1、派驻纪检监察组2023年工作总结及2024年工作计划（共8篇）目录篇一、派驻纪检监察组2023年工作总结及2024年工作计划2篇二、镇2023年纪委工作总结及2024年工作思路9篇三、县纪委监委派驻纪检监察组2024年工作总结和下一步工作打算16篇四、派驻纪检监察组2024年上半年工作总结及下一步工作计划24篇五、派驻纪检监察组2023年工作总结及2024年工作打算29篇六、派驻纪检监察组2024年上半年工作总结及下一步工作计划36篇七、2024年上半年纪检工作情况总结汇报44篇八、纪委监委监察干部监督工作情况的总结汇报.48篇一、派驻纪检监察组2023年工作总结及2024年工作计划根据委机关
2、办公室关于做好2023年工作总结及2024年工作谋划的通知要求，现将我组2023年纪检监察工作总结及2024年工作计划报告如下。一、2023年工作总结（一）提高政治站位，强化政治监督。一是开展各级重大战略部署落实情况专项监督。聚焦“三新一高”、黄河重大国家战略、乡村振兴、营商环境、作风建设，用好“一台账、两清单、双责任、双问责“监督机制，督促驻在部门单位根据职责分工制定责任清单，结合清单任务定期召开专项监督调度会、汇总工作进展情况、研究部署下阶段工作，今年以来，先后召开专项监督调度会议*次，开展监督检查*次，发现问题*个，制发监督提示函*份，现场督促整改问题*个。二是高标准建设政治监督活页。将
3、政治监督活页建设与政治生态调研相结合，通过对*名班子成员开展廉政谈心谈话、对*名党员干部开展提醒谈话、定期会商研判、定期反馈问题、下发提醒函等形式，督促班子成员发挥“关键少数”带头作用、切实履行“一岗双责”；深入排查廉政风险点，完善廉政档案，建立驻在部门单位线上线下活页和*名副科级干部廉政档案，全面掌握驻在部门单位基本情况及各方面存在的问题。三是监督推动主体责任落实。督促驻在部门单位健全全面从严治党“三张清单”，紧盯领导班子权力运行、制度执行和责任落实将驻在部门主体责任以清单形式明确，通过加强监督推进，倒逼党委（党组）种好责任田；完善廉政风险清单，制定党风廉政建设评价办法，评价结果作为高质量发
4、展综合绩效评分的重要依据。全年参加“三重一大”党组会*次，审核报备资料*项，累计发现问题*个，约谈*人次。四是督促“第一议题”制度落实。把督促落实“第一议题”作为“小切口”，督促会前列出“第一议题”、会中真学细学并提出落实举措、会后及时跟进落实。全年共督促驻在部门单位落实“笫一议题”*次，督促开展研讨交流*次。（二）延伸监督“探头”，做实日常监督。一是全程化开展嵌入式监督。全程参加三重一大”事项党组会，全年参加有关会议*次，发现“第一议题”落实不到位、议事决策不规范等问题*个并督促整改落实；全程参加党风廉政建设会、民主生活会，与驻在部门专题研究党风廉政建设工作*次，参加有关会议*次，现场提出意
5、见建议*条。二是创新性开展驻点式监督。根据委机关关于开展驻点监督的意见要求，围绕“驻点+”规定动作、驻点+”专项动作、驻点+”自选动作创新开展监督，先后对*个驻在部门单位开展集中式驻点监督，为驻在部门单位讲廉政党课*场次、受教育人数*人次；听取全面从严治党工作开展情况*次，查阅资料*份，个别谈话*人次，对发现的*个问题逐单位书面反馈，就调研发现的共性问题召开会议进行通报，并对下一步工作制发规范提醒*份。三是精准化开展下沉式监督。聚焦党中央重大决策部署，结合驻在部门职能特点精准选题下沉监督，针对黄河重大国家战略、“三新一高”、营商环境、作风建设等工作，开展下沉式监督*次，提出意见建议*个，进一步
6、放大了监督效应，提升了监督效果。四是探索开展智慧式监督。充分运用驻在部门信息化管理系统开展智慧式监督。如，在开展粮食安全下沉式监督时，运用粮食动态监管系统查看粮库情况，有效提高了监督效率和质量。（三）严格监督执纪问责，依规依纪依法办案。一是加大查处力度。全年共接收信访举报*件，受理问题线索*件,处置问题线索*件。其中，谈话函询*件、初步核实*件、直接了结*件，给予澄清正名*人、给予组织措施*人，转立案*件，结案*件，给予党纪政务处分*人，制发纪律检查建议*份，移交涉嫌犯罪案件*件，向案管室报告问题线索*件，向相关部门移送问题线索*件。二是精准运用“第一种形态”治病救人。在日常监督执纪中，坚持严
