1、员工离职*曜协议书（通用7篇）员工离职补偿协议书（通用7篇）在不断进步的时代，很多地方都会使用到协议书，签订协议书能够较为有效的约束违约行为。相信很多朋友都对拟协议书感到非常苦恼吧，以下是小编整理的员工离职未M尝协议书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。员工离职补偿协议书篇1甲方：（XX单位）乙方:身份证号：乙方于年月日开始在甲方处工作，现双方经过友好协商，本着公平合理的原则，达成如下就乙方同甲方解除劳动关系及离职补偿等事宜，双方表示认可.一、乙方于年月日申请终止双方的劳动关系，甲方表示认可。二、双方同意甲方在本协议签订后，支付乙方经济补偿金、生活补助费和其他补助费用等一次性补偿金人民币
2、元（此款项已包括因劳动报酬、社会保险、福利、离职经济补偿或者赔偿金发生的一切款项.）三、乙方在收到甲方一次性支付上述款项及在本协议签字后，双方解除劳动关系的争议已根本解决，乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利;四、本协议一式两份，自双方签章之日起生效。甲方：乙方：日期：日期：员工离职补偿协议书篇2甲方：中山有限公司乙方：身份证号码：甲乙双方就乙方申请解除劳动合同一事，经平等协商，自愿达成如下协议：D乙方于年月日离职于甲方2）甲方于乙方办理完毕离职手续之日一次性向乙方支付人民币RMB:该款包括奖金、加班工资、津贴、经济补偿金或赔偿金、福利等甲方依法应向乙方支付的所有款项；3）上
3、述款项支付完毕后，双方基于劳动关系的权利义务全部结清，乙方不得再以任何方式到任何部门、机关向甲方主张基于劳动关系的任何权利；4）本协议为双方自愿平等协商达成，无欺诈、胁迫的情形，并不得向无关的第三者透露；5）如果乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方退回上述已支付的款项,并要求乙方支付同等金额的违约金；6）本协议经双方签字盖章后生效。甲方：中山市有限公司乙方：年月日年月日员工离职*M隆协议书篇3甲方：乙方：身份证号：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法的相关规定，经甲、乙双方协商一致，就解除劳动关系及补偿事宜达成如下协议：一、截至本协议签署之日，乙方的月薪为人民币自年月日起解除劳动
4、合同，双方的劳动关系随之终止。二、因劳动合同解除，元（大写：捌万元）整。此款项包括但不限于现行法律规定乙方可主张各种损失的综合补偿，此协议签订生效后，乙方承诺不以任何理由、任何形式向甲方及其他组织、机构和个人提出任何权利主张。三、乙方应于年月日前与甲方办理好工作交接手续和离职手续，上述手续完成后，由甲方一次性将补偿金支付给乙方，并由乙方签具收条。四、乙方应尽保密义务，保证甲方商业秘密不外泄，不在外散播损害甲方利益形象的言论，如因泄密或工作交接问题给甲方造成重大损失，甲方有权追究乙方相应的法律责任。五、双方确认，本协议所达成的补偿数额，系乙方在充分了解其所应享受的.所有补偿待遇前提下，与甲方协商
5、一致后的最终结果，该协议系双方的真实意思表示，不存在甲方欺诈、胁迫及乙方误解的情况.双方完全理解和认知本协议产生的结果及风险，本协议为双方真实意思的表示，不存在意思表示的瑕疵。六、本协议一式二份，分别由甲方、乙方保留存档，签字或盖章后生效，具有同等法律效力。甲方：乙方：签订日期：年月日员工离职*M第办议书篇4甲方（用人单位）：乙方（员工）：身份证号：甲乙双方经平等自愿协商，就解除劳动合同事宜达成一致，详情如下：一、解除日双方同意于一年一月一日解除劳动合同.二、相关安排1 .乙方应根据甲方的要求办理工作交接手续。2 .甲方应正常发放工资至解除日.三、离职补偿1 .双方同意，离职的经济?M尝按如下
6、方式计发：按照劳动民法典第八十二条、社会保险法第八十六条的规定，甲方支付乙方未签署劳动合同的双倍工资差额以及未缴纳社会保险的补偿，共计元（大写：元整），于一年一月一日前向乙方支付；2 .双方确认，上述经济补偿包括双方劳动关系解除相关的全部补偿、代通知金等项目.四、确认无其他争议双方在此确认：均了解劳动民法典相关法律法规的规定。劳动关系存续期间，双方已依法签订了书面劳动合同，依法履行了各自义务（包括但不限于社保、劳动保护、档案转移、年休假等各方面）。除本协议约定的以外，用可一方都不再因为原劳动合同的履行和解除向对方要求其他报酬、费用、赔偿或不M贪五、工作交接特别约定无。六、保密义务乙方于在职时所
