1、2023“能力作风建设年”活动开展情况总结汇报2023年以来，X镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平关于能力作风建设的重要论述，认真学习践行习近平总书记寄予河南“奋勇争先、更加出彩”的殷殷嘱托，深学细照笃行焦裕禄精神，着力建设德才兼备的高素质乡镇队伍。一、主要做法注重四个深度融合，着力强化乡镇干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，切实提升X镇干部能力、锻造党员作风、实干立身、争先出彩，营造躬身入局、担当作为，锐意进取、改革创新，结果导向、狠抓落实的浓厚氛围，高效保质完成各项工作。（一）坚持问题导向，与党建工作深度融合。X镇以创建“五星级党支部”为抓手，提能力
2、强素质，开展党组书记带头讲党课，“端午共叙情党员话五星”主题党日等活动，将“能力作风建设年”相关要求同步落实到党建工作中，以党建为弓I领，有效调动了党员干部提升能力作风积极性。（二）坚持目标导向，与重点工作深度融合。结合X很全年重点工作，建立能力作风建设年”活动争先进位出彩工作台账和领导班子“能力作风建设年”活动对标先进找差距台账；在“五星”支部创建、路域环境提升、人居环境整治、应急能力建设等重点工作中，高标准对标党中央决策部署、对标市县高质量发展要求、对标先进乡镇，转作风，重实干。（三）坚持政治导向，与思想学习深度融合。X镇始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，通过党
3、组会议、党组理论学习中心组、党支部（扩大）学习、河南干部网络学院、学习强国等多种方式及时跟进学习政治理论，引导党员干部提高政治敏感度，增强政治思想认识，提高理论水平，以理论学习促进作风建设。（四）坚持结果导向，与队伍建设深度融合。X镇为进一步转作风、建队伍、促发展，制定了年度绩效考评办法（试行）工作人员年度考核办法（试行），班子成员年初签订年度目标管理贲任书，并据此制定工作台账，提升党员干部工作落实能力，树立奖优罚劣、激励先进、鼓励后进的鲜明导向。二、取得成效（一）科技赋能，提升社会治理能力。X镇以“四个一”为载体（即：一“站”解民忧、一“屏”观全域、一“令”全镇动、一“网”保平安），全面加快
4、平安智慧乡村建设步伐，基层社会治理取得明显成效。（二）提升乡村颜值，美化人居环境。全年，X镇将转变干部工作作风，落实在人居环境集中整治行动中，已经成功打造美丽贾河、文化桑村、红色余庄、风情小徐、森林路洲五个重点村、特色村、模范村，正在整治中的有西乜古、崔张古、马张古、王张古、牛张古、西路洲等，下一步计划全覆盖式提升乡村颜值，建成美丽X。（三）路域环境治理，建设四好农村路。2023年以来,X镇把四好公路建设与人居环境整治相结合，紧扣“建、管、养、运”四大标准，总投资3100万元，围绕打通“断头路”、支持“产业路”、提升“乡村路”、美化“颜值路”下功夫。其中，投资700余万元，新建杨固、四张固等村
5、水泥路7.32公里；投资380余万元，对贾河、桑村、路洲、小徐等村铺设沥青柏油路8.5公里；投资1600余万元，对西乜古、小徐、四张古等村铺建污水管网37.5公里；投资400余万元，对两侧路肩播撒花籽、铺设花砖、种植绿化树。（四）提升应急能力水平，建成“一队一中心”镇级专职消防队。对照一级专职消防队建设标准，X镇消防服务中心累计投入100o余万元，建筑面积3430平方米，配备2台消防车、各类防护装备、灭火救援器材和通讯器材器材556件套。三、存在问题（一）机关干部理论学习主动意识不强，理论水平不够扎实，出现学用“两层皮二（二）思想解放程度不够，创新意识不强。（三）个别机关干部和村两委干部存在纪
6、律不严、作风不正、态度不好的问题。干部作风能力提升研讨材料市委决定今年是能力作风建设年，并在全市范围内组织开展了干部队伍能力作风建设活动。市科技局认真贯彻落实市委统一部署，及时在全系统启动了能力作风建设活动，召开了动员部署会，成立了工作班子，制定了实施方案。按照实施方案的要求，前一阶段，自己认真学习了市干部队伍能力作风建设领导小组办公室编制的能力作风建设简明读本，进行了一些思考，现将自己的学习心得总结如下：1、开展干部队伍能力作风建设活动，是贯彻落实科学发展观的必然要求。科学发展观的第一要义是发展，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。要实现科学发展，必须有一支素质高、能力强、作风好的
