一案一整改的对照检查材料13篇.docx

1、一案一整改的对照检查材料13篇篇1：领导班子巡视整改对照检查材料领导班子巡视整改对照检查材料根据中央统一部署，2月28日至4月29日，中央第十三巡视组对国家发展改革委党组进行了巡视。6月6日，中央巡视组向国家发展改革委党组反馈了巡视意见。根据中国共产党巡视工作条例有关规定，现将巡视整改情况予以公布I)一、提高思想认识，采取有力措施，把巡视整改作为重大政治任务抓紧抓好抓实委党组深刻认识到，中央部署对国家发改委党组开展巡视，是对我委强化党的领导、加强党的建设、全面从严治党以及党风廉政建设和反腐败工作的全面检查和有力促进，体现了对发展改革工作的重视和支持、对国家发改委干部的关心和爱护。巡视以来，委党

2、组坚决落实政治巡视要求，把接受巡视、抓好巡视整改作为全委重大政治任务，切实担负起巡视整改的主体贲任。（一）正确认识、端正态度，增强巡视整改的思想自觉和行动自觉。巡视以来，委党组采取多种方式加强学习，切实将思想和行动统一到中央的决策部署上来。一是深入学习领会习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神,进一步提高对巡视整改的认识。巡视以来，委党组多次.集中学习习近平总书记关于全面从严治党、加强巡视工作的重要论述，特别是在十八届中央纪委六次全会、在中央政治局常委会会议听取中央巡视办关于第九轮巡视情况汇报时的重要讲话。通过学习，委党组深刻认识到，中央关于加强和改进巡视工作的决策部署是完全正确的,做好发展改

3、革工作关键在加强党的领导，从根本上要靠全面从严治党。全委必须把学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神的过程作为牢固树立“四个意识”特别是看齐意识的过程、作为巡视整改的核心和主线，严格执行党的“六项纪律”特别是政治纪律和政治规矩，全面加强党的领导。二是充分认识巡视的重大意义，进一步增强巡视整改的责任意识和担当精神。中央部署对委党组开展巡视，就是督促我委更好地发挥中央参谋助手作用。只有抓好巡视整改，才能担负起中央赋予的任务。要从向中央看齐、同中央保持一致的高度，从严守政治纪律和政治规矩的.高度，从促进我国经济社会持续健康发展的高度,从有利于发展改革事业长远发展的高度，坚决服从配合支持做好巡视工作

4、扎扎实实抓好巡视整改。巡视以来，先后召开党组会议18次、全委处级以上干部大会4次、全国发展改革系统视频会议2次,围绕巡视指出的问题，深挖根源、深刻反思，制定巡视整改措施，扎实推进巡视整改工作。三是逐条领会巡视反馈意见，进一步明确巡视整改的重点和要求。6月6日巡视反馈会后，委党组书记徐绍史同志立即主持召开党组会议，逐条研究学习反馈意见;6月8日主持召开全委巡视整改工作动员大会，引导党员干部认识巡视就是发现和找出问题，应有更高的标准和更严的要求，要求大家提高认识、统一思想，深刻认识、深入反思，做好巡视整改工作。委党组深刻认识到，巡视组反馈的意见，代表中央的意见和要求，体现中央的权威，必须坚持更高

5、的标准、更严的要求，勇于面对问题，不折不扣做好巡视整改工作。委党组迅速研究制定实施巡视整改工作方案，明确问题清单、任务清单和责任清单，确保巡视整改工作取得显著成效。四是精心组织、周密部署，进一步加强巡视整改工作的组织领导。委党组把巡视整改工作作为落实全面从严治党主体责任的具体体现，立即成立巡视整改工作领导小组，徐绍史同志任组长，统筹领导全委巡视整改工作，研究巡视整改重大事项，部署推动巡视整改落实。委内各司局各单位党组织全部成立巡视整改小组，确保巡视整改扎实推进不走过场。委党组部署在全委开展巡视整改集中学习讨论周活动，聚焦反馈指出的问题，深入剖析，深挖根源，在巡视整改措施上出新招硬招实招，形成问

6、题分析报告、重大举措报告和专题整改报告，确保全委上下把思想和行动统一到巡视反馈意见的整改上来。（二）聚焦重点、问题导向，准确把握巡视整改着力点。巡视反馈意见使委党组和全委干部深受触动、警醒和教育。委党组两次召开专题民主生活会，从巩固党的执政基础的政治高度出发，以习近平总书记系列重要讲话为镜子，以“四个意识”为标杆，以党章、党规、党纪为尺子，认真对照巡视工作中发现的问题和反愦意见，紧密联系思想和工作实际，举一反三，深刻反思，深入查找存在的突出问题，深刻剖析问题原因。一是“四个意识”不够强，贯彻执行中央大政方针还没完全到位，担当不够，主动转变职能意愿不强,贯彻五大发展理念、推进供给侧结构性改革等措

