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1、医院工会在医院发展中的作用 邱少军 （ 广东省广州市海珠区第一人民医院 广州 ） 摘要： 医院工会是医院发展建设中的重要组织基础和工作基础， 医院工会的内涵建设， 对提升医院工会的管理水平、 参与构建 和谐医院有着积极协调的优势作用。通过工会组织的创新管理， 增强干部素质， 加强医院文化建设， 树立服务意识等， 充分体现出 医院工会在医院发展中的作用。 关键词： 医院工会 发展 作用 ： ， ， ， ， ， ， ， ： 【 中图分类号】 【 文献标识码】 【 文章编号】 （ ） 医院工会是医院发展建设中的重要组织基础和工作基础， 医院工会的内涵建设， 对提升医院工会的管理水平、 参与构建和 谐
2、医院有着积极协调的优势作用 。随着知识经济时代的到 来， “ 以人为本” 的管理理念得到了空前强化， 知识正成为医院经 营管理活动的重要资源， 创新使人在医疗活动中的地位和作用 比以往任何时候都突出和重要。这就要求医院工会一定要把医 院经营之道的各种理念， 向职工群众进行宣传， 使医院经营之道 的各种理念成为职工思想上的定势、 价值的取向、 行为中的规 范， 指导、 规范医院医疗服务活动各个环节、 各种行为 。 医院工会是院党总支联系员工的纽带和桥梁， 有独立存在 的空间和位置， 不是普通简单的职工群体， 而是位置重要、 作用 独特的职工群众组织 。我院工会是在院党总支委和局工委会 领导下，
3、以医院文化建设为载体， 以医疗质量管理为重点， 加强 精神和物质文明建设， 统一思想， 围绕“ 以病人为中心” ， 提倡优 质服务， 强化自身， 开拓进取， 创新工作， 切实维护职工的合法 权益。 构建和谐医院， 加强工会工作创新 构建和谐医院， 是新形势下医院发展的基本前提， 主要是创 建医患关系和谐， 员工和睦相处， 利益关系协调。我院的每个科 室和部门的工会会员和小组长， 在联系医院和员工之间的关系 发挥着重要作用， 如科室员工存在劳动用工和待遇有疑问的时 候， 他们积极到医院相关职能部门咨询， 他们也希望员工付出劳 动就能有相应的劳动报酬， 并将了解到的情况， 向员工解释， 让 员工满
4、意。员工对医院满意了， 也就能将热情投入到工作中去。 医院工会也需要调动职工的工作积极性， 提高工作效率和 促进医院整体发展， 加强工会工作创新。我院工会在履行自己 的监督职责方面下了很大功夫， 在原来监督基础上加强创新， 如 医院购置医疗器材上， 加强了器材进院后的使用监督情况， 向信 息科了解在某段期间购置的器材使用量， 向所在科室了解仪器 未能得到合理使用的原因， 针对存在的问题， 希望科室制定合理 的措施， 保证仪器合理运行使用， 不至于浪费医院资源。这项措 施实行后， 医院的仪器没有出现闲置现象， 尤其是科室在购置仪 器上也会认真进行前期考察， 不至于盲目添加仪器。 增强干部综合素质
5、， 提高工会组织管理能力 工会干部是工会各项活动的决策者和执行者， 是工会的骨 干和灵魂， 是维护工会会员合法权益的中坚力量。不断提高综 合素质， 提高工作能力和水平， 是目前工会面临的许多新情况和 新问题。今年年初， 我院在党总支的组织下， 医院工会组织工会 委员和小组长脱产培训天， 培训目的是让每位工会委员和小 组长了解自己的身份和职责， 深知身上肩负的重任， 以及在日常 工作中的作用， 培训形式是利用集中授课和分组讨论进行， 会后 每个委员和小组长对这次会议均有较深刻的认识， 通过这次培 训， 发现工会会员和小组长对自身职责意识加强， 在日常中他们 能够发挥自己的才能， 参与管理， 对医
6、院的发展起到一定作用。 大力加强医院文化建设， 增强凝聚力 构建新时期的医院文化， 是医院形象魅力的象征； 增强工会 组织的凝聚力， 注重搞好医院的内部团结， 扩大职工之间的交往 沟通， 开拓职工的视野， 活跃职工的业余文化生活。我院工会为 了丰富员工的业余生活， 开展一些有益于员工身心健康的活动， 如每周次瑜伽锻炼， 授课老师是本院瑜伽爱好者的员工， 她甘 愿奉献自己的业余时间， 尽职尽责为员工服务； 每周次健美操 锻炼； 每周在外租场地打羽毛球； 开展业余摄影比赛等等， 目的 就是为了活跃员工的业余生活， 丰富医院文化， 增强员工体质， 增加员工之间的凝聚力。医院每年逢重大节日都要举办各种
