1、党纪学习专题党课：提升党纪修养，为企业发展注入强大动力党课：发扬自我革命精神推动企业全面从严治党向纵深发展讲稿：国有企业在推动新质生产力发展中承担重要的使命和任务专题党课：坚持党建引4M不断推进国有企业文化建设企业党课：以纪律为舟实干为帆，驱动市场化实体化转型和肉质量发展某国有企业党委书记党课讲稿：着力增强“四个定力”，推动国企商质量发展党纪学习专题党课：提升党纪修养，为企业发展注入强大动力同志们：开展党纪学习，对于我们企业而言，是确保企业沿着正确方向前进，实现国有费产保值增值，推动企业持续健康发展的关键所在。通过学习党纪提升党性修养内生动力，激励着党员干部在工作中勇挑重担、冲锋在前，为企业的
2、发展注入源源不断的活力。接下来，我以“提升党纪修养，为企业发展注入强大动力”为题，与大家分享一堂党课。一、明党纪之重，晓党性之源党纪，是党行进道路上的行为准则，是维护党的团结统一、保持党的先进性和纯洁性的重要保障。在国有企业中，党纪更是确保企业沿着正确方向前进，实现国有资产保值增值的关键。党性，是党员的灵魂所在，是党员区别于普通群众的根本标志。它源于对党的忠诚，对人民的责任，对共产主义事业的坚定信念。在国有企业的发展历程中，党纪如同一座灯塔，指引着企业在复杂多变的市场环境中破浪前行：党性则如同一股强大的内生动力，激励着党员干部在工作中勇挑重担、冲锋在前。例如，在面对重大决策时，严守党纪能确保决
3、策的科学性和公正性；在应对困难挑战时，坚强的党性使党员干部毫不退缩，带领员工共克时艰。二、探党纪之深，悟党性之髓深入探究党纪，需要我们不仅仅满足于表面的了解，更要挖掘其深层次的内涵和逻辑。党纪的每一条规定、每一项要求，都蕴含着党的智慧和经验。比如，党的廉洁纪律，不仅要求我们杜绝贪污受贿等明显的违法行为，更要求我们在日常工作和生活中保持勤俭节约、清正廉洁的作风。这需要我们深入思考廉洁的本质和价值，以及如何在各种细微之处体现廉洁。而领悟党性的精髓，则需要我们从党的初心和使命出发,思考作为一名党员在国有企业中的责任和担当。党性不仅仅是遵守党纪的外在表现，更是内心深处对党的事业的忠诚和奉献精神的体现。
4、只有深入探究党纪，深刻领悟党性，我们才能在复杂的工作环境中保持清醒的头脑，做出符合党和人民利益的决策。三、析党纪之惑，解党性之困在实际工作中，我们可能会遇到对党纪理解不清晰、执行不到位的困惑，也可能会在党性修养方面遇到各种挑战和困境。比如，在市场经济的大潮中，面对各种利益诱惑，如何坚守党纪底线，不被金钱和权力所迷惑？在企业改革发展的过程中，如何平衡个人利益与集体利益、短期利益与长期利益，体现党性原则？解决这些困惑和困境，需要我们加强学习，提高自身的政治觉悟和理论水平；需要我们加强自我约束，时刻保持警惕，不越雷池一步；更需要我们树立正确的价值观和政绩观,以党的事业为重，以企业的发展为要，以员工的
5、福祉为本。同时，党组织要加强教育和监督，及时发现和纠正党员干部在党纪和党性方面存在的问题，营造风清气正的政治生态。四、提党纪之能，强党性之力提升党纪学习的能力，要求我们不断创新学习方法，拓宽学习渠道，提高学习效果。我们可以通过举办专题讲座、开展案例分析、组织交流研讨等形式，增强对党纪的理解和运用能力。同时，要将党纪学习与实际工作相结合，在实践中检脸学习成果，不断总结经验教训。强化党性修养的力量，需要我们在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线方针政策;需要我们在工作中勇于担当、敢于作为，发挥党员的先锋模范作用；更需要我们在生活中严格要求自己，保持良好的道德品质和行为习惯。
6、例如，在企业的重大项目建设中，党员干部要冲锋在前,带领团队攻克技术难题，确保项目按时高质量完成；在应对突发事件时，要挺身而出，稳定局面，保障企业和员工的利益O五、固党纪之本，铸党性之魂巩固党纪的根本地位，需要我们将党纪贯穿于企业管理的全过程，融入到企业文化的建设中。要建立健全党纪执行的监督机制，加强对党员干部的日常管理和考核评价，确保党纪的严肃性和权威性。铸就党性的灵魂，要求我们不断加强理想信念教育，增强党员的使命感和责任感。要通过开展主题党日活动、红色教育等形式，激发党员的爱国热情和奉献精神，让党性成为党员干部的精神支柱和行动指南。在国有企业的发展中，只有巩固党纪之本，铸就党性之魂，我们才能
