1、2024年党建工作要点工作计划2024年是贯彻落实党的二十大精神的承上启下之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，局党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神和学习宣传贯彻二十届三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果。聚焦全县“X”活动，以党的政治建设为统领，扎实开展“五型”模范机关创建和“五星创建”活动，组织动员全局党员干部在推动略阳高质量发展中奋勇争先、建功立业。一、拥护“两个确立”，打造忠诚担当的政治机关（一）学习宣传贯彻二十届三中全会精神。学习宣传贯彻二十届三
2、中全会精神，采取专题辅导、集中学习、交流研讨等多种形式，组织党员干部原原本本学习二十届三中全会的决策部署。教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强政治判断力、政治领悟力和政治执行力，切实把二十届三中全会精神学深梧透落实。把带头拥护“两个确立”，践行“两个维护”作为统计机关党的建设首要任务，深化政治机关意识教育和对党忠诚教育，不折不扣贯彻落实好党中央决策部署。（二）创建“五型”模范机关。结合“X”活动，持续推进学习型、创新型、服务型、落实型、廉洁型“五型”模范机关建设。教育引导机关党支部和党员干部带头践行“两个维护深化”党旗在基层一线高高飘扬”“我为群众办实事”实践活动，着重提
3、高党员干部政治素质，提升作风能力，促进担当作为，提高机关效能，促进为民服务，引导党员干部把对党忠诚体现在履职尽责、做好本职工作的实效上。（三）强化意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，发挥好“学习强国”平台、统计内外网站等阵地作用，加强舆情监管和舆论引导。教育引导党员干部规范网络行为,坚决反对和抵制各种错误思想和负面言论。在全局机关做深做实思想政治工作，弘扬社会主义核心价值观，切实把意识形态工作责任落到实处。二、坚持凝心铸魂，着力深化思想理论武装（一）持续推动政治理论学习向纵深发展。坚持把巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果与习近平总书记来X考察时重要讲话指示精神
4、结合起来，做到一体学习、一体把握、一体贯彻。引导全体党员进一步提高政治站位和政治能力，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断巩固拓展主题教育成果，把学习教育作为加强机关党建的永恒课题和党员干部的终身课题。通过主题党日、座谈交流等形式开展党员思想经验成果交流，全年开展集中学习不少于12次。（二）进一步提高思想政治工作质量和水平。落实思想政治工作责任，党组会每半年专题进行研究，机关党支部定期对机关党员干部思想状况进行分析研判，掌握党员干部思想动态，向局党组专题汇报，认真研究分析，采取有效措施，有针对性地做好思想政治工作，保持党员干部队伍思想稳定。加强统计业务和经济、科技、金融、法律、历
5、史等各类知识的学习，强化知识储备，提升能力素质。（三）认真开展调查研究。发动机关党员干部紧紧围绕县委工作重点和有关要求，根据专业做好命题，突出问题导向和目标导向，广泛开展深入规上企业调研。带上问题求答案，扑下身子干实事、谋实招、求实效，使调查研究工作同中心工作和决策需要紧密结合起来。三、坚持强基固本，夯实机关党组织建设基础（一）全面落实党建主体责任。认真贯彻党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定要求，健全完善党建责任清单，持续抓好“书记项目”，严格落实党委（党组）书记抓党建工作述职评议考核制度，确保党建工作任务有效落实。强化党组书记第一责任人职责、其他班子成员“一岗双责”，党组书记每年听取2
6、次工作汇报，研究党建工作重大问题，积极主动把各项党建工作落实到每个党员干部，使党的工作落地生根。（二）扎实推进干部队伍建设。深入贯彻落实党政领导干部选拔任用工作条例关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见，树立鲜明用人导向，注重实干实绩，锻造忠诚干净担当的统计好干部。加强干部政治素养和业务能力培养，通过驻村扶贫、参与急难险重工作等方式，培养历练干部。（三）抓实抓细党员日常教育。严格执行党员积分制管理办法，将积分制管理与党员干部考核、评优评先挂钩，严格奖惩。扎实开展党员承诺践诺活动，引导党员干部增强先锋意识。坚持党建引领新风尚，加强党员垃圾分类意识和教育培训，教育引导党员主动参加各类培训，
