1、2024年上半年党风廉政建设工作总结一年来，XXX按照XXX的有关要求，紧紧围绕XXX工作实际，坚持“以学习促提升、以自查促整改、以实践求实效”的原则，严格落实党风廉政建设责任制。现将党风廉政落实工作总结如下：一、强化组织领导，扎实推进党风廉政建设坚持把党风廉政建设责任制工作纳入重要议事日程，及时学习传达XX大及省市区党风廉政建设工作会议精神，召开两次党风廉政建设小组会议，研究落实反腐倡廉工作,明确XXX成员各自的责任目标，健全有关廉政制度和纪律,全员签订党风廉政建设责任书，形成了统一规划，分岗实施，责任驱动，量化管理，互相监督的工作运行机制，确保了党风廉政建设的有序开展。二、强化学习教育，筑
2、牢拒腐防变思想防线坚持把握正确的教育导向，紧紧抓住思想政治建设的主动权。一是加强理论学习。采取研读原文、撰写心得、探讨交流等多种形式，组织XXX人员深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，并多次组织学习了新修订的中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督条例、“中央八项规定精神”，大力开展理想信念教育和廉洁从政教育，引导XXX成员牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，正确对待权力、地位和自身利益，筑牢思想政治防线。二是加强警示教育。在学习党风廉政工作时，紧密结合XXX发展的实际，重点在解放思想、明确目标、转变作风、强化服务上下功夫，使全XXX成员心往一处想，劲往一处使，圆满完成全年的工作任
3、务。日常开展警示教育,甄选新近案、身边案、典型案，精准滴灌廉洁“营养剂”，压实“两个责任”，落实“两学一做”学习教育常态化、制度化，确保廉政建设常态化。三、加强制度建设，严格落实党风廉政责任切实加强对容易滋生腐败重点环节的监督和防范，将关口前移，防患于未然。一是健全完善规章制度。XXX结合发展实际，进一步修订和完善了XXX、XXX、XXX制度等各项规章制度，规范审批程序，严格按照规定进行规范使用,形成了统一安排、统一结算、从严审批、严格程序的管理体系，做到工作制度化，管理科学化、规范化。二是严格规范办公行为。XXX进一步明确办事程序，增强XXX的透明度，及时协调处理群众反映的热点难点问题。严格
4、执行有关XXX规定，本着热情大方、从简节约、便于工作的原贝提高接待工作质量，做到不超标准接待。在食堂、办公室等厉行节约，反对浪费，把崇俭抑奢作为一种责任融入日常工作和生活。四、加强作风建设，增强自身廉洁自律意识增强廉洁自律意识，XXX成员严格按照中国共产党章程和廉洁准则的要求，认真搞好自身的廉政建设，严格按准则办事。XXX认真执行关于机关干部廉洁自律的各项规定，严格要求自己，时刻自重、自省、自警、自励，自觉遵守各项规定制定。持之以恒深化作风建设，认真开展批评和自我批评，做到敢于剖析自己，进行自我批评，分析原因，促其改正。把成员正确行使手中的权利、遵纪守法、遵守遒德规范等作为监督重点，做到文明办
5、公，严格办事纪律，规范服务行为。加强党风廉政建设和反腐倡廉工作是一项长期性的任务，党政办将按照整体工作部署，紧紧围绕日常重点工作,加强学习，科学谋划，进一步把党风廉政建设工作做深、做细、做实，促进各项工作任务的圆满完成。2024年上半年党风廉政建设工作总结今年以来，市纪委监委在上级纪委监委和市委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大、X届X中、X中全会精神和省委X届四次全会、州委X届X次全会精神，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真贯彻落实中央和省州市委各项决策部署，聚焦主业主责，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，不断
