2024年上半年学校意识形态工作情况总结(精选18篇).docx

1、2024年上半年学校意识形态工作情况总结（共18篇）目录篇一、2024年上半年学校意识形态工作情况总结3篇二、2024年上半年度党委意识形态工作总结6篇三、2024年第一季度意识形态工作责任制落实情况篇四、2024意识形态工作责任制落实情况报告述职报篇五、2024上半年党委意识形态工作总结材料.21篇六、市场监管局2024年第一季度意识形态分析研判情况报告25篇七、2024年上半年学校意识形态工作情况总结.30篇八、党委2024年第一季度意识形态工作分析研判报告33篇九、2024年第一季度意识形态分析研判报告.37篇十、2024年第二季度意识形态分析研判报告.41篇十一、2024年第二季度意识

2、形态研判报告45篇十二、2024年第二季度意识形态分析研判情况的报告49篇十三、2024年第二季度意识形态工作分析研判.54篇十四、2024年第二季度意识形态领域分析研判情况报告58篇十五、2024年第二季度意识形态分析研判情况报告60篇十六、2024年第一季度意识形态分析研判报告.62篇十七、2024年第二季度意识形态分析研判报告.66篇十八、2024年全面落实意识形态分析研判报告.71篇一、2024年上半年学校意识形态工作情况总结为进一步贯彻落实教育局关于加强意识形态工作的要求，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,加强意识形态工作，增强了全体教师队伍的思想意识。现将学校202

3、4年上半年意识形态工作情况汇报如下：一、加强领导，强化责任一是牢固树立党对学校意识形态的领导权、话语权，严守党政治纪律和政治规矩，成立了以支部书记为组长，支部委员为副组长，各处室为成员的工作领导小组，定期分析研判意识形态领域情况，及时把握学生和教师队伍思想状况，发现问题，及时研判，及时教育；二是严格按照谁主管谁负责，追责问责，建立意识形态工作责任制落实清单，明确责任分工，切实推动意识形态工作责任制落到实处；三是进一步完善意识形态工作的各项制度，确保意识形态工作的顺利开展。二、加强“两观”教育，提高师生思想意识为进一步深入落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，贯彻党的民族政策和宗

4、教工作基本方针，增强政治认同、思想认同、情感认同。引导全体教师牢固树立正确的民族观、宗教观，牢固树立“四个意识”，坚定，四个自信”，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。支部书记进行了党课教育，有12名教师进行T“坚定理想信念，弘扬师德师风”为主题的演讲比赛。组织学习共产党员不准信仰宗教和参与宗教活动若干规定（试行）和全面践行总体国家安全观，进一步加强党性修养，坚定理想信念。三是通过主题班队会、演讲、升旗仪式等方式，开展社会主义核心价值观教育，教育学生树立正确的世界观、人生观和价值观，形成热爱祖国、崇尚科学与各民族团结和睦的价值体系，立志成为中国特色社会主义奋斗终身的有用人才。三、加

5、强师德师风建设学校结合民生领域侵害群众利益突出问题专项整治工作，加强师德师风建设。一是加强学习，与教师签订师德师风目标责任书，同时要求全体教师认真自查在教育领域侵害群众利益的行为；二是开展师德师风调查问卷，在全校学生中以问卷的形式调查了解教师是否有侵害群众利益的行为，下发了*张问卷，在调交反馈中，学校教师没有侵害群众利益的行为。三是各处室认真对照要求，从资金使用管理方面、办学行为方面、师德师风方面，深入教师中、课堂中，查找侵害群众利益突出问题的情况，从*个突出问题进行查找，并建立台帐，进行整改落实。四、加强宣传，营造氛围坚持正确的舆论导向，重视宣传工作，积极营造和谐的思想舆论氛围。一是建立健全

6、信息宣传机制建设，严格网络信息安全管理，加强舆情搜集研判和处置，宣传正能量，及时宣传学校的各项工作，展示学校党组织风采和优秀党员典型宣传活动。二是通过校园文化建设和课堂主阵地，进一步宣传传统文化、社会主义核心价值观等，使学生受到传统、爱国主义教育，进一步加强学生思想教育及引导。三是结合扫黑除恶专项斗争工作，充分利用国旗下讲话、主题班会、校园广播等形式加强宣传，积极营造有声势有影响、效果好的活动氛围。利用班队会开展法制教育，提高学生的识黑辨黑能力，预防和减少青少年参与黑恶势力犯罪，深入设立扫黑除恶专项斗争举报箱，公布举报方式和举报电话，鼓励广大师生积极举报危害校园及师生安全的黑恶势力，弘扬正能量

