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1、生产部长 岗位职务说明书N： 岗位名称生产部长隶属部门 总经办组 织 关 系隶 属总经理（副总经理）下 属调度、办事员、工人任 免总经理职 务 描 述职 责1根据公司经营销售计划、新产品开发计划及库存和在制品情况，负责组织编制、下达年度、月度生产生产计划；2组织公司生产作业会，负责布置生产任务，协调生产进度；3掌握生产进度，负责督促检查调度会纪要的执行情况，及时协调生产过程中发生的问题；4负责生产计划实施过程中投入产出的组织指挥、协调工作；5负责成品库、光坯库、在制品的管理；6负责审核本部门生产统计报表、生产产量、质量报表的真实性、准确性，保证按时上报；7负责生产成本的控制，减少生产成本的不合
2、理利用；8参加公司组织的产、供、销协调会，负责主持生产单位之间的进度协调会；9负责考核各种与生产有关部门的工作质量；10负责组织编制公司设备、机床备件、机电产品的月度、季度、年度采购计划及管理；11负责根据国家和行业有关设备管理、能源管理的方针、政策、条例和规定制定公司相关的管理标准；12根据公司设备、能源管理工作方针目标和要求，组织分解和落实，并进行定期检查，监督实施；13组织拟定设备更新改造计划，参与审查重大更新改造项目的可行性分析，组织编制设备大修、项修年度计划及二级保养计划，编制能源管理工作计划及消耗定额，定期考核设备、能源消耗等主要技术经济指标，并按规定实施奖惩；14负责设备的保养、
3、修护、备件制造的组织工作；15负责主持设备事故，动力运行事故的调查、分析会，并提出处理意见；16负责组织公司废旧物资的回收、处理，负责修旧利废和节油、节材管理工作； 17负责对有毒、有害、易燃易爆物品的安全管理；18负责组织制订公司安全生产、工业卫生、环境保护的规章制度，编制安全技术措施，安全环保工作计划和环境污染治理计划，制订安全操作规程并监督执行；19负责开展各种形式的安全、环境保护的宣传活动，并组织、开展各种安全、环保知识竞赛、评比和实施工作。20公司人力资源管理，制定人力资源需求及培训计划。编制员工管理条例。21. 负责公司各部门人员的编制、调配以及招聘工作。22员工档案的建立和保管。23负责公司各部门人力综合素质管理，对新老员工培训活动的计划、实施、记录和考核。24负责部门绩效考核的实施、记录和统计。25负责管理办公室文件、档案的收发、管理和记录。26负责会议活动的安排、布置、通知、记录及分析总结。27负责公司车辆的管理。28负责公司安全卫生及后勤事务的管理。权 限1有权对各工段生产计划进行考核。2有权对生产部各岗位人员工作绩效进行评定和考核。3有权对生产部人员工作进行部内临时安排和调动。任 职 资 格知识与技能1 熟悉生产管理业务知识。2熟悉公司生产过程及产能状况。3大专及以上学历。