7、掌握到甲方的任何商业秘密，在与甲方解除劳动合同后，应严禁泄漏甲方的商业机密及任何有关管理，技术性或商业情报，否则甲方有权保留法律追溯权;乙方不应从事有损甲方声誉的行为，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内部掌握商业秘密的员工离开甲方单位.七、竞业限制约定八、其他条款九、附则1 .本协议一式两份，双方各执T分，具同等法律效力。2 .本协议经双方签署后生效.签署时间：年一月一日甲方（签章）：乙方（签字）：员工离职未噜协议书篇5甲方：XX有限公司乙方：XX身份证号码：依据中华人民共和国劳动合同法及相关劳动法律法规，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的前提下就终止双方劳动合同，自愿达成如下科第办议：1
8、甲、乙双方劳动合同关系自XXXX年XX月XX日正式终止，乙方即日即正式予以离职.2、乙方离职后，甲方一次性支付乙方补偿金合计人民币XX元（大写：XX）,乙方并同意甲方代扣代缴乙方依法应缴的税款。（该补偿金额已包括需依法支付乙方的一切补偿，含经济补偿金、双倍工资差额（如有）、代通知金、加班费（如有）等，但不仅限于上述所列的几项赔偿。）3、本协议签订后，甲方将于乙方正式离职之日起下一月份的日前支付上述*M尝金。4、甲方依本协议约定支付全部款项后，乙方承诺不再以任何理由和任何方式向甲方主张权利，否则乙方不仅应无条件返还甲方已支付的全部款项，而且须向甲方承担50%的违约责任，并且乙方不得以本协议作为
9、其主张权利的依据。5、乙方还承诺保证在甲方任职期间未做出任何有损甲方权益的行为，若乙方在任职期间有损害甲方权益之行为或严重违反甲方规章制度造成甲方经济损失的,甲方有权通过法律途径予以追究乙方责任.6、乙方应于正式离职日前内办理完毕离职交接相关手续。7、乙方离职后不得作出任何有损甲方公司名誉或利益之行为,否则应向甲方承担责任。8、本协议一式两份，甲方双方各执一份，具有同等法律效力，本协议自双方签字盖章后生效.甲方代表人：XX有限公司XXXX年XX月XX日乙方：XXXXXX年XX月XX日员工离职补偿协议书篇6甲方：乙方：身份证号码：因乙方提出辞职,经甲、乙双方友好协商并达成如下协议：一、甲、乙双方
10、于年月日起解除劳动合同;二、甲方一次性支付乙方人民币元（包含但不限于乙方服务期间所有的加班加点费及经济补偿等费用）；三、甲乙双方在劳动合同关系解除后无任何纠葛，乙方承诺并放弃任何可能存在的权利和权益；四、乙方不得向任何个人或单位泄露本协议的内容，若违约则赔偿甲方人民币五、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效；六、本协议一式两份，甲、乙双方各执T分。甲方：乙方（签字）:日期：日期：员工离职补偿协议书篇7甲方：有限公司乙方：，身份证号码：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法的相关规定，经甲方与乙方协商一致，双方同意解除劳动合同.达成协议如下：1.甲乙双方于年月日签订了合同期限从年月日
11、至年月日的劳动合同，解除劳动合同日期为年月日，双方的劳动关系随之终止；2 .乙方应于本协议签订之日起日内按照甲方的要求归还属于甲方所有的文件、资料、办公用品、电子文档以及其他一切物品，并按甲方要求妥善办理工作业务移交手续。3 .甲方根据中华人民共和国劳动合同法的有关规定，在乙方办理完本协议第2条所述事项并经甲方确认后，甲方支付乙方经济补偿金。4 .乙方在甲方的最后工作日至年月日止，甲方支付给乙方的报酬也结算亦至年月日止，社会保险金、公积金于次月缴交。5 .甲方根据相关规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。6 .乙方保证对于甲方的商业秘密及其他信息，乙方不会以任何形式进行复制、保留或带离甲方经营场所.离职后不得作出有损公司名誉或益之行为.7 .除上述所列事项外，在各自履行完相应义务后，甲乙双方不再存有任何!劳动和经济纠纷。8 .本协议书壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙双方各执壹份，另外壹份用于办理退工手续.9 .本协议自双方签字或盖章之日起生效.甲方：有限公司乙方（签字）：年月日年月日
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