1、国有企业关于深化改革推动专精特新发展工作情况的报告近年来，公司党组瞄准国务院国有企业改革领导小组实施的“科改示范行动”改革的机遇，坚持党建引领公司在“专精特新”道路上走深走实。通过强化组织建设，推动企业精细化管理；通过加强人才培养，推动企业专业化发展；通过塑造品牌形象，推动特色化技术服务；通过坚持科研创新,推动产业创新发展。一、工作成效（一）专业化发展成效显著。一是专业化人才。通过锻造一支“素质高、作风硬、业务精、能力强”的人才队伍,有效促进了公司队伍的专业化、服务的专业化和产品的专业化。截至2024年3月，公司在职员工近210人，持有住建部、工信部、人社部等部门颁发的一级造价工程师、一级建造
2、师、计算机技术与软件专业技术资格等职业资格证书共130人次，持有交安、建安证、高处作业证、高压电工证及相关特种作业证件共206人次，同时建立了以系统分析师、系统规划与管理师、信息系统项目管理师、数据库系统工程师、软件设计师为核心的研发团队。二是专业化服务。公司承揽了全国一系列高速公路机电工程重点项目，机电服务专业高效新颖，备受业主青睐、业界瞩目。公司还积极推动高速公路机电养护工作规范标准建设。2023年7月，参与编制的高速公路机电设施养护作业规范（DB44/T2432-2023）,将珠三角区域城市群高速公路机电养护经睑融入规范，被批准为新的十项地方标准之一，展现了公司贯彻落实“建兼并重”理念的
3、执行力、创新力和担当力。三是专业化产品。目前，公司已拥有高速公路联网收费系统、高速公路监控管理系统、公路资产管理与智能化养护系统等多项自主研发、自主版权的软件成果，并与省内外多家著名公路科技单位合作,源源不断地为交通业界贡献来自公司的智慧力量。（二）精细化管理水平提升。一是精细化管理提升企业经营业绩。近三年来，公司主要业绩指标实现持续增长，资产总额、净资产、营业收入、净利润稳步提升，近两年营业收入增长率100.002023年5月,公司被认定为广州市白云区2022年总部企业。二是精细化管理推进制度体系建设。公司建立健全25项内部管理制度，同时，对人才职业规划实施方案、安全事故应急预案、质量管理体
4、系、软件产品发布管理办法、防撞缓冲车租赁和使用管理制度等重要制度，定期组织宣贯、检查，推动制度有效落实，保障相关工作合规高效开展。三是精细化管理改进生产服务质量。公司先后获评“广州市诚信中小企业”“广州市诚信示范中小企业”“全省交通运输协会AAA级信用企业”“交通运输部公路施工企业全国综合信用评价AA级”（连续六年）、全省智能交通协会智慧公路专委会与智慧交通管理专委会副主任单位等荣誉称号，极大增加了企业品牌竞争力，提升了企业综合形象，扩大了企业社会影响力。（三）特色化解决方案优良。公司以丰厚的物联网、大数据、云技术积淀，由“机电+研发”双引擎驱动，推动“交通建设+信息技术”两大专业板块融合共进
5、公司为全省交通运输厅研发的从业人员单位管理与服务系统，针对交通行业建设工程项目招标业务开发的公路水运工程建设项目电子招标投标交易平台，自主研发的基于互联网的全省交通行业科技人才职称申报评审管理系统，为广州市道路养护中心道路研发的养护管理平台，为监理公司研发的智慧道路巡查系统、智慧监理系统等，均为定制化、一站化、独具特色的智慧交通解决方案，实用性、安全性、经济性等具有明显优势。其中，智慧道路巡查系统在技术层面达到国际先进水平,已获5项发明专利授权，且在中国创新创业大赛中获三等奖,并获得全省科学技术奖三等奖等行业尖端奖项。（四）创新驱动高质量发展成效显著。公司围绕高质量发展主题，依靠创新驱动的内
6、涵型增长，大力提升自主创新能力，着力运用科技为传统业务赋能，注重突破关键核心技术，不断提升核心竞争力。截至目前，累计获得55项软件著作权，35项国家专利，其中发明专利21项，实用新型专利13项，外观专利1项。公司先后被认定为广州企业研究开发机构、全省数字交通（公司交通）工程技术研究中心、全省省级企业技术中心。2022年，被评为全省“专精特新”中小企业。2023年，被工信部评为第五批“国家级专精特新小巨人”企业。二、主要做法（一）强化组织建设，推动企业精细化管理。将党建工作写入公司章程，落实党组织在公司治理结构中的法定地位,目前，由公司董事长担任公司党组书记。完善建立并完善支委会议事规则及议事清
