党支部书记自我剖析材料集合8篇.docx

1、党支部书记自我剖析材料集合8篇自我评价(SCIf-eva1.uation)自我意识的一种形式。是主体对自己思想、愿.望、行为和个性特点的判断和评价。以下是小编收集整理的党支部书记自我剖析材料集合8篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。第一篇：党支部书记自我制析材料在学校领导的关心卜.，在同事们的楮助卜.，我对照自己平时的实际工作及思想动态进行了认真的反思，深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题。为警示自己，修正错误，鉴知未来，以利工作，我就本人在各方面存在的问题进行自我剖析如F：一、存在问题1、系统地理论学习不够，搞教白工作，需要扎实的理论基础，更需要用科学的理论武装自己。多年来，我不能持之以

2、恒地坚持理论学习，特别是工作忙的时候，更是忽略r对理论知识的学习。常用老眼光、老办法、老经脸去时待和处理新问题，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深。2、对待工作求稔怕乱。只满足于认真完成学校领导交给的任务,常常只是根据学校布巴的工作，说一步走一步，开拓意识还不够。由于自己思想不够解放，就谈不上敢想、敢忒、敢闯，缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神.3、平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注窃:周用发生的事情，对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动，也没能更热情更生动地关心群众，与其他老加交流不够，没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法，帮助解决实际问题。二、

3、原因分析我在各方面存在问题，原因是多方面的，有主观因素，有客观影响，有内因也有外因，但究其根本，还是主观因素在起作用。1、我对政治学习“走过场”，停丁形式，敷衍J事.思想上未引起高度的全视，学习口的不够明确，学习时缺乏思考。只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。有求知欲望，但缺乏持之以恒的自觉性。想问题、办事情、干工作想得不远，站得不高，思想境界没有提到更高的层次。2、作为个党员,对自己的要求不够高，认为自己尽心做好本职工作就行了，没有主动、热情地与群众多做交潦。3、开拓进取精神不筋，入党时那种敢为人先的精神，而今已大不如前。三、整改措施针对个人存在的问题，我将从思想深处隹找原因，在身

4、体力行上下功夫，迅速整改，早日见效，力求在政治上有明显提高，思想上仃明显进步，做好工作。I、加强政治理论学习，提高自身素质。今后将进一步端正学习态度，改进学习方法，理论联系实际，抓住学习重点。实际中挤出时间予以落实，做到持之以恒。通过学习，不断用新知识、新文化、武装自己的头脑，不断提高个人政治修养，增强分析问题解决问题，辩别是非的能力，并注意与实际结合起来，指导实际工作.2、克服时间上的困难，尽可能地更热情主动地关心群众，与其他老师多做交流，热心地帮助周围的同志分析具体情况，有针对性地去想办法，帮助解决实际问题.3、作为一名共产党员，我要始终保持清解的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，要

5、自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。党性是每个党员的立身之本，要坚持党性，加强事业观念、自律观念，要做到经常自查、自省、自警、自励。总之，通过学习，加上自己找、群众提、上级点、互相帮，自己在思想深处进行了认我的反思，决心以此为契机，提倡“从我做起”的精神，不去强调客观，高标准、严要求地从眼前做起，从自身做起，真抓实干，改进工作，努力使自己成为一名优秀的共产党历。第二篇：党支部书记自我剖析材料根据4中共XX市委组织部关于召开2020年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知精神，市委办党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的XX全会和省

6、委十届十一次全会、XX市委四届十一:次全公、市委十四届十九次全会精神，巩固深化主题教百成果，提升基层党组织政治功能和组织力，教育引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。认真对照*中国共产党章程M中国共产党支部工作条例（试行州和机关基层党组织工作条例等规定的职责任务，对照贯彻落实上级党组织部署要求和专项整治、巡察等情况，对照人民群众的期待，坚持问题导向、严字当头，深入查摆存在的问题和不足，从思想深处挖根源，从党性修养找原因，明确了努力方向和改进措施，现将有关情况汇报材料如下：一、查摆存在的问题（一）在政治建设方面党建工作呈现虚化弱化边缘化态势。是重形式、轻实效。在贯

7、彻执行党内制度的力度不够，注JE形式比较多，讲求实效比较少，仍然存在制度挂在墙上、落实不到行动上的问题。各种载体不断翻新，实际内容能够坚持卜.去的却很少，更没有把主要精力放在“开花结果”上。二是重表象、轻质量.组织生活会质量不高，效果不够理想，有些党员讲成绩多，提问题少，缺少批评，抱着“多种花，少种刺，留着人情好办事的态度。自我批评是轻描淡写，泛泛而论，点的问题谁都能对上，批评与不批评没有什么两样.对支部存在的问题不敢认真开展批评，达不到解决自身问题的目的。三是重传统、轻创新。多数党支部活动是会议式、教育式，主要是书记讲、党员听：象导部署、党员记。组织者缺乏创意，怕动脑筋，普通党员怕花时间、随

