《企业文化对企业组织创新的影响 毕业论文格式样本.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业文化对企业组织创新的影响 毕业论文格式样本.doc（6页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、目目 录录 中文摘要中文摘要1010 ABSTRACTABSTRACT1010 1 1 引言引言1212 2 2 企业文化的内涵企业文化的内涵1212 2.1 文化和企业的定义.12 2.1.1 企业组织的法律形态 .12 2.1.2 企业组织的管理形态 .错误！未定义书签。错误！未定义书签。 2.2 企业文化.错误！未定义书签。错误！未定义书签。 2.3 认识企业文化错误！未定义书签。错误！未定义书签。 2.4 企业文化的功能错误！未定义书签。错误！未定义书签。 3 3 企业文化对组织创新的影响企业文化对组织创新的影响错误！未定义书签。 3.1 组织创新的内容错误！未定义书签。错误！未定义书
2、签。 3.2 企业文化对组织创新的影响错误！未定义书签。错误！未定义书签。 3.2.1 影响组织结构创新 .错误！未定义书签。错误！未定义书签。 3.2.2 影响组织流程创新 .错误！未定义书签。错误！未定义书签。 3.2.3 组织制度创新 .错误！未定义书签。错误！未定义书签。 4 4 结语结语1212 参考文献参考文献1212 致谢致谢1313 摘要摘要 随着经济全球化和知识经济时代的到来，国内企业改革的深入发展, 众多 1 企业对传统的组织结构进行了大胆的创新。同时，人们逐渐认识到企业文化是 一个成功企业不可或缺的一部分，是影响企业经营业绩的根本，企业文化决定 了企业的竞争地位。本文主要
3、讨论了企业文化对企业组织创新的影响。文中首 先给出了企业和文化的定义及其内涵，其次提出了企业文化的内容和主要功能， 最后揭示了组织创新的内容，论述了企业文化在组织结构、组织流程、组织制 度等三方面对企业组织创新的影响。企业文化与创新相互影响，相互促进，共 同对企业的发展产生影响。 关键词：关键词：文化；企业文化；组织创新 2 Abstract（用（用 Time New Roman 字体）字体） Along with the economic globalization and arrival of knowledge-based economy ages, the thorough devel
4、opment of the local business enterprise reform, numerous business enterprises carried on the innovation of the brave to the traditional organization structure. At the same time, the people know that the corporate culture is a gradually successfully a necessary part of the business enterprise, is a r
5、oot that affects the business enterprise management accomplishment, the corporate culture comes to a decision the competition position of the business enterprise. This text mainly discusses the corporate culture to organize the creative influence to the business enterprise. Give first in the text de
6、finition and its contents of the business enterprise and culture, put forward contents and main functions of corporate culture the next in order, announced to public the creative contents of organization finally, discuss the corporate culture to organize the creative influence to the business enterp