7、单、“三重一大”集体决策等规章制度，把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。根据主营业务和发展需要，合理设置组织结构和职能部门，通过明确组织目标、精简组织结构、优化工作流程等，持续提升管理质效。强化目标导向，针对企业生产经营发展目标和瓶颈问题，公司党组组织制定公司中长期战略规划（2020-2024年），以“科改行动”为契机，打造有效衔接五年规划目标任务与年度经营计划开展工作，不断深化人才发展体制机制改革，建立一支德才兼备、素质优良、专业强大、能打胜仗的人才队伍。（二）加强人才培养，推动企业专业化发展。坚持以改革创新精神做好新时代工程技术人才工作，为员工设立个人未来三年
8、的学历提升、职称评审、职业资格证件考取（增项）以及职业技能培训提升的目标；建立不同的发展通道，通过纵向的岗位晋级、职务晋升，以及横向的岗位转换、向核心岗位的水平移动等，为员工提供多重职业发展通道，使员工的职业生涯发展科学化、多元化、便捷化；开展“双选双育”行动，将员工职业发展规划与薪酬激励办法一并执行，在年度考评中对于阶段性超额完成提升目标的专业技术骨干、经营管理人员，优先列为党员发展对象、公司后备人才库重点培养对象，同时将党员培养成专业技术骨干、经营管理人员，实现党员政治素质、专业技能“双提升”，技术骨干、党员身份“双重合”。同时，在急难险重任务中涌现出一批先进典型，有荣获广州市交通局优秀共
9、产党员过亿级机电施工项目”金牌项目经理”江继林，省级软件平台开发的产品经理欧嘉锐，“春运党旗红”连续6年坚守收费站的技术骨干梁韬等，成为公司全体员工学习的榜样。（三）塑造品牌形象，推动特色化技术服务。紧抓智能交通全面铺开的机遇，以“诚行天下，交通安泰”为企业文化内核，不断优化企业品牌形象，提高企业的软实力。注重以宣传促文化，打造“一网一平台”线上宣传平台与“一室两手册”线下宣传阵地；积极参与“广州春运党旗红”“我为群众办实事”等主题活动；在科技助力疫情防控、构建电子交易平台、取消高速公路省界收费站等重点、重大任务中，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，并荣获广州市道路养护中心先进
10、党组织。面对不断变化的市场环境，公司党组通过加强市场分析调研、强化党员队伍建设培训I、优化技术服务流程模式、建立快速响应机制等措施,为客户提供更加个性化、特色化的技术服务，提高用户的体验感，不断提升企业的品牌形象和市场地位。近三年，公司开发了从业人员单位管理与服务系统、电子招标投标系统、职称申报评审管理系统、智慧道路巡查系统等具有自主知识产权的优质产品，在技术层面和应用层面均达到了业界一流水平，实现了口碑和效益的双丰收。（四）坚持科研创新，推动产业创新发展。强化党建引领，开展党组亮诺亮绩亮牌“三亮”行动，通过建立党员责任区，引导广大党员干部充分发挥先锋模范作用，主动提能力、转作风、担使命，争当
11、科技创新的“排头兵”。一是在重大科技任务中扛重任。在重大科技任务中，公司党组抽调党员技术骨干组成专班，将基层党建所长所能与中心任务、业务工作所需所求有机结合，奋力推进公司开创新局面。公司依托身处交通行业的先天优势，先后开发智慧道路巡查系统、轻量化的智能路面病害识别平台、桥梁主动防碰撞预警系统、长大桥梁监控监测系统、公路建设项目管理系统、缆索智能监测机器人等一系列具有自主知识产权的国内先进产品。二是在行业党建引领中当表率。公司党组坚持党建和业务深度融合，通过结对共建、学习交流等，不断扩大在科技创新领域中的影响力。公司先后与华为、腾讯等互联网巨头达成战略协议并加深研发合作，不断增强交通领域数字化转