7、施不够有力，把握和引领经济新常态存在差距。二是党建工作薄弱，选人用人问题突出。三是落实全面从严治党主体责任不到位，对党员干部监管不严,对发现的违纪违规问题未及时严肃处理，廉政风险突出。四是违反中央八项规定精神和“四风”问题时有发生。五是行政审批制度改革不力，审批过多过细，自由裁量权较大，部分干部利用审批权谋取私利。六是对项目、资金等审核把关不严，追责不力。委党组深刻认识到，国家发改委作为宏观调控和综合经济部门,肩负重要职责，但与中央要求、经济社会发展需要、人民群众期盼相比，各项工作还有很大的差距，必须痛下决心，以猛药去病的决心、壮士断腕的勇气、刮骨疗伤的毅力、“零容忍”的态度，坚定不移、持之以

8、恒地推进巡视整改落实，真正把问题整改到位。（三）从严从实、部署推动，在条条要整改、件件有着落上集中发力。巡视以来，委党组坚持以上率下，切实强化巡视整改主体责任，牢固树立“整改不力是失职，不抓整改是渎职”的观念，做到责任不落实不松手、问题不解决不松手、整改不到位不松手。一是即知即改，立行立改。针对因私出国（境）问题，建立健全制度规定。同时，注重举一反三，既有当下改的举措，又强化建章立制，加快形成持续整改落实的长效机制。二是坚持教育惩处并重，全力支持驻委纪检组查办案件。深入剖析近年来发生的违纪违法问题，严肃杳处违纪违规人员。巡视期间，两次召开全委警示教育大会，对查处的违纪违规案件进行了公开通报，制

9、作并播放严重违纪违法案件警示教育片，进一步强化警示和震慑作用。三是全程督办，压紧压实巡视整改责任。徐绍史同志切实履行巡视整改工作第一责任人职责，多次主持召开党组会议、专题会议,为巡视整改谋思路、定方向、想办法、督进展，做到重要工作直接部署、重大问题直接过问、重点环节直接协调、重要案件直接督办。党组成员按照职责分工，主动认领任务，确保任务到人、责任到岗、要求到位。各司局各单位集中力量，认真整改落实。篇2：四讲四有对照检查材料和整改近日，党中央在“两学一做”学习教育中明确提出，要着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求，坚持以知促行，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的

10、合格党员。“四讲四有”既是党中央对每一名党员的新要求，又是衡量党员是否合格的新标准，更应成为每一名党员的新追求。作为一名党员，我们要自觉学党章党规、认真学系列讲话，把“四讲四有”内化于心、外化于行，做党和人民需要的合格党员。讲政治、有信念。“我们共产党人的根本，就是对马克思主义的信仰，对共产主义和社会主义的信念，对党和人民的忠诚。”是一代又一代具有铁一般信仰、铁一般信念的共产党员在革命、建设和改革征程上的前赴后继，最终才有了我们党所取得的一个又一个的伟大胜利。有了“根”和“本”，党的事业才会兴旺发达，否贝九党的事业就要遭到挫折。只有通过“两学一做”学习教育，才能着力解决一些党员理想信念模糊动摇

11、的问题，着力解决对共产主义缺乏信仰，对中国特色社会主义缺乏信心，精神空虚，推崇西方价值观念，热衷于组织、参加封建迷信活动等问题；才能不断解决一些党员干部头脑中存在的错误观念，做到以理想铸魂，用信念作骨，坚决做到讲政治、有信念；才能进一步筑牢理想信念的钢铁长城，为全面建成小康社会提供强大的精神动力。讲规矩、有纪律。强调指出，“要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。”他还在认真学习党章，严格遵守党章中强调，党章“是全党必须共同遵守的根本行为规范”“是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩”，要求广大党员全面棠握党章的基本内容、严格遵守党的各项规定，领导干部更要做好学习党章、遵守党章的模范

12、这就为全党树立了总纪律、总规矩。历史证明，只要做到讲规矩、有纪律，党的事业发展就会顺畅。只有通过“两学一做”学习教育，才能着力解决党员干部中存在的意识淡化问题，着力解决党员干部中看齐意识不强，不守政治纪律政治规矩，在党不言党、不爱党、不护党、不为党，组织纪律散漫等一系列问题。讲道德、有品行。党员干部都要自觉锻炼党性和道德修养，要养成实实在在的工作和生活作风，塑造高尚人格、正派品行。要心存敬畏、手握戒尺，廉洁从政、从严治家，筑牢拒腐防变的防线。追求健康情趣，做社会主义核心价值观的模范践行者，做良好社会风气的引领者，做家庭美德、职业道德、社会公德守护者。道德品行不端，必然导致党风、政风、社会风气

