1、试用期个人工作总结模板（精选31篇）一、平时工作总结首先，参加了公司的新进员工培训，了解了公司的结构、文化及日常制度。跟王进行了为期一周左右的工作交接，了解了各个实脸室的分布及在组人员情况。逐项熟悉工程中心的日常工作以及各项制度。熟悉了东南大学无锡分校的各部门领导，并在此过程中慢慢接手行政工作。办公用品、住宿用品的采购、新进组人员住宿的办理、实险室卫生检查督促以及请款报销的流程和相关单据的填写。其次，跟钱志茂进行了运动室管理工作、工程中心图书管理工作的交接，学习了会议室、展厅常用仪器设备的使用方法。并在12月X日协助于东南大学召开的基于互联网京杭运河桥梁智能监测系统与示范项目汇报会的顺利召开。
2、二、存在的问题与改进方法在整个过程中，我以为自己工作比较认真、负责。具有较强的责任心和进取心，能完成领导交付的工作，并积极学习新知识、新技能不断提高自己的综合素质和职业技能。但也存在者许多缺点与不足，在日常工作中还不够细心干练，对工作的专业性还不够，主动性不足，遇事考虑的还不够周全，不够细致。与其他部门的协调、沟通还不是很到位，但我相信自己在今后的工作中随着对工作的进一步熟悉，这些不足都可以加以弥补和改正，通过努力不断的提升自己。在此，正式向公司提出转正申请，希望公司领导能对我的工作态度、能力与表现作一个全面的考量。同时也非常感谢各级领导对我的信任与帮助，希望能给予更多的机会锻炼和提升，在东集
3、公司茁壮成长，我会努力！努力！再努力！总结汇报人：日期：202X年XX月XXE）试用期个人工作总结模板篇5尊敬的领导：您好！我于202X年3月3日进入公司成为试用员工，在行政部从事前台两个月以来，我慢慢地适应着公司的文化与氛围，努力地要在这样的坏境中学习和发展，多亏了部门经理和同事们的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容和公司各个部门的职能所在，各方面也取得了一定的进步，现将我该期间的工作情况如下总结：初到公司，我担任公司的行政前台一职，我仔细阅读了关于公司的员工管理手册，并参加了公司对新员工的培训，学习了公司的企业文化及整个公司在经营中的一些人员配置和岗位要求，员工工作中要
4、注意的礼仪规范及工作流程，通过这些资料和培训，我对公司有了一定的了解，同时也了解了作为公司员工应该要有的工作规范。在担任公司的行政前台的岗位期间主要从事以下工作内容：1、来电的接听、转接电话，2、收发传真、信件和报刊，3、接待来访客人，并通报相关部门，4、维持前台工作区域、会客厅、茶水间和会议室的整洁有序，5、完成上级交代的事务以及配合及协助人事部门做好招聘工作。每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验。行政前台的工作很繁琐，分析性思维也很重要，经富需要对自己的工作进行轻重缓急的判断我觉得自己在这方面做的还有所不足，在行政部门的工作中我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，不
5、懂的问题虚心向同事领导请教，不断提高自己，希望自己能为公司作出贡献。在此，我要特地感谢行政部门的领导和同事对我的入职引导和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。今后的日子里我要努力提高服务质量，做事麻利有效率，不出差错。服务态度要良好，接待客人要不断枳累经脸，给客人留下良好印象。尽量让每一个客户满意，加强礼仪知识学习，加强与公司各部门的沟通，努力打造良好的前台环境。在这两个月的工作中，我体会到有一个和谐，共进的团队是非常重要的，有一个积祓向上的公司和领导是员工前进的动力，公司给我这样的机会，我就要珍惜并为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导给
6、我继续锻炼自己的机会，我会用谶虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为办公室工作的正常开展提供有效的。同公司一起展望美好的未来，谢诺！试用期个人工作总结模板篇6教师试用期个人年度工作总结模板一在这即将开始的教育试用期中，为了让整个实习工作更加顺利地、目标明确地进行，我对我的工作有如下：大三我们音乐教育专业的老师和学院安排了我们到广雅中学，华师附中，五羊小学，奥尔夫教育法培训班等见习，让我们提前了解老师这个教育平台的工作。广雅中学的学生音乐素质比较高，接受能力也强，所以老师所数的内容会适当加深一点。而且每节课都很精彩。华师附中的听课，又让我了解一些初中这一环节的情况。高中生相对来说，有了初中音乐