7、干部队伍作保证。只有干部队伍具备了较高的工作能力和良好的作风，才能自觉纠正违背科学发展观的做法，有效解决制约科学发展的突出矛盾和问题,坚定不移地走科学发展之路，开创科学发展的新局面。同时，良好的作风能够营造扶正祛邪的浓厚氛围，产生扬善抑恶的重要作用，是凝聚党心民心的巨大力量，是化解社会矛盾、促进社会和谐的重要因素。通过开展干部队伍能力作风建设,可以更好地促进广大干部职工进一步提升能力、端正作风、树好形象，切实解决那些妨碍科学发展、影响社会和谐的矛盾和问题，推动科学发展、跨越发展、和谐发展。2、开展干部队伍能力作风建设活动，是保持科技事业健康快速发展的重要保证。近几年来，在全市科技系统干部职工的
8、共同努力下，我市科技事业快速发展，特别是X年，我局的各项工作取得了较好成绩。全年获批省级以上科技计划项目440项，获得上级科技拨款1.37亿元，实现连续四年争取上级科技拨款超亿元，成功蝉联了全国科技进步先进市，1.ed产业基地获得了科技部的正式批准。这些成绩来之不易，与全市科技系统干部职工的努力是分不开的。但是我们必须认识到，当今世界科学技术发展日新月异，作为科技工作者，必须准确把握科学技术的发展方向，了解最新科技动态。当前，我市科技工作既面临一些难得的机遇，也面临一些新的挑战，要抓住机遇，顺势推进我们的工作再上新的台阶，主动迎接挑战,化解阻碍我们前进的困难和问题，需要我们在观念上进一步更新,
9、在能力上进一步提高，在作风上进一步改进。3、开展干部队伍能力作风建设活动，是加强我局干部队伍建设的现实需要。近年来，局党组非常重视加强能力作风建设，先后就加强理论学习、加强党风廉政建设、改进机关作风提高工作效率等作出具体部署，经过全局广大干部职工的共同努力，我局干部队伍的能力作风不断改进，取得了显著成效。无论是在推进科技进步，加快高新技术产业发展，还是在争取项目、争取资金、为企事业单位服务等方面，都发挥了重要作用，并且得到了社会的肯定，这说明我局干部队伍的能力作风状况总体是好的。但是，我们也要清醒地认识到，我局干部队伍能力作风建设仍然面临艰巨的任务，市委李书记在全市党建会上所指出知识恐慌、能力
10、恐慌等问题在我局部分同志身上的也有不同程度的表现。同时，近几年我局新进了一批年轻干部。这些年轻干部基础是好的，但由于刚走上新的工作岗位，适应工作的能力需要快速提高。全局干部职工要通过开展能力作风建设活动，加强学习，提高本领，改进作风,进一步提升我局干部的综合素质，树立部门的形象，打造一支能力强、作风好、群众公认的干部队伍。4、开展干部队伍能力作风建设活动，要与做好本职工作有机结合。在能力作风建设活动中，要坚持领导干部带头，发挥表率作用。自己将带头进行学习，带头进行调研，带头剖析存在的问题，进行整改。同时，积极引导，把能力作风建设活动与促进各项工作紧密结合起来，围绕中心，服务大局，统筹兼顾，合理
11、安排，真正做到两不误、两促进在工作部署上，活动要紧紧围绕本局中心工作的目标任务来安排、来展开;在工作指导上，活动要与本局中心工作一同来考虑、来督促;在成果检验上，要把本局中心工作的成绩作为检验活动成效的重要方面来考察、来衡量，把干部队伍能力作风建设活动落实到促进各项工作上来。加强能力作风建设对于推进科技创新，对于科技干部以崭新的形象、良好的作风、高超的能力为“全面达小康、建设新*”提供强有力的科技支撑具有重要的战略意义。我们要严格按照市委的要求，按照我局制定的能力作风建设活动实施方案，高标准严要求地开展好这项活动，继续以饱满的热情、切实的行动投入到提升能力、改善作风中去。5、开展干部队伍能力作
12、风建设活动的效果，要以工作业绩来衡量。市委提出，通过开展能力作风建设活动要增强广大干部驾驭全局的能力、科学发展的能力、开拓创新的能力、执行落实的能力和沟通协调能力，营造刻苦学习之风、争先创优之风、求真务实之风、联系群众之风和清正廉洁之风，这为我们的能力作风建设活动指明了努力方向。联系我局的工作实际，我认为，我们还要进一步提升学习和把握科学技术最新成果和发展方向的能力，协调和整合各类资源推进高新技术产业化的能力，组织和实施重大项目的能力，人与人和谐相处、部门与部门之间协同工作的能力。通过开展能力作风建设活动，要使全局干部的工作能力有新提高，工作作风有新改进，工作思路有新亮点，创新意识有新突破，为
