1、市纪委2024年违规吃喝专项整治“百日活动”行动工作总结今年以来，全市各级*坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻全面从严治党战略部署，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，严肃查处群众身边不正之风和腐败问题。一、工作开展情况（一）强化组织领导，明确目标任务。一是制定实施方案。年初召开全市深化整治违规吃喝问题工作会议，对开展违规吃喝专项整治“百日活动”进行安排部署；各县区纪委、市属各派驻（出）机构同步制定印发了工作方案，明确目标任务，细化分解任务到具体人员。二是细化分解任务。将全市*个单位、*个村（社区）党组织全覆盖纳入此次专项整治范围，并根据人
2、员变动和职能调整及时调整补充。三是健全完善制度。研究制定了关于在全市开展违规吃喝问题专项整治“百日活动”的工作方案工作督导工作方案等文件，配套制作了“一张清单”、签订了“承诺书”，并通过、网站等渠道向社会公开发布。（二）从严从实监督，畅通举报渠道。一是强化日常监督。注重第一种形态咬耳扯袖、红脸出汗功效发挥，运用“第一种形态”处理*人次，占检举控告总数的18%,同比上升25%。二是精准运用四种形态。共处置应用第一种形态819人次，第二种形态11人次，第三种形态3人次，第四种形态8人次，各形态分别占检举控告总数的19%、3%、0.4%、9%o三是保持高压态势。坚持露头就打、从严查处，查处违规吃喝问
3、题49起，处理93人，其中党纪政务处分46人、组织处理5人，移送检察机关2人。四是坚持与扫黑除恶“惩腐打伞”同部署。加强行业监管和摸排力度，排查公职人员涉黑涉恶线索2条，已移交司法机关处理。五是规范信访举报秩序。严格落实受理范围和审查调查工作规则，对没有问题或反映不实的实名举报按期办结并反馈；经核查确有问题的，严格按照受理范围、权限和程序办理，做到有诉必理、有错必究。今年共收到信访举报1181件次，同比下降16.5%o（三）狠抓宣传引导，营造浓厚氛围。一是开展廉政宣传。在市纪委官网、开设专栏，曝光典型案例、刊登廉政散文、党纪党规释义，面向全社会展示我市廉洁文化成果。二是发挥媒体作用。与*日报联
4、合推出专栏，以“图说纪律”形式解读党的十九届中央纪律检查委员会第二次全体会议精神；与*晚报合作策划专栏，选取典型案例讲述全面从严治党背后的故事；在齐鲁晚报刊登“廉情诊所”栏目文章，分析具体案例、揭示根源症结。三是倡导社会新风。在全市推广使用“笑脸墙”，张贴举报二维码，动员广大党员干部积极参与、主动监督；建立“工作群”，编发典型案例、转发学习经验做法；在局域网公布监督电话，鼓励广大群众积极投身反对餐饮浪费、优化营商环境、整治侵害群众利益不正之风和腐败问题等工作中来；积极开展志愿服务活动，助力全国文明城市创建工作。（四）接受各方监督，规范执纪执法。一是建立工作机制。研究制定了关于加强协作配合开展违
5、规吃喝问题专项整治“百日活动”的通知，与财政、审计等部门建立了信息互通、线索移送、成果共享等工作机制；探索推行办案协作区工作机制，确定了3个办案协作区并成立了领导小组，推动力量整合、工作流程磨合。与公安部门建立重大案件督办协调制度，针对重要复杂案件随时进行会商，确保问题全面查清、责任全面压实。二是严把线索处置、初核、审查等重要关口。按照上级规定和要求，对收到的问题线索实行统一管理、分类处置。对上级交办的、问题线索详实的信访举报件优先办理、快查快结；自收信访举报件严格审核标准、强化审查力度，着力提升举报件办理质效。共收到上级交办问题线索33件次。三是积极配合审计、财会等部门。落实好审计工作要求和
