1、篇一、以案促改党纪学习教育专题组织生活会个人对照检查材料一、对严重违纪违法案件的认识X巡视、审计反馈问题，特别是X月X日严重违纪违法专案以案促改警示教育大会精神，对我思想震动很大。作为受党和国家培养的党员领导干部，严重违反党的政治纪律和政治规矩，违反“六大纪律”，违反中央八项规定精神，其严重违纪违法行为，完全背离了党的性质和宗旨，严重破坏党的团结和集中统一，严重腐蚀了党的肌体，严重损害了党的形象，给国家、社会和企业造成了极大的损失和损害，影响下分恶劣，教训极其深刻。其惨痛教训使人警醒和深刻反思。我深刻地认识到，作为党员干部，必须要树立正确的政绩观、权力观、金钱观。要认真算好政治账、经济账、名誉
2、账和前途账。要始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强政治意识，始终不放松对政治理论和纪法要求的学习，树立正确的政绩观，不盲目贪大，不急功近利。要不断拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，守住精神家园，经得住权力、利益的诱惑和执政的考验，不放松对主观世界的改造。我深刻地认识到，作为党员干部，要时刻守信念、守准则、守清廉。不断加强自身道德修养，要牢固树立廉洁自律二、存在的主要问题（一）在政治立场方面一是政治站位不高。对增强“四个意识”、做到“两个维护”的标准要求不高，自觉对标看齐的意识不强。如，为谋取政治资本，在评选“X年度人物”期间，安排员工为其网上拉票等行为，自己对其弄虚作假行
3、为认识不清，没有进行触及灵魂的思想交锋。公然违背国有企业“做强做优做大”要求，妄议中央“双碳”目标，偏离主责主业等行为，自己缺乏政治警觉和判断，在实际工作中，就事论事的多，从政治的角度思考问题站位不高，深度不够。二是政治意识不强。无视党的政治纪律和政治规矩，政治品格低贱，搞“七个有之”，贯彻执行中央决策阳奉阴违，对上级党委的决策打折扣、搞变通，偏离主责主业、大搞“X”,对“稳中求进”的工作基调置若罔闻。对照剖析自己，思想上认为高层领导站得高看得远，做出的决策都是经过多方论证和深思熟虑的，自己没有过多的疑虑，坚决执行就行了。只看到X持续多年快速发展壮大的表象，不清楚其内部运作的具体真象，对公司未
4、来的发展盲目自信。现在反思自身还是缺乏应有的政治敏锐性和判断力，存在政治意识不强、政治规矩淡薄、政治领悟不深的问题。也反映出自己在政治理论研学方面不到位的问题。在学懂、弄通、做实上功力不足，用马克思主义立场、观点、方法去观察、分析、解决问题不够，缺乏系统思维和辩证观念。三是在树牢正确的政绩观上有差距。近些年，X偏离主业、盲目兼并扩张，业务涉及X、X多个领域，企业发展贪图大而全，而忽略了产业发展质量，致使X公司长时间在高负债下运营，很多单位长期亏损，X整体运营包袱沉重、积重难返。分析现象，这都是背离初心，好大喜功、贪大求全、沽名钓誉的结果。对照自己，对强化党的政治纪律和政治规矩的高度清醒和高度自
5、觉上还有不足，缺乏以新发展理念实现企业高质量发展的创新思路和改革办法。如，对采购和销售工作岗位经营风险和岗位廉洁风险的辨识还有不足，对“正确的做事”和“做正确的事”逻辑关系把握不到位。如，对如何进一步统筹采销工作、发挥集采效应和利润最大化方面考虑不够充分、效果还不明显。今年分管销售工作，虽然以前有营销工作经历，但对行业最新发展情况了解不深，对市场走势研判不足，面对复杂多变的外部因素，缺乏突围的新举措新思路。如，X高端化差异化产品占比少，产品市场过剩，同质化严重，缺乏市场竞争力和盈利能力。对照剖析自身，也存在一味服从、无视条件、大干快上的思想倾向。在推进企业高质量发展方面思考不深,提的建设性意见
6、不多。如，在X年负责辅料物资采购期间，按X公司要求，为增加X公司销售收入，一味服从，把贸易业务嫁接到现有X中，虽然也对X贸易风险进行了研判和评估，峭长了业绩，但还是存在市场变化等多方面因素带来的潜在风险。（二）在履职尽责方面一是在落实全面从严治党“一岗双责”上有差距。履行全面从严治党”第一责任人”职责不到位，造成X公司管党治党缺失、政治生态严重破坏、企业文化异化等问题。对照剖析自己，对“抓好党建就是最大的政绩”理念认识不足,存在“一岗双责”意识树得还不够牢，思想认识有误区，对于分管领域的党建工作责任链条拧得不紧的问题。对分管领域的经营工作关注多，对党建及党风廉政建设工作上投入的精力少。抓工作习