12、型的市场驱动力。此外，公司积极寻求与高质量制造业企业合作拓展产品制造业务，在软硬件适配认证、行业联合拓展、技术研发合作等方面形成优势互补、协同创新，提升软硬件创新水平。讲稿：砥砺奋进写就精彩人生之江潮涌，东风浩荡。新时代新征程新气象新作为，作为局机关的同志，大家都处在承上启下的枢纽位置，既是决策者又是实施者，既是引领者又是示范者，对各级全面建设起着牵一发而动全身的中枢、纽带和导向作用，怎样才能写就精彩人生，我考虑关键是要保持定力、开发智力、提升能力、增强动力、激发活力，这“五力”既是树好自身形象、忠实履职尽责的五块基石，也是撑起个人进步、实现人生价值的五根支柱。一、保持定力，坚守“定力无涯不可
13、称”的人生追求这句诗出自唐朝官场诗人钱起题延州圣僧穴：定力无涯不可称，未知何代坐禅僧。默默山门宵闭月，荧荧石壁昼然灯。钱起是唐天宝十年（751年）进士,被誉为大历十才子之冠”，官至“考功郎中”（总管百官功过善恶之考法极其行状，并详加摘录）“翰林学士”（皇帝的亲近顾问兼秘书官，承命撰拟有关任免将相和册后立太子等事的文告，有“内相”之称）。这句诗的意思是：定力极深的人外人无法测量，真正一心修行的人会彻底忘却烦恼，就像老僧入定一样。定力，原是佛家用语，是指修行佛法之人须自觉抵制五种扰乱修行的魔力，即色、声、香、味、触五尘。引申到有的党员领导干部沉湎于灯红酒绿、声色犬马，就是缺乏对正确人生追求的一种定
14、力。据说五祖弘忍要传接班人，在墙上出了一道考题：“身是菩提树，心是明镜台。时时勤拂拭，莫使惹尘埃。”许多高僧都答了题，不是文不对题，就是悟性不够。这时墙上出了一个答卷：“菩提本非树，明镜亦非台。本来无一物，何处惹尘埃。”这个“考生”就是后来接过弘忍袈裟的六祖慧能，他当时只是一名伙夫，但悟性高、定力强。俗话讲：“花繁柳密处拨得开，才是手段；风狂雨急时立得定，方见脚跟“。社会发展到今天，我们所说的“定力”，已经超出了原始的佛法范畴，更多的是指人们对待信仰时的一种坚定笃行力，认识问题时的一种清醒判断力，思考谋划时的一种果断决策力，规范行为时的一种特殊自控力,它犹如“定海神针”，是一个人内心最强大的意
15、志力量。保持定力对我们广大党员来讲，关键要做到三条：第一，在大是大非面前不动摇。这是重大原则问题和政治要求，反映的是一个人的信仰信念，说到底是忠诚度问题。我们党历经100多年的风雨历程，之所以能够从小到大、由弱到强，从胜利走向胜利，根本的是坚守了政治信仰和政治定力。反观当前我们一些党员干部包括少数领导干部，在考验面前丢分失节，在原则面前摇摆不定，在是非面前态度暧昧，根子都是政治定力不够，说白了是“忠诚度”出了问题。习近平总书记强调指出：“绝对忠诚要害在绝对两个字，就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。”绝对忠诚既是政治标准，更是实践标准,历史教训反复证明，忠诚不绝对
16、就会绝对不忠诚，忠诚度欠缺1%,就可能成为信念滑坡的第一块“石子”，量变质变的第一粒“分子”，敌人撕开的第一道“口子”。在对党忠诚问题上，必须一心一意“一条心”、同心同向“一条道”、初心初衷“一辈子”，自觉做到政治上清醒而彻底，立场上坚定而自觉，行动上自信而笃定。第二，在诱惑欲望面前不失节。习近平总书记强调指出：“在和平建设时期，检验一个干部能否保持定力，其中重要的一条就是能否经得起权力、金钱、美色的诱惑。”人有七情六欲，党员干部也不是清教徒，正常的追求是人的本性,也是社会进步的源泉，区别就在于能不能把握好一个“度”。控制不住欲”，超过这个“度”，就会成为欲望的奴隶、诱惑的俘虏、人民的罪人。人