8、便学习，整体过程枯燥乏味、流于形式。对新时期如何加强党支部建设没有进行深入思考研尢与实践，不能真正达到与时俱进、开拓创新.四是重业务，轻党建办公室工作还是较多存在只顾抓“实”的，不想务“虚”的，只埋头抓中心工作，抓业务管理，把业务工作当成硬指标去完成：而对支部建设思考得少，把党建工作看成是可完成可不完成的事,呈现出“说起来重耍、做起来次要、忙起来不要”的现象。（二）在思想建设方面一是理论学习不够深入。有的同志把学习内容限制在上级要求、业务需求内，没有主动深入、拓展研究，把学习重心偏向新理论、新知识，忽视了对旧理论、旧知识的温习，没做到全面系统学、闻会贯通学、联系实际学的要求，学习形式较为单一，

9、入脑入心不够，在学出忠诚、学出感情、学出本领、学出担当上功夫下得还不足。例如在“学习强国APP的使用上，有人只是为积分而读，而不是为吸收知识、提尚政治理论素养而学习。二是学用结合不够紧密。没有真正将理论学习成果与工作实际融会贯通，在新思想的学习上还存在领悟不深、学习不透，学知行没有统一到位。运用马克思主义立场,观点、方法分析来解决实际问题的能力不够强，存在学归学、做归做的分离状态。三是政治意识不够敏锐。在面对对意识形态领域斗争的发杂形势没有深刻认识，特别是随着新媒体的发展壮大，意识形态领域动态把握难度加大，对一些热点问题的敏感性、鉴别能力还需加强，对一些苗头性倾向性问题处通不够超前。抓意识形态

10、工作的激励和约束机制还不够完善，存在对社会上些错误主张和言论，没有旗帜鲜明及时制止和纠正。(三)在组织建设方面一是党的组织设置不合理“目前与市委办有直接关系的党支部有市委办公室党支部、市委机要局党支部、市委保密局党支部、市接待处党支部等XX个,共有正式党员XX人，未按党内有关规定成立党总支。二是干部教育管理不严格1有的班子成员在传帮带上不够硬气，浮在面上，没有因人因材施教，对一般党员干部的压力传导不够，对苗头性潜在性问题没有及时指正，对党员干部的关心爱护也不够，没有及时了解并帮助解决其思想动态和疑难困感，谈心谈话浅尝寂止、效果不明显，“八小时”以外的情况还不能做到有效掌控，“宽松软”问题没能从

11、根本上加以解决。三是党员作用发挥不到位。存在本位主义思想，有些同志大同观不强，落实上级指示要求，单纯从自身科室自己分管领域出发，对一些耗时费力、麻烦棘手、有损自身利益的事项，存在推诿拖延的现象。存在中研主义思维，既不想出头也不想落后，对上级的些规定要求，落到什么标准，做到什么程度，思前想后，左顾右盼.存在被动等靠心理，有的同志没有把抓党建与抓业务同等考量，不能正确发挥党员先锋模范作用，身先士卒、主动作为，遇到困难等待观望、依葫芦画瓢。(四)在作风建设方面一是“四卜基层”调研不够深入。多数同志都是在办公室听汇报材料多，到实地调研解情况少。虽然党支部按要求完成J与挂钩联系的党建联系点、软弱涣散村、

12、产业薄弱村、精准扶翁村共建共驻活动，但仍然有所偏向，与党建水平较高的XX社区联系较多,与偏远乡村、产业薄苗点联系较少,在帮助村级党组织建设、促进村级集体经济增收方面思路不宽，办法不多，工作创新力度不大。二是联系服务群众不够密切。想问题抓工作，立足于具体问题的时候较多,考虑单位实际比较多，站在宏观大局和群众角度上考虑问题不足。虽然能坚持定期扶贫走访，但对群众语言和基层情况不熟悉，真正进村入户与群众面对面、心贴心交流较少，对于挂钩的贫困户也多是给钱给物，对他们的关心多停在口头慰问上，帮助解决实际困难问题不多。三是开拓进取精神有所弱化。党员干部攻坚克难的勇气、担当负货的胆气在不同程度减弱，工作创新不

13、足，缺少前瞻性，如在深化全面从严治党向纵深推进上力度不够，在培育和推广党建品牌上缺乏创新，拓宽宣传我体上缺少开拓性思维，开展党员再闻乐见的活动上缺少新意。干部队伍精气神提振还不够到位、先锋模范作用发挥不够充分，部分党m干部精神懈怠，奉献精神不足，工作拈轻怕重，相互推诿扯皮，不能积极想办法、出主意解决问题。四是勃俭节约意识缺乏巩固.虽完善了经费管理使用相关制度，但从本次巡察结果来看，办公室在从严要求、从严管理的态度上不够坚决，措施上不够得力，导致出现一些不合理支出和铺张浪费现象，如办公用品采购超标、用纸用水大量浪我，办公室电器等长期不关等。在大力响应习总书记关于节约粮食杜绝粮饮浪费的号“后，仍然

