1、高校书记在全面从严治党及安全工作会上的讲话推动全面从尸治党主体费任落地落实汇报材料国有企业全面从严治党向MJg延伸工作推进情况汇报交流发白：推进全面从严治党要有“永远在路上”的劲头在2024年市亶机关全面从严治党工作推进会上的汇报发盲高校书记在全面从严治党及安全稳定工作会上的讲话同志们：今天，我们召开学院全面从严治党及安全稳定工作会，主要任务是认真落实省教育厅全面从严治党及安全稳定工作视频会议精神，分析研判学院全面从严治党和安全稳定工作存在问题，安排部署了2024年重点工作。刚才，党政办、宣传统战部、基建处等5个部门作了交流发言。X书记全面安排了党风廉政建设工作。下面，我再讲几点意见。一、正确
2、认识全面从严治党面临的新形势党的十八大大以来，以习近平同志为核心的党中央将全面从严治党提升到新的政治高度，提出了一系列重大决策部署，为我们推动全面从严治党向纵深发展提供了根本遵循。过去的一年，我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央全面从严治党要求，全面从严治党工作成效明显，党的领导和党的建设进一步加强，制度体系建设进一步完善，党员干部遵规守纪的自觉性进一步提高，全院师生干事创业的正能量进一步激发，风清气正的校园政治生态进一步形成，为深入推进全面从严治党工作打下了坚实基础。但要清醒的认识到，与中央全面从严治党的新要求相比，与新时代职业教育高质量发展的新使命相比，与广大教
3、职工对事业发展的新期盼相比，还存在不少问题和差距：比如管党治党责任传导不够到位，党建工作推进不平衡，对重点领域、关键环节的风险管控力度不够，这都表明全面从严治党面临的形势依然严峻复杂。习近平总书记强调，党和人民事业发展到什么阶段，全面从严治党就要推进到什么阶段。2023年是学院“双高”建设收官年，学院管理能力提升年，各项工作任务繁重、要求更高。越是形势严峻复杂，越是任务艰巨繁重，越需要我们抓实管党治党,以全面从严治党为统领，保持战略定力、树立必胜信念，全面激发党员干部奋勇当先、干事创业的精气神，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入，为推进学院事业高质量发展保驾护航。二、扎实推动全面从严治党
4、向纵深发展全面从严治党是新时代党的建设的主要特色和要求，主要体现在思想从严、管党从严、执纪从严、治吏从严、作风从严以及反腐从严六个方面。（一）抓思想从严。当前，学院部分领导干部对党的创新理论学习不深不透，对职业教育的最新政策缺乏系统研究、一知半解，思想跟不上新时代职业教育和学院快速发展的新形势新要求，对学院发展前景认识不清，看问题过于局限、过于片面，谋划工作思路不明晰、视野不开阔，制约学院事业的发展。我们要始终将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务和长期战略任务牢牢抓紧，通过三级理论学习、干部培训、专题会、党课、专家报告、学术研讨等方式，坚持深入学、系统学、联系实际学，
5、切实学懂、弄通、做实，不断提高解决问题的水平和能力。（二）抓管党从严。有的党员干部和部门缺乏政治意识、大局意识，对党委的决策部署执行不坚决，对党委批示的文件不是想着怎么做好，而是想着怎么推卸，尤其是遇到交叉的工作，更是想着一推了之；有的基层党组织党内政治不规范，民主生活会、组织生活会、“三会一课”等质量不高；党建引领作用发挥不够充分，仍然存在“两张皮”现象。我们要全面坚持和加强党的领导，党员干部要牢固树立政治意识、大局意识，不折不扣执行党中央和上级党委、院党委决策部署。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，严肃党内政治生活，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。全面激发基
6、层党组织活力，重点加强功能性党支部建设，将党支部建在专业群上、建在重大项目，让党建赋能发展。（三）抓执纪从严。党的二十大报告指出，全面加强党的纪律建设，对违反党纪的问题，发现一起坚决查处一起。当前，学院有的基层党组织对党员干部的政治纪律和政治规矩教育抓得不够到位，有的党员干部对政治纪律内涵认识不清、把握不准，对党的政治纪律和政治规矩缺乏敬畏之心，当面一套背后一套，嘴上一套行动一套；执行纪律规矩“严”不“实”，不同程度地存在“七个有之”的情况，比如匿名诬告、制造谣言。我们要严格遵守党章党规、党的纪律、国家法律，牢记“五个必须”、防止“七个有之”。必须如实向党组织反映和报告情况，严格执行重大问题请
