1、2024年整治形式主义为基层减负若干规定心得体会（共13篇）目录篇一、2024年整治形式主义为基层减负若干规定心得体会2篇二、关于整治形式主义为基层减负若干规定学习感悟.4篇三、领悟落实整治形式主义为基层减负若干规定心得体会6篇四、学习整治形式主义为基层减负若干规定心得体会.9篇五、整治形式主义为基层减负若干规定心得感想11篇六、学习整治形式主义为基层减负若干规定心得体会.12篇七、整治形式主义为基层减负若干规定学习心得资料16篇八、整治形式主义为基层减负若干规定心得体会18篇九、关于学习整治形式主义为基层减负若干规定专题培训的心得体会21篇十、整治形式主义为基层减负若干规定心得分享25篇十一
2、学习整治形式主义为基层减负若干规定讲话发言26篇十二、关于整治形式主义为基层减负若干规定学习感悟29篇十三、关于整治形式主义为基层减负若干规定心得体会发言稿31篇一、2024年整治形式主义为基层减负若干规定心得体会形式主义令人深恶痛绝，尽管有中央的三令五申，尽管在某些方面也取得了一些整治成效，但较之于目前仍然存在的指尖之累、形式繁琐、不胜其烦的材料上报及要求苛刻到几近失真的考核项目等形式主义问题而言，为基层减负问题仍然任重道远。客观地讲，基层负担繁重的根本原因是多方面的，但是上级领导干部的“头雁”作用发挥得如何非常关键。正所谓“上面一根针，下面千条线”，如果上级领导把一些无用的“线”从针孔中
3、抽掉,把剩下的“线”通过客观、公正、科学的方式加以梳理，并附以实事求是的考评机制，基层负担肯定会减轻不少。由此可见，基层负担能否减下来，最重要的看点在于，我们的领导干部能否拿出刀刃向内的勇气，对工作中存在的形式主义问题进行自我革命。金末元初诗人元好问曾说过，“当官避事平生耻，视死如归社稷心。”针对基层减负问题，我们该如何刀刃向内、知难而进呢？不妨从以下几方面加以考虑：一是要习惯避繁就简的工作方式。工作流程要删繁就简，工作部署要精准安排，会议召开要坚持必要性原则，如能通过电子邮箱发通知、打电话或者微信视频能解决的问题，就不必召集开会。二是要养成上下畅通的民主工作方式。在对基层进行工作部署前，要充
4、分听取基层的意见建议，科学合理安排工作进度，对一些不必要、无实际价值、群众反映强烈的无效工作安排坚决取消。三是要采取客观公正的考评方式。在量化考核指标上，多从群众获得感、幸福感、安全感是否增强角度，实事求是地提出定性定量考核标准。在考核过程中，多采用“四不两直”方式向群众了解部门工作情况，而不是注重看数据、听汇报上。四是要建立能上庸下的用人导向。要重用为人民能干事的人，而不是为领导会干事的人，让踏踏实实为人民干实事的人走上领导岗位。为基层减负，不仅要靠领导干部刀刃向内的勇气，还需要有刚性的配套制度设计加以跟进。一是地方党委政府要根据中央提出的“十个着力”要求建立负面清单制度，各级党委政府部门也
5、要根据各自职责列出本部门的负面清单并对外公示，接受下级部门和社会监督；二是要按“十个着力”要求彻底梳理现有的工作安排，尤其是要借着机构改革的东风，在新设部门职能设计、职责划分、数据孤岛打通等方面，从源头上彻底剔除不符合“十个着力”要求的职责安排；三是要建立为基层减负定期或不定期会商制度，让基层的声音能够及时反馈到上级部门，同时也可以配套建立基层减负对上级民主评价机制，倒逼上级政府部门积极主动为基层减负；四是要建立基层减负敢于斗争的激励保护机制，对那些针对基层存在的形式主义问题敢于斗争的干部，如果工作中因此出现一些失误，只要不是出于故意，就启动容错机制予以免责，切忌揪住细枝末节问题动辄上纲上线；
6、五是要避免考核异化，有些上级部门布置工作时,表面强调不加考核，但在实际工作中采取排名、通报进度等方式变相进行考核，靖加了基层负担；六是要避免问责泛化问题引发的寒蝉效应，为避免工作出错被问责，基层干部执行任务时往往不断自我加码，这必然会导致形式主义问题的泛滥。当然，基层减负成功与否，基层能否有所作为也至关重要。为此，一是要以“十个着力”为基础，就基层存在的形式主义问题立即进行全面梳理，及时查找原因进行整改，属于上级部门的原因要积极主动向上级部门进行反馈；二是要提升执政能力，要以人民为中心，尊重人民当家作主的主人翁地位，充分保障人民的权利和自由,非法定情况不得滥用公权力，非有违公序良俗和社会公德不