14、存在陪同人员的数量控制不严、分餐制与光就行动落实不到位。（五）在纪律建设方面一是纪律教育没能常抓不懈.党性宗旨教育、党规党纪教育、正反典型教育、优良作风教育更多停留在口头上、纸面上，没有做到抓在平常，融入日常，形成长效机制：没有入脑入心、深挖培育、树立标杆，进而促使机关作风转变，不断增强党的凝聚力、战斗力和影响力。二是规章制度没有执行到位。有的班子成员对执行规章制度的严肃性和极端重要性认识不足，把自1.1.等同于般党员，缺乏高标准严要求。有的同志对上级各项决策部署、制度规定，没有吃透弄懂，没有把握好社会发展规律，不能很好运用辩证唯物主义、科学社会主义的基本原理和方法来看持问题、解决问题，在贯彻

15、上级决策部署和执行制度规定上存在打折扣”“搞变通”等现象.三是党内监督没有有效开展.党员主体意识不强，缺乏开展党内监督的政治贪任感，许多党员只把自己看成被监督的对飘，没有意识到自己是监督的主体，把党内监咨看成是上级和领导的事，作为普通党员在党内监督中的作用是无关紧要的。党员对党组织和其他成员的监督有着严格区分：对卜级不愿监督，怕丢了选票：对同级不想监僻，怕影响r同事关系；对上级不敢监督，怕打击报或“四是形式主义没有彻底根除。不切实际片面强调落实。“为开会而开会”“为讲话而讲话”“以会议落实会议，以文件落实文件，以规定落实规定”。不重实绩片面追求痕迹。工作进展看报表、俊件考核看材料、听取汇报材料

16、要书面，制作档案要留痕，志愿服务要定位，扶贫慰问要合影，忽视单位具体情况，为检查而检查。不求实效片面加压加码。为表示认真贯彻落实上级的讲话或会议精神和重要指示，并切实做到“领导重视、贯彻有力”，把各项任务的指标体系进一步细化分解，一项工作往往分解为几十项具体“量化指标”，并且“全过程跟踪检查”，无形加大工作量。二、原因分析是体制机制欠完善。党组织参与办公室重大问题决策、坚持党管干部、党管人才原则，缺乏规范完善的制度机制和有效的实现形式，引发“中心”与“核心”谁更重要的争论与困惑，导致了党建与业务“两张皮”，结果是党建工作漂浮在上面，深入不下去、贯彻不进去，党建工作创新自然是无源之水、无本之木，

17、二是组织定位不明了。对从严从实加强机关党建工作重要性和紧迫性认识不足，政治意识不强.对手“一把手”正确行使“党政同贡、一岗双贡”两种职权，承担双歪责任，容易出现只抓业务、忽视党建的情况：党建工作责任制落实不到位不彻底，对自身的目标、职费不明翁不清晰.三是工作方式无创新.由r党建工作观念不新，办法不多，组织生活的内容、形式过于呆板，缺乏创新，与党员的要求脱节导致不感兴趣，甚至出现了厌烦情绪。部分党员、干部对新方法、新载体掌握的还不够，把党建工作局限在传统的运作模式里，跟不上时代的发展。四是党务工作缺保障。党务干部的劳动价值得不到应有的承认，党务工作职业声望不离，与从事行政、业务工作的干部相比，在

18、获取政治权力、知识技能以及各种能够发挥能力的机会等方面差距较大，影响了党务干部队伍结构的改善和素侦的提高。三、今后的努力方向和改进措施一要坚持学做相通。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，并把学习成果转化为加强党的政治建设具体举措上，推动“两个维护”落地见效，推动党中央和省委、市委的决策部署在办公室一贯到底。二要坚持首尾相顾。索紧抓住党员象导这个关键少数和党员干部这个“末梢神经”，严格落实领导干部双重组织生活和主题党日等各项制度，强化一切工作到支部的导向，把党员管住管好。三要坚持点面相融。结合办公室的工作特点，找准自身专长和优势，找准能够切入中心工作、有力推进落实的抓手，推动党建工作和业