6、指示精神，既认真完成审计委托项目，又协助做好日常工作；重视与财会部门的沟通协作，对审计移送的案件随同纪检监察部门审查调查一同处置；督促相关部门严格落实相关政策规定，特别是厉行节约相关规定。四是认真推行党风廉政意见回复制度。为严防干部“带病提拔”“带病上岗”，进一步强化干部选拔任用工作中的监督制约，我们认真落实党风廉政意见回复制度，对拟提拔或进一步使用人员的党风廉政情况进行严格审查，提出暂缓意见或否定性意见的报告达到总数的100%,切实起到了预防腐败的作用。二、突出问题及原因（一）违规吃喝问题仍不容忽视。违规吃喝问题在一些地方、一些单位依然存在。如：今年，某单位一顿午餐就花费了1734元；*月*
7、日，某单位职工违规使用公务加油卡支付个人汽油费*万元；*月*日，某单位值班员违反工作纪律用于接待客人的午餐费用就达3760元。（二）公务接待铺张浪费现象依然存在。调研发现：由于接待标准不统一，陪餐人员难控制，因此在公务接待中铺张浪费的现象比较普遍。如：有的单位接待费支出占年度预算的30%；有的单位以开展培训为由宴请所属企业负责人；有的单位在举办会议时大讲排场、搞奢华布置；有的单位在接待上级检查组时超标准安排接风宴；有的单位为追求“政绩工程”，在接待上级考察验收时大办酒席；有的单位将接待任务转嫁给下属单位或由下属单位报销。（三）违规收送礼品礼金问题时有发生。尽管我市不断加强监督和查处，违规收送礼
8、品礼金的问题仍未完全解决。一些人利用职权为自己谋利，将礼品礼金作为拉拢关系的手段；国有企业管理人员在节日期间向服务对象分发财物；一些公职人员接受宴请或收受可能影响公正执行公务的礼品；还有少数公职人员通过亲属收受礼品礼金。这些问题影响了党风廉政建设和营商环境。（四）违规使用公车问题突出。调研发现：个别单位对公务用车管理不到位、“公车私用”现象依然存在；有的单位采取借用下属单位车辆、私下联系租车公司长期租用等方式规避公务用车统一管理监督；个别用车用于婚丧嫁娶、乔迁新居等事宜；一些单位在节假日期间值班备勤人员集中休息，大量公务用车集中停放于机关院内无人管理；部分车辆维修保养不到位、驾驶人员违法违章行
9、为增多。这些问题一定程度上给公车管理带来了困扰和风险。（五）舌尖上的浪费有所抬头。随着社会经济发展和人民生活水平提高，人们的思想观念也发生了很大变化，但享乐主义和奢靡之风尚未得到彻底根除。在调研中有的同志反映：有些单位食堂自助餐浪费严重；为了商务接待方便，部分企业老板之间以饭局为媒介进行权钱交易；受客户宴请后故意未兑现承诺的情况等等；这些现象都说明仍有少数人政治意识淡薄、纪律规矩意识淡薄，没有形成良好的餐饮消费理念。（六）财经纪律执行相对不够严格。调研发现：少数单位存在财务报销制度不健全、报销手续不齐全、虚列名目报销等问题；有的将应当由本人及家庭成员承担的旅游费用纳入报销范围；个别国有企业二三
10、级子公司存在设立“小金库”、乱发资金等问题；一些事业单位财务管理制度不健全，会计核算不规范；部分在虚列支出、套取财政补助资金现象。这些问题一定程度上增加了公共财政负担和国有资产损失浪费风险。三、下一步工作计划深化整治违规吃喝问题需要久久为功、持续用力、久久为功。下一步我们将继续保持高压态势不变、零容忍态度不改，坚持抓早抓小、防微杜渐，重点抓好以下几个方面工作：（一）巩固拓展整治成果，形成长效机制。将教育提醒作为常态化手段，持续强化“预防针”效应，坚决防止反弹回潮现象的发生。针对监督检查中发现的违规吃喝苗头性、倾向性问题，应迅速采取咬耳扯袖、红脸出汗的方式予以纠正；对贯彻落实中央八项规定精神不力