7、四是通过家长微信、学校公众平台、“小手拉大手”等活动，让扫黑除恶专项斗争入社区、入街道、入家庭，深入人心，使黑恶势力在社会环境中没有生存余地，切实保障广大师生安全，社会安定有序，有效提升广大师生的幸福感，安全感。五加强对网络媒体的运用及管理，学校积极提升校园网络的教育功能，加强对学校微信群、班级群、公共平台的监管。学校意识形态工作也取得了一定的成效，但也存在不足,学校党支部的领导作用还发挥不够，意识形态工作责任还落实不到位。在今后的工作中，将进一步提高政治站位和政治觉悟，增强“四个意识”，落实好意识形态工作责任制，将意识形态工作与党的建设工作、教育教学工作结合起来，创建风清气正的政治生态，推

8、动学校工作再上新台阶。篇二、2024年上半年度党委意识形态工作总结今年以来，*党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照党中央、省委、市委和上级党组的决策部署和指示精神，始终把意识形态工作摆在重要位置，牢牢把握正确的政治方向，全面落实意识形态工作责任制，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，现对今年我局党组意识形态工作情况进行总结。一、落实责任，打好意识形态工作主动战局党组高度重视意识形态工作，全面贯彻落实意识形态工作责任制，深入贯彻党的二十大精神和全国宣传思想工作会议和全国宣传部长会议精神，认真落实习近平总书记关于宣传思想工作的重要思想，大力培育、践行和深化社会主义核心价值观教

9、育。一是统一思想，形成工作共识。局党组坚持“两手抓、两手硬”，既要抓好分管的业务工作，又要抓好分管部门的意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权；成立意识形态工作领导小组，由党组书记*任组长,其他党组成员任副组长，党力、办公室、人力科等部门主要同志为成员，坚持对意识形态工作的全面领导。二是明确职责，健全工作机制。局党组积极推进建立工作报告、风险防控、专题督查和联席联动等制度的建立，增强意识形态工作的针对性和规范性。通过*党组2024年意识形态工作责任制工作重点对意识形态工作进行重点分解，严格落实属地管理、分级负责和谁主管谁负责“三原则”,明确工作责任，层层抓落实，高质量推进局

10、党组意识形态工作主体责任。三是抓住关键，定期开展分析研判。重点关注意识形态问题和风险点，定期通过党组、党（总）支部会议、思想汇报、谈心谈话等方式，分析研判党员意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，并定期就意识形态工作向省局党组做专题报告。对重大事件、重大情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，作出有针对性的引导，维护思想形态安全。二、突出重点，实现意识形态建设新突破一是将意识形态纳入考核。将意识形态工作纳入党组重要意识日程，纳入年度工作报告和年终综合目标考评，与实务工作同部署、同落实、同检查、同考核；同时将意识形态工作纳入党建工作责任制，明确工作责任，层层抓落实，真正将意识形态工作做到有

11、血有肉，有筋有骨。二是优选配强意识形态队伍。重点充实优化各单位、部门班子和宣传思想文化相关部门负责人队伍，确保宣传思想文化战线领导干部队伍坚强有力。按照党政领导干部选拔任用工作条例和推进领导干部能上能下若干规定（试行）有关要求，对敢抓敢管、敢于同错误倾向作斗争的同志，公开支持、大胆使用，对不适合、不适应的及时作出调整。三是发扬理论联系实际优良学风。局党组紧抓理论学习和实践结合，将贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和开展主题教育等有机结合。通过举办“青春心向党、建功新时代”庆“五四”运动系列活动、“我和我的祖国“视频联唱活动等，多载体、多渠道加强党员干部之间学习互动,大力弘扬社会主义核心价

12、值观，让党员群众对国家的兴盛变化有直观、切实感受。三、夯实基础，确保意识形态正向大发展以确保全市牢固树立“四个意识”、自觉坚定“四个自信“、坚决做到“两个维护”为目标，以信访维稳、网络安全、保密工作等工作为基础，严格管理意识形态阵地，切实做到可管可控，坚决切断错误思想、观点和言论传播渠道。一是重视信访维稳工作。局党组将信访维稳工作作为保障公共安全、促进事业稳定发展的重要基石。建立舆情日常监测机制，印发了*突发舆情应对处置预案并成立了舆情监测工作小组。同时，与上级部门、地方宣传部门、网管部门和公安机关建立起常态化沟通联系机制，确保舆情及早发现、及时引导、迅速处置。二是培树网络安全意识。通过网络监

