1、开展全区领导干部办公用房超标配备使用专项治理工作的实施方案为进一步规范办公用房使用管理，结合XX区实际情况，集中治理办公用房配备使用管理中的违纪违规问题，决定开展全区领导干部办公用房超标配备使用专项治理工作，制定如下实施方案：一、任务目标通过开展领导干部办公用房超标配备使用专项治理工作，从根本上杜绝领导干部超标准占有、使用办公用房，超标配备卫生间、休息房以及多处占用办公用房问题；严禁豪华装修办公用房；配备使用的办公用房，在退休或调离时应当及时,腌退。准确掌握各级党政机关、行政事业单位占有、使用办公用房情况，依规处置占用和使用办公用房问题，建立健全办公用房集中统一管理制度。二、治理范围全区各级党
2、政机关和事业单位领导干部。三、实施步骤此次领导干部办公用房超标配备使用专项治理工作从2024年3月上旬开始，4月中旬结束，分为3个阶段进行,将自查自纠、监督检查贯穿专项治理工作全过程。（一）自查自纠阶段（3月5日至3月11日）各地各单位要以严的标准,进行全面排查，对自杳出的问题进行全面整改，自查自纠情况要在本单位公示，接受干部群众监督，实事求是做好自查整改工作，不得滥用工程改造方式，借机重新装修、添置设施，搞形式主义、虚假清查整改，各相关单位要认真填写办公用房超标配备使用管理违纪违规问题专项治理自查自纠情况统计表（详见附件2）,经单位主要领导签字后，于3月11日前将自查自纠情况统计表上报到XX
3、区机关事务管理中心。（地址：XX区XX室，电话：XX）O（二）督查核实阶段（3月11日至4月10日）区机关事务管理中心通过实地杳看、座谈了解、查阅三定方案、办公用房平面图、使用台账和现场测量面积等方式,深入各地各单位检查领导干部办公用房使用情况，围绕领导干部办公用房“是否存在超标准使用，是否虚假整改，是否超编制配置，是否虚设多设接待室、会议室”等情况开展实地核查。重点抽查自查整改“零报告”、报送情况不及时、群众反映较多的地方和单位。（三）总结提高阶段（4月10日至4月20日）各地各单位要通过此次专项治理，及时发现办公用房使用管理过程中暴露的风险点和薄弱环节，把脉问诊分析其根源，健全制度规定，完
4、善办公用房管理制度，针对上一轮领导干部办公用房专项整治工作发现的问题，及时开展“回头看”专项治理行动，切实解决存在的突出问题。四、有关要求（一）加强组织领导。各地各单位要统一思想，高度重视，充分认识此次专项整治工作的重要性和紧迫性，要将此项工作纳入重要的议程，作为一项长期的工作来抓，单位一把手作为清查整改工作的第一负责人，确保将专项治理工作落到实处。（二）积极进行整改。各地各单位领导要率先垂范，带头落实专项整治工作，要严格按照新标准，新要求不打折扣、不搞变通、不留死角、不抱侥幸心理，全面彻底地完成清查整改工作。（三）严肃工作纪律。各地各单位要严格按照要求，认真开展自查、自纠、自改，对不如实上报
5、不在规定时间内完成清查整改任务的，要严肃追究相关人员责任。（四）强化监督检查。各地各单位要认真履职尽责，加强协调配合，建立和完善相关制度，强化监督检查，建立有效监管的长效机制，从根本上杜绝违规占用办公用房现象。附件：1.党政机关工作人员办公用房使用面积标准2.办公用房超标配备使用管理违纪违规问题专项治理自查自纠情况统计表党政机关工作人员办公用房使用面积标准类别职务使用面积标准（m2）县级机关县级正职30县级副职24正科级18副科级12科级以下9乡级机关乡级正职24乡级副职18乡级以下9说明：1.2019年6月1日职务与职级并行后,现职级公务员办公用房使用标准按其最近职务”（含原非领导职务）对
6、应的标准执行（详见XX省机关事务管理局印发4关于全省党政机关办公用房管理若干问题的意见的通知）。例如:市直机关某四缎调研员,其最近职务为科氏,则办公用房使用标准为9m2.担任领导职务且兼任职级的公务员，办公用房使用标准按领导职务标准执行。3.办公用房使用标准,使用单位办公用房面积核定、办公用房清理胸退及处理利用、办公室使用面积面积测量方式、超标办公用房整改等，分别参照关于全省党政机关办公用房管理若干问烟的意见第一条、第二条、第八条、第九条、第十条标准执行。办公用房超标配备使用专项治理自查自纠情况统计表单位（盖章）：时间：问题表现具体问题描述自查自纠情况整改情况备注是否超占有、使用办公用房。是否超标准配备卫生间、休息房。是否多处占用办公用房。是否豪华装修办公用房.是否存在退休或调离时未及时腌退办公用房。联系电话:主要领导填表人:签字：
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