7、管与厚爱结合，激励与约束并重，最大程度保护党员干部干事创业的积极性，综合运用“四种形态”批评教育帮助和处理*人次。其中，运用第一种形态批评教育帮助*人次，占*%;运用第二种形态处理*人次，占*%;运用第三种形态处理*人次，占*%;运用第四种形态处理*人次，占*%,既坚持了“严”的主基调，又做到了“三个区分开来”，达到了政治效果、纪法效果、社会效果的有机统一。三是以案促改做好监督执纪“后半篇文章”。针对日常案件处理中发现的突出问题，向案发单位党组织及时发出纪律检查建议书*份。注重廉洁提醒，全年共*次下发廉洁过节提醒、*次参加会议提醒、与*人次部门单位分管领导专题谈心谈话提醒，督促驻在部门单位党员
8、干部清廉过节、率先垂范。四是督促落实巡察整改。指导*个单位制定巡察整改方案、整改台账，参与指导专题民主生活会，共市核把关被巡察单位整改方案、整改报告等材料*份，提出意见建议*条，督促按时召开巡察整改民主生活会，做好巡察整改社会公开等工作；针对巡察反馈问题，督促被巡察单位制定整改措施*条，已有*个问题整改完成并长期坚持，*个问题持续整改。（四）抓实*和教育整顿，加强自身建设。一是开展学习贯彻*教育。按照委机关统一部署，组织全组同志认真学习*纲要*专题摘编习近平著作选读等规定篇目，深入领会把握*思想贯穿的立场观点方法，进一步增强了政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，深化理论大学习、思想大武装、
9、党性大锻炼，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，进一步纯洁了思想、铸牢了政治忠诚。二是积极参加纪检监察干部队伍教育整顿。组织全组同志深入学习习近平总书记关于教育整顿重要指示批示精神、各级纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议精神、习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设防治“灯下黑”的重要论述等指定材料和权威读本，把自己摆进去、把思想和作风摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，严格对照“六个方面”检视查摆问题，坚持边查边改、立改立行，全组*个查摆问题已全部整改结束。三是加强队伍建设。认真学习贯彻*精神，倡树“严真细实快”工作作风，积极参加规范化法治化正规化建设，制定组务会会议制度；加强党纪业务
10、法规学习，全年共参加学习培训活动*人次，参与文明创建、志愿服务*人次；严格落实基层党的建设重点任务，规范开展“三会一课”等支部活动，积极参与“一支部一品牌”创建活动，支部工作标准化水平有力提升，党员党性修养、理论武装全面增强；积极开展政治家访，全年共对*名组内干部进行了政治家访。二、存在的主要问题一是创新监督方式方法不足。创新监督方式意识不强，监督方式方法不够多样，工作惯用老办法，缺少新手段，没有真正把握派驻监督是政治监督的深刻内涵，发现问题往往浮于表面。二是日常监督有待进一步加强。监督的主动性不强，精准性不够，有效性不突出，问题线索主要来源为信访举报、巡察反馈、审查调杳移交，日常监督主动发现
11、问题线索不足。三是业务素质能力有待提升。业务能力有欠缺，专业知识不全面，需要进一步加强自身业务水平锤炼。三、2024年工作计划2024年，我们将持续按照委机关工作部署，持续突出强化政治监督，做实做细日常监督，持续加大问题线索查办力度，深化纠“四风”树新风，一以贯之加强自身建设，推动派驻工作再上新台阶，以实际行动为全县纪检监察工作高质量发展贡献力量。一是强化政治监督。积极探索政治监督具体化、精准化、常态化思路举措，加强对*精神学习宣传贯彻情况、党章执行情况的监督检查,深化政治机关建设,全面从严治党工作,任务要求落到实处。推动各级重大决策部署落地见效。持续跟进监督推动各驻在部门单位贯彻落实压实主体
12、责任，推动党风廉政建设各项用好沟通会商、领导班子成员定期向所在党组织“一把手”报告落实全面从严治党“一岗双责”情况、”两书两函一报告”等制度机制，增强对“一把手”和领导班子监督实效，持续压紧压实驻在部门单位党组织全面从严治党主体责任。二是做实日常监督。综合运用清单明责、督查促责、述责述廉、失责问责等机制方法，压紧压实驻在部门单位党组全面从严治党主体责任；落实全面从严治党重要事项沟通协调工作办法，开展常态化会商、联合排查线索、联合监督执纪；健全完善“一对一”“面对面”约谈机制，全覆盖式开展政治谈心谈话、廉政谈话，确保纪律规矩提醒、问题不足发现、现场督促整改“三到位”。三是严格监督执纪。坚决查处政