13、基层服务有新举措，整体素质有新体现，廉洁奉公有新口碑，使我们的各项科技工作在省内争先进位，在市内综合考评得分能够明显提高。在政策落实、向上争取项目资金、产学研合作、服务平台建设、人才引进培养、知识产权战略等方面实现突破，全面超额完成市委、市政府下达的目标任务。干部作风能力提升研讨材料自党委、政府开会强调关于开展“庸懒散”活动以来，本人结合自身实际，认真学习，深刻反思，查摆存在的问题,并针对查摆出的问题制定查摆措施，具体自查报告如下：一、查摆存在的问题如下：1、对分工的工作标准、要求不高。对职现范围内的事项，拖着不办，顶着不办，办事拖拉，效率低下，不能在规定工作时限内完成或作出明确答复，群众满意
14、度低。2、实干精神差，安于现状，得过且过，马虎就应付，分工的工作没有进展，群众意见大。3、因循守旧，不懂创新，工作畏首畏尾，影响工作正常开展。二、针对查摆的问题，制定以下查改措施：1、提高工作效率。今天事今天办，今天活今天结，不能当天办的事找出问题所在，自己不能立即解决的事找领导帮着解决，实在不能解决的，在规定工作时限内完成或作出明确答复，努力提高群众满意度。2、摆正心态，积极进取。不攀比，不能因为工资低，生活条件差等问题影响工作，以致对自己所分工的工作不负责，马马虎虎，得过且过。要积极向上，向周围的人传递正能量。3、加强业务学习，创新思路。学无止境，工作之余，利用网络、书籍等工具学习，加强自
15、身修养，增长知识，充实丰富自己生活，更好地为育龄服务。2023干部作风能力提升年活动工作开展情况总结汇报按照有关要求，现将工作开展情况报告如下：一、工作进展情况一点是抓实理论学习，促政治素养提高。坚持把学习作为干部成长的“必修课题”，以党的二十大精神为重，制定x镇干部作风能力提升年活动理论学习计划，通过领导带头集中学、“碎片化”个人自学等形式，累计开展集中学习X次，党委理论中心组学习X次。组织党员干部开展为期X天的学习贯彻党的二十大精神专题学习班，撰写心得体会X余篇，进一步提升全镇党员领导干部政治素质、理论素养和实践能力。二是抓牢制度建设，促责任压紧压实。召开镇党委（扩大）会议、干部作风能力年
16、活动工作推进会等会议，下发X镇干部作风能力年活动实施方案关于开展“问题大梳理、难题大排查、实事办到底”问题摸排活动的通知，成立了由镇党委书记任第一组长、镇长任组长、其他班子为成员的工作领导小组，并下设综合协调组、督查检查组和宣传报道组3个工作小组，将各项工作细化实化具体化，确保活动有效开展。三是抓强教育培训，促能力成果转化。坚持开展多形式、多层次、全覆盖的党员干部教育培训，依托镇村党员活动场所、新时代文明实践站（所），组织开展党建业务知识、”互联网+党建”云平台网上党费收缴等培训，不断强化党务干部的宗旨意识、责任意识和担当意识。完善基层农业科技服务，邀请市科协、农业农村局专家学者，详细讲解小麦
17、灌溉、病虫害防治、嫁接技术等方面知识，有效解决农户在农业管理中的技术难题，为稳固实现增产增收打下良好基础。截至目前，X镇围绕基层党建业务、大棚果蔬种植、田间管理、妇女家政等内容开展专题培训X场，参与党员、群众X余人。四是抓紧调查研究，促服务提质增效。以“三个年”活动为抓手，以大兴调查研究为方向，围绕基层党建、村级产业发展、人居环境整治、生态环保、风险防范等重点工作,制定印发关于深入开展领导干部调研活动的实施方案，梳理发现问题，形成问题清单。创新实行周重点工作任务完成清单，逐项细化分解、抢抓序时节点，推动各项工作提质增效、晋级进位，以工作实绩检验干部作风能力梃升成效。五是抓好督查考核，促干部担当
18、作为。加强干部日常监督管理，不断巩固拓展作风建设专项行动成果，从镇党政办、纪委监察室抽调人员，成立巡查督导组，不间断对村干部坐值班、工作落实情况、群众反映热点难点问题办理等情况进行督查，发现问题及时督促整改。坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重的原则，通过立规矩、正风气、树典范，奖励先进、激励后劲。今年来，先后对2022年度X个先进集体和X名优秀个人进行表彰奖励，发放奖补资金X万元；评选2022年度目标考核优秀个人X名,切实营造转作风、重实干、争一流的浓厚氛围。二、经验做法和特色亮点一是制定下发X镇学习强国“包联结对”工作方案，确定以党政办干部每人包联2-3个办公室的形式，结成学习强国“包联结对