7、得滥用公权力非法加以制止；三是要畅通群众对形式主义问题举报渠道，“金杯银杯不如老百姓的口碑”，对基层存在的形式主义问题，要通过“12345”等诸多平台让群众监督，对群众反映的形式主义问题，不仅要向有关单位问责，还要追根溯源，属于上级部门的责任也要立即查处并责令整改；四是对来自不同部门的重复性、罔顾客观现实等形式主义工作、调研、考核，要建立基层部门越级向纪检监察机关的申诉渠道，受理部门要对申诉人及申诉内容进行保密,对申诉请求处理情况要及时向基层申诉人进行反馈。篇二、关于整治形式主义为基层减负若干规定学习感悟近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的整治形式主义为基层减负若干规定（以下简称若干规定）
8、为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循,是健全全面从严治党体系的重要举措。作为一名基层领导干部，我深感振奋，倍受鼓舞。通过认真学习若干规定，结合自身工作实际，我有以下几点体会。基层是国家治理的最末端、服务群众的最前沿，基层的干事创业风气很大程度决定了国家各项政策举措的落实，将基层干部从形式主义、官僚主义的桎梏中解放出来，任重而道远。做为一名党员干部，我们要始终保持政治警觉性，对标共产党人的先进性、要始终走在前、做表率，按照“一分部署、九分落实”的要求实干苦干，干出成效。要树牢造福人民的政绩观。形式主义实质上是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代
9、替了扎扎实实的落实，用光鲜靓丽的外表掩盖了矛盾和问题。比如，一些地方推动工作依然习惯于开会、发文、检查“三板斧”；一些部门以“属地责任”为由，将本来属于自己职责范围之内的任务，层层下压到社区和乡镇干部身上；一些地方阳奉阴违搞变通，安排部署任务以口头通知代替红头文件。凡此种种，无不警醒我们，为基层减负任重道远，必须切实把基层从形式主义、官僚主义的束缚中解脱出来，引导广大党员、干部树立正确政绩观，积极担当作为，把更多精力放在抓落实上。要划清应尽职责和应减之负界线。关于为基层减负，从中央到地方印发了一系列文件，但一些单位在执行时仍然存在打折扣、做选择、搞变通的现象，有的地方甚至出现了“破窗效应”。比
10、如,中央到地方对配套文件制定都有明确规定，但是一些单位仍然照搬照抄上级文件，甚至将方案中的附件摘出来形成任务表或任务清单再印发给下一级单位，继续搞“以文件落实文件”“以会议落实会议”那一套。再比如，扎堆调研现象依然存在，一些乡镇作为政绩“盆景”被反复观摩调研，导致基层干部疲于应付。之所以出现以上情况，就是因为制度笼子扎得还不够紧。习近平总书记曾指出，定规矩，就要落实一些已经有明确规范的事情，就要约束一些不合规范的事情，就要规范一些没有规范的事情。我们关于为基层减负的文件就是实际工作中一些事项的指南，既然已经制定，就要严格落实，不能束之高阁。同时，要健全权责清单，厘清职责边界，让基层干部履职有据
11、可循，一看就知道“干什么活、办什么事、担什么责”。要把严管与厚爱相结合。一方面，对党员干部特别是基层群众反映强烈的突出问题，要发现一个整治一个；对具有一定典型性、普遍性的问题，要集中力量开展专项整治和清理。另一方面，要健全容错纠错机制，完善澄清保护机制,认真落实中央“三个区分开来”的要求，对改革攻坚中的“无心之失”“探索之误”依法依纪予以宽容，让广大基层干部轻装上阵、安心工作、放手干事。同时，减负并非减责，松绑并非松劲，基层干部要清醒认识减负是为了更好地激发干事创业的动力和活力，决不能把“减负”当作“躺平”的理由。为基层减负要与干部培养使用相结合，在减负的过程中进一步完善考核评价机制和干部能上
12、能下机制，大胆使用扎根基层、务实担当的基层干部，让有为者有位、无为者让位、乱为者失位，推动减负和增效“两翼齐飞”，引导基层干部在中国式现代化建设中干出新业绩。篇三、领悟落实整治形式主义为基层减负若干规定心得体会近日，中力、国办印发了整治形式主义为基层减负若干规定，首次以党内法规形式制定出台为基层减负的制度规范，形成类似中央八项规定长期有效的铁规矩、硬杠杠，向全党全社会表明持之以恒一抓到底的鲜明态度。基层是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，不能被形式主义、官僚主义束缚手脚。在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期，党的二十届三中全会擘画了进一步全面深化改革推进中国式现代化的
13、宏伟蓝图。越是任务艰巨繁重，越需要全党上下齐心协力落实，越要为基层干部干事创业创造良好条件,凝聚起新征程上真抓实干、攻坚克难的强大动力。要落实好党的二十届三中全会健全为基层减负长效机制的相关部署，以改革精神和严的要求，整治加重基层负担的形式主义、官僚主义问题，确保基层干部轻装上阵、一心一意抓发展。锚定突出问题，持续向困扰基层的不正之风亮剑。“文山会海、表面文章”等形式主义、官僚主义问题，不仅加重基层工作负担，也影响党中央重大决策部署的贯彻落实。今年以来，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室已经通报了4批12起典型问题。从查处和通报的典型案例看，有的考核体系设计繁琐、指标设置过分细化
