党员领导干部民主生活会个人发言提纲（2）.docx

1、党员领导干部民主生活会个人发言提纲根据XX公司党委统一安排，现将本人XX年度民主生活会整改措施落实情况和XX年度有关情况汇报如下：一、关于XX年度民主生活会整改措施落实情况在XX年度民主生活会上，针对我本人思想政治建设和工作职责范围内存在的差距和不足，我从六个方面进行了整改，现将整改工作情况报告如下：(一)在“深化政治理论学习”方面，一年来，我除认真参加XX公司党委理论中心组学习外，还重点学习了XX大精神，认真研读了习近平总书记在XX上的讲话，以及在中央全面深化改革委员会第五次会议上的讲话等系列讲话精神，及时学习了新修订的中国共产党纪律处分条例中国共产党监督执纪工作规则等最新的党内规章制度。通

2、过一年来的学思践悟，特别是通过对XX严重违纪违法案件问题的深刻剖析，我本人更加深切地认识到：新时代的国有企业纪检监察组织和纪检监察干部必须始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑；必须始终树牢“四个意识”、坚持“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致；必须始终聚焦纪检监察工作主贲主业，切实履行党章赋予的监督执纪问责工作职责，切实落实中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则各项规定要求，通过强有力的监督检查和审查调查不断推动公司党建工作质量持续提升，不断推动公司改革发展本质优良。（二）在“持续强化担当意识”方面，一年来，主要在以下

3、两个方面着力：一是在强化“知责”意识上下功夫，通过理论学习和调查研究，努力让自己清楚的认识到，XX公司纪委和集团公司党委对XX纪检监察工作的要求是什么、XX局的企业管理现状是什么、XX的纪检监察工作现状是什么、XX局当前纪检监察工作的重点、难点和着力点在哪里。在此基础上，通过集团公司第五次党代会明确了公司未来四年纪检监察工作的目标任务和工作要求。二是在强化“担责”意识上下功夫，明确了XX年“担责工作”的重点是两级纪检监察组织的队伍建设，在此基础上，以持续加大案件查办、一案双查”、问责追责力度和案件质量提升为“担责工作”的主要抓手，带动监督检查落实中央“八项规定”精神和党风廉政建设、党内监督“一

4、岗双责”和廉洁纪律警示教育等“担责工作”的渐次展开。（三）在加大执纪审查力度”方面，一年来，主要在以下两个方面着力：一是不断强化在“事”中历炼办案本领的实训效果。针对部分纪检监察干部办案能力不高、办案质量难以达标的突出问题，在XX年的纪检监察干部培训工作中，特别突出在“事”中历练成长、增强办案本领的培训思维，有目的、有计划地抽调XX全程参与各类案件的办理，全年共抽调XX全程融入集团公司级自办案件的审查调查和问责追责工作。二是不断强化在案件办理过程中的督查督办。XX年，明确规定自办案件和督办案件，各主贲部门都必须在每月一次的纪委办公会上就推进情况进行汇报，不能按期推进的要分析原因，找出影响因素，

5、提出解决办法。在对重要案件的办理过程中，我本人坚持做到不当“甩手掌柜”，重要线索亲自参与研判、重要问题亲自参与解决、重要事项全程参与管控、重要环节亲自参与把关。（四）在“持续抓好警示教育”方面，一年来，对违纪违法典型案例适时进行通报，有效强化违纪违法典型案例的警示震慑作用。利用党风廉政建设和反腐败工作联席会，项目管理大反思布置会等会议,对XX近年来发生的XX起违纪违法典型案例进行了专题通报。以新修订的“准则”“条例”为主要内容，向全体纪检监察干部和新提拔处职领导干部进行了专题党课讲授。特别是在通报典型案例时，坚持做到点名道姓、到职到事到单位、曝光不遮掩，透析原因、深挖细究反思问题不回避，整改要

