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1、职位说明书职位说明书 职责范围职责范围 说明：按职责重要程度列出每项职责及其目的 责任程度衡量标准责任程度衡量标准 1、组织新产品力学性能试验。 、组织新产品力学性能试验。 依据产品请托单的要求。按照国家的有关标准，组织制 定试验方案。通过试验确定最佳的力学性能指标。确保产 品科研试制正常进行。 全责 可行 准确 2、编审测试结果不确定度方法。 、编审测试结果不确定度方法。 依据产品及客户的要求，按照专业技术标准分析产品力 学性能不确定度源，量化不确定度值，经数理统计分析确 定不确定度评价方法，经批准后纳入公司标准，以满足产 品测试值的溯源性。 全责 适用 可行 3、材料力学性能结果的评定。
2、、材料力学性能结果的评定。 依据力学性能指标测试结果。运用专业知识和实践经 验，对材料的复杂力学性能指标正确分析判断，并出具报 告。为产品使用提供依据。 全责 准确 及时 4、技术攻关。 、技术攻关。 依据产品请托单的要求，参照国内外力学检测新方法、 新技术，结合本专业的资源。组织对产品及顾客提出复杂 专业技术问题进行技术攻关。并出具检测报告或解决方 案，以保证产品质量的提高。 全责 及时 可行 5、日常检测任务。 、日常检测任务。 依据力学性能检测请托单，按照力学性能测试标准和操 作规程，负责产品原材料、半成品、成品的硬度、拉伸、 弯曲、冲击、扭转、压缩等检测，认真做好原始数据采集 、记录、
3、处理、分析、归档，并出具检测报告。满足生产 的要求。 全责 及时 准确 6、设备维护及故障的排除。 、设备维护及故障的排除。 依据测量设备的使用说明书和维修手册。负责对本专业 所使用的高精设备维护并及时排除故障。以确保设备的正 常使用。 全责 达到 要求 7、业务指导。 、业务指导。 依据公司有关制度及职责规定，负责对本专业中、初级 人员进行业务指导，以提高力学性能检测人员的技术水平 。 全责 及时 可行 8、信息收集和业务交流。、信息收集和业务交流。 依据公司理化发展规划。负责收集、分类、整理本专业新 的检测方法和技术，提出技术改造方案，同时负责同行的 业务交流。为公司的检测技术的提高提供保
4、障。 全责满意 科研 部门 技术 部门 检验 部门 销售 公司 生产 单位 客户 研究 机构 信息 源 简单简单* 较难较难* 复杂复杂* 偶尔偶尔* 经常经常* 频繁频繁* 学历：学历：技校（职高） 资格证书资格证书： 职位说明书职位说明书 单位：集团公司 职位名称 单位：集团公司 职位名称：三级超声波探伤工 （辅助生产） 签字日期签字日期： 部门：部门：理化计量中心任职人任职人：任职人签字任职人签字： 编号：直接主管编号：直接主管：直接主管签字直接主管签字： 计算机应用计算机应用：不需要 经历经历：非本专业毕业，从事本专业岗位工作11年以上 专业知识专业知识：无损检测技术 类 型 职位目的： 类 型 职位目的：依据公司有关规定和生产经营需要，采用各种产品的超声波检测技术。对产品工 件及原材料表面、内部7进行有关缺陷的探测，满足生产需要。 沟 通 关 系 内部外部 业务了解范围： 沟 通 关 系 内部外部 业务了解范围：国家行业以及国际超声波探伤标准。公司相关管理制度，本专业相关 知识，国内外超声波探伤现状及发展 趋势。 任 职 条 件 频 率 下属人员 人 数 直接 类别 管理人员 间接专业人员 合计其他人员 任 职 条 件 频 率 下属人员 人 数 直接 类别 管理人员 间接专业人员 合计其他人员