《【入党申请书】党性分析材料-公务员党性分析材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【入党申请书】党性分析材料-公务员党性分析材料.docx（7页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 党性分析材料:公务员党性分析材料1 特征码 sZwMjHTraGqiKKLMXuxI 公务员个人党性分析材料党性分析报告 这次在全市开展的保 持共产党员先进性教育活动中，按照市委和*党委保持共产党 员先进性教育活动实施方案的安排， 认真遵守党委的规定，遵 守学习时间，认真学习了各级关于开展保持共产党员先进性教 育活动的意见和各级领导的重要讲话，系统地学习了 xx 大报告、 党章、 保持共产党员先进性教育读本等，按照党委保持共 产党员先进性教育活动实施方案安排的学习内容，自己利用 办理业务的空闲时间和晚上、休息日进行了自学，学完了规定 的学习内容，共写读书笔记 26000 字左右，心
2、得体会 3 篇。通 过理论学习，武装了头脑，更新了观念，提高了素质，振奋了 精神，对保持共产党员先进性教育活动有了深刻的认识和理解， 对如何永葆共产党员的先进性及在今后的工作中如何发挥共产 党员的先进性，有了明确的目标。对自己有了进一步的认识， 找到了差距，增强了学习的紧迫感和自觉性，增强了实践 xxxx、始终保持共产党员先进性的自觉行动。 一、个人存在的问题和不足 第一理论基础知识薄弱。我对建设有中国特色社会主义， 对党的路线、方针、政策是坚定拥护，但是对共产主义理想觉 第 2 页 得有些遥远，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑， 指导思想做得不够。平时认为是重在政治上、行动上与党中
3、央 保持一致，积极干好本职工作就可以了，没有把自身工作同共 产主义联系起来，没有用正确的理论改造主观世界和分析解决 自身工作中碰到的新问题、新情况。表现为自身的学习抓不紧， 没有自觉和系统地学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论， 导致自己理论基础不够扎实，仅凭自身了解应付工作。是在政 治思想上学习不够，对党和国家的一些重要精神和政策不留意 不关注，也没有认真的学习和领会，缺乏一些基本的政治素质， 不善于用政治的头脑思考问题，缺乏政治的敏锐性，特别是在 工作中，由于认为自己只是一个小小的科员， （转载自 http:/，请保留此标记。 ）所以看问题和做事情过于片面，也 没有站在全局的角度思考问题解
4、决问题，不利于自身工作的提 高。 第二是学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习，集体 组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时自己学习的自觉 性不高，钻不进去，学习的内容不系统、不全面，对很多新事 物、新知识学习的不透，掌握的不够好，不是力求全面发展， 有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容，对当前市场经 济和 wto 知识掌握的不够，懂的较少，在平时的工作和生活中， 感到知识贫乏。 第三是在工作中自我要求不严格，有时会违背 了爱岗敬业的精神和全心全意为人民服务的宗旨，这点从我本 心上是不能接受和原谅自己的。因为在我一开始参加工作，就 第 3 页 抱着通过在工作中的不断努力，出色的完成工作任
5、务而实现自 身的价值，把自己的知识和年轻人的热情和高素质的服务体现 到工作中去，可是随着工作年限的增长，我的惰性也随之增加 了。在工作中进取心也不强了，只安于做好领导交代的任务和 自己份内的工作，也不注重思考工作中的问题了，往往是遇到 困难和问题就认为是别人的责任，没有从自身找问题和解决问 题。由于自身性格比较急噪，现在在一线工作，时间长了也会 不耐烦和大嗓门说话，这点自己虽然已经很注意，但忙的时候 仍然还是会发生。 第四是保持和发挥党员的模范作用不够。在 日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众，降低了对自己 的要求和标准。满足于过得去、差不多，对时时处处保持共产 党员先进性这根弦绷的不紧。
6、 。 第五是工作作风还不够扎实。 有时，对领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，精神状 态不能很好的适应工作开展要求，不能以平和的心态做好工作， 还需要进一步增强事业心和责任感。工作中创新意识不强。用 创造性的思维方式去做创造性的工作不够，工作中，只是平平 淡淡，领导怎么说就怎么办，在工作中按部就班，只求完成本 职工作，不出问题，被动地工作，超前意识不强。 二、存在以上问题的原因 一是先进性标准不高，认为工作只要过得去就行，没有养 成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习 没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，总以为这些高新 第 4 页 知识是上面的事，上面怎么说就怎么干，被
