社区抓基层党建工作述职报告.docx

1、社区抓基层党建工作述职报告第一篇：社区抓墓层党建工作述职报告今年以来，我区大力推迸党建引领城市社区基层治理，积次探索党建引领下的城市社区基层治理新模式，社区基层治理侬系不断优化，基层治理能力显著提升.一、党St引领，树立治理“主心骨”将社区基层治理工作作为“书记工程”，第一时间成立了由区委书记为组长、分管处境$页导为副组长，相关乡镇、部门主要负贵人为成员的党是引领社区基层治理饮导小组。“一把手”深入调研、专题研究、亲自督办,社区基层治理工作得到了有序推进。以上率下，同步发力,乡镇党委精心组织.统筹谋划.积极动员,以XX社区、XX社区，XX社区、XX社区为重点，下好社区基层治理“先手棋”，建立“

2、月度评比、年度考评工作机制，由点及面，营造比学赶越的良好裂阁，有效扩大社区基层治理覆苦面。社区党组织充分发挥在城市基层党迂中的领导核心作用，以“联合党委”为切入点，通过凝聚思想共识、加强俎织连接.增进互利共赢，不断激发各方力量在基层治理中的内在活力，实现彳“各自为政”向“互联互动”的转变，/芬群众的“供给网”有了坚强保二、多措并举.构筑治理“蓄能池”忻究出台XX区党建引领城市社区基卷治理工作实施方案和CXX区域市社区网络化管理工作实施方案西大社区基层治理“风向标”,配套印发XX区社区网格化管理制度（试行）等24项制度、办法,社区基层治理有制可依.有规可守,坚持“大小适中、依于管理、便于服务”的

3、原则，按照300-700户一个网格标准，将原有43个大网珞细分为269个小网格，Jt立“杜区一网格一镂栋（单元）於理理式，组空“督导员一网络长一网格员一镂糠（单元）长”四级服分队伍.补充专职网格员105名,下沉2542名机关干部以普通居民身份担任楼捺（牟元）长，同步推进“社区联合党一同格党支部一楼栋党小组”的党组织设置模式,整合社区物业闲置用房、小区原不等资源,建立“社区一网格一小区”三圾红色议事厅，陵时随地商讨化解社区疑难问题，有效摄升党组织快速晌应.服务群众精准落实的基.给治理现代化水平.三、协同联动，解好治理“方程式”以居民群众需求为导向，以提升满意度为落脚点，建立社区法层治理问题处理闭

4、环机制，以发现问题为切入口，网格员、镂悚（单元长通过追查走访，建立微信、QQ群等方式学提民情民意,让社区“他堂”变信息“章鱼”,让以往社区管理“人难见、门难进、讯奉传”成为“过去式”。将社区收集的“大情小事”进行梳理汇总、分析研判,就群众反映的路灯损坏、噗吉扰民等涉及环境卫生，安全隐患、物业胭务方面的300余件“小事”和夫妻矛盾、邻里纠野等50余件“私事”做到今日事今日毕.对社区违章建筑、环境治理等“大事”及时召开“联合党委”“双包”等联席会议，充分整合行业部门职能资源，拓宽解决问题集造，实现居民服务“蛆团式“项目化”，并杯处理结果第一时间反馈居民群众，切实做到同题处理有始有终，怦众诉求有求必

5、应，饼众满意度普遍提升。同时.积极探索创建智慧社区好模式，融信息平台、指挥平台为一体,通过社区基层治理APP,真正实现居民群众诉求“规上传”“线下办”的双线服务。四、共治共戏,凸显治理“真实效”健全党组织领导下的社区居民自治机制,全面落实社区党组织书记和居委会主任“一肩挑”,深化四议两公开”“民主政政日”，推行“民事民提.民事民议、民事民决、民事民筹、民事民办、民事民评”的“六步工作法”，让居民辞众真正成为社区基层治理的“主人翁”。为切实解决业主与物业矛虐突出的治理卷题,枳极探东“红色物业”管理模式，杉党组织引领锻入物业管理,实现党组织戏设与物业服务互促共进。通过开展法庭进社区、法律小讲堂等活

6、动.强化法制宣传.居民群众法治观念不断m强。同时,全面整合调动风格各方力量.组建星光艺术团.爱心互助加油站”等公克组织.开展“义诊费社区”“爱心互助”“唱啾献蛤党，服务亲近民”等志愿服务，既丰富了居民群众文化生活，又引导居民群众向上向善，逐步实现“民主、文明.和谐、美丽、安全”的社区治理目标，为社区基层治理创造了和谐稳定的生活环境.第二房：社区抓基层党弟工作述职报告*街道地处博乐市政治、经济、文化、酒熨中心,辖区面枳9.5平方公里，将7个社区，居民10908户，总人口36138人,常住人口32820人。驻辖区财芬独立核算单位M3个.各级党也织181个,党员2101名,其中街道官管党员共有237

