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1、第 1 页 20XX 年街道党委党性分析材料1 特征码 qHZtGLVCfSiNqFmgLllJ 入党申请书20XX 年街道党委党性分析材料 ，供大家阅读参 考。 按照中央和省、市、区关于开展以学习实践“xxxx”重要思想 为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的统一部署，我街 道参加了第二批保持共产党员先进性教育活动。在这次教育活 动中，党工委高度重视，加强组织领导，认真抓好教育的每一 个环节。在分析评议阶段，采取“自己查、组织点、群众提、 同志帮”等形式，通过“调查问卷” 、 “召开座谈会” 、 “征求班 子内部意见会”等活动，广泛征求干部、群众对党工委领导班 子的意见和建议，进行深刻反思
2、，找准存在的问题，认真剖析 产生问题的原因，并有针对性地提出了整改措施。现将有关情 况汇报如下： 一、查摆的突出问题 街道党工委和领导班子对前段时间收集的意见和建议认真进行 了梳理，查摆出自身存在的主要问题是: 一、 学习理论深钻细 研不够，理论联系实际有待加强 年初，虽然对党工委中心组学 习有计划、有安排，平时也能按照计划进行学习，但学习上还 存在上“三多三少”现象：学习传达文件多，学习马列主义、 第 2 页 毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想原著少;一般性学 习较多，深入学习把握实质、深钻细研少;组织机关干部学习较 多，中心组成员集中学习相对较少。在理论联系实际上，运用 科学理论
3、基本原理、观点、方法来指导实践、解决实际问题上 还存在一定的差距，把理论学习成果转化为解决问题的能力和 素质还待于进一步提高。 二、 深入基层调查研究不够，主动 服务基层有待加强 近几年来，由于街道地域的调整，社区和驻 辖区单位的不断增加，新情况不断出现，街道工作量不断增多。 虽然领导也经常深入基层了解情况，解决问题，但由于街道辖 区人多地广，不少问题需要领导亲自处理，忙于事务多，深入 基层认真调查研究问题还不够。在落实领导干部联系社区、企 业制度，主动深入社区、企业和群众，帮助他们解决关心的难 点问题的力度还不够。在教育和要求机关工作人员主动为基层 和群众服务上，教育不够、要求不严，服务意识
4、还有待于进一 步的加强。主要表现在基层办事人员来机关办事，在程序的主 动告之和协调上不够。 三、 全面掌握人员思想不够，思想教 育针对性有待加强 关心干部、职工的工作与生活，不断加强思 想政治教育，提高大家的思想觉悟和素质，党工委是十分重视 的。但对干部职工的思想状况，全面深入地分析和研究不够;主 动地、有针对性地开展思想疏导工作还有待于进一步加强。班 子成员偏重于抓分管科室人员的业务工作，重视工作任务的完 成，抓思想教育的力度相对较弱。对干部职工中的思想问题， 第 3 页 一般性教育和普遍性要求多，有针对性的个别教育较少;谈工作 多，谈思想少;抓业务能力和工作绩效多，针对不同情况不同个 体给
5、大家适当减压鼓劲较少。 四、 指导基层组织建设不够， 党员模范作用有待加强 经过 XX 年街道区域调整，现我街道党 工委辖 2 个党总支、13 个党支部，其中非公有制企业的党支部 有 5 个。由于非公有制企业党员人数少，有的还是今年才移交 我辖区管理，企业分散、规模不大，为避免影响企业的经营生 产，班子成员深入非公有制企业党组织指导工作少。社区党组 织通过换届后，书记和支部成员变化较大，虽然我们对支部书 记进行了必要的培训，但具体指导工作比较少。基层组织虽然 比较健全，但对党员的教育和开展党员活动较少。因此党员意 识有所淡化，先锋模范作用发挥得不是很好，特别是在非公有 制企业表现比较明显。 二
