2024年廉政廉洁警示教育专题党课讲稿7篇供参考.docx

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1、2024年i政廉洁警示教育专题党课讲稿(共7篇)目录篇一、2024年廉政廉洁警示教育专题党课讲稿2篇二、2024年廉政廉洁警示教育专题党课讲稿8篇三、2024年最新廉政党课讲稿15篇四、2024年党员干部廉政廉洁专题教育党课讲稿23篇五、党课:坚定不移全面从严治党持续深化党风廉篇六、2024年党风廉政建设和反腐败工作计划.32篇七、2024廉政专题党课讲稿36风廉政建设内涵要义习近平总书记对党风廉政建设关切很多、忧思很重,作出了系列指示,郑重告诫“要清醒认识腐败和反腐败斗争的严峻性、复杂性,认识反腐败斗争的长期性、艰巨性,切实增强防范风险意识,提高治理腐败效能”,我们必须认真学习、深刻领会,从

2、最新判断中强化决心意志,从最新要求中强化责任担当,切实准确把握推进党风廉政建设的深刻内涵要义。具体来讲,重点把握好三个方面:(一)深刻认清推进党风廉政建设是维护核心看齐追随的实际行动。习近平总书记对正风肃纪反腐高度重视,反复强调党风廉政建设和反腐败斗争是党的建设的重大任务,反复告诫要以永远在路上的执着,把从严治党和党风廉政建设引向深入,体现了强大的决心意志。领袖如此重视、必须坚决看齐,领袖发出号令、必须坚决落实.各级党组织和广大党员干部,必须从维护核心看齐追陵的高度、以讲政治讲忠诚的态度,强力推进党风廉政建设,绝不能当成一般性工作任务,而要作为一项重要政治任务来抓紧抓实、抓出成效。唯有如此,才

3、是真忠诚、真看齐、真追随。(二)深刻认清推进党风廉政建设是助推转型发展的必然要求。党风廉政建设是单位建设的晴雨表,是一个单位思想品德.、价值观念、精神风貌、纪律状况等全方位素养的综合反映,关乎人心向背、决定建设好坏、影响安全稳定。特别是当前,我们机关各处今年人员进出流动比较大,目前还处于逆水行舟、爬坡过坎的攻坚期,尤其需要大力推进党风廉政建设,进而破除形式主义、官僚主义、享乐主义、自由主义等腐朽错误思想,破除不担当、不作为、不守纪等歪风邪气,大力营造谋事创业、干事担当的良好氛围。(三)深刻认清推进党风廉政建设是纯正风气凝神聚力的重要保证。一个单位,风不正则气不顺、气不顺则劲不足、劲不足则事不成

4、好风气,可以鼓舞士气、催生朝气、促成勇气;坏风气,会打击正气、滋生邪气、扼杀士气。只有大力推进党风廉政建设,才能营造公平公正、创先争优的浓厚氛围,才能建立团结友爱和谐纯洁的良好内部关系,才能最大限度凝聚齐抓共管的意志力量,切实形成正气充盈、风清气正的良好政治生态。二、深层看清付出的沉痛代价,切实找准问题案件演变的背后原因为什么违纪违法典型案例那么多、代价那么惨痛,同类问题还反复出现、屡见不鲜?最主要的原因是只拿别人教训当笑话,没有人脑入心。这里,我就违纪违法问题危害再和大家一起探讨,显而易见的主要有这么4点。危害一:个人前途毁于一旦。我们大多是农村出生,辛辛苦苦十几年求学生涯,毕业后又选择考

5、公,那都是“千军万马过独木桥”,非常不容易。一旦犯下严重错误可能公职丢了、党员身份没了、政治生命断送了,多年的辛勤努力将化为乌有。危害二:优厚待遇全部归零。我们正当的工资收入虽不能暴富,但能够让家人过上安稳体面的日子。如果因贪污受贿受到查处,结局肯定是人财两空。可谓贪念一瞬间,荣辱两重天。危害三:深远影响单位形象。我们绝大多数都是遵章守纪、苦中作为的新时代人民公仆。一个单位如果发生严重问题,短时间很难拿荣誉也很难出干部,大家干事创业的动力自然高不了。这个欠账是很难还的,需要很多人、很长时间才可以补齐这个短板和窟窿.危害四:家庭澧受致命打击。大家在外是颗小草、回家都是大树,违法犯罪的落马往往是家