7、打造一支忠诚干净担当的干部队伍，为企业的持续健康发展提供坚强的组织保障。同志们，在新时代的征程中，我们肩负着重大的经济责任和社会责任。我们要时刻铭记党纪国法，以党纪为纲，以党性为本，不断提升自身的素质和能力。要积极响应党的号召，顺应时代的发展潮流，勇于创新，敢于拼搏。在面对困难和挑战时，毫不退缩，凭借坚定的信念和顽强的意志去战胜它们。在取得成绩和荣誉时，不骄不躁，保持清醒的头脑和谦逊的态度。让我们携手共进，将党纪学习和党性修养融入到日常工作的每一个环节，融入到为人民服务的每一个行动中。用我们的实际行动，诠释国有企业党员干部的忠诚与担当，展现新时代共产党人的风采与力量。相信只要我们持之以恒，不懈
8、努力，我们一定能够开创国有企业发展的新局面，为党和人民交上一份满意的答卷！党课：发扬自我革命精神推动企业全面从严治党向纵深发展同志们：习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话，系统阐述了党的自我革命的重要思想，明确提出推进自我革命“九个以”的实践要求，为新时代新征程深入推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争提供了根本遵循。目前，*公司处于重要发展期，承担集团科技基础设施、研发支持、共享运营、创新孵化四大职能，我们要切实扛越创新发展使命担当，坚决扛牢管党治党政治责任，把*公司每条战线、每个环节的自我革命抓具体、抓深入，以自我革命精神推进新时代党的建设，以高质量党建引领高质量发展，为更
9、好服务集团卓越战略提供坚强政治保障。一、以党的政治建设为统领，切实加强党的集中统一领导习近平总书记强调：“党的政治建设是一个永恒课题，来不得半点松懈。”新形势下推动*公司事业发展，必须进一步把准政治方向，提高政治能力。一要不断提高“政治三力”。“政治三力”是各级党组织和党员干部最核心的能力,是党的政治建设的重要抓手。公司全体上下要持续加强政治训练，增强政治敏锐性，善于从政治上看问题、作决策、办事情，把准政治方向、落实政治要求、注重政治效果、防范政治风险，坚决防止“低级红”“高级黑”。要常态化落实“第一议题”和中心组学习制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，积极贯彻落实集
10、团党委加强“政治三力”专项方案，找准*公司履职担当的切入点，以实际行动推动党中央重大决策部署和全面从严治党要求走深走实。二要压实全面从严治党责任。习近平总书记强调：“不明确责任，不落实责任，不追究责任，从严治党是做不到的。”落实好党委主体责任，就要认真履行好“第一责任人”责任，扎实推进各项管党治党部署和举措；班子成员要抓好分管领域、分管部门的全面从严治党工作，积极履行“一岗双责”，坚决支持纪委执纪监督；公司纪委要落实好纪委监督专责，善于从政治监督、日常监督、重点监督、审查调查中查找体制问题、制度短板，向党委提出针对性意见建议；公司各责任主体要切实担起责任，充分发挥职能作用，在职责范围内抓好全面
11、从严治党相关工作，共同形成齐抓共管的生动局面。三要围绕增强金融科技政治性、人民性加强政治监督。要积极贯彻落实好中央金融工作会议精神,始终以政治导向和人民立场谋划推动工作、强化监督效能。要把防范化解金融风险摆在更加突出的位置上，对照“强监管、防风险”要求，提升风险防控前瞻性、主动性，完善全面风险管理体系，有效应对和处置科技项目、网络安全等重点风险，牢牢守住不发生系统性风险底线。积极做好“五篇大文章”，特别是“科技金融、数字金融”，切实提升科技赋能主业能力，多想一步、多做一步，努力在卓越战略中发挥科技力量、讲好科技故事、答好科技考卷。四要进一步严明政治纪律和政治规矩。政治纪律是最重要、最根本、最关
12、键的纪律，要把严守政治纪律和政治规矩放在首位，头脑特别清醒、立场特别坚定、执行特别有力。要严格落实管党治党政治责任，严于律己、严负其责、严管所辖，聚焦政治忠诚、政治安全、政治责任、政治立场、党内政治生活，坚决纠正政治偏差，做好举一反三，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚决防止“七个有之”。二、全面推进党的思想建设，持续用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂思想统一是政治统一、行动统一的基础，是党的团结统一最深厚、最持久、最可靠的保证。用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，是一项长期的重大政治任务，要用新思想、新理论持续推动党的自我净化、自我完善、自我革新和自我提高。一要
