1、2024年党风廉政建设工作情况汇报（共8篇）目录篇一、2024年党风廉政建设工作情况汇报2篇二、党支部落实党风廉政建设主体责任报告5篇三、2024年上半年党风廉政建设工作总结报告.11篇四、县统计局2024年党风廉政建设工作总结和2024年工作打算18篇五、国有企业半年党风廉政建设工作情况汇报.21篇六、2024年上半年党风廉政建设工作情况汇报.24篇七、领导干部履行职责工作和党风廉政建设情况年终工作总结和工作计划28篇八、落实党风廉政建设主体责任报告32篇一、2024年党风廉政建设工作情况汇报2024年以来，我局在市委、市政府的正确领导下，深入贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕全面从严治党要求
2、扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，结合实际开展党纪学习教育，党员纪律意识、廉洁意识全面提升。现将工作情况总结如下。一、工作开展情况（一）强化责任担当，夯实全面从严治党主体责任坚持把党风廉政建设和反腐败斗争作为全面从严治党的重要内容，层层传导压力，推动从严治党主体责任落地生根。X单位高度重视党风廉政建设,始终把其作为重大政治任务来抓。上半年，及时传达学习上级党委关于党风廉政建设的最新精神，将党风廉政建设纳入重要议事日程，定期召开党委会专题研究党风廉政建设工作，明确各级党组织和党员领导干部的主体责任，确保党风廉政建设责任到人、任务到岗。（二）深化理论学习，筑牢思想防线坚持把理论学习作为提高党员干
3、部党性修养、增强拒腐防变能力的重要途径。上半年，我们组织开展了X等多次党风廉政建设专题学习，重点学习了党的纪律处分条例、廉洁自律准则等相关法规制度，引导党员干部树立正确的权力观、利益观和政绩观，筑牢拒腐防变的思想防线。（三）强化制度建设，完善监督体系注重从制度上规范权力运行，加强党风廉政建设制度建设。上半年，我们修订完善了党风廉政建设责任制、党风廉政建设考核办法等制度，明确了各级党组织和党员领导干部在党风廉政建设中的职责和任务。同时，我们加强了内部监督体系建设，通过设立监督电话、举报箱等方式，拓宽监督渠道，确保权力在阳光下运行。（四）推进作风建设，树立良好形象坚持把作风建设作为党风廉政建设的重
4、要内容，大力整治四风问题。上半年，我们开展了多次作风建设专项整治行动，通过X,重点整治了形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题。同时，我们加强了党员干部的作风建设教育，引导党员干部树立务实为民、清正廉洁的良好形象。（五）加大惩治力度，形成高压态势我们坚持“零容忍”的态度，对违纪违法行为进行严肃查处。上半年，我们加强了对党员干部的监督管理，对发现的违纪问题进行了及时查处和通报，共查处X等X案件。同时，我们加强了与纪检监察部门的沟通协作，共同推进党风廉政建设和反腐败工作。二、存在问题尽管在党风廉政建设和反腐败工作中取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足。主要表现在以下几个方面：（一）个别干
5、部对党风廉政建设工作的重要性认识不足，重视不够，存在重业务轻廉政的现象。（二）党风廉政建设制度的执行力还不够强，个别制度还存在落实不到位的情况。（三）监督检查的力度还需要进一步加大，监督方式和手段还需要不断创新。（四）对干部的教育管理还存在一些薄弱环节，个别干部的作风还需要进一步改进。三、下一步工作计划（一）进一步加强学习教育，提高思想认识继续深入学习党的二十大精神和习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，不断提高党员干部的政治觉悟和思想认识。加强对党风廉政建设法律法规和政策文件的学习，增强党员干部的法治意识和纪律观念。通过开展廉政党课、专题讲座等形式，进一步强化党员干部的廉洁自律
6、意识。（二）进一步完善制度机制，强化制度执行结合市局实际，进一步修订完善党风廉政建设制度体系,确保制度的科学性和有效性。加强对制度执行情况的监督检查，建立健全制度执行的问责机制，对违反制度的行为严肃查处，确保制度的刚性约束。（三）进一步加强监督检查，严肃执纪问责加大对党风廉政建设工作的监督检查力度，创新监督方式和手段，提高监督的针对性和实效性。加强对重点领域和关键环节的监督检查，及时发现和纠正存在的问题。严肃杳处违纪违法案件，始终保持惩治腐败的高压态势。（四）进一步加强作风建设，提升服务效能持之以恒落实中央八项规定精神和省委、市委实施细贝1.坚决纠治“四风”问题。加强对干部作风的监督检查,严肃