14、碎片化、分值过度“膨胀”，甚至出现“千分制”“双千分制”等问题；有的地方不切实际盲目下指标、定任务，层层加码导致基层数据造假；有的单位精文减会意识树得不够牢，超出规格和规模随意召开会议，要求下属单位层层陪会，会议质量有待进一步提升案例表明，当前文山会海、督查检查过多过频、考核过杂过细脱离实际等现象在一些地区和单位较为突出，有的问题纠而复发，有的出现了隐形变异新情况。此次印发的若干规定坚持问题导向，对当前反映强烈的以形式主义、官僚主义做法加重基层负担的突出问题，有针对性地提出加强和改进措施，作出一系列禁止性、限制性规定。要对照若干规定，着力发现、及时纠治突出问题，对苗头倾向问题早提醒、早纠正，对
15、违规违纪行为严肃处理，对典型问题予以公开通报，形成有力震慑。坚持以上率下，加强上下联动、同题共答，推动领导机关和领导干部更好发挥示范带动作用。从现实中看，一些加重基层负担的形式主义、官僚主义问题往往“表现在基层、根子在上面一些上级单位以简政放权、属地责任等名义，只向基层压任务但不给指导和资源，导致基层任务“超载”。不断深化拓展基层减负成果,领导机关要克服本位主义、力戒官僚习气，不能什么事都压给基层,把职责范围的任务转嫁给基层，更不能以属地管理之名甩锅避责。要坚持上下联动，抓住关键少数，督促从领导机关和领导干部改起,对照若干规定认真检视存在的突出问题，涉及多个部门的还要同题共答，坚决防止“上级生
16、病、基层吃药”，确保问题真改、实改、改到位。系统施治、综合施策，为基层减负、破顽瘴痼疾。深化拓展整治形式主义为基层减负，既要对党员干部特别是基层干部群众反映强烈的突出问题，发现一个整治一个，还要对具有一定典型性、普遍性的问题，集中力量开展专项整治和清理，切实把基层从形式主义、官僚主义的束缚中解脱出来。对普遍发生的问题，要从制度机制上找原因，推动各地区各部门在制定政策、部署任务、督促落实、考核检查等方面完善防止形式主义、官僚主义的机制，鲜明树立重实干、重实绩、重担当的考核导向。要注重源头治理，找准党性觉悟上的深层原因，坚决纠正政绩观异化、权力观扭曲、事业观偏差等问题，从思想和利益根源上着力破解，
17、引导党员干部积极担当作为，把更多精力放在抓落实、促发展、创实绩上。篇四、学习整治形式主义为基层减负若干规定心得体会7月30日，中共中央政治局召开会议审议通过了整治形式主义为基层减负若干规定。会议指出，基层是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，不能被形式主义、官僚主义束缚手脚。持续为基层减负是破除形式主义、官僚主义的核心关键，要秉持“精准施策、深度治理”原则，以“逢敌亮剑”之姿，坚持“减负”“增效”双向发力，才能让基层干部有更多时间和精力投身到实际工作中去。持“披荆斩棘之剑，斩断“多余线”，纠治“形”的误区。基层工作千头万绪，直接关系群众切身利益，容不得半点虚浮，而形式主义、官僚主义是深嵌基
18、层的顽瘴痼疾，是基层全面深化改革、推动中国式现代化的“拦路虎”“绊脚石”现实中，一些地方以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话，究其“症结”与“病灶，就是“虚”字当头、“空”字挂帅，在工作中唯材料、唯台账、唯表格。为基层减负松绑，基层党组织就得敢于向“形”亮剑，推进基层工作“整合”“瘦身”，教育引党员干部树牢正确政绩观，不搞“形象工程，“半拉子工程，“数字政绩，二整治“文山会海”“层层加码”“过度留痕”，力戒“指尖上的形式主义”，让党员干部膊出手来、迈开腿来，花更多时间到田间地头、厂房车间去，对民生痛点拿出真招实策，以钉钉子精神将基层工作一抓到底，做出实效。挥“求真务实”之斧，劈开“花
19、架子”，激活“干”的动力。强国之道，实干为要。基层减负工作，减的是无意义的“负担”，而不是有意识的“负责”。近年来，微信群下乡、朋友圈调研、打卡签到、拍照转发等新型形式主义在基层凸显，衍生出许多长篇大论重形式、走马观花走过场的场景，破除形式主义、官僚主义，不是喊口号、写标语，容不得面子上过得去的“花架子”。广大党员干部要时刻保持“实干冲劲”，谨防“政绩冲动”，精简“指尖”事务，在日常工作中以“干”字当头，知重负重，知责尽责，坚持“四下基层。大兴调查研究，既要学会“十个指头弹钢琴”，做到忙而不乱、有条不紊，也要打破“老把式”思想，勇于创新，敢打敢拼。要坚持“关口”前移听民声、察民意、解民忧，从最
