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1、职位说明书职位说明书 职责范围职责范围 说明：按职责重要程度列出每项职责及其目的 责任程度衡量标准责任程度衡量标准 1、参与建立化学计量标准工作。、参与建立化学计量标准工作。 依据建立化学量值传递标准项目计划，按照国防测量标 准考核规定，参与化学建标过程中的具体试验、测量、传 递标准量值的计算统计及量值的确定，并编制建标报告。 确保建标报告的准确性。 全责准确 2、编制校准规范。、编制校准规范。 依据测量设备技术参数和使用要求，按照校准规范编写 导则。负责编制化学计量校准规范。经一级化学检测技术 人员审核和专家评审后纳入企业标准。确保化学测量设备 的有效性。 全责可行、准确 3、参与制定不确定
2、度项目的评价方法、参与制定不确定度项目的评价方法。 依据不确定度项目评定工作安排，参与分析化学测量设 备不确定度评价过程中影响测量设备参数的因素，用数理 统计技术量化不确定度值。为化学测量设备确定不确定度 的评价方法提供依据。 全责合理、正确 4、参与技术攻关项目。、参与技术攻关项目。 依据化学项目攻关计划，负责准备测试过程中选用的测 试设备、工具、材料和技术资料。按照校准规范对先进或 专用化学测量设备进行校准。经对校准参数计算统计后确 定校准参数，编制检测/校准报告。确保项目的按时完成。 全责准确、可行 5、日常化学测量设备的校准、修理。、日常化学测量设备的校准、修理。 依据校准周期，按照规
3、程和校准规范，负责按时完成化 学（可见光光度计、原子吸收、紫外光光度计、酸度计、 电导计）测量设备进行量值的检定校准及修理，并出具 证书，满足生产科研的需要。 全责及时、准确 6、设备管理。、设备管理。 依据公司设备使用维护管理制度，按照测量设备技术资 料，负责本专业所用的高精测量设备正确使用及故障的判 断，提出故障排除方案并实施。确保设备正常使用。 全责 及时 可行 7、信息收集。、信息收集。 依据公司理化计量发展规划，负责收集国内、外化学测 量技术的新技术、新方法，并进行分类、整理、归档，提 出项目建议，为公司测量技术水平提高提供保证。 全责准确超前 8、业务交流和指导。、业务交流和指导。
4、 依据公司有关制度及职责规定，负责与同行进行业务交 流，同时对本专业初级人员进行业务指导，提高测量人员 的业务水平。 全责满意度 设计 技术 部门 采购 部门 使用 部门 顾客 单位 供应 单位 计量 机关 信息 收集 单位 简单简单 较难较难 复杂 偶尔 复杂 偶尔 经常经常 频繁频繁 学历：学历：大学本科资格证书资格证书： 职位说明书职位说明书 单位：集团公司职位名称单位：集团公司职位名称：二级热学计量技术签字日期签字日期： 部门：部门：理化计量中心任职人任职人：任职人签字任职人签字： 编号：直接主管编号：直接主管：直接主管签字直接主管签字： 计算机应用计算机应用：计算机辅助设计 经历经历
5、：从事本专业岗位工作4年以上 专业知识专业知识：热学测量技术 类 型 职位目的： 类 型 职位目的：依据公司发展战略目标和产品测量技术要求，履行二级热学计量技术的职责，参 与为公司建立热学计量标准，审核标准规范，确立不确定度的评分方法，技术攻关设备管 理，信息收集和公司及客户所需热学测量设备校准等工作。确保热学测量设备使用有效性。 沟 通 关 系 内部外部 业务了解范围： 沟 通 关 系 内部外部 业务了解范围：国家及行业法律、规程、政策；公司计量管理制度；国内、外热学测 量技术现状及发展趋势。 任 职 条 件 频 率 下属人员 人 数 直接 类别 管理人员 间接专业人员 合计其他人员 任 职 条 件 频 率 下属人员 人 数 直接 类别 管理人员 间接专业人员 合计其他人员