6、庭惨剧的开幕。很多犯罪分子出事后不久,曾经引以为傲的年迈父母往往悲恨离世,连最后一面都未能见上。道理大家都懂,可为什么老是有人去触犯法律红线、总是有人“不进班房不死心”?归根到底是认识不够透彻、定力不够坚定,主要是病态心理在作崇。一是摇摆心理。由于受西化、分化以及市场经济和信息化“两个环境”的影响,少数同志或多或少在信仰上产生摇摆,忘却了初心使命,信奉“有钱能使鬼推磨”“佛主能把万事许”“关系能把百事成二是侥幸心理。侥幸是违纪违法的心理推手,要害是高估了自己的伎俩,低估了法纪的威严。心存侥幸必遭不幸。有的同志自认“手段高明”、能“瞒天过海”,这是大家普遍的心理,不断以“也许”“不一定”等词汇安

7、慰自己,最后在错误的道路上越滑越远。三是补偿心理。大家工作都很辛苦,有时候加班加点,认为现在白加黑、5+2这种工作模式苦了妻子、误了孩子,通过拼钱捞物来换取心理平衡。四是贪占心理。信奉有权不用过期作废,认为不占便宜就是吃亏,最终占了小便宜却吃了大亏。收钱不是自己的工资不够用,而是自己贪心不满,欲壑难填。五是攀比心理。看到身边朋友挣了大钱,过着灯红酒绿、纸醉金迷的奢靡生活,想到自己手上有权,管着这么多人,却如水中捞月、雾里看花一般,心理产生了不平衡,于是动起了权力寻租、以权谋私的歪心思。我们对警示案例不能只当故事听、当笑话看,否则最终也会变成别人的故事和笑话,要把别人的坏事变成自己的好事,把别人

8、的教训变为自己的警钟,努力做到不犯组织想挽救都挽救不了的错误、不犯父母家人难以启齿的错误、不犯亲戚朋友都嗤之以鼻的错误、不犯自己都不能原谅自己的错误。三、深入落实正风肃纪实践要求,大力塑造风清气正的良好政治生态习近平总书记强调:“要把正风肃纪反腐压力传导到基层,把基层搞得清清爽爽”,为推进正风肃纪反腐落地落实指明了方向、提供了遵循。立足当前工作重心和形势,我感到,应重点把握好4个方面。(一)强化理论武装,坚定信念确保忠诚。推进党风廉政建设,首要的是加强党的创新理论武装,补足精神之“钙”,不断筑牢拒腐防变的思想防线。一是要把原文原著作为精神甘泉常学常悟。党员干部要带头深入学习习近平新时代中国特色

9、社会主义思想,把学习宣贯党的二十大精神作为当前首要政治任务抓紧抓实,做到先学一步、多学一些、学深一层,切实武装头脑、指导工作,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护二是要把党纪条规作为行动指南常记常醒。深入开展党的纪律教育,以“一部党章、两个准则(廉洁自律准则、关于新形势下党内政治生活的若干准则)、三个条例(纪律处分条例、问责条例、党内监督条例)”以及“八项规定”“三严三实”等为基本教材,常态化开展“党纪条规学习”活动,切实强化法纪观念、规范言行举止,做党纪条规的模范践行者。三是要把警示教育作为苦口良药常服常用。认真学习反思违纪违法反面典型案例,把他人的教训当财富、当镜子、当警

10、示,彻底清扫“关系学”“潜规则”等思想灰尘,做到警钟长鸣、深刻自省,在血淋淋的教训中受教育、敛心神。(二)增强敬畏意识,遵纪守法不越底线。畏法度者最快乐,始终保持敬畏,既是一种政治上的成熟,也是党员干部应有的觉悟。一是要敬畏法纪。无论想问题、办事情还是作决策,首先要看一看政策法规允不允许,都要问一问这样处理合不合规,特别是当侥幸心理滋生的时候,不妨先冷静下来想一想,破了规矩、心惊胆战踏不踏实?栽了跟头、自毁前程划不划算?失去自由、殃及家人后不后悔?把这些问题想明白,就是一种基本的敬畏。二是要敬畏组织。每名党员都是组织中的普通一员,决不能游离于组织之外,更不能凌驾于组织之上。组织才是最大的“保护

11、伞”,生活在组织中才会真幸福、才有真力量、才是真安全,必须发自内心敬畏组织、尊重组织、服从组织。三是要敬畏群众。人民群众是历史的创造者,必须从群众中来,到群众中去。我们干事创业,都要端正对人民群众的根本态度,充分尊重群众的创造精神。积极发挥群众的聪明才智,积极回应群众的关切期盼,特别是要真心实意帮助人民群众排忧解难。(三)立起鲜明导向,严于律己率先垂范。导向正才能风气正,导向不正就会歪风四起。全体党员要带头树立三种导向。一是要树立表率导向。身教重于言传,要求部属保持思想稳定,自己就不能胡思乱想、思转想调:要求部属不能违规违纪,自己就必须以身作则、立身为旗,切实以良好表率感召身边同志。二是要树立