17、生的烦恼之苦，大都出自四个大字：患得患失，分开来讲就是“求不得”与“舍不得”。分析这么多人人之所以走上违法犯罪道路，很大程度上就是欲望过盛，没有节制，落得个身陷囹囿、殃及父母、祸及妻儿的可耻、可恨、可悲、可怜下场。这就警示我们，在考验和诱惑面前要做控制的强者、欲望的主人，“任有千般诱惑，我自为然不动”，始终清爽为人、干净做事、秉公用权。第三，在困难挫折面前不退缩。常言道：人生“不如意事常八九、能与人言无二三”。一个人生活在这个世界上,不可能一机风顺、一马平川，磕磕绊绊总是难免的。我们可以回顾一下，哪一个人走到今天是轻松过来的？关键是以什么样的态度去看待、去处理。乐观的人，往往把困难当机遇，把挫
18、折当磨炼，把失意当重生。悲观的人，常常把困难无限放大，遇到一点不顺就怨天尤人、消极悲观。俗话讲得好,困难像弹簧，你弱它就强，对弱者而言它是难以逾越的障碍,对强者来说它是超越自我的跳板。解决困难需要一种定力、一种勇气、一种境界，在成长成才的过程中不可能不遇到困难和挫折，面临各种各样的坎坷和不顺，是微笑面对、迎难而上，还是悲观失望、消极逃避，检验的是胸怀和胆识。应当看到，历练是一个艰苦磨砺的过程，需要有一种勇于担当的精神，把生命中的每一个挫折、每一点伤痛、每一次打击，变成人生难得的财富，在千锤百炼中练就我们的定力，成就我们的事业。二、开发智力，涵养“不畏浮云遮望眼”的聪明才智这句诗出自北宋政治家王
19、安石登飞来峰：飞来峰上千寻塔，闻说鸡鸣见日升。不畏浮云遮望眼，只缘身在最高层。王安石是庆历年间进士,宋神宗时拜相，推行变法，后遭保守派反对辞相位，退居江宁（今江苏南京），为“唐宋八大家”之一。这句诗的意思是：不怕层层浮云遮住我那远眺的视野，只因为我站在飞来峰顶登高远望胸怀宽广。智力，是指人们认识、理解客观事物并运用知识、经验等解决问题的能力，包括观察力、记忆力、想像力、思维力，核心是思维力。智力是思维的基础，智慧是思维的升华。儒家讲做人“五常”：仁义礼智信，这是为人做事的“命脉”所在。衡量一个人的智力高低主要表现在“四智”上：一是思想睿智。容智，是一个人智商、情商、胆商的综合体现。思想睿智的人
20、就会注意用眼睛观察，用头脑思考，用心灵感悟，就必然视野宽宏、内心强大。党员领导干部处在所在单位的最高层，都是层层选拔上来的，都有一定的学识、经历和能力。怎样才能做到思想睿智呢？一要培养洞察本质的思想力，通过不懈学习和深入实践，不断拓展思想的深度和广度，注意从国际战略大格局、周边地缘大棋局、改革深化大布局上观察分析问题，努力做到思想观念与时代发展同频共振，眼界视野向全球范围延伸拓展，思维层次同党委首长平行站位。当前中美贸易摩擦已成为了一场举世关注的意志较量，国务院新闻办公室发表的关于中美经贸磋商的中方立场白皮书，再次阐明我国立场，“对于贸易战,中国不愿打，不怕打，必要时不得不打，这个态度一直没
21、变”,“谈，可以；打，奉陪;欺，妄想！”9个字也在民众中广泛热传。我们要从中深刻洞察“不愿打”的历史之思、现实之求、未来之愿，“不怕打”背后的时与势、道与义、情与理，以及“必要时不得不打”事关安全底线、发展利益、民族尊严的深层战略考量，这样才能从宏观上把握民族复兴的中国梦，才能不断拓展思想深度和广度。二要培养紧贴时代的新思维，尤其要积极开展“读经典、学哲学”活动，读经典读出经典、学哲学用好哲学，着力培养发散思维、创新思维、逆向思维、底线思维，使思维层次跟上时代发展步伐，使思考筹划符合上级指示要求，使工作落实适应人民群众期盼需求。三要培养善于动脑的好习惯，就是要及时总结反思，努力做到干一项工作得
22、到一些经验启示，处理一件事情学会一些科学方法，组织一次活动感悟一些收获体会，经过长期磨练、岗位锻练、实践历练，变得成熟睿智。二是做人明智。老子在道德经中讲：“知人者智，自知者明”，既知人又自知才称得上“明智”。“人贵有自知之明”，然而事实情况是，人往往能够看到别人脸上的“雀斑”，却看不到自己脸上的“青春痘”。这就要求我们必须正确认识自我，什么时候都要清楚我是谁、我像谁、依靠谁、为了谁，善于掌握成与败、取与舍、进与退、争与让的辩证法。做人明智一定要把握三点。第一，识时务。当前就是要顺应时代潮流、符合党性要求、适应发展目标，自觉把个人的理想抱负融入中国梦强国梦之中，在实现强国梦熨兴梦的伟大征程中体