13、不良，甚至会动摇党的执政地位。因此，只有通过“两学一做学习教育，才能着力解决一些党员道德行为不端的问题，才能着力解决违反社会公德、职业道德、家庭美德，不注意个人品德，贪图享受、奢侈浪费等问题。才能做到以共产党人的品行标准，严于律己、以身作则，讲党性、重品行、作表率；才能坚持社会主义核心价值观在思想道德领域的主导地位，以社会主义核心价值观塑造党员道德品行，保持党员的先进性和纯洁性，推动全社会道德建设。讲奉献、有作为。党员干部就要有“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”的情怀，不能漠视群众疾苦、假公济私、损害群众利益。正是因为拥有无数位敢于奉献，敢于作为的共产党员和进步群众，我们才改变了建国以后一穷二

14、白的局面。只有通过“两学一做”学习教育，才能着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题，才能着力解决利己主义严重，漠视群众疾苦、与民争利、执法不公、吃拿卡要、假公济私、损害群众利益，在人民群众生命财产安全受到威胁时临危退缩等问题。才能解决一些党员精神不振的问题，主要是工作消极懈怠，缺乏物质利益刺激，就有意不作为；才能加强责任意识、公仆意识、服务意识，甘于奉献，甘于为人民群众服务，才能最终让百姓生活得更好。才能为中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。现实中，有些党员却把党规党纪当儿戏，从破党规党纪开始一步步慢慢走上违法犯罪道路，最终落得可悲的下场。这样的教训不可谓不深刻。强调，理想信念是共产党人的精神

15、之“钙”，必须加强思想政治建设，够决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。党的以来，无论被打的“老虎”，还是被拍的“苍蝇”，都是因为精神缺“钙”，导致理想信念动推，最终走上违法犯罪的不归路。现实也一再表明，理想信念动徭是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。要引导党员强化政治意识，保持政治本色，把理想信念时时处处体现为行动的力量。坚定自觉地在思想上政治上行动上同以同志为的党中央保持高度一致，经常主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，做政治上的明白人。践行党的宗旨，保持公仆情怀，牢记共产党员永远是劳动人民的普通一员，密切联系群众，全心全意为人民服务。加强党性锻炼和道德修养，心

16、存敬畏、手提戒尺，廉洁从政、从严治家，筑牢拒腐防变的防线。始终保持干事创业、开拓进取的精气神，平常时候看得出来，关键时刻冲得上去，在“十三五”规划开局起步、决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标中奋发有为、建功立业。3：巡视要改民主生活会个人对照检查材料根据州党委关于认真开展以“执政为民，变化变革，敢于担当”为主题的民主生活会要求，现就本人一年来发挥党员模范作的用方面自我剖析：一、一年来党员作用发挥情况主要做了五件事：一是按照新的支部领导班子对支部各委员进行分工，拟定了全年党支部工作计划；二是开展了党员创先争优方案，在党组领导下，牵头开展了到庆华集团参观、万人徒步以及赴白石峰进行党性锻炼

17、等三次较大组织活动，增强了党支部的活力；三是认真履行本职工作，统笫安排好文秘、后勤、“热爱伟大祖国、建设美好家园”等主题创建、社会创新、精神文明建设、效能建设、保密、扶贫、暖气等重点工作改造、办公室财务以及机关党的建设工作，并完成了一系列的各部门检查。四是配合相关处室及编辑部做好临时性服务及接待工作，尽量改善办公环境。五是配合州党委组织部完成副主席阿拉提的考察工作，完成艾塞提的推荐考核工作，争取了协会更多的中高级职称。同时，对三个编辑部及协会争取资金的报告，亲自协调修改，力所能及向有关领导反映有关情况，争取更多资金支持。二、自我剖析存在问题一是在执政为民方面，责任意识淡薄。总感到受制于环境的局

18、限，与群众直接联系的机会少了，对基层群众所思所想不那么清楚了，从某种意义上脱离了群众。对待各族群众来文联反映问题或要求解决问题，迅速解决的热情少了，有些情况下无意识的态度生硬,引起了个别上访群众的不满。这要从内心认真反省。二是在变化变革方面，思想不超前。当前州文联面临着跨越式发展的大好机遇，中央、自治区、自治州相继如开了一系列的重大方针政策，而我本职工作方面研究不深不透，在办公室的制度建设、机制建设、作风建设尤其是思想建设方面，还有相当大的差距。即使心中有相应的思路和办法，但思路不够宽，办法没有付诸实践，说到底缺乏抓落实。没有落实，工作就会大打折扣，更谈不上变化和变革了，究其根本是党性不够强，

19、责任意识、进取意识都不强。三是敢于担当的勇略不够。以往在基层工作时，往往敢于担当，大家看得是工作，比得是事业，谈的是真诚，没有时间去品头论足。进入机关工作，工作的繁重程度与以往不可同日而语，看书的时间多了，休闲的时间多了，但往往不经意中陷入品头论足之中，由此自感顾虑多了，魄力少了，遇事虽然敢负责任，但舍我其谁的底气明显不足。这必将与日益高标准要求、高节奏工作、高效率执行的文化工作大格局格格不入，必须认识深刻，加以改正。三、整改措施一是认真学习党的十六届七中全会、中国第七次文代会、自治区党委第八次党代会精神，深刻领会州党委提出的“执政为民，变化变革，敢于担当”的时代背景和思想内涵，系统提高理论素