20、困难的群众入手，从最突出的问题抓起，从最现实的利益出发，用心用力让群众看得到变化、见得着成效，用担当诠释“初心”、用实干赢得“民心”举“对党忠诚”之盾，筑牢“防火墙”汽追求“行”的评价。习近平总书记强调，”形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绮观错位，责任心缺失。”基层工作干得好不好、行不行，必须用群众心里那杆“秤”测一测、量一量，部分党员干部在思想上对党不够忠诚，政绩观出了问题，才会在贯彻落实上级决策部署上“造假”，打着为民服务的“幌子”，表面上勤勤恳恳、兢兢业业，实际上走马观花、浮于表面。基层党组织和党员干部要常思“立党为公、执政为民八字真言，牢记党中央关于破除形式主义、官僚主义重要
21、论述，打好“信念铁”、练出“意念钢”、筑牢“忠诚盾”，以为民办实事作为工作的出发点、落脚点，不唯“材料”论、不搞“政绩工程”、不要“面子”功夫，及时纠正、真抓严管，让形式主义、官僚主义无处藏身，让党员干部在敢为、愿为中大有作为，真正做到表里如一、知行合一。篇五、整治形式主义为基层减负若干规定心得感想目前工作中，形式主义已经成为一种普遍存在的现象。具体表现为开会发文照抄照搬，检查流于程序，工作注重留证据，浮于表面。对此，我们应该要加强工作作风，保持头脑冷静，从细节做起，从点滴小事做起。在工作中，不能过分注重形式，要把实际效果作为检验指标，只有这样，才能提高工作效率，事半功倍。其次，我们要提高责任
22、感，在工作中，有着很强的责任感是至关重要的，我们要强化责任意识，切实履行职责，应该以实现工作目标为己任，而不单纯是为了完成任务而完成任务。比如我担任出纳的岗位，平时付款偶尔有领导没签完字就要付款的情况，但是在领导同意回来补签的前提下,我还是会付款，不会因为缺签字不付款而耽误大家的工作。形式主义容易导致办事效率低下、工作结果不理想，甚至损害公众利益。在各个领域，我们都应该致力于防止和克服形式主义，并倡导务实、高效、负责任的工作态度。以下是我对防止和克服形式主义的心得：我们要注重解决实际问题，关注问题的本质和根源。不过分追求流程和形式，而是以解决问题和取得实际成效为导向进行工作。对于繁琐的审批、报
23、备流程，应该进行简化、优化办理速度，减少形式主义的干扰。通过优化流程，提升行政效能，降低负担。评价绩效时，应该更加注重实际成果和质量，而非过分追求表面的形式。同时，要建立科学、客观的评价机制，鼓励真实有效的工作。通过推动制度改革，建立健全的法律法规和管理体系，从制度上抑制形式主义的滋生。加强监督和问责，防止形式主义问题的发生。加强工作人员的培训和教育，提高他们的专业素养和工作责任感。鼓励工作人员把服务群众、解决问题放在首位，形成务实高效的工作作风。通过加强舆论监督，推动形式主义问题曝光和纠正。鼓励媒体和公众积极参与监督，推动工作更加透明、负责和高效。要遏制形式主义、官僚主义的作风，在“真抓实干
24、的同时,还必须提高党员的思想认识，时时刻刻提高警惕性，保持终身学习的态度，摆正自己的心态;随时保持与党中央高度一致，才能不负党和人民的信任和期望。篇六、学习整治形式主义为基层减负若干规定心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了整治形式主义为基层减负若干规定（以下简称若干规定）。以习近平同志为核心的党中央始终高度重视整治形式主义为基层减负，将其作为党的作风建设的重要内容、关心关爱基层的重要举措。党的十九大以来，在习近平总书记亲自部署推动下，建立中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制（以下简称专项工作机制），采取一系列有力措施，取得了明显成效。同时要清醒地看到，形式主义、官僚主义之弊
25、非一日之寒，从根子上减轻基层负担也非一日之功，要常抓不慌、久久为功。党的二十届三中全会对持续深化拓展整治形式主义为基层减负作出部署，明确提出要健全为基层减负长效机制。为贯彻落实党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于整治形式主义为基层减负重要指示精神，以深化拓展整治形式主义为基层减负的实际行动和成效，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强作风保证，制定了若干规定。制定出台若干规定，为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供重要制度遵循，是健全全面从严治党体系的重要举措。一是充分体现了党中央一以贯之、全面从严整治形式主义为基层减负的坚定决心。党中央立足实现新时代新征程党的使命任务要求，把近