6、推动党风廉政建设高质量发展。1 .坚持党的领导，加强政治建设铸魂补钙。格尔木市纪委监委始终坚持把贯彻落实党的二十大和习近平总书记重要讲话精神作为做好纪检监察工作的“纲”和“魂”。一是打造学习型机关。通过常委会和班子成员领学、理论中心组研学、党支部促学，严格落实“第一议题”制度，开通线上“早安”云课堂，专人负责每天早上准时“开讲”，组织每周二、四集中学习活动，以实际行动不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是协助市委进一步压紧压实全面从严管党治党主体责任,做到日常工作定期汇报，重大事项及时请示，上半年向市委常委会汇报党风廉政建设和反腐败工作相关内容共8次23项议题。2 .突
7、出政治监督，扣紧监督执纪链条首环。紧盯政治重点落实强化政治监督，扛牢监督责任，统筹整合监督检查、派驻和巡察力量。一是通过实地走访、座谈交流、谈心谈话等方式，对党委（党组）会风会纪、学习宣传、资金管理、巡察反馈问题整改等情况常态化跟进监督，督促落实问题整改。围绕学习贯彻党的二十大精神开展监督检查26次，发现问题35条并责令整改。二是严格按照格尔木市纪委监委派驻机构“一对一”循环式监督试点工作办法（试行），开展“贴心式”“嵌入式”监督，对市人社局、市市监局等17家单位进行“一对一”循环式监督，提出整改意见，督促整改。三是牢牢把握政治巡察定位，按照“三个聚焦”监督重点，向十四届市委第二轮巡察、第三轮
8、巡察、第四轮巡察的党组织，有序推进巡察反馈整改工作，成效显著。3 .聚焦重点领域，发现督促整改一批问题。一是聚焦巩固拓展脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接。制定印发“三张清单”，进一步做实乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治，对X家单位（部门）开展专项监督检查X次，发现并督促整改问题X条。二是聚焦优化营商环境专项监督。紧盯惠企政策落实不到位、担当不力、滥用职权等问题，加强监督执纪问责，开展专项监督检查X次，反馈问题X条，全部完成整改。三是聚焦护航生态文明高地建设。重点梳理中央两轮环保督察和省级环保督察问题清单，定期开展检查督导，开展专项监督检查X次，确保专项监督整改措施落地见效。四是聚焦全国文明城市
9、创建工作。强化对“攻坚冲剌阶段”和“查漏补缺阶段”的督导检查，开展督导检查X次，发现问题X条，已完成整改X条。五是聚焦违规吃喝问题。制定任务分工方案，明确时间表、任务图，从严开展监督，以室+组+城区+乡镇”联动模式与公安、市场监督管理等部门联动开展明察暗访，已开展X轮次监督检查，扎实推动以案促改专项教育整治工作走深走实。4 .立起纪律标尺，促进作风建设见行见效。一是严守纪律规矩“红线”。协助市委落实全面从严治党主体责任,当好参谋助手，对今年新任职的X名领导干部进行廉政谈话，回复干部选拔任用、表彰等党风廉政意见X人（次）。二是密织纠严四风“戒线”。协助市委制定中共格尔木市委办公室关于严肃学习培训
10、工作纪律的通知，以“十三严禁”严格规范干部外出学习培训纪律。持续深化节假日前期警示预告、中期抽查督查、后期通报教育，印发通知X份、实地监督检查X次，电话抽查X次。三是巩固作风建设“干线”。组织开展“亲情噢廉洁”活动，发放倡议书X余份、签订承诺书X余份，制发廉洁提醒函X批次近X万条。举办“聚焦二十大翰墨扬清风“廉政文化主题书画展，展出作品X幅，以艺术展览形式切实增强了广大干部的党性修养和廉洁自律意识。5 .保持高压态势，严查重处警示震慑到位。一是强化案件查办，形成“不敢腐”的震慑。整合省州市纪检监察机关联合办案、“室组地”联合办案和“突击队+专案组”办案模式，采取“周分析”“季通报”“年考核”等
11、方式对重点线索和案件精准分析研判，提升办案质效，运用监督执纪“四种形态”处理X人（次）。二是强化综合施策，扎密“不能腐”的笼子。召开全市领导干部警示教育大会,通报违纪违法典型案例，用身边事教育身边人，并向各党组（党委）转发二十大以来违规吃喝典型案例，要求开展常态化髻示教育，筑牢全市党员干部思想防线。三是注重教育预防，筑牢“不想腐”的堤坝。加强党风廉政警示教育，今年以来，进行警示教育X场（次）X余人。组织开展全市副科级以上领导干部及家属参观反腐倡廉警示教育基地活动，不断筑牢家庭廉洁防线。6 .锻造纪检铁军，严管厚爰做好队伍建设。扎实开展教育整顿各项工作，深化干部能力素质提升行动，以教育培训为载体