20、养。二是加强党性锻炼，增强宗旨意识，改进工作作风，转变服务态度,提高执政为民的意识；三是全面提速，进一步研究新形势下做好文联办公室工作新的思路，建立新制度，完善新机制。四是广泛团结文联全体同仁，团结一致，严肃纪律，营造团结向上的氛围，树立正气，使敢于承担的人受保护，不吃亏。专题民主生活会个人对照检查材料（篇五）按照慎党委关于开好20_年度党员领导干部民主生活会的通知要求，对照党员领导干部廉洁从政若干准则规定的52个“不准”，本人结合自身的思想状况、工作实际、具体职责认真进行了自我反思、自我剖析，主要有以下几方面不足之处：1、勤学善思需要进一步强化，学习的自觉性和系统性还不够强。学习还不够及时和

21、全面，在解决实际问题上还有一定的差更，存在“学用”脱节的现象.2、工作方面，计生工作涉及的内容多、及盖面广，我分管计生工作时间尚浅，经舱不足，在安排工作、落实任务时的领导力、执行力仍有待提高。3、计生队伍的管理水平、计生队伍的缥合素质仍需想方设法提商。4、在深入基层、走近群众上需进一步加强.在日常工作中，定思路、作决策、上下协调等具体工作挤占了很大一部分时间，深入基层了解情况、征求意见的时间相对较少。针对上述问题，今后我将从以下几个方面努力加以改进：1、注重学习，提高个人素质修养。充分利用休息时间坚持学习,提商学习的主动性、系统性、针对性认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习科学发

22、展观、社会主义荣辱观、和谐社会等宣要论断，理论联系实际，不断总结经验，提语理论素养.不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高自身的工作水平和工作能力。2、强化宗旨意识，牢固树立执政为民理念。一是坚持执政为民,加强与群众的密切联系，深入基层，加强下乡检查，注宣调研，做到“三多三少”：多搞博点调研、少些走马观花;多到矛盾一线、少些绕道嫌避;多些轻车简从、少些繁文终节;二是牢记党的宗旨。以实际行动取信于民，真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系.3、提商领导水平，切实做好各项工作。增强责任意识，加强党性徽炼，增强党性修养，坚持多沟通，多配合，顾大局，识大体，增强计生队伍的凝聚力和

23、战斗力。围绕缜党委工作中心，深入思考、立足当前、谋划长远。要产于利己，克服松懈心理和懒散情绪，树立耕新的奋斗目标，始终保持旺盛的战斗力，埋头苦干，不断进取。4、慎微慎独，清正廉洁.今后我将更加严格遵守党员领导干部廉洁自律的各项规定，坚决不做违背党性原则的事情，不做违背党的纪律的事情，防微杜渐，普钟欢鸣.按照共产党员标准严格要求自己，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正流，努力抵制不正之风侵蚀，不擒特权、不谋私利.自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，以实际行动树立自身良好形象.在实际生活中要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做到的自己首先做到.始终保持政治上的坚定和思想道德上的

24、纯洁，做一个让组织放心，让同志们信任，让群众满意的党员干部。我也深知，关于我自身存在的问题和不足不仅仅是以上这些方面，还有许多自身没有察觉的缺点和问题。如有不当之处，恳请大家批评指正。篇4：巡视整改民主生活会个人对照检衣材料按照市委组级部关于开好20一年度民主生活会的通知要求以及局党组的安排部署，几天来，我围绕会议主题，对照“思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀”四个方面，紧密联系个人思想和工作实际，坚持深入学习提升思想站位、开展谈心纠正思想偏差、深刻剖析触及思想灵疏。现将对照检查情况汇报如下：一、始终加强思想政治建设，但坚定看齐追随还有差距。自己从一名普通青年，成长为党员干部，每一步都声不

25、开组织的关心关杯和培养。我对党始终怀有感恩之心，主动经常向党中央和习总书记看齐，坚定政治立场，始终同党保持一个声音，一个步调。但认真反思对照，还有一些差距和不足。一是真学深格的理解力还不够.学习贯彻习总书记系列重要讲话，椅别是习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，有时被动应付，把学习当任务，集中学习多、个人自学少，主动加旗理论武装的紧迫感不强;有时浅尝辄止，学的多悟的少，读的多转化少，回囤吞枣不求甚解，没有把学习成果转化为世界观方法论;有时绿木求鱼，机械地学、生硬地学，生藏硬套，用理论问题指导实践不够。二是转变观念的贯彻力还有差距。善作为的担当不够。在工作中由于精力不集中，精神不振