13、治问题和经济问题交织的腐败问题，严肃查处执法办案、行政管理、信息化建设等权力集中、资金密集、资源富集领域腐败问题，深挖彻查有案不立、违规调解等基层执法顽疾。对运用第二、第三种形态处理的典型案件，形成一案”三书两报告两建议”，推动针对性警示教育，强化“三个以案二做实“后半篇文章:四是锲而不舍纠“四风”树新风。认真贯彻中央纪委关于落实中央八项规定精神深化纠治“四风”工作意见，严肃查处“四风”背后的利益交换、请托办事等问题，坚决查处贯彻重大决策部署只表态不落实、“中梗阻”等问题，持续治理影响发展的不担当不作为顽疾；坚守重要时间节点，抓好教育提醒和监督检查，严格落实“三个区分开来“，做好澄清正名、回访
14、教育等工作。五是一体推进“三不腐二强化全周期管理，提高一体推进“三不腐”能力和水平，对违规违纪违法问题，发现一起查处一起。聚焦营商环境、作风建设等重点工作，常态治理影响群众新期待新诉求实现的不正之风和腐败问题。精准运用“四种形态”，在督促指导各综合监督单位用足用好“第一种形态”上下功夫。坚持正向引导和反面警示相结合，组织开展集体廉政谈话、参加庭市、召开警示教育大会等，构建多位一体工作格局。六是加强自身建设。全面做好*教育和纪检监察干部队伍教育整顿收尾工作，把纯洁思想、纯洁组织作为突出问题来抓，认真做好党性分析、专题民主生活会、组织生活会相关工作；坚持刀刃向内，严格内控机制，严格落实纪检监察干部
15、九严禁”要求，自觉接受各方面的监督，确保自身正、自身硬、自身廉。聚焦运用政策策略、做思想政治工作、监督执纪执法等“看家本领”，积极参加全员培训、业务比武、以千代训、等实战练兵，加强对各驻在部门单位纪检干部业务指导培训，不断提升规范化、法治化、正规化水平。篇二、镇2023年纪委工作总结及2024年工作思路一、2023年工作总结2023年，X镇纪委、监察办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，坚持稳中求进工作总基调，持之以恒正风肃纪反腐，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，持续推动我镇纪检监察工作高质量发展。（一）严格落实“两个责任”，政治监督更加聚焦深化“四
16、责协同二督促党委履行“五张责任清单”，协助党委制发2023年度X镇党风廉政建设和反腐败工作实施意见，督促班子成员切实履行对分管部门、分管领域党风廉政建设责任制的落实。聚焦全镇经济社会发展大局，紧扣重要部署监督,围绕拆迁拆违、工程招投标、亚（残）运会监督保障等重点领域，精准有效做好政治监督，推动上级各项决策部署落实落地，共开展督查25次，发现并督促整改问题9个，党纪立案3人、诫勉谈话2人、批评教育1人。加强对区委巡察整改落实情况的跟踪督促，严格按照时间节点报送整改方案、整改进展情况报告，同步做好相关责任人员追责问责工作，巡察镇党委反馈问题11个，已全部完成整改，巡察8个村社党组织反馈问题47个，
17、已完成整改45个。在巡察整改工作中，已党纪处分1人，诫勉4人，教育提醒5人，督促建立完善制度19项，追回相应资金0.2872万元，制发纪律检查建议书2份。（二）锲而不舍纠治四风二作风建设更加严实持续加固中央八项规定精神堤坝，常态化开展正风肃纪专项监督检查，党风政风持续向上向好；开展“三重一大”列入党委会议事情况专项检查，发现并督促整改问题3个；开展公车使用、津补贴发放、公务接待、公务经费报销管理等监督检查，发现并督促整改问题3个；持续抓好作风效能建设，常态化开展值班纪律、会风会纪等落实情况的监督检查，发现并督促整改问题2个，约谈提醒3人次；推动监督关口前移，对9人次区管干部实施风险提醒，对29
18、名新入职的工作人员和岗位调动人员进行廉政提醒。（三）坚持“三不”一体推进，反腐惩恶更加深入持续加大重点领域反腐力度，充分运用“四种形态”，今年共处置问题线索31件（同比增长14.8%）,已办结19件，运用第一种形态处理14人次，立案审查调查7件，其中自办案件4件（同比增长100%）,已办结5件，党纪政务处分5人。做好信访举报处置工作，今年以来共受理检举控告4件（同比下降20%）,已办结2件，查实1件并给予相应处理。强化以案促改、以案促治，深入分析案件背后存在的制度漏洞、管理短板，制发纪检监察建议书3份，推动完善制度机制。加强警示教育，向领导干部发放警示教育读本，组织全镇党员干部观看警示教育片，