12、统筹线上线下培训，不断拓展学习的广度和深度，打造敢于善于斗争的纪检监察铁军。积极组织全体干部参加省纪委2024年春季线上集中培训、“月课堂”集中培训、“提升发现问题和处置问题线索能力”专题线上培训等各类培训I,围绕线索处置、笔录制作规范、证据提取收集等内容进行全面培训，加强纪检监察干部队伍规范化、法治化、正规化建设。充分发挥党建引领作用，以党建带团建，共同聚力抓好学习教育，由党支部书记为全体纪检监察干部生动讲授X次党课，教育引导党员干部、纪检监察干部铸魂促干、聚力笃行、奋进不辍。2024年上半年党风廉政建设工作总结今年以来，XX党组严格履行全面从严治党主体责任，扎实有效推进廉政建设各项工作，
13、切实筑牢全体党员干部思想防线，党风廉政建设和反腐败工作取得了新进展新成效，现将工作开展情况汇报如下：一、工作开展情况（一）抓责任落实，强担当。XX坚决扛起党风廉政建设主体责任，班子成员认真履行“一岗双责”，研究制定党风廉政建设暨政治生态工作年度实施方案，将党风廉政建设和各项工作同研究、同规划、同部署、同落实、同检查、同考核，形成层层推动、齐抓共管工作合力。（二）抓主题教育，强意识。党组班子坚持以上率下,发挥示范带动作用，突出集中研讨学、对照先进学、支部跟进学，通过主题教育学出坚定信仰、学出绝对忠诚、学出使命担当。截止目前累计开展集中学习X次、专题研讨X次、检视整改问题X条。深化党性党风党纪和廉
14、洁从政教育，通过参观廉政教育基地、通报身边典型案例等多种形式，筑牢党员干部拒腐防变道德防线。（三）抓常态巡察，强作风。聚焦重点、精准发力，围绕重点工作任务，紧盯巡视巡察问题高发易发的风险点位、薄弱环节，信访举报投诉集中频繁的重点人员、关键事项，做实督查督办，不断增强监督治理效能；把纪律建设摆在更加突出的位置，深入开展廉洁文化建设，紧盯元旦等重要节假日，坚持常态化廉洁教育提醒，切实提高党员干部纪律、规矩意识。（四）抓制度落实，强规矩。坚决贯彻落实民主集中制，对“三重一大”事项召开专题会议听取各方面意见。严守党章、纪律处分条例、党内监督条例等各类党纪党规。组织各科室认真查找廉政风险点，制定相应防控
15、管理机制，用严密制度筑牢廉政风险的堤坝，切实做到将权力关进制度的笼子里。（五）抓执纪问责，强警示。从严从实开展监督执纪工作，围绕中心工作和重点任务，全面组织开展督导检查,大力整治“四风”和腐败问题。2024年纪律处分X人，诫勉谈话X人，党内警告X人，留党察看X人，通过严明执纪问责，不断强化干部管理警示教育作用，引领向上向好干部工作风气。二、存在问题在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的一些不足，一是干部教育还不够深入；二是警示教育还不够深化；三是执纪问责的广度和深度还不够。这些问题我们将在接下来的工作中着力进行解决。三、下一步工作计划一是明贡于心，进一步加强党风廉政学习教育。时刻场，
16、从源头杜绝餐饮浪费。同时，严格按照有关规定限制陪同人员人数。三是加强内部管理，严格控制日常支出。大力推行无纸化办公，充分利用网上办公系统和电子平台,减少纸质文件的印制和使用。节约用水，加强用水设备的管理维护，杜绝跑、冒、漏、滴等现象；节约用电，加强计算机、打印机、空调等用电设备的使用管理，尽可能即用即可，用完及时关闭电源，杜绝上时间待机现象。加强公务用车管理。合理安排公务出行路线、人次、数量，提高公车使用效率，减少油耗等费用。二、存在问题及下阶段工作打算今年以来，领导班子带领全体党员干部共同努力，认真落实党风廉政建设主体责任，自觉履行“一岗双责”，带头推动中央八项规定精神落细落实，带头改进作风
17、扎实工作，取得了明显成效。但是，我们也清醒的认识到，还有很多问题和不足，主要表现为：抓作风建设的韧劲有待增强，履行主体责任的力度仍需进一步加大，履行监督责任的方式方法有待创新，不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制建立和落实还有待进一步加强等。下一步，我们要按照全面从严治党战略布局，进一步夯实管党治党责任，严格落实主体责任，深入推进惩治和预防腐败体系建设，切实加强对权力运行的监督和制约，严肃监督执纪问责，不断适应新常态、完成新任务、取得耳扯袖、红脸出汗”，避免小问题酿成大错误；对不收手、不收敛，顶风违纪的，发现一起，杳处一起，绝不姑息，努力营造风清气正的良好政治生态。2024年上半年党风廉政建设工