7、示报告制度，坚决反对搞两面派、做“两面人”，坚决反对虚报浮夸、报喜不报忧，坚决反对搞小圈子。教育教学活动中，不得出现违背党和国家大政方针、违反宪法法律、危害国家主权安全、破坏民族团结的行为。坚持纪律面前一律平等，对违反政治纪律和政治规矩的行为要坚决查处，用铁的纪律从严治党，使各项纪律规矩真正成为“带电的高压线（四）抓治吏从严。当前，我院干部队伍基数庞大，正科级干部超编100多名，在市上没有备案，存在很大隐患。干部成长路线不清晰，没有形成梯队。干部综合素质不均衡，有的干部有学历缺能力，有的干部能力缺学历，专家型干部缺乏。我们要坚持正确的选人用人导向，从事业发展出发，把敢不敢抓落实、善不善于抓落实
8、作为评价干部的重要标准，大胆使用那些担当重任有作为、推动发展有能力、服务师生有情怀、遵纪守法有规矩的好干部，提高选人用人准确度、公信度。要鼓励有专业技术职称的干部到教学一线去，积极市上沟通，逐步消化解决超编干部问题。要强化正向激励，对敢于担当、业绩突出、清正廉洁的干部,及时发现，优先使用；加大治庸治懒治散力度，着力解决干部管理不严的问题。要加强后备干部队伍梯队建设，建立优秀年轻干部人才库，保证干部的持续性、有效性、科学性。要加强专家型干部队伍建设，围绕学院“双高”创建和高质量发展，注重培养一支高学历、高职称的专家型干部队伍。（五）抓作风从严。去年，学院先后开展了“作风建设提升年”、教育领域突出
9、问题专项整治、”解放思想谋发展、转变作风办实事”、“作风建设专项行动”4项活动，取得了一定成效，但仍然存在一些问题。在师德师风方面，最近师德师风方面出现了严重问题，到了不得不抓、非抓不可的时候，下周还要召开师德师风大会，专题研究师德师风工作。在工作作风方面，有的干部责任感、使命感不够强，消极推诿不作为，不明职责乱作为。工作畏首畏尾，回避问题、上交矛盾。服务意识不强，服务态度较差；表态多调门高、行动少落实差等。在领导作风方面，本位主义严重，大局意识不强，想问题、做决策总盯着自己“一亩三分地”、打个人“小算盘”。有的二级学院落实党政联席会议不彻底,民治集中制执行不力，等等。我们一要锲而不舍纠正“四
10、风”。持续深入落实中央八项规定，坚定不移纠正“四风”。全面开展形式主义、官僚主义整治工作，进一步改进会风文风，提倡“少开会、开短会、开高质量的会”，尽量将广大干部从繁重的会议中解脱出来。二要扎实推进部门作风建设。各职能部门要在“精兵简政”上下功夫，各类材料、报表、检查、评比要合理设计，严控数量。要加快推进“一网通办”工作进度，大力推进“网上办”“掌上办”。三要加强干部作风建设。党员领导干部要以上率下、率先垂范，带头转变工作作风。重点纠正表态多调门高、行动少落实差、不作为乱作为、对师生诉求不管不问等问题；纪委、组织部门要对不作为、慢作为、推诿扯皮等现象和行为进行监督检查，该问责的问责、该挪位的挪
11、位。四是要大兴调查研究之风。近日，中共中央办公厅印发了关于在全党大兴调查研究的工作方案，学院领导班子和各部门要建立经常性调查研究机制，及时了解学院、师生、基层的需求和问题，为做决策、定制度、抓落实提供第一手资料。（六）抓反腐从严。2022年以来，学院先后有X名干部被组织处理，去年也深入开展了“以案促改”工作，但是从纪委最近收到的问题线索来看，反腐工作永远在路上。刚才，宇文书记安排了2024年党风廉政建设工作，我完全同意，大家要认真抓好贯彻落实。今后我们要持续加强党风廉政教育，开展主题鲜明、丰富多彩的廉洁文化教育活动。要有效运用“四种形态”，特别是第一、第二种形态，经常开展批评和自我批评、约谈函
12、询，让“红红脸、出出汗”成为常态。要规范约束权力运行，加强对重点领域、重要岗位、关键环节权力行使的制约和监督，深化“以案促改”工作，筑牢拒腐防变防线。三、全力以赴做好校园安全稳定工作安全稳定是前提，没有安全稳定就没有正常的秩序，就谈不上教育教学，谈不上发展。我们要驰而不思抓好安全稳定工作。（一）树牢安全底线思维。安全稳定就是政治，就是大局。做好安全稳定工作，就是最大的政治。要时刻绷紧安全稳定这根弦，不疏忽大意，不掉以轻心，更不能不以为然，麻痹悔怠。安全稳定不仅是领导的事，也是全体师生员工的事；不仅是保卫部门的事，也是全院各部门的事。要树立全员、全方位、全过程抓安全稳定意识，协同一致，形成合力，
