党组织战斗堡垒作用为核心,围绕“基层组织建设年，深入推进创先争优，继续深化“三项工程”和“双千活动”，积极引导各级党组织和广大党员干部开展新一轮公开承诺、践诺、评诺活动，在推进具体工作、化解实际难题中抓落实，在兑现承诺中见成效，在推动发展中创先进、争优秀。第三、要创新载体抓党建。当前，我*发展既存在许多有利条件,又面临诸
33、多挑战、困难和制约因素，其中也包括思想观念、体制机制、队伍素质、精神状态、环境氛围等因素，都与党建工作息息相关，也是党建工作必须思考和解决的紧迫课题因此，全*党建工作要紧贴发展新任务，把握发展新要求，立足建设目标，从大局上来认识、把握、谋划和部署，做到与经济社会发展大局相适应，与“稳中求进、好中求快”总基调相匹配；特别是要推进创新，注重实效，积极开辟党建工作新途径，丰富党建工作新内涵，探索党建工作新方式，精心设计载体，努力在党建工作上创特色、出亮点、成品牌。第四、要强化领导抓党建。党建工作是我们做好各项工作的重要前提和坚实保障。全*各级党组织，要进一步增强对新形势下做好党建工作重要性的认识，全
34、面落实党建工作责任制，从严要求，从严管理，狠抓落实，确保党建各项工作取得实效。要坚持“书记抓、抓书记”，各镇、各部门党委负责人要把党建工作摆上重要议事日程，切实发挥第一责任，用足够的时间和精力抓好党建工作。要按照“细化、量化、科学化”的要求，健全党建工作目标管理体系，强化定期督查、考核奖惩和民主监督工作机制，促进党建工作科学化、规范化。同志们，抓好今年党建各项工作，事关全局，责任重大。希望全*各级党组织和广大党员干部，以本次会议为契机，明确责任，强化措施，奋力开拓，创先争优，为建设作出新贡献，全面推进*现代化建设！篇四、专题党课一“七一”专题教育党课讲稿“七一”专题党课：守初心担使命抓落实同志
35、们：一年来，全体党员紧紧围绕区委中心工作和全区工作大局，付出了艰辛努力和心血汗水，做了大量卓有成效的工作，有力推动了中央和市、区委决策部署的贯彻落实，有力保障了区委工作的顺利开展，我深切地感受到大家的责任心、事业心都很强，借此机会，向大家表示肯定和感谢！在七一党的生日来临之际，我结合单位的工作给大家上一堂党课，与大家交流四个方面的体会和意见。第一，旗帜鲜明讲政治。承担着综合性政策研究、决策咨询、重要文稿起草等任务，时时处处事事有政治，在旗帜鲜明讲政治上标准更高、要求更严，要在践行“两个维护”中争当先行者，心怀对党忠诚之心，增强政治能力。提高政治判断力，要增强科学把握形势变化、精准识别现象本质、
36、清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战的能力，善于思考涉及全区工作大局的根本性、全局性、长远性问题，加强战略性、系统性、前瞻性研究谋划，做到在重大问题和关键环节上头脑特别清醒、眼睛特别明亮，善于从一般事务中发现政治问题，善于从倾向性、苗头性问题中发现政治端倪，善于从错综道杂的矛盾关系中把握政治逻辑，坚持政治立场不移、政治方向不偏。提高政治领悟力，坚持用党中央精神分析形势、推动工作，始终同党中央保持高度一致。作为X单位的同志，要做到对“国之大者”了然于胸，明确自己的职责定位，深刻领会体悟党中央和市委、区委决策部署，增强政治自觉、思想自觉、行动自觉。提高政治执行力，要经常同党中央精神对表对标，切实做到
37、党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做，坚决维护党中央权威和集中统一领导，做到不掉队、不走偏，不折不扣抓好贯彻落实，确保党的路线、方针、政策落地生根。第二，全力以赴升格局。有多大格局，就有多大舞台。我们单位可以说是区委决策的参谋部、智囊团、思想库，每名党员干部都要有“身在兵位、胸为帅谋”的思想意识，把工作放到大局中去思考、定位、摆布，使各项工作和服务紧贴区委需要、适应区委要求。要善谋不乱谋。无论是文稿起草、调查研究，还是改革工作，都要首先结合区情，充分考虑区委有什么精神、领导有什么意图、怎样办才更符合区委工作要求和领导意图，做到谋之有方、谋之有度、谋之有为，力求既符合
38、渝北发展规律,又与领导思路产生共鸣，合拍共振。要把握工作重点，我们要站稳人民立场，紧扣发展定位，围绕区委关注的、领导关心的重点工作，多思考、多研究，着重于出思路、出观点、出真招，努力在城市提升、乡村振兴等方面辅助区委破题开路。要强化工作作风。我经常讲，每一篇文稿都要做到感动自己才能感动别人，其他各项工作其实也一样，要坚持严谨细致、一丝不苟、精益求精的工作作风，始终高质量、高标准要求自己，善于细心体会，于细微处见境界、见水平，真正做到眼到之处无差错，手到之处无积压，心到之处无遗憾。第三，默默无闻讲奉献。研究室的职能职责决定了我们的工作性质，非常辛苦，工作量大，质量要求高，难免加班加点，有人形象的