26、年来整治工作的制度规定贯通起来，首次以党内法规形式制定出台为基层减负的制度规范，形成类似中央八项规定长期有效的铁规矩、硬杠杠，向全党全社会表明持之以恒一抓到底的鲜明态度。二是健全了深化拓展整治形式主义为基层减负的长效机制。若干规定以为基层减负为落脚点，回应基层干部群众关切与期盼，聚焦“小切口”设定“硬约束”，注重细化实化措施要求，坚持定性定量相结合，压缩工作模糊空间地带，建立清晰明确的制度规范，推动整治工作在制度轨道上规范化运行。三是鲜明树立了用改革创新的办法为基层减负赋能、激励干部担当作为的工作导向。随着整治工作不断向纵深推进，亟需破除一些深层次体制机制障碍，让基层从形式主义、官僚主义的束缚
27、中解脱出来，有更多时间精力抓落实。若干规定对统筹为基层减负和赋能作出制度性安排，有利于充分激发党员干部担当作为的积极性、主动性、创造性，为推进各项改革任务落实落地提供重要保证。若干规定坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着眼于进一步体现改革精神和从严要求，确保整治形式主义为基层减负工作始终沿着正确政治方向前进。重点把握了以下几个方面：一是注重思想引领，全面贯彻习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义、为基层减负的重要论述和重要指示批示精神，以整治形式主义为基层减负为主线，明确当前和今后一个时期为基层减负工作的前进方向、制度遵循。二是注重问题导向，对当前反映强烈的以形式主义、官僚主义做法加
28、重基层负担的突出问题，有针对性地提出加强和改进措施，作出一系列禁止性、限制性规定。三是注重守正创新，梳理总结近年来整治形式主义为基层减负工作中的经验做法，把经过实践检验、行之有效的经验做法固化下来上升为制度规范，并着眼于破解难点堵点问题提出新的硬举措。四是注重务实管用，建章立制上不搞长篇大论，针对突出问题提出措施要求，简洁明了、具体实在、一目了然，便于理解和执行。五是注重协同配合，紧扣整治形式主义为基层减负作出相应规定，首尾一贯、互相呼应，并注意与现行党内法规相衔接，增强系统性、整体性、协同性。若干规定共7个部分，21条具体规定。一是“切实精简文件”，主要规定严控文件数量、提升文件质量、加强评
29、估审查等。二是“严格精简会议”，主要规定严控会议数量、控制规模规格、提升质量效率等。三是“统筹规范督查检杳考核”，主要规定严格计划和备案管理、改进方式方法、严控对基层督查检查考核总量等。四是“规范借调干部”，主要规定不向县及以下单位借调干部、严控向市及以上单位借调干部等。五是“规范政务移动互联网应用程序管理”，主要规定清理整合面向基层的政务应用程序、严格建设管理、防止功能异化等。六是“规范明晰基层权责”，主要规定建立健全职责清单，完善清单外事项准入制度，规范工作机制、挂牌和证明事项，依法依规确定基层信访工作职责等。七是“规范创建示范和达标活动”，主要规定精简种类数量、注重创建示范实效、在基层不
30、搞达标活动等。若干规定坚持系统观念，强化源头治理，对当前存在的形式主义老问题新情况，在强化现行制度规定的同时，有针对性地提出了一系列新的实招硬招，推动为基层减负不断向治本深化。比如,针对有的地方和部门对文件制发环节评估审查不严，导致在政策文件的源头上就出现加重基层负担情形等问题，作出“地方和部门制发文件应当进行与为基层减负一致性评估”的规定，旨在要求地方和部门在政策文件的起草制发环节，同步进行与为基层减负一致性评估审查，避免出现不符合整治形式主义为基层减负要求的情形。比如，针对有的考核体系设计繁琐、指标设置过分细化碎片化、分值过度“膨胀”，甚至出现“千分制”、“双千分制”等问题,作出“考核应当
31、化繁为简，不搞千分制”的规定，旨在要求地方和部门破除传统思维、路径依赖，以考准考精考实为出发点，切实优化精筒考核体系、指标和方式，强调要化繁为筒，不搞“繁琐哲学”，把基层干部从繁复考核中解脱出来，把更多精力用到抓落实上。比如，针对违规借调干部现象禁而未绝，特别是随意借调基层干部，削弱基层工作力量等问题，在以往制度规定基础上，从严作出“上级机关、单位原则上不得从县及以下单位借调干部”的规定，旨在严格规范上级机关、单位从县及以下单位借调干部，范围涵盖党政机关、群团组织、事业单位在编在岗人员，包括中小学教师等，把基层“强身”和机关“瘦身”有机结合起来。比如，针对当前乡镇（街遒）职责边界不清、权责不一