7、惯性做法多、开拓性做法少，考虑眼前工作多，长远打算少。如，对分管部门的同志重业务、轻党建的苗头性想法做法，没有上升到全面从严治党和履行“一岗双责”高度认识分析。对分管部门只强调抓业务工作，对督促部门党员按时参加组织活动，积极向组织靠拢方面过问的少。对于支部组织生活会质效提升没有明确严的标准，具体指导、跟踪问效做的不够，对部门党员干部谈话提醒、警示教育形式单一，警示教育力度还不够。二是在落实执行上存在偏差。从违纪违法的经历中可以看出，对贯彻执行中央决策精神阳奉阴违，并公开提出反对意见、散布不良言论。盲目扩大产能，而忽略了产品质量和产品多样性、产业链的配套完善，导致部分原材料采购困难,产品市场占有
8、率逐步萎缩，企业利润逐年下降。对照自己职责，在改革创新方面力度深度不够。有时工作重心仅停留在确保完成上级党委安排任务上，放在完成各项重点工作任务和推进日常工作上。在主动开拓创新方面不够，特别是面对当前国际国内复杂经济形势和化工产品市场环境，主动探索采销工作创新不足。如，虽然一直在要求和强调提质降本增效，但对于进口物资国产化替代效果方面，缺少相应的对比数据，在X各基层进一步推广使用力度还不够。（三）在工作作风方面纵观X的发展和违纪违法典型案件的发生，是随着个人名誉、权利、地位的变化，脱离基层、脱离实际、无视党纪国法、放松自我审视与管理，追求名誉、狂妄自大的结果，在工作中大搞关联交易、虚假贸易、空
9、转走单，暗箱操作、利益输送，隐瞒事实、蒙蔽群众，给X公司造成深重影响。对照检查自身，一是到基层调研不够深入。如，服务基层不够经常，深入基层实地调研，面对面交流次数较少，对基层所思所盼了解不够全面.二是作风建设抓的不够严实。如，对干部员工八小时以外行为情况还缺乏全面了解，在严明纪律、狠抓执行上还缺乏硬举措、硬抓手，没有真正做到常抓长管、真管真严。对下属干部职工约束性不足，有时会出现安排任务多、问效落实少的情况。特别是业务人员长期出差对接业务，但实际工作效能没有达到预期目标。三是缺乏常抓常新的工作韧劲。满足于完成X公司下达的各项目标任务，对有些工作督导跟踪方面不到位，亲自到现场检查夏核较少。对具体
10、业务工作、关键环节把控方面不够细，存在走过场、形式主义问题，工作作风上需要进一步转变。距”打铁还需自身硬”要求还有差距。四是在严作风抓落实上有差距。存在工作部署多，检查盯办得少，缺乏“一张蓝图绘到底”的韧劲，导致有些工作成效没有达到预期要求。如，自身存在作风不够扎实、工作不够深入等问题，有时依赖下级同志，认在工作中，我能够自觉落实中央八项规定精神及实施细则的具体要求，紧绷廉洁自律这根弦，严格执行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种诱惑和不廉洁侵袭，带头树立良好家风,不存在利用职权或影响为家属亲友谋求特殊照顾的行为，不存在收受礼金的行为。思想上松一寸，行动上就会散一尺,典型案例中的大部分党员干部都是因
11、为不注重学习党规党纪，放弃对自身世界观的改造，在各种物质利益面前逐渐迷失，堕入贪污腐化的深渊。（四）在党风廉政建设工作方面在平时，党风廉政建设工作更多满足于按照上级要求完成规定动作，结合单位实际开展有针对性的工作不够，工作创新比较欠缺。在党风廉政建设方面还需投入更多精力。在推进党员领导干部廉洁从政方面，一定程度上存在将信任等同于监督的情况，相信大多数党员干部具备严格执行制度的自觉性、能够做到守住底线不踩红线，因此，对制度执行情况的外在监督力度不够。在基层党组织党风廉政建设工作上思考不深、探索不多。在基层党支部如何形成抓业务和抓党风廉政的工作合力方面，更多停留在思想教育层面，制度建设相对滞后。二
12、原因分析（一）理论学习不够。缺乏从理论层面上进行深入研窕思考，没有很好地把理论与自己的思想、工作实际结合起来学,有学归学、用归用、用学脱节的现象，还没有达到思想理论有新提高，工作有新举措，作风有新变化的要求。对党纪（二）以案为鉴，不断筑牢拒腐防变的防线。强化廉洁自律，做到心中有戒。作风建设永远在路上，廉洁自律没有休息区。我将严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，对照党章党规党纪净化自己的思想、校正自己的行为，从反面教材中受到教行和警醒,养成遵规守纪的高度自觉，把高标准、严要求贯穿到口常生活的每个细节，做忠诚、干净、担当的党员干部，在自己心里真正筑起一道防腐防
13、变的思想防线。（三）转变作风，树立良好的个人形象。作为i名党政领导干部，应以身作则，廉洁自律，摆正自己的位置，以三起案件为戒，对自己的思想作风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌投入X工作中。篇三、2024年党纪学习教育专题组织生活会对照检查材料党纪学习教育，是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。作为局主要负责人，要从政治的高度认识开展党纪学习教育的重要意义，把党章党纪作为必修课，学习好贯彻好中国共产党纪律处分条例，对照党规党纪查不足，深挖思想根源找症结，做到经常自省自查自纠，通过学习教育提振精气神、彰显