19、学习小组，以组内成员的学习积分作为考核标准，形成相互监督、相互促进的良好学习氛围。二是实行干部作风能力提升年活动周重点工作任务完成情况清单，逐项细化分解、抢抓序时节点，推动各项工作提质增效、晋级进位。三是持续深化“我为群众办实事”实践活动，制度下发关于开展“基层大调研、服务解难题”主题调研活动的通知，针对群众关注的农田基础设施建设、人居环境整治、村级产业发展等热点问题，大力倡导“一线工作法”，深入开展领导干部调研活动，摸实情、出实招、求实效，用心用情用力解决群众的操心事、揪心事、烦心事。进一步“改进作风狠抓落实”研讨交流心得体会发言材料工作作风决定我们经营成果的优劣和成败，也决定着我们事业是
20、否能持续发展。这就要求我们全体干部和员工必须要以最饱满的热情、最有效的方式方法，千方百计提高工作效率，努力转变工作作风，对此，要在以下几个方面下功夫。首先解决“我们工作是为谁干的问题？“我相信我们每个人都经历过这样一个过程，从最初的满腔热情到迷茫彷徨，再到最后的得过且过。每到夜深人静的时候当你的大脑放下警惕，这个问题就会冒出来困惑我们，到底我是在为谁工作呢？可能有许多人很不喜欢眼下的工作，可能从工作中得不到丝毫的乐趣,也毫无创造性可言。在许多人看来，工作只是一种简单的雇佣关系，做多做少，做好做坏，对自己意义不大，我们到底是为谁工作呢，这种我不过是在为别人打工的想法具有很强的代表性！工作着的人们
21、都应该好好问问自己。不管工作是怎样的微不足道，我们都应当以一种艺术家的精神，去挖掘，去创新，世界上没有卑微的工作，只有卑微的工作态度，只要全力以赴地去做，再微不足道的工作也会变成最出色的工作。我在为谁工作呢？这可真是一个内涵很丰富的问题。因为这是一个人的人生观、世界观的问题，反映着一个人的内心与外在的表现。这个问题也在我的脑海里多次闪过，一个问题想多了，深了，反而没有答案，我尝试着从认识的人中找答案，“我在为领导工作；我在为钱工作；我工作的目的就是要拿工资这也是多数年轻人的想法，这样的想法都不错。毕竟人首先得生存。生活在社会，尤其是在城市里，吃饭、住房、走路、人际关系都是得用钱，没有一定的经济
22、基础，可真是万万不行的。所以，打工挣钱，无可厚非。但生活可不仅仅是挣钱。人向往的是一种幸福的日子，幸福，不仅仅在于用钱换取生活所需，同样也在于工作的过程中。这就是生活的哲理。我在为谁工作？我觉的，我们得端正一个观念：首先，是单位为我们提供了就业机会，为我们解决了生计问题;其次，是在工作中我们学到了经验，学到了技术，试想一个刚从学校毕业的学生，从似僮，到懂，从不能独立工作，到能独立工作，从独立工作到独当一面.每一次对自己素质的提升，技术的进步都是从单位、从工作中获得的，这些都是因为有了单位、有了工作，才丰富了自己知识、自己的技能，为自己今后更大的发展打下了坚实的基础。解决了思想问题接下来就是怎么
23、做。一是办事认真。老子说；天下难事必作于易，天下大事必作于细。这句话精辟的指出成就事业必须从简单的事情做起，从细微之处入手，也就是从办事认真、用心开始。认真“是要”把事情做好，用心“才能”把事情做好。认真办事就是按照单位的规定细则办事，按照事物的发展规律办事。用心工作、用心生活、用心感悟，将工作和事情做的尽善尽美，以转变我们的工作作风。二是提高工作技能。掌握正确的适合自己的工作方法。工作技能的提高，一方面来源于知识的积累，一方面来源于自己的经验，一方面来源于行业技术的追踪。每个人都要在自己的工作岗位上不断深入，不断专研，不断发展。三是时刻总结工作经验。总结经验是一个好的工作习惯。在各项工作做完
24、之后，应该总结自己的收获、失误、下一步打算等，对比其他人自己在哪方面还需提高，在哪方面还有经验值得借鉴。时刻总结自己，才能提高自己的工作经验和阅历。四、用你的行动去影响你的心态。不要经常说消极的词语。语言对心理上是暗示的。消极的词语必然会带来消极的行为。心态决定思想，思想决定观念，观念决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运。五、心怀感激，不要抱怨。要有感恩之心。感恩家人，让我们能够专心的工作；感恩领导，为我们创造了好的工作环境;感恩同事，在工作中为我们提供了宝贵的意见。“能力作风建设年”“作风建设提升年”活动专题研讨心得交流发言材料作风建设是攻坚战，也是持久战。作为一名机关干部,需
25、强化以下“十种理念”，分别是“高、大、上，快、稳、准，严、细、实，廉且要在度上进行把握，不然要么达不到目标，要么过犹不及，走向事物的反面。“稳准严细实”是作风，“勤俭节约”是作风，“实事求是”是作风，“攻坚克难”也是作风，“敢作敢当”是作风，“默默奉献”是作风,每个人都有对作风的具体看法。从狭义上讲，作风就是工作的习惯和风气，从广义上讲，作风就是在一定的环境下长期以来养成的好的或坏的习气和风气，它不是工作主线，但是严重影响主线，甚至关系到工作的成效、事业的成败，要引起进一步的重视。任何一支队伍都要具备以下“十种理念”，才能够称得上作风优良、纪律严明、具有凝聚力和战斗力。一、力戒“坐井观天”思想