13、控、策略限制等方式规范全市网络意识行为，形成日常安全监测、应急处置、漏洞通报工作常态化机制，规范网上信息传播秩序，严密防范网上意识形态渗透。网络管理部门利用线上线下平台，开展网络安全意识培训班，举办国家网络安全宣传周活动，加强与市公安、网信办等部门的沟通协调，确保网络安全通报信息的上通下达、纵横联络。三是加强保密工作管理。充分认识意识形态工作与保密工作密不可分的关系，采取多方式、多渠道对相关人员进行宣传教育。通过举办全市保密培训、组织保密工作警钟长鸣：窃密泄密案例警示教育读本等保密学习、派员参加地方保密培训等方式，利用*内刊、会议等多渠道加强对干部职工进行保密工作宣传教育，促使广大干部职工自觉

14、履行保密义务和责任。四是推进文化建设工作。在面对当今改革发展的新形势、新任务，通过依法推进*工作，找准意识形态工作切入点和着力点，提升意识形态工作质量和成效，助力*高质量发展。今年以来，通过全面开展相关文件的宣传教育、张贴纸质海报等举措，积极推进文明*建设，引导*的广泛共识，树立法制*的形象。尽管我局党组在意识形态领域工作取得一定成绩，但也存在意识形态阵地作用发挥不够充分、适应新形势的潜力偏弱、影响力和渗透力有待提高等问题。在下一步工作中，局党组将积极研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律，持续高效开展意识形态工作。一是紧跟形势发展，提高意识形态学习力。把贯彻落实习近平新时代中国特色社会主

15、义思想和开展主题教育、全面贯彻党的二十大精神结合起来，通过理论武装推进意识形态学习向基层延伸。二是加强队伍建设，提升意识形态领域战斗力。进一步落实联席联动制度，加大意识形态工作考核力度，通报工作情况，安排部署阶段性工作任务。三是创新方式方法，扩大意识形态工作影响力。不断拓展新兴阵地，充分利用新媒介，使意识形态的宣传教育工作入情入理、潜移默化，为全市高质量发展提供坚强的思想政治保障。篇三、2024年第一季度意识形态工作责任制落实情况汇报2024年是全面学习贯彻落实党的二十大精神的开局之年。公司党委始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，认真贯彻落实党的二十大会议精神，坚持把意识形态工作

16、摆在突出位置，以政治建设为弓I领，以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为抓手，扎实推进意识形态工作开展，为公司各项工作健康平稳发展提供了坚实的思想保证。按照要求，现将公司2024年前一季度意识形态工作有关情况报告如下：一、工作开展情况（一）提高政治站位，夯实工作责任。一是加强组织领导。公司党委严格落实党管意识形态原则，落实意识形态工作责任制，召开2024年工作会暨党建、党风廉政建设工会议，将意识形态工作列入2024年度工作要点和计划，与所属各党支部签订意识形态目标责任书，将意识形态工作与中心工作、党的建设工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是建立健全机制。组织召开党委会专题

17、研究意识形态领域工作，研究制定下发公司2024年度意识形态工作要点，将意识形态工作牢固纳入班子成员民主生活会对照检查、党员干部学习教育及述职述廉述学报告的重要内容，持续实施每季度意识形态季度分析研判机制，每半年向上级报告意识形态工作责任制落实情况。三是压紧压实责任。党委班子成员认真履行“一岗双责”，切实抓好理论研究和中心工作，带头与错误思想和错误倾向作斗争。明确各支部书记是第一责任人职责，切实解决好在干部职工意识形态工作中存在的实际问题，形成了意识形态工作齐抓共管的良好发展局面。（二）强化理论武装，筑牢思想基础。一是注重示范引领。公司党委始终将持续学习与凝聚思想共识作为做好意识形态工作的落脚点

18、以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，领导班子带头自学原著、带头领学原文、带头深入研学、带头撰写体会、带头讲专题党课“五个带头”，示范带动党员干部学思想、强党性。截至目前，公司党委已举办、1期读书班、3次党委理论学习中心组学习、6次“第一议题”学习，编印下发习近平总书记关于国有企业重要论述摘编，切实把牢政治方向。二是讲授专题党课。*带头以以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，凝聚*强大力量为题讲授主题教育专题党课；公司领导班子成员分赴各基层联系支部讲授主题教育心得党课；所属支部书记紧跟步伐，结合所学所想所思所得讲授主题教育分享党课，共开展专题党课宣讲*场次、累计受众

