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1、第 1 页 救护队培训工作计划 特征码 BuEehEGaPqqdXpzejbTF 结合本区实际，现将 20XX 年救护培训工作计划安排如下： 一、明确培训范围，有序推进培训工作 坚持面向社区、农村居民;面向机关、企事业单位的员工以 及高危行业和特定人群。 1、区红十字会培训站以救护员培训为主。重点是： 1)基层红十字救护队成员的复训及日常演练; 2)基层组织、委办局、医疗系统、企事业中的骨干培训和 复训。 3)依靠教育行政部门，在亭林镇“救护培训进课程”试点 工作的基础上，重点落实 27 所红十字工作达标、示范学校，扩 大试点范围，推动应急救护培训进校园、进课程工作。 2、镇(街道)、工业区红
2、十字会培训站以普及培训为主。重 点是： 1)从事高危作业、易发意外伤害行业、服务行业、旅游行 业、建筑行业等人员; 2)结合区域发展功能定位，面向企业生产一线职工开展普 第 2 页 及培训。 3)结合家庭急救包发放工作，组织 60 周岁以上社区居民开 展避险逃生知识的普及培训，培训率达 40%; 二、明确培训内容，有效推进培训工作 根据不同人群不同的需求，选择有侧重点的培训内容进行 培训。 救护员培训主要内容：是应对突发意外事件现场处置知识 和技能;普及培训的主要内容：了解和掌握的现场初级救护、灾 害预防、逃生避险、常见急症救护等知识和技能;学校根据学生 不同的年龄结构，有针对性、分级进行培训
3、。 三、明确培训要求，提高培训工作质量 1、加强组织建设，重视各红十字培训站的管理。继续发挥 各镇(街道)、金山工业区红十字应急救护培训工作小组的作用， 落实专人负责培训项目日常管理工作，不断提高管理水平。 2、严格“四统一”要求，坚持“六结合”原则。按照市红 十字会“统一教学大纲、统一技术标准、统一考核标准、统一 发证管理”的要求，规范教学管理，强化监督指导。坚持“六 个结合” ，即将应急救护培训与急救专业技能培训相结合;与应 急体系建设相结合;与学生素质教育、生命教育相结合;与企业 安全生产、安全教育相结合;与社区健康教育、安全生活相结合;与 百姓需求相结合。借助救护培训机会，传播红十字理
4、念，弘扬 红十字精神。 第 3 页 3、建立公开课听课制度，适时进行听课，加强教学督导， 提高教学质量。 四、明确培训目标，健全培训工作网络 1、健全应急救护培训网络，完善应急救护培训管理体系。 年内，各镇(街道)、村居分别建立 15 名志愿者组成的应急救护 队和救护小组以及救灾联络员组成的三支队伍(建立名册)，进 行救护员专业化培训和复训;并结合日常活动，重点进行专项性 演练活动。 2、重视培训师资队伍建设，规范师资管理，提高教学质量。 建立师资教学评估制度，发挥师资志愿者主体作用。建立师资 档案，科学安排教学任务，做到培训人数、时间、内容、效果 “四落实” ，保证培训质量;定期(每季度一次
5、)组织教学评估和 教研活动，开展业务学习和经验交流，帮助师资提高教学水平。 年内，重点加强中小学师资培训，为探索救护培训进课程做好 师资储备。 五、明确培训台账，健全培训工作档案 1、各镇(街道)、金山工业区尽早制定培训计划，广泛动员、 组织红十字救护队员(取得初级急救员证书)参加复训;精心组织， 落实普及培训任务，切实保证培训任务圆满完成。 2、建立每月培训计划上报制度，务必要求每月 25 日前， 上报下一月的计划培训的班次，时间、地点、培训对象、人数 和授课教师等情况。 第 4 页 3、做好培训资料档案收集管理，完善档案资料和受训人员 数据库，按时上报月报表。 4、积极开展全区性培训工作表彰活动。对培训工作中表现 突出的先进个人、单位和典型案例作好记录，并适时进行表彰 奖励和宣传。