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1、唐山曹妃甸工业区林昊建材有限公司唐山曹妃甸工业区林昊建材有限公司 办公楼卫生管理制度办公楼卫生管理制度 为创造我公司优美、整洁、文明的工作环境，结合我公司实际情 况。特制定本管理办法。 一、责任区划分 按照值班室门卫与各办公室相结合的原则，确定卫生管理负责 区。 (一)楼道及走廊环境卫生和卫生间、会议室由值班室门卫负责。 (二)各办公室室内卫生由办公人员负责， 总经理办公室室内卫生 由专人负责。 如遇到上级检查的大型活动，将组织全体员工进行突击性活动， 打破平时划定的责任区，全体员工要按全局统一部署，积极组织、 踊 跃参加，并将其任务完成情况列入岗位目标管理责任制考评内容。 二、具体要求 楼内
2、卫生清扫包括以下事项： 1、办公室人员每天上班后要首先打扫卫生，实现打扫卫生经常 化、制度化。卫生清扫要坚持高标准，以积极的态度认真对待，按照 要求和时限完成，并自觉维护和保持。 门窗、日光灯、工作办公桌等要经常保持清洁，垃圾应做到袋 装化，并按时送至垃圾集中点， 由值班室门卫于每天上班后半小时内 收集清运; 办公物品摆放整齐、有序，桌面及文卷柜上无杂物，室内无与 办公无关的物品； 桌椅、板凳、书柜、资料柜等易落灰尘的物品随时擦拭； 房门拉手处、灯开关无污渍； 饮水机、水杯、电话、传真机、打印机等物品和微机显示屏、 主机、键盘上无灰尘污渍； 楼顶无灰吊，墙上及墙上的粘贴悬挂物上无灰尘， 墙上不
3、得乱 钉乱挂； 门窗及玻璃干净、明亮，室内、外无污渍； 下班前应将办公室窗户关严锁好，防雨、防盗； 2、专职值班室门卫每天对所负责的卫生责任区至少进行一次清 扫，保持地面、墙壁、窗台、楼梯及扶手无纸屑、无烟头、无灰尘、 无蛛网，卫生间无异味，院内无杂物，无杂草。 3、住宿人员：每天上班前清扫宿舍内卫生；被褥要叠放整齐； 不准在宿舍门口、走廊、楼梯过道等公用场地乱堆乱放杂物，确保出 入口畅通，环境整洁； 。 4、除加强卫生清扫和保洁工作外，车队司机要将大型车辆、铲 车、自行车停放在指定地点，并自觉摆放整齐。一楼门口一律不得停 放任何车辆。 5、如遇到降雪时，要以雪停为令，及时清扫分担区内积雪并堆
4、 放在适宜地点，确保道路畅通无阻。 三、自觉维护公共卫生 为保持办公楼内优雅整洁的环境，全体人员应自觉维护公共卫 生，养成良好的卫生习惯。 1、 全体员工要自觉遵守 企业规章制度 ， 养成良好的卫生习惯， 重点是要做到不随地吐痰，不乱抛杂物，不乱倒垃圾，保持地面清洁 干净。淘汰清理出的物品应放在垃圾筒内，不要随处堆放。 2、维护好公共卫生间的卫生。 3、不得从窗户向外倒水，扔杂物。 四、检查与考核 1、办公楼卫生管理实行定期检查，列入目标考核内容。考核由 行政人事部经理牵头，进行检查、评分。 2、每月由行政人事部负责组织一次卫生检查，分项记录，评比 打分，评分结果每月在全体大会上进行公布； 3
5、、各部门可根据以上考评办法细化、量化和切合实际的二级考 评办法，并认真加以落实。 2010 年 10 月 25 日制订 卫生保洁员工作职责卫生保洁员工作职责 1、保洁员要以认真负责的态度和吃苦耐劳的精神，努 力搞好办公楼的环境卫生工作。 2、工作时间为上午 7：0010：00，下午 2：30 5：00，要按时上下班，不准迟到、早退。如有特殊情况要 提前向办公室请假； 3、保洁员负责办公楼的卫生区域，主要包括楼道及走廊 环境卫生和卫生间、开水房、领导办公室、会议室由专职门卫保 洁人员负责。 4、保洁员每天要对大厅地板砖、柜台、卫生间等公共 区域进行清扫，定期擦拭门窗玻璃，确保干净整洁。 5、保洁
6、员不仅自己要认真清扫卫生，而且要督促工作 人员和办事客户养成和保持良好的卫生习惯，自觉维护大厅 的卫生，做到不随地吐痰，不乱扔纸屑、烟蒂，不乱倒茶渣， 始终保持一楼大厅文明整洁形象。 6、保洁员要牢固树立安全防范意识，确立安全第一的 思想，尤其是在擦玻璃时，要时刻注意安全，确保万无一失。 食堂管理制度食堂管理制度 1、食堂工作人员，要定期召开生活会，认真征求就餐职工 的意见，炊管人员要服务周到，提高饭菜质量，不断改善伙食管 理，达到饭菜多样化。 2、炊管人员要责任心强，要讲究卫生，经常保持伙房炊具 清洁， 定期进行消毒， 防鼠害， 灭蚊蝇。 严禁购买霉烂变质食品， 严防食物中毒。 3、办公室要建立健全食堂管理制度，设帐管理，钱料、物 管理手续要健全。加强成本核算，要做到日清月结。 4、食堂卫生要接受办公室工作人员的监督检查，切实搞好 来客接待和员工生活。 5、对服务质量较差，帐目不清或不及时公布伙食帐目的， 调离其工作岗位。 6、炊管人员要加强成本核算，做到无利服务，饭菜谱每天 一公布。 7、炊管人员要不断学习业务技术，有条件时要外出参加培 训，学习实践