6、求、针对责任主体、措施不务虚。（五）在加强纪检监察组织建设”方面，一年来，主要在以下方面着力：一是不断完善纪检监察工作制度，先后制定和修订了纪委办公会制度深入贯彻落实中央八项规定精神进一步加强作风建设实施细则XX巡察工作办法及其配套制度、在案发单位召开专题民主生活会管理办法新提拔领导人员廉洁从业谈话规定三级公司纪委书记年度考评工作办法（试行）等，公司监督执纪问责工作的制度依据更加完善。二是持续整合集团公司纪委的机构设置和职能职责，在不增加机构和定员的前提下，设立XX,将问题线索处置、案件监管、案件审理、纪律廉洁教育、三级公司纪检监察干部管理以及纪委综合工作等工作职能统一归口到踪合室；XX专门负

7、责局管干部问题线索的处置和对三级公司问题线索处置情况的督查督办；XX专门负责管理再监督工作职能，其工作职责就是：对集团公司机关部门、三级公司党政组织及其领导班子成员等三个方面的监督对象,在党风廉政建设责任制、落实中央八项规定精神和正风肃纪、项目廉洁风险防控等三个方面的履职行权和管理监督情况进行管理的再管理、监督的再监督、问责的再问责。二、关于公司纪检监察系统意识形态工作情况我深知，意识形态工作是党的一项极端重要的工作，国有企业是党领导下的企业，必须坚持党管意识形态原则，牢牢把握党在国有企业意识形态工作的领导权、管理权和话语权。我作为一名国有企业纪检监察领导干部，对意识形态工作坚持做到守士有责、

8、守士负责、守士尽责。在公司纪检监察工作中，我本人自觉将意识形态纳入年、季、月的目标管理和日常监督检查工作之中，不断传播正能量，持续弘扬主旋律，有效管控纪检监察系统内部的各类媒体媒介，始终坚定理想信念、始终坚持社会主义核心价值观，不断宣传中华民族优秀传统文化，不断增强文化自觉和文化自信，在涉及大是大非问题上能够做到始终同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，自觉抵制各类错误思潮的影响。XX年，公司纪检监察系统内未发生任何意识形态责任事件。三、关于XX年度自身存在的不足和原因剖析对照XX年度民主生活会主题和重点，检查过去一年来的思想和工作情况，本人还存在以下差距和不足：（一）在思想政治方面，牢

9、固树立“四个意识”的时代要求还没有完全内化于心、外化于行、行成于果。主要表现为：一是在政治意识上，对国有企业的纪检监察组织是政治组织，纪检监察工作首先是政治工作，企业纪检监察工作任务首先是政治任务的认识和理解往深里走、往心里走、往实里走的深度和力度还不够；二是在工作职责上，对党章斌予的督促检查企业各级党组织、党员领导干部落实“两个维护”和正确履职行权，以及协助党委推动企业党风廉洁建设和反腐惩造工作向纵深发展、向项目延伸研究分析还不够透彻；三是在日常监督执纪问责工作上，还没有完全做到首先从政治方向、政治立场、政治原则、政治纪律、政治规矩上查找问题症结，从公司“一盘棋”大局和党政决策部署上去查找问

10、题症结，还没有完全做到以向党章党规党纪和企业规章制度看齐，向行业内的先进标杆企业看齐的工作态度来对标查找自己的工作差距、衡量自己的工作得失。究其形成原因来说，是对习近平新时代中国特色社会主义思想的理论性、实践性、全面性、重要性、指导性学习钻研还不够深入，对十八大以来纪检监察工作所涉及的相关规范性制度文件的学习钻研还不够全面系统，深入领会还不够融会贯通。自党的十八大以来，特别是XX年以来，虽然自己已经花了一定的功夫来学习和钻研，但在将学习内容、学习心得与自身工作职责和工作实践的有机结合上还不够深入、不够融合，学思践悟还比较欠缺。（二）在精神状态方面，勇于直面困难、开拓创新的进取心不足，主要表现为