7、查处不作为、慢作为、乱作为等问题。以优化营商环境为契机，进一步加强机关作风建设，提升服务效能，树立良好形象。（五）进一步加强队伍建设，提高工作水平加强对纪检监察干部的教育培训，提高其业务能力和综合素质。加强对党风廉政建设工作人员的管理和监督，打造一支忠诚干净担当的纪检监察队伍。充分发挥党风廉政建设领导小组办公室的职能作用，加强协调配合，形成工作合力。篇二、党支部落实党风廉政建设主体贵任报告2024年以来，支部全面推进从严治党工作，党组织功能得到不断强化，党风廉政建设主体责任的成效逐渐显现，队伍建设日趋向好。现将落实党风廉政建设主体责任情况报告如下：一、总体情况参考中国共产党章程和党中央、国务院
8、关于实行党风廉政建设责任制的规定等党内法规，结合党风廉政建设工作实践，具体做到了以下四点。（一）抓统筹落实。按照上级工作部署，结合本单位实际分解细化党风廉政建设责任，将之与中心工作、单位日常业务融合起来，同步筹划、同步安排、同步推动，做到目标任务清、责任分工清、标准要求清。（二）抓宣传教育。经常开展党性党风党纪和廉洁从政教育，组织党员干部学习党风廉政建设理论、党纪政规国法等纪法规章，教育引导所属人员强化政治意识、廉洁意识和纪法意识，端正思想品行，严守纪律法规。（三）抓管理监督。坚持党管党员、党管干部和抓班子带队伍，严格落实党的“民主集中制”“三会一课”“谈心谈话”“组织生活会”等组织制度等禁令
9、规定，加强党组织班子建设和班子成员管理，围绕“作风纪律”定期分析队伍建设形势，常态开展监督检查和廉政风险防控工作，及时消除隐患、整改问题，督导党员干部自觉遵纪守法。（四）抓纪律执行。贯彻全面从严治党要求，维护和执行纪律法规，结合本级党组织执纪权限，针对苗头性、倾向性问题或者轻微违纪问题但具备免予处分的情形，适时开展提醒谈话、批评教育、谈话提醒和责令检查等工作，及时发现上报违纪违法问题，做好本级组织受处分（处理）人员的后续纪律执行工作。二、存在的主要问题主要表现在以下三个方面：（一）定位不够准。有的对“党领导一切”“党建带队建”“两个责任”的原则要求理解把握不透彻，抓本级党组织的全面建设和领导本
10、单位全面建设的意识不强，没有真正把到党风廉政建设摆在一级党组织主体责任的位置、摆在一级党组织书记第一责任的位置、摆在一级党组织班子共同责任的位置，而是将其等同于一般性工作，提不上党组织的大事要事日程，甚至以行政工作方式简单安排处理党风廉政建设事宜。（二）履职不到位。有的抓党风廉政建设多限于开会议、学文件、提要求和签责任状，在具体研究、指导推动和检查落实上用力不够，跟踪问效的工作不到位；有的抓党风廉政建设见子打子、顾此失彼，要么抓一阵、放一阵，要么抓了这头、松了那头；有的基层党组织班子成员“一岗双责”意识不够强，站在单位全局抓分管领域党风廉政建设的主动性积极性不足。（三）监管不严格。有的落实“三
11、会一课”“主题党日”“谈心谈话”“组织生活会”等组织制度不够经常、严实，对队伍的日常教育、情况掌握、思想疏导不及时；有的对所属人员重使用轻管理，注重工作上派任务、提要求、要成绩多，抓日常教育管理的力度相对缺乏，导致一些骨干发生意想不到的违纪违法事件；有的抹不开情面、拉不下脸面，对日常管理中队伍出现的小错、违反的小规不敢于红脸批评指正，不善于及时琉导解决，不注重坚决果断扼杀歪风，以致埋下严重违规违纪隐患；有的担心影响本单位目标考核，对违纪违规情况遮遮掩掩，导致把一般违纪问题拖成严重违法犯罪案件。三、存在问题的主要原因（一）思想认知有“误区有的认为自身单位小、人员少，权力也不大，与外界接触打交道又
12、不多，没什么党风廉政建设的工作可抓，可有可无；有的把党风廉政建设看成是上级党委、政工部门、纪检部门或者是本单位党组织主要领导、纪检委员的事，认为与本级、本人无关，不主动想事谋事；有的把党风廉政建设主体责任视同于一般的单项工作责任制，置于业务工作、绩效考核之后，没有从党建带队建、党建促业务的高度思考开展工作。（二）党务能力有“短板”。抓党风廉政建设是党务工作的一项重要内容，也是各级党组织和党员领导干部应具备的党务工作基本功，但一些基层党组织和党员领导干部对党风廉政建设工作研究学习较少，或多或少存在不懂不会的问题,有的还存在混淆党务会议与行政会议的情况，仍有以行政会议代替党务会议的现象，弱化了党管
13、一切、党抓廉政的效力；有的对党的组织生活制度不熟悉，抓党员队伍日常教育管理的方法单一,缺乏效果；有的不善于开展日常监督管理工作，不能及时发现苗头性倾向性问题隐患；有的基层党组织班子成员对党内分工职责不了解，不熟悉自身应负党内职责的具体内容和工作方法。（三）工作作风有“空档”。近年来，关于党风廉政建设的指示精神从上到下提了不少，但传到一些基层党组织后,满足于传达学习提要求多，研究具体落实办法的较少，个别的还有以会议落实会议、以讲话落实讲话的“空转”情况。有的虽然对上级工作部署和单位党风廉政建设工作有研究安排，但对具体工作落实情况的跟踪督导不力，要么是“富声大雨点小”，会上有声有势，会后迟迟不见行