7、rise in the aspects of organizing the structure, organize process, organize system wait third. The corporate culture and innovation affects mutually, promoting mutually, common to the development creation influence of the business enterprise. Key Words: culture,corporate culture,System innovation 3
8、1 1 引言引言 不管您意识到与否，文化每时每刻都在对政治、经济、社会、生活产生着 潜在的影响，发挥着不可忽视的作用。本文通过对企业文化的基本内涵、企业 文化的重要性以及企业文化的影响，试图让人们认知、认识企业文化。让人们 明确，只有继承和发扬中华民族的优秀传统文化，吸收和借鉴人类先进文化， 才能建立起优秀的中国企业文化，重视企业文化的影响，据此才能建立起比较 完善的社会主义市场经济体制，实现兴企、富民、强国的目标。 2 2 企业文化的内涵企业文化的内涵 2.12.1 文文化和企业的定义化和企业的定义 文化，从广义上说，是人类在社会实践过程中获得的物质、精神的生产力 和创造的物质、精神的总和。
9、从狭义上讲，是指人类精神生产力和精神产品， 包括一切社会意识形式：如自然科学、技术科学和社会意识形态等。作为一种 历史现象，文化的发展有历史继承性；作为社会意识形态，文化是一定社会政 治和经济的反映，同时又对一定社会的政治和经济产生巨大的影响。 作为经济组织实体的企业，为了实现其以行政组织手段替代市场交易 来协调生产的功能，就需要有一定的组织形态。 一般地说，企业组织形态包括两个相互关联的方面，其一是企业组织的法 律形态，其二是企业组织的管理形态。 2.1.12.1.1 企业组织的法律形态企业组织的法律形态 在企业的长期发展过程中企业组织逐步形成三种主要的法律形态，这就是 业主制企业，合伙制企
10、业和公司制企业，这种界定的依据是法律认可的企业产 权制度，感情。 。 。 。 。 。 （以下略） 4 4 结语结语 二十一世纪，一个最响亮的词语就是创新。创新已成为社会发展、经济增 长的最关键动力，而企业文化又与创新有着紧密的联系，所以，企业若要获得 长足的发展就必须将企业文化与创新思想相融合，发展现今社会所需要的企业 文化，并促进企业文化的建设，同时不断地进行组织创新、技术创新，使企业 文化与创新协调发展，相互促进。 4 致谢致谢 本论文得以完成，首先应该感谢。 。 。老师。正是她在本论文的写作过程中 的悉心指导、热情鼓励，在繁忙的工作中抽出时间来为我修改论文，我才能顺 利完成我的双学位论文
11、。 作为中州大学的一名毕业生，我更要感谢管理工程系给了我能够学习不同 学科知识的机会。在两年的工商管理专业学习过程中，任课老师们的学识渊博、 治学严谨、人品高尚无时不在影响着我。学习的时间是短暂的，但老师们的影 响却是我终生收益不尽的。在此对我的老师们深表感谢！ 在论文写作过程中，我的一些同学、朋友也给了我巨大的帮助与鼓励。在 此一并感谢！ 在我的成长、学习过程中，能够在大学阶段同时学习到工科、管理两个学 科的知识，是我一生的荣幸与财富。我相信，在未来的日子里我会更加努力学 习，充分利用所学知识，回报社会、师长。 5 参考文献参考文献 1 罗仲伟.托起辉煌.广州：广东旅游出版社，1997 年
12、2 埃德加沙因.企业文化与领导.北京：中国友谊出版公司，1989 年 3 威廉道芬内斯，科林L普赖斯.21 世纪 CEO 的经营历理念.北京： 华夏出版社，1998 年 4 杰克琳谢瑞顿,詹姆斯L斯特恩.企业文化:排除企业成功的潜在 障碍.上海：上海人民出版社，1998 年 5 艾伦迪尔,阿伦肯尼迪.企业文化.北京：三联书店，1989 年 6 埃尔文格罗赫拉.企业组织.北京：经济管理出版社 1991 年 7 窦立夫.论组织效率变革策略 (科学学研究)，1995（2） 8 连燕华.企业组织创新的案例研究.科学学研究)，1992（2） 9 梁镇,赵国杰.企业管理创新.北京：中国经济出版社，1996 年 10 林毅夫等.现代企业制度的内涵与国有企业改革方向.经济研究, 1997(3) 11 P F德鲁克.创新与组织.中外科技政策与管理,1995(12) 12 许庆瑞.技术创新管理. 杭州：浙江大学出版社,1990 年 13 颜光桐,刘正周等.企业再造.上海：上海财经大学出版社,1998 14 周振华. 企业改制.上海：上海人民出版社,1996 年 15 张德,刘冀生.中国企业文化现在与未来.北京：中国商业出版社, 1991 年 16 E海能.企业文化理论和实践的展望.北京：知识出版社,1990 年 17 华锐.新世纪中国企业文化.北京：企业管理出版社,2000 年 6 月