7、积极投身抗洪抢险等急难险重工作中，充分发挥党员先锋模范和示范带动作用。四、围绕中心大局，党建深度融入业务工作（一）党建融合监测预警，优化统计服务水平。努力推进党建、业务同向而行，同步共振，共同做好全县各行业统计工作，确保收集的数据真实、准确、完整、及时，提升基础数据支撑的效率。围绕经济发展，抓好统计信息、统计分析、略阳统计等主要载体，加强经济形势分析研判，及时反映经济运行中的趋势性、苗头性问题。有针对性地开展走访调研，摸清实情，捕捉信息。（二）党建融合惩防体系，营造清廉统计环境。充分发挥全局党员干部带头作用，严格按照统计工作任务，深入企业开展一套表调查单位入退库、自查自纠和专项数据核查,指导企
8、业规范统计台账和原始资料，及时纠正数据差错，严把数据源头关口，牢牢把握统计数据质量是统计工作的生命线这一中心，把防范和惩治统计造假、提高数据质量作为根本遵循。五、坚持正风肃纪，建设清廉高效的政治机关（一）落实工作责任。局党组将全面从严治党工作与统计业务工作同部署、同推进、同检查。严格落实责任清单、履责记实、述责述康、检查考核、党内谈话等各项制度。年初召开党风廉政建设专题会议，每半年听取专题汇报和进行部署，促进党风廉政建设上下联动、合力推进。局领导班子成员签订党风廉政建设承诺书，健全考核机制，从严强化“一岗双责”和“一级抓一级”的责任，切实履行管党治党的政治责任。（二）持续改进作风。全面巩固拓展
9、作风速设成果，严格贯彻中央八项规定及其实施细则和省委、市委、县委有关规定精神，持续开展改进作风活动，着力抓好思想教育，切实做到“对症下药”，扎实推进标本兼治，聚焦突出问题，往深里抓、往实里改，确保机关作风得到显著转变，效能得到显著提升，服务意识和服务水平得到显著增强。2024年机关党建工作计划2024年，市委编办机关党建工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和新时代党的窿设总要求，以推进“五高”机关建设为抓手，引导和推动党员干部投身“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，融入“抓重大项目，促高质量发展”工作，以高质量机关党建助推机构编制工作高质量发展，更好
10、服务保障X革命老区高质量发展示范区建设。一、聚焦政治上高标准，持续加强政治建设1 .加强政治能力建设。坚持把政治建设摆在首位，充分利用红色资源优势，加强思想淬炼、政治历练和实践锻炼，教育引导党员干部强化政治机关意识，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，把践行“两个维护”作为最高政治原则和根本政治责任，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把党管机构编制原则贯彻到机构编制工作的各方面和全过程，不折不扣地贯彻执行党中央和省委、市委决策部署。2 .严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实党中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的要求，严格执行民主集中制，严肃认真开展党
11、内政治生活，落实好党员领导干部双重组织生活制度，提升“三会一课”、民主评议党员、主题党日活动等组织生活制度质量，充分发挥组织生活熔炉作用。3 .深化模范机关创建。在抓好机关党支部标准化规范化建设的基础上，以提升组织力为重点，突出政治功能，围绕“六个聚焦”和“六型机关”创建要求，明确目标任务，细化具体举措，压实人员责任,抓好组织实施，全面提升模范机关创建实效。二、聚焦思想上高境界，持续深化理论武装1 .深化党的二十大精神学习。将学习宣传贯彻党的二十大作为当前和今后一个时期的首要政治任务，通过集中学习与个人自学相结合、“走出去”与“请进来”相结合，对照“五个牢牢把握“要求，不断深化对党的二十大精神
12、的理解和把握，并结合机构编制部门特点加强党的二十大精神宣传,抓好市委编办学习宣传贯彻党的二十大精神具体措施的执行实施，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来。2 .深入开展主题教育。按照党中央决策部署和省委、市委工作要求，高标准高质量开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，用好习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要（2024年版）习近平著作选读，抓好重点任务，细化具体措施，扎实推进主题教育各项工作。推动主题教育与常态化党史学习教育紧密结合，引导党员干部深学细照、笃行致用。3 .落实意识形态工作责任制。围绕“建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态”，室务会全年至少专题研究