14、动和效果；要么是“三分种热度”，上半场抓得紧，下半场不知所云。（四）监督考评有“缺失二廉政监督机制建设参差不齐，在监督考评基层党组织落实党风廉政建设主体责任方面的针对性措施比较缺乏，特别是日常检杳考核的系统性、长效性机制还未完全形成，过去的监督考评更多依靠基层党组织年度组织生活会和书记述职述责述廉来开展，或多或少存在考核检查不深入、群众参与不广泛等情况，导致有的问题未能得到及时发现和有效纠正。四、下步具体措施（一）树正导向强意识，切实增强抓党风廉政建设的主动性。坚持把基层党组织党风廉政建设纳入党委年度工作总体部署，通过党委扩大会议、理论学习中心组会议和机关政治工作、党风廉政工作专题部署会议，以
15、及党组织“三会一课”“主题党日”等时机，广泛宣传学习“两个责任”“一岗双责”等有关党风廉政建设职责的规定要求，引导各级基层党组织深刻理解落实党风廉政建设主体责任的内涵要求和重要性必要性，明确党风廉政建设是一级党组织的首要责任、全面责任、份内责任、直接责任，是基层党组织领导本单位全面建设必须担当的主业，进而形成主动思考、谋划和开展党风廉政建设工作的行动自觉。同时，要明确基层党组织班子成员参与党风廉政建设的责任分工，分清主次、各司其职，切实形成抓党风廉政建设的一盘棋局面。（二）帮带指导抓培训，切实增强抓党风廉政建设的专业性。一方面，充分发挥党员领导干部党务工作熟、党建能力强的优势，以党委领导班子成
16、员分管工作为基本平台，对分管部门党组织的党风廉政建设工作进行常态督导帮带，定期开展抓党风廉政建设的业务指导帮带工作。另一方面，突出党风廉政建设重点,采取专题培训、集中短训、以会代训、选学送训等多种举措，每年组织基层党组织正副书记、纪检委员进行针对性素质培育，着力解决不懂不会、不精不专的问题，切实增强基层党组织主要负责人、业务委员和班子集体抓单位廉政建设能力。（三）突出重点常督导，切实增强抓党风廉政建设的实效性。在对象上，按照责任清单明确职责，上级党组织和相关业务部门侧重督导基层党组织班子履行好”主体责任”、党组织书记履行好“第一责任”、纪检委员履行好“专职责任”;基层党组织既要督导本级班子成员
17、履行了抓党风廉政建设的分工职责,还要督导各级党员干部带头讲廉洁、守廉纪，教育监督全体遵纪守法。在内容上，重点监督贯彻落实党的路线方针政策和党章党规、落实民主集中制和全面从严治党责任、落实中央八项规定和省市十项规定、落实上级决策指示和完成上级部署任务等情况。在时机上，突出基层党组织年度党建工作筹划、班子换届或改（补）选、党和国家及属地党委政府举办重大政治活动、内外形势发生重大变化、执行重大任务和队伍发生违纪违法问题等节点，上级党组织和相关业务部门重点指导基层党组织统筹谋划和开展好党风廉政建设工作，基层党组织重点督导本单位党员干部和全体守好廉洁纪律，及时发现消除问题隐患。（四）定期考评严追责，切实
18、增强抓党风廉政建设的严肃性。建立日常监测与年度考核相结合的机制，以履行“主体责任”“第一责任”“专职责任”和单位落实制度、执行纪律、管理队伍、行使职权等方面为重点，对基层党组织开展党风廉政工作情况每月进行一次抽杳、每半年收集一次专题报告、每年组织一次全面考核，对存在倾向性、苗头性问题的，向责任对象发出预警告知书，督促其及时消除隐患；对存在问题的党组织和党员领导干部发出整改通知书，限期整改落实。同时，将监测情况、考核结果与评优评奖、选拔任用、等级评定、福利待遇挂钩，对成绩优秀的，在表彰奖励、调职调级等方面优先考虑；对责任落实不到位或存在严重问题的，视情节轻重进行警示、通报、诫勉和党政处分等问责处
19、理，让无为者无位、失职者受罚，切实以严肃追责的刚性执纪督促各级党组织和党员领导干部认真担当履职。篇三、2024年上半年党风廉政建设工作总结报告2024年上半年，县*局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻二十届中纪委三次全会、省纪委十五届三次全会、市纪委六届三次全会、县纪委十四届四次全会精神，坚持党的全面领导，压紧压实从严治党主体责任，严肃党内政治生活，强化风险防控，强化教育监管，持之以恒抓好作风建设，牢记全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，永远保持赶考的清醒和谨慎，不断取得党风廉政建设新成效，推动统计事业高质量发展。一、工作开展情况（一）深入贯彻落实党风廉政建