7、名。街道社区工作者71名,其中在职在媪38名,在职无班33名,社区工作者43名、街道工作者28名。街道先后被州市党委、政府授予精神文明单位.治计生甲级单位、安全文明街道、社区广场文化节优秀统税奖、先进基层工会、先进基层式装部等荣誉称号，获全市党的建设、党风廉政磋设、社区建设、精神文明浅设第一名.近年来，*街道在州市党委、人民政府的正碘领导下，壁挎以“三个代表”京电思想为指导,以基层党组织“五个好创提活动为龙头，以抓班子吊伍建设为法拙,以服务居民群众为目的,不断深化和创素街道社区党建工作，推动了街道社区各项学业的健康有序发展。一、整合费就,健全网络.着力构建街暹社区大党建的工作格局为适应新时期对

8、城市基层党坦织建设的矍求，本着“以人为本、原务于民、资源共享、共驻共建”的社区速设原则，街道党委跳出了原有以条为主的旧模式,充分利用社会的组织荏源、政治笠茸.构筑了以街道党委为核心，以社区党组织为主体,以社区单位党组织为依托,以块为主、以浙为辅.赤块结合的管理新格局。一是构建党建组织不断扩展的全覆盅工作格局。街道党委下设9个党支部.200X年实现了“一社区一支部“，在速立健全了社区党缴组的同时，把党建工作触角向非公有制经济组织拓展，积极探索非公有制经济党坦疾速设的新途径.200X年6月在非公有制单位生麴大度成立了党支部，系遣了7名党球联络员.在7个社区建立了联合基层工会、团支部和妇委会，在金提

9、大厦、阜於学校、陪营幼儿园3家非公有泾济企业泰立了团的组织,发展团员70余人。从而基本实现了有群众的地方就有党的工作.有党员的地方就有党的组织,右党的组织的地方就有党的活动。二是构建领导有力为调各方齐心协力整合创建力量的工作格局。街道党委围统创建“五个好”基层党组织工作，先后召开了党委会,社区党建楙询委员会和全街道社区钥建动员大会等专黑会议，研究部署创健工作,在广泛征求轿区单位、街遒社区干部意见的基础上，制定了创健实施方案，成立了创建领导小蛆，并将协调委员会、联席会的MO多个成员单位纳入创建主体.同时制定了创淀工作进度安排方案，注立了街道班子成员创建联系点，使创戏工作做到了“三个统一”思悠认识

10、统一：举全街道之力真创、真戏：工作步调统一：由苑委书记组织章头抓总、协调各方；创我标准统一：价料、.碑名等基曲性工作规范统一）,实现了“三个到位”（俵导责任到位：各社区党支部书记是创建第一责任人：共玳力量到位：窗道、社区分剧召开社区觉然协谓委员会和联席会,广泛动员、整合力量；任务分解到位），将创建任务细化分解,落实到人，具体到人.硬件建设做到“十有”【”有方案、有人抓、有阵地、有牌子、有制度、有设备（电视机.影碟机.敬机）.有活动、有记找、有特色、有成效。”卜软件式设做到“九有”【有创熊工作简介、有创戏展,俾、石创建专题片（街道）.有影像资料、有健全的民情卡，有健全的党员的花名,册、有社区党建

11、工作记我薄、有社区党员电坎捺被登记表.有规范的党建资料。目前.7个社区党支部中有5个已达到了“五个好”标准。三是构建社区竞速广泛参与的横向管理工作格局，街道党委枳极探索横向联系的酪子，雄免了杜区党战联席会，对辖区单位党组织资源进行了充分利用，本*“社区党在共商、社区事务共管、杜区费源共享、社区文明共创、社区难题共整、社区活动共办”的原则.群策群力抓社区党的.空设。街道党委积圾发挥“两会”的组织协调作用,定期召集党抵成员单位的党组织负责人会议,逋过互道情况,交流信息.架起了社区内单位党组织和广大在职党员与社区党组织和广大社区党员的桥桀。四是构建街被.社区、党员三位一体的纵向管理工作格局。为充分发

12、挥社区党组织的战斗堡垒作用，一方面强化目标责任*管理，与社区党级织霎定目标贵任书，实施“软目标”“硬考核”，落实考核奖惩制度。另一方面以社区党组织为核心，充分发挥社区党员的旗帜作用，动员广大党员叁与杜区球设.速立了社区党员联络原务站，实行党员目标管理责任制，为杜区各类党员参与社区建设和叁加活动提供服务。开展了在职党员叁加居住地社区活动，巳到社区登记报到在职党员1780名.第组61个,设置了18个岗位.让在职党员参与社区党赛和社区魏设工作。目前单位党组织、党员评先评优基本上要通过街道社区签署意见。二、强化措施,打造平台，不断巩固服务居民的工作基珀切实增演社区工作者为民展务的事业心。一方面提高茶县