13、分析意识形态工作2次，至少安排有关意识形态工作的中心组学习1次，并定期向市委报告意识形态工作责任制落实情况。做深做细做实思想政治工作，坚持开展经常性谈心谈话和党员干部思想状况分析。大力弘扬社会主义核心价值观，持续深化精神文明创建活动，做好省级文明单位创建工作。加强对单位网站、微信工作群等意识形态阵地管理，规范党员干部网络行为，严格网上信息发布审核，牢牢把握意识形态领域主导权和话语权。三、聚焦业务上高水平，持续推进深度融合1 .统筹一体推进。坚持以系统思维统筹推进党建工作与业务工作，做到同谋划、同部署、同落实、同检查，推动党建工作和业务工作的各项举措在部署上相互配合、在实施中相互促进，实现党建
14、工作与业务工作同向聚合、深度融合。把深化机构改革重点任务与创建服务型机关结合起来，组建机构改革党员先锋队，全面梳理掌握全市机构编制基本情况和运行状况，扎实做好机构改革前期准备，实现机关党建与业务工作互促共进。2 .锤炼业务能力。突出领学带动，精选学习内容，改进学习方式,以上率下、多措并举推动市、县两级机构编制干部学习业务政策法规,提升机构编制理论和实践水平。突出业务培训，选派干部参加上级机构编制部门举办的业务培训，适时组织开展全市机构编制业务培训。突出研讨交流，定期举办机构编制讲堂，组织各科室负责人轮流上台讲解业务知识,加强科室之间的互学互鉴。突出学习借鉴，组织党员干部到外地学习机构编制工作经
15、脸做法，进一步开阔眼界，拓展思路,为推动机构编制工作高质量发展提供参考借鉴。3 .强化队伍建设。强化领导班子建设，充分发挥宝务会成员“头雁”效应，带头抓好2022年度民主生活会检视问题整改落实工作，不断提高领导班子科学决策、引领发展水平。强化干部培养力度，选派干部参加处级干部政治能力提升进修班、中青年干部培训班、公务员任职培训班等党校学习班次和市直部门有关培训会议，推荐年轻干部参加省委编办“五高讲坛”，不断提高干部综合素质能力。强化干部选拔使用，突出政治标准，坚持德才兼备、事业为上、注重实绩、公道正派，选拔和使用敢于负责、勇于斗争、善于作为、实绩突出的干部。四、聚焦工作上高效率，持续争优争先争
16、效1 .夯实制度基础。坚持把制度建设贯穿于党的建设全流程，在进一步完善机关内部管理制度的基础上，着力加强机构编制业务制度化建设，研究制定机构编制调研论证办法,增强机构编制论证程序的规范性和实效性;推动优化机构编制审批签发程序，改进科级领导职数使用核准、统一社会信用代码管理等机构编制业务办理流程，并将业务办理流程上墙公开，为部门单位提供更加优质高效的服务。严格执行周例会、督查通报等工作制度，落实重点工作项目化、清单化、闭环化管理，推动工作效率提速、成效提档。2 .大兴调查研究。深入贯彻落实关于在全党大兴调查研究的工作方案部署要求，把调查研究作为做好工作的基本功，聚焦机构编制业务和年度工作重点，由
17、室务会议成员牵头，分别围绕加强机构编制事项调研论证、深化机构编制执行情况和使用效益数字化评估、破解事业编制总量控制与强化教育编制保障矛盾、探索事业单位法人简易注销登记等重点课题以及深化疾控体系改革、探索新型研发机构登记设立等重难点工作，深入开展调查研究，争取形成一批高质量的研究成果，并推动成果转化运用。3 .开展创先争优。深入实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，推动党员干部把深学、敢为、实干的标准体现到机构编制工作的全过程各方面。定期开展党员先锋和服务标兵评选，优化完善并严格执行公务员平时考核方案，强化评选考核结果运用，激励党员干部担当作为，进一步形成创先争优、建功立业的浓厚氛围。发挥党
18、支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，持续深化“政企共建”活动和在职党员“进社区、亮身份、强服务”活动，统筹做好平安建设、精神文明建设和各类志愿服务活动，让党旗在工作一线高高飘扬。五、聚焦廉政上高要求，持续强化正风肃纪1 .压实管党治党政治责任。贯彻执行中国共产党党和国家机关基层组织工作条例和党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，进一步压紧压实党建工作责任制，严格履行党组织书记第一责任人职责、领导班子其他成员“一岗双责”严格落实党内法规执行责任制，做好党内规范性文件报备，加强中国共产党机构编制工作条例及配套法规制度的学习宣传与贯彻执行。2 .推进作风建设常态化长效化。锲而不舍落实中央八项规定及其