14、新作为，不断把学习成果转化为推动X工作的强大动力。下面我围绕研讨主题，结合实际工作，全面梳理检视自身存在问题，深入剖析问题产点项目的审计监督，加大违法违规行为的查处力度，切实推动政府党风廉政建设工作整体上水平。全面加强对意识形态工作的领导，及时分析研判意识形态领域苗头性倾向性问题,切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者，确保政府系统意识形态领域安全可控，总体态势平稳向好。严格依法用权，树立良好政府形象。深入贯彻落实习近平法治思想，持续推进法治政府建设，始终把法治精神、法治思维、法治方式融入政府工作全过程，全面规范行政决策机制，坚持重大行政决策依法依规、科学论证、集体讨论决定。严格落实优化
15、营商环境条例，持续深化“放管服”改革，纵深推进工程建设、项目投资领域行政审批制度改革，深化“双随机、一公开”监管，着力推进政务服务标准化、规范化、便利化，打造营商环境新高地。巩固拓展“作风建设年”“基层减负年”工作成果，持续深入推进作风建设，靠实落细工作责任，严厉整治不作为、慢作为等怠政懒政行为，确保中央和省市的各项决策部署落地生根。篇八、以案促改党纪学习教育专题组织生活会个人对照检查材料根据安排，我认真学习了中国共产党章程中国共产党纪律处分条例中国共产党廉洁自律准则等党纪法规，深挖*严重违纪违法案件产生的原因，并对照日常工作情况，仔细查摆了自身在党的政治纪律、组织纪律、廉洁自亲友谋求特殊照顾
16、的行为，不存在收受礼金的行为。思想上松一寸，行动上就会散一尺，典型案例中的大部分党员干部都是因为不注重学习党规党纪，放弃对自身世界观的改造，在各种物质利益面前逐渐迷失，堕入贪污腐化的深渊。(四)在党风廉政建设工作方面在平时，党风廉政建设工作更多满足于按照上级要求完成规定动作，结合单位实际开展有针对性的工作不够，工作创新比较欠缺。在党风廉政建设方面还需投入更多精力。在推进党员领导干部廉洁从政方面，一定程度上存在将信任等同于监督的情况，相信大多数党员干部具备严格执行制度的自觉性、能够做到守住底线不踩红线，因此，对制度执行情况的外在监督力度不够。在基层党组织党风廉政建设工作上思考不深、探索不多。在基
17、层党支部如何形成抓业务和抓党风廉政的工作合力方面，更多停留在思想教育层面，制度建设相对滞后。二、原因分析(一)理论学习不够。缺乏从理论层面上进行深入研究思考，没有很好地把理论与自己的思想、工作实际结合起来学，有学归学、用归用、用学脱节的现象，还没有达到思想理论有新提高，工作有新举措，作风有新变化的要求。对党纪党规学习的系统性谋划不够，学习内容相对零散，没有将党纪党规、中央和省市委有关全面从严治党的各项规定形成知识体系，导致学习碎片化，缺乏整体性和系统性，学习效果不够理想。政治敏锐性和政治鉴别力还有待进一步增强,群众纪律、工作纪律、生活纪律，对照党章党规党纪净化自己的思想、校正自己的行为，从反面
18、教材中受到教育和警醒,养成遵规守纪的高度自觉，把高标准、严要求贯穿到日常生活的每个细节，做忠诚、干净、担当的党员干部，在自己心里真正筑起一道防腐防变的思想防线。（三）转变作风，树立良好的个人形象。作为一名党政领导干部，应以身作则廉洁自律，摆正自己的位置，以三起案件为戒，对自己的思想作风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌投入X工作中。篇九、以案促改党纪学习教育专题组织生活会个人对照检查材料根据上级关于召开民主生活会的有关通知精神，对照自己半年来的思想、工作实际，查找不足，并积极提出整改措施，努力加以改进，现将个人剖析情况汇报
19、如下：一、存在问题及原因（一）政治理论修养方面作为一名支部书记，提高政治理论素养是一项长期的工作和任务，对此我有深刻的认识和体会。但是按照一名优秀基层主官的修养标准来衡量自己，深感差距很大。一是理论学习不主动，自觉性不高。不能自觉主动的利用课余时间静下心来学习理论知识，常常是上级要求学什么就学什么，与工作联系密切的就多学，联系少的就不学;常常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到难点才开始翻资料查根据。二是理论学习不深入。没有系统的学习党的创新理论和知识，对理论学习的精髓理解的不深不透。对政治学习只是停留在一般的认识上，对上级下发的一些文件精神理解的不深入，经常是记录的多，理解的少，学到实处的