32、致、责能不匹配等问题，作出“省级党委和政府指导本地区立足实际建立健全乡镇（街道）履行职责事项清单并开展清理规范，加强清单动态管理,推动责权一致、责能一致”的规定，旨在要求省级党委和政府在对乡镇（街道）现有权责事项进行梳理评估的基础上，进一步明确乡镇（街道）应当履行的职责事项，推动资源、服务、管理向基层下沉。强调对乡领（街道）工作成效的衡量，要以履行职责事项清单执行情况为依据,防止部门以考核为名向基层转嫁责任。党中央明确要求，各地区各部门要严格执行若干规定，确保若干规定落到实处。一是加强学习培训。要结合学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于整治形式主义为基层减负的重要指示精神，认真学习
33、若干规定，把若干规定纳入各级党委（党组）理论学习中心组学习和各级党校（行政学院）、干部学院培训的重要内容。二是坚持以上率下。领导机关和领导干部要发挥示范带动作用，在安排部署工作时要实事求是，党委（党组）履行好主体责任，把若干规定各项规定落实到各条线各领域各环节。三是强化问题整改。要对照若干规定认真检视存在的突出问题，严格按照规定要求进行整改。对基层党员干部反映强烈的突出问题，要发现一个整治一个；对具有一定典型性、普遍性的问题，要集中力量开展专项整治和清理。四是加强督促检杳。专项工作机制要采取多种形式，加强督促检杳，强化法规制度的刚性和约束力，对典型问题予以公开通报。篇七、整治形式主义为基层减负
34、若干规定学习心得资料近日，中共中央政治局召开会议，审议整治形式主义为基层减负若干规定。会议指出，切实把基层从形式主义、官僚主义的束缚中解脱出来，引导广大党员、干部树立正确政绩观，激励担当作为，有更多精力抓落实。“减负”要能揪之、能究之、能纠之，当以减去观念束缚、行为束缚、环境束缚，让基层扬起“宏图万里、大展拳脚”之风范。揪准“思想症结”，破除“畏手畏脚”的观念束缚，匡正思想见“实意”。形式主义”表现在工作上，根子在思想上”，持续为基层减负，当以正确政绩观为先。当前，一些地区存在着的形式主义现象，其背后蕴含的是不愿担责、不愿突破、不愿创新的思想包袱。形式主义是最不耗费脑力和精力的举动，照搬照套的
35、简单誉写、原模原样的拿来主义、反复重复的机械应用，其实都是在错误之“思”下的无用之“为”。持续加强思想政治引领，推进专项治理，能够助推基层干部锚定精准的实干方向。既要用正确政绩观“减真负、真减负”，通过为基层“思想松绑”，避免出现“只改面子不改里子”的虚浮性工作，鼓励思维创新和行为创新，让基层干部树立“敢闯敢拼”的工作作风；又要“防顽疾、去形式“，避免出现“只可意会不可言传”的模糊性工作，通过常态与长效相结合的方式提升工作“精准度”，激发基层干事创业的积极和热情,在基层展现“正知而正为”的工作态度。究悉“行动阻碍”破除“软手软脚”的行为束缚，强调实践见“实干”。在基层减负中，“材料山”“会议海
36、是限制基层干部干事创业的主要阻碍之一。而很多减负工作落于“以形式主义整治形式主义”的怪圈，也离不开重文轻武的现实原因。同时，“做得好不如写得好”，“看实地不如看PpT”等“纸上文章”成为形式主义的又一“据点”。因此，要时时刻刻从“实”出发,将工作做扎实、把事情做踏实、让举措做落实。要以办事服务“实战经验”多“练练身手”，要从具体实践“万千情况”中“动动拳脚”，避免在长时期的形式主义、官僚主义作风中“迷失自我”“丢失功夫”。一方面，要真正从具体事务出发、从群众办事需要和社会建设需要切入，保障基层工作的范围、内容、方式等具有现实性和实践性。另一方面，要增强工作“透明度”，将实际情况调查清楚、工作
37、任务分解到位后再下发布置，防止重复布置和反复协调，把基层干部从不具备现实性和可操作性的事务中解脱出来。纠偏“考评藩篱”，破除“碍手碍脚”的环境束缚,厘清权责见“实效”。事实上，基层的负担很大程度上来自于报送要求多次修改、数据格式反复调整、多线任务不断重复等过程性问题，同时“过度留痕”的工作导向和“过分苛求”的偏颇评价又为基层干事创业的外部环境“套上枷锁因此，基层减负不能仅靠基层自身，而需要从针对基层的考核标准出发进行调整，“从后向前”把基层干部从繁复考核中解脱出来。要避免仅是在思想和过程中一味的要求基层减负，却不进行相应的考核办法完善，而仍然应用“简单粗暴”的评价条目和“机械模板”的管理制度。