19、实施细则精神和省、市实施办法，深化公职人员违规吃喝、违规借贷、违规经商办企业专项治理。强化“组织口”意识，对标“组织口”标准，培育“组织口”作风，坚决防范和纠治落实喊口号、没批示不动、敷衍了事、推诿扯皮等不作为问题。坚持纠“四风”树新风并举，教育引导党员干部牢记“三个务必”，大力弘扬“四下基层”“四个万家”“马上就办、真抓实干”等优良作用，推进作风建设常态化长效化。3 .强化经常性廉政教育。加强党性党风党纪教育，将纪律教育和党性教育、廉洁文化教育贯通起来，正面引导和警示教育结合起来,把党章党规党纪作为室务会理论学习中心组的必修课，推动落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见，抓好“书香机关”“清廉
20、机关”建设。持续深化“一季一警示”教育活动，通过观看警示教育片、参观廉政教育点、旁听庭审等方式，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，努力营造风清气正的良好政治生态。2024年度支部党建工作计划支部党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，认真贯彻落实局党组工作部署，以巩固拓展主题教育成果为主线，以优秀党支部创建为目标，以“党建+业务”活动为载体，履行“一岗双责”，强化责任担当，推进党建工作和业务工作融合发展，提升支部党建工作水平,为促进业务发展提供坚实的思想保证。一、巩固主题教育成果，切实以习近平新时代中国特色社会主义思想
21、凝心铸魂1 .深化理论武装。以严肃规范开展“三会一课”等组织生活为载体，坚持按月开展主题党日活动，组织全体党员读原著学原文悟原理，开展集体学习和研讨交流。落实党组织书记讲专题党课制度安排，支部书记至少讲1次专题党课。用活用好“学习强国”、共产党员网等平台，采取课堂讲授、政策解读、案例教学、现场体验等方式，推动党的创新理论学习走深走实走心。2 .强化党性教育。加强党章学习教育，引导支部党员自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，自觉用党章规范一言一行。扎实完成重温入党誓词、缴纳党费、诵读党章、学习党规和系列讲话等组织生活规定动作，通过重温入党誓词、过“政治生日”，就近就便用好红色资源、党性教
22、育培训机构，学习先进典型和身边榜样，开展党的宗旨教育、革命传统教育和爱国主义教育等，引导党员、干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义。3 .推动党史学习教育常态长效。结合个人自学与集中学习，持续开展支部主题党日活动，把“三会一课”等党内基本组织生活作为支部主题党日的基本内容，突出政治学习和党性锻炼。以党史学习教育常态长效为契机，扩展支部活动的文化内涵，将支部活动与当地优秀传统文化相结合，开展瞻仰红色教育基地、听党史故事、诵经典诗词、学唱本土歌曲等活动，为支部学习教育注入文化因子，培育文化自信。二、加强组织建设，锻造坚强战斗堡垒1 .加强党员管理
23、严肃党员发展工作，严把“入口关”,确保发展党员质量。健全党支部管理工作手册，规范完善党员基本信息登记表等党员档案，确保支部对每名党员的有效管理。强化党员考核，督促党员对照党章规定的党员标准、对照入党誓词、联系个人实际进行党性分析，开展优秀党务工作者、优秀党员考评活动，推动党员强化身份意识、增强组织观念、提高党性修养。2 .加强党员教育培训。分层次分类别分领域开展培训轮训，教育引导党员、干部胸怀“国之大者”，以坚持和加强党中央集中统一领导为最高原则，善于从党和人民的立场、党和国家工作大局出发想问题、作决策、办事情，不断增强政治敏锐性，坚决防止“低级红”、“高级黑”，做政治上的明白人、老实人。坚
24、持干什么学什么，组织党员联系岗位职责和工作实际，认真学习领会习近平总书记关于本地区本部门本领域重要讲话和重要指示批示精神，不断提高战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、历史思维、法治思维、底线思维能力。强化实践锻炼和专业训练，不断增强党员、干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，加强斗争精神和斗争本领养成，着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力。抓好与岗位职责相匹配的通识教育培训、专业知识学习培训，帮助党员、干部填知识空白、补素质短板、强能力弱项。3 .健全基层组织体系。按局党组统一部署，进一步健全支部组织结构，增选副书记，落实支部书记、副书记“一岗双责”，做到“两不误、两促进”