19、用身边人身边事教育引导党员干部进一步从思想上筑牢防线。精准把握“三个区分开来”，为5名党员干部及时澄清正名，最大限度保护和激发干事创业积极性。加强跟踪回访，对6名受处分处理的镇本级、村社干部进行教育回访，推动从“有错”向“有为”转变。（四）坚决维护群众利益，基层监督更加扎实扎实推进镇纪检监察组织规范化建设，在稳进提质、征地拆迁等重大任务中，充分发挥监督保障作用，持续提升基层治理水平。建强”群众家门口的纪委监委”，发挥村（社）监察工作联络站监督，前哨作用，共报送问题信息84条，转问题线索2条，已给予1人组织处理。召开监察工作联络站工作例会4次，点题交办监督重点4项，开展监察工作联络站培训I2次。
20、以数字化改革助力监督下沉落地、融入基层治理，目前已实现2.0版本基层公权力大数据监督应用平台、小微权力监督一点通服务平台村社全覆盖，确保村干部“按清单办事、依规矩用权”，实现了“指尖上的监督”。自8月新版本运行以来，公权力平台累计录入信息823条，“监督一点通”接收并处置群众诉求92条。（五）全面加强自身建设，干部队伍更加过硬加强自身建设，队伍素质更加过硬，今年镇纪委3名纪检监察干部完成了监察官等级认定，同时结合中层干部轮岗更新镇纪委人员。认真落实纪检监察干部队伍教育整顿各项要求，建立健全“每日一原文”“每周一微课”学习机制，己组织集中学习二十余次，每月进行纪检干部能力测试，将学习教育、检视整
21、治融入日常工作，实现纪检监察干部党性意识、精神状态、能力素质、作风形象新提升。加强干部能力锻炼培训，积极参与区纪委业务课堂培训，派员参加区纪委留置案件办理，留置场所第三方监控等重点工作，实战能力进一步提升。纪检监察宣传工作今年又取得新突破，介绍我镇纪检工作的相关做法的两篇稿件、素材分别被中央及省纪委刊物录用，多篇报道被市区纪委网站刊登。廉洁文化建设稳步提升，多次承接省市区纪委相关领导的走访调研活动。二、2024年工作思路2024年，X镇纪委将在区纪委和镇党委的正确领导下，全面贯彻党的二十大精神,以省纪委高质量推进正风肃纪反腐工作指引为导向，围绕办案这个重点，高质量推进各项纪检监察工作，以永远在
22、路上的坚定执着推动全面从严治党向纵深发展。今年年中以来，省纪委出台了工作指引并历经3个大版本的更新，明确了突出三项工作大的导向，并辅以8大类共计33个具体工作指标进行全省晾晒排名，省市区纪委多次开会传达集中学习研讨。在接下来的一段时间，各级纪检监察机关的实际工作成效将以这33项具体的考核指标量化体现。落实到乡镇纪委这个层面，最重要的核心业务指标就是自办案件的数量。所以2024年被纪委将紧紧抓牢自办案件数量这个牛鼻子，围绕办案这个重点，高质量推进各项纪检监察工作。具体谋划的实现路径计划如下：（一）扩宽案源渠道，精准深挖彻查1 .利用在办案件和问题线索。今年10月份以来，区纪委下发了一批区审计局移
23、送的涉及拆迁和经责审相关的问题线索，目前已有部分线索查实立案。充分利用现有的问题线索，深挖彻查，关注职务便利、职务前后任、关联人员等相关情况，努力实现以案带案，达到自办案件滚动式发展的目的。2 .利用好明年可能会到来的巡察。本轮区委巡察全覆盖,我镇还有6个村没有完成,对有可能到来的巡察做好准备工作，对上轮巡察反馈问题进行梳理和回头看，排摸梳理相关问题线索，在巡察进驻时做好主动沟通对接，将镇纪委的监督检查与巡察结合起来。3 .利用好区纪委办理的留置案件带出的线索。区纪委每年都会办理一定数量的职务犯罪留置案件，在相关留置案件办理过程中带出来的一些列问题线索价值较高，成案概率极大，故要主动沟通对接，
24、加强关注。例如今年区某街道承接了多个留置案件引出的问题线索均查实立案，为自办案件数量增长做了较大贡献。4 .突出重点，精准监督。结合镇党委的中心工作精准监督，把监督重点放在镇党委政府推动的不顺利的、群众反映较为强烈的、各部门积极性发挥不佳的领域以及前几年关注度没有那么高的领域进行监督。争取通过办理相关领域的案件推动镇党委中心工作走深走实。（二）坚持实事求是，追责严格不严苛根据目前掌握的信息，明年各乡镇街道纪委的自办案件数量指标压力都很大。但是我们始终坚持“实事求是”是一切工作的前提，绝不能罔顾事实为了办案而办案。尤其是在办案压力大的情况下更加要保持定力、坚持实事求是，做好沟通衔接汇报工作，准确
25、把握案情定性、精准运用四种形态，尽最大努力以达到办案的三个效果相统一。1 .针对私德失范型案件，坚决予以立案杳处。统计了2020年以来的所有自办案件,一大半以上都是因为个人行为失范被立案处分，如有利用职务便利优亲厚友的，有个人私德失范的，有因为自身违法行为被查处的，发案率随逐年降低但一直没有杜绝，该类违纪案件必须严肃查处。但是该类案件案源不稳定，去年发生过的案件今年不一定会再复现，不能对此抱太大的案件数量的希望。2 .针对失职渎职型案件，具体情况具体分析。随着办案压力的增大，上级各部门、条线的督导检查、市计巡察频次明显加大，该类型案件的发案率将有明显上升，对该类型案件我们认为，对于个人工作职责