11、一是在履行管理再监督工作职责上，对一些纪检监察干部在履行管理的再管理、监督的再监督工作职责时存在的认识不清晰、监督不严格、问责不到位，以及质量不高和时效性差等问建，我本人督促整改的力度还不够，缺少一抓到底的狠劲来加以重视和和认真解决；二是在问题线索的欠置上，对个别重要案件的违纪事实取证周期过长问题和对违纪对象进行处分裁量时，有时过多考虑当事人的承受能力和企业外部发展环境，一定程度上影响了办案效率的提升和案件震慑效果的彰显；三是在对纪检监察干部的管理过程中，对个别纪检监察干部不认真履职、不正确履职等不思进取、得过且过、效率低下等现象，采取有效措施加以解决和防止进一步发生的力度不够，一定程度上影

12、响了想干事、能干事、干成事的纪检干部的工作积极性。究其形成原因来说，我本人在XX年对三级公司和项目部的调研工作不全面不深入，对公司纪检监察工作的分析研判不系统，对纪检监察干部的专业化素质能力提升办法措施不多，特别是对问题较多的三级公司和亏损项目的针对性调研和专题监督检查的力度不够，同时,自己在敢于监督问责的决心和行动坚决的态度等体现担当责任的程度上还做得不够，是产生以上问题的重要原因。（三）在工作作风方面，一方面，落实严格依规依纪和真抓实干务求实效的时代要求还有一定差距；另一方面，防止和克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题离自身工作职责要求还有一定差距。主要表现为：一是在企

13、业内部接待方面，对个别单位出现的落实中央“八项规定”精神不坚决、不彻底、不廉洁，超规格、超标准等现象，未能有效开展督促检查和严肃处理。二是对个别单位存在的以会议贯彻会议、以文件落实文件，表态多调门高、行动少落实差，弄虚作假、敷衍塞责等管理乱象，未能有效督促有关方面采取措施及时纠正和整改处理。究其形成原因来说，虽然自己对习近平总书记一贯要求的知行合一、“三严三实”、求真务实等这些时代要求深入学习和理解，深刻认识形式主义、官僚主义给企业改革发展、经营管理和党建工作已经和可能造成的危害性、破坏性，但是在面对具体问题时，往往过多顾及企业发展所处的社会、市场环境和当事人员的承受能力，从而导致在处置这些问

14、题的过程中，有时存在思想有包袱、措施上不能完全到位,行动上不够坚决彻底。四、关于对XX年度存在的不足及其成因的整改措施XX年，我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻公司第五次党代会精神，认真贯彻落实XX公司纪委和公司党委的各项工作部署，以更加积极有为的精神状态和求真务实的工作作风履职尽责、担当作为。针对XX年度存在的以上三个方面的不足及其形成原因，我将采取以下措施进行整改：（一）在思想政治理论和纪检监察业务学习的系统性上下功夫XX年，为不断提升自我学习的系统性，我将与公司纪检监察干部一道，努力做到：一是强化自我学习的计划性，认真编制并组织落实思想政治理论和纪检监察业务素

15、质能力提升四年规划。二是强化学习内容的全面性，既要有目的、有计划、有重点地研读习近平新时代中国特色社会主义思想的有关重要书籍和重要文件，又要有目的、有计划、有重点地研读企业纪检监察业务所涉及的重要规范性制度，还要有目的、有计划、有重点地研讨企业经菅管理重要业务关键流程的潜在风险及其防控措施。三是强化学习方法的多样性，既要有目的、有计划、有重点地组织开展专题培训、知识竞赛等集中学习培训，又要将学习本身作为一项工作业务，纳入月度、季度和年度会议的必备程序，更要将自我学习作为一种工作方式、生活习惯，融入自身的日常工作生活之中，日积月累、滴水穿石、久久为功，不断提升自我学习思考能力、调查研究本领和理论