13、深入系统学。坚持读原著、学原文、悟原理，注重从中华民族伟大复兴的角度、中国式现代化的角度、党的自我革命的角度深刻感悟习近平新时代中国特色社会主义思想的强大真理力量和实践伟力，在深化、内化、转化上下功夫，不断增强对党的价值追求和前进方向的高度政治认同，更加坚定自觉捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。二要带着问题学。对标对表习近平总书记关于金融、科技工作的重要论述，从决策流程、内部控制、职责履行、责任追究、制度建设等方面系统性“过筛子”，切实把影响和制约科技能力提升的难点、堵点、淤点找准，把用户关切、主业反映强烈的问题摸清，边学边思考，查找工作差距、寻求破题之道、完善发展思路，真正将学习成果体现到
14、解决发展难题、提升治理能力上来。三要联系实际学。主动把自己摆进去，把岗位职责摆进去，不断克服“本领恐慌”，真正从党的文件精神中汲取前进的智慧和力量，善于联系实际，与*公司项目经营、业务发展有机结合，精准把握新业态对*公司的新要求，认真思考公司在落实集团“保险+服务+科技”新商业模式上的作用和价值，不断把学习成果转化为推动高质量发展、赋能集团数字化建设的实际成效。三、全面加强组织建设，锻造坚强组织、建设过硬队伍党要管党，首先是管好干部；从严治党，关键是从严治吏。新时代新征程，做好*公司全面从严治党工作，要牢牢把握“以锻造坚强组织、建设过硬队伍为重要着力点”这一实践要求，让党的组织更坚强，让党员干
15、部队伍更过硬。一要提升班子统筹领导能力。时刻对标对表党中央对金融央企的政治要求，始终把准公司建设发展的正确方向，进一步明确发展思路和推进重点。要严格贯彻落实民主集中制，提升抓大事、议大事和团结共事的能力，切实加强和规范党内政治生活，用好批评和自我批评有力武器，通过严格的党内生活提高班子的凝聚力和战斗力，增强其解决自身问题的能力。二要加强基层党组织建设。把抓党窿、做业务、强队伍贯通起来，抓好加强基层党建工作行动实施方案落地，重点加强党支部书记队伍建设，强化对支部书记履职情况的考核,提升党建工作信息化水平，以基层党建引领基层治理和基层监督。要加强党组织规范化、标准化建设，常态化开展巡视整改和党史学
16、习教育，每月对各支部落实情况进行监督检查,不断强化党组织政治功能和组织功能。三要打造政治过硬、能力过硬、作风过硬的高素质科技干部队伍。选人上，要控制增量，盘活存量，加大力度引进紧缺急需人才；育人上，要坚持自主培养人才的主渠道作用，每个专业领域都要设置专业化课程体系；激励上，要强化以项目为主导的绩效考核导向，将团队和个人绩效与主业公司评价、项目完成质量进行强挂钩；用人上，要把政治标准放在首位，注重在具体工作中识别和检睑干部，切实把那些在各个岗位挑大梁、打硬仗的干部使用起来，坚决不用不敢担当、投机取巧的人，有效解决“干与不干、干多干少、干好干坏一个样”的问题。四要从严加强干部管理。从严是干部管理的
17、基调，要完善从严管理干部制度规定，进一步完善监督链条，严格执行领导干部报告个人有关事项等制度，从职场秩序、差旅审批、餐费动支等抓起，全面规范公司管理。在加强从严管理的同时，开展经常性谈心谈话，落实好关心员工身心健康、待遇保障等政策措施，绐予大家更多理解支持，帮助大家解决实际困难。四、强化作风建设赋能科技治理，合力培塑*公司风清气正的干事氛围干部作风是政治生态的“风向标”和“晴雨表”，是干成事的重要保障。公司党委要深入把握集团服务需求和基层一线特点，推动作风建设融入党员干部日常工作、融入为民办实事中，常态长效纠“四风”、改作风、树新风，以作风建设新成效不断赢得群众信任。一要坚决惩治享乐主义、奢靡
18、之风。坚决防止金融、国企等单位公务接待“特殊论”，全面落实集团降本增效工作要求，驰而不息坚决纠治铺张浪费、接受供应商宴请、收送礼品礼金等群众强烈反映问题，有效防止和纠正党员干部在作风方面出现的偏差。健全风腐同查工作机制，既“由风查腐”，深挖不正之风背后的请托办事、利益输送等腐败问题，又“由腐纠风”，细查腐败背后的享乐奢靡等作风问题。二要重点纠治形式主义、官僚主义。持续推进整治形式主义为基层减负专项工作，对公司内部存在的影响高质量发展的乱作为、不作为、不敢为、不善为等问题，列出负面清单、划出底线、红线。进一步涵养务实艰苦奋斗、勤俭节约的良好作风，强化习惯过紧日子的意识，坚持全面优化成本投入，优化