11、的单位和个人，必须一律从严从快处理；对屡教不改或多次违规吃喝的行为，必须一律从严从重惩处。同时，坚持边查处问题边建章立制，对查处通报的典型案例进行深入剖析，深挖细查违纪违法行为背后的作风问题和廉政风险隐患，系统梳理共性问题和典型案件处置办法及经验教训，逐步将其固化为制度性措施，并切实抓好贯彻落实。（二）持续传导压力，加大查处力度。加强监督检查，提高整治频率和力度，通过专项检查和明察暗访等形式，持续整治直至产生震慑效果。精准打击责任问题和管理漏洞，严治公款私用、违规收礼等行为，对违规建设楼堂馆所和债务风险地区举债建设进行问责追责。运用监督执纪“四种形态”，开展谈话函询和教育，促进全链条整改，有效
12、解决遗留问题。（三）坚持以案促改，提升治理效能。督促各单位深入剖析典型案件所揭示的问题本质与根源，精准施策，以堵塞漏洞、强化管理监督为目标，建立健全警示教育常态化机制。通过综合运用通报曝光、约谈提醒、警示谈话、函询等多种方式，强化以案示警、以案为戒的警示效果，推动从“不敢”向“不能”再向“不想”的深刻转变。坚持运用大数据赋能监督制约，科学评估风险点位，实施码流动态监测分析，实现实时预警与跟踪督办。聚焦重点领域和关键环节，深入开展专项治理，致力于破解一批技术难题和管理难点，推动监督制约工作由事后处置向事前预防转变，由被动式督查向主动式监管转变。加快构建全方位、立体化、智能化的监督制约体系，为提升
13、治理效能提供坚实保障。（四）加强宣传教育，营造良好氛围。充分发挥纪委监委特约监察员作用，扎实开展廉政宣传教育与示范创建活动。引导党员干部深入对照党章党规党纪，以及民心民声民意，实施“五必听”机制。聚焦“四风”方面的短板与弱项，深入查摆问题，精准把握表现形式与危害源头。立足职能职责，充分发挥监督保障执行、促进完善发展的作用。大力弘扬时代新风，努力营造亲而有度、清而有为的良好政治生态。违规吃喝专项整治工作总结为进一步加强党风廉政建设，严肃财经纪律，营造风清气正的政治生态，根据上级部门关于开展违规吃喝问题专项整治工作的统一部署，我单位自*年*月起，全面启动了为期*个月的违规吃喝专项整治行动。现将专项
14、整治工作开展情况总结如下：一、开展情况（一）加强组织领导，明确工作责任。一是为确保专项整治工作有序进行，成立由主要领导任组长，纪检监察、财务审计、人事组织等多部门负责人组成的专项整治工作领导小组，下设办公室负责日常工作协调与推进。二是领导小组多次召开专题会议，研究制定违规吃喝专项整治工作实施方案，明确整治目标、重点任务、责任分工及时间节点，确保整治工作有方向、有重点、有成效。（二）深入学习宣传，提高思想认识。一是通过内部网站、公告栏、群等多种渠道，广泛宣传违规吃喝问题的危害性和专项整治的重要意义，营造浓厚的整治氛围。设立举报箱和电子邮箱，鼓励干部群众积极提供线索，形成人人参与、共同监督的良好局
15、面。二是组织全体干部职工参加违规吃喝专项整治动员大会，邀请纪检监察专家进行专题讲座，深入解读中央八项规定及其实施细则精神，分析近年来查处的违规吃喝典型案例，强化纪律规矩意识。开了财经纪律、公务接待管理规定等专项培训，提升干部职工的业务素养和廉洁自律能力。（三）认真自查自纠，全面排查问题。一是各部门及个人对照整治重点，认真开展自查自纠，如实填写违规吃喝自查报告表，对发现的问题立即整改，并主动向领导小组办公室报告。通过自查，共发现*起疑似违规吃喝行为,涉及金额共计*元，均已按要求进行了初步处理。二是领导小组办公室联合纪检监察、财务审计等部门，对近三年来公务接待、差旅报销、会议培训等财务账目进行全面