18、作总结2024年以来，XX系统上下认真贯彻全面从严治党求，坚持把从严治政摆在突出工作位置，规范权力运行，加强作风建设，加大惩治腐败力度，以永远在路上的坚韧与执着，努力打造廉洁、高效的人民满意机关，有力推动了党风廉政建设和政风转变。按照工作安排，现将2024年党风廉政建设工作总结如下。一、工作开展情况及主做法一是始终坚持狠抓主体责任落实。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务。坚决贯彻中央和省、省委部署求，把党风廉政建设贯穿工作全过程，全面落实“一岗双责”，压实主体责任，逐级签订责任状，一级抓一级的工作格X机关进一步巩固强化。持之以恒纠“四风”，开展了XX次作风纪律大整顿、基层“微腐败”专
19、项整治活动，我们坚持即知即改、立行立改、边查边改，推动了行风政风持续好转。二是始终坚持把政治建设摆在首位。旗帜鲜明讲政治、不懈，全面落实中央八项规定，以省XX机关联动监督评议为契机，持续开展纠正“四风”和作风纪律专项整治，切实解决群众和企业反映强烈的突出问题，特别是对一些在高质量发展、教育医疗民生福祉、城市更新和环境治理等重点难点工作中存在的推诿扯皮、效率低下、吃拿卡等不正之风，坚决予以严肃查处，绝不姑息。切实解决躲避责任“不想落实”、推诿拖沓“不急落实”、打折变通“不全落实“、能力不足“不会落实”、体制不顺“不利落实”等问题，坚决遏制以文件贯彻文件、以会议贯彻会议的形式主义，祛除“中梗阻”，
20、打通“经脉五是始终坚持加大建章立制的力度。全力推进XX政治氛围和政治生态氛围营造专项行动，党风廉政机制和中心工作“双向提升”等制度改革重点工作，按照省X机关“三张清单”工作“部署一落实一督查”闭环工作要求，突出导向引办和领导代办，紧紧围绕省、省安排部署，对每项重点工作制定详细的督查事项清单，明确分管领导、责任科室、工作求、完成时限等具体内容，使“任务项目化、项目责任化、责任具体化”。同时，坚决执行跟踪推进和督促检查，对列入督查督办范围的重点工作开展情况每月通报，确保任务高质量完成。研究制定XX机关关于强化新时代干部担当履职尽责推动工作落实的实施意见，在全X机关推行周例会、旬调度、月督导、季总结
21、年述二是在对照问题抓整改上再发力。把省委XX反馈意见整改落实作为严肃的重大政治任务，对于省委XX反馈的意见问题，主动认领、建立台账，立行立改、迅速落实，坚决做到问题不解决不放过、整改不彻底不松手，强力推动XX整改任务“见底清零”、整改到位。同时，针对省委XX反馈的问题和意见，健全完善制度，建立长效机制，避免问题反弹。三是在常态化做好廉政风险排查上再发力。紧盯人、财、物重点岗位和关键环节，抓好廉政风险防范，着力防范和化解易发生腐败的问题。严厉惩处腐败行为，始终保持反腐倡廉高压态势，营造风清气正的良好干事环境。教育引导干部职工自觉维护监察法权威，自觉接受法律监督、审计监督、民主监督、社会监督和舆
22、论监督，从严从紧求自己，学会并习惯在监督下履行职责，在监督下行使权力,在监督下工作和生活，形成敢于接受监督、善于接受监督的良好氛围。2024年上半年党风廉政建设工作总结2024年，在集团党委的正确领导和指导下，公司进一步深入推进党风廉政建设和反腐败工作，始终坚持从严总基调不动摇，不断探索党风廉政建设和反腐败工作新举措,出实招、出硬招，抓紧抓实，让全面从严治党向基层延伸,持续推动党风廉政建设和反腐败工作走深走实。现将工作总结如下：一、党风廉政建设主要工作亮点（一）强化日常监督，作风建设向好组织公司各科室业务骨干，成立督查工作小组，每月采取现场查看、实地暗访等方式，对各科室中央八项规定精神、纠治“