20、设主体责任局党组牢牢扛起党风廉政建设政治责任，从严正风肃纪反腐,坚持党风廉政建设与统计工作“两手抓”，严格执行年度党风廉政建设工作要点，党组书记履行党风廉政建设“第一责任人“，13季度组织召开党组会议13次，党风廉政专题例会3次，全局党风廉政专题会议2次，专题听取党风廉政建设汇报3次，听取意识形态工作汇报2次，警示教育大会1次，切实做到党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调。（二）促进权力依法规范运行1、健全权力运行制约监督机制。加强对重点领域、重点部位、重要环节监管，特别是加强对财务支出、政府采购、国有资产管理、数据生产、重大统计调查项目实施、防范和惩治统计造假弄虚
21、作假等方面的监督，规范工作规程，深化廉政风险防控。认真落实“三重一大”事项集体决策机制，凡属重大事项，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，集体研究讨论决定，“三重一大”研究事项及时向所在派驻纪检监察组报告或备案，全局“三重一大”事项决策会议召开前主动邀请所在派驻纪检监察组参加。2、领导班子带头严格纪律要求。主要负责同志严格做到“五不直接分管”，领导班子成员严格履行“一岗双责”，当好廉政表率，严格执行廉洁自律、廉洁从政制度规定，带头落实领导干部重大事项报告制度，自觉接受组织和群众监督，教育并管好亲属和身边的工作人员。领导班子成员要将落实主体责任、个人廉洁自律、中央八项规定精神执行情
22、况等，作为民主生活会对照检查内容，制定务实有效的整改措施。3、做细做实日常监督。坚持党风廉政工作抓在日常，严在经常，力口强党内政治生活若干准则、党内监督条例、问责条例的贯彻落实，加大对重大节假日期间的监督检查力度,在春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节假日前，进行廉政短信提醒，做到早提醒、早预防，做到工作职责和掌握的权力管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里。并认真做好因私出国境审批和婚庆事宜事前报告等工作，及时向派驻纪检组报备。（三）加强廉政教育1、加强理论武装。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，跟进开展纪律学习教育，制定工作方案和学习计划，带领干部职工深入学习党的二十
23、大精神、总书记对浙江的重要讲话重要指示批示精神和关于统计工作的重要讲话和指示批示精神，跟进学习总书记最新讲话精神，加强理论武装，团结引领广大统计工作者听党话、跟党走，为实现党的二十大确定的目标任务贡献统计智慧和力量。2、学习党纪党规。始终坚持把纪律建设摆在更加突出位置，结合主题教育，学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，让党员、干部学纪、明纪、守纪，用党章党规党纪约束自己言行。通过党课、主题党日等形式组织党员干部学习中国共产党章程“两准则四条例”等党纪党规和新修订的中国共产党纪律处分条例，用好学习强国APP、国家网络培训和公务员网络学院等，强化党员教育管理，通过扎实的理论学习，牢固树立拒腐防
24、变的思想道德防线。3、抓好教育警示。认真落实中央八项规定及其实施细则精神，落实廉政警示教育制度，开展专题辅导，先后3次组织召开专题会议，集中学习中央纪委国家监委对十起加重基层负担的形式主义、官僚主义典型问题进行公开通报中央纪委国家监委公开通报七起违反中央八项规定精神典型问题，切实增强党员干部廉政意识和风险意识，推动从严管党治党措施落实。同时加强预防职务犯罪教育，组织开展有关重大统计违法案件的警示教育学习案例通报专题会，做到警钟长鸣，筑牢思想防线。（四）持之以恒强化作风建设1、加强作风建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻“四敢”要求，深入开展纠“躺平“治“佛系”专题作风建
25、设深化年活动，制定完善县*局中层及以下干部职工考评办法，认真纠正“躺平”思想、治理“佛系”心态，不断提振全局干部职工干事创业激情，增强统计服务能力，为我县建设现代化道路提供坚强保障。2、加强廉洁文化建设。深入推进廉政文化，营造崇尚清廉的文化氛围。学习总书记关于廉洁文化建设的重要论述,教育引导干部职工积极践行社会主义核心价值观，将廉洁文化建设与社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德结合起来。加强廉政文化阵地建设，构建“统心向党”党建文化长廊。通过打造“总书记有指示”、“统计成果展示“、“数海清风”等子版块，展示统计党建风采，浓厚红色氛围。3、落实意识形态责任。加强意识形态责任制落实，强化网络意识
