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1、第 1 页 财务部门会计工作计划 特征码 ZkQqEfwThzRueAVKfSpX 财务部作为公司的核心部门之一，肩负着对成本的计划控制、 各部门的费用支出、以及对销售工作的配合与总结等工作任务， 在领导的监督下财务部各工作人员应合理的调节各项费用的支 出，保证财务物资的安全;服务于公司、服务于员工、服务于客 户，以促进公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润化，以的 人力配置谋取的经济效益。 一、继续开展会计规范化管理工作，防范和化解操作风险。 在去年会计工作规范管理的基础上，继续开展会计规范化管理 工作，提高会计核算管理水平，防范和化解操作风险。具体从 8 个方面抓起：会计基本规定;会计核算质
2、量;会计报表质量;计 算机管理;联行结算管理;会计档案管理;信用社网点管理及其它;会 计经营管理。特别是会计档案管理历年来有所欠缺，每年的会 计凭证虽然都归了档，但未按档案管理办法归类整理，需要进 一步规范。 二、继续抓好增收、节支，进一步提升增盈创利水平。 紧紧抓住增收、节支两个环节，外抓收入，内抓管理，力争全 第 2 页 年实现在足额提取应付利息，提高拨备水平的前提下，实现利 润 xxx 万元，确保社社盈余和专项票据兑付全县信用社资产利 润率逐年上升的目标。针对目标，制定出台，围绕增收、节支 两个环节进行了安排。外抓信贷质量管理，积极盘活存量优化 增量，拓宽增收渠道，千方百计应收尽收。内抓
3、财务管理，降 低经营成本，特别要加强营业费用的管理，在确保个人费用的 前提下，压缩公费用，确保专项票据兑付全县信用社资产费用 率逐年下降目标。具体抓好五项操作：一是财务开支操作：对 营业费用实行费用额和费用率控制，严格实行了“ 以收定支、 先提后支、多收多支、少收少支、以率定额，超支自负”的费 用计提开支原则，将费用控制在核定比例之内。二是比例操作： 即在费用开支方面针对国家有关政策规定，对职工福利费，工 会经费，养老保险，待业保险金等按比例准确计提。对招待费、 宣传费等要在规定比例之内节约使用。三是预算操作：对培训 费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算制， 做到了在具体操作中
4、严格按照预算控制支出。四是包干操作： 对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市 场物价情况合理制定包干使用办法，无正当理由超出包干限额 的社，其超额部分扣减个人费用。五是成本操作：严格加强了 其他成本项目和营业外支出的管理，坚持按月监控，防止以其 他名义列支。 三、继续做好信用社重要空白凭证管理工作，确保安全无事故。 第 3 页 在重要空白凭证管理上，今年我们还将继续加大检查力度，近 年来，通过每年的序时检查，使得各营业网点对重要凭证使用， 管理达到了加强，但此项工作不敢懈怠，xx 年 5 月份我们要组 织人员对 20XX 年 5 月至 20XX 年 4 月的重要空白凭证领用进行 了专项序时检查。从联社领回开始一直查到各社使用，逐项逐 类凭证跟踪进行检查。同时要求信用社主管会计每月对所辖网 点的重要空白凭证检查一次，每次检查认真登记，责任明确。