26、要建立求“高”的作风。所谓坐井观天，就是守着老思想、旧思想、老方法、旧模式，做不到与时俱进，缺乏改革的勇气、创新的思维。登高望远，站位要高、格局要高、气度要高。要像老鹰一样飞向高空，以俯视地球的视角观察体悟这个世界，不怕“浮云遮望眼”。有时提出问题、分析问题、解决问题，会出现“不识庐山真面目、只缘生在此山中”的情况。在处理个人工作、生活、学习的时候,必须着眼新时代、新形势，学习新理论、新知识，不断提高思维的高度，这样才能飞得更高、看得更长、走得更远。只有站得高，才能看得远，才能把握事物的运行规律和发展趋势，才能成就一番事业、创造一番佳绩。二、力戒“钻牛角尖”思想，要建立求“大”的作风。“不谋
27、千里者、不足以谋一域”“不谋万世者、不足以谋一时”在工作和学习中，我们都不能钻到牛角尖里出不来,别人在旁边提醒或者拉你，不能装听不到，最终导致事情的失败，还会导致心理的失衡、情绪的失控，甚至导致干群关系的紧张。要有“留余”的思想，做事情要留有余地、留有预备、留有空间,并要在提升自身格局上下功夫，格局大了、事情就小了。为了跳得高，蹲下来蓄力是必须的！为了走得远，停下来休息调整也是必须的。总之，气量要大、格局要大、追求要大，才能在更大的时空维度找到自己历史的方位,才能心中不慌、坦坦荡荡、妥妥当当。三、力戒“和尚敲钟”思想，要建立求“上”的作风。在少数机关单位中，还存在个别的人员有“做一天和尚敲一天
28、钟”和“混一天是一天”的思想，一定程度上影响了机关作风建设的效果。必须要树立争当先进、争创一流，积极向上、天天向上的意识，让追求上进和正能量成为一种风尚，在“比学赶帮超”上下功夫、求实效，建立风清气正的良好氛围。当前，因为年龄、岗位等不同原因，佛系干部、打卡干部、关键时候不敢担当的干部还不同程度存在，一定程度影响了工作的整体成效。同时，追求向上的作风，就是主动和不作为、乱作为的现象作斗争，就是要和不向上、不向好、不团结的现在做斗争，确保关键时候上的去。四、力戒“拖沓冗长”思想，要建立求“快”的作风。在机关工作学习中，由于个人习惯和性格等原因，少数人员存在拖拖拉拉、躲躲闪闪、犹犹豫豫等很多不良习
29、惯,大家要积极主动和这种行为作斗争，不断提高机关的作风效能。要加强工作的执行力，现在就办、马上就干，不断提高工作的效率、效益、效果和效能。同时，如果“求快”，能及时发现工作的问题矛盾，遇有问题能及时止损，或者及时转换方向、调整策略。可以说，如果慢啦，一是可能贻误时机；二是不能给调整留下足够空间，可能导致整个工作的被动；三是如果不能快上快下、快打快撤，应对各种急发突发事件就有困难，就不能更好的掌握工作节奏。五、力戒“无的放矢”思想，要建立求“准”的作风。只要有的放矢，一直瞄准目标放箭，才能够直击核心、抓住重点、掌握要义，才能够做到精确、精准、精通。只要目标足够明确，时时刻刻将目标放在心上，抓铁有
30、痕、久久为功打基础，就能成为真正的“神枪手神瞄手使用最少的子弹和资源，消灭最多的敌人，完成更多的任务，就能像精确制导武器一样一剑封喉、一锤定音、一步到位。就是说只要心中有目标，就能节省足够的资源，并能以最快的速度靠近、接近、打击目标。如果工作失去目标，弓箭失去标靶，最后就是无的放矢、一片混乱，看上去风风火火、漂漂亮亮、满满当当，其实是“一行白鹭上青天”。六、力戒“漂浮游离”思想，要建立求“稳”的作风。在平时工作学习中，有时候因为片面追求快速出成绩、快速出成果，直接、间接导致在部分工作上出现漂浮游离和浅尝辄止等现象，甚至出现了左右晃动、剧烈抖动、步履蹒跚等情况，很容易出现“翻车”的现象。思想不稳
31、手脚不稳；手脚不稳、动作变形；动作变形、进退失据，必然就会出现这样那样的问题，甚至导致整项工作、整个任务严重失利。另外，稳的对立面是不稳，就会出现“飘、浮、晃、抖”等多种现象，让人无所适从、担惊受怕、战战兢兢、犹犹豫豫，甚至失去信任和信心。就像开车不稳，忽快忽慢、忽左忽右，随着时间流逝，最终就会出现交通事故。七、力戒“懒散疲沓”思想，要建立求“严”的作风。严师出高徒，要严格按流程、按程序、按要求落实相关工作。“宽是害、严是爱“，严肃、严格、严厉、严明才能把工作真正抓起来。机关有很多统计性的工作，也是重复性的工作，时间长了、经验多了，有不少机关人员存在“眼睛闭起来，什么情况都可以应付”的思想，