19、余人次，实现班子成员宣讲全覆盖、党员听讲全覆盖，进一步引导党员干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，为公司高质量发展提供有力思想保证。三是丰富学习形式。举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育第一期读书班，安排个人自学、专题党课、专家辅导、专题研讨、观看专题片等多种形式，“沉浸式”体验、心与心交流和调查研究等环节，学习内容详实、学习形式丰富。公司党委每月组织一期学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题研讨。组织党员干部赴*开展专题纪律教育现场教学活动，接受思想政治洗礼。（三）丰富活动载体，增强凝聚合力。一是加强思想淬炼。坚持工作思路，

20、指导所属支部开展等主题党日活动。二是丰富活动载体。组织观看红色电影绝密党员，传承弘扬伟大建党精神，助力公司持续健康发展。弘扬“五四”精神，组织广大青年职工开展五四青年节主题活动。在第28个世界读书日”开展世界读书日主题活动。三是把牢舆论导向。做好舆情信息工作是占领意识形态主阵地的重要工作,充分利用公司网站、微信公众号、微信工作群等宣传阵地及时宣传党中央、上级重要会议精神与重要举措等。强化微信公众号等意识形态阵地建设和管理，第一时间传达上级有关会议精神，及时转发权威信息、主流信息，把牢正确的舆论导向。（四）坚持正确导向，加强阵地建设。一是打造思想宣传阵地。制作主题教育专题宣传展板，摆放在大厅醒目

21、位置。利用1.ED电子显示屏，持续播放宣传标语，营造浓郁主题教育氛围，把开展主题教育作为贯彻落实党的二十大精神的重要举措，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。二是打造学习长廊阵地。利用办公走廊区域打造学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育学习长廊，采取图文结合的形式，将主题教育的重要意义、总体部署、目标要求、根本任务、学习重点、责任落实等内容清晰罗列出来，使广大党员干部职工能够深刻领悟主题教育的学习意义，让过道走廊成为一道靓丽的学习风景线。三是打造网络舆论阵地。公司网站设置“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”板块，及时更新学习教育最新内

22、容及时政要闻等信息。为及时反映进展成效，加强正面引导，强化舆论监督，激发各支部学习积极性，编发”学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”专题简报*期。二、存在的不足今年以来，公司意识形态工作虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但与上级党委要求，与公司目前发展的需要相比，还存在着一些差距和不足。一是在压力传导上仍需加强。意识形态工作还存在上热下冷、上紧下松等问题，从公司党委到基层党支部到个人，工作的力度有逐层衰减现象。个别支部对意识形态工作极端重要性认识不充分，当成一般性的常规工作均衡用力。二是在队伍建设上仍需加强。意识形态工作人员力量储备不足，政治素质高、责任心强、懂政策法规、善解

23、棘手难题的舆情应对和新闻宣传骨干比较少，缺少系统全面的业务培训和大项任务的实践历练。三是在工作创新上仍需加强。面对信息网络技术迭代发展，开展意识形态工作创新意识不够，对于意识形态领域不可知、不可控的变量，还存在一定的惯性思维、路径依赖、守旧心理，放不开手脚、迈不开步子。三、下一步打算（一）深化理论武装，在举旗铸魂中打牢思想根基。突出学习宣传贯彻党的二十大精神这一首要政治任务，以扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为载体，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护:持续深化公司党委理论学习中心组学习，确保党的创新理论入脑入心入行。（二

24、强化宣传引导，在激浊扬清中筑牢思想阵地。通过公司网站、微信公众号、QQ等平台，旗帜鲜明地宣传党的理论和路线方针政策，以营造学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育氛围为契机，以公司评选等为抓手,以微信群、钉钉、学习强国、微党课为载体，多管齐下，提升宣传工作活力，引导公司全体职工旗帜鲜明、立场坚定地抵制各种错误观点，用充盈正气驱逐歪风邪气，牢牢占据舆论主阵地。（三）加大监管力度，在关口前移中严守网络防线。综合运用主流网络搜索引擎、群众举报等方式，密切关注涉及公司的舆情动向。强化网络信息甄别，加强互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理。采取网络监测、硬件防护等措施手段，妥善处置网络舆