16、核查,特别是对大额餐饮发票、频繁接待记录等进行了重点审查。通过个别谈话、查阅工作日志等方式，深入了解干部职工在日常工作中的廉洁自律情况，确保问题排查无死角、全覆盖。（四）落实问题整改，完善制度建设。一是针对自查自纠和排查发现的问题，领导小组逐一制定整改措施，明确责任人和整改时限，实行销号管理。对涉及违规吃喝的人员，依据相关规定给予了批评教育、诫勉谈话、通报批评等处理，并责令退还相关费用；对财务管理不规范的问题，责令相关部门立即整改，完善内控制度。二是结合专项整治中发现的问题，修订完善公务接待管理制度、差旅费管理办法等规章制度，明确接待标准、审批流程、财务报销等关键环节，建立长效机制，堵塞管理漏
17、洞。加强对制度执行情况的监督检查，确保各项规定落到实处。二、工作成效通过本次专项整治，违规吃喝现象得到有效遏制，党员干部的纪律意识和规矩意识显著增强，公务接待管理更加规范透明，财经纪律得到严格遵守。专项整治期间，共查处违规吃喝问题*起，处理相关人员*名，挽回经济损失*元，有效维护了党和政府的良好形象。三存在问题尽管专项整治取得了一定成效，但在实际工作中仍存在一些问题和不足。一是部分单位对专项整治的认识还不够深刻，执行规章制度的自觉性有待提高。个别部门在公务接待和差旅管理方面仍存在疏漏，未能完全杜绝违规现象。二是监督检查机制尚需进一步完善，对制度执行情况的跟踪和评估不够及时和全面，导致一些问题未
18、能在第一时间发现和纠正。三是部分工作人员对新修订的规章制度了解不够，导致执行过程中出现偏差，影响了制度的严肃性和权威性。四、下一步工作打算针对上述存在的问题，下一步工作打算主要包括以下几个方面：一是加强宣传教育，提高党员干部认识。通过举办专题讲座、印发学习资料、开展案例警示教育等多种形式，使广大党员干部深刻理解规章制度的严肃性和必要性，从而自觉遵守各项规定。二是完善监督机制，确保制度执行到位。建立更加严格的监督体系，对公务接待、差旅管理等关键环节进行定期和不定期的检查，发现问题及时处理，确保制度执行不走样、不变形。再次，强化制度培训，确保每位工作人员都能准确掌握新修订的规章制度。组织专门的培训
19、活动，对新规定进行详细解读，确保每位工作人员都能正确理解和执行，避免因理解偏差而影响制度执行效果。三是建立长效机制，持续推动专项整治。将专项整治与日常管理相结合，形成常态化的监督和管理机制，确保专项整治工作取得的成效能够长期保持，为建设廉洁高效的政府机构提供有力保障。县纪委监委开展违规吃喝问题专项整治工作汇报今年以来，我县纪委监委积极响应上级号召，以雷霆之势开展违规吃喝问题专项整治。通过深入调查、严格执纪、创新举措，我们取得了阶段性成效，但同时也发现了一些新情况新问题。现将具体工作情况汇报如下：一、工作开展情况（一）摸底调查，全面掌握情况为了准确把握我县违规吃喝问题的实际情况，我们采取多种方式
20、开展了全面摸底：1 .数据分析。对近三年来全县公务接待费用支出、公务用车使用情况等进行大数据分析，初步锁定了一批存在异常的单位和个人。2 .明察暗访。组织*个暗访组，对全县*余家机关单位和宾馆酒店进行了不定期抽查，发现违规公款吃喝线索*条。3 .设立举报平台。在县纪委监委官网开通专项举报通道，收到群众举报*条，其中查实*条。4 .个别约谈。与*余名单位一把手和财务人员进行个别约谈，了解相关情况。通过摸底调查，我们发现，虽然近年来三公经费支出总体呈下降趋势，但违规吃喝问题仍然存在，且呈现出一些新特点：一是隐蔽化。有的单位将公款吃喝伪装成培训、调研等名目；有的利用下属单位或关联企业报销；还有的通过