20、不多。三是理论联系实际不密切。学以致用发挥不好，不能够很好的将所学理论运用到工作中去。出现上述问题，我认为原因主要有二：一是懒惰思想作祟。每次都是领导开会讲了学习的重要性后，自己感觉茅塞顿开,而后又为自己找各种各样的客观理由，明日复明日，不能很好落实自定的计划。二是自我要求不高。满足于现状，觉得理论学习看不见摸不着，不像具体工作，一旦做不好，领导批评、机关检查、压力大。抓学习不深入既有认识上的问题，也有功利主义思想的影响.（二）工作作风方面作风优良是习近平主席强军目标要求之一，连队主官的作风直接影响着一个单位的建设。在自己担任连队指导员之后,也在注意提高和改进自己的工作作风，但是距离上级首长、
21、机关的要求还存在作风不扎实的现象。一是作风不实。有时候存在讲得多管的少的现象，工作是抓了，但抓而不实，抓而不紧；上级要求是落实了，但存在虚功多，实功少，效果差。另外在执行组织纪律中有时不够严格，有时候一些细小方面不注意，牵扯领导大量精力。二是主动作为意识不强。在平时工作中，偏重于接受任务，主动查找问题、解决问题意识不够;面对存在的问题和困难，主动作为意识不强，有时存在畏难情绪，瞻前顾后，忽视了工作的主动性、积板性、创造性。三是方法不当。虽然对单位工作的整体思路有一个把握，但有时候干工作没有计划，不够统筹，忙起来眉毛胡子一把抓，影响工作的质量和效果，有些工作付出了很多辛苦，但效果不明显，作用不突
22、出，在思维方式上，有时凭感觉经验考虑问题，干工作立足实际，大胆探索的方式方法较少。分析出现这些问题的原因，主要有：一是认识上存在偏差。对工作的基本内容已经熟悉，思想上存在的放松心理,导致自己忽视了对工作完成情况进行检查。二是私心杂念作祟。工作中缺乏主动作为意识，归根结底还是自己担心工作出现失误和问题，影响自己的威信乃至成长进步。三是工作标准不高。虽然在日常工作中，大项工作能高标准严要求的完成,但对一些零碎琐事就敷衍了事，停留在完成即可的标准上。（三）能力素质方面一是基层经验缺乏。在处理一些日常工作中，虽然感觉自己在一步步的成熟和进步，但仍感到缺乏工作经验，有些突发事件处理起来明显感到压力大。由
23、于单位人员较少，有时候接到上级交给的任务，在统筹安排、任务分配中也存在一定问题。二是个人性格不够稳重。在日常管理工作中，由于自己性格急躁，总想加快速度完成任务，而没有一个合理的计划，导致工作落实起来出现困难;有时候不能很好的接受官兵的建议，总认为别人的办法不如自己的办法。出现这些情况的原因我认为主要是：一是任职时间不长，缺乏经验积累，能力素质还有待提高。二是缺乏对部队管理工作的理性思考，看问题不透彻。二、整改措施及努力方向作为一名基层主官、支部书记，存在上述问题，不论是对自己还是对单位建设都是下分有害的，必须及时克服纠正。对此，在下一步的工作中，我将努力做到：一是加强理论学习，提高自身素质。新
24、时期要求我们广大干部必须具备较高的思想素质和文化水平，只有不断的学习党的创新理论，才能在大是大非问题上保持清醒头脑，才能使个人修养不断地成熟进步。同时要把所学知识运用到实践中去，做到真学、真懂、真信、真用。在今后的工作中，我要按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想，切实提高自己的能力素养。二是转变工作作风，努力做好本职工作。克服工作作风不实、主动作为意识不强的问题，深入到战上中去，对新时期出现的新问题，倾听战士的意见建议，克服形式主义、官僚主义。在今后的工作中，我将不断增强自己的责任感、使命感，提高自身处理新情况新问题的应变能力，集中心思和精力干好工作。三是提高自身能力素质，牢固
25、树立服务意识。在日常工作中，不断的总结工作经验，主动向优秀的基层主官学习管理经验，逐步提高自身的工作能力，真正深入到官兵中去，倾听官兵的意见建议，为官兵们排忧解难，努力做一名合格的连队主官。篇十、县委常委以案促改反思严重违纪违法案件教训专题民主生活会个人剖析材料一、对严重违纪违法案件的深刻反思(一)案例回顾与教训总结近期，我们县委发生了一起严重的违纪违法案件，这起案件给我们敲响了警钟。通过对此案的深入剖析，我们发现问题的根源在于个别党员干部缺乏党性修养和纪律观念，私欲膨胀，利令智昏，最终走上了违法犯罪的道路。这起案件让我们深刻认识到，加强党风廉政建设和反腐败斗争的形势依然严峻复杂。(一)自身思
