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1、最新（总结范文）之2019年护理部上半年工作总结篇20xx年上半年全部照顾护士职员在院长看重及间接领导下，较好的完成为了院向导安置的各项照顾护士事情，为此做一个总结。本文是护理部的上半年事情总结，接待浏览。照顾护士上半年事情总结一：上半年，在病院向导的精确指示和体贴下，护理部稳步实现平常事情，在一手抓治理，一手抓办事品质的同时，加强了对照顾护士部队的素养设置装备摆设，连续病院管理年举止所倡议的以“病工资中央，以进步医疗办事品质”为主题的办事目标，当真施行本年度照顾护士事情规划，按病院照顾护士办事品质评估规范的基础请求及规范审核细则，美满各项照顾护士规章轨制，改良办事流程，改良住院环境，增强照顾
2、护士品质操纵，坚持照顾护士品质继续改良，完美的完成为了下级交给的各项事情使命。现总结以下：一、踊跃实现病院各项指令性使命1、护理部作为本能机能部分，较好地做好上情下达，上情上递事情，环抱病院的中央事情，较好的实现病院安置的各项使命。2、在“病院管理年”查抄工作中我院照顾护士职员肉体面貌好，康健教导、根底照顾护士落实到位，照顾护士质控有特点，真正表现了照顾护士品质的继续改良，得到了市卫生局检查组的充沛确定，获得了全市第一名的好成绩，在全市卫生事情集会上分担照顾护士事情的院向导曾高大布告代表护理部作了典范谈话。3、在驱逐省“创卫”查抄工作中，各科室落实了病人康健常识宣教，进行了“搬场式”卫生清扫，
3、并顺遂经由过程卫生查抄。4、对全院照顾护士职员进行了优化组合，按双向抉择的准绳，护理部依据职员岁数、天资举行微观调控，保障各科照顾护士职员正当配备。5、顺遂完成为了中医科的搬迁事情，创建了神经内内科，成立神表里监护病房。6、合营病院防冻救灾及抗震救灾事情，成立了医疗队，构造照顾护士职员为灾区国民献爱心举止，被迫献血者数名。7、病院进行了岗前培训及三基测验测验。8、当真贯彻国度政策，顺遂启动医保事情。9、按病院向导的部署，5。12护士节为每一位退职护士发放一份纪念品并抒发了对全院照顾护士职员的体贴和敬爱。二、增强照顾护士治理部队外延设置装备摆设，晋升治理程度1、为了更好的促成我院照顾护士奇迹的进
4、展，病院向导找护士长交换思维静态，收罗看法，并提出了“你觉得今朝我院照顾护士事情还存在哪些缺乏？”“你对护理部有无好的倡议？”“你小我私家及你对病院事情有甚么盘算？”的题目，以促成事情，充沛发扬照顾护士管理者的本能机能。2、护士长参加了卫生局主理的专家讲座，经由过程进修、怎样进一步意识到了建立病院是进步病院焦点竞争力的关头。3、将照顾护士前沿最新信息带回来传播给每一位照顾护士职员，促进了全院治理水和蔼照顾护士程度的进步。4、护理部构造护士长对两个监护病房的两名危重病人进行了查房，护士长在会上积极谈话，提出了很好的倡议，达到了促成病人早日病愈，进步业余手艺程度的目标。5。按市卫生局新的请求标准护
5、士长手册，临床照顾护士事情记载，急救室记载，照顾护士教授教养记载等的誊写。6。层层签订责任状，护士长与本科护士签订责任状，护士长对病院担任，每位护士对科室担任，以增添责任感。三、落实照顾护士人材培植规划，进步照顾护士职员团体素养1、按计划对各级照顾护士职员进行了三基培训，每季度构造理论测验和手艺操纵审核各一次，每科按20%比例抽考，五年以下的照顾护士职员参考率100%，合格率达89%。2、对护士条例进行了解读，使照顾护士职员进一步懂得本人的权力和责任，做到知法懂法。并由照顾护士部发出了致全院护士“做国民合意的白衣天使的倡议书”，充沛调动了照顾护士职员的积极性。4、为祝贺“5。12”国际护士节，