6、、存在问题的主要原因 分析上述问题存在的原因，主要有以下几个方面： (一)忙于事 务性工作多， “工学矛盾”有时没处理好。近年来，街道工作任 务逐渐增多，特别是今年我街道经济目标、征地撤迁、城市管 理、综合治理任务较重，同进，新增 iso9000 质量管理体系和 创建全国文明迎检工作，对学习虽然很重视，也按照要求组织 了学习，但由于“工学矛盾”没处理好，忙于工作任务的完成、 各种事务的处理，有时就没有静下心来深入钻研学习理论，研 究和探讨如何用理论来指导工作实践，如何结合辖区实际，科 第 4 页 学地、系统化地提出一些解决问题的方法和措施。 (二)工作作 风不够扎实，主动服务意识树立不牢 工作
7、有时浮在上面，听到、 见到基层群众的心里呼声少。日常工作过程中，班子成员的工 作负担都很重。具体事务挤占了大量时间，到基层一线了解情 况、征求意见时间相对减少。每年虽然也拿出一定的精力和时 间深入到社区和企事业单位，但一些具体问题、具体事多数是 听经办人的汇报，根据情况做出决策，还没真正做到沉下去。 虽然我们在抓规范型服务政府方面做了大量工作，但由于我们 有时对机关工作人员教育不够、要求不严，个别工作人员只顾 忙于完成领导交给的 的工作，对从基层来街道办事的人员有时有敷衍塞责的现象， 其思想根源其实就是主动为基层服务意识不牢，没有真正做到 为基层所想、为基层所急、为基层所帮。 (三)注重工作任
8、务完 成，忽略及时掌握思想情况 由于街道各种目标任务较重，为圆 满完成上级赋予的各项工作，我们在工作方式方法上，偏重了 工作任务的完成，有时只要工作结果，关心工作过程不够。没 有及时主动过问他们在完成任务中遇到的困难和问题，在掌握 其思想状况上不够及时和细致。班子成员除按照上级要求开展 第 5 页 谈心和交心活动外，与分管科室工作人员谈心相对较多，而与 其它科室人员谈心较少。由于对干部职工的思想状况掌握不及 时、不全面，因而在思想教育上，除按规定开展的思想政治教 育外，主动结合工作人员的思想实际开展有针对性的教育较少、 沟通不够，没有很好地进行思想疏导。 (四)服务基层意识不强， 对党员的教育
9、要求不严 从街道党工委来说，对加强基层党组织 建设相当重视，对社区党组织进行了换届选举，班子成员年龄 结构和文化程度有较大改善，实现了社区书记的相对年轻化、 知识化。虽然也对新上任的书记进行了培训，但只满足于培训 了、要求了。由于街道党政办较长时间内党政办主任和组织员 没有完全选定，对社区和非公有制企业党组织的联系相对较少， 这也从一定程度上影响到领导下基层去进行具体指导，没有认 真进行好“传、帮、带” ，指导他们如何开展各项支部工作，抓 好党员队伍建设，发挥好党员的先锋模范作用。特别是考虑到 怕影响企业的生产经营，避免造成政府“干预”企业的不好形 象，对非公有制企业的党组织指导尤为较少。 三
10、、努力方向 为了进一步增强党工委的凝聚力和战斗力，更好地发挥党委的 核心领导作用，带领全体党员、干部、职工躬身践行“xxxx” 重要思想，努力在各项工作中充分体现党的先进性，我们经全 体党工委成员讨论并达成共识，决心一定要借这次先进性教育 的“东风” ，认真解决好上述存在的问题。 (一) 抓学习，不断 第 6 页 提高理论联系实际的能力素质 “xxxx”是对马克思主义关于工 人阶级政党理论的坚持和发展，是运用马克思主义观察、思考 当代中国特别是我们党的实践经验而取得的新的理论成果。认 真抓好以“xxxx”重要思想为主要内容的政治理论学习，是提 高党工委班子成员政治理论和政策水平的重要途径和措施
11、。对 “xxxx”重要思想的丰富内涵，不仅要反复学、深入学，还要 把 “xxxx”重要思想同党的理论建设、理论创新结合起来，同 新形势下辖区经济建设和发展的实际结合起来，在学习上下一 番苦功夫、硬功夫，拿出学习成果，不断提高理论素养和政策 水平。在学习方法方式上，更新观念，做到工学结合、学用结 合，科学地调整和用好时间，处理好“工学矛盾” ，除坚持自学 外，坚持好两周一次的学习制度，坚持用学习成果来指导工作 实践，运用于工作实际，不断提高理论联系实际的能力素质。 (二) 重调研，切实增强服务辖区群众的服务意识 调查研究， 是领导干部必须具备的领导方法，也是领导干部进行决策的前 提条件。只有深入