32、从而出现了松、散、软、疲等现象，对上级的要求、领导的指示等，甚至有点不当回事，使一些经常性、业务性、繁杂性的工作，没得到应有的严谨认真对待，最后失之毫厘、谬以千里。对家人不严，会导致廉政风险；对下属不严，会导致问题频出；对工作不严，会导致标准不高、效果不佳，甚至功败垂成。八、力戒“走马观花”思想，要建立求“细”的作风。天下之事，必做于细，如果只是走马观花、浅尝辄止,万事不求甚解，不能放下架子、扑下身子，把一件一件具体事情做好，把一件一件具体工作办妥，必将产生非常不好的后果。“细节决定成败“，必须把重要细节工作抓实抓到位，不然就会出现“因为一个螺丝钉，失去一匹战马，因为一匹战马，失去一个战士,因
33、为一个战士失去一场战斗，因为一场战斗失去整个战争”的连锁反应。细节决定成败指出，必须要注重细节，有时候可能因为某一个细节未考虑到，而导致影响到主线工作，甚至影响到整个任务成败。总之，在抓好西瓜的同时，也要尽可能兼顾旁边的芝麻。九、力戒“夸夸其谈”思想，要建立求“实”的作风。当前，少数机关人员还存在很多不实的做法，例如写在纸上、挂在墙上，不能落实到行动上；光打雷不下雨，光吆喝不下场；收领任务时快速果断，落实工作时拖拉疲软。谈理想、谈计划、谈故事一头劲，谈什么时候去干具体事，总是躲躲藏藏，害怕负责任，不敢担当、不愿付出、不想奉献，喜欢“吹吹打打走过场”。理论知识讲了一大堆，就是实事一件未讲。工作生
34、活中，会遇到不少“纸上谈兵”“夸夸其谈”的人，上知天文下知地理，讲理论一套一套，讲策略一条一条，但是执行力相对较弱，做事不务实、措施不落实,不能真正做到横向到边、纵向到底。十、力戒“奢侈浪费”思想，要建立求“廉”的作风。去年以来，参加了市纪委“我是纪法宣讲人”相关活动，接触了不少廉洁从政的事例和贪赃枉法的事例，很受教育和触动。公生廉、廉生威，只有真正克服“奢侈浪费”的思想，并树立廉洁从政、廉洁办事、廉洁履职的观念，才不会影响富国强军大业，才能为“中国梦”争光添彩，才能真正形成合力。一个单位风气正、风气好，再难的事情也能抓好、再苦的工作也能做好、再难的任务也能完成。廉洁自律、做人踏实、处事公正，
35、心里无私天地宽，不会纠结利益矛盾，也不会出现廉政风险，才能真的做到“为人民服务”，为我市经济社会发展添砖加瓦、保驾护航。“横看成岭侧成峰、远近高低各不同”，每个人有自己关于作风建设的体会感悟。我们要提升自身的高度，”会当凌绝顶、一览众山小同时，提升自身的广度，”海纳百川、有容乃大干事创业，关键不在得到什么，而在于奉献了什么，给单位留下了什么。保持优良的作风，就是要追求辉煌、攻坚克难，积极为全市经济社会和政协事业发展作出更大贡献。扎实推进“能力作风建设年”活动工作情况总结自“能力作风建设年”活动开展以来，X区聚焦“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”主题，坚持“X提速,跑出加速度”工作主线，
36、将开展活动与推动工作紧密结合，实现了高起点谋划、高标准定位、高质量推进。强化组织领导，推动活动有序开展全区上下认真学习习近平总书记关于能力作风建设的重要论述，聚焦省委、市委、区委党代会暨全会精神，以“开局就是决战、起步就是冲刺”的姿态，系统谋划、周密部署，强力推进“能力作风建设年”活动有序开展。区委常委班子多次召开常委会、专题推进会，研究动员部署、学习研讨、专项整治等工作,制定关于在全区开展“能力作风建设年”活动的实施方案，细化实施六大行动，确保瞄准靶心、精准定向。区活动领导小组出台全区”能力作风建设年活动领导小组工作规则等系列方案，明确工作职责，健全规章制度，为活动开展提供制度保障；抽调精干
37、人员，配强工作力量，健全组织架构，为活动开展提供组织保障。全区各单位均成立活动领导小组，制定了本辖区、本领域、本单位活动方案，明确了活动工作人员，形成了上下联动、人人参与的工作格局。抓实工作举措，推动活动落地落细聚焦加快打造现代化“四新板块”、全面建设高质量”五个X一个高地”目标，坚持“学与干”并重、“查与改”贯通、“建与治”结合，抓实工作举措，推动活动落地落细。坚持“学与干”并重，抓实大学习大培训。以增强“八项本领”、提升“七种能力”为“靶向目标”，开展大学习大培训大提升。区委理论学习中心组带头举行集体学习，研讨交流个人心得体会，学在先，做在前。各单位及时跟进开展学习，通过大讲堂、“夜间课堂