13、共同维护校园安全稳定。（二）加强安全稳定措施。要切实加强安全宣传教育、生命教育，常态化开展安全隐患排查整改和矛盾纠纷调处化解，特别是高度关注“后疫情时代”学生心理健康问题，做细心理琉导，加强关心关爱和针对性帮扶力度。要加强集人防物防技防为一体的安防体系建设，重视强化校园安保队伍建设，加大规范使用各类安全防范设施设备的指导和培训力度，筑牢校园安全防范的“防火墙（三）强化意识形态安全。当前，高校意识形态领域斗争尖锐复杂，要认真分析研判意识形态工作所面临的新情况新问题，要落细落实意识形态工作责任制，切实加强课堂主阵地和讲座、论坛、校园网、学生社团等管理，持续抓好教材意识形态全流程监管和审查，坚决守牢
14、校园安全政治底线。要精准掌握师生思想动态，密切关注线上线下敏感活动的苗头性、行动性线索，早发现、早预防、早报告、早处置，坚决防止涉政有害言论和线下群体性事件。（四）切实维护网络安全。网络安全是事关国家安全、稳定、发展的重大战略问题，全院各部门要提高政治站位，深刻认识网络安全工作的极端重要性和紧迫性，时刻绷紧网络安全这根弦，要把维护本单位本部门的网络安全作为一项重要的基础性工作常抓不懈。完善各级网络安全领导体系和应急响应协调机制，坚决防范网络安全重大风险，切实做好网络安全事件应急处置等工作，全面提升学院整体网络安全防护能力；要加强网络安全宣传培训，不断提高广大师生的网络安全防范意识，齐心协力共同
15、筑牢网络安全工作防线。（五）做实日常安全管理。加强食品、燃气、消防、网络、危化品、建筑施工、特种设备等重点领域安全监管，建立“周巡查、月通报、季点评、年总结”制度，筑牢安全防线。健全完善学生宿舍、班级、二级学院、学校四级安全稳定信息员队伍，畅通安全稳定信息渠道。认真落实教育部学校病毒感染防控专项行动要求，大力开展爱国卫生运动，确保校园安全稳定。四、坚决落实全面从严治党“两个责任”一要夯实抓牢主体责任。全面从严治党是各级党组织的职责所在、使命所系，必须落实到管党治党全过程、各领域。院党委出台了关于推进全面从严治党向纵深发展的实施意见，成立全面从严治党工作领导小组。各级党组织要聚焦主责主业，落实全
16、面从严治党主体责任，各级党组织书记要率先垂范、亲力亲为，要将主体责任的落实与干部履职业绩“硬挂钩”，实现责任落实“真兑现班子成员和领导干部要主动履行“一岗双责”，在主动担贲、勇于负责上下功夫，做到工作职责到哪里，管党治党职责就延伸到哪里。二是切实履行好监督责任。党委主体责任与纪委监督责任是有机整体，纪委是专责监督机关，要切实履行好全面从严治党监督责任。学院党委大力支持纪委开展工作，各二级学院、处室要全力配合纪委工作，依规依纪接受监督检查。纪委要结合高校特点和学院工作实际，重点围绕党的建设、学院事业高质量发展、重点领域关键环节的风险防范以及党委行政重大决策部署贯彻落实、重点工作推进等开展监督执纪
17、问责，发挥好“监督的监督”作用，切实为院党委管党治校把好关。三是建设高素质纪检监察队伍。面对新形势、新任务、新要求，纪检监察干部要进一步提高政治站位，强化对全面从严治党极端重要性的认识，深刻理解新时代纪检监察工作的新使命，准确把握学院纪检监察工作的特点重点难点，不断提高政策水平和业务能力；要进一步担当作为，牢固树立法治意识、程序意识，精准研判问题线索，精准实施监督执纪，努力打造过硬的全面从严治党纪律铁军。同志们，全面从严治党永远在路上，我们要以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉，全面贯彻落实中省市决策部署，坚定不移把管党治党责任牢牢扛在肩上，扎扎实实推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，以全
18、面从严治党的扎实成效为学院实现更高质量的发展提供坚强的保证。推动全面从严治党主体责任落地落实汇报材料日前，依据中共中央党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定等，*省委教育工委出台关于教育系统进一步落实全面从严治党主体责任的实施意见（以下简称意见），从知责明责、履责尽责、考责问责等层面，进一步明确教育系统全面从严治党路径，对各党组织落实主体责任进行全面部署。一、对标对表，守正创新健全教育系统全面从严治党体系。意见贯穿中央和省委关于新形势下全面从严治党的新部署、新要求，为省级教育部门出台的首个主体责任党内规范性文件。意见抓住教育系统管党治党责任的“牛鼻子”，通过多种手段和机制的综合作用，推动知责