25、情问题化解，推动风险防控关口前移。推进互联网安全管理，加强对党员干部网络活动和行为的管理，共同构建清朗网络空间。（四）坚持统筹联动，在压实责任中守军安全底线。强化预警监测、工作预判、协同应对工作合力，推动意识形态工作压力传导末端。针对出现的新情况新问题，及时研究针对性措施，对工作中可能产生的风险点、敏感点认真做好分析研判，强化热点引导、舆论斗争和负面舆情管控，以意识形态领域的绝对安全为公司可持续健康发展营造良好环境氛围。篇四、2024意识形态工作责任制落实情况报告述职报告按照监督检查工作要求，现将公司党委履行意识形态工作责任制自检自查情况报告如下：一、工作开展情况（一）主体责任落实方面。两年来

26、X党委坚持在年初制定印发宣传思想工作要点，持续推进落实意识形态工作责任制实施意见落实见效，明确了党委抓意识形态工作的主体责任，坚持每年至少召开2次专题会议研究意识形态工作，分析研判意识形态风险隐患1次，将意识形态工作与全面从严治党、党风廉政建设工作一起纳入班子成员“一岗双责”范畴，层层签订意识形态工作责任书，党员干部全部完成不信仰宗教承诺书的签订，层层传导压力、逐级明确责任，牢牢把握了意识形态领域的领导权、主动权。（二）思想阵地建设方面。两年来，X党委紧紧围绕用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂这一根本任务,坚持以学习宣传贯彻党的二十大为主线，探索建立党史学习教育常态化长效化制度机制，

27、利用自主学习、“三会一课”、主题党日、实践教育等形式开展活动40余次，累计学习时长超2500分钟，积极构建校企协同联动的育人机制，联合二十大学马克思主义学院开展思政专题培训5期，辐射X等基层人员超400人次，持续把理想信念教育融入X作日常,推动党的创新理论进队伍、进学校、进头脑。（三）宣传阵地建设方面。两年来，X持续强化文化领域输出，抓紧抓实舆论阵地建设，坚持以正向引导为主，不断增强传播力、影响力、引导力、公信力，严守意识形态主阵地。目前公司已建立起官方网站、微信公众号，官方APP.官方微博、官方抖音号、官方头条号、电子队刊编辑部等宣传媒体阵地，以弘扬体育精神为发起点，向媒体及时传递资讯，引领

28、了良好社会风尚；持续加强网评员队伍建设，建立舆情小组，积极开展网上舆论引导；修订完善突发事件新闻应急处置管理规定新闻采访管理办法，确保舆情监控、事件处置工作规范。依托X、X等官方媒体资源制作舆情报告，及时掌握各级新闻媒体为公司相关的舆情动态，严防网上意识形态渗透，全力推动意识形态工作责任制落地落实。（四）文化阵地建设方面。围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的目标任务，坚持以学习党的二十大精神为主线，结合公司工作实际，设立了二十大精神宣传展板,建立了“职工之家”宣传栏，为营造浓厚的干事创业氛围提供了保障；针对荣誉室、党员活动室开展党内标志标识使用及规范性表述全面排查，进一步增强了党内标志

29、标识使用及规范性表述的严谨性、准确性；持续推动精神文明建设，制定年度精神文明工作要点扎实助力X全国文明典范城市创建工作，2022年公司首次通过文明单位考核，荣获X级文明单位称号。二、存在的问题一是党委抓意识形态工作的“头雁”效应发挥不明显。党委是落实意识形态工作责任制的核心，在实际工作中，部分班子成员认为意识形态工作有人主抓、有部门主管，对分管范围内的意识形态工作贲任意识树得不牢，抓意识形态工作投入精力不够，关注点少、时紧时松，“头雁效应”发挥不明显。比如，部分班子成员仍缺乏对意识形态极端重要性的认识，对于坚持什么、摒弃什么、拥护什么、反对什么的判断欠缺思考，在新形势下如何更好地维护党的权威、

30、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础，特别是对加强党对X工作的领导，确保意识形杰安全稳定的思考研判还不够清晰，具体办法也不多。又如，在民主生活会上的个人剖析材料中，班子成员对意识形态工作存在问题剖析不深入，没有拿出专门的篇幅对所分管领域的意识形态工作进行专题研究分析,杳摆问题和制定整改措施，多以强化理论武装、强化理想信念等内容替代意识形态工作。二是思想引领不深入。对习近平总书记关于加强意识形态工作的重要论述学习掌握不够深入，对于如何坚持好、运用好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观与方法论指导意识形态工作实践方面，仍存一定差距。表面上认真学习了，思想上没有完全扎进去，没有真正落实到思想境界的