19、内部协同机制，纠治懒散懈怠、“佛系”心态、“躺平”做派，不断改作风树新风,推动党员干部多在实效上用真功夫、少在形式上动脑筋。三要持续加强廉洁文化建设。积极落实集团“清廉建设”行动方案，着眼科技赋能紧迫要求，大力弘扬勇于自我革命、甘于吃苦奉献、善于创新变革、敢于进取担当的精神，进一步探索形成传承*文化、适合科技特点、激发工作热忱、凸显服务本质的*公司共同价值观和企业文化。积极教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉，把以权谋私、贪污腐败看成极大的耻辱，清清白白做人、干干净净做事，合力培塑*公司风清气正的创业环境。五、以严的基调深化纪律建设，强化各级遵规守纪意识纪律是管党治党的“戒尺”，也是党员干部
20、约束自身行为的标准和遵循。要把纪律建设摆在更加突出的位置，必须把严的标准树立起来、把严的纪律执行起来，推动广大党员干部切实养成纪律自觉。一要大力加强纪律教育。以开展党纪学习教育为契机，坚持党性、党风、党纪一起抓，强化对中国共产党纪律处分条例的学习宣教，推进纪律教育常态化，营造学纪、知纪、明纪、守纪浓厚氛围。要同步延伸学习党员干部应知应会党内法规和国家法律，进一步明确日常言行的衡量标尺，推动党员干部把遵规守纪刻印在心，纠治对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题，真正使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程。二要凝聚管党治党合力。督促各级党组织严肃党内政治生活，通过日常管理监督发现查找
21、体制问题、制度短板和监管漏洞,积极开好民主生活会和组织生活会，及时了解所管干部的思想、工作、生活状况，把纪律挺在前面，抓早抓小，敢于动真碰硬，用好党内谈心谈话、监督建议书等制度，推动公司管党治党、治理水平更加严格规范。三要精准运用“四种形态”。重点在第一种形态和第二种形态上下功夫，突出“严管就是厚爱”的导向，引导各部门、各支部对员工出现的苗头性、倾向性问题强化纪律教育管理，要把监督提醒、批评教育，乃至党纪轻处分做实做深。从严明党的纪律切入，抓早抓小，准确把握政策策略，让党员干部时刻感受到监督常在、约束常在。同时，要落实好“三个区分开来“，促进公司上下既有秩序又有活力、既团结紧张又严肃活泼。做到
22、既发现问题又推动解决问题，把查办案件与强化监督、深化改革、完善制度、促进治理、推动发展贯通起来，通过强化以案促改、以案促建、以案促治，实现查处一案、警示一片、治理一域的琮合效应。“胜人者有力，自胜者强。”勇于自我革命，是我们党最鲜明的品格，也是我们党最大的优势。公司全体上下要深刻领会这一重要思想的精髓要义、实践要求，牢牢把握公司建设发展的战略定位，找准工作的切入点、着力点，把党的自我革命重要思想贯彻到全面从严治党工作全过程、各方面,不断以勇于自我革命精神打造和锤炼自己，始终坚持真理、修正错误，敢于正视问题、克服缺点，永远吹响冲锋号，以全面从严治党新成效促进*公司实现高质量发展。我就讲这么多，谢
23、谢大家!讲稿：国有企业在推动新质生产力发展中承担重要的使命和任务发展新质生产力是习近平总书记着眼于统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，着眼于推动高质量发展和全面推进中国式现代化，高瞻远瞩提出的重大命题,是马克思主义政治经济学中国化时代化的最新理论成果，为我国大力发展新质生产力、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴提供了遵循。习近平总书记指出，“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量国有企业作为党和国家最可信赖的依靠力量，作为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量，作为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量，在推动新质生产力发展过程中
24、应该承担重要的使命和任务。一、打造原创技术的“策源地”科技创新是新质生产力的核心要素。必须加大原创性、颠覆性科技创新的力度，加快实现高水平科技自立自强，切实解决关键核心技术受制于人的问题，为新质生产力发展提供源源不断的新动能。中央全面深化改革委员会第二十四次会议审议通过了关于推进国有企业打造原创技术策源地的指导意见，习近平总书记在主持会议时强调，要推动国有企业完善创新体系、增强创新能力、激发创新活力，促进产业链创新链深度融合，提升国有企业原创技术需求牵引、源头供给、资源配置、转化应用能力，打造原创技术策源地。为此，必须加大国有企业布局优化和结构调整的力度，推动国有资本向前瞻性战略性新兴产业和未
