后进生教育案例.doc

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1、后进生教育案例入职后教育案例在课堂上,一些学生精力充沛,思维活跃,讲话活跃,敢于争辩,而一些学生则漠不关心,沉默,顺从,甚至打扰了课堂。这些学生要么道德差,要么学习成绩差。或者两者兼而有之,表现相对落后。这些学生对学习没有兴趣,没有知识,很难适应当今社会发展的需要。落后学生的特点主要表现在:一是自卑感强。由于方面不好,落后的学生更受批评。父母的谴责,咆哮,同学的讽刺,讽刺和一些老师“互相看待”使他们感到自卑,然后放弃。其次,反叛的心态很强烈。因为我深深地感受到了别人的蔑视,后来学生的言行更加异常。例如,违反纪律被认为是“勇敢”,并向老师报告它是“卖朋友”。在与同学打交道时,他们情绪化,忠诚。后

2、进生的形成与家庭,社会和学生等因素有关,但与教师的教育思想,教育态度和方法直接相关。一,已故学生的成因和心理老师的话语威严。通常,老师总是在学生面前有一种纪录片语言和一种严肃的表达方式,这使学生感到无法进入的威严。面对严实,一些中等或不同等级的学生往往不堪重负,他们的精神长时间受到抑制,内心焦虑不安,他们自己的言行会冒犯老师,所以他们会远离老师。随着时间的推移,老师逐渐淡化了这些学生,忽视了他们的存在并使他们成为可有可无的个体。2.教师批评的错误。在课堂上,我们经常批评这样的学生:你怎么忘记它?你有好几次说过吗?你是怎么上课的? 老师的愿望很好,但他没有考虑这个指责。它最有可能破坏学生的情绪并

3、削弱他对学习的热情。他觉得自己确实“愚蠢”,必须成为“另一个人”。我可以听听。3.在课堂上的不公正。有时,为了完成教学任务,或追求公开课的“效果”,教师只有表达清晰和回答问题的学生。学生们对这种不公平的现象感到震惊,这使他们心理上很沮丧。很长一段时间后,他们已经习惯了。无论如何,他们举手并且不能代我说话。他们根本不举手。4.教师教学偏差。老师认为基础差,工作不好的学生是一种负担,认为要求他们说话是浪费时间。这些学生也很开心,在课堂上,如何在课堂上玩得开心。5.学生自己的抑郁症。一些学生更愿意保持沉默,因为他们说话含糊,口吃,身体缺陷和不断变化的声音,以免他们举手发言,这将导致嘲笑笑声。第二,激发活力,体验成功作为一名教师,我们必须关心优秀学生和未来的学生。照顾优秀学生并不困难。很多事情,只要老师指点,优秀的学生就会有一个良好的开端,而且进步更加显着;但落后的学生不是。有些后进生,不仅学习成绩差,而且还有不同的生活习惯和个性。对于某个问题,虽然老师早就指出并反复强调,但他仍然做自己的事,同样的错误继续犯,你的话就像春风,根本就没有效果。然后老师失去了信心。但我认为,作为一名好老师,我们必须特别注意后进生的成长。我们怎样才能让他们像其他学生一样自信和成功?在通常的工作中我们这样做.3 / 3

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