23、四风”、车辆管理、作风纪律关键岗位人员等情况进行检查，形成督查报告定期回访整改落实情况。推动工作作风持续转变，形成讲担当抓落实、重实干求实效、争先进创一流的干事创业氛围。上半年年督查小组开展检查XX次。（一）强化制度保障，管理规范向优上半年年持续开展制度“废、立、改”工作，共修订制度XX项，完善了固定资产管理办法、合同管理办法、安全管理办法、安全生产责任制实施办法、领导班子成员安全生产挂点联系管理规定、食堂管理办法、车辆现金通行介质管理办法、公务车辆管理等，切实把规矩立起来，以制度保障党风廉政建设和公司各项业务的规范化管理。（三）创新清廉载体，廉洁建设向严。1 .根据集团党委关于推进清廉建设的
24、实施方案，结合公司实际情况制定了活动安排表，组织开展“弘扬廉洁家风涵养清廉XX”、“廉洁好书分享”、“家风故事我来讲”、“廉洁党课进班组”等主题党日活动，通过活动的开展引导广大党员干部职工立足岗位、崇廉尚洁，以家风建设助力作风涵养，以清廉家风助力清廉建设，本文由公众号”管理者视角”整理发布，敬请搜索关注。2 .成立“XX流动党小组”，以“一个党小组负责一个责任区”的划分监管区域，负责应急保畅、日常业务监督工作，不定期进行巡检、稽核，严防出现违规行为。3 .定期对经营单位合作对象开展廉政教育和廉政谈话，今年开展集体约谈XX次，单独廉洁教育谈话XX次，在源头上切除腐败的根源。二、党风廉政建设工作基
25、本情况（一）夯实理论武装，强化政治建设1.把政治建设摆在首位落实“第一议题”制度。坚持把政治理论学习放在每次党总支、党支部会议的第一个议题，并深入领学重要领导思想、党的二十大精神和重要领导重要讲话精神等相关内容，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上以重要领导为核心的党中央保持高度一致。截至目前，党总支、党支部会议组织学习“第一议题”内容X次。4 .加强理想信念教育开展专题学习X次；举办党员教育专题培训班X次;读书分享会X次；开展了“弘扬廉洁家风涵养清廉X”、“廉洁书籍分享”等主题党日活动X次；结合每月一看、每月一学开展
26、违法违纪典型案例警示教育学习X次，不断推进理论武装常态化与制度化，督促党员领导干部带头严格遵守政治纪律和政治规矩，做到真信笃行、知行合一，以学促知、以知促做、长期坚持的实际行动检验学习贯彻的成效。（二）压实主体责任，提升担当落实1 .组织召开了2024年党风廉政建设和反腐败工作会议,强化落实党建责任，领导班子成员结合业务分工抓好党建工作，履行“一岗双责”和党建工作主体责任制；6月底分析研判党风廉政建设工作情况及对下半年工作进行研究部署。2 .制定2024年党风廉政建设和反腐败工作要点及责任分解表，研究细化具体任务和措施，始终做到把党风廉政建设和反腐倡廉工作放在突出位置，常抓不懈，不断推动党的政
27、治生态建设工作落地生根。3 .结合工作实际，全面启动“担当实干创优年”活动,召开动员大会，制定印发了“担当落实创优年”工作方案,各科室结合实施方案，细化任务落实，并对工作推进过程中存在的问题，制定问题台账，明确责任人、整改措施及整改时限，强力整改、务求实效。（三）加强清廉建设，营造浓厚氛围1.制定清廉活动安排表根据集团党委关于推进清廉建设的实施方案，结合公司实际情况制定了活动安排表，组织开展“弘扬廉洁家风涵养清廉X”、“廉洁好书分享”、“家风故事我来讲”、“廉洁好课进班组”“廉洁宣讲”等主题活动，深化“清廉.AA”。4 .开展“勤廉榜样”选树宣传活动通过自下而上推荐的方式，在基层开展“勤廉榜样
28、选树活动，评选并上报出勤廉榜样X名。通过讲“勤”事说“廉”事，用感人故事、详实细节、鲜活语言展示各业务板块的先进事迹和高尚品质，在思想深处增强不想腐的自觉。5 .成立清廉服务小分队设立“XX流动党小组”服务区小分队，通过每天X次“固定+不定期”稽核的形式，确保服务区经营单位营业额、现金收入情况等财务数据真实无误；所有的经营活动必须在监控摄像下进行，全程接受小分队的监督检查，收银系统应无条件向公司开放且接受实时监控，确保经营收入透明、准确。（四）聚焦监督检查，提升监督质效1 .成立督杳小组，督查小组每月采取“四不两直”、现场查看、实地暗访等方式，检查了各科室、收费站、服务区作风问题、业务工作等