26、奋出现过被动等将、消极畏难的思想障碍，有时面对一项需要决策的工作，总是一味地等环境变化、等政策放宽、等红头文件、等别人经验、等机遇降临等再有所动作.却不是主动的争取、主动的深入、主动的参与，量后，等待也只是成了延误时机、坐失良机的伏笔.强化政治意识，提方政治能力，既着政治党梧、政治素养，也要看贯彻力、执行力。在这方面，自己还没有总书记讲话思想濯注到头脑、落实到行动，内心还存在习以为常、不以为然、心照不宜、见怪不怪的陈旧观念。在积极融入机构改革。（一）在政治合格方面。一是政治敏锐性不强。作为乡长，自己发挥政治方向引领作用不充分，对“四大考验”“四大危险”的认识还不容深入，对党员、干部队伍思想政治

27、建设重视不够;在坚定道路自信、理论自信、制度自信，弘扬社会主义核心价值观等方面措施不力.二是缺乏大局意识。贯彻市委发展战略方面还存在只立足本馍实际思考问题。比如，认为孔明乡是小慎乡，村少人少项目少,没有达到上级部门的支持，存在怨言。出现这类问题的原因在于自己党性怠识不强，认为作为乡长的主要任务是抓发展，没有站在一定的高度思考问题。（二）在执行纪律合格方面。一是对党风廉政莫设的认识不足。思想认识上存在误区，认为我是乡长，党风廉政童设是党委主抓，纪委具体负责，所以平时过问较少，对干部廉政教肓疏远管理.二是自律意识弱化。在执行廉政纪律方面，没有扎实对照党员干部廉政建设纪律和要求严格要求自己，认为那些

28、都不涉及自己.同时，对少数同志的类似情况不闻不问，“失之于宽、失之于产”。比如,针对干部请假的情况，我一般都是不问原因，见假条就批，导致了个别干部特别爱请假，其他干部意见较大。出现这类问题的原因在于我对党风廉政莫设履职不力，没有站在党的生死存亡的高度来认识此项工作的重要性，存在自我管理、自我约束上的差距，存在“好人”思想，对干部的监督要求不力.（三）在品德合格方面。工作不实，不接地气。主动走出单位，深入基层、深入一线调研较少.了解群众期盼、掌握群众精求方面做得不深入不扎实，对人民群众缺乏满腔热忱，与人民群众的关系有所疏远，感情逐渐淡淡。（四）在发挥作用合格方面。安于现状，缺乏创新.在对上级部门

29、安排的工作中，执行的多，思考的少，没有充分结合我乡的实际来重新制定切实可行的工作方案.（五）对照中央准则条例、省委决定和成都市委实茏前见方面。一是思想上放松蓍惕.面子思想重，生活水平的提南导致自我要求的标准有所放松。二是执行民主程序不严。在平常工作中，对一些本该由分管领导主导解决的问题插手过问太多,导致下属放不开手脚，不能充分发挥其工作的主动性和创造性。比如，在机关后勤管理上过问太细，致使党政办工作人员产生了依耐性，不主动作为，凡是要安排了再做。出现这类问题的原因在于工作凭自己主观判断的多，没有很好的坚持民主集中制的原则，没有严格按照组织原则办事。三是勤俭节约意识淡化。随着生活水平的提甫，认为

30、吃的好一点，用的好一点的小本.放松了自我约束和应有的警惕。比如，在办公用品的购置上，只要没有就买，坏了就换或是重发购买.认为只要用于工作了就没事的幡误认识，办公耗材较为严重，后勤管理较为松散或偈尔存在公务接待超标现象。出现这类问题的原因在于自己存在“小事无伤大雅”的思想，对人对己要求不严，执行有关规定交通。四是作风濠浮。自己主管和分管的有些工作停留在掌握基本情况，不主动想办法解决，流于形式,浮在表面，工作篁形式、轻实效，形式大于内容，存在尽快出成绩、出经验、出形象的浮It情绪。比如，在今年的公共腰务满意度测评中，我乡排名靠后，作为乡长，我没有深究存在问题的原因，只是放手给分管领导具体安排，提出

31、要求，“宜结果、轻过程”o出现这类问题的原因在于思想上存在着畏难情绪和应付以求过关的想法,迎难而上的精神不够，影响了工作效果，没有时刻以商标准严格要求自己.五是学习自觉性不强。每月虽然能定期参加机关支部组织的“三会一课”活动，但是自学时间少、次数少。六是党建责任制怠识不强.对基层党建工作不够重视，对党建工作的重要性、紧迫性认识不够，认为党建是党委书记主抓的工作，而自己是乡长，主抓发展，没有牢固树立党建工作和经济发展“一盘棋”的思想。W要向组织说明情况:一是家属子女从业情况。妻子是中国银行一支行职工，女儿现为美国亚利桑那州立大学学生，直系亲属中无人经商办企业。二是严格执行八项规定违规给自己或下属