38、等形式，交流心得与认识，分享工作体会、实践经验，相互启发、共同提高，推动学习贯彻向深度拓展、向基层延伸。围绕乡村振兴、平安建设、科技创新等主题开展九大培训，助力党员干部业务能力和工作水平的提升。截至目前，先后组织了5次学习、讨论与专题培训活动，引导党员干部在学中干，在干中学。坚持“查与改”贯通，抓实大查摆大整改。作风要优化，必须认真检查反思，切实找准问题，从严从实整改，推进能力大提升、作风大转变。截至目前，我区坚持问题导向，聚焦解决问题，推动工作，客观分析矛盾问题，找准差距补短板，建立了争先进位出彩清单50项、推进措施122条，88项差距清单；形成了14项18件重大问题台账，逐项研究制定了推
39、进落实措施，明确了责任领导、责任单位与推进时限,在4月初已推进6项重大问题落实，其他事项正在稳步推进。坚持“建与治”结合，抓实大治理大攻坚。紧盯“五个X、一个高地”奋斗目标，聚焦“四新板块”建设，以“X提速、跑出加速度”为工作主线，把作风能力提升的成效体现在争先进位、推动工作、竞相出彩上。以转作风强服务促专项治理，以大攻坚重实干促竞相出彩，抓班子带队伍，坚持以上率下，带动全区党员干部强能力、转作风、重实干、促发展；引导全区党员干部躬身入局，担当作为，把好传统传承到新征程，将好作风弘扬在新时代。抓牢关键环节，推动活动见实见效多措并举促宣传，提高活动传播力。一方面注重对内宣传“主导性”。聚焦重点工
40、作与先进典型，依托魅力X、X先锋等公众号开设的“能力作风建设年”活动专栏，坚持正面宣传引导，营造干事创业浓厚氛围。另一方面建立对外宣传“新机制”。坚持“请进来”与“走出去”相结合，采取“遨请采访”、“重点稿件推送”等方式持续向国家级、省级、市级媒体推送优秀案例，推广X特色、宣传X经验、展示X形象。与特色活动相结合，提升活动参与度。围绕“X提升、跑出加速度”工作主线，把开展X两会代表谈“能力作风建设”、“双竞出彩”等特色活动作为争先进位谋出彩的重要抓手，充分调动本地本领域本系统广大党员干部的积极性，在全区营造学赶先进、务实重干、大胆创新的良好氛围，以实绩实效体现能力作风建设成果。与民生实事相结合
41、强化活动影响力。巩固深化“情暖百姓”工作机制，结合“我为群众办实事”实践活动，扎实推进2022年十二项民生实事项目、切实解决群众“急难愁盼”的问题，不断增加人民群众获得感、幸福感、安全感。为推动全镇干部能力全面提升、作风向严向实、落实有力有效，悦来镇党委高度重视，坚持高站位谋划、高标准推动、高质量落实，以“三个强化”为抓手，积极引导全体党员干部强学习、提能力、转作风、作表率，全力推动全镇”能力作风建设年”活动走深走实。强化学习提素质，探索推进工作能力“规范化”。以建设学习型干部队伍为目标，组织全镇各党员干部坚持以个人自学+集中学习+研讨交流、线上+线下相结合的形式，把学习习近平新时代中国特色
42、社会主义思想、十九届六中全会精神等作为必修课,做到“四有”标准，即有学习计划，有学习笔记，有学习科目，有学习体会，提升全镇干部政治水平。搭建考核评比擂台赛，开展学习笔记和心得体会“大比武”评比活动，不定期开展政治理论知识考评，以考促学，以学促能，在干中学、学中干，做到学习工作化、工作学习化，督促党员干部在工作之余不忘学习，从学习中体会办事方法,提升工作效率。强化流程提作风，探索推进办事流程“便民化工镇党委坚持把便民服务贯穿于各项工作当中，带头攻坚窗口服务流程难点工作，带头体验流程，以普通办事人员的身份，深入到镇村服务大厅和窗口，通过亲自力、代理办等方式，亲身体验行政审批、公共服务、行政执法等服
43、务事项流程是否科学合理顺畅、服务是否热情细致周到。将发现的问题纳入整改台账，制定“两清单一方案一时间表”，即问题清单和责任清单，制定整改方案，明确责任人和完成时限，细化具体整改措施，组织班子成员主动认领责任，逐一整改、对账销号，确保改一件成一件、落实一件群众满意一件，倒逼窗口服务不断优化，切实方便群众办事，让群众“少跑腿”“只跑一次腿”。强化服务提效能，探索推进办实事工作“长效化工结合“我为群众办实事”活动，镇党委坚持“倾听民意，服务基层”的理念，以切实解决群众最关心、最直接、最现实的问题为目的，每月定期开展“村民服务日”，与村民“面对面”沟通，了解群众急难愁盼，收集群众问题27条，并将收集的