26、想行为的检视回顾自己的工作和生活，我深感愧疚和不安。在日常工作中，我虽然能够遵守党的纪律和规矩，但在一些细节上还存在疏忽大意的情况，比如公私不分、接受宴请等不当行为。这些看似不起眼的问题，实际上已经背离了党的宗旨和要求,损害了党员干部的形象和声誉。(三)整改措施与承诺针对以上问题，我决心采取切实有效的整改措施：一是加强学习，提高政治素质和党性觉悟；二是严格遵守各项纪律规定，做到公私分明、廉洁自律；三是主动接受组织和群众的监督，及时纠正自己的不足和错误。同时，我也郑重承诺，将始终保持清醒头脑，坚守道德底线，不越雷池一步。二、对民主生活会开展情况的反思(一)民主生活会的意义和作用民主生活会是党内政
27、治生活的重要内容，是加强党员领导干部思想政治建设的有效途径。通过召开民主生活会，我们可以及时发现和解决自身存在的问题和不足，推动形成健康向上的党内政治生态。(二)自身参与情况的反思在过去的民主生活会上，我能够积极参与讨论，坦诚发表自己的意见和建议。但同时也存在发言不够充分、批评和自我批评不够深刻等问题。今后我将更加注重听取和吸收其他同志的意见和建议，勇于自我解剖、揭短亮丑，不断提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。三、对未来工作的展望与计划(一)加强党性教育和廉政教育我们将把党性教育和廉政教育作为长期性、基础性的工作来抓，通过定期开展集中教育活动、组织党员干部参观警示教育基地等形式
28、多样的活动，不断增强党员干部的政治觉悟和纪律意识。(二)完善制度建设和监督机制我们将进一步完善各项制度规定和监督机制，明确责任主体和责任追究方式，确保各项制度和监督措施落到实处。同时，我们还将注重发挥群众监督和舆论监督的作用，畅通举报渠道，加大违纪违法行为的查处力度。（三）强化自我约束和自我管理作为一名党员干部，我将始终牢记自己的身份和职责使命，时刻保持清醒头脑和高度的警觉性。在工作中严于律己、公私分明；在生活中洁身自好、克己奉公。同时，我也将积极发挥示范引领作用，带动身边的同事一起营造风清气正的良好氛围。篇十一、以案促改党纪学习教育专题组织生活会个人对照检查材料鲁迅先生有一句名言：“我的确时
29、时解剖别人，然而的是更无情面地解剖我自己这种更无情面地解剖自己的勇气和态度，正是这次“迎接*、保持纯洁性、激情争跨越”活动自我剖析阶段所提倡的不怕丑、不护短、不怕痛的精神。自从来到*区卫生局，在领导的关心和同志们的支持帮助下,在学习、理论水平、政策观念等各方面都有所提高，较好地完成了本职工作。但通过对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和的学习，在同志们的帮助下，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，进行了认真的反思，深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题，与上级要求相比，还有差距。为警示自己，修正错误，鉴知未来，以利工作，按照要求，本着无愧于组织，无愧于群众的态度，就本人在各方面存在问题白
30、我剖析一、存在问题1、学习还不够，理论水平有待提高。一是认为学习理论抽象难懂，趣味性和实用性不是很强，对指导本职工作作用性不是很大，缺乏学习的兴趣和热情,，产生厌学的想法，平常除集中理论学习时学了一些理论外，就是看报刊杂志，并且基本停留在翻翻书，看看标题，没有咀嚼理解，没有在运用上下功夫，经常是提起“吾知其然”，用起就茫然。二是不想学，自恃工作多年，岗位也换了好几个了，基层经验较为丰富，完全能胜任本职工作，看点适用书籍就可一以了，何必自找苦吃？三是学习不刻苦，没有主动地、自觉地、系统地学习，造成自己对理论学习一知半解.，理论与实践脱节,理论不能指导实践，这适应不了新形势、新任务的需要和发展。2
31、思想不解放，开拓创新仍需加强。一是缺乏开拓创新精神，习惯于按部就班，领导哪么说就那么做，总认为本地方工作缺乏创新的基础和条件，加之自己思想不解放、照搬老套，没有敢撞善干的精神，遇事畏手畏脚，不能大胆、细致、创新地开展工作。二是面对复杂的基层矛盾.，思路窄、办法少，工作上只求过得去，不求过得好，过得硬。三是接受新生事物慢，怕费力不讨好，怕挫伤群众的积极性，总是瞻前顾后，缺乏创新意识。3、基层调研少，加大频率下乡进村。平时开会的多，到村社调查的少，没有沉下去与农民同吃同住同劳动，即使一年多，对业务工作认识还不够深刻，理解不够透彻，对工作标准要求不够高，缺乏具体指导，抓而不紧、抓而不实、抓而不细，