25、配齐组织委员、纪检委员和宣传委员，健全完善支部书记、支委委员工作机制，充分发挥各支部委员的作用，激发支部的活力和战斗力。三、强化党风廉政建设，筑牢拒腐防变底线1 .深化廉政教育。加强对党章、廉洁自律准则、处分条例、问责条例和监督条例等党内法规制度的学习宣传，引导党员干部自觉对照党章党规党纪、对照初心使命、对照党中央的决策部署和省市委的工作要求，坚实言行、自思自省、遵规守纪。积极参与党风廉政宣传教育月等各种形式的廉政教育活动，推进党员干部家风建设，推动作风大转变。2 .落实“四下基层”制度。宣传党的路线方针政策下基层，通过讲党课、走访座谈等形式，把党的创新理论和党中央重大决策部署讲清楚讲明白。
26、调查研究下基层，用好“深、实、细、准、效”五字诀，注重采取“四不两直”方式，坚持支部委员领题调研，推动调研成果转化运用。信访接待下基层，组织党员干部到矛盾多、情况复杂、信访集中的地方和单位下访接访。现场办公下基层，紧盯发展所需、企业所盼、群众所忧，组织领导干部深入基层、走进群众，现场研究、现场协调，推动把问题解决在一线、矛盾化解在一线、工作落实在一线。3 .驰而不息纠治形式主义、官僚主义。持续纠治落实党中央决策部署口号响落实差、搞本位主义、做表面文章等问题，持续深化“半拉子工程”、“形象工程”、“面子工程”、统计造假以及基层治理不良现象等整改整治，持续解决执行政策简单化、“一刀切”、层层加码等
27、突出问题，持续加强整治形式主义为基层减负政策落实情况督促检查。紧盯形式隐蔽、巧立名目的“新形象工程”问题和加重基层负担等顽症，及时予以整治。4 .强化执纪问责。学习贯彻中国共产党问责条例，落实局支部党风廉政建设主体责任清单要求，积极配合局党组、派驻纪检监察组开展执纪问贲，定期不定期开展廉政风险排杳，及时发现问题、解决问题，严防“四风”问题回潮。四、落实意识形态责任制，不断提高宣传思想工作水平1 .推进思想政治工作常态化。细致做好思想政治教育，深入学习党内法规和局党委关于从严治党的新要求，提高政治站位，明确政治方向，增强政治定力，坚定“四种自信”，强化“四个意识”，拥护“两个确立”、做到“两个维
28、护落实干部谈心谈话制度要求，按照谈心谈话制度“五个必谈”要求，做好对支部党员的谈心谈话工作，加强日常跟踪了解，及时交流思想、把握和琉导员工思想情绪、澄清问题。2 .落实意识形态责任制。严格落实局意识形态责任清单要求，广泛开展意识形态领域方针政策学习，搜集意识形态领域新情况、新问题，对重大事件、重要情况、倾向性、苗头性问题，有针对性的进行引导。每年至少2次专题研究分析意识形态工作，并及时向党委报告意识形态领域的重大情况，提出建设性意见，确保支部党员不出现违背主流意识形态的言行。机关党支部2024年党建工作要点工作计划2024年市城管局机关党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想
29、为指导，全面贯彻党的二十大精神，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，弘扬伟大建党精神，坚持目标导向、基层导向、问题导向、效果导向，以党的政治建设为统领，以学习宣传贯彻党的二十大为主线，以推进模范机关建设为牵引，贯彻落实省第十一次党代会、市第五次党代会精神以及市委关于加强和改进新时代机关党的建设的意见，推动机关党建高质量发展，为全面开启新阶段现代化城市管理事业发展提供坚强组织保障。一、领会”两个确立。突出政治建设1 .加强政治标准。贯彻落实中共中央关于加强党的政治建设的意见，突出政治建设第一标准，强化政治第一属性，落实讲政治第一要求，坚定不移把党的政治建设摆在首位，把坚决拥护“两个
30、确立”、带头做到“两个维护”贯彻落实到城市管理工作各领域和业务工作全过程。2 .强化政治担当。严守党的政治纪律和政治规矩，带头学习遵守党章党规。贯彻关于新形势下党内政治生活的若干准则，落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部过双重组织生活等制度。保持事争一流、唯旗是夺的奋斗姿态，担当作为、为民服务，在推进机关党的建设和城管事业中始终干在实处、走在前列，努力当好“三个表率”。3 .提升政治能力。加强新时代机关党员干部队伍政治能力建设，抓牢抓实对党忠诚教育、政治机关意识教育，运用老区红色资源培育良好党内政治文化，组织开展重温入党誓词、入党志愿书等活动，教育引导广大党员干部