32、乱发钱财行为，没有收送红包.个人没有出入私人会所，也没有接受、持有会所会员卡。没有违规插手工程项目等情况，无违规使用干部现象。二、问题产生的原因分析认真剖析自己存在的问题，我认为根源在以下几个方面。（一）理想信念不坚定.对自己而言，总感到参加工作几十年了,年龄又在四十多岁了，工作过的单位不少，从部门到缜乡，经历过的多个岗位的俵炼，无论是纪检工作或是党务工作都比较熟悉，积累了一定的工作经验，认为一般的问题都能应对，主动学习少了，凭经验办事现象多了，锐怠进取的积极性有所下降。考虑个人的荣导进退多了，考虑群众利益和全局利益少了，致使工作有时不深入,满足于完成任务，满足于面上不出问题，创新怠识淡化，忽

33、视了工作的积极性、主动性、前性和创造性。平时漠视政治理论学习和理想信念教育，把政治学习和理想信念教育等同于务虚，作为政府主要领导，上教有要求了才组织党员开展政治理论学习和宗旨意识教育，这是轻视政治理论学习和理想信念敢言的表现。同时随着经济的发展和社会的多样化，自己的世界观、人生观、价值观受到不同程度的冲击，总认为也为革命辛苦工作了二、三十年，有一点想轻松轻松的念头，没有意识到自己所做的一切同革命先烈和英模相比差距非常大，陵着年龄的增长，自己总会患得患失，革命斗志有所淡化，精神有所博怠。平时主要注宣成绩、注重表面，做虚假文章，这是形式主义在自己头脑中作怪;对基层群众了解少，对下属谈心少、关心少，

34、这是官僚主义思想在自己头脑中作怪;对事乐主义和杳事之风认为这是人的惯性，认为只要自己不贪污不行财受贿就无关紧要.没有用理想信念标准去衡量，这是自己理想信念在头脑中有所弱化，位置摆得不正的表现。（二）宗旨意识淡化。虽燃我在馍乡工作了十几年，但是随着职务的升迁，内心逐渐产生了一些自满情绪，全心全意为人民原务的宗旨观念有所松动，“公仆”意识有所淡薄，不珍惜向群众学习的机会，对走基层，走进田间地头，走到群众中去，真心向群众交朋友、不深入.在群众向我咨询了解政策法律、法规及业务知识，我有时会以工作忙为借口，不愿意耐心解释和沟通。工作中对真心拜群众为师，虚心向群众学习，带着问题，问计于民，全面掌握社情民意

35、方面不扎实、不深入，“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题还没有从根本上解决好。在下村、组工作、督查工作时，只是就本论事，把*情办完就了事，不愿意和群众多呆在一起，和他们面对面交心不够，忘了自己也是一个农民的儿子.群众工作方法有时比较筒单，在工作中有时上访群众多提几个问题，想多争一些利益，自己就不能心平气和的做好解释工作，心里不耐烦、态度生硬，认为群众思想觉悟低，不讲道理。（三）党性修养减弱。作为党员领导干部，平时把自己按一般党员群众标准来衡J1.降低了自己的标准和要求，模范带头作用发挥不够好.勤俭节约、艰苦奋斗的优良传筑的思想观念逐渐淡薄，在工作、生活、精神上都存在享乐主义思想，认为工作了几十年，

36、享受一下理所当然。平时以工作代替政治和党性锻炼，认为只要工作做好了，其他都无所谓，导致在思想作风方面存在对自己要求不产格，党性修养开始放松。工作中在面对困难时有畏难情绪，在问题面前退缩不前，在点滴成绩面前沾沾自喜，在本职工作面前安于现状、不思进取，开拓创新意识有待加强。有时工作取得了一点成绩,就产生骄傲自满情绪.（四）纪律约束不紧。存在自由散漫思想主义，放松了对自己的产要求，对单位制定的各项规章制度有时执行不到位，上班存在迟到早退现象，上班有时上电脑看一些与工作业务无关的内容，下茶层和干部群众谈心，了解情况少，有时还出去办私事,思想组织纪律比较松弛，思想根源上自律意识差。本人在追求崇商的道德修

37、养上标准不高，重视不够，与习总书记提出的要求还有较大的差距.由于自己认为无所谓，自身的方和行，示范带动方面做的不够好，对机关内部思想、纪律、作风管理上存在“好人主义”和怕得罪人的思想，对一些不良现象缺乏足够重视，对身边的一些错误行为缺乏有力的批评和纠正。归根结底思想根源上是自己对品行修养的态度不端正，认识不够。三、今后努力方向和改进措篇（一）强化学习，坚定信念.政治上的坚定来自于理论上的清廛,只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。-是要坚持每周用半天时间进行学习，用一到两个晚上进行自学，t点学习党的十八_中全会、省委十届九次、成都十二届八次、邛蝶市十四次党代会精神，学习习总书

