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1、首席安全官任职条件、职权和职责一、首席安全官任职条件（一）应有5年以上安全生产管理经验且具有工程师以上专业技术职务或取得注册安全工程师资格。（二）熟悉安全生产法律法规和标准规范。（三）掌握岗位工作专业知识。熟悉本单位设备设施、工艺流程、操作规程等，业务精、能力强，有较高的安全专业技术知识和管理水平。（四）具有较强的责任意识。勤奋敬业，勇于担当，思想敏锐，顾全大局，有团队协作精神。（五）熟悉安全管理体系，具有较强的组织领导能力，善于沟通协调，能积极主动解决安全生产各类问题，科学果断处置突发事件。二、首席安全官的职权首席安全官在企业主要负责人领导下，行使对企业生产安全的监督管理权力，享受本企业副总
2、待遇。（一）参与安全生产相关的会议、方案的审查工作，掌握本公司生产运行情况。（二）有权纠正和阻止一切不符合安全生产工作要求的决定和行为，并及时向企业主要负责人报告。（三）有权纠正和制止有关职能部门及人员违反安全生产制度、安全技术规程的决定和行为。（四）负责督察和纠正本公司生产技术和组织管理运行中出现的危害安全生产的一切行为。（五）有权对违规违章行为提出处罚意见。三、首席安全官的职责首席安全官直接对企业主要负责人负责，落实有关安全生产法律法规，履行企业安全生产主体责任。主要职责如下：（一）综合协调管理本企业安全生产和职业病防治工作，直接领导安全管理部门行使安全管理职能。向企业董事长、总经理和安全
3、生产委员会负责。（二）制定本企业安全生产工作规划和年度工作计划。（三）建立本企业安全生产责任体系，考核与督查各部门、各岗位履行安全生产责任制情况。（四）负责本企业风险管控和隐患治理工作。（五）组织制定并实施安全生产教育和培训计划，监督检查本单位各部门负责人、管理人员和从业人员的安全生产宣传、教育和培训工作。（六）组织实施职业病危害因素防治管控措施，督促做好作业场所的劳动防护工作，预防和消除职业病危害，并为职工建立职业健康监护档案。（七）负责企业内动火、动土、临时用电（用气）、有限空间作业等高危险作业项目的审批。（八）负责对本单位违反安全生产规章制度的行为启动内部责任追究程序。（九）发生生产安全事故后，立即启动预案，赶赴现场，组织抢救，保护现场，做好善后工作。