32、没有达到预期效果的现象还存在。三、下步整改措施（一）提高认识，不断增强拒腐防变的免疫力。通过以案促改工作开展，使我清醒地认识到身上担负的历史使命，深刻领会党中央在党的廉政建设中的深谋远虑，全面增强对拒腐防变的认识，提高自身法律法规的学习能力，提高自身的防御能力、提高自身的保护能力，做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。加强思想改造，树立牢固正确的世界观、价值观、人生观，做到自重、自律、自警。（二）以案为鉴，不断筑牢拒腐防变的防线。强化廉洁自律，做到心中有戒。作风建设永远在路上，廉洁自律没有休息区。我将严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，对照党章党规党纪净
33、化自己的思想、校正自己的行为，从反面教材中受到教育和警醒,养成遵规守纪的高度自觉，把高标准、严要求贯穿到日常生活的每个细节，做忠诚、干净、担当的党员干部，在自己心里真正筑起一道防腐防变的思想防线。（三）转变作风，树立良好的个人形象。作为一名党政领导干部，应以身作则，廉洁自律，摆正自己的位置，以三起案件为戒，对自己的思想作风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌投入X工作中。他们都是从小节失守开始，放松思想警惕，不注意小事、小节，对吃点、喝点、玩点不以为然，对吃喝游玩、节日送礼习以为常，乱交朋友圈，逐步被享乐主义、拜金主义、特权
34、主义冲昏了头脑，在“温水煮青蛙”中麻木不仁，逐步被糖衣炮弹侵蚀。（三）用权不公必然会为民所弃。分析这些违纪违法案例，他们存在宗旨意识淡薄，为民情怀错位、权力观跑偏的问题，忘记了全心全意为民服务的根本宗旨，没有将党和人民赋予的权力真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋，最终被人民群众所唾弃。严肃查处X等严重违纪违法案，充分体现了党中央以零容忍态度惩治腐败的政治定力，彰显了持续正风肃纪、将反腐败进行到底的坚定决心。市委领导班子务必认真吸取教训、举一反三，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，坚决扎实做好以案促改工作，从思想根源、制度漏洞、治理缺陷、监督缺失、干部作风等最为突出的问题查起改起
35、坚决整治管党治党存在问题,坚持不懈反腐倡廉，推动全面从严治党不断向纵深发展。二、存在问题市委领导班子坚持深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，始终自觉做“两个确立”的坚决拥护者、“两个维护”的坚定践行者，始终同以习近平为核心的党中央保持高度一致，始终持之以恒把全面从严治党向纵深推进，但仍存在一些问题和不足，主要体现在七个方面：村干部对上级部署的工作不够重视，抓落实的力度还有待提升。市委已对人居环境整治问题突出、工作滞后的1名街道人大工委主任及X个村党支部书记作出停职处理。（二）在有无违规出入私人会所、收受红包礼金、接受可能影响公正执行公务的宴请、娱乐、旅游活动安排等问题方面。市委领导班子
36、把中央八项规定精神作为长期有效的铁规矩硬杠杠,坚持每年向X市纪委报告落实中央八项规定精神情况，持续培土加固，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。没有发现市委领导班子成员违规出入私人会所、收受红包礼金、接受可能影响公正执行的宴请、娱乐、旅游活动安排等问题，以及贪图享乐等违反中央八项规定精神及“四风”的问题。但还存在以下不足：一是压实党风廉政建设主体责任上还存在上紧下松的现象。对个别党组织主体责任不到位、党内政治生活不严肃的问题，批评的多，杳究原因、剖析根源的少，严肃问责的少。如X市供销合作联社原主任X明知单位X名干部长期缺岗，仍故意隐瞒纵容,导致“吃空饷”问题发生。又如X食品公司原经
37、理X明知职工长期缺岗，仍每月审核同意给该职工发放工资及缴纳五险一金，导致该职工违规领取了X个月的工资和五险一金X万余元。二是日常提醒不够经常到位及时。对分管部门、分管干部没有当好“婆婆嘴”，对个人、单位的“四风”苗头性、倾向性问题没有及时提醒、及时纠正，咬耳扯袖、红脸出汗未能形成常态。干部队伍中，违规收受礼品礼金的问题仍有发生，如市人大办相关人员因违规收取红包礼金、公款市委领导班子坚持行贿、受贿一起查，也办了一些社会影响较大、明显侵害群众利益的腐败案件，但是宸慑效果还不够好,一些党员干部旧观念还没有彻底转变，仍有心存侥幸的苗头。如市X检查站动物卫生监督组X名工作人员对过往车辆运榆动物及动物产品
