【工作计划】采购员20XX年个人工作计划范文.docx

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1、第 1 页 采购员 20XX 年个人工作计划范文 特征码 sGycwWCmHkgIIanLHGWM 一、组织实施“阳光采购策略”公开透明的按采购制度程序 办事,在采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计 及其他部门监督。 20xx 年我们进一步强调采购工作透明,在采购工作中做到 公开、公平、公正。不论是大宗材料、设备还是小型材料的零 星采购,都尽量多的邀请相关职能部门参与。即使在时间紧, 任务重的时候,也始终坚持这个原则,邀请审计部相关人员一 起询比价,采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审 计监督。即确保工作的透明,同时保证了工程进度。完善制度, 职责明确,按章办事。 20xx

2、年通过组织学习采购管理战略和公司 ISO9000 质 量管理体系文件,通过换版之机完善了更具操作性的材料、 设备采购控制流程 、 采购及供方评价作业指导书等采购管 理制度。制度清楚,操作有据可查,为阳光采购奠定了理论基 础。 2、公开公正透明,实现公开招标。 采购部按项目部和施工单位上报的采购计划公开招标,邀 标单位都在三家以上,有的多达十余家,并且邀标谈质论价全 第 2 页 过程总工办、工程部、审计部、采购部都参与,增加阳光采购 透明度,真正做到降低成本、保护公司利益。 3、采购效益全线凸现。 实施公开透明的阳光采购策略后,同等的材料设备价格东 和湾比东和银都便宜了,东和春天西区比东区价格降

3、低了 35。为公司节约了 100 多万的采购资金,直观有效地降低 了材料设备采购成本。 4、监督机制基本形成。 做好价格和技术规格分离和职能定位工作,价格必须经采 供部和审计部,技术必须经工程部和总工办,形成相互制衡的 工作机制;防范、抑制*。建立材料价格信息库和材料价格 监管机制,提高采购人员的自身素质和业务水平,保证货比三家, 质优价廉的购买材料,减少工程成本,提高采购效率,提高企业 利润。 二、围绕控制成本、采购性价比的产品等方面开展工作 20xx 年采供部继续围绕“控制成本、采购性价比的产品” 的工作目标,要求采购人员在充分了解市场信息的基础上进行 询比价,注重沟通技巧和谈判策略。要求

4、各长期合作供应商在 原东和银都、东和湾、东和春天的原价位的基础上下浮 个百分点(当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也 做了局部调整) 。同时调整了部份工作程序,增加了采购复核环 节,采取由采供部副经理在采购人员对材料、设备询比价的基 第 3 页 础上进行复核,再由采供部经理进一步复核,实行了“采购部 的两级价格复核机制” ,然后再传送审计部复核。力求限度的控 制成本,为公司节约每一分钱。采供人员也在每一项具体工作 和每一个工作细节中得到煅练。 三、进一步加强对供应商的管理协调 20xx 年采供部进一步加强了对供应商管理,本着对每一位 来访的供应商负责的态度,制定了采购供应部供方信息表

5、, 对每一位来访的供应商进行分类登记,确保了每一个供应商资 料不会流失。同时也利于采供对供应商信息的掌握,从而进一 步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录,在进行邀标报 价之前,对商家进行评价和分析,合格者才能进入合格供方名 录、才具有报价资格。 根据公司管理层的最新思维,公司新一代的供应商也应建 立在真正的战略伙伴关系上来,甚至拿他们当自己公司的部门 来看待。因为公司的成本核心竞争力的体现最主要的来自于公 司所有供应商的支持力度,供应商对每家客户不同的政策特别 给予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的成本核 心竞争力的高低。房地产和建设行业是个相对特殊、独立的行 业,供应商圈子相对独立,比如钢材、水泥可用供货商资源并 不多。房地产企业都用着很多同样的供应商。因此采供部必须 考虑怎样既能使供应商始终至终、一如既往的给予我们政策, 又能更好的为公司营造良好的外部合作环境,使供应商能真正 第 4 页 全心全意的为东和服务,抛弃双方的短期利益,谋求共同长期 的健康发展。我们发展了诸如:达钢集团、拉法基水泥集团、 鸽牌电线电缆公司、伊士顿电梯集团等战略合作伙伴单位。从 而抢占节约成本、降低价格的制高点,为公司的持续健康发展 奠定基础。

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