12、公正导向。凡事必须公道正派,特别是在涉及切身利益的热点敏感问题上,必须公开公平公正,不能“攥着拳头让人猜”,而要“摊开手掌给人看“,给敏感事务脱敏、给热点问题降温,让上下满意服气。三是要树立执纪导向。天下大事,不难于立法,而难于法之必行。要树立严格执纪导向,就必须对违规违纪的人和事坚决纠治处理,对歪风邪气,必须发现一起严惩一起,绝不姑息迁就。新时代赋予新使命、新形势呼唤新作为。推进党风廉政建设永远在路上,各级党组织和广大党员干部一定要牢记习近平总书记勇担使命重任,全面从严治党、强力正风肃纪,牢记上级党委领导的殷切嘱托、切实做到负责、守责、尽责,努力锻造可信可靠的监督执纪队伍。篇二、2024年廉

13、政廉洁警示教育专题党课讲稿学习贯彻党的二十大精神专题党课同志们:党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键书记在报告中提出的“怀抱梦想又脚踏实地,敢想敢为又善作善成”的要求就是破解这些问题的良方。四是创新精神还要进一步强化。我们有的党员缺乏直面矛盾、敢于担当的勇气,遇到问题就躲,碰到矛盾就闪,占着岗位不作为:有的党员安于现状、没有激情,不敢闯不敢试,缺乏改革创新精神。今年在X任务中,就曾多次出现用旧经验解决新问题、导致工作推进缓慢的情况,大家可以思考一下,自己在当时的情况中是怎么想、怎么做的。党的二十大的主题,就有“守正创新”的部署。如何

14、守正?哪些过去的经验是要固化下来、传承下去的?如何创新?什么情况下敢于拿出新方法,又如何形成新方法?这些都是我们需要认真反思的。2024年一季度,我们支部将针对这一问题开展大讨论活动,并以此作为贯彻二十大精神的重要之举。以上问题和表现与党的二十大精神不相一致,与X党委的要求不相一致,与群众的期待不相一致,广大党员要6/58保持高度警觉,防微杜渐,从自我做起。三、在新征程中切实做到有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗我们学习贯彻党的二十大精神,除了认真学习、深入研讨,还要有一个与实际工作相连接的抓手问题。我理解,这个抓手就是要在具体的工作细节上、言谈举止上进行全面规范。为此,我给大家提“六个一样,的要

15、求。一是对事对人一样。在处理事情时,我们习惯说“对事不对人”,但在贯彻党的二十大精神上、在落实新党章的要产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、中国共产党问责条例,进一步提高认识,不断规范党员干部的行为,搞好自身的廉洁自律工作,增强廉洁自律的自觉性。(三)开展谈心谈话活动,及时开展任职谈话、诫勉谈话和廉政谈话,坚持“三个必谈”。即群众有反应时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话活动,对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助,做到警钟长鸣,防患于未然。(四)积极营造廉政文化氛围,以推荐读书、参观学习等形式,开展丰富多彩的廉政文化活动,使党员干部在愉悦、轻松的气氛中接受廉政

16、文化的熏陶。五、强化监督制约,规范权力运行(一)贯彻落实党内监督条例,坚持民主集中制原则,加强对主要领导干部的监督;严格执行“三重一大”集体讨论决定制度,确保领导班子及其成员成为党风廉政建设和反腐倡廉的带头人。(二)坚持重大问题(事项)集体讨论,集体决策,坚持局党组会制度,不搞“一言堂”,充分发挥集体智慧,不断增强权力运行的透明度和民主管理的自觉性。(三)加强政风行风建设,认真执行上级有关规定,强化对服务态度、服务质量、工作效率、工作作风等问题监督的针对性和有效性,努力提升服务质量、提高工作效率,积极维护环境权益,切实解决实际问题,不断提高群众的满意度。命脉和灵魂是什么?就是对马克思主义的信仰

17、对社会主义和共产主义的信念。我们领导干部一定要把坚定理想信念作为安身立命的主心骨,作为修身立业的压舱石。要坚持思想建党这个传家宝,注重理论素养这个必修课,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,从思想深处解决好信仰、信念问题。要始终吸取中国特色社会主义理论体系的最新成果,把“革命理想高于天”的信仰贯穿始终,体现共产党人“永不动摇信仰”的品格。面对多元思想相互激荡、物质诱惑席卷而来的严峻考验,我们要把坚定理想信念作为终生必修课,引导党员干部以党风廉政为标尺,在“一日三省”中提高自己、改进自己,要把深入学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务,深刻领悟”两个确立,增强四个意识