7、知识作为基础，更注重创作，老师只是引导作用，但初中生就要老师的带领，而且老师的领导也比较重要。五羊小学也是另一阶段的学生，小学生一般都比较天真活泼,什么都敢尝试，求知欲很强，主要就是引起他们的好奇心。初中生和高中生之间是衔接的关系，但毕竟是不同的两阶段，年龄不同，还有思想的转变。相对高中生来说，这些初中生要活跃一些，课堂气氛也活跃，没有高中生那么沉闷。对偶像的崇拜也热衷，明显一些，高中生就内敛多了。知识接受程度而言：初中生简单一些，普通学生（非专业的学生）没有什么音乐基础，只要点到为止，讲一些基本的音乐知识就够了，讲得太深，太复杂，学生不慢，很容易让学生失去了兴趣，导致课堂气氛沉闷，或学生在课
8、堂上千些与音乐无关的，那音乐课就失去它的意义了。每次见习下来每个同学都要写见习心得，提醒我们今天学到了什么，有什么的感想，从而有什么启发，为接下来的实习做好准备。奥尔夫教学法就是比以上三个阶段更早的一个阶段，这个阶段历也会分几个小阶段，整个来说就根据孩子情况拟定教法，让孩子在轻松的情况下学习，不会是一种很硬的教与学的方式，即是玩中学。无论是那个阶段的学生，都要以生为本，从学生出发，让学生在学到课本知识之余，主要是感受音乐。还有教师师范技能方面的努力。粉笔字和普通话的训练。在上个学期末，我们学院以每个班级的学习小组为单位，组织进行微格试讲,从研读教材到编写教案，最后是课堂试讲，由小组成员进行点评
9、老师个别指导。整个微格试讲训练穿插在专业课的学习过程中，我们的微格教学能力有了一定的提高，试讲训练结束后，每人上交一份试讲视频作为评分作业。上个学期实习选校结束后，我们随即投入到实习队的准备工作中去，与实习学校取得联系，确定实习教材，明确整个实习流程，拟定实习前准备工作的计划。音乐实习教学一个月，在这个月里从学生到准教师的身份的转变是我受益匪浅，下面是个人自我。为期一个月的教育试用期里面，教育实习对每一个准教师来说,都是一步非常重要的棋，是我们师范类学生将理论付诸于实践的必需环节。我们可以通过实习，接触与专业相关的实际工作，综合运用所学的理论知识，基本技能和专业知识，把理论与实践相统一，用理
10、论指导实践，提高自己在教育工作中的实际操作能力，而不仅仅是局限于书本的知识，理论的思维。这一个半月的实习，我收获了很多学校里学不到的知识，综合素质得到了很大的提高，体会了作为一名教师的光荣与责任，以及明白了成为一名优秀的教师所要付出的艰辛和劳累。在这短暂的日子里，作为实习班主任兼音乐实习老师，不仅积累了初步的.班级管理和音乐教学经验，还深刻地体会到强烈的班级凝聚力和素质教育在具体实施过程中的困难性。试用期个人工作总结模板篇7X年X月XX日正式加入百伦百货，入职四个月以来，经历了军训、理论培训、回门店筹备开业，最后到现在正常的开展每日的工作。在工作中，我时刻遵循职业道德规范及各种规章制度，深度认
11、同集团企业文化和价值观，爱岗敬业，恪尽职守，尊重领导，服从安排，团队意识强。性格开朗的我，很快融入了这个大家庭，我喜欢这里的工作氛围，喜欢我的领导及同事，同事的热情给了我很大的动力，教会我为人处世的道理，我坚持以诚待人，不失诚挚之心。作为商场基层管理者，我深知责任重大，所以我时时刻刻提醒自己要加强学习，把学习到的知识运用到实际工作中去，提高自身工作能力，希望成为公司优秀的一员。在这三个月的工作时间里，公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。我深深体会到一个和谐，共进的团队
12、的重要性，感谢集团领导给我此次机会，我会珍惜这次机会，为集团的发展竭尽全力。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成，不辜负领导对我的期望。试用期个人工作总结模板篇8经过三个月的实习，我已经正式从综合学习转入工作学习，实践能力得到了加强，也深刻体会到了自己专业的应用性。期间经过师傅的悉心教导，基本学会了预算编制，这需要仔细反复的计算，注重细节，加强各个环节之间的联系。比如在计算工程量的时候，结构部分和建筑部分的组合可以计算的更准确更细致；计算下料表时，确认下料表的完整性和变化；审核外部团队报告时，有必要审查每一项，并与工程部沟通。一、内部
