在集团新提拔干部、交流干部任前谈话(1).docx

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资源描述

1、在集团新提拔干部、交流干部任前谈话同志们:今天把大家召集起来,跟大家进行谈心谈话,主要目的是进一步统一思想、强化认识、明确要求。此次提拔、交流的干部都是总部职能部门管理人员,是集团从整体发展战略需要出发、从干部人才队伍梯队培养需要出发、也是集团改革创新发展的重要举措。这次干部调整涉及的面比较宽、人数比较多,集团党委经过数月的考察、了解和调查研究,在通盘考虑、反复酝酸、征求各方面意见的基础上,严格按照相关规定,慎重确定了这次干部调整人选,既体现了集团党委对大家工作的肯定,也包含了党委对同志们的信任和期待。这次干部调整,给大家梃供了一个展示和锻燎自己才能的广阔舞台,同时对大家也是新的考验。现在是集

2、团高质量发展关键时期,各项工作任务都非常繁重,责任和压力也非常巨大。下面结合这几次干部调整,我向大家提几点要求,也是几点希望。第一,加强政治建设,提商能力。习近平总书记强调:“提高政治能力,首先要把握正确政治方向,坚持中国共产党领导和我国社会主义制度。在这个问题上,决不能有任何迷糊和动摇!”在干部干好工作所需的各种能力中,政治能力是笫一位的。有了过硬的政治能力,才能做到自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,在各种重大斗争考验面前“不畏浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容”。在座都是党的干部,要始终如一、坚定不移地讲政治,把旗帜鲜明讲政治作为标配。要坚持不懈加强政治理论学习,

3、学会用党的先进理论武装头脑、指导工作、推动实践,以理论上的清醒保证政治上的坚定,特别是要学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,在“两个结合”中坚定政治方向,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。笫二,对标一流企业,精准发力,这次提拔、交流和调整的都是集团中层干部。作为中层干部一要带头深入学习贯彻习近平文化思想,落实好X指导意见,用党的创新理论武装头脑,凝心铸魂,围绕打造一流企业的目标,积极适应新形势、把握新要求。二要贯彻执行集团高质量发展战略,落实好集团党委的战略安排,从本部门实际出发,把工作放到大局中来认识、来把握,利用大局推动工作,围绕大局抓好工作落实,确保集团各项

4、工作落到实处。三要发挥本单位、本部门优势,组织规划集团整体的战略,全面推动整体战略的实施落地,同时要把规划的战略重点抓住,精准推动执行。第三,着眼团结奋斗,凝聚合力。总书记强调,“团结就是力量,团结才能胜利。”作为中层干部团结奋斗是凝聚力量的基础。一要处理好对上负责与对下负责的关系,对集团党委负责,就是要以强烈的事业心和主人翁姿态,主动挑大梁、挑重担、做贡献,不负党委的信任,要增强危机感紧迫感,兢兢业业履行好职责;对下要敢于负责,严格管理,面对矛盾不回避,遇到问题敢抓敢管,管好班子、带好队伍,把本单位打造成一支凝聚力强、战斗力强的坚强集体。二要处理好“小我”和“大我”的关系,任何时候、任何事情

5、都要维护发行集团的整体形象,只有把自己的“小我”融入到集团的“大我”中,才会有每个人更好的发展。三要处理好分工与协调的关系,一把手必须学会协调、善于协调,理顺各方面关系,在集中统一管理基础上,更要会“弹钢琴”,把每个人的积极性主动性调动起来,“相互补台、好戏连台,相互拆台、全都垮台”,遇事多商量多沟通,共同营造团结一心、步调一致的和谐局面。第四,加强队伍然设,激发活力。总书记强调,“我们要从党和国家事业发展需要出发,以更高的站位、更宽的视野发现人才、使用人才、配置人才。”作为中层干部,要在队伍建设上下功夫、用点心。一方面,要抓好本单位、本部门的人才队伍建设,为部门年轻人提供锻炼施展能力的工作平

6、台,畅通晋升通道。另一方面,要为集团各单位专业性人才提供专业能力提升的,专业队伍锻造的保障,开展专业培训,提供整体业务能力水平。第五,坚守廉洁自律,加强定力。在座的各位已经奔赴新的工作岗位,同样拥有较大的权力,要切记权力和责任是对等的,要管好自己,守住小节,不该要的坚决不要,不属于自己的一分不拿,不要任性、无所谓,不要犯低级的常识性错误,自重自省自警自励,清清白白做人、干干净净做事,永葆清正廉洁的政治本色。要管好自己本部门员工和身边人,切实负起党风廉政建设第一责任人责任,弘扬团结奋斗干事创业的正气,积极培育风清气正的良好政治生态。我要郑重提醒所有同志,要珍惜组织提供的舞台,恪尽职守、如履薄冰,