13、党俎织的执班能力.一是通过“两推一选”产生了作风正派.党员服气、群众满意的社区两委“新班子,采取逐个走访.座谈交心、节日慰问、关心生活等方式,榜定了落选人员的思忍情绪.喉利完成了社区“两委”新老诳子的工作交接。二是建立健全街道社区各项规章制度。研究建立了每周例会（汇报制度：实行了领导干部联系社区、社区科室互助等30多项制度。三是坚持*幺中制原则,凡是更大事项，召集班子成员集体讨论，形成决议严格遵照执行.四是纠风型形，强化服务意识，要求街道社区干部用语标准、行为标准、服务标准、仪表标准，努力改进工作作风，做到廉洁自律，形成了比学习热情、比工作质量、比文明形象、比奉献精神、比限务态度、比遵守法规的

14、良好风气，涌现出了地丽努尔、才仁巴特分荻国家计划生育婚有新风进万家先选个人、全州勤政为民先爱个人和优秀党芬工作者的先进典型.同时才仁巴特同志的先进事迹在全州宣讲。另一方面切实加强社区囱次设。首先，强化街道社区工作者的理论素养。一是组织苑员干部职工采取学习,讨论、座谈、讲评的方式学习党的方针政策,党纪党规和国家的法律法规。二是举办了社区“两委”班子，社区工作人员培训班,遨请了市组织部.市党校、街道有关人员讲解党的知识,保治计生、劳动保障等业务知识.其次，做好街道社区干部管理，一是鼓励社区干部参加学历继续比肓，凡取得不同学历的街遒社区干部进行不同等次的奖励.二是菜立了干部岗位责任制，做到了人员、职

15、责、奖惩三个到位。三是强化服务居民群众的责任机削，於立了干部服务河责制和服分承诺制.全面推行政务（居芬）公开,诚心推受居民的监督。四是完善椒芬居民的用人机制.严格执行“两推一选”.有效保证了辖区居民对社区干部的选择权和IS督权.充分调动了居民的政治热情。五是加蔻对街道社区后若干部的管理，健全档案.计表现一般的及时进行了调整,对表现好的向上级组织推荐，六是加强级横向联系与交流，走出去、谱进来，取长补短，相互提尚。大力培育辂区单位和居民群众的杜区情.加也对街道社区工作的宣传力度，大力培育馨区单位、居民的区域观念和社区意识.柒起党委我府与居民群众的桥梁。一是每年开展12次社情摸底工作，完善居民档案.

16、坡到家底清，情况明。二是街道社区热情服务于辖区单位、社区党员和居民，得到了单位，党员和居民的认同,辖区单位无偿为社区提供了办公场所,社区办公室条件和党员活动场所都得到了一定改善.街道有2个社区办公用房和居艮场所达100平方标准;4个社区达到60平方折准，1个社区达到20平方标准，但是办公场所均为租赁或资源共享，无产权。7个社区有多功能活动室，各类配套设施基本齐全。三是动员和组织广大居民群众“有钱出钱、有物出捌、有点子出点子”，以实际行动关心杜区、支持社区.戏设社区,形成“人人为我,我为人人”的社区环境,电强了居民群众对社区的认同感和归国感。四是发挥社区“六站一室”的作用，深入开屣T“一居一特”

17、克奏活动，增强了社区工作的活力。着力娟炽便于整合服务资源的党建网。首先,构然结时网，建立了与辖区单位党组织开屣结对共建活动，共结对子32对。其次，抓好“三延伸”,构建机向管理工作格局.一是以流动党员“安家工程为抓手，做好调查操底，切实学提党员的现状。二是搞好党员“整褊安家”，让33名下岗失业党员找到了党组织，让州直党工委转入我街道的61名党员分配到社区党支部进行属地管理，22名党员得到长效救助，使这些党员重拾信心，找回自我.如在调查摸底中了解到老党员藤国寿是一名来疆经商多年,而党组织关系在四川农村的流动党员,他一宜为不能正常参加组织生活而苦恼,社区党支部妥善让其过上了正常的组织生活。老人激动地

18、说：“没想到社区党支部工作这么细.我又可以过组织生活了”。三是殁好处置工作.街道党委对于无正当理由不参加党的组织生活、不交纳党费、不设党所分配的工作的“三不党员”，搞好调查摸底，抓好故育转化，积极稳妥地搞好处置工作.第三，加强党员的教方管理.一是坚持条块结合，双向管理。对党员实行原工作单位和现工作车位或居住地党组织共同管理.二是皇持实事求是.因人制宜。根据形势任务发展变化的需要.灵活机动地组织开展形式多样、针时性强、适合党员数官管理的方式。三是强化制度建设,发挥制度功效。制定印发了外出党员管理制度、流动党员活动证制度等一系列规常制度.构建起党员教育管理基本制度框架，规范了党员敢官管理工作。四是