26、明确，因个人没有正确履行工作职责或没有认真履行工作职责，造成严重后果，或被巡视巡察、专项审计、上级部门检查发现指出的，也应按规定追究责任；但在追究责任时也要充分考虑失职行为发生的时间节点，任务的繁重程度，历史背景等综合因素，实事求是恰如其分地给予相应的处理。3 .针对工作失误型案件，实事求是容错纠错。守住案件办理的质量关，在查清案情的前提下，科学区分为公为私、有禁无禁、有意无意的界限，充分考虑主客观因素,全面辩证地看待工作中出现的失误，结合动机态度、历史背景、性质程度、后果影响等情况做好综合分析，实事求是地提出容错纠错建议，并积极做好向区纪委的沟通汇报工作。4 .针对错告诬告型案件，打击诬告澄
27、清证明。针对干部的信访举报、检举控告件要加快办件节奏，提高调查取证的效率，及时给出办理结论。如存在不实举报的，坚持“以澄清证明为原则，不澄清为例外”的原则进行处置。同时严格区分错告和诬告,对于涉及诬告的人员加大打击力度，重点关注涉及诬告陷害谋取私利宣泄私愤的党员，一旦查实严肃处理。（三）提高办案效率，守住案件质量底线1 .守住安全底线。坚守办案安全底线，越是在办案压力大的时候越不能放松自身对安全的要求，树立一失万无的理念，重点关注办案对象安全、谈话场所安全管理，规范取证流程。严格规范问题线索、举报材料、案卷材料、证据材料等归档管理，将保密工作贯穿始终。2 .扎实提升自身本领。积极参加区纪委组织
28、的各种培训活动，不断提高自身专业化水平。积极参与区纪委相关留置案件办理的协助工作，通过一线实战锻炼过硬本领。依规运用各种问题线索处置方式，针对反映村社的问题线索，明年计划多运用函询的处置方式，以此调动村社监察联络站站长的履职积极性，增强取证能力水平。保持镇纪委内部研讨交流、案件复盘的好传统，尽快让镇纪委每一位同志的专业水平再上新台阶。3 .做好案件后半篇文章。高质量做好教育回访工作，帮助受处理处分党员干部提高认识、正视问题、放下包袱，促使其从“有错”向“有为”转变。创新警示教育方式，针对不同群体，把握不同节点，分层分类开展警示教育，引导党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。四、做好其他相关工作常态化
29、开展相关监督检查。紧扣五一、国庆等重要时间节点，开展中央八项规定执行情况明查暗访，严查公款吃喝、公车私用、收受礼晶购物卡等情况，通报违反“四风”问题典型案例；加强对公车管理使用情况和公务接待的专项监督检查，明确公车使用及公务接待的各个环节规定要求，形成常态化监督体系；常态化开展值班纪律、会风会纪等落实情况的监督检查。加强廉洁文化建设。强化资源融合，立足全镇现有红色资源、山水资源自然禀赋，推动红色文化、廉洁文化相互交融，形成X镇新时代廉洁文化建设“主阵地”，营造良好的廉洁氛围。篇三、县纪委监委派驻纪检监察组2024年工作总结和下一步工作打算2024年，第*派驻纪检监察组认真学习贯彻十九届中央纪委
30、六次全会、二十届中央纪委一次全会及省市纪委全会精神，坚守派驻纪检监察组职责定位，强化政治监督，探索日常监督+专项监督+驻点监督“三位一体”派驻监督模式，健全完善协作联动机制，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，有力推动了驻监督工作高质量发展。一、2024年工作总结（一）强化政治监督，忠诚践行“两个维护”。认真学习贯彻党的二十大精神，深刻把握“两个确立”的决定性意义，把衷心拥护“两个确立”转化为忠诚践行“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉，围绕从学习看政治态度、从决策看政治立场、从落实看政治担当、从自身建设看严的氛围，深入被监督单位开展调研式监督，
31、紧盯“关键少数”，加强对被监督单位“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依法履职用权的监督，督促被监督单位领导班子及成员履行好管党治党政治责任。把贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神、贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署情况，“三新一高”重大战略、黄河流域生态保护和高质量发展、实施乡村振兴战略、全面从严治党等重大决策部署落实况作为政治监督重中之重，围绕各项目标任务、政策措施和各级工作要求贯彻落实情况及时跟进监督、精准监督、全程监督，严肃查处贯彻落实过程中的形式主义、官僚主义和违纪违法问题。（二）一体推进“三不腐”，强化正风肃纪反腐。认真学习贯彻落实习近平