31、善于从政治上认识和处理问题，不断提高辨别政治是非、保持政治定力、防范政治风险的能力。认真贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示、中央及省委、市委决策部署和市委关于加强党内政治生态建设的实施意见精神，着力建设一支忠诚尽职、奋勇争先、能力过硬的城管队伍。二、聚焦举旗铸魂，推进思想自觉4 .学习宣传贯彻党的二十大。按照党中央及省委、市委统一部署，以党组理论学习中心组、机关党委集中学习、党支部组织生活、青年理论学习小组等多种形式，扎实开展党的二十大精神学习宣传贯彻工作。结合城管工作实际，组织开展“学习二十大、奋进新征程”主题宣传活动、庆祝“七一”系列活动，广泛组织岗位练兵、党课展播、演讲比赛等系列活
32、动。采取党组织书记讲党课、专题读书班、专家宣讲、主题党日等方式，认真学习贯彻党的二十大精神，动员和激励党员干部把思想和行动统一到中央及省委、市委部署要求上来，把智慧和力量凝聚到会议精神的贯彻落实上来。5 .巩固拓展学习教育成果。以学习贯彻党的二十大及省第十一次党代会、市第五次党代会精神为重点，结合市委“以人民为中心的发展思想”专题学习教育和“五问”六安大讨论，建立党史学习教育常态化、长效化机制，突出坚定历史自信深化“四史”教育，用好“学习强国”、安徽干部教育在线等学习平台，分层分级组织培训，引导各级党组织和广大党员干部聚焦学史明理再深化、围绕学史增信再锤炼、着眼学史崇德再提升、立足学史力行再出
33、发，将强烈的历史主动精神变成履行职责的行动自觉。6,学深悟透党的创新理论。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于机关党建的重要论述、最新重要讲话和指示批示精神，特别是习近平总书记对城市管理工作的重要指示精神，作为党组、机关党委学习和各基层党组织培训的重要内容，推动党组理论学习中心组引领学、基层党组织主动学、关键少数带头学、广大党员跟进学“四学并重”机制走深走实，依托专题宣讲、专题党课、理论讲座、集中研讨等形式，教育引导全体党员干部学懂弄通做实，切实增强思想自觉。抓紧青年干部“重要群体。以青年理论学习小组、读书分享会和学习标兵评选为抓手，着力提升“七种能力7 .牢牢掌握意识形态
34、工作领导权。落实意识形态和网络意识形态工作责任制，指导局基层党组织率先垂范，切实扛起政治责任，落实对各类意识形态阵地的科学管理、依法管理、有效管理，定期分析研判意识形态领域情况，主动掌握干部职工思想动态。加强城市管理领域舆情监管，加强网络舆情隐患排查，积极防范化解重大风险，及时报告意识形态工作情况。8 .做细做实思想政治工作。加强理想信念教育，深化爱国主义教育，弘扬社会主义核心价值观。深入开展宪法法治宣传教育，推进“法律进机关”活动。坚持开展经常性谈心谈话，交流思想和定期分析党员干部思想动态，局属各基层党组织每半年向机关党委报告1次情况。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，落实党内关怀帮扶制度
35、关心关爱因公殉职、牺牲党员的家属、老党员和因公伤残、生活困难、驻村挂职等党员干部，帮助解决实际困难。9 .深化精神文明创建工作。积极培育和践行社会主义核心价值观，组织开展好道德讲堂活动、广泛开展“公民道德宣传日宣传教育”“我们的节日”主题活动，进一步做好身边好人推选、宣传和礼遇工作，扎实推动文明创建工作精细化、常态化。开展省、市级文明单位创建活动，深化新时代文明实践活动，组织开展好志愿服务活动。深入开展爱国卫生运动，扎实开展“反对浪费、崇尚节约”文明行动。推进文明办网、文明用网、文明上网等网络文明建设。三、围绕中心大局，强化深度融合建设模范机关。围绕“讲政治、守纪律、负责任、有效率”目标要求
36、聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，深入实施“政治引领、理论武装、组织力提升、转作风抓落实”四项重点行动，推深做实模范机关创建工作。注重用习近平新时代中国特色社会主义思想指导创建工作,围绕中心服务大局增强创建工作的针对性和实效性，强化以人民为中心的工作导向，全面打造城市管理工作系列品牌,唱响六安城管服务主旋律。I1.深入践行“以人民为中心的发展思想扎实开展“以人民为中心的发展思想”专题学习教育，带头弘扬密切联系群众的优良作风，巩固拓展“我为群众办实事”实践活动成果，严格落实党员领导干部双重组织生活制度以及党员、干部联系群众“双联系”制度，推深做实在职党员进社区和结对帮扶社区文明创建
37、活动，服务做好新冠肺炎疫情常态化防控工作，促进党员、干部在服务基层群众和引领基层治理中发挥更大作用。持续深化党组织结对共建，推动党建联盟活动，不断提高帮扶工作成效，助力乡村振兴工作。12 .推动中央及省委、市委决策部署落地见效。聚焦主责主业，发挥基层党组织战斗堡垒作用，结合城市管理工作职能，认真落实中央及省委、市委各项决策部署，引导党员干部积极投身党建引领基层社会治理的伟大实践，把满足群众利益诉求作为推动工作的根本目标，大力推进“重畅决”专项行动，建立“党建+信访”“清单+闭环”“倒查+问责”信访机制，认真破解城市管理难题，让每名党员干部在主动履职担责上走在前头、当好表率。四、实施分类指导，夯
