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1、,Personnel,Personnel department year-end summary,人事部年终总结,汇报人：XXXX,目录 / CONTENTS,Personnel,Personnel department year-end summary. Personnel department year-end summary. Personnel department year-end summary. Personnel department year-end summary. Personnel department year-end summary.,PART-01 2019年度人
2、事业务盘点,男女职工比例,Personnel,各部门员工比例,DONEC VOLUTPAT NIBH SIT AMET LIBERO ORNARE NON LAOREET.,Personnel,Personnel,招聘情况,人 员招聘万面 ， 完善招聘途径 ，在进行网络招聘的同时 ，参与招聘会 、校园招聘 、社会招聘等形式 ，进一步拓宽新员工招聘，卉为2014年做好了相应的人员储备。,简历分布情况,分 析 ： 本 地 人 才 中 ， 机 械 类 、 普 通 秘 书 资 源 丰 富 ， 暖 通 类 因 本 地 高 校 没 有 本 科 生 ， 也 资 源 紧 张 ， 另 外 对 所 有 岗 位 的
3、 中 层 管 理 人 员 ， 普 通 缺 乏 。,Personnel,员工入职情况,员 工 入 职 ： 招 聘 到 岗 率 = 实 际 到 岗 人 数 招 聘 人 数 100 85 .7 = 18 / 21 100 2019 年 ， 公 司 发 展 处 于 初 创 期 和 上 升 期 的 中 间 阶 段 ， 年 度 入 职 到 岗 率 为 85.7 。,Personnel,员工离职情况,离 职 率%= 离 职 员 工 总 数 （ 年 初 员 工 总 数 + 年 末 员 工 总 数 ） / 2 10 12 3 = 5 （ 34 + 47 ） / 2 10 2019年 公 司 年 度 离 职 率
4、为 12.5 ,Personnel,Personnel,培训情况,Personnel,Personnel,Personnel,Personnel department year-end summary. Personnel department year-end summary. Personnel department year-end summary. Personnel department year-end summary. Personnel department year-end summary.,PART-02 存在的问题及需改进之处,Personnel,Personnel,Pe
5、rsonnel,Personnel department year-end summary. Personnel department year-end summary. Personnel department year-end summary. Personnel department year-end summary. Personnel department year-end summary.,PART-03 2020年人事工作计划目标,Personnel,完善绩效考核体系,实行严格的晋升制度,开展多方位、全面化的培训,Personnel,健全公司制度,增加福利,Personnel,Personnel,Personnel,企业文化建设外宣平台,Personnel,THANK YOU,Personnel department year-end summary. Personnel department year-end summary,Personnel,感谢您的下载观看,专家告诉,