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1、第 1 页 社区干部培训工作计划 特征码 FcAzksABlVASvuVJIJUx 为进一步发挥社区干部为民服务的作用，提高工作能力和办事 效率，根据上级精神，特制订社区干部年度学习培训计划如下： 一、指导思想 以科学发展观为统领，以加强社区建设，努力提高社区工作队 伍整体素质为目标，充分发挥社区干部在社区事务管理中的作 用，努力培养一支政治素养高、工作水平强的社区工作队伍。 二、培训目标 通过学习和培训，使社区干部更加熟悉和掌握社区各项工作的 职责，明确各项工作的内容和办事流程，掌握“四知四清四掌 握”工作的意义和内涵，增强工作能力和水平，提高认识，促 进社区更好地开展工作。 三、培训对象
2、社区全体工作人员。 第 2 页 四、培训内容 （一） 、 “四知四清四掌握”各项工作制度 （二） 、社区各项工作流程 （三） 、错时工作制及全程代办制 （四） 、社区干部入户走访制度 （五） 、社区“六站一室”工作职责 （六） 、 “四类管理法”工作方案 （七） 、出租房屋登记备案管理制度 （八） 、宗教事务管理制度 五、培训时间 原则上每月月初进行。 六、培训地点和方式 培训地点根据培训需求具体安排。采取集中学习的方式，由社 区书记、主任和其他相关人员进行授课，同时可以采用电教、 座谈、交流讨论等形式，使培训内容尽可能丰富多彩，让干部 们确实学有所得。 七、相关要求 1、每位干部要高度重视各期培训工作，按时参加，各期培训负 责人要做好相关工作，确保培训顺利完成。 2、每期培训都做好点名工作，干部培训将纳入年底工作考核。 3、做好相关资料和档案的留存，加强交流和沟通。 第 3 页