6、护理部举办了“蓝球”挑战赛，有15名医护职员积极列入，猛烈的竞赛，展示了天使们的风貌。5、鼓动勉励照顾护士职员参加了照顾护士自学测验及函授进修，进步学历条理，建立学习型照顾护士团队。营业授课每个月一次，内容为根底理论常识、院内沾染常识、护患相同技术和专科常识，理论联络实践，学以致用，将每周三定为念书日。6、上半年我院病人多，大部分科室长时间加床，呈超负荷运行状况，照顾护士职员紧缺，照顾护士事情使命沉重，同志们常常加班加点，却毫无牢骚，随时服从科室及护理部的调遣，这一只高素质的照顾护士部队降服各种艰苦，完美的完成为了各项医治照顾护士使命，保障了照顾护士平安。四、改良办事流程，进步办事品质1、实行
7、了“首问负责制”，标准欢迎新出院病人办事流程，奉行办事过程当中的标准用语，为病人供应种种生活上的方便2、当真做好术前访视为手术大夫及眷属供应力所能及的办事，对入院病人10天内自动问询病人的病愈情形并记载造访内容。3、普遍听取病人及陪护对照顾护士办事的看法，对存在的题目查找缘故原由，提出整改步伐，不息进步办事品质。半年中病人及眷属无大的赞扬，病院构造的办事品质考察病人满意率98%。提名褒扬办事立场最佳的护士达100人次。五、美满各项照顾护士规章轨制及操纵流程，周全增强照顾护士品质监控与治理，根绝照顾护士过失变乱产生1、护理部每周不定期下科室查抄照顾护士品质，每个月构造召开了照顾护士品质及照顾护士
8、缺点分析会一次，举行平安认识教导，查找工作中的不安全要素，提出整改步伐，排除过失变乱隐患，当真落实各项照顾护士规章轨制及操纵流程。公务员之家:2、发扬院内质控小组感化，活期和不定期查抄各项照顾护士轨制的施行情形，上半年照顾护士变乱发生率为零。3、照顾护士文书誊写，力图做到正确、主观及继续。照顾护士文书即法令文书，是剖断医疗胶葛的主观根据，誊写过程当中要当真推敲，能主观、实在、正确、实时、残缺的反应病人的病情变迁，不息强化照顾护士文书正轨誊写的首要意思，使每一个护士能正直誊写立场，同时增强监视查抄力度，请求科内质控小组活期查抄，护士长活期和不定期查抄，且对每份CD型病历进行了终末品质查抄，发明题
9、目实时纠正，每个月举行照顾护士文书品质阐发，对存在题目提出整改步伐，并连续监控，上半年入院病历10337份，照顾护士文书合格率达到了95%。4、标准病房治理，创建以工资本的住院环境，使病人达到接收医治的最好身心状况。病房逐日准时透风，坚持病室宁静、整齐、氛围新颖，对认识阻碍病人供应平安无效的防护步伐，落实岗亭责任制，按分级照顾护士规范照顾护士病人，落实康健教导，增强根底照顾护士及重危病人的个案照顾护士，餍足病人及眷属的正当需求，上半年无照顾护士并发症产生。5、按医院内沾染治理规范，院感小组兼职监控护士能当真执行本身职责，使院感监控目标达到品质规范。六、工作中还存在不少缺乏1、根底照顾护士不到位
10、，新出院病人卫生措置不实时，卧位不舒服。2、病房治理有待进步，病人自带物品较多。3、说明欠耐烦，为病人自动办事认识不强。4、进修民风不敷粘稠，开展新项目、引进新技术不敷。5、照顾护士文书誊写有漏项、漏记、内容不足连续性、外延品质不高档缺点。6、康健教导不敷深刻，不足静态连续性，病人对疾病常识控制不敷。咱们的照顾护士事情是冗长而艰辛的，天下日月牙异，咱们将面对分歧的挑衅，让我们携起手来，为了病院的兴盛发财和国民群众的幸运安康，降服艰苦，扬长避短，再创绚烂。照顾护士上半年事情总结二：20xx年上半年全部照顾护士职员在院长看重及间接领导下，本着“统统以病工资中央，统统为病人”的办事目标，较好的完成为
11、了院向导安置的各项照顾护士事情，完成为了20xx年照顾护士规划90%以上，现将事情情形总结以下：一、当真落实各项规章轨制严峻施行规章轨制是进步照顾护士品质，确保平安医疗的底子保障。1、护理部重申了各级照顾护士职员职责，明确了各类岗亭责任制和照顾护士事情轨制，如义务护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良征象。2、保持了核对轨制：(1)请求医嘱班班核对，每周护士长参加总核查1-2次，并有记载;(2)照顾护士操纵时请求三查七对;(3)保持填写输液卡，一年来未产生大的照顾护士过失。3、当真落实骨科照顾护士惯例及显微内科照顾护士惯例，保持填写了种种信息数据登记本，配备五种操纵措置盘。4