23、现个人价值，而不能为一己之私、眼前小利犯迷糊、干蠢事。第二，严剖析。曾子讲“一日三省吾身”。每个人都可能犯一些错误和失误，反躬自省、常思己过，就能及时纠偏正向、弥补不足、加以改进，防止在同一个地方摔倒。第三，有境界。境界高远的人，做人就大气，胸杯就宽广，往往懂得高调做事，低调做人，不事张扬；境界偏狭的人，往往拿无知当无畏，爱钻牛角尖，结果只能是走进死胡同，撞了南墙、头破血流。三是工作集智。楚汉相争，刘邦完胜项羽，他总结成功之道时讲：“夫运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如子房；镇国家，抚百姓，给馈饷，不绝粮道，吾不如萧何；连百万之军，战必胜，攻必取，吾不如韩信。此三者，皆人杰也,吾能用之，此吾所
24、以取天下也。”这说明集体智慧是多么的重要。毛主席说，群众是真正的英雄，而我们自己则往往是幼稚可笑的。古人讲，“群力之所举，则无不胜；众智之所为，则无不成。”一届班子、一级机关，要始终牢记任何时候、任何情况下，集体的智慧都要远远高于个人的智慧，集体的力量都要远远大于个人的力量，集体的形象都要远远重于个人的形象。三、提升能力，锤炼“力拔山兮气盖世”的素质本领这句诗出自西楚露王项羽垓下歌：力拔山兮气盖世。时不利兮雅不逝。雅不逝兮可奈何！虞兮虞兮奈若何！项羽是秦末农民起义领袖，楚国贵族出身。公元前209年，跟随叔父项梁在吴（今江苏苏州）起义。前207年，率兵渡漳水后,破釜沉舟，在巨鹿（今河北平乡）击败
25、秦军主力，自立为西楚霸王，在楚汉战争中被刘邦打败。最后被围于垓下（今安徽灵璧），突围到乌江（今安徽和县）四面楚歌。自杀前吟唱了这首传颂千年的慷慨悲歌，美人虞姬和之。刘邦兴汉四百年,是一位英明皇帝。但从情怀上讲，我更钦佩项羽这位伟大的英雄：生当做人杰，死亦为鬼雄。至今思项羽，不肯过江东（李清照五绝）。“力拔山兮气盖世”，是一种无人可及的能力，也是项羽30岁灿烂人生的真实写照。古人云：“工欲善其事，必先利其器。”能力素质是一个人的立身之本、成长之基、发展之要。做一名称职合格的机关干部，当前应该具备“六种能力”：一是调查研究能力。毛主席有一句著名的论断，没有调查就没有发言权。他在反对本本主义中强调：
26、你对于某个问题没有调查，就停止你对某个问题的发言权”。习近平总书记也深刻指出：“调查研究是谋事之基、成事之道。没有调查，就没有发言权，更没有决策权。”可以说，调查研究是我党的传家法宝，是实事求是思想路线的集中体现。对各级党员来说，调查研究是我们的看家本领，也是我们认识世界和改造世界的基本途径。要想干好工作，要有针对性创造性地做好本职工作，你要使所做工作符合上级意图、受到群众欢迎，调查研究是必不可少的。调查研究是一门大学问，在方法上最重要的一点是坚持问题导向，紧紧盯着党和国家大政方针的焦点问题，紧紧盯着各级关注的重点问题,紧紧盯着制约改革深化的弱点问题，紧紧盯着工作落实的难点问题，紧紧盯着群众
27、反映强烈的热点问题，抓住了这些问题，调查研究就能起到纲举目张的效果。二是文字表达能力。古人讲：“文章，乃经国之大业，不朽之盛事。”文字材料对于党员领导干部而言，是天天要写、日日在干的家常便饭。材料不是写出来的，而是一个人思想、思维、思路、思考的真实写照。材料的好与差，既反映了一个人对事物的客观认识、科学分析和准确把握，也反映了一个人的理论功底、思维层次和知识储备。提高文字表达能力没有捷径，十个字”看、问、思、辩、抄，背、记、写、改、熬”，要保持“板凳要坐十年冷”的韧劲耐心，有一种“白加黑、五加二”的吃苦精神，在深思善悟、细研多磨、熟能生巧中，成为驾驭文字的高手和快手，力争出手的材料是成品和精品，而不是次品和废品，如果报送的材料被领导改得最后只剩下了“同志们”，我们应该感到羞愧。
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