26、形态管理，牢牢掌握党对意识形态工作的领导权,落细落实意识形态各项工作，12季度专题研究意识形态工作2次，制定意识形态责任清单、风险清单，及时了解支部、各科室意识形态责任制落实情况，对发现的不足和问题及时分析研判，有效处置苗头性、倾向性问题隐患，切实加强意识形态阵地管理，守好意识形态安全防线。（五）扎实推进统计行风建设1、促进党风廉政建设和统计工作深度融合。将统计行风建设纳入党风廉政建设重要方面，坚决落实以行风建设带动队伍建设、促进改革发展、保证数据质量的政治责任。强化统计职业道德教育，各专业组织开展业务培训50批次，培训人数达1323人次（其中规上工业线培训6批次331人次、贸易线2批次112
27、人次、服务业统计年报1批次17人次、房地产与投资16批次321人次、农业监测3批次45人次、粮食监测培训5次123人次，低收入培训4批次53人次、住户调查培训3批次75人次），引导基层统计工作者、企业统计员坚持实事求是思想路线，牢固树立求真务实观念。自觉将统计数据质量作为统计调查工作的生命线，始终秉持“不出假数、真实可信、准确完整”的统计职业操守。2、认真开展专项治理行动。进一步压实防范和惩治统计造假、弄虚作假责任，及时发现、查处各类统计违纪违法行为，保障统计数据真实准确。坚持“有案必查，查实必处，失责必究”的原则，通过各专业联动开展数据核查工作，从源头上提升数据质量。13季度我局开展能源核查
28、18家次、服务业专业核查18家次、贸易专业核查25家次、房地产专业核查7家次、劳动工资专业核查19家次、名录库专业实地核查20家、工业生产者价格核查1家次、投资项目核查261个和规上工业核查24家次。并开展统计执法检有31家次（包括与消防部门联合的住宿餐饮企业双随机检查8家次）,顺利完成省市局相关专业数据质量检查和市队执法监督暨数据质量检查工作。3、加强风险防控。深入排查廉政风险点，建立完善县*局廉政风险问题、落实、责任清单、县*局领导干部岗位廉政风险干预手、县*局关键岗位廉政风险点及防控措施，通过“找、防、控”，真正把对权力的监督制约贯穿于党政工作的各个方面，形成标准化防控机制和规范化处置措
29、施。二、下一步工作计划（一）进一步加强理论武装。继承发扬党的理论工作优良传统，贯彻落实当前正在开展的纪律学习教育的工作要求,通过理论中心组学习、党支部主题教育、周一学习日、党员大会、党课、支部活动、个人自学等多种形式，不断提升政治站位和理论素养,推动党务和业务深度融合，努力开创机关象。部分党员干部在执行任务时存在敷衍塞责、推诿扯皮等行为，影响了工作效率和党风廉政建设的整体效果。四是廉政文化建设不足：廉政文化建设是党风廉政建设的重要组成部分，但目前本单位在廉政文化建设方面还存在不足。缺乏深入人心的廉政文化活动和氛围，党员干部的廉洁自律意识有待进一步提高。二、下一步工作思路一是深化理论学习与实践融
30、合。加强理论学习的针对性和实效性，将学习内容与党风廉政建设和反腐败工作紧密结合。鼓励党员干部将学习成果转化为工作实践，通过案例分析、经验交流等方式，促进理论与实践的深度融合。二是提高监督执纪精准度。加强对关键领域和关键环节的监督，完善监督体系，提高监督执纪的精准度和有效性。建立健全问题发现、问题处置和问题反馈机制，确保问题能够及时得到处理和解决。三是巩固作风建设成果。加强对党员干部的作风建设教育,增强党员干部的服务意识和责任意识。建立健全作风建设长效机制，通过制度约束和监督检查，防止形式主义、官僚主义等问题的反弹。四是加强廉政文化建设。深入开展廉政文化宣传教育活动,通过举办廉政文化讲座、开展廉
31、政文化主题活动等方式，营造浓厚的廉政文化氛围。加强廉政文化建设与党风廉政建设和反腐败工作的结合，通过廉政文化建设推动党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。设专题工作会议，对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。根据班子分工，对我本人职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任，坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有睚合。及时下发了党风廉政建设责任书，进一步明确了基层站所和农村基层党风廉政建设的工作目标、责任要求，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。（二）以防为主，重在落实。利用党员现代远程教育平台，组织分管单位干部职工、辖区村组干部
32、统一收看反腐倡廉警示教育片沼开廉政工作例会，开展自评、互评，进一步落实党风廉政工作。（三）加强学习，提高素质。进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策，做好学习笔记。注意学习研究经济知识、法律知识、金融知识、科技知识、管理知识、领导知识，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊，学习有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层，深入一线，调查研究，虚心向同志们学习基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。（四）严于律己，率先垂范。认