18、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。始终做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者。二要恪守党的宗旨。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务。作为干部,怎样才能做到全心全意为人民服务?其实很简单,只要我们坚守法律的底线,不触纪律红线,扎扎实实做好每件工作,用我们掌握的权力,用心去解决群众急难愁判的每一件小事,这就是最好的为人民服务。三要严格遵守党的纪律。党要管党、从严治党,靠什么管,凭什么治?就要靠严明纪律。习近平总书记强调:遵守党的纪律是无条件的,要说到做到,有纪必执,有违必查,而不能合意的就执行,不合意的就不执行,不能把纪律作为一个软约束或是束之高阁的一纸空文我们党近9000万党员,在一个

19、幅员辽阔、人口众多的发展中大国执政,如果没有铁的纪律,就没有党的团结统一,党的凝聚力和战斗力就会大大削弱,党的领导能力和执政能力就会大大削弱。我们党是以民主集中制为原则建立起来的政治组织,不是松散的俱乐部。每一名党员领导干部都要牢记自己的第一身份是共产党员、第一职责是为党工作。能否做到这一点,是对党员干部党性的重要考验,是对党忠诚度的重要检验。首先必须严明党的政治纪律。要把政治纪律和政治规矩摆在首位,做政治上的“明白人”。工作必须在党的领导下开展。全体公职人员必须坚持党的政治纪律。其次,要严格遵守组织纪律。要服从组织决定,绝不搞非组织活动,绝不搞拉帮结派。对党忠诚不是抽象的而是具体的,具体到对

20、党组织所有的纪律、规矩都要不折不扣、老老实实地执行,没有什么可以隐瞒的。二、坚持为民服务,牢记宗旨“水能载舟,亦可覆舟”,没有群众的支持和拥护工作就不能一帆风顺。要把握好学习贯彻党的二十大精神的有利契机,通过扎实的学习教育、听取意见、查改问题,公职人员的公仆意识、服务意识得到明显改善。当前一部分老百姓不相信法律、不信任政府的问题仍然存在,要树立法律权威,建立全社会遵循法律的道路还很长远。我们要自觉摆正同人民群众的关系,切实增强爱民意识和群众观念,特别是要切实改进我们公职人员的工作作风,扭转当前公职人员在一些群众心中的不良形象。一要始终站稳群众立场。切实增强同广大人民群众的深厚感情。要从群众满意

21、的事情做起,从群众不满意的地方改起,做到对群众深恶痛绝的事情“零容忍”。去年我们在调研时,有群众反映门难进、脸难看、事难办问题比较突出,党委采取了一系列措施,部分问题得到了缓解,但没有从根本上解决。要切实抓好长效机制建立工作,绝不能一阵风,搞形式主义。要坚持群众利益无小事,把群众的根本利益维护好。二要健全诉求表达机制。着力化解社会矛盾纠纷。要引导群众理性反映诉求,及时解决群众提出的问题,对群众反映的意见和要求,必须高度重视,及时研究,全力化解,尽力把各类矛盾解决在当地、解决在基层、解决在萌芽状态。三要坚决杜绝“冷、横、硬”现象。带着感情更好地依法把群众的事情办好。坚持以法明理,以理服人,将法,

22、和“理融会贯通,把道理、政策、法律向群众讲清楚,充分尊重群众的知情权和选择权,使群众心悦诚服,实现法律效果和社会效果的有机统一。三、坚持严格自律,保持纯洁践行党风廉政,个人干净、严于自律是关键。习近平总书记强调,对一切腐蚀诱惑保持高度警惕,慎独慎初慎微,防微杜渐。我们要牢记习近平总书记的告诫,摆正公私关系,秉公使用权力,严格执行廉洁自律各项规定,任何时候都不搞特殊化,永葆共产党人的清廉本色。的地位特殊,我们手里掌握了权力,面对错综复杂的考验和形形色色的诱惑,如果为私心所扰、名利所累,就难免会走歪路,因此,我们一定要守住底线,清清白白做人,对自己负责,也对家庭对组织负责。一是要不越法纪红线。不碰

23、法纪红线,不破法纪边界,不避法纪责任,在法律和纪律规则之下想问题、作决策、办事情,这是我们的底线。事实证明,那些法治观念淡薄,不把法律当回事、恣意违法滥权的公职人员,无一例外都会走向反面,最终受到党纪国法的制裁。现在社会上一些心术不正的人千方百计与我们的领导干部拉关系、套近乎,不是真讲感情,是别有所图,是设局利用你。翻开那些被查处的腐败分子的忏悔书,这样的例子太多了。公职人员要慎重把握好“八小时”外的朋友圈、生活圈、娱乐圈,保持健康情趣,严把爱好尺度,严防“雅贿”陷阱。还要认真吸取家族式腐败的深刻教训,管好家属子女,防止他们利用领导干部的影响谋取非法利益,始终保持共产党员的政治本色、高尚操守和