13、工作及时、准确，实事求是，抓定额，控制数量，有时留有一定余地；完成对外工作资料，充分利用政策和机会，始终处理好业主、监理和施工方的关系。如有工作困难，及时联系领导汇报,以便找到更好的解决问题的办法，争取公司利润最大化。二、积极做好工程审计。三、积极适应和遵守公司各项管理制度的改革，进一步增强工作责任感。四、利用下班后的休息时间加强学习。注意加强工程量计算等业务知识的学习技能。努力学习计算机知识，提高工作效率。五、平时注意预算数据的收集。1、施工方案作为决算的重要数据，不仅要注意施工技术和质量的要求，还要注意经济性的准备。比如施工方案中，必须写清楚运土机械、起重机械、降水机械的型号和数量；挖土运
14、土方式和挖土坡度系数；工业建筑如何设置脚手架，设置高度，单排还是双排，摞栓是永久的还是回收的；大跨度厂房内的油漆脚手架等。需要强调的是,施工方案必须经甲方和监理签字盖章后才是有效文件。2、在施工期间，项目都与各分包队伍签订的合同以及大宗材料和特殊材料的采购合同必须提交预算。3,施工中的变更必须及时签证。（D对于甲方口头下达的工作，甲方应及时补签签证（2）明显的工作需要签证，不能认为甲方知道是我们做的，没有办理手续，因为预算是由双方的预算人员做的，他们不再在施工现场工作，只是在审核过程中认可签证形式。4,混凝土工程必须保存好隐蔽记录，在检查钢筋过程中如有异议必须查阅隙蔽记录。5、钢筋、铁件加工清
15、单必须保持一份完整的熨印件，由于实际施工中由于甲方或监理的要求，实际钢筋下料与颈算可能存在出入,钢筋清单可以帮助预算核对钢筋消耗量。6、甲方反馈的签证表要认真审核，看甲方和监理是否签字盖章，你索赔的项目是否全部认可，数量是否真实，如有疑问，及时重新办理。连反馈表都不敢看。在查预算的时候，发现很多签证表格不符合结算要求，不能作为决算的依据。7.及时收集各种预算数据，做好预算变更工作。场地预算官最好不要从项目开工到决算都换。我觉得决算很难，要求很高。为了以后更好的进行决算，给公司带来更大的效益，我觉得决算一定要做好。六、项目决算的编制。1、预算员根据图纸和相关资料编制预算书，必须根据实际情况做，不
16、能夸大。领导可以通过这个成本心中有数。2、预算员自己审核自己的数字和金额，避免低级错误。如果决算有低级错误，甲方颈算员会怀疑我们的水平，对以后的审核流程造成不利影响。七、决算调整。我认为预算书的调整是整个决算工作的重点，是预算审核的依据。我们在决算调整方面做得少了一点。公司领导和预算领导根据编制的预算书调整预算。调整原则如下:(I)图纸比较简单，具体数量无法调整：(2)门窗数量无法调整；(3)按高套商定额子目；(4)土方可根据实际开挖次数重复计算；(5)脚手架建筑结构单独计算；(6)根据工程举度调整钢筋、铁件数量：(7)难以计算的工程量可以增加，如油漆、砌筑等。(8)对于成本低的项目，尽量不要
17、改变工程量。总之，预算调整的原则是给双方的预算人员一定的考核和裁减空间，以保证我们获得丰厚的利润。如果忽视预算调整，会给审计工作带来不必要的麻烦，比如单纯调整具体数量，别人会认为我们的预算水平很低，我们的审计会更严格。今后要多注意这方面，一定要谨慎，再报决算。试用期个人工作总结模板篇9即将结束，我进入XX公司销售部也将近半年。在销售部综合点，主要负责营销策划方面的。这些主要包括：1,深入销售第一线，在销售现场了解客户的特点和需求，把握客户的心理动态，找出客户最关心的问题。2、收集其他楼盘的宣传资料和报纸广告，把握竞争楼盘的动向，了解其他楼盘的促销手段和销售措施。3、学习和观摩其他楼盘的促销活动
18、吸取别人成功的经脏，以便为将来搞好公司的促销策划活动多做贡献。4、与策划公司对接，对其提交的策划方案根据实际情况提出修改意见供领导参考，同时把销售部的意见与策划公司沟通，力图将宣传推广儆得更加切合公司的销售部署，更加实际，更加有效。5、参加公司的各种促销活动，组织铺售人员在促销现场开展宣传，协调和沟通销售部和策划公司的分工合作。6、根据实际情况，对重要问题多想办法，多出主意，尽最大能力提出相应的建议和方案给领导参考，做好营销人员的参谋第划。7、参加每周销售部主管例会，将周销售情况整理好，发送给领导，让领导及时了解销售现场的动态。8、指导各销售点做好每个月的互访报告和每季度的市场调查报告，让各