31、提升上、主观世界的改造上、党性修养的锤炼上、工作能力的提高上。比如，对习近平总书记关于加强意识形态重要论述和对体育工作重要指示，学是学了，领会精神实质不到位，学以致用结合实际不够，用来指导工作、思路谋划、推动落实上都不够到位。又如，在集中学习时，意识形态工作内容偏少，学习也大都是传达贯彻中央及省市委对意识形态工作的通报、重要文件及重大决策部署等，没有真正学进去，学透彻，没有真正落下去、实起来，没有真正进入思想进入工作。精读研讨不经常，对X意识形态领域存在的潜在性、苗头性问题预判不足。三对新形势下意识形态工作特点规律研究不够。虽然建立了意识形态领域形势分析研判机制，定期组织专题研究和动态分析意识

32、形态领域工作情况，但仍然新形势下意识形态工作特点规律研究不够，存在执行力不足、思想认识偏差、分工不明确等问题。比如，当前X成绩，X运营管理所面临严峻形势与人民对优异成绩的美好向往与期待存在较大差距，易造成人民情绪化、冲动化表达民族情感观点，形成巨大社会及网络舆论压力，不利于民族自信心和自豪感的凝聚,阻碍中国X和X的健康发展，对这些问题可能引发的舆情研判和分析不足，打好主动仗的积极性、创造性需进一步加强。四是意识形态阵地建设和管理不够有力。针对意识形态领域工作主动谋划少，特别是新时代网络意识形态领域安全监管的措施还不够有力，宣传思想工作的方法形式有待于进一步创新，舆论引导的本领仍需进一步提高。比

33、如，对X、干部职工微信、微博等个人社交媒体发布信息缺乏有效监管,存在一定舆情风险。又如，在抓运动员理想信念教育、爱国主义教育、社会主义核心价值观教育方面只注重理论宣讲，加强理论教育，营造先进文化氛围，但理想信念灌输、典型激励力度不大，特别是用身边的先进典型教育人、影响人，用先进的体育文化感召人、培养人差距较大。五是对运动员的教育管理有待加强。体育是意识形态传播、交锋的重要阵地，体育在对外交流、重大比赛中直接涉及到意识形态走向问题。运动员思想活跃，由于社会阅历浅，文化程度低，缺乏党性股炼，在一些大是大非问题上容易受到错误思想的干扰蛊惑。如何激发运动员坚定共产主义理想信仰，树立为国为争光远大志向，

34、特别是对青年运动员思想动态、主流思想掌握不够，教育的系统性、针对性、有效性和吸引力、穿透力不足。比如，在实际工作中，如何引导运动员、教练员充分认识意识形态领域斗争的复杂性、严峻性、长期性，积极运用微信、微博、移动客户端等对一些政治敏感性话题、对西方国家对我国政治攻击的错误观点、言论等进行坚决斗争，对歪风邪气主动抵制，坚持弘扬社会正能量等，还存在教育不到位的现象。六是意识形态工作干部队伍有待加强。意识形态领域专业人才缺乏，缺乏相对专业的培训。比如，宣传部门相关人员，思想政治素养和业务素质上，与做好新时代意识形态工作有较大差距，部分人员对意识形态工作是什么、有哪些工作内容和丰富内涵、怎么把握等问题

35、知之不深。三、下一步工作思路一是持续强化思想引领。坚持用党的创新理论武装头脑，深入学习党的二十大精神，推动教育常态化制度化，持续抓好党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育，不断厚植爱国主义情怀，着力提升意识形态工作的大格局、一盘棋的思想共识，健全完善党委统一领导，各单位、各部室积极配合的工作机制，共同提高意识形态工作的大格局、一盘棋的共识，做到人人知责、明责、尽责，守好阵地、管好队伍，切实形成齐抓共管良好局面切实维护政治安全和意识形态安全。二是坚决守好舆论阵地。建立健全舆情引导机制，推进正面社会舆情，强化网络舆情监测和应急处置力度，全面掌握舆论引导的主动权，不断加强网络管理队伍、网

36、络引导评论队伍和新闻发言人队伍建设，严防网上意识形态渗透，积极开展网上舆论斗争，对错误思想言论，加强防范、坚决斗争。三是意识形态工作队伍建设。建立健全科学有效的意识形态工作队伍的培养、选拔、管理机制，持续加强意识形态领域工作人员的教育培训力度，提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力，打造一支政治理论好、综合素质高、意识形态工作经验丰富的专业干部队伍。篇五、2024上半年党委意识形态工作总结材料2024上半年，在省、市委领导下，党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实中央和省委关于意识形态工作的部署要求，找准意识形态工作立足点，发挥党建引领、舆论推动、精神激励的重要作用，牢