33、真履行党风廉政建设第一责任人制度，积极开展学习党风廉政法规活动，以党章要求约束自己，以廉政准则、处分条例、监督条例规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实领导干部个人收入申报制定，重大家事报告制度。以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力。始终坚持党的民主集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，顾全大局，令行禁止（五）防微杜渐，执政为民。作为一名领导干部，正确对待和行使手中的权利，淡化官念和权欲，用平常心看待官位，用员任心看待和运用权力，做到立党为公
34、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益，不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微如著，防微杜渐，力争做到大事不糊涂、小事不马虎，不越雷池一步。同时，在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。二、个人履行一岗双责情况一是坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则.麻坪镇党委政府始终把维护团结、带好队伍作为镇党委政府自身建设的首要任务来抓，重视做好表率，带头贯彻民主集中制.本人作为整个班子的一员，认真按照民主集中制原则，坚持做到公道
35、正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明.二是坚持服从命令，全面落实领导干部廉洁自律的各项规定。镇党委班子成员认真学习领会二十大及五中、六中全会精神和上级关于党风廉政建设和反腐败斗争一系列重要论述，进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识，自重、自省、自警、自励，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的作风，自觉过紧日子、自觉抵制和反对各种消极腐败现象，在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定.本人也坚持履行好一岗双责，既对麻坪的经济和社会各项事业发展完成情况负责，又对分管单位及辖区的党风廉政建设情况和发扬艰苦奋斗作风负责.同时，加强对自己配偶、子女的教育和管理，从不以权谋
36、私。三、自身不足及产生的原因在学习和工作中，我也发现了自身的一些不足。一是理论学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性，存在老好人现象，愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议,二是平时重事务、轻学习.认为自身工作主要是抓好落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重？没有处理好工作与学习之间的关系。三是重指导、轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践考察研究。四、整改措施及努力方向本人将以科学发展观为指导，
37、保持与时俱进的良好状态,廉洁从政，忠于职守，力争早日改正缺点，弥补不足。一是深入学习贯彻党的二十大精神，切实抓好领导干部作风建设，为全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，实现经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证.二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作，增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性。三是严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。坚持学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，不断提高自身素质。工作中少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么。正确看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老实实