19、搭年活动平台,丰富活动内容。着眼于党员的职业特点，技能特长，积极开展多种形式的教育管理活动.开展“我为党旗添光彩”、“我为社区做贡献”等活动，教育引导党员以社区为家，爱家，涩家；积极缎织党员参加社区组织的各项公益活动，为建设社区,服务群众尽一份力量：开展多种形式的扶贫帮困、献爱心活动,组织那些羟营效至好,个人收入较高的党员参加多种社会捐助,通过扶贫存困,献爱心活动,回报社会.钳切党员与群众的联系.辑立社区党员良好形象。修力打造功能齐全的服务桂。首先，建立最低生活保障平台,落实保漳政策.对符合条件的居民办理最假生活保障,解决困难居民的生活问题。目前享受低保807?202-A.月发放金翱17985

20、7元，年发放达216万元。其次，窿立劳动保障工作平台，落实就业再就业政策，积极为居民办理再就业优惠证、求职登记注及小额贷款.目前搭区国有企业下岗失业人员698人，实现就业637人，城镇其他失业人员265人，实现就业256人，4050人员107人，实现就业101人,企业退休人员564人。办理优惠证243个、求职登记证267个,办理小额贷款242万元,为439名下M失业人员办理社会保险补贴达52万元。第三,建立了社会扶助平台。一是泾常性开展爱心敖助,如家住喇根布呼东路社区的特困低保居民卢香兰,丈夫去世多年,两个子女上学固难.生活拮据，街道协调州农行每年送去100O元作为学费势予帝扶；二是广泛发动单

21、位个人捐助，动员俗区单位捐款捐物,开展面向困港户、残疾人、孤寡老人的扶父带困送温暖活动；三是税改争取上级部门笠助,争取州市民政残联等部门专项凳金.按助学、就业、培训、白内障手术、精神病康复、购买轮椅等不同类别人员进行资助。三、突出特色.贴近实际,切实增强服务居民的工作实效“民情工程”察民情,了解民需，知民所求。开展“民情流水或工程”,访民情、听*、聚民智、用足田、解民愁,建立了民情卡，开通了24部“民情电话”，在小区聂挂了22个“民情信笳”，实行街道领导等周一次接待居民来访制度，解决居民反映的低保、就业、医疗卫生、进城务工人员子女就学等民声问题，做到了社区居民的意见有人听取，国难有人关注，生活

22、有人关心.落实绦治、计生两个“一票否决制赛立健全社区民兵组织和治安递逻鼠,充分发挥他们在难护社会榜定、抗洪救灾中的作用,增强了居民的安全感。第三篇：社区抓基层党泥工作述职报告基层是社会和谐稳定的基础,无论是邻里关系还是矛盾纠汾,对社会t定有着十分重要的影响,化解老百姓的矛盾纠野要让邵众有电方“找说法”。近年来,我社区坚持关口前移、力量下沉，积极探索“四谈”工作法，着力构建小事不出网格、大事不出社区的常态长效基层治理格局，实现了连扶5年刑事案件零发案、治安矛盾零上交、社区居民早上访，为宜居宜业、和谐机定交上一份满意的民生答卷.一,全面巡诊杳病状里将党爱引领,突出服务为本,把居民上访”文为干部下沉

23、一是激活“神经末梢”。组提小区、核捺.网格党支部7个、党小组23个.建立“居民说事室”“业主议事”8个,构建“社区党委+小区（楼栋、网格）党支部+党小级+党员+群众”的五级联系服务群众机制，打通玳系服务群众效后一米”，让群众时刻感受到党组织就在身边.二是做好“CT扫描。津立健全矛府纠汾常态化排杳化解机制.每月组织社区干部.社区民瞽.网格员.党员等基层治理骨干力量，对格区内居民进行全里釜.无盲区地走访,广泛收集社情民意.了解掌握苗头性.倾向性同通。对能当场居决的,由走访干部当场解决；不能当场解决的,纳入矛盾纠粉隐患排查台帐管理,对帐辆号、殂表计时。截至20-年10月，已走访褥众6万余人次，排

24、查矛盾纠纷身患257条，化解243条，成功率94.55%,三是畅通“嫌色通道”.将社区干部、社区民警、小区党支部书记等联系方式在小区、楼悚、人流密集地进行公示，同步完善居民QQ群.跟信群等即时呼叫措施，确保社区干部保持24小时与居民群众W距高”.全面推行精时延时上班、节假日轮休,“全科同格”、民事代办等便民搭j.殖保群众即来印亦、一次办好。2020年代办各类服芬628件。二、集中会诊析病因空持问剧导向,健全联动机刎,把“被动”管理变成“主动”应对。一是分类管理，将已当场化解的矛盾纠汾纳入“结案”台帐,适时跟踪回访，防止“旧病复发”.将未当场化解的矛盾纠娇障患f索划分为领里纠埠、产权纠扮,劳动纠