19、点人员都熟悉公司其他各点的相关情况，了解市场上竞争对手的情况和动向。收集整理各点交来的互访报告和市调报告，以备领导查阅。9、学习销售部综合点人员应该了解的基本的房地产销售知识和程序，方法。10、处理销售部有关营销策划方面的事务等。近半年的中，我通过实践学到了许多房地产的相关知识，通过不断的学习逐步提高了自己的业务水平。但是作为新人，我深深知道,自己经聆还是相对欠缺的，需要不断的学习和磨练。因此，在新的一年里，我希望通过到销售第一线的不断学习和实践，在现场不断增加自己的经验和见识，争取使自己的业务水平提到一个更高的高度，为公司多做贡献。试用期个人工作总结模板篇10一切以绩效管理为纲，纲举目张。这
20、是到现在和以后我深有感受且要认真理解并遵循的一个管理原则。通过近三个月的工作，目前对科内管理工作、科内职贲和任务安排等有了较深的了解，进一步掌握了工作流程。在和同事相处中，我得到了很多帮助，其中更多的是来自我的指导人，每每遇到一些生疏的环节或不敢轻易决定的工作导向，总能得到他的精心指导，如今获益良多。目前对主管职务有了更深层次的理解，感受到了公司的团队意识和需要努力的方向。在以后的工作中我会多问，多做计划，熟悉沟通技巧，维续多向大家请教指正自己。在过去的三个月里，我负责的X项目，同时还有，通过与大家的通力合作，基本上完成了颈定要求。通过这段时间的工作，也积累了自己在管理方面的一些经验，学习了很
21、多工作中容易忽视的问题和如何防止的知识，在此感谢一起工作的同事和领导给予我的帮助。在已过去的工作中，我发现了自己存在的一些优势和需要提高的方面，对于优势主要是实干精神较强吧，有一些很繁顼的工作，都能埋头去处理。但是针对一些具体工作的细节常常因没有深入剖析、对全局观控制不准，很多时候总是凭借自己的第一感受迫不及待、如火如荼的心态去处理，导致在执行过程中出现滞后和理解不到位的事情导致前面的工作考虑不周而修改。这就需要在以后的工作中就如何防止类似事件发生而制定原则：在以后上级布置任务时，必须要有个缓冲时间去充分分析和思考，彻底弄清楚任务内容，不能目标模糊，计划不周，只顾做事，不重绩效。工作任务执行前
22、要多做计划（要符号SMART原则），每一周都应制定计划，有了周计划，并对其计划的执行过程有追踪和控制，可以避免执行力偏离的问题。因为事物的不可预见性要做两套甚至三套计划，有了应急措施，可以把影响降到最低。有了计划，大家在工作中首先要依据这些计划做工作，但是做之前需要再次提醒自己，要写出来：需要做什么？首先做什么？如何做？涉及到多人协作的工作任务时，需要小团队面对面沟通和确认，不能群雄逐鹿，各自为战。上述过程是否需要和其他部门协商，征得领导同意等？有了清晰地路线图，大家在做工作时更顺利，效能更高。通过近三个月的工作和学习，在以后的工作中自己要继续学习，迅速进入状态，做好自己的角色定位：学习者、模
23、范者、建设者、培训者。严于律己，团结同事，尽快熟悉并初步建立适合自己团队的管理制度，紧密跟进，执行各项目，规范流程，尽职尽责履行好自己的工作职责。工作中，我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的人格魅力和业务水平及综合素质，为公司获得更好的经济效益做出努力。试用期个人工作总结模板篇11时光飞逝，日月如梭。转眼间，我来单位已经五个多月了。记得7月14日，一来公司报到，回头一看，觉得时间过得飞快，像流水一样。我提到了这支不起眼的笔，总结了半年来的工作。无论收获多少，感受多少，都只是为自己以后的工作学习树立了一个先导的标志。与其说是工作总结，不如说是我这半年的经历。在这里，我
24、将从工作、思想和两个方面总结这一时期的工作：第一，勤奋工作，做一个踏实的人。记得刚来公司报到的时候，公司组织了统一培训，同时组织了一次高考联欢。在培训过程中，我对我们公司有了深入的了解，为以后的学习和工作打下了坚实的基础。幸运的是，我被选为晚会的主持人，负责晚会的整体策划，代表以前大学的时候在学校参加过很多类似的活动，但是这次很紧张，因为是在工作单位，而且之前在学校是两个概念，所以准备工作比以前要辛苦很多。在公司领导的亲切关怀和同事的支持帮助下，晚会办得非常成功，非常精彩。训练结束后，我被分配到.我是双学位本科生，第二专业是建筑工程，所以9月初，我被转到10月12日，因工作需要，被调到分公司，