19、务工作深度融合。四耍坚持严爱相济.把纪律和规矩挺在前面，从严教育、从严管理、从严监杼，同时多一些关心关爱，帮助解决实际困难，让机关党员干部安身安心安业。五耍坚持奇正相生。紧跟时代步伐，用足用好数字化条件下的新载体新办法，创造性开展“三服务”工作，推动理念思路创新、方式手段创新和支部工作创新。第三篇：党支部书记自我剖析材料根据上级关于召开组织生活会的有关通知精神，对照自己一年来的思想、工作实际，查找不足，并积极提出整改措施，努力加以改进，现将个人剖析情况汇报如下：、存在问题及原因（一）政治理论修养方面作为一名支部书记，提高政治理论素养是一项长期的工作和任务，对此我有深刻的认识和体会。但是按照名优

20、秀支部书记的标准来衡量自己，深感差距很大。一是理论学习不主动，臼觉性不高。不能自觉主动的利用课余时间静卜心来学习理论知识，常常是上级要求学什么就学什么，与工作联系密切的就多学，联系少的就不学:常常是需要什么学什么,急用什么学什么，遇到难点才开始融资料查根据。二是理论学习不深入。没有系统的学习党的创新理论和知识，对理论学习的精髓理解的不深不透。对政治学习只是停留在般的认识上，对上级下发的一些文件精神理解的不深入，经常是记录的多，理解的少，学到实处的不多。三是理论联系实际不密切。学以致用发挥不好，不能够很好的将所学理论运用到工作中去。出现上述问题，我认为原因主要有二：一是懒惰思想作崇。每次都是领导

21、开会讲了学习的重要性后，自己感觉茅塞顿开，而后乂为自己找各种各样的客观理由，明日夏明日，不能很好落实自定的计划。二是自我要求不离.满足了现状，觉得理论学习看不见摸不若，不像具体工作，一旦做不好，领导批评、机关检查、压力大。抓学习不深入既有认识上的问题，也仃功利主义思想的影响。（二）工作作风方面一是作风不实。有时候存在讲得多管的少的现象，工作是抓r,但抓而不实，抓而不紧;上级要求是落实了，但存在虚功多，实功少，效果差。另外在执行组织纪律中有时不够泮格，有时候些细小方面不注意，牵扯领导大量精力.二是主动作为意识不强.在平时工作中，偏重于接受任务，主动查找问题、解决间题意识不够;面而存在的问题和困难

22、主动作为意识不强，有时存在畏难情绪，瞻前顾后，忽视了工作的主动性、积极性、创造性。三是方法不当。虽然对单位工作的整体刷路有一个把握，但有时候干工作没有计划，不够统筹，忙起来眉毛胡子一把抓，影响工作的质量和效果，有些工作付出了很多辛苦，但效果不明显，作用不突出，在思维方式上，有时凭感觉经验考虑问题，干工作立足实际，大胆探索的方式方法较少。分析出现这些问题的原因，主要有：是认识上存在偏差。对工作的基本内容已经熟悉，思想上存在的放松心理，导致自己忽视r对工作完成情况进行检查。二是私心杂念作祟。工作中缺乏主动作为意识，归根结底还是自己担心工作出现失误和问题，影响自己的威信乃至成长进步。三是工作标准不

23、高。虽然在日常工作中，大项工作能高标准严要求的完成，但对一些零碎琐事就敷衍了事，停留在完成即可的标准上。（三）能力素质方面一是基层经验缺乏。在处理一些日常工作中，虽然感觉自己在一步步的成熟和进步，但仍感到缺乏工作经验，有些突发事件处理起来明显感到压力大。由于单位人员较少，有时候接到上级交给的任务，在统筹安排、任务分配中也存在一定问题。二是个人性格趋于安稳，不善于改变和创新。在日常管理工作中，总想按部就班地完成任务，导致思路不开阔，工作思路创新性不强11出现这些情况的原因我认为主要是：一是缺乏经验积累，能力素质还有待提高。二是缺乏对宣传部门管理工作的理性思考，看问题不透彻。二、改进措施针对查摆出

24、的问题，我将发挥示范带头作用，以认真、较真的态度抓好整改，务求取得实效。（一）筑牢思想防线，永葆对党绝对忠诚的政治品格坚持把深入学习贯彻习总书记系列重要讲话精神投在更加突出的位置，主动学、深入学、系统学、全面学，进一步增强和以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致的思想臼觉、政治自觉和行动臼觉。坚持把党性修养作为常抓不懈的人生大课题,补足理想信念之钙，固牢道第品行之本，进步坚定中国特色社公主义道路自信、理论自信、制度自信，切实增强政治定力，提而政治敏锐性，真正做到“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”。（二）抓实学习研究，增强履职尽货的能力素养坚持理论学习与业务学习相结合，扎实掌握现代经济、产业发