38、要树立“导向鲜明”的考核标准，将评议标准落在明确成效、明确实效、明确长效之上。既要设置合理的考核标准，从简单考“材料”、“痕迹”向重点考“全卷”、看“潜绩”转变；又要实事求是、符合实际进行工作部署和督查考核，将基层工作的具体工作范围先细化、后简化、再强化，通过明确责任分工和负责机制，将不属于所属范垮的事务规范和优化,让基层工作整体运行轻快、行之有效。篇八、整治形式主义为基层减负若干规定心得体会形式主义是一种坏作风。我们党历来重视与形式主义作斗争。早在1930年，毛泽东就在反对本本主义一文中一针见血地指出：”为什么党的策略路线总是不能深入群众，就是这种形式主义在那里作怪”“形式主义害死人”。他告
39、诫全党，要时刻不忘党的根本宗旨，坚决同形形色色的形式主义作斗争。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把解决形式主义突出问题和为基层减负结合起来，作为党的作风建设重要内容统筹谋划、一体推进，解决了一批突出问题，刹住了一些歪风邪气。同时也要看到，形式主义是顽瘴痼疾，像“牛皮癣”，一旦放松警惕，就容易复发，而且还会冒出新形态、新变种。“开不完的会议、填不完的表格、迎不完的检查”等形式主义的东西，用轰轰烈烈的形式代替扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖矛盾和问题，既贻误经济社会发展，占用党员干部大量时间精力，又助长形式主义,必须坚决予以整治。习近平总书记指出：“让基层干部从繁文缗节、文山会海、迎
40、来送往中解脱出来。”“让广大党员干部尤其是基层干部把更多精力集中到推动发展、服务群众上。”整治形式主义，为基层松绑减负，既要治“标”，更要治“本”。把握一个根本，树牢造福人民的政绩观。“善除害者察其本,善理疾者绝其源。”形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失。政绩观不正确，必然出现这样那样的形式主义问题。应教育引导党员干部深入学习领会习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，从思想深处解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、怎样树好政绩”的问题，把为民造福作为最重要的政绩，不慕虚荣、不务虚功、不图虚名，多做打基础、利长远、出实效的好事，多办顺民意、暖民心、惠民生的实
41、事。深入剖析搞“政绩工程“面子工程”“形象工程”等反面典型案例,以案示警、以案为戒、以案促改，及时纠正政绮观偏差，不断增强破除形式主义的思想自觉。盯住一个关键，增强干事创业的真本领。形式主义之所以屡禁不止、新动向新表现不断出现，与有些党员干部能力不足、本领不强有很大关系。有的工作方法不科学，推进工作只会开会、发文、检查，出现新情况新问题时往往束手无策；有的不善于学习，工作因循守旧，总想用老办法解决新问题；有的脱离实际向基层发号施令，导致基层疲于应付，等等。解决这些问题，关键要加强党员干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，以学促干、以干促学，及时填知识空白、补素质短板、强能力弱项，不断提升
42、推动高质量发展、服务群众、推进基层治理、促进乡村振兴、防范化解风险的本领，成为干一行爰一行、钻一行精一行的高素质专业型人才。提供一个保证，锤炼求真务实的硬作风。以什么样的作风抓形式主义问题，直接影响整治形式主义的成效，影响为基层减负的成果。在整治工作中，如果蜻蜓点水、浅尝辄止，形式主义定会“招摇过市如果虎头蛇尾、有始无终，形式主义定会死灰复燃；如果以形式主义反对形式主义，形式主义定会愈演愈烈。坚持以求真务实、狠抓落实的作风，狠刹形式主义歪风，对搞“花架子”“指尖上的形式主义”“蜻娘点水式”调研等苗头性倾向性问题早发现、早纠正，对违规违纪行为严肃处理，对典型案例及时通报曝光，形成强有力的震慑。建
43、立一种规范，探索常态长效的好机制。小智治事，大智治制。形式主义问题具有顽固性、反复性的特征，巩固形式主义整治成果,防止反弹回潮，必须建立科学管用的长效机制，加强常态化监督。制定发文、开会、督查、调研、考核等清单管理制度，认真拟定年度计划，严格落实调度，定期通报情况，及时纠正偏差。整治形式主义也要走好群众路线，充分发挥12345市民服务热线和新闻媒体等平台载体作用，畅通群众监督、举报形式主义问题相关线索的渠道，让形式主义如过街老鼠，人人喊打、露头就打，以整治形式主义的显著成效，为加快建设“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会提供坚强作风保证。篇九、关于学习整治形式主义为基层减负若干规定专题培