19、明责、履责尽责、考责问责“六责同步”，环环相扣、步步深入、层层传导，形成工作闭环，强化各党组织和党员干部特别是领导干部贲任担当，打通管党治党治教治校“最后一公里”，让全面从严治党在全省教育系统形成上下齐心、同频共振、同向发力、同题共答的工作局面。意见坚持目标一致与自主创新相统一，坚持系统治理与分级负责相统一，坚持治理过程与治理效果相统一，用实实在在的措施，最大程度创造条件，营造敢于创新、担当作为的干事创业良好氛围。二、融合融入，科学精准把握教育系统全面从严治党要求。意见紧扣教育工作实际，科学划分全省教育系统各党组织、党组织书记和班子成员等责任主体之间的责任界限，明确下级党组织主体责任及履职的相
20、关要求，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担，使得全面从严治党更具体、更精准、更有效。意见坚持社会主义办学方向，以教育强省建设为着眼点，建立上下有机互动的责任传导机制，完善相关制度，切实增强管党治党治教治校合力，引导全省教育领域各级教育部门、各级各类学校和相关单位紧密结合实际，从政治上看教育、从民生上抓教育、从规律上办教育，落实立德树人根本任务。同时，意见明确,要求全面从严治党服务教育改革发展大局，旨在推动各党组织全面从严治党与教育事业发展相互融合，在业务、理念、管理方式上提高契合度，融入高质量教育体系建设，以实际成效回答好“培养什么人，怎样培养人，为谁培养人”这一教育根本问题，以教育之力厚
21、植人民幸福之本。三、聚焦聚力，多措并举压实教育系统全面从严治党责任。意见落实全面从严治党的新要求，强化问题导向、聚焦重点关键，聚力解决全省教育领域的突出问题，坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，要求各地各校各单位切实提高党建和业务工作质量，对重点敏感难点问题，严格按原则程序规矩议事决策，不断增强党组织的公信力和领导力。如优化立德树人生态，强调各党组织要增强党组织政治功能和组织功能，落实意识形态工作责任制，提升党建工作质量，找准净化党内政治生态和教育发展环境的举措，形成整体合力，确保管党治党治教治校政治责任落实落细。如加强干部教育管理监督，强调要坚持党管干部、党管人才原则，坚持严管和厚爱结合、正向
22、激励和负面惩戒结合，全面落实“三个区分开来”要求，为担当者担当、为负责者负责；要坚持长远谋划，创新育才、引才、用才工作机制，保护和调动党员教育工作者积极性。如持续抓好巡视巡察问题整改落实，要求各党组织压实各责任主体整改责任、监督责任。同时，意见对教育强省建设中的重点领域、重点环节、实现路径等提出了充分发挥各类监督主体作用，提高教育管理监督时代性和实效性，推进政治监督具体化精准化常态化，通过强基固本，为教育的长远发展奠定基础。四有能有效，持续纵深推进教育系统全面从严治党治教。一是教育治理体系将得到完善。意见明确，引导教育系统党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持好、运用好贯穿
23、其中的立场观点方法，推动各级各类教育在理念目标、方法思路、任务举措等方面对标对表，确保不偏向、不走样，并强调教育要根据自身实际找准职责定位，在补短板、强弱项上持续发力，各在其位、各司其职、各负其责，服务经济社会发展。随着全省各级各类教育的改革和发展，教育治理体系必将走向现代化。二是教育行政功能将得到加强。意见指明，各党组织应发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，并直接或间接对各责任主体明确了禁止性、允许性、强制性事项，以及相应的责任。充分发挥各级教育部门党组织示范表率作用，通过制定务实管用的责任清单，将以上率下的势能，转化为人人有责、层层担责、履职尽责的动能，压紧压实全面从严治党责任链条。三是
24、教育治理能力将得到提升。意见可在一定时期内反复适用，具有普遍约束力。随着意见的落地和相关配套措施的跟进，各地各校各单位无疑将获得更大的自主创新空间，即全面从严治党能力将进一步释放，并逐步从目前的粗放式管控，拓展到科学施策、精准指导、教育教学、科研管理等方面，这种从省到基层能力的提升，将更有力推动全省教育事业整体健康高质量发展。国有企业全面从严治党向基层延伸工作推进情况汇报一、工作开展情况XX分公司积极贯彻落实XX分公司纪委下发的关于推动全面从严治党向新能源基层场站（项目部）延伸的实施方案，公司纪检机构组织相关部门召开纪检办公会，会上讨论制定落实全面从严治党向新能源基层场站（项目部）延伸工作计划