25、展、党的建设、法治建设、科技革命、深化改革等领域的知识，不断提高自身理论素养、知识水平、业务本领.坚持学习与调查研究相协调，经常性地深入基U、利用一切渠道开展调铿研究，了解基层情况，听取群众意见，汲取群众智慧，促进宗旨意识的增强和工作水平的提升。坚持学习与实践相统更加注重学习的方向性，加强系统总结和深入思考，切实把学习成果转化为工作思路和举措，以此推动和指导工作实践。（三）自觉调高标杆，全面提升分管工作水平针对自身存在的不足，坚持多学、多思、多练，努力提高思想站位、谋实思路举措、创新体例风格，力求宣传工作多出新观点、多出新思路、多出新对策。严格按照“两学一做”的标准要求自己，自觉遵守党风廉政建

26、设各项规定，始终以忠诚之心对党、以淡泊之心对位、以知足之心对利、以精进之心对事，心无旁茸干好工作，踏踏实实履行职货。认真学习贯彻新出台的4准则和条例，做到刻印在心、落实于行，既坚持“海线”、更坚守“底线”，以实际行动树好自身形象。以上对照检查，做请各位领导、同志们批评指正，我将虚心接受，认真加以改正。第四篇：党支部书记自我剖析材料一、学习习近平新时代中国特色社会主义思想情况能够认真学习领会习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编机学习习近平总书记在出席庆祝中华人民共和国成立70周年系列活动时的重要讲话、在党的十九届四中全会上的重要讲话等最新遍要讲话，深入细致地学习了党章和党内有关重要法规，组织

27、支部进行了学党史、新中国史的专题党课和大对论，通过学习，自己的政治理论水平和业务素养有了一定的提升。二、2018年度组织生活会杳找问题整改情况1 .问题描述：对习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的学习理解不够，学习的积极主动性还有所欠缺.整改情况：一是增强学习的自觉性，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育的开展，除积极组织支部学习外，利用业余时间进行自学，并认真做好学习笔记。二是每天抽出个小时的时间，静下心来认爽.研读习近平新时代中国特色社会主义思想和系列讲话精神，提升自己的政治敏锐性。2 .问题描述：支部工作标准较低，对党员的要求不严，教育形式比较单一，与业务工作融合度不够。整改情况

28、一是加强对党员的教育管理，每季度抽查次党员学习笔记，对心得体会记录有应付现象的进行批评，并重新进行撰写.二是群策群力，调动职工充分发挥主人翁意识，认真探索理论知识与实践相结合的新思路、新方法，增强融合度。3 .问题描述：与职工谈心交流、了解职工思怛动态不够。整改情况：经常性地深入到职工中去，利用空余时间与职工谈心谈话，积极组织职工参加公司的各项文体活动，定期进行职工思想动态谢研，排查职工家庭和生活情况，对有困难的职工将组织的温暖及时送到，帮助他们度过难关。4 .问题描述：支部学习和党员活动不够深入，存在形式主义，表现在有时支部学习中存在应付现象。整改情况：是强化政治学习的实效性，每次集中学习

29、都会留一部分思考题，下次学习时进行提问，增强学习的效果；二是扎实开展支部各项组织生活，各项工作严格按标准进行，力争做到不走过场。5 .问题描述：“两个货任”履行力度还不到位，支部第一货任人的作用发挥不够充分，表现在对党员的廉洁教育方面还有所欠缺，廉政提醒力度不够。整改情况：进步增强党性意识，严格用党员标准要求自己和支部员工，组织开展“1311”学习教育，对分工经常性地进行廉政提醒、学习廉政通报、观看廉政教育片、学习廉政口袋书、上廉政党课等活动，利用多种形式对员工进行廉政教育，提高自我防范能力。三、检视剖析发现的突出问题重点从以F三个方面查找差距：（一）检视通读习近平关于“不忘初心、牢记使命”论

30、述摘编情况，读了没有、读了多少、有什么感悟。对习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编从第章到第十章相略地通读/一-遍，对中国共产党人的初心和使命、不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、勇于自我革命及坚决盛治形式主义、官僚主义，加强真抓实干的作风建设等内容有了更加深入的理解和认识，更加认识到没有共产党就没有新中国，中国特色社会主义进入新时代，菽味若近代以来久经磨雄的中华民族迎来了从站起来、总进来到强起来的伟大飞跃，迎来了实现中华民族伟大狂兴的光明前景.认识到我们党正在为实现伟大梦想进行着伟大斗争、建设着伟大工程、推动着伟大事业，作为我们每一个共产党员，都要为我党这个伟大的梦

31、想早日实现而努力，要立足我们的本职工作岗位，积极投身电力事业的发展，用一个个的小“我”来成就大“我”.由于只是简单的通读，没有进行详细学习和研究，对部分论述在理解和认知上还存在一知半解的现象，需进行进步的深入学习和探讨。（二）对照中国共产党廉洁自律准则、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党纪律处分条例h对照群众提出的意见建议等，查找了哪些具体问题、改r多少、改得怎样，还有哪些没有改到位。通过对照中国共产党廉洁自律准则、关于新形势卜.党内政治生活的若干准则h*中国共产党纪律处分条例h对照群众提出的意见建议等，共查找了五个方面的问题和不足：一是自觉学习的意识较弱。二是政治理论学习的深度不