38、进行防疫检查时，将X元罚款以“加班费”名义进行私分，每人各分得X元，造成严重不良影响。三是正风肃纪还需加强。监督执纪“四种形态”运用还不够充分，谈心谈话不够深入，对苗头性问题没有及时教育批评制止。对一些单位领导干部在工程招标方面怀疑有问题也没有及时采取措施予以纠正。2022年全市纪检监察机关对行政职能部门人员立案X件，既有污染防治、违建监管不力被立案，也有吃拿卡要、违规经商办企业被查处的情况，这也间接说明审批违规、执法违法行为呈多发势头,执纪问责力度要进一步加大。（六）在有无生活奢靡、追求低级趣味，违反社会公德及对配偶、子女失管失教等问题方面。市委领导班子能自觉涵养道德操守，保持严肃的生活作风
39、培养健康的生活情趣,做到慎独慎微。市委领导班子没有生活奢靡、追求低级趣味,违反社会公德及对配偶、子女失管失教问题，以及家风不正、违反道德操守等违反生活纪律问题。但还存在以下不足：一是廉政教育引导不足。常委班子高度重视对家庭的管理、家风的培育、家教的建设，但由于工作忙、事务多等原因，未能够从严从实管理配偶子女和身边人，在常态化廉政教育引导上还需持续深入，有时教育方式方法较为单一，运用典型案件警示警醒方面做得不够。二是制度机制建立不全。市委领导班子常抓常管做得还不够，对党员干部八小时以外的生活交往和家庭情况监管考核机制有待健全完善。市委主要领导几年来没有家访、约谈过班子成员配偶。2022年至20
40、23年，全市纪检监察机关立案查处的45岁以下的年轻干部共X人次，他们有的利欲熏心、有的行为失范、有的受到行政处罚，必须引以为戒。三是示范带动引领不够。能够厉行勤俭节约之风,践行清正廉洁之本，从严规范生活作风，但对分管部门管理上侧重于工作上的督促指导，对生活作风、廉洁自律等方面缺乏严实的监督管理，表率作用不够强。（七）在有无与警示教育案例中相关涉案人员存在不正当交往等问题方面。市委领导班子与警示教育案例中相关涉案人员均没有存在不正当交往等问题，也没有存在与相关涉案人员搞官商勾结、权钱交易等严重职务违法或职务犯罪问题。仍发现有一些问题和不足：一是“被围猎”风险依然存在。部分党员干部思想根基不稳，警
41、惕性不够强，容易导致理想信念滑坡从而“被围猎”、被自己贪念拖下水，进而腐化堕落。比如水务局政策法规和执法监督股原股长X,基本不参加党课学习，思想严重变质，他自己忏悔说“自己宗旨意识变成了人民币意识，为人民币服务，把党纪国法全部都忘记了，二是“亲”“清”不分风险仍然存在。个别领导干部利欲熏心，甘为不法经营充当保护伞。如X市水务局原党组成员、副局长X,利用职务之便为X人在标段开采、违法偷采河沙等工作中提供关照和帮助，收受财物X万余元，影响恶成员要按照分级管理的原则，了解掌握分管或联系镇街、部门和单位的党员领导干部“八小时以外”活动情况，发现问题及时提醒、纠正和报告。建立健全领导干部“八小时以外”重
42、大问题、重要事项请示报告制度，严明纪律。篇十四、以案促改党纪学习教育专题组织生活会个人对照检查材料一、存在问题及主要原因一是理论学习不够深入。特别对党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本政策了解不够系统全面，对新时期党的历史使命和政治责任的理解不够深入，不能用辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观、方法论，全面的、系统的、运动的观点看分析理解问题，指导工作实践，从而对党的理论认识不深刻，理解不透彻，主要是认为自己是一般干部，简单地掌握一些精神就可以了，没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性。二是能力素质尚待提高。作为一名机关干部，应该具有较强的机关办事能力、较高的政治理论水平和较强的业务能力。
43、但由广白己理论基础还不扎实，有关法律法规、执法监督等方面的知识储备还较欠缺，在专业化水平上还有待提高,导致在工作上比较被动，任务完成上只要求过得去，没有达到过得硬，下步在落实任务质量上还需要进一步提升。三是进取精神还不够强。由于自己是工商调整过来、又行,按照党的制度和规定办理事情，做到违反党的纪律的事坚决不做、违反党的纪律的话坚决不说;做到讲真话，办实事,言行一致，表里如一。二是进一步改进工作作风，不断提高能力素质。毛泽东同志讲过：世界上怕就怕“认真”二字，共产党就最讲认真。这就是说只要我们认认真真做事就没有做不好的事。对自己干的每一件事都要认真对待，克服差不多、基本上、马虎大意的思想。只有认