12、基层调查研究，才能掌握辖区经济和社会发 展的真实情况，抓好辖区的全面发展。街道党工委领导班子成 员不论工作多忙，都要把调查研究放在开展工作的第一个环节， 坚持领导干部联系社区、企业制度，主动深入社区、企业和群 众，帮助他们解决困难和问题。 在增强服务意识方面，重点解 决好“当官为什么?做官干什么?身后应留些什么?”这个根本问 题，牢固树立“权大不忘责任重，位尊不移公仆心”的思想， 第 7 页 真正把全心全意为人民服务作为根本的价值取向和价值选择。 心系群众，关注群众，扎扎实实为群众尽实心、办实事、谋实 利。下达任务，安排工作，要考虑到对辖区经济和社会长远发 展是否有利，人民群众是否欢迎和支持。
13、对群众意见大、反映 强烈的热点问题要慎重对待，对损害群众利益的行为要坚决纠 正。牢记领导就是服务，充分认识到权力、责任与服务是一个 统一的整体。坚持“从群众中来，到群众中去”的根 本工作方法，勤政为民，真抓实干，增强事业心和责任感，坚 持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好工作;教育机关工 作人员要关心群众，理解群众，依靠群众，服务群众，努力把 人民群众的根本利益实现好、发展好、维护好，真心实意地接 受群众的监督和批评，把群众的意见和建议作为改进自己工作 的重要依据。 (三) 勤沟通，努力营造党群干群团结的和谐氛 围 沟通是一个班子、一个单位团结和干事业的重要基础，是一 种领导协调艺术，是实
14、现“团结-批评-团结”方针的重要手段 和方法。解决的办法之一，就是多和别人交换意见。经常同别 人交换意见，尤其是多倾听反面的意见，才能形成合力。为此， 在今后的工作中，我们要克服以往重工作完成、轻思想沟通的 不足。努力做到在工作上沟通，加强协调，形成合力;在生活上 沟通，做到同志间相互关心和理解;在思想上沟通，消除误解， 统一对问题的认识;在感情上沟通，增进友谊和感情;纠正 第 8 页 “天天见面、情况清、问题明，无需多余”的思想，不要担心 交换意见时吐了心曲，丢面子;讲了实情，担心别人抓住问题不 放;暴露问题，担心带来“后患”和“麻烦” 。在方法上做到， 书记、主任与班子成员勤沟通、分管领导
15、与分管科室人员勤沟 通。不仅要经常了解工作任务完成情况，还要及时关心和了解 大家的思想状况和实际困难，帮助他们解决思想和实际问题， 努力营造积极向上、团结和谐的工作氛围。 (四) 多帮带，积 极推进基层组织建设的不断提升 党的基层组织是党联系群众的 纽带和桥梁，担负着向上级党组织反映群众意见、要求和建议 的任务，处在党同人民群众最接近的地位，最能听到、了解到 群众的意见和要求、群众的疾苦和情绪、群众的批评和建议。 从这个意义上讲，党的基层组织是贯彻执行党的路线方针政策 的基础，也是提供决策信息的基础。因此，党的基层组织状况 如何，直接关系到党能否赢得人民群众的信赖与支持。针对我 辖区的基层组织
16、建设状况，下一步注重抓好以下几点： 一是深 入抓好传、帮、带。党工委班子成员要注重用自身行动和形象， 影响和教育党的基层干部。要求下级做到的，自己首先做到。 要经常下基层，教方法、传经验、提要求。二是认真抓好教育 培训。要本着从长计议、科学安排、 “缺什么补什么”和“实际、 第 9 页 实用、实效”的原则，加强新任书记和支部新成员的培训，提 高他们做好党务工作能力。三是配齐机关工作人员。确保党建 工作有领导，具体工作有人抓。积极探索非公有制企业党建工 作的新思路、新方法、新途径。四是抓好先进性教育。通过先 进性教育活动，加强基层党组织对党员的教育和管理，使广大 党员进一步增强党员意识，充分发挥党员在各条战线上的先锋 模范作用。