32、总书记关于“提高一体推进不敢腐、不能腐、不想腐能力和水平，全面打赢反腐败斗争攻坚战、持久战”重要讲话精神，坚持纪严于法、执纪执法贯通，把思想政治工作贯穿监督执纪执法工作全过程，紧盯被监督单位政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和关键环节，严肃查处基础设施建设、项目审批、公共资源交易等方面的腐败问题。规范管理问题线索，精细处置问题线索，精准运用“四种形态”，严查诬告陷害行为，及时为敢于担当的干部澄清正名。坚持以案促改、以案促建、以案促治相贯通，深入查找案件背后的制度机制积弊、政治生态和廉政建设风险点，把查办案件、加强教育、完善制度、促进治理贯通起来，督促指导被监督单位开展“一案一整改”，加强
33、警示教育提醒，推动党员干部和公职人员监督和被监督成为自觉，做到依法履职、秉公用权、主动担当、积极作为。加大对被监督单位领导干部和领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业问题治理力度，着力防范涉外行为违纪违法产生的风险问题。督促被监督单位党组加强对年轻干部的教育管理监督，对新入职、新梃拔干部开展廉政谈话，扣好廉洁从政的“第一粒扣子:认真落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见，积极推进廉洁文化进机关活动，促进党员干部提高党性觉悟，增强拒腐防变能力。（三）持续加固中央八项规定精神堤坝，持之以恒纠“四风”、树新风。紧盯元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等重要时间节点，对被监督单位贯彻落实中央八项规定精神
34、等情况开展监督检查，及时通报反馈发现问题并要求整改落实。深入整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风，对公务接待中“吃公函”、借培训名义搞公款旅游等顽瘴痼疾反复敲打，对快递送礼、躲进隐蔽场所吃喝等隐性变异问题露头就打，严肃查处违规滥发津补贴或福利、虚列开支套取公款、公务活动铺张浪费等问题。坚决治理形式主义、官僚主义，深化治理贯彻党中央决策部署只表态不落实突出问题，坚决纠治影响党中央重大决策部署贯彻落实、漠视侵害群众利益、加重基层负担等问题。（四）强化民生监督，着力整治群众身边腐败和不正之风问题。加强对党中央惠民利民、安民富民政策落实情况监督，深入推进民生领域腐败和作风问题集中整治，坚
35、决查处群众身边腐败和作风问题。结合被监督单位职能，围绕民生领域突出问题开展“小切口”专项整治，紧盯养老照护服务、儿童福利、城乡低保、残疾人“两项补贴”保障等领域政策措施落实采取调研式、嵌入式等方式开展监督检查，打通惠民利民、安民富民各项政策措施落实“最后一公里（五）探索派驻监督模式，不断提升派驻监督质效。做深做实日常监督，常杰化与被监督单位“一把手”和班子成员就有关工作进行沟通提醒，定期与被监督单位党组召开会商会议，听取党组履行主体责任和党组成员履行“一岗双责”职责情况汇报，会商研究重要事项。向被监督单位反馈2024年党内政治生态分析研判情况和日常监督发现问题并提出整改要求。全面落实“三个区分
36、开来“，鼓励干部干事创业。针对监督检查、审查调查发现突出问题，有针对性制发纪检监察建议，并对整改情况进行追踪问效。抓细抓实专项监督，根据委机关统一安排，先后组织开展了黄河流域生态保护和高质量发展、能力作风建设年、安全生产、中央环保督查“回头看”等专项监督，有效促进了工作推进。开展驻点监督，充分发挥派驻机构“贴身监督”优势，以政治生态分析研判和廉政风险点排查防控为抓手，实施精准监督、靶向治疗，进一步增强了派驻纪检监察机构监督的权威性和有效性，提升了派驻监督质效，今年共开展“驻点监督”*轮、*个部门单位，发现问题线索*起，立案*起，给予党纪政务处分*人，追责问责党组织*个，党员干部*人，督促部门单
