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1、浙江大发齿轮有限公司质量科科长岗位职责书 DF/GW-08-A/0一、职位名称：质量科科长二、所属部门：质量科三、直接上级：生产副总四、直接下级：外协检验、检验组长、计量室五、工作职责：1、组织建立质量管理、计量管理、质量检验、质量考核的有关制度与程序，全面落实实现公司的质量方针和质量目标；2、组织制定原材料、半成品、成品的检验规程和检验标准，同时对公司质量状况进行数据统计与分析；3、组织实施对公司原材料、半成品、成品的质量检验和实验，并向有关部门反馈质量信息；4、评估与质量有关的人员的培训需求，协调进行教育训练，评估训练效果；5、了解客户的质量要求并形成内控标准，及时处理客户质量投诉和采取纠
2、正措施；6、参与对供应商的评审和确定合格供应商的工作，并连续监控供应商的质量表现；7、参与新产品革新、技术更新和新产品试制等工作；8、组织开展全面质量管理等活动；9、建立和完善仪器、仪表的校正、检定及操作规程，建立仪器、仪表台帐；10、激励、指导、考核下属的工作，营造良好的工作氛围；11、每月至少举行一次例会，召集有关人员讨论研究本月工作中遇到的问题及下个月工作重点，并及时向总经理汇报；12、负责完成上级交办的其他工作任务。六、工作权限：1、有聘任或者解聘本部门职员的人事任免提名和建议权。2、有权编制本部门的各类预决算报表，并对下级编制的报表进行审核、监督和提出改进意见的权利。3、有对本部门制定和执行的文件、制度有审核权。4、有在本部门权限内的经费运用、资源调配和经授权的合同签订的权限。5、负责组织向分管副总报告重大事项的处理建议和决策执行情况。6、负责对公司的经营目标、方针，发展计划和投资方案等提出建议权。七、任职条件：1、年龄3055周岁，本科以上文化程度，机械或设计与自动化、机电一体化等专业。2、有在同行业企业技术或质量管理担任过相应职务，并有5年以上的相关工作经验，熟悉质量体系的运作和控制。3、 为人正直，工作认真负责，细致严谨，善于发现和创新，有较强的带领团队的能力。第 2 页 共 2 页公司精神：高效、优质、创新、和谐