25、纷、物管纠野、家庭纠埼等五大类，坚持“党健+”理念，由社区党委会同相关职能部门分类处置、协同化解.二是部门联动.深化拓展“街乡或哨、部门报到“机制，按解矛盾纠酚隐患类别，分类遨请社区民警、社区法律工作者及自然资源、住冷城管、综台执法、妇联、司法、人社、法院等职能部门进行集体会商.综合芟用法律.行政.泾济等手段,科学合理提出化解方案。三是限时化修。将化解责任明湾到相关县级职能部门和社区具体人员.包案处理、限时化解.港化化解结果运用，社区党委将化解结果抄送县委组织部、县委及法委.作为县级部门党菜目标才核的重要依据,例谩职能部门发挥作用.三、帝案出诊除病灶坚持分类施策,实行多元调处,把矛盾纠汾“坏事

26、支成岩切干部关系的“好事”一是依法调解.针时法律责任明确的矛盾纠毋,由社区党委牵头组织县级相关职能部门依法进行调解,成功调解矛盾纠野68件。建立健全诉调对接机制,每次调解遨请1名法律工作者到场指导,对调解结果不服的,引导群众走法律途径窜决问题.二是以便调解，针对个别疑难问题，充分发挥“诗华调颦空”“老年调解室”等星级曲解空的能动调解作用和示范带动作用，主动出击、逐个攻坚，及时化解群众反映强烈、民热较大的矛盾纠酚，有效维护社会稹定.长期上访户荀清兰妹过调解息访息诉。三是协商调解.充分发挥人民调解员、乡贤队伍、“五老”等基层治理骨干队伍作用，打好感情稗，用好“方法论”,做深做实群众工作，成功化解

27、矛盾纠毋171件。四.坚持复诊因疗效型持标本兼治,突出常态长效,把治理“短期”成效变成“长期”常杰机制。1.是精准回访。结合每月一次的常态化走访活动,回访矛盾纠济化解成效，德保案结事了.息诉息访.对成功化解的疑难问题，社区党委落实专人跟踪问效，昉止问题反弹回潮.二是效果评估。每个季度，组级居民代表、党员、乡货等对矛盾纠纷化解效果进行评估，效果不好的，责令包案责任人再度深入化解，确保居民满意,每年开展1次优秀漏解员评比活动，示范推动调解工作走濯走实.三是压实责任。将矛庖纠筋化解成效与社区干部绩效工安挂钩,因工作不落实引发进京、到西、去市上访的.分别扣发社区包案人员绩效工费100O元/次、800元

28、/次、500元/次；包案职能部门年终党提述职评议考核不得评为“优秀”。第四总：社区抓基层党罡工作述职报告季敬的领导，各位同志们：大家好！今年以年，我社区在镇党委的正确$页导下,以“党的群众路线教有实践活动”为主题,以求真务实的精神全面推或党戏工作,按照镇党委基层党建责任制目芽要求.深入开展了党员学习教育等一系列活动.提高了党员干部队伍整体素质.现将本人年党建工作开屣情况汇报如下：（一）强化责任意识，学力促进党组织和党建工作为序发展.成立党速工作领导小祖，落实党建工作责任制.年初，与各支部层层签订了党旗工作责任书，明糙了相关班子成员、各支部的党洪目标任务，并实行年度奖慧考核:在班子内部，进一步明

29、稔党建工作分工责任制，形成了党总支书记负总责.班子成员具体配合的觉戏格局。的各项工作有布置.有检杳,对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝该，帝助他们分析原因.改选方法。（二）打造一支作风硬、素质高、真抓实干的党员干部队伍。一是以交心谈心等方式，及时了馅和掌握社区党员.干部思想和工作动态.鼓励双向交流，解决了沟翅不解、言路不畅、Ifi替管理不到位的问题。二是粗板探索学习方法，利用例会、社区宣传栏、远程教育等各种形式加强对社区干部、工作人员的技育和学习，提高社区工作人员的理论水平和工作能力。三是积极推动社区党风廉敌建设教育和学习，着力构珑思想防跳，以身作则，整风本纪，从源头

30、上杜绝隔败思恕和行为,培养党员干部无私奉献的精神.节俭清廉的政治本色和人生态度。（三）囹绕科学执政、民主执政.依法执政.带头履行书记职责。时时处处为党员干部树立表率,对党总支的决策决议及各项工作.以身作则.身先士卒，工作始终冲在第一疑，既当指挥员，又当战斗员。严格执行“四议两公开工作法，糙保议事和决策的科学化、民主化、合理化。加强党分.居务公开。规范党务、居芬公开的内容、范围、时限.方法.形式和程序，落实公开责任和督促机制。（因）扎实开展好党的群众路线教育实践活动。党的群众路发故育实践活动于3月3日启动以来，我蛆织成立了XXX社区褥众路线教育实践活动领导小组，性照像党委的统一部署，认真开展各项