25、及工作台账，对工作台账里的任务要求进行落实，制定相关落实举措,明确牵头领导、责任部门和责任人，要求按照时间节点完成相关工作任务的落实。二、主要工作经睑和亮点做法（一）提高政治站位，强化理论武装一是公司组织风电场党支部严格按照“两学一做”工作清单要求，规范开展“三会一课”等组织生活，结合风电场现场实际情况，开展攻坚任务认领，有力推动现场重大工作进展，确保党建与中心工作相结合，在攻坚克难中发挥重要作用，增强全体党员、广大职工群众政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，让广大党员不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护二今年以来如东风电场党支部召开党员大会8次，支委会8次，开展党课学习
26、2次，XX风电场党支部召开党员大会11次，支委会9次，组织开展党课3次。二是积极开展廉洁警示教育。在公司范围内组织开展专题廉政党课活动1次，公司纪检委员以“忠诚担当、守正实干-做忠诚干净担当的表率”为题目，深入剖析了当前国有企业违规违纪的思想认识根源及如何做忠诚担当干净的表率，并组织党员干部进行了充分的讨论，进一步提升了廉洁从业意识。三是提升以案促改作用，对于风电场发生的违规违纪事件处理完毕后，纪检办督促风电场党支部进行内部曝光，公司纪检委员组织开展专项提醒谈话工作，分析全面从严治党形式，阐明党风廉政建设责任，结合工作职责及专业岗位廉洁风险点，对风电场、招采等岗位进行了6人次针对性提醒谈话。（
27、二）坚持大抓基层，夯实组织基础一是优化党组织队伍结构，发展党员向优秀青年骨干和基层生产一线倾斜，按照团组织推优工作要求，积极推荐35岁以下优秀青年骨干入党，在青年创新创效团队，推荐一线技术骨干择优入党。各风电场党支部已按照要求完成2022年度优秀青年骨干入党推荐工作。在后续的工作中，风电场将持续落实党员与骨干双向培养制度，从政治素质高、服务意识强的青年职工中发展党员，严把发展党员的质量。二是公司完成“竞聘上岗”工作，已配齐配各风电场负责人，严格履行对风电场主要负责人选拔任用的审核把关，风电场场长均兼任风电场党支部书记。从风电场负责人开始，覆盖全体中层管理人员，从思想上“提神”入手，组织开展“上
28、岗后第一堂课”。（三）完善产业专业管理制度，健全廉洁风险防控体系一是杭理各风电场在巡察、自查自纠中发现的典型突出问题，建立健全各风电场专业管理制度，按规定程序进一步制定实施细则。在XX规章制度覆盖范围基础上，制定补充规章制度以及国家有关单位要求公司必须建立的规章制度。根据各岗位当前工作标准，及时做好现行制度流程的完善工作，优化流程提高岗位操作性，从流程本身堵塞管理漏洞，管控业务风险。根据公司生产经营需要，积极稳妥地推进制度创新和制度建设，努力破除制度缺失和体制机制障碍，本年度组织印发生产类、安全类、综合类等制度共计63项。二是公司纪检机构高度重视调查问卷反映的问题、风险、员工诉求，积极落实XX
29、分公司下发的纪律检查建议书，8月10日，组织相关部门召开纪检建议书落实专题会议，针对XX分公司纪建函（2022）5号落实，开展公司食堂规范管理专项监督，进一步加强员工食堂依法合规管理，深入查摆食堂管理工作存在的薄弱环节，制定加强公司食堂规范管理专项监督行动方案，从预算管理、采购验收、结算报销等各环节做好审核把关，抵制政策范围外的食堂物资采购，杜绝食堂管理方面违规违纪问题。针对XX分公司纪建函（2022）6号落实,相关部门对各项问题提出了整改措施，纪检办将督促相关部门按照要求，完成相关问题整改，解决好员工反映的各项困难和问题。目前已完成新能源产业巡视巡察成果运用自查31项问题整改。三是加强场站运
30、维模式创新。组织场站对无人机巡检、变电站无人值守等新技术进行推广应用，针对#9、#50风机叶片问题，利用无人机技术对全场风机叶片进行巡视，目前已全部巡视完毕，未发现叶片开裂；为防止海上风电场的高压送出海底电缆发生故障或台风造成陆上送出架空线路故障时，海上风电场失去与外部电网的联系，场站技术创新小组针对海上风电场孤岛运行模式面临的设备配置选择、运行操作方式等诸多问题，开展孤岛运行技术配置方法的研究，并形成了海上风电场孤岛系统技术配置研究报告。四是开展巡察、专业检查、自查自纠、调查问卷反映的问题梳理工作，并将按照要求完成对风电场各岗位廉洁风险防控清单完善工作，共梳理廉洁风险173条，制定防控措施2
31、90条。（四）强化监督检查和加强基层班组建设方面一是已在风电场信息公布栏张贴周值班表、周绩效考核情况，激发员工的工作积极性，形成风清气正的工作环境；公布食堂销售货物清单，接受广大员工对食堂采购菜品及价格的监督。二是组织开展思想动态调研，针对职工夏季高温作业情况，开展了“送清凉”风电场职工慰问活动2次，并开展中秋节慰问活动1次，为节日期间坚守岗位职工送去关怀。（五）工作特色亮点一是打造特色廉洁文化角。公司“廉洁文化角”由“廉洁文化墙展区”“廉洁图书区”“廉洁视频展播区”三部分组成。“廉洁文化墙展区”的整体设计以南京市花梅花为主题，通过梅花不畏严寒、顽强不屈、高洁自爱三种品质呼应XX忠诚、干净、担