37、牢把握意识形态工作主动权，为推动X高质量发展提供了思想保证。一、上半年工作开展情况及主要做法（一）精心部署抓落实，压紧压实主体责任。认真贯彻落实省、市委关于意识形态工作决策部署，守好意识形态工作“责任田”，党委成立了年度意识形态工作领导小组，与基层党组织签订年党建和意识形态工作责任状，制订意识形态工作责任制任务清单，结合市委组织部下发的党建工作考核文件对全年工作进行统筹谋划，对全年的党建工作进行部署于年初制定了年度党建工作计划，下发2020年度积分考核细则至各基层党组织。通过将意识形态工作纳入年度工作要点，纳入工作党建工作责任制，纳入目标管理，做到与党建工作同部署、同实施、同考核，实行党委书记

38、履行“第一责任人”责任，党委分管领导履行“直接责任人”责任，落实意识形态工作定期分析研判制度，对重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。（二）多措并举抓学习，学懂弄通做实新思想。将意识形态工作纳入党委中心组学习的重要内容，按照市文件精神,制定党委中心组学习计划，深入学习宣传贯彻习近平总书记的重要指示精神，目前上半年党委中心组集中学习6次，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神。在X内全面开展党建特色项目创建活动，推进X党建工作与业务工作相融合,提升X党建工作内涵及工作水平。以“学习强国”为载体，把“学习强国”学习平台作为贯彻落实习近平总书记建设学习大国指

39、示精神的重要推手，使学习平台成为党员干部充电学习的“移动书屋”，确保党员”全员注册、全员登录、全员学习为提升员工学习实效，定期举办“读书分享会”培养员工的内在修养，增强员工的责任感、归属感，增强企业的向心力和凝聚力，坚持每天要读有所获、读有所悟、学以致用，X上下形成“多读书、读好书”的浓厚学习氛围。开展“我身边小康”专题宣讲活动，邀请外部专家学者“走进来”，内部专业骨干“走上台“，常态化开展“X讲坛”活动，在从项目管理、员工培养等方面进行培训，提升员工的工作技能。（三）严实并举抓保障，打牢压实队伍基础。以“主题教育”为牵引，把党支部建设作为基本建设来抓，不断夯实基层党支部战斗堡垒作用。一是建立

40、健全组织建设。坚持把党组织建在项目上、建在班组上，在施工班组上成立党小组，在基层项目上建立临时党支部，做到工作开展到哪里，学习教育就覆盖到哪里，实现以党建带动项目建设，今年以来成立项目支部两个。二是抓细抓实日常管理。规范支部活动开展和作用发挥，明确支部管理规范要求，并对抓好主题教育、坚持“三会一课”制度等提出明确要求，推进了基层党支部建设标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化，使党员参加党的组织生活成为行动自觉。（四）凝心聚力抓创建，积极贡献X力量。根据市文明办创建全国文明城市任务分解文件精神及实施方案要求，X补短板、抓整改、促提升，扎实做好推进全国文明城市创建

41、工作。一是加大帮扶资金投入。对挂钩社区内的所有创建点位，积极承担全面创建达标责任，向挂钩社区提供投入20万元。除了做好挂钩社区资金投入工作外，X充分发扬国企担当，X用于助创改造升级工作。二是开展社区志愿服务活动。积极对接社区组织X党员干部，年初以来累计深入社区开展卫生大扫除、志愿服务100余人次。开展普法进社区活动，提高居民懂法用法认识，做文明城市创建活动的参与者，为X助创营造民主公正的法治环境。开展主城区道路街巷挂包助创工作，以支部为抓手积极组织党员参与到X市文明城市创建的活动中来，为X市文明城市创建工作贡献更多X力量。（五）多管齐下抓宣传，营造主流舆论生态。牢牢掌控网络意识形态主导权，切实

42、维护网络意识形态安全,增强责任担当，努力做到履职尽责，主动担负起维护网络意识形态安全工作的重大使命。落实意识形态工作责任制,既要加强严禁在QQ、微信圈等聊天平台发布反动消极的言论、低级庸俗的图片、视频，通过监督进一步建立和落实网络“把关人”责任，充分发挥网络“把关人”的作用，筑牢网络空间意识形态安全的坚强堡垒，努力开创意识形态工作新局面。建立党务公开制度，认真开展党务公开工作，依托党务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。二、存在不足（一）推进意识形态工作重点任务的标准和要求还不够高，应对问题探索和研究还不到位，工作方法、活动载体相对传统单（二）