21、虚列项目经费等方式变相套取资金。二是流动化。一些干部为逃避监管，选择在其他县区或偏僻场所聚餐。三是高档化。少数领导干部热衷于高档餐厅、私人会所等场所就餐，追求特供酒天价菜等奢靡之风。（二）严格执纪，形成有力震慑针对发现的问题线索，我们坚持快查快办、一查到底：1 .立案查处*起典型案件。如某局原局长李某长期借各种名义公款吃喝，涉及金额达*万余元，目前已被开除党籍和公职。2 .通报曝光*起违规案例。在全县范围内进行通报，并在县级媒体予以曝光，形成了强大的警示效应。3 .严肃追责问责。对*名领导干部进行诫勉谈话，给予党纪政务处分*人，组织处理*人。4 .开展专项清退。全县共清退违规公款吃喝费用*万元
22、三）健全机制，强化源头治理我们深刻认识到，单纯依靠查处是不够的，必须从源头上建立长效机制：1 .完善制度体系。制定*县党政机关国内公务接待管理实施细则等5项制度，进一步明确公务接待标准和审批流程。2 .强化财务管控。在全县推广公务卡强制使用，同时加强对公务接待费用的审核。3 .创新监督方式。在*家重点单位食堂安装智能监控系统,实现阳光餐饮;同时，组建群众监督员队伍，对公务接待进行不定期抽查。4 .加强警示教育。举办违规吃喝案例警示教育展，组织全县科级以上干部参观学习，受教育人数达*余人次。二、存在的问题和不足虽然我们的工作取得了一定成效，但也清醒地认识到还存在一些问题：1 .思想认识仍有偏
23、差。少数干部对纠治四风的长期性、艰巨性认识不足，存在侥幸心理。2 .监督检查存在盲区。对一些隐蔽性强的违规行为，如借培训之名组织公款旅游等，监督力度不够。3 .制度执行还不到位。个别单位存在上有政策、下有对策的情况，制度落实不够彻底。4 .长效机制有待健全。在促进干部廉洁自律、培养健康生活方式等方面，还缺乏有效的激励约束机制。三、下一步工作打算针对存在的问题，我们将重点做好以下工作：（一）持续加大查处力度1 .紧盯重点领域。围绕工程建设、土地出让、政府采购等领域，深挖细查与之相关的违规吃喝问题。2 .创新监督方式。探索运用大数据分析、人工智能等技术手段，提高监督的精准性和有效性。3 .严肃责任
24、追究。对顶风违纪、屡教不改的，从严从重处理，并追究相关领导责任。（二）健全长效监管机制1 .完善制度体系。制定*县党政机关工作餐管理办法，进一步规范工作餐标准和管理。2 .强化预算管理。将三公经费预算与部门绩效考核挂钩,倒逼各单位厉行节约。3 .推广阳光餐饮。在全县机关食堂全面推广智能监控系统，实现公务接待全程留痕、可追溯。4 .建立联动机制。与财政、审计等部门建立信息共享机制,形成监督合力。（三）营造良好政治生态1 .加强警示教育。编发违规吃喝典型案例，制作警示教育片，常态化开展警示教育。2 .树立良好家风。将家风建设纳入党员干部教育内容，引导干部培养健康生活方式。3 .弘扬优良传统。大力宣传艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，营造崇廉尚俭的良好氛围。4 .发挥群众监督。建立健全群众监督员制度，畅通举报渠道，充分发挥群众监督作用。（四）推动作风建设常态化1 .开展经常性督查。将违规吃喝问题纳入日常监督重点，不定期开展明察暗访。2 .强化考核问责。将纠治违规吃喝情况纳入党风廉政建设责任制考核，与干部选拔任用挂钩。3 .建立通报制度。定期通报全县违规吃喝问题整治情况，对成效显著的予以表扬，对问题突出的予以批评。4 .总结推广经验。及时总结提炼有效做法和成功经验，在全县推广运用。
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