32、当廉洁文化理念。在“廉洁文化墙展区”应用公司廉洁视觉识别系统，廉洁徽标采用南京六朝古都辟邪及南京市花梅花形象，充分展现XX廉洁文化和XX分公司属地南京本地的文化相融合的特色。“廉洁图书区”的书籍种类有习近平谈治国理政习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答等各类理论书籍，以及中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等重要党内法规和廉洁读物。“廉洁视频展播区”应用多媒体学习平台，以通俗易懂的图文和视频形式阐释公款吃喝、酒驾醉驾、快递收礼等“四风”问题，满足公司员工多样化、多层次、多角度的学习需求。廉洁文化角同步配置员工讨论区，为重点岗位人员开展廉洁大讨论、以“头脑风暴”的形式探讨廉洁风险预防
33、办法、开展廉洁课题研讨，提供了学习研讨主阵地。二是组织开展“上岗后第一堂课”。从风电场负责人开始，覆盖全体中层管理人员，从思想上“提神”入手，组织开展“上岗后第一堂课”，促进新提任人员精神上“补钙”，激励干部担当作为，坚定履职尽责决心。同时，持续关注人员到岗后，特别是较为偏远风电场负责人的思想认识、带队伍能力、事业观、工作观、业绩观，中层管理人员履职敬畏感、责任感、使命感不断凸显，扣好廉洁从业、干事创业“第一粒扣子三是开展食堂规范管理专项监督行动。结合全面从严治党向基层场站延伸实施方案，制定加强公司食堂规范管理专项监督行动方案，针对13项重点监督内容进行全面梳理，加强对食堂管理领域检查，深入查
34、摆食堂管理工作存在的薄弱环节，加强监督检查，切实堵塞各项风险漏洞。三、存在的问题和困难公司纪检机构人员调整，纪检工作经验不足，面对新形势纪检工作，需尽快适应新的纪检工作要求。四、下一步工作安排一是充分调动职工民主管理的积极性，督促风电场定期召开座谈会，及时了解、掌握职工工作、学习、生活等各方面需求，积极采纳、落实职工的意见建议，扎实为职工办实事、做好事、解难事。二是通过廉洁文化宣传栏建设，和廉洁警示教育活动开展，深入宣传“干净绿发”廉洁文化理念，推动集团公司“忠诚担当、干净绿发”廉洁文化在基层一线落地生根。三是督促开展“自主+外包”运维模式探索，持续开展船舶供应商、备品备件供应商、外委服务单位
35、及周边已出质保和即将出质保海上风电项目调研，结合调研结果及XX海上风电场实际情况，研究确定XX海上风电场机组出质保后运维模式。四是加强场站（项目部）标准化管控。进一步梳理、明确现场食堂、车辆、物资管理过程中廉洁风险点及薄弱环节，学习贯彻集团公司相关管理制度，健全完善现场派车用车、食堂费用列支、生产物资采购及出入库管理流程，夯实和规范风电场管理基础。交流发言：推进全面从严治党要有“永远在路上”的劲头同志们：按照会议安排，下面，我以“推进全面从严治党要有永远在路上的劲头”为题交流工作体会，不当之处请批评指正。习近平总书记强调：“我们要有永远在路上的劲头。只有这样做了，我们共产党才能真正经得住考验，
36、才能真正获得人民群众的拥护和支持J百年来，中国共产党走在为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的路上，在关键抉择面前不摇摆，在艰难困苦面前不畏缩，在重重危机面前不消沉，在长期奋斗中不断从胜利走向胜利。而今，奋进新征程，山高水长，唯有不怕“高天滚滚寒流急”,无惧“雪压冬云白絮飞”，不屑“一山放过一山拦”，无悔“行路难，难于上青天“，才能一路进发、勇往直前。一、在路上，要矢志不渝有坚劲。“千磨万击还坚劲”，坚劲在心坚。理想信念坚如磐石，初心使命牢不可破，方能始终不失向、不迷航。在艰苦的长征路上，开国上将朱良才所在的西路军几乎全军覆没，他历经重重险境，最后靠着一路乞讨，艰难辗转36天得以归队。一路上山高
37、水险，挡不住共产党人的志如铁坚。坚劲在神清工从西柏坡出发，在进京路上，毛泽东同志说是“进京赶考”，“我们绝不做李自成二从此，“两个务必”指引我们治国理政、行稳致远。坚劲在志专。二、在路上，要锲而不舍有韧劲。“古之成大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。”胜利之路绝不是轻轻松松就能走出来的，而是经过血与火、苦与累、生与死的考脸拼搏出来的。行进在路上，既要“顽而强”，也要“柔而固”，百折不挠，才有百战百胜。20世纪60年代，河南林州10万大军苦战10个春秋，在太行山悬崖峭壁上修成举世瞩目的“人工天河”红旗渠。被誉为“当代愚公”的黄大发带领村民绝壁凿“天渠”，历时36年，建成幸福渠。因为锲而不