44、训的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的整治形式主义为基层减负若干规定（以下简称若干规定），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循，是健全全面从严治党体系的重要举措。作为一名基层领导干部，我深感振奋，倍受鼓舞。通过认真学习若干规定，结合自身工作实际，我有以下几点体会。一是坚持学思践悟。本领不够，往往导致形式来凑，形式主义存在的重要原因在于有的干部本领恐慌、能力不足。必须从破除学习上的形式主义入手，围绕增强“八种本领”，分领域学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想，能力本领上去了，干工作就更有底气和方向。在实践中，XX县坚持“第一议题”制度，组织领导干部结合分管领域
45、工作，领学习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲，谈认识、谈体会、谈贯彻落实措施；制定每周五固定学习制度，开展“支部连支部”固定党日活动，通过登台演讲、知识竞答等多种形式，学理论、学政策、学业务；把专家学者“请进来”，为全县干部讲解不同领域专业知识，依托XX三农职业学院、县委党校、焦裕禄干部学院、农村干部培训中心、“XX讲堂”等平台阵地，开展多层次、多轮次实务培训；组织优秀干部“走出去“，到先进地区学理念学“真经”，开拓视野、丰富知识结构。推动广大干部养成从习近平总书记重要讲话精神中找方向、找标准、找方法的思想和行动自觉，以学习的高质量有力推动作风建设的高质量。二是树立正确政绩观。滋生形式主义
46、的土壤在于政绩观错位、责任心缺失。习近平总书记强调，“老百姓看作风建设，看解决了什么问题”。“亲民爱民”更是焦裕禄精神的本质所在。力戒形式主义、为基层减负的关键在于牢固树立以人民为中心的发展思想，把工作重心放在服务发展和服务群众上，把对上负责和对下负责统一起来，既推进城市建设的大项目，更关心关注群众身边的揪心事、烦心事。在实践中，XX持续推进县直部门拆除围墙大门与城市发展融为一体,方便群众办事的同时，让群众共享绿化、车位等公共资源，消除群众和政府部门之间的隔阂；按照标准对面积狭小、功能不完善的村室进行规范化改造提升，村室广场成为村里最热闹、群众最愿意去的地方。注重发挥县乡村三级社情民意服务平台
47、连心桥”作用，实行县级干部社情民意服务中心全日制坐班服务，建立乡级便民服务中心、村级便民服务站，倾听民意，解决诉求，各级干部的群众工作本领也显著增强。三是切实转变领导方式。形式主义看起来是做事不认真、做表面文章等，实质上是思维老套，工作方式故步自封，跟不上时代要求和现实需要。焦裕禄说过，“干部不领，水牛掉井”，破除形式主义，领导干部以上率下是关键。XX县根据工作实际理顺工作推进架构，成立民生保障指挥部等“五部六组两会”，“四大班子齐上阵”层层抓落实抓统揽，确保各项工作任务高标准执行到位；坚持开展县级干部“百日住村”活动，每名县级干部每周到分包联系村住一夜，引领科级干部“联到户”，走访贫困群众
48、座谈拉家常，解决具体问题，掌握第一手资料；建立重点项目现场推进会议、双月工作点评会议和半年工作总结会议制度，减少会议数量,摒弃“以会议落实会议”，不当“传声简”，当好“转换器”，消化吸收后再向基层传达，提升工作效率，为基层腾出更多时间抓落实；社会治理重心向基层下移，为基层放权赋能，强化治理体系构建，推进“一中心四平台”机制，推进网格化、扁平化管理，与文明创建、污染防治等有机衔接，所有行政村“一村一警”全覆盖、配备协管员，实现“基层吹哨、部门报到“，治理能力不断提升；严格执行文件印发负面清单，发扬“短实新”文风，倡导不简单以开会发文、留痕多少评判工作好坏，严禁反复要求基层单位填表报数、提供材料
49、杜绝“材料出政绩”等现象；运用互联网大数据,推进电子政府建设，提高基层工作办事效率；创新引入视频会议系统，将脱贫攻坚、农村人居环境改善等会议精神宣传贯彻到位，会议效率大幅提升。四是激励干部拼搏创新。减负既是为了更好促进干部担当作为,也是为了更好推动经济社会发展，必须加强对基层的激励和保障，变“要我干”为“我要干”，有效激发内生动力。一方面，既要坚持为基层干部松绑，又要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，严格落实“三个区分开来”，宽容干部在工作中特别是改革创新中篇十、整治形式主义为基层减负若干规定心得分享习近平总书记指出，要巩固拓展主题教育成果，建立健全长效机制，树立和践行正确政绩观,持续深化整治形式主义为基层减负。“上面千条线，下面一根针”
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