25、回到家乡工作。从心理上讲，我很高兴得到公司领导的认可，因为来这个项目的同志都是经过公司领导检查后定稿的，我很幸运得到了领导的肯定和认可。来试用期个人工作总结模板篇12一、规范商业公司财务帐套布局设置，根据商业公司特点，设置相应帐套，通过辅助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用，能够及时有效的反映财务数据，满足未来经营管理的需要。二、会计基础工作(D认真执行会计法，进一步加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。(2)根据集团的指示，对华品公司会计电算化情况进行了备案，使财务工作符合财政部的需要，更加规范化，为不断提高财务工作质
26、量而努力。(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。三、财务核算与管理工作(D按公司要求对商业公司包租的商业地产进行登记、分析，对各项收入监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见,与各分公司、集团财务管理部建立了良好的合作关系。(2)正确计算各项税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门新的机收申报要求，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。(3)在紧张的工作之余，加强财务部团队建设，打造一个业务全面，工作热情高流的团队。
27、作为一个基层财务工作管理者，注意充分发挥财无部其他员工的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。(4)作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者，是集团财务管理部对外的一个窗口。要想做好财务工作,除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作贝1.这样才能保证在目前的情况下，大家都能够主动承担工作。新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，本人决心再接再厉，更上一层楼。在今后的日子里我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财
28、务管理做精做细。要以“细为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然,精细化财务管理是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细二试用期个人工作总结模板篇13工作一年来，在委领导的言传身教、关心培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，我不断加强思想政治学习，对工作精益求精，较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，
29、现将工作学习情况总结如下：一、政治思想方面认真加强思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平。始终坚持以邓小平理论和习近平新时代中国特色社会主义思想重要思想为指导，认真贯彻党的XX大和XX届三中、四中全会精神，深入领会执行中央、省和市委、市政府的一系列重大方针、政策、措施。系统地学习了中国共产党中央关于加强党的执政能力建设的决定、中国共产党中央关于加强和改进党的作风建设决定、关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定等重要文件，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观，以开展保持共产党员先进性教育活动为重要契机，加强对马列理论、社会主义市场经济理论及现代经济、科技、法律、办
30、公自动化等与工作领域相关的专业知识的学习，使思想认识和自身素质都有了新的提高。二、工作方面本着对工作积极、认真、负责的态度，认真遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习各项业务知识，通过不断学习，不断积累，使工作效率和工作质量有了较大提商，较好地完成了各项工作任务。1,深入开展调查研究。2,做好中长期规划的研究与编制工作。3,积极申报国家资金支持的建设项目。4,做好年度管理计划工作。试用期个人工作总结模板篇14教学成绩是衡量我们顶岗得重要标准，在11月中旬学校组织了一次期中考试，付出总有回报，经过的我们的不惴努力，六个人,所带班级均名列班级前茅，校领导对我们的工作给予各充分的肯定，我们