7、大 型文艺晚上或趣味运动会， 文艺节目丰富多彩， 舞蹈、 歌唱、 小品 等， 表演水平较高； 趣味运动会， 全院职工在小时的繁忙工作 后， 仍然利用自己业余时间进行训练， 但是没有一个员工抱怨， 积极参与， 体现了不甘落后、 较强团队的精神面貌。 树立服务意识 主动服务要以人为本， 努力发挥广大职工办院的主人翁作 按摩与康复医学 （ 下） ， 邱少军（ ） ， 男， 大专， 正科级， 研究方向： 政治思想工作。 论医院康复理疗科的感染及防控 耿 湘 （ 广东省珠海市人民医院 珠海 ） 摘要： 医院是一个人群密集， 人员流动性大且疾病种类多的场所。由于病人， 病原携带者和健康人之间的密切接触，
8、因此， 医 院又是一个容易发生污染的特殊场所， 在那里很容易造成病原体在人群中的播散。康复理疗科作为医院的一个组成部分， 也是医 院感染的场所之一。虽然它不象其它某些科室那样易于引起医院感染， 但是康复理疗科的感染问题也是一个不可忽视的问题， 本 文就这一问题作一探讨， 供同行们参考。 关键词： 医院 康复理疗科 感染 防控 ： ， ， ， ， ， ， ， ， ， ： 【 中图分类号】 【 文献标识码】 【 文章编号】 （ ） 医院是一个人群密集， 人员流动性大且疾病种类多的场所。 由于病人， 病原携带者和健康人之间的密切接触， 因此， 医院又 是一个容易发生污染的特殊场所， 在那里很容易造成
9、病原体在 人群中的播散。 康复理疗科作为医院的一个组成部分， 也是医院感染的场 所之一。虽然它不象其它某些科室那样易于引起医院感染， 但 是康复理疗科的感染问题也是一个不可忽视的问题， 本文就这 一问题作一探讨， 供同行们参考。 医院感染被遗忘的角落 康复理疗科（ 以下简称理疗科） 医院内感染中最常见的科室是传染科， 内科， 儿科， 检验科， 妇产科和外科。对于医院理疗科感染的问题， 往往被人忽视和 遗忘， 究其原因， 有以下几点。 用。想职工所想， 急职工所急， 帮职工所需。我院工会建立了与 员工之间的固定的联系， 主要是通过工会委员去科室了解、 以及 科室小组长和负责人积极反映， 反映的情
10、况包括员工本人、 家人 出现的困难， 进行收集， 分析汇报给院领导， 及时解决员工的困 难， 让员工充分体现到医院大家庭的温暖， 能够充满激情的状态 投入到工作中。 不仅对在职职工关怀， 退休职工， 医院工会组织也是积极关 心， 每个节日邮寄慰问信和贺卡， 今年在院领导的领导下， 工会 为全院两百多退休职工的生日发放生日卡和生日蛋糕卡， 考虑 老人家喜好不同， 发放蛋糕卡让退休职工自己去蛋糕店选择喜 欢的生日蛋糕， 每当看到退休职工拿着生日贺卡和蛋糕卡发出 由衷的笑声时， 作为工会主席， 看到这种景象， 心里也是很高兴。 营造学习氛围， 提高专业水平 在全院范围内营造尊重劳动、 尊重知识、 尊
11、重人才、 尊重创 造的良好环境， 为职工创造更多的学习机会和成才机会。如前 几年我们医院护士学历普遍较低， 工会组织不忘记教导护士， 督 促她们学习， 在医院工会的关心鼓励下， 护理部也是积极组织各 种护理训练、 技能考试， 努力提高护士的专业水平， 我院在四年 前大专以上护士占护士比例： ， 现在我院大专以上护士 占护士比例 ， 护士的整体水平提高了， 工会组织起到了 重要作用； 同时对医生和其他专业人员， 也是积极鼓励学习专业 知识， 努力使医院成为一个学习型医院。其他相关业务部门， 积 极组织学术讲座， 有本院的， 也有邀请外院来讲座的， 医院充满 着学术氛围。 以人为本， 创新思想政治
12、工作的内容和形式 思想政治工作是做人的工作， 没有情感的教育， 没有人情的 思想， 往往不能深入人心。我院面对医院不同身份的各类医务 人员， 工会干部以平等尊重的姿态， 真诚付出， 当有的科室有员 工对医院政策有不理解的时候， 工会负责人都是积极去了解问 题， 再分析问题， 问题在科室负责人身上， 需要进行引导、 分析， 提出解决措施； 当问题是因为员工理解政策有偏颇的时候， 需要 向员工解释政策， 直至理解为止， 目的是希望员工不带有情绪工 作， 创造以人为本。 工会组织是本着维护职工利益， 行驶自己的职责。但是在 维权的同时， 也要发挥出医院工会应有的作用， 我院工会没有辱 没自己的使命， 在职工权益方面是努力争取和维护， 在医院发展 方面也发挥出了其重要作用。 参考文献 郭燕梅等如何提升医院工会管理水平医院管理篇， 胡建萍医院工会在人力资源管理中的作用中国医疗前， ， （） ： 王进臣基层医院工会工作创新探讨中国劳动关系学院学报， ，（ ） ： 按摩与康复医学 （ 下） ，