37、位建立健全规章制度*个。完善协作联动机制，充分发挥派驻机构身处“四项监督”汇聚点的优势，一体履行好纪律监督、监察监督、派驻监督和协助党组做好巡察监督职责，加强与委机关监督检杳室、县委巡察机构、被监督单位党组织及机关纪委的协同，健全完善“组室”联动监督、驻点监督与党组织内部监督联动、派驻监督与巡察监督协同联动、派驻监督与审计监督协作联动制度机制，推动党内监督与行政监督、审计监督贯通协调。（六）加强自身建设，当好党和人民的忠诚卫士。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高政治判断力、政治领悟力
38、政治执行力。深入学习贯彻中国共产党纪律检查委员会工作条例，积极参加县纪委省监委组织的全员培训，认真学习领会、严格执行监察法、监察官法、监察法实施条例等法律法规，提升用法治思维和法治方式开展工作意识和能力，严守纪检监察工作的权限、程序，坚持依规依纪依法履职尽责，推进规范化、法治化、正规化建设。高标准做好党建工作，深入贯彻习近平新时代党的建设总要求，强化支部政治功能，严肃党内政治生活，持续巩固深化星级支部建设成果，力争创建县直机关示范党支部。认真贯彻执行“三会一课”制度，精心筹备主题党日活动，常态化开展谈心谈话和政治家访，创新丰富党组织生活互动形式及内容。推动党建和业务深度融合，以党建工作高质量
39、发展助推派驻监督工作高质量发展。严格干部教育监督管理，教育引导全组干部以党性立身做事，刚正不阿、秉公执纪、谨慎用权,不断提高自身免疫力。扎实抓好自身安全隐患排查化解，严格落实“走读式”谈话审批程序，有效杜绝了审查调查安全事件发生。常态化开展谈话提醒和警示教育，坚决防止家人、家属利用纪检监察干部影响谋取私利。抓好保密安全教育，提高党员干部保密意识，严防失泄密事件发生。二、下步工作打算下一步，我组将认真学习贯彻党的二十大精神，强化政治监督，深化日常监督，一体推进“三不腐”，充分发挥派驻监督作用，努力推动被监督监督单位全面从严治党向纵深发展。（一）强化政治监督，推动不断增强“两个维护加强政治监督，紧
40、盯“关键少数”和重要岗位的领导干部，加强对被监督单位贯彻执行党章党规党纪和宪法法律法规情况、落实习近平总书记重要批示指示精神情况的监督检查，推动党员干部坚决践行“两个维护加强对贯彻落实重大决策部署监督检查，督促被监督单位统筹推进疫情防控和经济社会发展、黄河流域生态保护和高质量发展等等重大决策部署。加强对落实中央八项规定及其实施细则精神的监督检查，坚守重要节点，深挖彻查“四风”隐形变异问题，以越往后执纪越严的标尺正风肃纪，促进党风政风行风进一步好转，推动化风成俗、成为习惯。（二）紧盯监督重点，推动整改落实。围绕日常监督长期监督持续发力，前移监督关口，做细做实监督，推动日常监督规范化制度化常态化，
41、对监督检查中发现的苗头性、倾向性个性问题，及时对应解决，有针对性提出纪律检查建议、监察建议和工作措施建议，推动问题有效解决。加强对被监督单位落实巡察整改情况的监督检杳，对照整改方案及问题清单、整改清单和责任清单，加大监督检查力度，督促抓整改、补短板、堵漏洞、强弱项，推动巡察反馈问题有效整改。（三）优化监督方式，创新协调联动。贯彻落实“三项改革”要求，推动被监督单位党委（党组）健全全面从严治党制度，严格执行党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，推动党委（党组）主体责任、书记第一责任人责任贯通联动、一体落实，及时向被单位党组（党委）通报日常监督中发现的普遍性问题或者突出问题。积极探索与纪检监察
42、室监督协同联动机制，加强与纪检监察室的日常监督工作联系，强化上下联动，推动派驻监督触角向下属单位延伸,努力形成贯通联动、协同监督机制。按照巡察上下联动的工作机制要求，督促被监督单位党组织贯彻落实开展巡察工作的指导意见，推动开展巡察工作，促进形成巡察与派驻监督的贯通融合、协调协同。（四）依法依纪开展监督执纪，增强监督质量和实效。规范信访问题线索处置，以贯彻执行信访工作条例纪检监察机关处理检举控告工作规则为抓手，参照执行委机关问题线索分办和处置工作办法，严格按照规定程序和时限分流转办信访举报，动态完善信访问题线索处置工作台账，结合日常掌握的情况，适时进行综合分析研判，按照处置方式精准处置问题线索。
43、做好党风廉政回复，动态更新被监督单位干部廉政档案，依托廉政档案认真规范做好党风廉政意见回复工作，严把党员干部政治关、廉洁关、形象关。（五）一体推进“三不腐”，进一步巩固和发展反腐败压倒性胜利。持续强化不敢腐的震慑，注重对问题线索深挖拓展和政治生态情况分析研判，提高审查调查工作的针对性和有效性。加强警示教育，持续提升“不想腐”的自觉，坚持将审查调查与监督检查紧密结合，针对有关单位干部违纪违法案件暴露出来的突出问题、管理漏洞，加强案件剖析和总结，提出纪律检交建议、监察建议。深化“一案一整改”，指导督促推动被监督单位运用典型案例常态化开展警示教育，通过以案释纪、以案释法，加强思想道德和党纪国法教育，