43、对新形势下党的建设工作研究还不够，攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强；（三）对工作的督查力度还需进一步加强，对责任清单落实情况的督查还没有做到常态化。三、下一步工作打算（一）明责落责，牢牢掌握意识形态工作的领导权。公司党委要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届二中、三中、四中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，牢牢掌握意识形态工作领导杈和主导权,旗帜鲜明巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位；（二）提高站位，充分认识意识形态工作的重要性。不断加强公司意识形态工作，强化企业政治工作优势，促进X制度、文化融合，展示企业建设的风采；（三）强化责任，认真

44、履行意识形态工作主体责任。按照相关要求和部署，找准着力点和突破口，把各项工作紧紧抓在手上,做到不放手、不松手、不缩手，切实推动主体责任深化、细化、实化。篇六、市场监管局2024年第一季度意识形态分析研判情况报告意识形态工作是党的一项极端重要的工作。我局党组一直高度重视，严格落实意识形态工作责任制，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终坚持党管宣传、党管意识形态不动摇，大力践行社会主义核心价值观，按照*委统一部署坚决抓好贯彻执行，统筹抓好发展和安全，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实做好意识形态工作。现将2024年第一季度意识形态领域分析研判情况报告如下。一

45、意识形态工作完成情况今年以来，我局党组牢牢把握新时代、新征程对意识形态工作的新要求，深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，全面掌握意识形态新动态，持续巩固和发展意识形态领域向上向好的总体态势，为全方位推动高质量发展提供坚强思想保证和强大精神力量。一是坚持党管意识形态原则，压实主体责任。严格落实党组主体责任、书记第一责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”，细化责任清单，开展定期分析研判，以督促考核确保各项工作落实落细；结合深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，根据“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，牢牢把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界

46、观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，抓好理论学习，充分利用党组会、党政工作会、支部“三会一课”以及“学习强国”等网络学习平台，主要学习了党的二十大精神、中国共产党章程（修正案）习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容，引导党员干部坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，持续用党的创新理论武装头脑，以党的先进性建设确保意识形态工作高质高效开展，切实树牢“抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的责任理念。二是提升意识形态话语引导力，巩固正向舆论。在理论创新中引导舆论，通过宣传栏、门户网站、微信公众号等媒体

47、积极向外宣传本领域工作成效、党的政策等信息，扩大正向舆论宣传影响力。截至当前，发布信息*条，公开政策*项；加强主管企业的联系宣传，多次到企业走访，通过座谈的方式，主动宣传各项惠企政策，为企业出谋划策，帮助企业利用党的利好政策发展壮大，进一步凝聚共识，增进团结。三是切实建好管好用好阵地，宣传党的声音。加强信息审核监管，严格落实三审三校制度，确保敏感内容不泄露，让唱响主旋律和弘扬正能量成为总基调。引导党员群众把理想信念建立在对科学理论的理性认同上、对历史规律的正确认识上、对基本国情的准确把握上，在大是大非问题上敢于发声亮剑。坚持依法治网，健全网络治理，营造良好生态。四是加强意识形态工作队伍建设，

48、发挥人才作用。通过思想引领、教育培训I,打造立场坚定、本领过硬、敢于亮剑的意识形态网宣干部人才队伍。善于思考根本性、全局性、长远性问题，加强战略性、系统性、前瞻性研究。强化科学认知，做到理论清醒，坚持正确方向、坚守人民立场、依靠群众力量，把握斗争目标、研判斗争形势、讲究斗争策略、用好斗争武器。二、本领域意识形态方面存在的风险隐患能意识形态关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。否做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。通过对当前本领域意识形态工作的分析研判，虽然抓得紧、管得严，大氛围、大风气整体良好，但是从不同层面暴露一些问题，仍然存在认知水平低、风险隐患多、管理难度大、分析研判弱等问题，主要有以下几个方面。一是对意识形态工作的新形势把握得还不够精准，对抓好意识形态工作的紧迫性认识不够。进入新时代尤其是党的二十大后，意识形态工作面临新的更高的要求。面对新形势新任务，无论是在思想上还是工作能力上都提出了更高要求。但从实际工作开展情况来看，部分党员干部对本领域意识形态的新形势把握不准，没有真正认识到，新时代开展意识形态建设，要基于我国社会主要矛盾的变化，深刻认识人们更加关注美好生活这一现实，积极推进话语表达方式更新，坚持贴近群众、贴近生活、贴近实际，不断增强社会主义意识形态的吸引力和感召力。