38、舍，才气壮山河。追求成功，不企望一蹴而就，要敢于“十年磨一剑”；奋斗征程，需要不折不挠,也要百毒不侵，始终迈着正步向前进。三、在路上，要持之以恒有长劲。党和人民的奋斗历史充分证明，不为一时胜利而自满，不因一时遇挫而退缩，无论顺境还是逆境，始终坚守崇高理想、保持坚定信念，一代接着一代、一步一个脚印地干下去，宏伟目标就一定能实现。一时一事易，一以贯之难，绵绵之力来自持之以恒的坚韧。辟新路、创新业，要在迎难而上、勇于担当中激发勇力，要在咬紧牙关、夺取胜利中强化战力，不断奋斗、砥砺、提高。主事要主动，率先垂范做在实处、走在前列；“备份”要本分，“擦肩而过”不溜肩，时刻秉持奋斗的心态和姿态。有长劲，是毅
39、力上的砥砺，也是态度上的比拼，日日行，不怕千万里，久久为功。四、以永远在路上的劲头推进全面从严治党。一是要加强政治建设，确保正确方向。教育引领党员、干部时刻紧绷旗帜鲜明讲政治这根弦，深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识,坚定四个自信，拥护两个确立，提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力，始终在思想行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是要加强思想建设，提高党性修养。巩固主题教育成果，笃信笃行党的创新理论，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，准确把握这一思想的世界观方法论以及贯穿其中的立场观点方法，提高马克思主义理论水平和运用能力。三是要坚定人民立场，不忘为民初心。
40、坚持以人民为中心的发展思想，走好新时代党的群众路线，深化“四下基层”，用心用情倾听群众呼声、解决群众困难、反映群众愿望。坚持在发展中保障和改善民生，扎牢织密社会保障网络。四是要加强作风建设。教育引领党员、干部发扬求真务实的工作作风，强化大局观念，提升狠抓落实能力，确保党中央的决策部署和省市委的重要工作要求落地落实落细。力戒形式主义官僚主义，集中精力谋发展。五是要加强斗争精神和斗争本领养成。教育引领党员、干部充分认强国建设、民族复兴伟业的长期性复杂性艰巨性，正确认识当前改革发展面临的内外环境的深刻变化，准确事变科学应变主动求变，发扬斗争精神，提高斗争本领，依靠顽强斗争不断开创事业发展新局面。六是
41、要深入推进反腐倡廉。反腐败是最彻底的自我革命，要坚持严的主基调不动摇，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制建设，教育引领党员、干部牢记清廉是福、贪欲是祸，自觉落实中央八项规定及其实施细则精神，保持与服务对象的亲情关系，做到清清白白做人、干干净净做事。同志们，“我们走在大路上，意气风发斗志昂扬。”不怕“远征难”，方有“尽开颜”。我们要时刻保持头脑清醒，保持那么一股精神、一股劲，脚踏实地把各项工作向纵深推进，必会开创新局面、夺取新胜利。在2024年市直机关全面从严治党工作推进会上的汇报发W尊敬的各位领导，同志们：市司法局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，积极推行“党
42、建+廉政工作模式,严格落实“两个责任”，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，以党风廉政教育为主要切入口，将全面从严治党向纵深推进，着力打造讲政治、守纪律、能力强、作风实的司法行政队伍。当好“领头雁”，政治生态持续巩固。市司法局党组认真扛起党风廉政教育“第一责任”管班子、带队伍、作表率，持续巩固风清气正、崇严尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。一是加强理论学习。坚决贯彻落实习近平总书记“全面学习、全面把握、全面落实”重大要求，及时制定理论学习中心组学习计划，全面系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记关于党风廉政教育的重要讲话重要指