31、也针对这次考试开了总结反思会议。11月底第二次听评课也顺利结京了，两轮听评课使我们收获颇多，在第二轮听评课中明显能看到进步，不论是在教态、课堂组织还是与学生互动等方面都有了很大的提高。尤其在师大老师点评后，我们深刻认识到自身存在的不足也学到了很多新的教学方法和新的.教学理念，为今后的教学指明了方向。我们会不断努力，不断探索，便我们的教学能力更上一层楼。在原任班主任老师的指导下，我们在处理班级的日常事务以及一些管理方法上也增长了经骏,管理班级事务得心应手。我们依旧中休督促学生睡觉，监督他们的个人卫生，纪律以及学习。上午、下午上课前学生都要打扫固定地方的卫生以及教室卫生。由于是去得早的同学先打扫，
32、所以有许多同学就故意来推延偷懒，使得迟到现象非常严重，为了解决这种状况，我们专门制定了一些奖惩条例，是的状况有了明显好转。在监督的同时，不忘给他们灌输一些做人道理，能结合他们的年龄特点进行思想道德教育。因为热爱，才毫不犹豫的选择了实习，也或者，因为实习，让我们更加热爱教师这个职业，热爱我们的团队，便义无反顾的在威县实这方实习的土地上挥洒我们的力量和汗水，并且我们将一如既往,在教学这分田地上努力耕耘，并将这份努力坚持到底。试用期个人工作总结模板篇15承蒙组织培养、同事支持，202X年12月本人被提拔为区府办党组成员、纪检组长。一年来，在领导和同志的帮助下，我立足岗位,加强学习，扎实工作，较好地完
33、成了各项工作任务。现将试用期以来的工作学习情况汇报如下：一、抓学习，努力提高自身素质。在区府办工作感受最深的是办公室有学不完的知识，时时刻刻感觉到知识恐慌、本领欠缺，我深知只有不断加强学习研究，才能胜任本职、干好工作。因此，我一直十分注重学习，把加强学习当作一种觉悟、一种责任和一种追求，坚持在工作中学习，在学习中工作，不断提高自己的理论水平和工作能力。一是学理论。始终积极参加办公室干部学习会、中心组理论学习会,并积极参加区管干部公共管理班脱产学习，深入学习了科学发展观、XX届六中全会等重大理论创新成果，关注中央、省、市重要会议，及时领会和把握上级新的精神、新的政策、新的举措。二是学政策。今年来
34、曾先后联系食品安全、旅游发展、民族宗教、招商引资、重点工程建设等多个领域13个部门工作，许多业务政策法规对我来说都是刚刚接触，都需要马上研究掌握，否则就会耽误工作。为此，我积极向部门及身边的领导同事请教，虚心当好学生，在工作之余，静下心来主动钻研政策，特别是与重点工程建设、退二进三方面相关的法规政策，务求做到把握法规精通政策。三是学方法。走上新的岗位,抓协调抓督促成为工作的主要内容，这单靠干劲还不够，更重要的是工作方法，好的方法往往能事半功倍。但庆幸的是，我们的身边不乏这方面的能人贤士，正所谓“近水楼台先得月”，因此，我特别注重向身边的区领导和班子同志学习好的工作方法和经验，坚持做到多观察、勤
35、思考、找差距，不断提高自己的工作能力。二、抓服务，争取领导部门基层满意。作为办公室工作人员，服务就是天职。一年来，我围绕“为领导服务、为部门服务、为基层服务”的工作职责，坚持做到手勤、脚勤、口勤、脑勒，努力提高服务质量，争取各方满意。一是尽心服务领导。认真把好线上文件审核、会务组织、日程活动安排关，努力做到办文一丝不苟、办会周密圆满、办事高效周到，尽量不出差错，让领导省心放心。努力完成领导交办的各项协调任务，主动与相关部门沟通，了解情况找准症结，或提出建议供领导参考，或召开会议协调解决。抓好督查落实，对区政府领导的议定事项或决策，紧盯不放，认真督促相关部门抓好贯彻落实。今年来着重配合区领导就景
36、区拆违、食品安全、特种设备安全、旅游安全、重点工程建设等方面开展督查，促进了各项工作的顺利开展。二是城心服务部门。对于部门、街道需协调解决的事项，积极地给予大力支持，主动帮助协调解决。对于需上报区领导或市政府的事情,坚持做到急事快办、特事特办，确保下情上达不误事。对于上级的政策性文件、会议精神和请示件办理情况，及时向相关部门和街道传达知会。对于线上的重要活动安排，做到主动提前介入，加强联系沟通，确保各项活动安排不出错。三是真心服务基层。热情接待来访群众,耐心倾听诉求，主动与部门沟通了解情况，认真把握相关政策问题,对群众合理诉求积极协调给予尽快解决，对无理要求在做好解释说明工作的同时坚决回绝。以
