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1、公司员工保险管理委员会章程 一、本会定名为 “员工保险管理委员会”，会址设于总公司内。 二、委员会的目的是安定员工工作，解除后顾之忧和实现保险管理的规范化、制度化三、本会所经办的保险事项，均以本公司内正式员工为对象，临时工作人员仅享受其中部分内容。四、本会为本公司保险事宜的决策机构，其基本任务如下： 1.关于保险计划的制订、实施及督导； 2.关于保险事宜的审批及工作改进； 3.关于保险基金的筹集、保管及运用； 4.关于保险经费的分配、核查及支出状况报告。五、本会设置医疗、康乐、财务、进修等小组，负责推行有关保险的具体工作。六、本会每月开会一次，由主任委员召集。若主任委员不在时，可由主任委员委托
2、其他委员代办召集。七、本会在下列情况下可召开临时性会议： 1.本会临时发生重大事故，亟待解决时； 2.本会 2/3以上委员联名提请召开会议，以解决特殊事宜时。八、本会保险基金的来源如下： 1.从总公司资本总额中提取_% ； 2.从本公司每月营业收入中提取_% ； 3.从员工每月基本工资内提取_% ；九、本会依法将提拨的基金存入国有银行，非经委员会书面通知，不得动用。十、动用保险基金时，除经委员会书面通知外，付款时仍须呈主任委员进行核准。十一、本会依规定设立员工福利社，办理员工福利保险事宜，其组织章程另行规定。十二、本会议事规则及实施细则另行制定。十三、总公司下属各分公司、子公司及有独立用人权的单位，根据本会章程成立 “员工福利保险委员会”，其章程报本会批准后实行。十四、本章程未尽事项，需经本会三分之一以上委员联名提议，并经本会研究通过后随时修改。