12、、保持床头交接班轨制及晨间照顾护士，预防了并发症的产生。二、进步护士长治理程度1、保持了护士长手册的记载与审核：请求护士长手册每个月5日前交护理部举行审核，并依据护士长订出的适宜科室的年规划、季部署、月规划重点举行催促实行，并监测实行结果，请求护士长把每个月事情做一小结，以利于总结教训，开展事情。2、保持了护士长例会轨制：按等级病院请求每周召开护士长例会一次，内容为：部署本周事情重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出响应的整改步伐，向各护士长反馈照顾护士质控查抄情形，并进修护士长治理相干材料。3、每个月对照顾护士品质举行查抄，并实时反馈，不息进步护士长的治理程度。4、构造护士长外出进修、观光
13、，吸收兄弟单元进步前辈教训，扩充知识面：5月尾派三病区护士长参加了国际照顾护士新进展学习班，进修完结后，向全部护士进行了报告请示。三、增强照顾护士职员医德医风设置装备摆设1、连续落实护士行动标准，在平常工作中落实护士野蛮用语50句。2、分手于6月份、11月份构造全部护士列入温岭宾馆、万昌宾馆的礼节培训。3、连续开展康健教导，对住院病人发放满意度调查表，(活期或不定期测评)满意度考察效果均在95%以上，并对满意度考察中存在的题目提出了整改步伐，评比出了最好护士。四、进步照顾护士职员营业素养1、对退职职员举行三基培训，并构造理论测验。2、与医务科分工，聘任专家讲课，讲解骨科、内、内科常识，以进步业
14、余常识。3、各科室每周晨间发问1-2次，内容为根底理论常识和骨科常识。4、“三八妇女节”举行了照顾护士手艺操纵竞赛(无菌操纵)，并评比出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分手赋予了奖励。五、加强了院内沾染治理1、严峻执行了院内治理向导小组制订的消毒断绝轨制。2、每一个科室保持了每个月对病区医治室、换药室的氛围培植，对高危科室冬季如手术室、门诊手术室，每个月举行二次氛围培植，确保了无菌瘦语无一例沾染的好成绩。3、科室保持了每个月对医治室、换药室举行紫外线消毒记载，每周对紫外线灯管用无水酒精举行除尘处置记载，每两月对紫外线强度举行监测照顾护士职员卓越实现照顾护士事情保持
15、工资中央品质焦点，为病人供应优质办事目标深刻开展工资中央康健教导经由过程发放康健教导手册，以及经由过程护士的言传言教，让病人熟习控制疾病防治病愈相干的医疗照顾护士及自我保健常识。2、上半年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人供应了全程办事包孕护送病人去拍片，做B超、心电图，陪病人出院手续，送病人到手术室，三个病区流动义务护士、巡回护士，使病员得到了周密办事。七、存在题目个体护士素养不高，无菌观点不强团体照顾护士尚处于试探阶段照顾护士誊写标准因为照顾护士职员较少根底照顾护士不到位，如一照顾护士病人未能失掉一级护士办事，仅次于平常事情。4、病房治理
16、尚不尽人意。半年来照顾护士事情因为院长看重支撑赞助治理抽象照顾护士品质、职业道德设置装备摆设上取得了必定问题，但也存在必定瑕玷，有待进一步改良照顾护士上半年事情总结三：半年来，护理部病院党政向导班子向导体贴环抱病院管理年举止事情目的和重点请求病院建立“二甲中央事情连系护理部事情规划目的踊跃开展事情。现将首要事情总结以下踊跃实现病院的各项指令性使命护理部作为本能机能部分，能较好地做好上情下达上情事情环抱病院中央事情，较好实现病院安置的各项使命带动全院照顾护士职员应用歇息时候列入肠道门诊事情，确保了肠道门诊顺遂举行列入卫生局中央血站献血办事10人次，干部体检数百余人次，外出公益办事15余人次环抱建