37、三联三促”为载体，主动深入结对的娄桥东风村和泽雅西岸村了解新农村建设情况，帮助解决遇到的困难和问题。今年，共帮助落实扶贫资金12万元，落实慰问补助金2.1万元。三、抓管理，配合推进干部队伍建设。根据任务分工及岗位职责，对内我主要是干好纪检、党建兼政工科工作。一是扎实推进党风廉政建设。充分认识党风廉政建设的重要性，始终把廉政建设当作大事、要事来抓，及时提交年度工作要点及责任分工供党组研究制订，做到早研究、早部署。注重党风廉政教育，精心准备学习内容，在平时各种学习会上不失时机地传达上级党风廉政文件会议精神，开展典型案例和职业道德、家庭美德、社会公德教育，引导干部算好经济账、人情账，筑牢思想道德防
38、线。加强效能监察，不定期地对机关考勤签到情况进行检查，及时改变电脑考勤方式采用更为合理的指纹签到方式,使机关考勤明显好转。全力推进廉政防控机制建设，对全办53个岗位、13个职能科室进行全面排查廉政风险点，杭理风险点单位7个、科室42个、个人_0个。对53个岗位科学评估风险等级，其中一级9个、二级16个、三级28个，并实行分级管理，建立单位廉政风险信息库。对人防现场检查踏勘等一些自由载量权较大的环节，督促落实互相监督、互相制约的廉政防控措施，研究制订区府办廉政风险评估办法、区府办廉政风险预警机制等防预性制度。积极完成区惩防体系建设和廉政建设拳头任务。5月份，主动与区委办衔接，联合下发通知对惩防体
39、系进行督办汇总，11月份对廉政建设牵头任务进行杭理统计，都形成了书面汇报材料，扎实完成区纪委交界的各项牵头任务。二是全力配合抓好党建工作。积极筹划党建工作，根据上级党建会议精神及时制定党建工作、支部活动、中心组学习计划，提交党组研究布置。加强机关桀中学习，积极利用周一学习会、电化教育平台，抓好政治理论、岗位业务学习，并认真做好中心组理论学习的内容准备工作，落实中心发言。抓好党员管理，落实三会一课制度，做好党员发展和年度党员民主评议工作，积极组织开展七一党员活动。推进五型机关创建，始终坚持高标准、严要求，把创建活动作为贯彻落实区委、区政府各项决策部署和加强办公室干部队伍建设的重要契机来抓，提出“
40、心系基层、精诚辅政”的服务理念，精心设计载体，认真制订方案，狠抓督促落实，及时总结经验,取得了较好的成效。抓定责、履责、追责，责任体系进一步完善；抓办文、办会、办事，机关效能进一步提升；抓理论学习、业务学习和调查研究，学习型机关创建进一步深化，成功列入市级学习型党组织创建单位；抓服务、倡文明、树品牌，服务质量明显提高；从查、防、控”入手，推进防控机制建设，惩防体系得到明显加强。三是认真完成政工科各项工作。积极做好干部学习教育、提拔任用、人才选录、工资福利、干部考勤考核、服务老干部等工作，扎实把好职称聘任、工资报批、工资发放、公积金社保基数调整等审核关。搞好传帮带,帮助科室同志迅速熟悉政工相关政
41、策和业务流程，做到有信息及时沟通，有问题及时讨论，有经跄及时交流，努力提高科室同志的业务能力。四、抓自律，确保高效干事廉洁从政。坚持以自律为本，正确处理好自律”与“他律”的关系，在日常工作中，从严要求自己。在政治上，始终坚持民主集中，自觉同组织保持一致，不说糊涂话，不做出格事。与班子同志，互相沟通、互相帮助、互相补台。在廉洁上，我努力做到“自重、自省、自警、自励”，谨于言而慎于行，不让自己有任何越轨行为。在勤政上，努力做到尽职尽责，任劳任怨，不断强化效率意识,以艰苦奋斗的传统精神来鼓舞自己、激励自己，自觉抵制安逸享乐思想的侵馋。踪合一年的学习和工作有所收获，我想这与领导的支持和同志们的帮助是分
42、不开的，借此机会表示衷心的感谢。同时，在工作中我也感到有许多不足之处：如参谋和协调能力有待提升，基层工作经验不足，业务政策能力有待加强等，这些问题都需要很好的解决，希望同志们继续关心和支持我做好来年工作，争取更大的成绩。试用期个人工作总结模板篇16您们好！本人自XX年3月28日起幸运地成为公司总部行政人事部的一员后，至今已工作二个月了，在这期间，我努力适应工作及工作环境,认真地履行自己的工作职贲，较好的完成了各项工作任务，同时深切地感受到与同事之间和谐相处、团结协作的喜悦，而时因不能面面俱到而留下的遗憾也进行反思总结，不断吸取教训，因此在工作岗位上积累了的经验，获得了进步。现在就这二个月的工作