31、工作.集中学习活动3次，以社区“两委”独子讨论的形式，开展专题研讨交流活动1次，全面检查读书笔记1次，收袋学习心得体会13S1.专门针对教育实践活动公开了意见听取电话，设置了意见箱,召开座樱会1次，深入群众道行座谈交流1次,走访村民小组8个，回收有效调查问卷58份，以面财面的形式听取XXX社区人员意见1次，以个别谈话形式圻取意见26人次,共收集到意见或提设34条,其中与社区“两委”班子“四风”问飕有关建议或意见I1.条,与社区“两委”班孑成员四风”同趣有关的意见或建议5条。通过这段时间的努力，0?决了社区党员干部队伍中存在的思恕上演视群众、感情上疏远群众、工作上脱离群众的问题，推动工作服务基层

32、服务群众思路更加清晰，效果更加明显.（五）加国流动党员管理.按解“工作不留空白、教育不断跟进、党性得到增强、作用有效发理”矍求，建立了流动党员於理台账.（六）严格遵循“坚持标准.保证质量,改善结杓，慎重发展”的十六字方针,坚持“成熟一个发展一个”、“宁缺勿溢”的原则发展党员，从源头上保证党员队伍的质量.为党组织输入新鲜的血液.共发展党员2名,转正党员1名。（一）抓好计生工作。组织社区工作站人员做好信息采臬，人口通报反饿而流动人口计生管理等工作，并姐织广大居民到社区会议室开展各种计生宣传活动.（二）加强对流动人口管理力度，减少治安刑事案件的发生，定期级织流动人口学习法律法规,召开专题会议，安排

33、专人定期逐行排丧,全力维护一方平安。（三）着更做好民生工作。我始终坚持把椒芬桃众作为社区工作的基本立足点,本着“群众利克无小事”的宗旨寻力为居民办实事.设好事。（因）时刻关注下岗失业人员困难家庭、困难人员的工作生活情况,并始终把弱势钵体工作作为社区的一个重点.（五）扎实打牢嫁治询解维稳基础，全面创建平安和谐社区.做好防火、防盗、防事故预防措能的落实。积极协助公安及琮治部门对杜区冏边重点环境和出租房星消防安全综合检查.（六）加建竟风廉政就设.健立悠全党风廉政足设的各项规章制度。为了加达社区党风廉政建设.提高居务透明度，切实保獐居民群众当家作主的权力.我社区特制定了“党务公开.政务公开、居务公开”

34、值等制度、协商议事委员会制度.居民代表会议制度.社区工作.学习、考勤制度等1.系列的责任机制,督查机制.奖惩机制,对贯彻落实情况逐项进行检查考核,塞握进度，找出芟距.解决问麒.推动工作的落实，Gt）充分遵守中共中央组织部关于中国共产党党费收缴、管理和使用的观定和上级党委俎织部有关党费收负、管理和使用工作的具体要求，上雄镇党委年全年党费共计N元人民币.（八）加建社区居民法制宣传教育,营造普法、学法、懂法兼围.深入开展反邪教的宣传活动,做好社区法轮工他控人员工作及涉军人员柳控工作,带头执行24小时值班制度，分组对可能上访的人员包案责任制全程监控重点对象，社区无一例上访现象发生,加强公交车站值犯,为

35、上级部门分忧,确保了辖区的稳定。（一）我个人方面，足存在政治理论水平不够高、不经常深入茶层，与大家面对面、心贴心交流不修等问题，特别是与党员干部的谈心交心中掌握人员思想不够主动，化解矛盾不些及时.人员聚熊合力不婚集中,在一定程度上影响了工作质量。（二）党总支方面.存在着班孑的整体工作水平还不适应新形势的露要,工作能力还有待提高；全心全意为人艮服务的宗旨观念演化,走基层、接地气.通下倩、听民意不深入，没有真正速立与群众沟通联系的渠道。党员们工作中缺少林续的动力，安于现状，缺少不怕困难的奋斗精神，不怕牺牲的奉献精神.在今后的党旅工作中，我将严格按照稹党委的要求，继犊完好自己，认臭橙行好党总支书记的

36、职责，按照镇党委党建工作的总体部署，团结党总支班子成员,整合扬子力I1.进一步落实党M工作责任制.完善制度,创新机制，强化党员羟常性教育和监督管理，以身作则，严格要求自己，规范化管理社区工作人员。本着人尽其才,充分发掳民主的基拙上,进行合理分工,使每个社区干部都能充分发挥自己的特长。在工作中形成互相皆助,团结协作的工作作风.讲社区各坤制度进行不断的规范和完善,为各项工作的联利开展提供了组织保障，努力促进XXX社区和谐、健康发展，谢谢大家！第五田：社区抓基层党建工作述职报告202-年，X社区在区委、办事处党工委的正碘领导下，社区支部党员和工作者真抓实干，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教刊成果