7、不要有任何侥幸心理,不能出任何问题,出了问题自己负责,党委将从严惩处、绝不留情。同志们,事业的传承,关键靠接班人。当前,集团改革发展任务艰巨繁重,迫切需要一支德才兼备、奋发有为的干部队伍,也迫切需要一支承上启下、推动事业接续不断的中坚力量。你们的身上肩负着集团党委信任和重托,也必将接受全集团员工的期待和检验。讲稿:砥砺奋进写就精彩人生之江潮涌,东风浩荡。新时代新征程新气象新作为,作为局机关的同志,大家都处在承上启下的枢纽位置,既是决策者又是实施者,既是引领者又是示范者,对各级全面建设起着牵一发而动全身的中枢、纽带和导向作用,怎样才能写就精彩人生,我考虑关键是要保持定力、开发智力、提升能力、增强

8、动力、激发活力,这“五力”既是树好自身形象、忠实履职尽责的五块基石,也是撑起个人进步、实现人生价值的五根支柱。一、保持定力,坚守“定力无涯不可称”的人生追求这句诗出自唐朝官场诗人钱起题延州圣僧穴:定力无涯不可称,未知何代坐禅僧。默默山门宵闭月,荧荧石壁昼然灯。钱起是唐天宝十年(751年)进士,被誉为大历十才子之冠”,官至“考功郎中”(总管百官功过善恶之考法极其行状,并详加摘录)“翰林学士”(皇帝的亲近顾问兼秘书官,承命撰拟有关任免将相和册后立太子等事的文告,有“内相”之称)。这句诗的意思是:定力极深的人外人无法测量,真正一心修行的人会彻底忘却烦恼,就像老僧入定一样。定力,原是佛家用语,是指修行

9、佛法之人须自觉抵制五种扰乱修行的魔力,即色、声、香、味、触五尘。引申到有的党员领导干部沉湎于灯红酒绿、声色犬马,就是缺乏对正确人生追求的一种定力。据说五祖弘忍要传接班人,在墙上出了一道考题:“身是菩提树,心是明镜台。时时勤拂拭,莫使惹尘埃。”许多高僧都答了题,不是文不对题,就是悟性不够。这时墙上出了一个答卷:“菩提本非树,明镜亦非台。本来无一物,何处惹尘埃。”这个“考生”就是后来接过弘忍袈裟的六祖慧能,他当时只是一名伙夫,但悟性高、定力强。俗话讲:“花繁柳密处拨得开,才是手段;风狂雨急时立得定,方见脚跟“。社会发展到今天,我们所说的“定力”,已经超出了原始的佛法范畴,更多的是指人们对待信仰时的

10、一种坚定笃行力,认识问题时的一种清醒判断力,思考谋划时的一种果断决策力,规范行为时的一种特殊自控力,它犹如“定海神针”,是一个人内心最强大的意志力量。保持定力对我们广大党员来讲,关键要做到三条:第一,在大是大非面前不动摇。这是重大原则问题和政治要求,反映的是一个人的信仰信念,说到底是忠诚度问题。我们党历经100多年的风雨历程,之所以能够从小到大、由弱到强,从胜利走向胜利,根本的是坚守了政治信仰和政治定力。反观当前我们一些党员干部包括少数领导干部,在考验面前丢分失节,在原则面前摇摆不定,在是非面前态度暧昧,根子都是政治定力不够,说白了是“忠诚度”出了问题。习近平总书记强调指出:“绝对忠诚要害在绝

11、对两个字,就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。“绝对忠诚既是政治标准,更是实践标准,历史教训反复证明,忠诚不绝对就会绝对不忠诚,忠诚度欠缺1%,就可能成为信念滑坡的第一块“石子”,量变质变的第一粒“分子”,敌人撕开的第一道“口子”。在对党忠诚问题上,必须一心一意“一条心”、同心同向一条道、初心初衷“一辈子”,自觉做到政治上清醒而彻底,立场上坚定而自觉,行动上自信而笃定。第二,在诱惑欲望面前不失节。习近平总书记强调指出:“在和平建设时期,检验一个干部能否保持定力,其中重要的一条就是能否经得起权力、金钱、美色的诱惑。”人有七情六欲,党员干部也不是清教徒,正常的追求是人