39、描绘为“喝墨水、流汗水、吐苦水，就是没油水”，但也有人把我们的工作概括为“默默无闻地做着轰轰烈烈的事”。大家要发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的革命精神,埋头苦干、锤炼本领、履职尽责，甘当“螺丝钉”“老黄牛”，正确对待得与失、苦与乐，拒绝消极的抱怨之心，破除唯利的短浅之见，切实增强岗位自豪感和成就感，以不惜付出、不求回报的思想自觉和行动自觉积极投身工作，贡献自己的聪明才智，在“以文辅政”中践行初心使命。第四，廉洁自律守底线。我们单位虽然是大家眼中的“清水衙门”，但长期从事着辅助区委决策、服务区委领导的工作，难免也会有一些别有用心的人在大家身上人打“歪主意”。因此,大家要牢牢守住思想防线，
40、自觉把“廉洁自律”作为工作信条,严格遵守，率先垂范，管得住小节、经得起诱惑、耐得住清贫、把得住原则，坚决不踩“红线”半厘、时刻不越“雷池”半步。要坚守为人准则，慎独慎微，洁身自好，不仁之人不当、不义之财不取、不理之言不说、不规之事不做，切实维护区委形象。要正确看待自己的成长和进步，把心思放在工作上，聚精会神做好本职工作，通过工作实绩让组织进一步认识自己、了解自己。最后，希望大家继续保持优良传统，以更加饱满的热情，更加务实的作风，更加扎实的工作，奋发进取，团结拼搏，当好区委参谋助手，努力为推动各项事业发展贡献智慧和力量。我就讲这些，谢谢！篇五、2024年七一专题党课习近平总书记强调，广大党员干部
41、要坚决与腐败作斗争,清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人。新时代党员干部，必须从灵魂深处反思自我、克制自我、警醒自我，守住从政底线、用权底线和做人底线，顶得住诱惑，受得住委屈。必须坚持党性原则，过好人情关、金钱观、权力观，用国家法律法规和党纪党规严格要求自己，以身作则、率先垂范。必须切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，做到“心有所畏、言有所戒、行有所止”，筑牢不能腐、不敢腐、不想腐思想防线。真正做到在政治上清醒，心中有戒，严守政治纪律和政治规矩，令行禁止而不我行我素、管好亲朋严防擅权干政，时刻保持清正廉洁、两袖清风，坚决做一名对党忠诚、敢于担当、清正廉洁、秉公用权的的
42、好干部。一、做到“慎初”，筑牢拒腐防变第一道防线，扣好廉洁从政“第一粒扣子”“第一次”是人的一道心理防线，一旦被打开，欲望便会一泻千里。特别是在手握重权、身居要职时，在初次接触、头遭相遇时，面对不安好心的“心意”和裹着“糖衣炮弹”的“意思”，要高度警觉，英轻易笑纳，勿下不为例。（一）坚定理想信念。坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。党员干部要坚定理想信念，增强对党的价值追求和前进方向的高度政治认同，把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”。坚定马克思主义信仰，坚守共产主义理想信念，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，用中国优秀传统文化涵养精神境界，用红色
43、文化基因淬炼高尚品格，用社会主义核心价值观凝心铸魂，树立正确的人生观、价值观和世界观，方能牢记初心使命，承担历史重任。无数案例给我们警醒和反思，一些党员干部之所以滑入违纪违法犯罪的深渊，其根本原因就是理想信念缺失，精神追求匮乏，不战自败，不打自垮，成为反面教材，促使我们不断自省，警钟长鸣。（二）严守党的纪律。作为领导干部，一定要认真学习党内法律法规，严格遵守党的纪律。首先，要严守党的政治纪律和政治规矩，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高每一个党员的“政治判断力、政治领悟力、政治执行力”，以切切实实的行动做党的各项路线方针政策的坚定维护者