38、实基层基础13 .筑牢战斗堡垒。深入贯彻落实新时代党的组织路线，对标中国共产党党和国家机关基层组织工作条例中国共产党支部工作条例（试行）要求，以提升组织力为重点，实施分级管理、分类指导，突出政治功能，探索推进党支部评星定级管理工作，推动党支部标准化、规范化建设提档升级。对上年度达标党支部进行“回头看”，让标准化规范化党支部实现由“量”到“质”的转变。注重抓好物业行业党的建设从有形覆盖向有效覆盖拓展，努力实现基层党组织建设全面规范、全面进步、全面过硬。14 .打造党建品牌。以“沈贤军党员突击队”“涂建国供水服务队工作室”等党建品牌为标杆，实施“一支部一品牌”工程，积极指导各单位结合自身实际创建党
39、建示范点，总结提炼近年来城管系统各级党组织在推进机关党建与业务工作融合发展中的好做法、好经验，鼓励各基层党组织积极申创一批主题鲜明、内涵深刻、措施具体、载体丰富、可推广可借鉴的党建品牌，初步形成城管系统“1+N”的机关党建品牌体系。15 .强化党员教育管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合，突出党性教育和国家安全教育，强化各项业务及相关政策等理论教育，将严的要求落实到党员教育管理全过程。严把发展党员政治关，统筹做好党员发展计划，注重在基层一线和业务骨干中发展党员，稳妥有序处置不合格党员。规范党费收缴、使用管理和基层党组织活动经费管理。推行党务公开，严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度，着力
40、解决党内政治生活不规范、不严肃问题，切实提高组织生活质量。16 .建强党务干部队伍。实施党支部书记“头雁工程”，建立党支部书记任期目标承诺、履职情况年度报告等制度，逐步建立党支部书记任期履职考核档案，督促各级党组织书记认真履行“一岗双责二配齐配强专兼职党务干部队伍，分级分类开展党员集中培训，举办党组织书记、党务工作者、入党积极分子、发展对象培训班。深化党建工作实绩综合运用，把党务干部开展党务工作情况作为干部年度考核和评优评先的重要参考。五、持续正风肃纪，筑牢廉政底线17 .加强新时代廉洁文化建设。贯彻中办印发关于加强新时代廉洁文化建设的意见，深化纪律教育、政德教育、警示教育和家庭家教家风建设。
41、深入挖掘城管领域的清廉元素，举办廉洁主题演讲、廉洁文化课堂等活动，持续开展“最美家庭”评选，提升党员干部思想境界。把廉洁文化建设纳入基层党建考核考评，开展廉洁从政教育培训，采取参观廉政教育基地、通报典型违纪违法案例、观看警示教育片等形式，筑牢党员干部拒腐防变的思想提坝。18 .着力改进工作作风。持之以恒贯彻落实中央八项规定精神及省委、市委实施细则。贯彻落实全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神和省委关于进一步改进作风的若干举措关于创建一流营商环境的意见精神，结合“以人民为中心的发展思想”专题学习教育，严格对照“六个不”、“九个是否”，督促查找思想上、工作上、作风上存在的突出问题，紧盯学习
42、贯彻习近平总书记重要讲话指示批示和党中央及重大决策部署不严不实、服务经济社会发展不作为慢作为和损害营商环境、面对群众冷硬横推、文风会风不实不正和督查检查考核泛化、特权思想和贪图享乐奢靡之风等问题，更加自觉做到对标对表、有求必应、真心真情、求真务实、知敬畏守底线，激励广大党员干部忠诚尽职、奋勇争先，把状态提越来、标杆立起来、劲头鼓起来、本领强起来、作风实起来。19 .严肃监督执纪问责。严格落实党风廉政建设责任制，加强对权力运行的监督制约，强化对单位权力、资源、资金集中的重点岗位及人员的监督，健全落实廉政风险防控机制。建立健全机关纪检工作机制，加强各级纪检委员履职履责能力建设，充分发挥机关纪检组织
43、监督作用，打通监督“最后一公里二精准有效运用监督执纪“四种形态”，定期开展政治巡视和党建督查，建立健全党员干部廉政档案，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。六、注重工作创新，促进共治共享20 .落实党建主体责任。深入贯彻落实全面从严治党责任,各基层党组织带头履行抓机关党建的主体责任，推动各项工作任务落地见效。建立基层党建工作重点任务清单，聚焦责任落实、任务落实、制度落实情况等，量化考核指标，抓好机关党委书记、各基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，完善“日常考核、专项督查、述职评议”三位一体的党建评价体系，强化考核结果运用。21 .有效激发群团活力。坚持党建带群建，充分发挥群团组织桥梁纽带作用