17、立“二甲病院事情重心踊跃开展事情1.为落实“二甲”评审的各项预备事情，护理部根据“二甲照顾护士治理评审规范相干各项事情举行分化部署请求各部门实现平常事情的前提下，确保质量地根据日程部署实现各项事情照顾护士活期对各科室预备情形举行查抄审核，并对存在题目响应指示。2.一月中旬护理部构造外科内科的护士长到邵逸夫病院、市第三人民医院进修下级病院进步前辈治理理念治理要领填补本人工作中缺乏的地方建立等级病院做准备连续狠抓照顾护士品质保证照顾护士平安1.依据立场增强营业素养经由过程一系列步伐，使输液面孔失掉极大的改观，病人满意度回升达90%以上，在四月份病院合意窗口合意职工评选举止中，输液室被评为合意窗口”
18、。3.各病区降服职员紧缺，临床事情忙碌等诸多艰苦连续开展入院病人延长办事。半年来病区延长办事中央实现入院病人德律风回访3859人次，信访437人次，家访374人次，回访率达97.3延长办事进程失掉病人及家属对照顾护士事情褒扬屡次，也收到许多正当看法倡议。4.上半年护理部实现照顾护士满意度考察2次介入满意度考察的病人数达232人次均匀满意度一季度为92.7%，二季度为95.4考察中病人觉得不满意内容请求科室提出整改看法并作为下一审核的重点。5.半年来，在全院照顾护士职员配合起劲咱们照顾护士品质显然进步照顾护士差错客岁同期降低10赞扬较去年同期降低15照顾护士满意度客岁晋升1%，收到病人的表扬信3
19、封，锦旗行动褒扬屡次此中咱们的血液污染中央因向血透病人捐钱献爱心而被日报地下褒扬看重科教事情护理部立足于现有照顾护士职员，抓好人材梯队培植鼓动勉励支撑退职职员列入学历教导连续教导。继教参考率、合格率达100遴派职员外出进修8人次规划外出学习7人次实现一人留念“5.12”国际护士节，开展厚实多彩祝贺举止为了祝贺5.12国际护士节宏扬厚实病院照顾护士职员文明生存环抱往年护士节的主题，护理部构造全院护士举办了一系列厚实多彩祝贺举止。1.驱逐病院“二甲”评审，进一步进步照顾护士操纵技艺月尾举行了全院照顾护士操纵竞赛竞赛决出整体奖6名，单项奖18名，2.于护士节前夜在全院范围内开展优异护士评比举止，李秀
20、娟、施晓芳十名护士付与了20xx年度优异护士称呼，这对全院护士都是一种鼓励鼓动。3.分外邀请了浙江传媒学院先生全部护士带来了一堂生动的“职业女性抽象设想”主题讲座。4.20xx年5月11日病院多功能厅，举办了以“让我们居心关爱”为主题的护士节晚会。晚会还对在系列举止出现进步前辈整体小我私家进行了颁奖赞誉了12个整体和28位小我私家。5.连续开展护士自愿举止，共有6个科室，50多名护士应用休息日到社区、敬老院、儿童福利院为老百姓供应医疗办事康健征询。护理部上半年遵照病院管理年举止倡议工资中央进步医疗办事品质”为主题办事目标当真施行本年度照顾护士事情规划，按病院照顾护士办事品质评估规范基础请求规范
21、审核细则美满各项照顾护士规章轨制改良办事流程改良住院环境增强照顾护士品质操纵坚持照顾护士品质继续改良。现将20xx年上半年照顾护士事情总结以下：一、落实照顾护士人材培植规划进步照顾护士职员营业素养。1、对各级照顾护士职员举行三基培训每个月构造理论测验手艺操纵审核。2、每周晨间发问2次，内容根底理论常识、院内沾染常识和专科常识构造全科护士进修照顾护士紧要危险预案并进行了审核构造全科护士进修病院照顾护士焦点轨制并进行了审核。5、有2名护士参加了照顾护士自学测验每一个护士都能闇练控制心肺苏醒抢救手艺病院构造的心肺苏醒手艺操纵审核合格率100%。7、各级照顾护士职员列入病院构造的理论测验常识测验手艺操
22、纵审核列入率100审核合格率100改良办事流程进步办事品质。实行了“首迎负责制标准欢迎出院病人办事流程奉行办事过程当中标准用语，为病人供应种种生活上方便入院病人半月自动问询病人病愈情形记载造访内容普遍听取病人及陪护照顾护士办事看法，对存在题目查找缘故原由，提出整改步伐不息进步办事品质。半年中病人眷属赞扬病院构造办事品质考察病人满意率100%，科内发放照顾护士办事品质调查表60份，病人满意率100%，提名褒扬办事立场最佳的护士人次此中17次，*16次，*5次，*2次，*2次，*1次，1次美满各项照顾护士规章轨制操纵流程根绝护(未完，全文共4169字以后只显示2316字浏览上面提醒信息。14 / 14