44、和坚决执行者。其次，要把遵守组织生活制度作为一项重要纪律来看待，自觉以普通党员的身份参加组织生活，积极主动地向党组织汇报思想、工作、学习情况，向组织交心，接受党组织和同志们的帮助、教育、批评、监督，长此以往，就能逐渐养成严格的组织纪律性。最后，要坚决执行党的组织纪律，强化党的意识、强化组织意识，始终把党放在心中最高位置，任何时候都要相信组织、依靠组织、服从组织。（三）强化作风建设。注重作风建设历来是我们党的优良传统，作风建设永远在路上。作为新时代党员领导干部，一定要加强自身作风能力建设，以马不离鞍、缰不松手的定力持之以恒把作风建设落实在实处，体现在实际行动上。坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主
45、义和奢靡之风，绝不为谋取个人升迁搞政绩工程”“面子工程”，整花架子、闹假把式。不断加强政治品德建设，努力做到慎独慎微、慎始慎终，使自己发展成为“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人“，为不断实现“干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗”的良好政治生态增光添彩，在民族复兴的伟业中为党和人民建功立业。二、做到“慎微”，切实提高自我约束能力，不折不扣地把纪律规矩落实到位大错误都是从小错误开始的，接受一盒茶、一条烟，看似小事小节，实则是思想蜕变的开始。党员干部如果不在细节上注重自己的言行，听之任之，小节不保终累大德，势必贻害无穷。平时工作中要时刻守住底
46、线，”与人不求备，检身若不及自重自省自警，方能耐得住清苦、抗得住诱惑、管得住小节。（一）防微杜渐防患未然。千里之堤，溃于蚁穴。大多数问题都是从不注意小事小节逐步走到无法挽回的境地，也许就是一瓶酒一杯茶，一袋礼品一张票，开始了人生的演变；也许就是一次吃请，一声关照关照，一句意思意思，开始了人生的褪变。每一位党员干部都要注重细节、把握小节，要坚决做到“不以善小而不为，不以恶小而为之“。要摒弃外界浮华纷扰，静下心来多学习；要深入一线调查研究，不断反思做提升：要围绕提高党性修养，在细和实上下功夫、小和严上瞪大眼、常和长上坚持住。必须从小节守起，明白小事小节有党性、有原则，既要在“天下之事必作于细”上下
47、足“细功夫”，也要在“防微杜渐”上守住内心，从小事小节上守起。心有所畏、言有所戒、行有所止，在小事小节上不断锤炼意志力、坚忍力、自制力，做一个一心为公、一身正气、一尘不染的人。（二）作风整治“斤斤计较”。小病不治，大病难医，哪怕只是很微小的倾向性、苗头性问题，也要敢瞪眼、敢较真、敢碰硬，绝不能装聋作哑，睁一只眼闭一只眼。坚持思考问题从全局出发、部署工作从小处着手、落实任务按程序推进,杜绝“但求无功，只求无过”的心态，不做“差不多先生”，始终以锚铢必较、不差丝毫的严谨审慎，一针一线下足“绣花功“，一锄一铲耕好“责任田”，做“事经我手请放心、文经我手无差错”的“行家里手”，把精雕细刻、精益求精当成
48、一种工作常态。（三）刀刃向内自我革命。党员干部要利用一切学习契机，认真学习习近平总书记系列重要讲话，认真总结警示教育典型案例，及时汲取经验教训，不断提升自我思想境界，补好精神上的“钙”，增强自我抵御风险的能力，方能行稳致远。要以刀刃向内的勇气、意志和行动，清除各类“高启强式黑恶团体”，对腐败保持“零容忍”的态度。党员干部家属要积极参与家风建设，注重家庭与家教，把对党员干部的监督触角从工作圈扩展到生活圈，努力当好“廉内助”、守好“幸福门”，营造良好的家庭助康氛围，发挥干部家属助廉作用，共同筑牢家庭廉洁防线，避免“全家腐”，才能带来“全家福”。三、做到“慎独”，不断完善自我的道德品质，筑牢防腐拒变
49、的免疫力独处时的行为，是对党性修养的一大考验。党员干部要打好作风建设这一仗，自律是第一关，无论什么时候，都要洁身自爱，真正做到有人监督、无人监督一个样，台上台下一个样、人前人后一个样，心存法纪明镜，胸有做事尺度。（一）坚定理想信念，练好“定力”。党员干部特别是领导干部要想做到“慎独”，没有坚定的理想信念、强大的内心定力是难以为继的。这就要求我们带头加强理论学习，自觉学习、遵守党章党规党纪和各项法律制度，不断在习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取理想信念的“营养”，以坚定的信念抵制消除错误消极思想。同时，要积极向身边榜样看齐，对标他们的高尚品格、崇高理想、敬业精神，不断缩短与他们在理想信念方面的差距，为追求“慎独”的最高境界提供强大的内力支撑。（二）时刻反躬自省，增强“免疫力”。人非草木，孰能无过。一个人难免会说错话、做错事。同样，党员领导干部并非圣贤，也难免会
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