44、推进廉洁文化建设，引导党员干部修身律己、廉洁齐家。（六）努力让干部过硬，把队伍建强。加强支部建设，按照“政治过硬、本领高强”标准，坚持以党的政治建设为统领，坚持思想建党和制度治党紧密结合，落实机关党建工作责任制，严格规范党的组织生活，组织开展主题党日、学习交流、谈心谈话活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。加强能力建设，积极支持全组干部参加委机关组织的各类学习教育培训，增强纪法思维、辩证思维，弘扬斗争精神，在监督检杳一线真学本领、真练功夫，提高思想政治工作水平、执行政策水平和执纪执法水平，建设过硬队伍。加强自我监督，严格执行纪检监察工作的纪律法律及相关制度规范，健全落实问题线索、监督检查、审查调
45、查事项的内控机制，持续加强日常管理和教育监督，对存在苗头性倾向性问题的及时警示提醒，严防“灯下黑”，确保干部清正廉洁，队伍风清气正。篇四、派驻纪检监察组2024年上半年工作总结及下一步工作计划今年以来,在省纪委省监委的正确领导下,驻X纪检监察组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实十九届四中全会、省纪委X届X次全会精神，聚焦高质量发展，坚持稳中求进，真抓实干，有效履行纪检监察职责,推动派驻监督工作稳步提升。一、工作情况一突出政治监督，督促落实“两个维护”。突出派驻监督政治属性,把督促落实“两个维护”作为监督的首要彳壬务。1、强化政治理论学习导向。联合省X机关党委对各党支部政
46、治理论学习情况进行检查，督促持之以恒抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习贯彻。2、严肃党内政治生活。参加省X、省X党组民主生活会,对部分党支部组织生活会进行全程督导检查。对综合监督单位开展了年度政治生态分析调研，指出在理论学习、践行“两个维护、落实主体责任、机关党建、纪律建设等X个方面的问题，并提出整改建议，为精准开展监督执纪打牢基础。3、围绕全省X工作大局开展专项监督。聚焦党中央二十大政方针和省委关于X工作的决策部署,把强化X系统组织建设、统筹全省X人才队伍建设等作为监督检查重要事项,通过列席党组会、X办公会，参加重点工作专题答辩会，开展实地调研，跟进掌握落实情况，把严
47、明政治纪律和政治规矩贯穿始终,从政治高度盯紧执行过程中的形式主义、官僚主义表现，督促有关承办部门着力解治位不高、谋划不周、措施不细等问题，助推全省X工作高质量发展。二把准专责监督，压实党组管党治党主体责任。坚守监督主责主业,通过健全机制，主动沟通，加强调度，督促党组增强履行主体责任的政治担当。1、健全压实主体责任的联系机制。调整完善了与综合监督单位党组书记定期会商、重要情况通报等5项协调机制，为有效履行监督专责，压实党组主体责任提供制度遵循。2、持续传达全面从严治党压力。及时会同省X、省X党组传达学习中央纪委、省纪委全会精神，共同专题研究党风廉政建设工作，督促制定年度党风廉政建设工作要点。中央
48、纪委领导同志讲话文件、省纪委的重要会议精神及工作部署均在第一时间向两家单位党组书记汇报，督促进一步提高政治站位，增强主体责任意识。针对省X作风纪律方面存在的问题,督促省X党组召开作风与纪律建设警示教育大会,让受到纪律处分的同志公开做自我检讨，教育引导党员干部认真汲取教训I,时刻严守纪律和规矩。3、督促党组贯沏落实上级全面从严治党部署要求。先后督促X家单位深入开展整治形式主义官僚主义等工作，并就有关工作方案提出指导性意见。对X家单位落实激励干部担当作为、实施容错纠错以及构建亲清新型政商关系的情况进行了专题调度，掌握贯彻过程中的困难和问题,提出具体指导意见。配合省X纪律教育安排，纪检监察组负责同志为全体党员干部做新颁布的中国共产党纪律处分条例专题辅导,教育引导全体同志知敬畏、存戒慎、守底线。三做实日常监督，提高监督针对性和精准度。坚持挺纪在前、抓早抓小，突出监督重点，擦亮日常监督“探头”。1 .盯紧重点对象。把综合监督单位处级及以上干部作为监督重点。年初组织处级干部向纪检监察组书面述廉述责，结合年度考核，对处级干部开展了廉洁履职测评，进一步督促“关键少数”强化“一岗双责”和廉洁意识。6月上旬，结合主题教育,启动对综合监督单位全体处级干部廉政谈话工作，目前已开展谈话X人次。2 .嵌入关键
免费区 