32、够。三是偶尔存在形式主义现象。四是批评与自我批评不到位。五是对4准则、g条例学习宣传和要求不够.六是党性锤炼需持续加强“目前第一项问题已基本整改到位，增强自觉学习的意识，自我加压，利用业余时间对相关内容学习，并认真做了学习笔记：第二项问题正在整改中，在学习政治理论的基础上，对上级文件、讲话的精髓进行深入的领会和剖析，克服“面子工程”：第三项问题正在逐步实施，支部的各项工作都力争做到规范有序，各项工作中的形式主义现象日益减少：第四项问题做到了立行立改，发现支部员工中存在问题和不足及时进行批评提醒，对自身存在的何侬也能正确面对不回避；第五项问题正利用业余时间对6准则、条例等内容进行重新的学习和理解

33、力争做到能够熟知相关内容，并能够熟练应用.第六项问题锤炼党性是一项长期的过程，正在利用学习、接受教育、反思、自悟等形式，不断提升自己的党性觉悟，力争做一名优秀的共产党员。（三）检视发挥党历先锋模范作用情况，立足岗位、履职尽责做得怎么样，为身边群众做了什么实事好事，还有哪些差距。工作中能够以党员标准严格要求自己，认真完成支部的各项工作任务,为党员过政治生日、重:温入党誓词，引导他们不忘初心、牢记使命：组织员工进行了疗休养、健康体检，关爱职工的身心健康：开展合理化建议月和职工代表提案征集工作，维护职工参与企业民主管理的权益：经常性地与职工谈心交潦，及时把控职工思想动态：组织职工参加各类文体活动，

34、活跣职工的文化生活。支部虽然开展了系列的活动，但通过认真的反思，在服务群众的过程中自身还存在一定的问题和不足，主要表现在以下几个方面，一是党员的先锋作用发挥上还不充分，特别是在示范引领方面还需进一步努力：二是深入职工谈心交流不够经常，有些时候不能及时地了解职工的困难和不足，服务职工的意识有待加强；三是支部学习和文体活动开屣的形式比较单一，缺乏创新性，还需进一步探索和努力。四、产生问题的根源分析重点围绕以K五个方面深刻剖析：（）思想方面。由于长期从事党务工作，好多工作形成了固定的格式和框架，从而也禁锢了自己的思想和思维，在支部工作创新等方面就显得薄弱了一些，随着年龄的增长，有时还会有情性思想和安

35、丁现象的思想浮现，导致在学习时沉不下来，静不下心。（二）政治方面。虽然一直坚信自己有坚定的政治立场，但在对上级精神的学习领会和贯彻落实方面还不是很到位，由于不能及时、正确了解和把握党的方针政策，导致党性修养也不同程度地有所松懈。（三）作风方面。由于部室年轻人比较多，业务工作也比较繁忙，因此党务工作中有时要求标准不离、检查考核不严,差不多就行、能自己干的就不麻烦同志们等老好人现象。（四）能力方面。一直以来都认为自己工作能力和工作态度比较好，因此放松了继续学习的积极主动性，在支部工作中有时候满足于已有的知识和经验，差不多就行的思想，导致工作标准和工作能力都不同程度地有所下降。（五）廉政方面。虽然每

36、次会议都会对员工进行廉政提醒，但有时说的多了会有麻痹的现象，因此支部个别党员偶尔还存在侥幸现象，没有真正从思想上高度重视起来，放松了对自己的警示和对不良行为的戒备，下步工作中仍需继续优化廉政教育形式、强化教育力度。五、努力方向和整改措施（一）不忘初心记使命，党性原则不能丢。加大对习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的学习，带头遵守党规党纪，牢记党员的责任和义务，以“四讲四有”党员标准严格要求臼己，不折不扣地践行“入党誓词”，进一步增强“四个意识”，提升自我能力和水平。（二）强化货任勇担当，履职尽贪为职工。牢记支部书记第史任的职货，工作中力争做到履职尽费，实干担当，要经常与职工谈心谈话，