37、为基础,充分发挥社区作为X党是计划示范点的带动作用,使社区党建工进一步投升，现将今年党运工作开展情况汇报如下:一、202-年主要工作（一）枳极主动作为，全面防控疫情.在疫情防控重大任务面前，社区党组织,轼区各部门、各单位党组税充分发器各自优势，加强与街道党荽的协同配合，乐率设置“党员先锋舟”.组提“苑员突击队”,.枳极发理党员干部的模范带头作用.组织党员冲在一鼓.干在实处.当好疫情防控宣传员、疫情信息情报员.挖情抗击成斗员。党员干部坚守各居民区出入要道.及时登记测量体温.传防疫知识,用心排解群众的恐惧和焦虎,及时化招矛盾,并协助社区傲好人员排查信息的收集.整理.上报.消毒等工作，督促群众不聚餐

38、不聚集.不聚会.不信谣、不传谣，筑牢授情防控的家度防f,切实提高群众的防范意汉，保瘴群众生命健康安全，全面构淀起社区共驻共崖、球防联挖工作格局，让党旗飘扬在一蜿，确保祥众日常生活有基也，铤康安全有保障.（二）强化主体责任，推动社区党提工作再上新台阶。一是里持召开支都书记例会、居委监督和支部党员大会共X次，召开党建专题会议X余次。二爰增海党员学习活动的吸引力和凝聚力。开展既右“跳味”又有“党喙”,“党旗挂在家门口”“小板第会议”等形式多样主题活动X次。三是与辖区共建单位住信物业联手化解居民矛盾纠豺X武,中信医院健康义诊活动X次.老X鬓钛集团为居民教授家常某X场次，与空庆分局治安宣传X次，安排部

39、署X项X条目标任务.（三）全面巩施提升.发挥党建示范点带动作用。一是强化“两个功能-是社区党委充分调动X名党员志星者、在职党员、区域党委成品，全年限装“做心愿”X个、开展“暖阳行动”X余次、“平安守望”X余次等服务活动，受等居民群众X人次。社区发奔“三务合一”中支都书记矛调队伍化解矛府纠纷X次，营造“担当作为”的好氛围、好作风。二是戏好“两支队伍”。202-年发展的党员中，X岁以下Xk高中以上学历Xh确定了入党枳极分子X名.手页各党员X名.正式党员X名，并建立X人以上的后备干部队伍,将社区优秀的党员工作人员纳入后备干部培养计划。三是抓好“两个保障”202-年，按照党费收缴相关规定，塔纳党费X人

40、共收澈党费X元，占党员总数弱.，社区X个自管党支部共使用党支部经费X元.共走访慰问党员X人、开展支部活动X次。四是实现“两个横差”。优化党组织设置.合并X和X党支部并由网格长兼任支部书记，合并联合党支部和X商贸党支部，由X担任支部书记，增加党支部委员，强化支委成员教言,为支部换届傲准备。（四）深学实做，巩固茶化“不忘初心、牢记便令”主题教肓成果。一是创新学习方式.各党支部开厩如知识竞赛.观育党风廉政教官片、“送学上门”、过党员“政治生日”、参观魏家坡等教育花地、重:S入党警词等学习活动X余次；二是丰富“党员主题活动日”。开展“美丽家园劳动”、“暖阳行动”、“厨艺戏堂”等党员志患服务活动X余次

41、以X.辐射带动党员X余名.开展了浓浓敬老情开心过更阳、浓浓邻里情,端午送安康、红七月一党的关怀照我心、慰问老党员和居民活动等主题品稗服务了X人次,让服芬皇党5（品牌影响不断深化。三是严格落实“三会一课”。坚持党员教育好常化,坚持“三会一课”和民主评识制度”,固定组织生活日.谈心谈话等制度,每月按时上传uX党建信息平台”信息.全年召开党员大会X次，支委会X次，多样形式主题党课X次，线高了党员的思想素质和政治素质.二、存在问题及原因分析（一）社区党建亮点工作缺乏持族性和整体系统性。杜区的党戏工作整体上能移按照上级党组织的要求,创SC方式和内容.较好的完成交办任务,但是*体工作缺乏系统性。如：针/

42、八十岁老党员过生日系列活动，在获得居民的好评后.没有对此类系列活动速行系统的总结和完善，致使活动没有持续开展。（二）“两新”组织党建需进一步创新。在“苒藜”组织党经中，X都能按时落实参本工作，各自能蟾与社区找到路合点开展工作，但是，他们的行业优势没能主动发挥出来，基本是杜区主动与其联系他们积极配合，没有主动创新形成自己具有特色活动。X的“萌娃学英语”没有固定的课程和日期,X,服务居民的活动只是限于发放宣传资料和健康检查,更深入的服务还没有形成规模。（三）党支部班子力量建设不均街。202-年.社区X个党支部中,X等X个支部书记和支委充分发挥作用，支部工作成效显著。但是X支部的支委-个生房.一个去