44、问题分类做好台账，制定解决办法。活动开展以来,依托悦来镇“七彩”志愿服务队，组织全镇党员干部开展路边沟清理、村内垃圾回收等活动20次，调解村民矛盾、征地问题等15个，切实为群众办实事，解难题。2024年加强作风建设专题党课加强作风建设，树立良好形象同志们：作风是党员干部领导水平、精神面貌、办事效率、服务质量的外在表现。它如同一面镜子，照出的是干部的形象，反映的是干部的党性。重视作风建设，是我们党的优良传统,是全面从严治党的根本要求，也是党的建设的切入点和着力点。作为新时代的党员干部，要始终以一颗强烈的责任心和事业心，重视自身的作风建设，以实际行动树立勤勉务实、雷厉风行、公道正派、清正廉洁的良好
45、形象。一、充分认识加强作风建设的重要意义（一）从党执政地位的高度看，加强作风建设有利于增强党的执政能力很多执政党丧失执政地位就是因为党员的思想懈怠、学习懈怠、能力不足、工作松懈造成的。从国民党南京政府的失败教训看，党政机关的无效率以及机关工作人员，特别是上层机关官员的工作懈怠，腐化堕落，成为导致国民党垮台的重要原因之一。就连蒋介石也不得不感慨地说：“一切改革方案都处理得懒散、马虎和无效率”,“由于他们拒不实干，他们正在把国家推向崩溃党员思想、工作懈怠，把国民党的执政地位逐步弱化和虚化，最终导致其失去了执政地位。左传中有一段话：“公家之利，知无不为，忠也。”就是说要尽其所能为国家做出贡献。作为国
46、家中的一员，生活在这个国土之内，就应当为这个国家服务。古人云：“食君之禄、忠君之事端着皇帝给的饭碗，就得给皇帝办事，不能食君之禄，不为君谋。一个人生活在一个国家之中，不能只要国家照顾，不为国家贡献。“居庙堂之高，则忧其民；处江湖之远，则忧其君。”公务人员，拿着国家给的俸禄，就要尽心尽力地做好工作，不能只拿钱，不干事，更不能端着饭碗吃肉，放下板碗骂娘，做有损于国家和人民利益的事。在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下，面临许多前所未有的新情况、新问题、新挑战，执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的。精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危
47、险，更加尖锐地摆在全党面前，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫，因此，必须加强作风建设。（二）从为人民服务的角度看，加强作风建设有利于党的宗旨贯彻落实为人民服务是中国共产党人的建党宗旨。几十年来，全心全意为人民服务已经成了广大干部的座右铭。可是，在现实生活中，却经常会发生服务不到位的问题。有的人虽然将为人民服务天天挂在自己的嘴上，但实际的服务效果却并不很好。“民惟邦本”，邦者，国也。民是国家的根本。执政者如果失德置民于不顾，就难免为民所弃。民可以决定国家的存亡。民为治之本，民心向背是事业成败的关键，关系到国家的安危、社会的稳定和长治久安。人民是社会和国家物质财富的主
48、要创造者，如果离开了他们，国计民生都无从谈起。孟子曰：“民为贵，社稷次之，君为轻。”这个排序把人民排在第一位，国家排在第二位，国君排在最后。管子曰：“霸王所始，以人为本。本安则国固，本乱则国危。”如此等等，都从不同侧面，自觉不自觉地说明了一条真理，人民群众在历史发展的长河中具有决定性的作用，是历史发展的真正主人。人民群众是物质财富和精神财富的创造者，是进行社会变革的主体和推动者。对待人民群众的态度，直接关系到国家的存亡。因此，我们必须尊重人民群众，增强“执政为民”的思想理念。宋代程颐说：“为政之道，以顺民心为本，以厚民生为本，以安而不扰为本。”处理政务的方法，要以顺应人民的愿望为根本，以丰厚人
49、民的生活为根本，以安定而不扰动为根本。令人遗憾的是，有的地方，个别干部喜欢搞一些所谓的政绩工程和形象工程，不仅花费国家的大量钱财，甚至还搞强行摊派，强行拆迁，闹得鸡犬不宁、劳民伤财、祸国殃民。有些干部虽然嘴上说要为人民服务，希望民众能够安居乐业，但在实际操作时，由于受各种利益和条件的影响，往往容易“口惠而实不至二（三）从单位的实际需要看，加强作风建设有利于推动工作发展进步工作与作风是紧密相关、互相影响的，作风问题直接影响干部的政绩观，现实工作中出现的很多问题都是因为作风问题导致的。如一个地区、一个单位工作做不好，可能有各种原因，仔细分析，都可以从作风方面找到问题和原因。有的是因为存在官僚主义，碌碌无为；有的是因为存在形式主义，抓落实不够；有的是因为存
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