24、人格追求。二是要严格慎用“权力”。权力是把双刃剑,为民则利、为己则害。如何对待权力、使用权力,是党员领导干部严于律己、务实干事的关键。党的十八大以来,查处了很多大小贪官,其中最重要的原因就是他们把手中的权力当作谋取个人私利的工具,搞钱权交易,在权利观上出了问题,损害了党的形象、国家的利益,最终也害了自己。作为来说,每位公职人员手中多多少少都有一定权力,对于当事人来说,我们手里的权力显得很大。如何管好用好、运用好手中权力,需要我们每位同志认真思考和准确把握。我认为,过好权力关,必须要在权力面前始终保持一颗平常心、敬畏心,让权力在阳光下运行。三是要自觉接受监督。权力只有在阳光下运行、在监督下运行,

25、才能正确行使。作为党员干部,要把监督看成是一种约束、一种爱护、一种警戒。第一要自觉接受组织的监督,以党章和党内的各项制度严格要求自己,习惯在被监督的环境下工作和生活;第二要自觉接受群众的监督,主动将自身置于人民群众监督之下;第三要自觉接受“监督”。善于从不同的声音中吸取政治营养,改进工作。大家一定要摆正个人和组织、权力和监督、自律和他律的关系,争做自觉接受监督的表率,不做不受监督的“特殊党员”,切实做到严以用权、清正廉洁。四、坚持久久为功,营造生态领导干部践行党风廉政,做到忠诚、干净、担当,要靠内在的自觉和自律,也要有良好的政治生态来保障。现在,有的地方有的系统出现了群体性腐败、家族型腐败、塌

26、方式腐败,说明这个地方这个系统政治生态有问题,这严重损害了党员干部队伍的正能量。为营造良好的政治生态,要做好三个方面工作:一要严肃党内政治生活。领导干部要推动党员干部严格遵守党内政治生活准则,靖强党内生活的政治性、原则性、战斗性,切实解决自由主义、分散主义、好人主义、个人主义的问题,解决好平淡化、随意化、庸俗化的问题。要加强“忠诚干净担当”教育,引导党员干部充分认识“忠诚干净担当的重大意义,深刻把握“忠诚干净担当”的实践要求,加强党性修养、改进工作作风,做良好政治生态的建设者和促进者。要以反面典型案例为教材,让领导干部受警醒、明底线、知敬畏,切实做到警钟长鸣、警惕长存;以X等同志为标杆,增强担

27、当意识、进取意识、责任意识,坚持按制度办事、依法办事,不论亲疏、不徇私情、严于律己、清正廉洁,严守思想防线,严守纪律红线,严守道德底线。二要严把选人用人关口。要把德才兼备、以德为先用人标准认真贯彻到选拔任用干部工作的全过程,体现到干部教育培养、管理监督、激励约束等各个方面,进一步树立正确的选人用人导向;要认真研究如何在干部工作中进一步加大对德的考核权重,更好地体现以德为前提、以德为基础、以德为先决条件,坚决不让在一线辛苦工作的老实人和年轻人吃亏,用靠得住的人,用能干成事的人;要在干部选拔任用的提名、考察、决定等环节进一步完善工作机制,改进民主推荐、民主测评工作,提高干部工作民主质量,形成选人用

28、人工作的清风正气。三是要严格人员管理。严格管理,是营造良好政治生态不可或缺的重要一环。严是爱,宽是害。要加强对公职人员的日常管理和监督,进一步完善相关措施,强化组织监督、舆论监督、群众监督,使全体公职人员无论八小时之内还是八小时之外,都受到约束。要把领导干部践行忠诚、干净、担当的情况,纳入干部年度述职述廉之中,纳入领导班子年度民主生活会之中,有针对性地开展批评和自我批评,使领导干部保持共产党人的应有操守,做到政治上清醒坚定、作风上清正廉洁、事业上奋发有为。同时注重建章立制,坚持做到以制度管人,用制度管事,靠制度办案,逐步形成用制度管权、管事、管人的良好机制和浓厚氛围。同志们,加强党风廉政建设,任重道远,我们要发扬钉钉子精神,人人主动参与,主动净化,不断提升自身拒腐防变的核心能力,为助力实现党的二十大描绘的宏伟蓝图提供坚实保障。

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