38、记系列重要讲话精神，以及纪检条规知识，坚持写学习笔记，撰写心得体会文章6篇以上，要注重理论联系实际，特别是在运用理论解决人生观、价值观、世界观问题上下功夫，坚持重实际、说实话、务实事、求实效，不断增强事业心，提高工作标准，大力发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风.二是要按照党章准则条例要求，认真落实局党组“中心组学习”制度，开展好学习活动.三是要制定好全乡业务培训计划，坚持每周以例会培训学习一次，进一步提高全体干部履职能力和综合素质。（二）强化宗旨意识，切实转变作风。做到严格遵守单位制定的各项规章制度，强化组织纪律性，上班不迟到，不早退，上班时间不做与工作无关的事情。用艰苦奋斗的精神来鼓励自己，鞭

39、策自己,生活上不追求个人享受，工作上埋头苦干，作风上踏踏实实，把个人的追求融入党的事业之中。坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点。在工作中要全面掌握人民群众的需求和困难，注怠工作方法，做到心平气和、耐心细致，能帮助解决的，立马解决，违反原则和规定的要做好耐心细致的思想工作，坚决克朦工作方法简单，要进一步转变作风，M路实实的做好JiI务工作，尽it做到让人民群众满意。（三）提升党性修养，扎实推进工作.一是对标先进，做好表率。经常把焦裕禄、兰群精神作为镜子，大力学习他们的精神，做“为民务实清廉”的好干部。牢固树立为党为人民无私奉献的思想，做到振奋精神，锐意进

40、取，大迎创新工作思路，主动承担工作责任，吃苦在前，享受在后，一丝不苟的完成组织上交给的各项任务，积极主动的协助主要领导抓好自己分管的各项工作。二是脚跳实地的抓好工作落实.积极跟进工作进展，当好党委参谋助手，协助党委抓好全乡各项工作。重点抓好城乡环境综合治理和一般场缜改造等重点工作，巩固巳取得的成绩，指导各村做好点位提档升级工作.严格实行保治工作领导责任制，做到职责明确，责任到人，制度落实,要认真受理群众来信来访，认真研究分析综治情况，开展矛盾纠纷排查，防止矛盾激化，极力把各类矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态.实现“四无”，目标即:无刑事案件、无治安案件、无责任率故、无违法违纪人员。（四）提高自律怠

41、识，保持共产党员本色.筑牢防腐界线，我要带着坚持经常学习党章准则条例，严格要求自己，不该吃的坚决不吃，不该要的坚决不要，即要管好自己，也要管好下属和亲属，真正做一名为民务实清廉的人民的公务员.一是要牢固树立全心全意为人民服务的思想，时刻牢记自己是一个共产党员，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，做到不该拿的坚决不拿，不该吃的坚决不吃，明明白白做人，清清白白做事,做廉洁守纪的排头兵。二是要带头遵守八项规定，树立节约光荣、浪费可耻的思想观念，能节省的决不浪费.三是在公务活动和个人生活中，不与人比富贵、比阔气、比杳华，精打细算、艰苦朴素、勤俭办*,坚决杜绝看事之风。谢谢！民主生活会个人对原检交材

42、料（篇五）一年来，我积极主动想事、干事，本着对组织、对岗位高度负责的态度，聚焦主业，务实担当，较好地完成了上级党委赋予的任务.但距上被的要求、同志们的期待，仍有很大差距和不足.下面，对照这次民主生活会的主题，结合自身实际，剖析如下:一、存在的突出问题（一）对表新时代，思想境界有差距。作为党的领导干部，有时认为只要看过、学过就行了，对“怎么学、学到什么程度”缺少一个整体计划，系统性、研究性学习还远远不够，影晌了理论学习效果。比如，通过学习，虽然对新时代的深刻内涵、新思想的精神实质、新论断的核心要义等有了新的认识和体会，但是还缺乏深层次的理解和把握。（二）对标新要求，党建工作有差距.在这个问题上，

43、我一直是旗帜鲜明、态度坚决、不打丝亳折扣.但细细反思，在严格党内政治生活、坚持党性原则等方面，还是缺乏见底到边、较真理硬的作风和韧劲。比如，落实党委议*决策制度不严格，受日常工作繁忙这一因素干扰较大，有时不能及时研究重大问题，有时又因为上会议题多而赶进度，没有充分听取班子成员的意见建议，影晌了民主集中质量.（三）对照新标准，自我要求有差距。走上领导岗位以来，我一直告诫自己：处于特殊位置，不擅特殊待遇;负有特殊责任，没有特殊权力。但有时觉得自己是一名老党员，党性观念强、底线思维牢,是非观、大局观从未偏移，作风方面不会出问题，因此不自然就忽视了党性修养的锤炼，思想上也不自然就会有宽松现象。转别是受