25、来产业集中，不断提高国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。对于电力、油气、铁路等具有自然垄断属性的网络环节，要进一步健全监管制度体系和监管能力建设；而对于自然垄断行业的竞争性环节，要有序向民营经济开放，允许民间资本进入，让国有经济与民营经济在各自适合发展的领域相互促进、共同发展。一方面，通过营造国有企业和民营企业公平参与市场竞争的营商环境，强化国有企业进行科技创新的动力和活力。另一方面，国有企业作为原创技术的“策源地”，应充分发挥自身的比较优势聚焦主业进行自主技术创新，同时，也可以通过购买民营企业科技创新成果的方式充当其科技创新的“孵化器”，最终在技术创新领域实现国有企业和民营企
26、业共同发展。作为新质生产力重要载体和着力点的战略性新兴产业和未来产业，要鼓励国有资本和民营资本共同进入，进而实现两者之间资本和技术的双向奔赴，形成国有企业和民营企业竞相参与创新的效应，强化企业科技创新的主体地位。二、勇当现代产业链的“链长”新质生产力的发展必须以自主可控、安全可靠、竞争力强的现代化产业体系为支撑。习近平总书记强调，中央企业等国有企业要勇挑重担、敢打头阵，勇当原创技术的策源地”、现代产业链的“链长”。国有企业要加强与各科研院所、“双一流”研究型大学的联系，深化产学研用相结合，推进科技创新成果应用到具体产业和产业链上，切实将科技创新转化为产业创新。要围绕发展新质生产力布局产业链，提
27、升产业链供应链韧性和安全水平。一方面要推动国有企业向新能源、新材料、先进制造、电子信息、生物制造、商业航天、低空经济等战略性新兴产业和量子力学、生命科学等未来产业集中。另一方面要顺应产业发展大势，以高端化、智能化、绿色化为发展方向，通过人工智能和数智技术加快推动传统产业转型升级，发挥其固本强基作用，培育壮大战略性新兴产业、前瞻谋划未来产业。同时还要推动我国具有比较优势的产业通过延长产业链供应佳实现从优到强的转变，推动国有企业从基于资源优势控制产业链向基于创新能力控制产业链的转化。国有企业要通过前沿性、颠覆性技术创新实现生产工艺和流程再造，力争在高端制造业和高端服务业占据主导地位，拥有更多的话语
28、权和定价权，推动短板产业补链,成为真正意义上基于创新能力的产业链供应链的“链长三、为全体人民实现共同富裕提供重要保障中国式现代化是全体人民共同富裕的现代化。习近平总书记指出，“国有企业属于全体人民，公有制经济是全体人民的宝贵财富，是保障人民共同利益的重要力量，是全体人民共同富裕的重要保障”。国有企业聚焦战略安全、产业引领、国计民生、公共服务等功能，对于保障全体人民的共同利益具有重要作用。特别是国有企业向关系国计民生的公共服务、应急能力、公益性领域等集中，对实现共同富裕意义重大。新质生产力是符合新发展理念的先进生产力质态，发展新质生产力必须遵循共享发展理念，做到发展为了人民,发展依靠人民，发展成
29、果由人民共享。习近平总书记强调,实现共同富裕不仅是经济问题，而且是关系党的执政基础的重大政治问题。我们决不能允许贫富差距越来越大、穷者愈穷富者愈富，决不能在富的人和穷的人之间出现一道不可逾越的鸿沟。这就决定了我们必须坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存，在社会分配中体现人民至上。在这一过程中，国有企业具有不可替代的作用。要促进各类先进优质生产要素向发展新质生产力顺畅流动，必须健全要素参与收入分配机制，激发劳动、知识、技术、管理、资本和数据等生产要素活力，更好体现知识、技术、人才的市场价值。习近平总书记指出，要“坚持以人民为中心的发展思想，在高质量发展中促进共同富裕，正确处理效率和公平的关系，构
30、建初次分配、再分配、三次分配协调配套的基础性制度安排”。在初次分配领域，国有企业必须切实贯彻就业优先战略，千方百计扩大就业，为高校毕业生提供更多的就业岗位，最大程度激发社会活力，将其中蕴含的优质劳动力资源转化为发展新质生产力所需的人力资源。在国有企业内部，在坚持按劳分配为主体的同时，还必须完善生产要素参与收入分配的机制，激发国有企业科技创新活力，为新质生产力的发展提供源源不断的创新动力。在再分配领域，国有企业要切实承担起更多的社会责任。国有企业还要积极参与第三次分配，积极探索构建国有企业深度参与公益慈善事业的新机制，在不断改善自身公共形象赢得广大消费者和社会公众信任的同时，积极履行好新时代国有