43、示批示精神等，学习中国共产党章程中国共产党廉洁自律准则及中国共产党纪律处分条例。近三年来，累计召开中心组学习50余次，开展集中宣传宣讲13次。二是强化政治建设。引导全系统司法行政干警坚定执行党的政治路线，自觉加强党性锻炼，擦亮忠诚底色。严格落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制，研究制定年度意识形态工作清单和责任清单，定期分析研判意识形态风险隐患和薄弱环节。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，完善局党组议事规则和决策程序，坚决落实民主集中制和“三重一大”机制，党组会集体研究重要议题年均100余项。三是严肃党内生活。严格执行“三会一课”，主题党日活动、民主生活会和组织生活会、谈心
44、谈话等制度，认真落实党员领导干部双重组织生活制度，推动党风廉政和作风建设各项要求落细落实。用好批评与自我批评利器，组织召开2023年度民主生活会，局党组从六个方面查摆突出问题18项，围绕反面典型案例，查摆问题原因5项。对照意识形态工作要求，查摆突出问题3项。常态化做好谈心谈话，健全对“关键少数”的全方位监督体系，营造风清气正的政治生态。深耕“责任田”，政治担当持续坚守。始终坚持党要管党、全面从严治党，层层推动管党治党政治责任全面落实。一是全面统筹谋划。定期召开全市系统党风廉政和作风建设大会，对全年工作进行总结和部署，明确各级领导干部的责任分工，做到责任到岗、责任到人，将全面从严治党主体责任和党
45、风廉政教育贯穿司法行政工作全过程、各方面。二是压实主体责任。研究制定年度市局党组落实全面从严治党主体责任清单，抓好任务和责任分解，不断强化主要责任人“第一责任”和班子成员“一岗双责”。从局党组领导班子到各党委、各支部、各处室，层层压紧压实责任，确保主体责任明确、履责问责有据。三是履行党建职责。局党组贯彻执行基层党建工作规定，建立健全党建责任体系和党风廉政教育机制，将党建责任清单和党风廉政教育目标任务纳入年度全市司法行政工作要点和全市司法行政政治工作要点，局党组定期听取各基层党组织履行全面从严治党责任情况汇报。立是司法行政职能作用发挥，持续推进各基层党组织党风廉政教育与业务工作深度融合切实推动党
46、风廉政教育向基层延伸。敲响“警示钟”，正风肃纪持续强化。坚持常态化深入推进正风肃纪，紧盯老问题，瞄准新动向，不断深化党风廉政教育，深入开展专项整治，促进党风政风更加清朗。一是突出警示教育。在全市司法行政系统采职多种形式深入开展党风廉政和警示教育活动，召开警示教育大会，邀请派驻纪检组组长为全体党员作廉政教育报告，组织观看警示教育片。政法队伍教育整顿期间，组织全局系统认真学习全省顽瘴痼疾整治典型案例，要求全体人员从身边典型案例中受警醒、知敬畏、存戒惧、守底线，努力做到以案释法、以案明纪、以案促改。多次组织局机关党员干部赴廉政文化教育基地开展参观学习，定期为全体干警发送廉政提配短信。二是深化主题教育
47、巩固学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，推进全面从严管党治警常态化长效化。开展覆盖490余名在编干警并形成制度的政治忠诚剖析，先后召开局领导班子、直属单位领导班子等政治忠诚剖析专题交流会。扎实推进“三对照三排查”，坚持找准查实突出问题，明确整改整治重点，坚持把抓实检视问题及整改整治作为衡量主题教育成效的重要标准。三是严格监督执纪。把严格执纪摆在重要位置，坚持用纪律的尺子衡量党员干部的行为，发现苗头就及时提醒、触犯纪律就及时处理，绝不养痈遗患、放任自流。不断完善机关纪委组织架构，配备机关纪委专职副书记，组织纪检干部开展业务培训。把握运用好监督执纪四种形态:对直属单位和全市律师队伍违规违纪行为进行立案调查，充分彰显纪律刚性，教育督促广大干警严格遵守党的政治纪律和政治规矩，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。下一步，市司法局将进一步强化落实党风廉政教育主体责任，把监督关口前移，督促党员干部严守党的政治纪律、政治规矩，常态化开展党风廉政建设和作风建设工作情况检查，持续推进警示教育、谈心谈话、述职述廉、个人重大事项报告等制度落实，形成了“一级抓一级，层层抓落实，责任全覆盖”的责任传导机制，确保党风廉政教育落到实处，全力锻造了一支忠诚干净担当的司法行政铁军，为司法行政职能作用发挥提供坚强政治保障。发言完毕，谢谢大家！
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