44、社会一些庸俗思想的影响，放松了自我要求.二、存在问题的主要原因（一）理论学习抓得不够紧。面对不断发展的形势任务，自己虽然能够认识到理论学习的篁要性，也尽可能抽出时间加强学习，但主观上的积极性、主动性，投入学习的时间、精力都有所下降，学习不系统、不全面、不深入，真正把学到的知识应用到实际工作中的还不多，还没有深刻地理解领会，以致于指导实践谋划工作的视野不够开阔。（二）思想改造抓的不够实。近年来，随着改革开放的深入，面临的形势任务、所处的环境发生了时代性的变化，思想文化日趋多元多样.在这个过程中，自己虽然牢记是一名共产党员，但在潜移默化、日久天长的影响中，还是不自觉地放松了瞥惕、降低了标准,对一些

45、不良现象、不正之风总认为是社会大环境造成的，没有旗帜鲜明地去反对和抵制。这些都是与党章的要求，与共产党员的本色相违背的，都是有损于事业和个人的。（三）自我约束抓的不够严。“自重、自省、自警、自励”、“慎独、慎初、慎微”，这些挂在嘴边、响在耳边的教诲应该是党员领导干部的“座右铭”和“护身符”o对照这些要求感到自己在一些方面放松了.椅别是作为领导干部，恭维的话多了，批评建议少了，在这种情况下，没有很好地自我提醒、自我告诫，面对不良苗头，更多地是“随大流”.这都是有损于党员领导干部形象和风气的。三、下步要改措德（一）对党忠诚不变色。始终在政治立场、政治方向、政治原则上同以习近平同志为核心的党中央保持

46、高度一致，真正把对表着齐的政治要求内化于心，外化与行，以新思想引领新征程，以新姿态奋进新时代。（二）求真务实转作风。强化党委书记第一身份是党的书记、最大的政绩是抓好党建、首要职责是管党治党的理念，抓管理、立规短、产问贵，推动党风廉政建设党委主体责任刚性落实，始终保持从产洽党、从严治警的高压态势.坚持把改进作风、提高效能作为永恒的主题，进一步转变观念、更新理念，深入研究面临的新情况新问题，把握规律、掌握主动，不断创新工作模式，提商原务保证效能，凸显政治工作生命线地位。（三）产守底线做表率。倍加珍惜组织对自己的信任和培养，心存敬畏、手提戒尺、为政清廉，常给自己念“紧菱咒”，任何时候都不忘政治纪律这

47、条“生命线”，不触法律这条“方压线”，不理党纪这条“瞥戒线”，以良好的言行和品性立起“好样子”。主动接受组织的监督，自觉养成在“放大镜”、“聚光灯”下行使权力的习惯，决不因“私利废公事”,决不为“私事弃公道”O篇5:巡视整改民主生活会个人对照检查材料（二）在加强党的建设，净化政治生态方面，少数党支部落实“三会一果”等生活制度的质量需要进一步提高，个别支部存在临到检查才现补现抄记录等问题;少数党员落实党章按期党费规定的意识不强，需要提R督促,还没有完全形成高度自觉的氛围；党组织党费管理制度落实不够健全，有的党支部没有室立或没有保留党员党费交批台帐，不利于制度的落实;党员领导干部过双重组织生活的自

48、党意识、制度意识、带头意识迁需要进一步加强，制度落实还需要进一步严格起来;机关党支部书记做党务工作的意识和能力有待进一步加强，党支部工作思路、计划、措意还不系统、工作还不够连续经常;党支部政治功能、服务功能需要进一步强化，党管党员、党管干部还没有完全产起来，党内生活行政化、随意化的问题仍需进一步解决，党组织战斗力、凝聚力和解决自身问题的能力还需要进一步加强;党员、干部队伍中先锋模范作用不明显，“群众化”问题还不同程度存在;培养党支部和党员的先进典型靠自然成长多，有意识地培养不够，先进典型旗蚊不够鲜明、叫得还不够响，示范引领作用还不够强。（三）在全面从产治党，落实“两个责任”方面，在党建工作主体

49、责任方面，各级党组思路还需要进一步清晰、措施需要进一步完善，工作迁有拓展的很大空间；各级党员领导干部椅别是主要领导，履行党建工作责任制还不够全面，有的仍然存在“一手软一手硬”的问题。在党风廉政建设主体责任方面，制度虽然有了但迁不具体,在加强蜜督制约、廉政风险防控上还看要进一步落实落地;在抓作风纪律上迁不完全到位，系统内存在个别干部在“四风”问题上不收效、不收手，“吃拿手卡要”，个别基层单位“门难进、脸难看、事难办”的问题还有表现。二、存在问题的原因党组同志从思想深处剖析、从根上探根源，一致感到，存在这些问题，既有社会大环境影响的客观原因，也有党组工作指导思想、工作力度的主观原因，但主要是主观原因.党组聚焦对党忠诚、干净干*、敢于担当，突出政治纪律和政治规矩，认真进行了分析，深入剖析了原因.（一）在牢固梢立“四个意识”上还不到位。班子虽然没有参与“三次选举”中拉票