37、及时把控职工思想动态，反映职工合理诉求，帮助职工解决实际问题和困难。（三）开拓创新出思路，支部工作添重彩.广泛征求职工的意见和建议，群策群力，不断创新支部活动载体和工作思路，活跃职工文化生活，真正发挥党员的先锋模范作用，从而带动支部党员履职担当，在工作中干出追求、干出情怀、干出贡任、干出正气，为公司发展献计献策。（四）廉政建设重头戏，齐心协力保平安。认真落实党风廉政建设责任制，持续开展“1311”专项活动，结合支部实际情况开展廉政提梆、典型案例学习、签订党风廉政建设货任书和廉洁随思排查等工作，以身作则，引导支部全体员工筑牢廉洁风险防线，确保支部不发生任何违规违纪现象。不当之处，敬请各位批评指正

38、第五篇：党支部书记自我剖析材料党的群众路线教育实践活动的主要任务是作风建设，集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢度之风的“四风”问题.上，并透过“照镜了、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。我重点学习了论群众路线一一重要论述摘编3、厉行节俭反对浪费一一重要论述摘编以及党的群众路线教育实践活动学习文件选编R等，受益匪浅。充分认识到“四风”问题存在，严武损害了党在人民群众中的形象，严重损宙了党群干群关系。一、遵守党的政治纪律状况-）贯彻落实状况我认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，用正确的理论武装头脑，其正做

39、到理论上清醒，从思想上行动上提高自我的工作职贵心，树立一切为人民服务的思想。树立正确的世界观、人生观、价值观才能有坚定的梦想信念，正确对待得与失、苫与乐、荣与辱、贫与富以及个人同他人，个人同社会的关系，持续清酸的头脑，发挥党员表率作用。同时，自律、自省、加强自身修养。大力加强党性修养，持续清正廉洁的生活作风。要经常照一照镜子，看一看自我的言行举止是不是贴合党性政治纪律的要求，有没有差距和相违背的地方，常怀律己之心。（二）存在差即和不足透过深刻反思，发现自我：第一、党员意识淡薄。很多时候不能以身作则，没有做到不仅仅在学习上、工作上要有优异的表现，并且还要能够认真地从身边的小事做起，努力在各方面不

40、断充实自我、完善自我.组织纪律观念淡薄，有时候只顾管好自我，不能带动其他教册共同提高，把自我当成普通群众，没有发挥先锋模范作用。第二、自我约束力不强。忽视政治理论学习，导致党性修养等方面出现问题。笫三、对不良行为不敢管，明哲保身，不愿得罪人也不愿管。二、贯彻中央八项规定及学校6若干意见、转变作风方面的基本状况（一）贯彻落实状况从自我做起努力营造以勤俭节俭、廉洁自律为荣，以骄奢淫逸、好逸恶劳等腐败行为为耻的乩好氛围，从身边小事做起，一点一滴积盛提高“（二）存在差距和不足问题还是存在在行动上，在小事上不能始终严格要求自我。（三）有关状况说明三、“四风”方面存在的突出问题（一）形式主义问题工作职责心

41、工作用心性主动性有所下降。在学习任务繁流、时间紧、头绪多的时候，牢骚满腹，怨天尤人:在工作方面缺乏热情，工作不扎实，不细致不到位，表率作用不突出。（二）官僚主义问题暂无（三）享乐主义问题没有做到始终刻苦学习专业知识，提高自我综合素质。满足于现状，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力.（四）奢堆之风问题这方面,个人尚能抑制奢靡之风，终做到不铺张浪费。四、对群众所提意见及有关问题的回应智无五、产生问题的原因分析（一）政治理论学习不够深入，不肯钻研，学习自觉性稍差，克视不够。（二）在存在求稳和等拳的思想，不敢大胆去探索和创新因而学习、工作产生依靠性。主要表此刻有时学习、工作欠主动，遇到刺手

42、问题，不肯动脑筋去想办法解决，产生得过且过心理。（三）是未能很好处理学习与工作的关系，往往以学习、工作繁忙的为借口放松政治理论学习，未能深刻认识到理论对学习、工作的巨大促进作用。六、今后的努力方向和改善措施（一）努力方向透过对E1.我存在的问题进行认我剖析，找出了问题的根源，也认清了今后的努力方向，虚心诚恳理解大家的批评和帮忙，在以后的学习、工作中加以克服，要努力做到如下几个方面：I、加强政治学习，提高自觉性、用心性。2、要坚定立场，大胆主动,不计较个人的得失，以为党为人民的高度负贡去做好本职工作，时刻牢记自我是一名共产党员，务必在平时发挥党员先锋模范作用。3、合理地安排时间，针对性地解决目前

43、学习、工作中存在的突出问题.4、进一步加强党性锻炼，做一名优秀共产党员。在学习、工作和生活中，严格遵守党纪国法、严于律已，以身作则。（二）整改措施第一、加强学习和提高理论水平，提高自律潜力。第二、对自我做过的事经常总结，看看自我的哪些是正确的，哪些是错误的，坚持好的，改正错的，以此激励自我不断提高。第三、改善工作作风，提高工作用心主动性，提高工作质量、办事效率.第四、加强与其它党员同志的联系和配合，提高思想政治素质和道德水平。第五、常常深刻分析自我，找到自我的不足。多与同事，好友交流，悉心听取他人意见，要不断严格要求自我，认识自我的不足，敢于批评和自我批评，改正不足之处，不断完善自我。七、时班