43、世，支部领导力量削弱，明显后备力量不足，影响支部开展活动.（四）志愿服务专业活动单一,簿着人民对美好生活需求的多元化，志崽服务专业的活动单一的问电也嫌淞显现.相对于常态化的邻里守望、平安迩烫、姐妹相助等服务，能够具有专业知识的志愿者较少，特别是在医疗、司法、心理咨询等方面的专亚志愿者需要进一步挖掘。志愿者队伍中，有Xt是六十岁以上的老人，老龄化的现.象也制约了社区志愿活动内容和形式的创新性和话力性。（五）支部觉员老龄化产更。社区党支部书记年龄偏大，党员整体年龄是于老龄化,有思想.有担当.有锐气的青年党员还没发展起来,队伍结构不合理,已经到了青黄不接的境地.支部书记后线缺乏人。原因分析：一是对社

44、区党建工作的经聆不足.平常在社区工作忙于事务性工作比较多，理论学习比较少，没有深刻把握好党和武府的政治路线和方针政策,致使党找工作短验欠缺，除了能认真完成上级安排的各项工作外，在有些工作方面开展有待创新，具有良好的工作成效的做法和经费总结提炼的不够；二是党球工作的整体布局和规划的高度不蟒。党建工作整体布局和思珞、规划缺乏整体性,只是每个月强好工作计划,贯穿全年的党员活动和学习规划欠缺,面对收堪党费、支部书记老龄化何就没有怨好的理出更新更好的办法。三是对党是工作新形势把握不深不透。对“两弟”党组织的指导工作不够.而新形势下党建工作的特点缺乏深入系统册究，对一些新要求、新观,点了鳏不修，到非公企业

45、进行指导时，不能筋把政策全面准确地传达给企业，使得“两新”党级织发挥作用不到位.三、下步工作打算（一）加强我治提设，投升政治领导力。军国材立觉戏第一责任人意识。通过开展mX党建计划”全面逃步年有关工作要求.认真抓好党员队伍,全年党速活动.港绕办好“三新”讲习所开展,通过制定每月一期内容不同的课程计划,有“乐夕阳学习班”、插花艺术、学习党章,我有好家风等内容，建请X等党员和专家作为耕师济课创新党员学习和活动形式，探索开办”网络讲习所”社区书记和党同用朴实的语者经过录制，利用微格、手机客户端等平台迸行传播，打迨学习宣传贯彻党的创新理论的平台、真正将语习所办成学思践悟新思想的“大课堂”，凝聚民心、发

46、挥民力、推动民富的“大本营”。（二）实现服务功能全面速步，完若便民次多措施,积极探索“最多跑一次”便民服务机制。贯彻以人民为中心的发展思想,社区党委积极探宗“最多跑一次”便艮服务机制,社区工作人员尽快完善居民信息数据,梳理出到社区办事“最多跑一次”的事项,在四月底，达到办理条件成熟有几项、公布几项。势力让信息在跑路*楞众少宽缝，奏响便民利民景强音。（三）强化服务意识.织密和筑牢为民服务的“姝网”.社区在探索出“姝网”服务构架后，便捷高效的限务市.得了良好的成效，今年，娶达到蛛网式在二号院全？5位，其他院落妻达到X5的植竞.积极挖报优秀的镂侪.长，每李召开楼栋长会议,发挥楼栋长政府与居民的桥梁作

47、国.织笛和筑牢取%居民的酸%网。（因）强化“两新”党组织核心作用。目前.老雒阳和北大新星党支部党足工作作为社区“两新”党组织提设的重点运处于不法完善的阶段,社区党委每月进非公企业进行指导党速学习和特色服务活动的开展,树立起“两新”组织的亮点品牌，促进非公组织的健康发展.（五）提升先锋带动力，做好“两委”换届工作.做好“两委”换届准任工作,选优配强镌才兼备的人员逃入“两委”班子队伍.尤其是注更吸收年轻的用液补充到党支部书记、支委的苗伍中来。巳经开展走访十五名同志谈心谈话,深入了解候选人的思想、身体,家庭等情况,为“两委”换届打好基稼。（六）打造“特色楼栋”建设。以“网络”、“搂组”为基础,以党员

48、为核心.厚检服务、文化内涵，实现居民院落，楼栋的党员服务全覆苴，充分发挥党员的先佳模范作用，打造“一楼株一特色”，起到我化广大居民的宣传作用.市西群众旅与到社区厥务中来，让党旗在楼特.尚尚祖场.（七）拓展原务家道，不断完善志愿服务培养、激励制度。社区现有志愿老骨千X名，要继续不断壮大社区志愿者队伍和人员，在新时代的居民多元化需求下,对接居民需求.认领服芬项目.佗掘功能完善的的社会组织，京特区居民搭魏良好的服务平台。依托平台,创新志患服务载体.柘展“邻里守望”“暖阳行动”“姐妹相助”活动内容,让志愿服务活动真正“亮”起来,让志愿服务站真正“活”起来。以上是我的逑职情况，工作中仍存在缺点与不足，但我有信心和决心，扬长避短，2021年，X社区党委将“不忘初心、牢记使命“，健雄谱写好新时代新的!