43、我做出如下整理和总结，敬请各级领导予以批阅【工作总结】一、人事方面1,招聘工作1）协助人事专员进行招聘工作，目前为止参加现场招聘会四次；2）做好求职者来电登记，以便专人进行后续的跟进及人才储备。2.资料整理工作1）完善劳动合同管理资料。2）对目前在职员工劳动合同的签订、续订、鉴证等工作；离职员工劳动合同进行封存管理；3）对公司人事文件及资料的归档及整理。3、社保、团体意外险模块工作1）每月转正员工社保增员，离职员工社保减员；2） 4月份进行本地户口职工最低行政经理的能力。【优缺点总结】一、优点1 .为人正直，能坚持原则；2、对工作有激情，舍得付出；3,能吃苦耐劳；4、良好的沟通表达能力；5、
44、有一定的人事工作经验及基础。二、缺点1、有点理想化，追求完美主义；2、有时太过于直率；3、性子急；4、缺少人力资源系统管理培训；5、对公司管理及经营模式了解的不太透彻。以上是我试用期间的工作总结，领导的指导和同事的支持使我很快融入公司的文化氛围中，使我在不同的方面得到全面的发展，我的职业规划之路迈出了重要的步伐，我与共发展。汇报完毕，谢谢!试用期个人工作总结模板篇17我于今年2月7号到公司报到，8号到部门报到，转眼来公司巳有五个多月了。在本部门同事的帮助和各部门同事的配合下，我较好的完成了入职以来的学习与各项工作。现对上半年工作进行如下总结:自3月5号进行完“eam系统全厂沟通会”，在毕工的指
45、导下我开始负责eam设备管理系统相关工作的具体执行。主要工作为earn系统运行维护，制定earn系统工作计划并与各车间部门进行沟通及跟进eam工作进度，同时负责设备管理部两个班组的点检工作。一、主要工作情况（一）已完成工作1、eam系统及点检仪相关培训。2、eam系统、设备、网络相关问题的解决。3,每周三召开eam系统负责人会议。4,制定、更新eam系统工作计划，统计工作进度。5 .完善eam系统信息、相关文件。6 .水气班组、维修班组点检工作。7 .其它临时性工作日常工作1、各部门eam系统技术支持与人员培训；2、制定、完善earn相关工作计划；3、跟进各部门工作进度，及时提醒与督促各部门e
46、am负责人进行相关工作；4、将各部门eam进度情况进行通告最快最好、最慢及相关问题;5,解决eam系统运行中遇到的问题系统问题、点检设备问题及巡检过程中发现的问题等，更新earn设备管理系统常见问题及解决；6、设备管理部水气班组、维修班组的点检工作一一点检计划制定、修改、完善，进度管理及其它问题解决；7、eam系统”超级管理员”权限管理，维护eam系统基础信息；8、每周三上午十点组织召开eam系统负责人会议，并整理会议纪要上传至eam系统：9,每月月初将财务新增加的物料编码整理、导入eam系统中。10,每月月底更新eam系统针对上月15号之后、当月15号之前发现的系统问题反馈给厂家更新系统，将
47、服务器进行系统升级；11.每月月底制作eam系统工作考核表；整理“设备维修工作标准”一一长期性工作。eam系统内信息统计；二、下半年工作计划1、七月底八月初完成earn系统更新到新版本，并尽快完成相应对接信息的处理；2、七月底八月初完成“earn系统及设备故障诊断”培训，为现场点检数据提供技术分析，为设备出现的故障及潜在风险提供参考意见；3、八月中旬左右完成eam系统中点检计划的审核工作；4、八月底前基本完成eam系统预防性维护（润滑、备件）的录入及设备维护；5.保证eam系统运行稳定，尽可能预知潜在问题，做到提前防范，并在出现问题后第一时间解决；6,保证现场各部门的点检工作顺利进行；7、保证
48、eam系统工作考核统计在每月3号前完成；8、较好完成各项日常工作及领导安排的其它工作。三、工作中问题及经验总结培训方面：1）、组织培训，准备的培训资料要尽可能规范、详实；2）、培训前应对培训人员多加了静，讲解才能更具针对性；3）、培训经骁不足，培训过程中进度把握可以，但对培训效果把控不够，需及时总结相关培训经验，学习培训技巧。系统、网络及设备方面：1）相关工作分清主管部门及责任，合理安排工作；2）与相关部门沟通注意沟通技巧，争取同意及支持；3）遇到问题，先研究问题主因后再寻找解决办法。会议方面：1）会议目的要明确一一会前准备好会议议题，分清部些是公布性的，哪些是需要讨论的；2）记录清楚会议主要内容，会后尽快整理出会议纪要并发布到eam系统内，以便与会者理清会议相关内容；3）若遇到个别问题一时难以解决时，应做好记录会后解决，避免不必要的拖长会议时间。earn系统相关工作最大的问题是现场工作推进困难。现矿山车间eam系统、设备及网络均已正常，但工作进行最慢；其他部门工作进行稍快，发货车间和设
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