38、做人、踏踏实实做事.四是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受全镇广大干部和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,为全镇的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。篇八、落实党风廉政建设主体责任报告今年以来，党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，紧紧围绕中心工作，认真履行主体责任，全面落实党风廉政建设责任制，为事业发展提供了坚强的政治和纪律保障。现将有关情况报告如下：一、强化组织推动，严格落实党风廉政建设主体责任1 .抓学习，强党性。组织干部职工特别是党员同志深入学习习近
39、平总书记系列重要讲话精神，学习党风廉政建设和反腐败工作有关会议精神和决策部署，及时传达上级通报的违纪违规案例,严明政治规矩，深厚理论素养，做到“两个维护”。同时，按照上级党组织要求，党支部开展了谈心谈话活动，充分了解和掌握所有干部职工的思想动态，进一步从思想上源头上筑牢反腐倡廉的防线，确保上级决策部署不折不扣贯彻落实到位。全年没有发生违反政治纪律和政治规矩的现象。2 .抓制度，强执行。党支部始终坚持民主集中制，在重大工作决策中认真听取全体干部职工的意见，统一干部职工的思想，形成工作合力。凡是事关党风廉政建设和事业发展的重大问题、重要政策以及涉及重要事项，均由集体研究决定后方可执行，从而进一步保
40、障了科学决策、民主决策、依法决策，充分发挥集体领导的作用，有效防止了决策失误、行为失范。3 .抓落实，强责任。党支部书记认真履行第一责任人职责,在抓好自身廉政建设的同时，团结和带领班子成员积极研究、主动参与，加强督查，坚持做到对重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重要环节亲自协调，重点工作亲自督办,充分发挥领导带头示范作用。班子成员按照“一岗双责”规定和要求，督促和指导干部职工严格遵守党风廉政建设有关规定，做到既管业务又管思想，切实将党风廉政建设和业务工作相结合。二、坚持严字当头，扎实开展作风建设各项工作1 .严谨思想认识。党支部始终把严明党的政治纪律放在首位,按要求扎实开展党纪学习教育，将政
41、治纪律和政治规矩挺在前面,全面保障中央和省委、市委决策部署得到贯彻落实。严格开展主题教育，组织全体党员干部认真学习新修订的中国共产党纪律处分条例关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党巡视工作条例等党内法规。通过学习，将思想和行动统一到以中央、省委和市委关于巡视整改的部署要求上来。2 .严守工作纪律。严格执行请示报告制度和领导干部个人事项报告制度，重大事项及时向上级党组织和主要领导同志汇报，积极争取主要领导和分管领导的支持，确保工作平稳有序进行。3 .严抓机关作风。对照上级有关规定和要求，严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，切实加强单位的财务管理和“三公”经费管理，防止“四风”反弹。
42、加强对干部职工上下班的考核检查，对要求在规定时间的事项按时间节点及时办理，机关工作作风根本好转，干部职工战斗力明显增强。三、立足自查自纠，全力支持配合纪检监督检查1 .主动自觉接受监督。党支部全力支持纪检监察组履行监督责任，经常听取意见和建议，自觉接受监督。各项重大活动都邀请纪检组和机关党委参加监督，按要求及时向纪检监察组报告履行党风廉政建设主体责任情况，不断提高履职能力和服务水平。2 .扎实开展自查自纠。根据上级要求，结合工作实际，制定了专门的巡视整改方案，明确了整改时限、整改措施和长效机制，认真落实巡视组的反馈意见，扎实抓好公款吃喝、公款送礼和收受红包礼金、干部工作日饮酒问题的自查和整改，坚决刹住歪风邪气，把问题扼杀在苗头阶段。3 .切实加强日常监管。全面加强对业务重点工作的监督,确保工作顺利推进，同时不出现廉政问题。同时抓好重要时间节点的监管，在安排节假日值班的基础上，均组织干部职工重申节假日廉政规定、安全规定，做好监督检查，确保节假日期间不出问题。下一步，我们将严格按照上级要求，进一步夯实党风廉政建设主体责任基础，全面接受监督检查，确保全面完成年度党风廉政建设工作任务，为业务工作的有力提升提供坚强保障。
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