12、的本性,也是社会进步的源泉,区别就在于能不能把握好一个“度”。控制不住欲”,超过这个“度”,就会成为欲望的奴隶、诱惑的俘虏、人民的罪人。人生的烦恼之苦,大都出自四个大字:患得患失,分开来讲就是“求不得”与“舍不得”。分析这么多人人之所以走上违法犯罪道路,很大程度上就是欲望过盛,没有节制,落得个身陷囹囿、殃及父母、祸及妻儿的可耻、可恨、可悲、可怜下场。这就警示我们,在考验和诱惑面前要做控制的强者、欲望的主人,”任有千般诱惑,我自岌然不动”,始终清爽为人、干净做事、秉公用权。第三,在困难挫折面前不退缩。常言道:人生“不如意事常八九、能与人言无二三”。一个人生活在这个世界上,不可能一帆风顺、一马平川

13、磕磕绊绊总是难免的。我们可以回顾一下,哪一个人走到今天是轻松过来的?关键是以什么样的态度去看待、去处理。乐观的人,往往把困难当机遇,把挫折当磨炼,把失意当重生。悲观的人,常常把困难无限放大,遇到一点不顺就怨天尤人、消极悲观。俗话讲得好,困难像弹簧,你弱它就强,对弱者而言它是难以逾越的障碍,对强者来说它是超越自我的跳板。解决困难需要一种定力、一种勇气、一种境界,在成长成才的过程中不可能不遇到困难和挫折,面临各种各样的坎坷和不顺,是微笑面对、迎难而上,还是悲观失望、消极逃避,检验的是胸怀和胆识。应当看到,历练是一个艰苦磨砺的过程,需要有一种勇于担当的精神,把生命中的每一个挫折、每一点伤痛、每一次

14、打击,变成人生难得的财富,在千锤百炼中练就我们的定力,成就我们的事业。二、开发智力,涵养“不畏浮云遮望眼”的聪明才智这句诗出自北宋政治家王安石登飞来峰:飞来峰上千寻塔,闻说鸡鸣见日升。不畏浮云遮望眼,只缘身在最高层。王安石是庆历年间进士,宋神宗时拜相,推行变法,后遭保守派反对辞相位,退居江宁(今江苏南京),为“唐宋八大家”之一。这句诗的意思是:不怕层层浮云遮住我那远眺的视野,只因为我站在飞来峰顶登高远望胸怀宽广。智力,是指人们认识、理解客观事物并运用知识、经验等解决问题的能力,包括观察力、记忆力、想像力、思维力,核心是思维力。智力是思维的基础,智慧是思维的升华。儒家讲做人“五常”:仁义礼智信,

15、这是为人做事的“命脉”所在。衡量一个人的智力高低主要表现在“四智”上:一是思想睿智。睿智,是一个人智商、情商、胆商的综合体现。思想睿智的人,就会注意用眼睛观察,用头脑思考,用心灵感悟,就必然视野宽宏、内心强大。党员领导干部处在所在单位的最高层,都是层层选拔上来的,都有一定的学识、经历和能力。怎样才能做到思想睿智呢?一要培养洞察本质的思想力,通过不懈学习和深入实践,不断拓展思想的深度和广度,注意从国际战略大格局、周边地缘大棋局、改革深化大布局上观察分析问题,努力做到思想观念与时代发展同频共振,眼界视野向全球范围兔伸拓展,思维层次同党委首长平行站位。当前中美贸易摩擦已成为了一场举世关注的意志较量,

16、国务院新闻办公室发表的关于中美经贸磋商的中方立场白皮书,再次阐明我国立场,“对于贸易战,中国不愿打,不怕打,必要时不得不打,这个态度一直没变”,“谈,可以;打,奉陪;欺,妄想!”9个字也在民众中广泛热传。我们要从中深刻洞察“不愿打”的历史之思、现实之求、未来之愿,“不怕打”背后的时与势、道与义、情与理,以及“必要时不得不打”事关安全底线、发展利益、民族尊严的深层战略考量,这样才能从宏观上把握民族复兴的中国梦,才能不断拓展思想深度和广度。二要培养紧贴时代的新思维,尤其要积极开展“读经典、学哲学”活动,读经典读出经典、学哲学用好哲学,着力培养发散思维、创新思维、逆向思维、底线思维,使思维层次跟上时

17、代发展步伐,使思考筹划符合上级指示要求,使工作落实适应人民群众期盼需求。三要培养善于动脑的好习惯,就是要及时总结反思,努力做到干一项工作得到一些经验启示,处理一件事情学会一些科学方法,组织一次活动感悟一些收获体会,经过长期磨练、岗位锻练、实践历练,变得成熟睿智。二是做人明智。老子在道德经中讲:“知人者智,自知者明”,既知人又自知才称得上“明智”。“人贵有自知之明”,然而事实情况是,人往往能够看到别人脸上的“雀斑”,却看不到自己脸上的“青春痘”。这就要求我们必须正确认识自我,什么时候都要清楚我是谁、我像谁、依靠谁、为了谁,善于掌握成与败、取与舍、进与退、争与让的辩证法。做人明智一定要把握三点。第