44、真对待，才能在一点一滴中提高能力，增强才干。一方面要勤学苦练。舍得花力气，不怕吃苦，只有做到这一点，本事才会提高，工作才会出精品。另一方面要善于总结，在学习实践中不断积累沉淀，积极思索，总结提高，才能有新的进步。第三要坚持工作高标准。努力做到出主意深思熟虑，办事情滴水不漏，平时要多学、多想、多干、多总结，从而不断提高履行职责的能力。同时，在以后的工作中，还应谦虚谨慎，戒骄戒燥，积极探索，勇于实践。做到稳得住心神，耐得住性子，吃得了苦头，培养扎实细致的工作作风。创造性地开展工作。三是进一步强化奉献和进取精神，创造性地开展工作。一是要有货任意识。能否完成好份内的工作、领导交给的任务，很重要一点是责
45、任心问题。责任心强，工作标准高，完成任务就好。因此，必须牢记自己应负的责任，自觉做到重事业、淡名利，以强烈的事业心、责任感，兢兢业业做好本职工作，完成份内各项任务。二要勤于干事，要把领导交给的任务看成是领导对自己的信任和能力素质的认可。要经常想一想自己的素质是否达到了岗位的要求，心思是否都用在了工作上,要谈记“得过且过不会好过，误事漏事要出事”的警示。三要树立雷厉风行的作风，努力做到，五个不让，即：不让事情在自己手里延误，不让工作在自己手里中断，不让文件在自己手里积压，不让差错在自己手里出现，不让食品药品监管执法队伍的良好形象在自己身上受到损害。以上是我的剖析，不妥之处，还请领导和同志们批评指
46、正。篇十五、2024年党纪学习教育专题组织生活会对照检查材料党纪学习教育，是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。作为主要领导，要从政治的高度认识开展党纪学习教育的重要意义，把党章党纪作为必修课,学习好贯彻好中国共产党纪律处分条例，对照党规党纪查不足，深挖思想根源找症结，做到经常自省自查自纠，通过学习教育提振精气神、彰显新作为，不断把学习成果转化为推动X工作的强大动力。下面我围绕研讨主题，结合实际工作，全面梳理检视自身存在问题，深入剖析问题产生原因，并明确了今后的努力方向和改进措施。现对照检查如下：一、存在的问题（一）学习贯彻党的创新理论情况。一是对党的创新理论在学“深”上有
47、差距。日常学习仅仅满足于参加理论中心组学习、部务会学习和个人自学，有时把“学过了”当“学会了”，把“知道了”当“学懂了”,缺乏深钻细研的精神，真正对党的创新理论的理解领悟还不够深刻，距离学而用、学而行还有很大差距。二是对党的创新理论在做“实”上有差距。对党的创新理论如何服务实际工作研究不多，如何结合上级决策部署，结合本职工作实际，超前谋划业务工作、高位推动任务落实等方面思考不足，仍存在学用脱节的问题。比如，在如何巩固拓展脱贫成果、推动乡村振兴上，习惯按要求推动，主动思考不足，对接下来要干什么、如何干、达到什么程度等没有具体思路和想法。（二）党性修养提高情况。一是在对党忠诚还需进一步绝对。在深刻
48、认识体会“两个确立”上还有不足，对“两个确立”中蕴含的科学内涵，阐释的深刻遒理，学习思考得还不够全面透彻，对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能做到完全做到心神合一，融会贯通，在把学习成果转化为推动工作发展动力的政治自觉方面还存在一定差距。三是优良传统还需进一步弘扬。对照先进典型、身边榜样，自身带头表率作用发挥不足，工作中存在求稳怕变思想,担当作为和“钉钉子”精神不足，对新形势新挑战，工作热情、进取意识仍显不足，主动担当意愿不足，缺乏艰苦奋斗老黄牛的精神，伟大建党精神和中国共产党人的精神谱写等优良传统还需进一步传承弘扬。（三）联系服务群众情况。一是宗旨意识、群众观念还需进一步加强
49、坚持群众路线思想上有所放松，没有充分意识手中的权力来自于人民，“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题落实还有差距。工作精力用于开会和日常事务过多，用于联系群众、联系基层时间少；在办公室、会议室多，下基层入农家少；听单位领导汇报比较多，与一般干部及群众接触少。二是为群众办事的实效还需进一步提高。虽然逐一明确了“我为群众办实事”责任单位、责任人和完成时限等，但在组织推进的过程中，未能完全做到对实事项目进行台账管理,执行挂账销账制度也不够严格，动态管理还不够虚化弱化,导致一些实事没有完全落地生根。（四）发挥先锋模范作用情况。一是模范表率作用还要进一步增强。作为“班长”，没能够以自身的行动为广大党员干部做示范、树标杆，在带领班子做表率方面，狠劲不强，工作要求不严，在遇到实际困难时，偶尔产生懈怠
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