31、企业应承担的社会责任。四、维护国家安全的重要力量在全面推进中国式现代化过程中，必须坚持高质量发展和高水平安全良性互动，以高质量发展促进高水平安全，以高水平安全保障高质量发展，实现发展和安全的动态平衡、相得益彰。只有通过发展新质生产力实现高质量发展，推动经济实现质的有效提升和量的合理增长，才能为高水平安全提供坚实的物质基础；同样，只有在发展中更多考虑安全因素，才能营造有利于经济社会发展的国际和国内安全环境,牢牢把握发展主动权。国有企业作为国家经济安全的中流砥柱，必须承担起维护国家安全的职责。习近平总书记强调，推动国有资本向关系国家安全、国民经济命脉的重要行业和关键领域集中，向关系国计民生的公共服
32、务、应急能力、公益性领域等集中，向前瞻性战略性新兴产业集中。这就要求国有企业必须在这三大行业和领域切实承担起实现高质量发展和高水平安全良性互动的职责。增强国有经济的竞争力、创新力是实现高质量发展的需要，而提升其控制力、影响力和抗风险能力则是实现高水平安全的需要。国有企业除了要承担起将国有资本做强做优做大、发挥国有经济战略支撑作用、加快建设世界一流企业这一经济责任外，还必须切实承担起维护国家政权安全、制度安全和意识形态安全以及维护重点领域安全能力建设的社会责任。国有企业要通过成为原创技术的“策源地”，切实解决关键核心技术受制于人的局面，确保我国新质生产力的发展安全。国有企业要成为现代产业链的“链
33、长”，切实维护与中国式现代化相适应的产业链供应链安全，在关系国家安全的领域和节点构建自主可控、安全可靠的国内生产供应体系，不断提高我国产业链供应链稳定性和竞争力。国有企业要为全体人民实现共同富裕提供重要保障，就是要着力维护社会公平正义，让全体人民共享改革发展的成果，切实承担起维护社会稳定和国家安全的责任。国有企业还要在我国应对风险挑战中发挥“稳定器”和“压舱石”的作用，坚决防范化解各类生产经营风险，坚决守住不发生重大安全生产事故和重大环保事件的底线，切实增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力。专题党课：坚持党建引领不断推进国有企业文化建设尊敬的各位领导，同志们：国有企业是中国特
34、色社会主义的重要物质基础和政治基础，坚持党建引领企业文化建设、党建与企业文化深度融合是国有企业铸魂强根基、凝心促发展的重要途径。做好国有企业的党建工作是中国特色现代国有企业制度的本质特征，保证国有企业的发展始终朝向正确的方向和路线。借此机会,由我为大家作一堂党课报告，与同志们共同交流。一、提高站位，深刻领会国企党建与企业文化建设的共同内涵社会主义核心价值观是国有企业的内核，在提升企业软实力方面发挥了导向、凝聚、约束等作用。通过价值观引领，以党和国家发展要求引导职工思想，坚持以职工为本，全面了解职工的意愿，提供良好的工作环境，以企业发展目标引导职工凝聚共识，在激烈的国内外市场环境下提高企业综合竞
35、争力。党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想等为指引，对群众进行组织、宣传、教育、管理、服务，引导党员树立正确的世界观、人生观、价值观。国有企业党建工作和企业文化紧密联系，相互融合。一是两者具有一致性。企业文化具有明显的经济属性，通过培育企业员工共同价值准则对其进行有效管理。国有企业的企业文化具备管理理论特质兼具中国文化特色，国企党建工作具有鲜明的政治性、思想性，二者虽各有侧重，但从本质讲具有较强的一致性。首先，国有企业文化建设必须坚持党的领导，坚持党和国家的大政方针和决策部署，方向具有一致性。其次，国有企业各项工作目标在于围绕党和国家要求，提升企业效益。党建工作通过理论教育提高职工的
36、思想政治素质，为企业发展提供思想政治引领。企业文化通过润物无声的方式激发员工的积极性、主动性、创造性，增强职工的凝聚力与战斗力。最后，党建工作和企业文化建设共同坚持以人为本的价值理念，构建符合社会主义核心价值观的价值取向，凝聚共识，引领职工肩负起企业使命，共同谋福祉。二是两者相互融合。党建工作和企业文化建设都属于思想性工作，存在共性。党建工作是企业文化的思想指引，企业文化是党建工作的重要实践途径，二者相互促进、共同发展。坚持党的领导，严格贯彻党的路线方针政策，为企业文化建设提供强大的思想保证。积极发挥党组织战斗堡垒作用,通过思想政治工作为企业文化建设提供政策引导，以社会主义核心价值观为宣传中心
37、推动企业文化建设坚定正确方向;企业文化建设拓宽了党建工作的路径，企业文化建设通过统一全体职工的思想理念，增强员工对企业的认同感与归属感,优秀的企业文化有效提升员工的凝聚力与战斗力，能够潜移默化地把社会主义核心价值观、党和国家的发展要求内化为全体员工的价值与行为准则。三是两者相辅相成。国有企业健康发展离不开党建工作和企业文化建设共同作用，党建工作在思想上明确企业发展方向，保证企业规划符合党和国家的方针政策，以党建工作统领企业文化建设，将正确的价值观内化于全体员工的观念,升华企业文化建设。同时党组织能够通过制度规范、保障、落实企业文化建设，将企业文化建设内化于心、外化于行。企业文化作为落实党和国