18、一,识时务。当前就是要顺应时代潮流、符合党性要求、适应发展目标,自觉把个人的理想抱负融入中国梦强国梦之中,在实现强国梦复兴梦的伟大征程中体现个人价值,而不能为一己之私、眼前小利犯迷糊、干蠢事。第二,严剖析。曾子讲“一日三省吾身”。每个人都可能犯一些错误和失误,反躬自省、常思己过,就能及时纠偏正向、弥补不足、加以改进,防止在同一个地方摔倒。第三,有境界。境界高远的人,做人就大气,胸怀就宽广,往往懂得高调做事,低调做人,不事张扬;境界偏狭的人,往往拿无知当无畏,爱钻牛角尖,结果只能是走进死胡同,撞了南墙、头破血流。三是工作集智。楚汉相争,刘邦完胜项羽,他总结成功之道时讲:“夫运筹帷幄之中,决胜千里

19、之外,吾不如子房;镇国家,抚百姓,给馈饷,不绝粮道,吾不如萧何;连百万之军,战必胜,攻必取,吾不如韩信。此三者,皆人杰也,吾能用之,此吾所以取天下也。”这说明集体智慧是多么的重要。毛主席说,群众是真正的英雄,而我们自己则往往是幼稚可笑的。古人讲,“群力之所举,则无不胜;众智之所为,则无不成。”一届班子、一级机关,要始终牢记任何时候、任何情况下,集体的智慧都要远远高于个人的智慧,集体的力量都要远远大于个人的力量,集体的形象都要远远重于个人的形象。三、提升能力,锤炼“力拔山兮气盖世”的素质本领这句诗出自西楚疆王项羽垓下歌:力拔山兮气盖世。时不利兮雅不逝。雅不逝兮可奈何!虞兮虞兮奈若何!项羽是秦末农

20、民起义领袖,楚国贵族出身。公元前209年,跟随叔父项梁在吴(今江苏苏州)起义。前207年,率兵渡漳水后,破釜沉舟,在巨鹿(今河北平乡)击败秦军主力,自立为西楚霸王,在楚汉战争中被刘邦打败。最后被围于垓下(今安徽灵嬖),突围到乌江(今安徽和县)四面楚歌。自杀前吟唱了这首传颂千年的慷慨悲歌,美人虞姬和之。刘邦兴汉四百年,是一位英明皇帝。但从情怀上讲,我更钦佩项羽这位伟大的英雄:生当做人杰,死亦为嵬雄。至今思项羽,不肯过江东(李清照五绝)。“力拔山兮气盖世”,是一种无人可及的能力,也是项羽30岁灿烂人生的真实写照。古人云:“工欲善其事,必先利其器。“能力素质是一个人的立身之本、成长之基、发展之要。做

21、一名称职合格的机关干部,当前应该具备“六种能力”:一是调查研究能力。毛主席有一句著名的论断,没有调查就没有发言权。他在反对本本主义中强调:“你对于某个问题没有调查,就停止你对某个问题的发言权”。习近平总书记也深刻指出:“调查研究是谋事之基、成事之道。没有调查,就没有发言权,更没有决策权。”可以说,调查研究是我党的传家法宝,是实事求是思想路线的集中体现。对各级党员来说,调查研究是我们的看家本领,也是我们认识世界和改造世界的基本途径。要想干好工作,要有针对性创造性地做好本职工作,你要使所做工作符合上级意图、受到群众欢迎,调查研究是必不可少的。调查研究是一门大学问,在方法上最重要的一点是坚持问题导向

22、紧紧盯着党和国家大政方针的焦点问题,紧紧盯着各级关注的重点问题,紧紧盯着制约改革深化的弱点问题,紧紧盯着工作落实的难点问题,紧紧盯着群众反映强烈的热点问题,抓住了这些问题,调查研究就能起到纲举目张的效果。二是文字表达能力。古人讲:“文章,乃经国之大业,不朽之盛事。”文字材料对于党员领导干部而言,是天天要写、日日在干的家常便饭。材料不是写出来的,而是一个人思想、思维、思路、思考的真实写照。材料的好与差,既反映了一个人对事物的客观认识、科学分析和准确把握,也反映了一个人的理论功底、思维层次和知识储备。提高文字表达能力没有捷径,十个字“看、问、思、辩、抄,背、记、写、改、熬”,要保持“板髡要坐十年冷”的韧劲耐心,有一种“白加黑、五加二”的吃苦精神,在深思善悟、细研多磨、熟能生巧中,成为驾驭文字的高手和快手,力争出手的材料是成品和精品,而不是次品和废品,如果报送的材料被领导改得最后只剩下了“同志们”,我们应该感到羞愧。

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