44、开展青年座谈会、趣味运动会、专题辩论赛等丰富多彩的文体活动。以“康续红色基因血脉、建功六安赶超发展”为主题，深入开展“四个一”活动，组织“五问六安一青年有话说”互动交流，扎实推进青年理论学习小组工作。加强新时代机关关工委建设，充分发挥老党员老干部在教育引导青少年中的积极作用。积极参与市直单位“关爱女性健康、办好民生实事”两癌筛查服务专项行动。22 .推动党建创新发展。实施党员干部“强基工程”，即组织开展党员公开承诺践诺、设岗定责、结对帮扶等活动，强化党员党性锻炼；持续开展“党员先锋岗”、“两优一先”、“优秀党员志愿者”评选活动，搭建党员联系服务群众平台。创新思路探索“党建+”工作新模式，积极
45、开展结对共建、党建联盟、志愿服务等活动，邀请市民群众共同参与城市管理，促进共治共享双融合。党支部2024年党建工作计划和工作要点及工作方案2023年以来，X党组在市委的坚强领导下，在市直机关工委的监督指导下，认真落实全面从严治党和党风廉政建设的部署要求，大力推进机关党建工作走深走实，进一步深化廉政机关创建。现将今年以来党建工作情况汇报如下。一、开展的主要工作（一）强化理论武装，深入推进党的政治建设。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩。一是坚持理论学习中心组学习制度和第一议题制度，制定学习计划，认真学习贯彻习近
46、平新时代中国特色社会主义思想和对本行业领域的重要指示批示精神、党的二十大和省、市党代会精神。开展集中学习X次、交流研讨X次，人均撰写心得体会X篇以上。坚持全体干部职工集中学习制度，开展X期集中学习。二是坚持民主集中，凡“三重一大”事项均梃交党组会议研究审定，构建了决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系；坚持依法行政，将法治教育常态化纳入理论中心组集中学习；严格落实“四个服从”、请示报告、外出报告、婚丧喜庆事宜报告、个人事项报告制度，确保令行禁止、政令畅通。三是认真履行意识形态贲任制，召开党组会专题研究意识形态工作X次，及时向宣传部报告意识形态工作落实情况，主要负责人履行主体责任，班子成员自
47、觉履行“一岗双责”，旗帜鲜明讲政治，坚决反对和抵制各种错误观点。加强网络意识形态管理，严格微信、微博、网站等网络媒体工作纪律，严格落实“三审”制度，对推送的工作内容严格把关，谨防泄密等事件发生，教育引导干部职工用好管好自媒体，不得传播谣言、负能量和不实信息。（二）周密安排部署，扎实推进主题教育和“转作风抓落实”行动。一是精心谋划准备，迅速启动开展。主题教育开展以来，X党组高度重视，及时召开党组（扩大）会议，传达学习中央、省市主题教育安排部署和工作要求，成立领导小组，组建专班人员，制定实施方案、工作计划和主题教育“读书班”计划。召开全系统干部职工会议，解读实施方案，详细安排部署，明确目标任务、时
48、间节点和责任主体，提高认识，统一思想，凝聚共识，为主题教育的扎实开展提供了思想和行动指南。二是聚焦学以增智，丰富学习形式。根据必学书目，结合工作所需，精心筛选集体学习篇章，党组理论学习中心组集中7天时间，逐字逐句原文领学了党章、党的二十大报告和习近平著作选读专题摘编相关篇章。党组理论学习中心组成员结合所思所悟撰写发言材料,结合工作实际开展了高质量的交流研讨。邀请讲师团进行专题辅导，召开专题民主生活会，深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的认知和感悟。三是深入开展“转作风抓落实”行动，聚焦理论学习，采取邀请专家辅导、干部大讲堂、情景授课，学习强国，建设“学习走廊”等多种方式，丰富学习载体，深刻
49、领悟“两个确立”的决定性意义，开展专题学习X期、”干部大讲堂”次；深入先进市州实地考察学习，开阔视野、提高素质、促进落实。结合实际制定了行动任务分解表、整改台账，着力固强补弱。聚焦效能提升，进一步深化“放管服”改革，切实抓好政务窗口服务，督查问题整改，让企业和群众少跑腿、好办事、不添堵，切实提高政务服务质量与实效。（三）认真履行主体责任，加强机关党的篁设。切实履行全面从严治党和抓基层党建第一责任人职责，把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，以党建引领X事业高质量发展。一是强化组织领导。制定党组党建工作要点，召开党组会议专题研究党建工作X次、党风廉政建设X次、意识形态工作X次、思想政治工作X次、作风建设工作X次，将信息宣传、优化营商环境X等分别纳入党组会议内容予以研究，提出目
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