38、家方针政策的重要载体，通过提倡健康向上的企业文化能够为落实党和国家发展要求提供有力支撑，党组织在推动党建工作和企业文化融合过程中促使企业坚定正确方向，在激烈的市场竞争中明确站位，推动经济工作顺利完成。二、坚守使命，全面认识国企党建与企业文化莫设的融合意义国有企业在中华民族伟大复兴进程中肩负着重要使命，这意味着国有企业文化建设离不开党的领导。正确认识国有企业党建工作和企业文化建设融合的重要意义，能够为企业发展提供方向与动力，推动国有企业不断前进。一是提供国有企业发展新动力。国有企业党建工作和企业文化建设融合能够为企业创新提供动力，提升企业生产经营效果。一方面，融合可以产生思想新动能。市场经济环境
39、复杂多变，将党建工作融入企业文化，引导员工树立坚定的理想信念，将自身发展与企业融合，培养正确的思想动力，为企业创新发展贡献力量。另一方面，国有企业管理能够借助党建工作和企业文化深度融合达成提高职工思想素养的目标，为企业持续健康发展提供思想保障。高质量的党建工作不仅提高管理者的思想意识形态质量，还能够进一步增强企业文化的效果，提升职工对企业的认同感和归属感。提高党建工作的文化性，促进全体职工思想和能力的全面提升,为国有企业创新发展提供不竭动力。二是有助于提高国有企业核心竞争力。党建工作与企业文化建设相融合，能够坚定职工的政治思想信仰，保证国有企业在市场竞争中坚定航向。国有企业作为中国特色社会主义
40、经济发展的“顶梁柱”“压舱石”，国有企业发展需要符合市场经济发展规律和社会主义发展要求。国有企业党建工作和企业文化建设融合既利用市场经济文化推进企业发展，同时又要体现国有企业独特政治属性。二者紧密结合有助于国有企业将政治特性与文化价值衔接，促进企业高质量发展。三是推动国有企业满足中国特色社会主义发展需求。构建高水平社会主义市场经济体制需要国有企业高质量发展,企业文化是国有企业发展的隐形力量，将党建工作融入企业文化能够营造良好的工作氛围，潜移默化影响职工的思想,增强其对中国特色社会主义伟大事业的使命感，培养国有企业职工的担当。国有企业战略目标需要党建工作和文化建设相互融合促进其实现，二者结合有助
41、于兼顾市场经济发展要求和中国特色社会主义的发展需求，增强企业的竞争力，促进企业持续健康发展。三、阵厉奋发，不断深化国企党建与企业文化建设的融合面对复杂的经济形势和社会环境，对国有企业提出了新的挑战和要求，推进国有企业党建工作和企业文化深度融合,顺应时代发展需求，提高国有企业的软实力，为企业高质量长远发展提供思想性和政治性引领与保障。一是坚持理念先行，搭建融合平台。”先谋于局、后谋于略，略从局出”。面对复杂环境，国有企业必须坚守思想阵地，依托企业文化这一重要载体，坚定理想信念，推动党建工作和企业文化建设在思想观念达成高度一致。将思想政治工作常态化，优化思想政治工作方式、更新思想政治工作内容、提高
42、思想政治工作质量，推动融合工作落实、落地、落细，提升融合的凝聚力。理想信念贯彻应改变以往传统灌输教育方式，善于运用智慧建设，打造思想宣传新平台。积极运用互联网、微信客户端等平台，在党建和文化宣传工作推进过程中把握员工的思想动态，形成有效互动机制，保障员工知情权、参与权、监督权，调动员工积极性和主动性，注重对员工人文关怀，利用平台及时发现员工困难，切实解决员工面临问题，增强员工对企业认同感。二是提升党性意识，强化形势教育。了解掌握国家大政方针和行业动态是融合工作的基础。党建工作和企业文化建设融合过程中应坚持形势教育、提升党员修养。将现阶段形势教育融入日常工作，挖掘典型模范，以标杆为代表学习理论和
43、企业文化，以企业文化活动的形式开展党组织活动，做到明大局、讲政治的良好态势。党性是党建工作顺利开展的方向标，是融合工作顺利开展的重要保障。党员牢固树立社会主义理想信念同时坚定以企业发展目标为己任，企业职工为企业发展尽力同时深化社会主义理想信念。党员在企业生产经营过程中要做好表率，党员之间以及党员与群众之间相互沟通交流，共同深化党建工作和企业文化融合的思想理念。在内化社会主义核心价值观的基础上弘扬企业文化，在日常工作中深化职工对于党和国家方针政策的理解，增强职工对于企业的归属感和责任感。三是落实制度保障，制定融合计划。制度是保障工作落实的有效方式，对融合体制机制进行制定、检查、评价，提升企业融合