44、子作风状况的总体评价对党员教育形式多样化，让更多的党员走出去学习，理解教育提高党员的思想素质，真正发挥共产党员的先锋模范作用。第六篇：党支部书记自我剂析材料按照党支部的要求，我紧密联系自己思想、工作和生活实际，对自己存在的问题，认真仔细进行了查某某，并明确了努力方向。现将个人对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题1 .学习不够主动不够积极“学习的自觉性不育、主动性不强，缺乏目标和紧迫感。学习往往停留在表面，应对场面，没有能够潜心专研和研究。具体进，学习不能从单位，从个人的实际出发，没有理论陕系实际，没有针对性的学，同事存在重业务清学习的情况。2 .开创拓新意识不强，开拓创新意识淡化，争先创优

45、动力不足，工作缺乏创造力，创新意识差，总认为自己工作能力较强，对工作上的生动创新缺乏动力，习惯经验和常规办事情和处理问即。只满足于按照惯例进行工作，满足于不出事、不出问题,不能做到与时俱进、争先创优。3 .工作标准不高，满足于过得去。在工作中，还没有自觉地把群众的满意程度作为检杳工作成效的最高标准，存在小成即满的思想，工作标准和工作质量不高。二、产生问题的原因例析1.理想信念不够坚定。对政治理论学习的重要性认识不够，抓得不紧，缺乏“本援恐慌”的危机感，学习的索迫意识不强，特别是对中国特色社会主义理论、科学发展观、习近平总书记系列歪要讲话精神学习不深入、不系统、不透彻：理论学习方面存在任务式应付

46、的现软，在主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，钻研理论政策时间少，有时把政治理论学习当作一项任务，不愿花时间和思考，对学习制动坚持的不够好，工作忙起来就放松学习。2.宗旨意识有所淡化。群众观点相对弱化,想问题、办事情，不能完全从群众利益出发，考虑的较多的是能不能完成上级任务、能不能受到上级领导的关注和肯定。工作缺乏全局思考，对服务群众的思考和工作做的不够：对群众观点的认识和理解还有偏差，有时面对群众工作中遇到的夏杂局面和深以次矛后，缺乏相对有效的工作方法。做群众思想工作方法简单，针对性欠缺。三、整改措施1.加强政策理论学习。端正学习态度，爽正把抓好学习作为第一责任，把搞好自身的学习当作第一需

47、要，切实把学习作为终身的任务、紧迫的课题。一要做到在工作中既要着眼当前，乂要考虑长远，脚踏实地干实事，干群众期盼的事，干群众期盼的事。从小事抓起，从小事做起，严格按照习近平总出记提出的“谋事要实、创业要实、做人要实“.2.加强党性修养，强化党员意识。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，经常为照党章和党纪党规检查纠正自身言行，紧密联系个人工作和思想实际，清除思想上的灰尘和污垢，改造主观世界。进步加强党性磨扬“提升精神境界,不断开阔胸襟眼界，筑牢群众观点，坚持学以致用，努力把学到的政策理论和知识转化为观察分析问题的科学世界观，转化为开展工作的具体思路和办法，形成联系实际学习、学习指导实践

48、的良好习惯。践行党的宗旨和要求；坚决反对“四风”问题，改进工作作风，追求健康向上的生活方式。第七篇：党支部书记自我例析材料按照同党委和泉城教办党委的相关文件精神要求，通过系统的理论学习，真正触及了我的思想，触动了灵魂，提高了认识，并透过学习指导实际工作，努力做到“两促进、两不误.对照党章、对照廉政准则、对照改善作风要求、对照群众期的、对照黄大年等先进典型，透过群众提、上级点、比相帮和扪心“六问”的自查，认真查摆自己在“四风”方面的问题，深刻剖析存在问题的根源，切实制定改善的措施，进一步明确了今后努力的方向。现符有关状况对照检查如卜丁一、遵守党的政治纪律状况政治纪律是我党全部纪律的基石，是最重要、最根本、最关键的纪律，是党的各级组织和全体党员务必遵守的行为准则。作为名有多年党龄的党员，自入党以来始终能自觉主动、严肃认久、不折不扣地遵守和维护党的政治纪律。自觉强化理论武装，始终做到政治立场坚定。能主动深入学习党的十九大精神和中央的一系列方针政策，坚持用马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系武装头脑。在社会意识日益多元多样多变的状况下，注肃增强政治敏锐性和政治鉴别力，能始终以马克思主义的立场、观点