29、情况6次，并形成督查报告定期回访整改落实情况，本文由公众号”管理者视角”整理发布，敬请搜索关注。2 .开展“四风”问题、享乐奢靡四个方面突出问题自查自纠X次，排查违规收送礼品礼金、违规收送电子红包、接受管理和服务对象宴请、躲进内部场所公款吃喝、违规发放津贴补贴或福利、违规使用公务车辆等，推进以“小”见严纠“四风”“享乐奢靡”常态化，堵塞漏洞，严防廉洁问题。3 .紧盯关键节点，围绕春节、“五一”中秋、“十一”、元旦等重要时间节点，下发文件提出党风廉政建设要求，在微信公众号设立清廉专栏，利用公司微信公众号在重要节假日前发布廉洁提醒X次，提醒员工节假日期间自觉遵守中央“八项规定”，时刻敲响“廉洁钟”
30、绷紧“纪律弦”、守好“作风关”。（五）一体推进“三不腐”，强化廉洁风险防控1.抓好关键环节的监督通过“XX”监督闭环，严格执行集团“六条共勉”和“十个绝对不准”等要求，强化监督执纪问责，精准运用“四种形态”对违法乱纪行为严肃查处，营造风清气正的政治生态环境。4 .持续开展制度“废、立、改”工作不断完善制度梳理、修改，促进公司管理服务进一步制度化、规范化、科学化，废止、修订和新增了制度X项。5 .持续开展廉政谈话工作共开展谈话X次，其中集体约谈X次、一对一任前谈话X人次、试用期转正谈话X人次、其他谈话X人次。6 .开展好第五个“反腐倡廉教育月”活动严格按照第五个“反腐倡廉教育月”活动有关要求，
31、组织召开“清廉企业”建设和第五个“反腐倡廉教育月”动员部署会，重点做好廉洁教育“五个一”活动，围绕作风、公车、接待、办公室用品问题等内容开展自查自纠活动X次，对重点领域、关键岗位、重点人群进行管理监督,推动工作作风持续转变；结合主题党日活动开展“弘扬廉洁家风涵养清廉X”、“廉洁好书分享”、“家风故事我来讲”等主题活动；紧扣“清廉AA”建设主题，围绕提升理论思维、促进遵章守纪，向干部职工征集主题文章，评选出优秀作品X篇；集中观看中央纪委国家监委零容忍廉洁教育视频、“殷鉴不远筑牢防线”违规违纪违法案件警示录等内容，强化员工廉洁意识，筑牢廉洁从业思想根基;开展“勤廉榜样”选树活动，评选出勤廉榜样X名
32、切实增强全体员工廉洁自律意识，筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想底线。2024年，公司能够严格按照上级部署开展廉政建设和反腐败各项工作，较好地完成既定工作任务目标，但仍然存在一些薄弱环节。一是对工作效能、廉洁自律方面监督的多，对品德修养等其他方面监督的少。二是“清廉AA”、“清廉XX”建设活动创新力度不够,加强活动创新。针对以上问题，我们将认真总结，加大党风廉政建设工作监督教育力度。三、下半年年党风廉政建设工作计划公司将持续认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，切实担负起全面从严治党主体责任，真抓真管、敢抓敢管、常抓常管，注重“一岗双责”落实，扎实推进反腐倡廉工作。1 .聚焦清廉
33、教育，筑牢反腐堤坝。持续抓好党风廉政建设和反腐败教育，突出政治学习教育、突出党性锻炼，充分利用“线上+线下”相结合的方式，不断探索创新党风廉政建设和反腐败教育形式，筑牢思想根基，让党员干部员工实现在权力的过程中自觉限制私欲的膨胀、实现“不敢腐”到“不能腐”、“不想腐”的思想自觉和行动自觉。2 .强化惩防体系，堵塞监管漏洞。针对新问题、新业务、新情况，进一步完善公司管理制度，建立健全党风廉政建设和反腐败工作体系，做好“XX监督闭环”体系在各业务块的全方位落实工作，充分发挥各方面监督力量，形成监督合力。3 .强化对合作对象廉政管理，杜绝廉洁问题。加强对经营单位合作对象的廉洁管理，定期开展廉政教育和廉政谈话，建立双方正常沟通机制，划清甲乙双方界限，并告诫合作对象拉拢腐蚀对方是违法的，是要付出代价的，努力在源头上切除腐败的根源。4 .强化清廉建设，锻造思想过硬清廉队伍。持续推进“清廉AA”、“清廉X”建设，围绕“六个工程”、“五个清廉”内容，按照“示范引领、标杆带动”的建设思路，持续创新清廉活动载体，推动“清廉AA”、“清廉*”建设，营造风清气正的干事创业氛围。
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