44、管理水平。企业各部门负责汇总整理本部门相关制度，依据党和国家方针政策、企业战略规划、现阶段部门职责等确立融合重点，加入融合计划。切实评估融合制度的可行性与匹配性，对各部门提出修订建议，推进融合工作实施。同时，建立融合制度需要各部门统筹规划、协调沟通,在融入过程中可以组织企业研讨会讨论提出现阶段出现的困难与取得的成效，总结融合工作中共性的问题和具有普遍实用性的整改意见，各部门结合自身职能提出改进措施。具体执行中部门相互借鉴经验，梳理融合制度，优先推进党建和企业文化关联性较强的工作。四是加强队伍建设，强化主体地位。党建工作和企业文化建设坚持以人为本，融合工作应加强队伍建设，将党的组织生活与企业文化
45、生活相融合。首先要坚持党管干部、党管人才原则，完善用人机制，选拔优秀的复合型人才推进融合工作，积极推进党员多岗历练，积累融合工作经验。强化关键少数是融合工作的前提保障，领导干部明确自身职责，带头学习先进思想理念，利用理论和经验规划党建工作和企业文化建设融合方案，充分利用融合制度，落实规划部署。强化员工的主体地位是融合工作的中心，充分发挥党员的先锋模范作用，注重基层职工的首创精神，引导广大员工将党建优势、文化精神与自身工作结合，转化为创新的力量，推动融合工作进入基层。将企业文化融入党组织生活实践是融合工作的主阵地，充分发挥党组织的宣传作用，展现企业文化的影响力。开展与企业文化相关的党员活动，引导
46、党员走出本职岗位参与企业文化建设，担当融合工作的重任，激发广大党员的建设热情。不确定性。在这种情况下，我们需要有坚定的政治定力，不为外界干扰所动摇，保持战略定力，冷静应对各种风险和挑战。例如，在经济下行的情况下，我们国企要坚定信心，依靠自身的技术创新和管理提升，积极拓展国内市场，提高企业的核心竞争力，而不是盲目跟风、随波逐流。那么，如何增强政治定力呢？一是要加强理论学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其精神实质和丰富内涵，不断提高政治理论水平，增强政治敏锐性和政治鉴别力。不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，更好地理解和执行国家的宏观政策和战略部署，确保企业的决策和行
47、动与国家的大局保持一致。二是要坚定理想信念。始终牢记党的宗旨，不忘初心,牢记使命，坚定对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。在工作中体现对党中央的绝对忠诚，坚决维护党中央权威和集中统一领导，有助于企业在复杂多变的市场环境中保持稳定和凝聚力。三是要坚决维护党中央权威和集中统一领导。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。保持政治定力，为不法之徒的目标。因此，加强对这些岗位的监督至关重要。这些案件充分说明了加强纪律建设的紧迫性和重要性。那么，如何增强纪律定力呢？一是要加强纪律教育。全体干部职工认
48、真学习党的纪律和各项规章制度，深刻认识到纪律的严肃性和重要性，增强遵守纪律的自觉性。注重理论联系实际，结合工作实际，深入剖析纪律规定的内涵和精神实质。在理解纪律的字面意义的基础上，领会其背后的价值和目的，进一步明确遵守纪律的必要性。要通过多种形式和途径，如举办专题讲座、座谈会、案例分析等，使纪律教育更加生动、形象、具体。此外，总之，加强纪律教育是提高全体干部职工遵守纪律自觉性的关键。我们要通过多种方式和手段，让纪律教育深入人心，使全体干部职工深刻认识到纪律的严肃性和重要性，为构建和谐、有序的工作环境作出积极贡献。二是要强化制度执行。建立健全各项管理制度，严格执行制度，做到有章可循、有章必循、违
49、章必究。制定和完善各项管理制度，确保制度内容科学、合理、适用。同时，定期对现有制度进行审查和更新，以适应不断变化的工作环境和需求。全体干部职工要严格遵守各项管理制度，将制度要求落实到日常工作中。领导干部要带头执行制度，树立榜样,形成良好的工作氛围。在工作过程中，要严格按照制度办事,杜绝任何违规行为。三是要加强监督检查。建立健全监督机制，加强对企业领导人员和关键岗位人员的监督，及时发现和纠正违反纪律的行为。加强对纪律执行情况的监督检查，确保纪律教育取得实效。对于遵守纪律的典范，要给予表彰和奖励，树立榜样，激发大家遵守纪律的积极性。对于违反纪律的行为，要依规依纪进行严肃处理，警示他人，维护纪律的严肃性。三、道德定力是国企发展的内在要求道德定力，是指在道德领域坚守道德底线，保持高尚道德情操的能力。道德是做人之本，也是企业发展之基。对于国有企业而言，道德定力的重要性体现
免费区 