7、动地去学习，而没 有自觉地去学习，理解性地学习。 二是总觉的自己不是领导干 部，参加工作多年，出了不少力，把人生的青春年华都献给了 xx 事业，自己觉的只要完成本职工作，不出问题，就满足了， 本职以外的、领导不安排的不管不问，有与己无关的思想。工 作干劲没有持久性，开拓创新、锐意进取的意识不强。 三是业 务用的着就学一点，用不上的就敷衍且学的不牢、理解的不透， 钻的不深，不愿过多过深地去研究业务，有满足于一般的思想。 四是工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以 了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够 扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，未注意到工作 方法的完善
8、会给自己的工作带来动力。 /P 三、下步整改措施 1、加强学习提高素质。要认真学习党的 xx 大精神和两个 务必等中央精神，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理 论，特别是 xxxx 的重要思想，并联系实际努力改造世界观，不 断提高理论水平，进一步坚定共产主义信念。要学以致用，理 论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要努 力学习业务知识、法律法规，拓展知识面，在工作中，更好地 第 5 页 发挥作用。要学习党的政策、法律、法规、科学文化和业务知 识，提高学习的自觉性，不断拓宽知识面，提高业务能力，在 不断更新知识和快速发展的实践面前甘当小学生，在知识的海 洋中汲取营养，努力适应新
9、的形势，新的变化，与时俱进，开 拓创新。树立正确的人生观和世界观，学习用政治的方法思考 问题看待问题，不断提高自己的政治素养。 2、提高标准严以 律己。高标准、严要求，严格遵守党的各项规章制度，积极参 加机关组织的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己，永 葆共产党员的先进性。克服自满思想，扎实工作，要有强烈的 自觉意识和责任意识，从我做起，从现在做起，从一切能够做 的事情做起，把群众满意不满意，赞成不赞成作为工作的出发 点和落脚点，少说空话，多办实事，在人民群众中树立良好的 党员形象。牢固树立一盘旗的思想，以大局为重，团结协作， 勇于进取。 3、不断学习业务知识，把学习当成自己的终身事 业，
10、从理论上充实自己，武装自己，使之更好的用于实践中去。 在学习中提高，在提高中学习。 4、转变作风，积极工作。 （转 载自 http:/，请保留此标记。 ）要身体力行 xxxx，做 xxxx 有 效的、科学的实践者。努力当好先进生产力发展要求的代表。 要贯彻落实好 xxxx 重要思想，要脚踏实地地做好本职工作，在 工作中，考虑问题三思而后行。要树立高度的责任和敬业精神， 尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，不 能急功近利，更不能计较个人得失;要克服自己的缺点，做老实 第 6 页 人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实、兢兢业业地做好 各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观
11、念，今天 能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短 的时间完成任务; 5、严格要求自己，不论是学习上还是工作上， 这样才能保证自己不断的在工作中进步，才能看到问题发现问 题，然后解决问题，充分发挥自己的主观能动性和创造性，为 事业贡献自己的力量。 6、把全心全意为人民服务放在首位， 把遵纪守法作为自己的座右铭，为事业的发展为实现自我价值 不断努力。要积极努力，始终保持共产党员的先进性，在服务 创优上很下功夫，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意 识、创新的精神、创新的思路去工作，以良好的形象，一流的 业绩做好各项工作。自觉地把自己的命运同党联系在一起，真 切地为党操心，为实现共
12、产主义而奋斗终身。 通过以上的学习 和整顿，我认为我们可以明确五种意识一是增强爱岗敬业意识。 通过学习，加深了对工作的理解，工作热情空前高涨。二是增 强无私奉献意识。通过整训，进一步理顺了公私关系，端正了 思想认识，促进了基层工作秩序的根本好转。三是增强争先创 优意识。四是增强优质服务意识。通过学习整训，自觉服务、 主动服务、文明服务、优质服务。五是增强工作责任意识，树 立五种观念解决五种问题，一是把创新融入全年的具体工作， 教育引导大家敢于创新、善于创新，用创新的思维去研究问题， 解决问题。二是树立法制观念，重点解决好法制观念不强、执 第 7 页 法不严、主观随意性的问题。三是树立道德观念，重点解决干 部职工的人生观、价值观、世界观是否正确，精神状态是否良 好，思想作风和工作作风是否得到转变的问题。自觉加强修养， 坚决抵制拜金主义、享乐主义的侵蚀。四是树立科技观念，重 点解决好税源底数是否 清楚，方式方法是否科学、得当的问题。教育全体人员增强科 技意识，提高科学理论素养，强化对科技文化的学习、提高科 技的运用能力。五是树立管理观念，重点解决是否存在职责不 清、责任不明，管理松懈，规章制度不落实或落实不够的问题。 树立科技加管理的思想，在管理理念、管理体制、管理制度、 管理技术、管理方法等方面实现新的突破。