16、政策水平。（二）在进一步增强落实中央“八项规定”精神和正风肃纪工作的主动性上下功夫XX年，主要在以下两个方面着力：一是强化宣传形成思想自觉。对集团公司党委新修订颁布的关于深入贯彻落实中央“八项规定”精神进一步加强作风建设的实施细则的有关强制规定特别是禁止性规定，通过专题培训讲座、研讨会、微信公众号等多种形式和平台让广大党员干部特别是领导干部、部门负责人牢记在心中、落实在行动中。二是坚持四种风气并重同处。在持之以恒坚决反对享乐主义和奢靡之风的同时，下更大的决心、用更大的力气坚决惩处形式主义和官僚主义。对个别党员领导干部和关键岗位、关键环节管理人员以会议落实会议、以文件落实文件，只注重安排部署、不

17、履行职能监督，只求“过程感觉良好”、不问实际结果效果的形式主义作风，“混日子”、“守摊子”、“保位子”的官僚主义行为，必须以党纪企规为准绳，坚决查处、严肃问责。特别是对通过重要时间节点明察暗访和党委巡察、审计监督发现的违规违纪违法问题，必须及时从严从重惩处，绝不护短。（三）在履行管理的再管理和监督的再监督工作职责上下功夫对管理的再管理、监督的再监督，是新时代企业纪检监察组织的一个鲜明特征。明确了企业纪检监察组织对职能部门履行监督管理职责进行再监督的工作依据、重要意义、主要任务、基本原则、主要内容、实施步骤方式、保障机制，以及各职能部门的管理和监督职责义务等。集团公司党政主要领导也对落实文件规定

18、提出了明确要求。XX年，我将与公司两级纪检监察干部一道，认真研讨文件规定要求，吃透弄懂文件精神实质，在此基础上，对照文件规定要求进一步梳理和细化公司两级纪检监察组织的管理再监督工作职责，建立健全并持续落实公司两级纪检监察组织的管理再监督工作机制及其配套制度，以纪检监察组织管理再监督的有力有效，推动公司两级职能部门履行管理监督职责的及时到位。（四）在坚持问题导向、整合监督力量和形成有效震慑上下功夫XX年，我将不断强化自身工作的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，把督促公司党政的决策部署落实落地和推动企业经营管理规章制度执行到位，作为策划安排和检查考评公司两级纪检监察工作的出发点和落脚点，一是

19、突出管理再监督工作年度重点，将公司问题较多的管理业务、三级公司和亏损项目列为年度管理再监督的重点对象，纳入年度重点工作事项，切实将公司经营管理的关键点、控制点、风险点转化为纪检监察工作的出发点、着力点和落脚点；二是突出整合监督力量，紧紧盯住企业管理监督和履职行权的薄弱环节和潜在风险，在公司党委的统一领导下，在公司行政的大力支持下，不断强化党委巡察、审计监督和监督检查的发现问题功能和规范移交问题线索职责；三是突出执纪审查调查，及时主动发现违规违纪问题线索，严格依规依纪审交调查，严肃进行问责追责和反腐惩违，始终坚持点名道姓通报曝光，努力形成有力有效的震慑氛围。（五）在进一步强化项目党用廉政建设和廉

20、洁风险防控的有效性上下功夫XX年，主要在以下三个方面着力：一是督促三级公司党政组织完善项目廉洁风险防控体系，把项目党风廉政建设和廉洁风险防控有效融入党政组织的机构职责、内控机制和监督管理制度之中，努力构筑起“不敢腐、不能腐、不想腐”的项目廉洁风险防控体系。二是督促项目党组织切实履行项目党风廉政建设主体责任，依据正负清单监督手册规定要求，围绕“管权管钱管事”，监督检查“党政会签”、“三重一大”决策等重要制度落实执行情况，监螫检查项目领导班子其他成员依规履职、乘公用权、廉洁从业情况，发现违规违纪问题，及时进行教育、处理、报告。三是加大境外项目廉洁风险防控力度。督促三级公司党政组织严格落实境外项目管

21、理监督主体责任，全面加强对本单位境外项目人员的日常管理监督和违规违纪违法问题的查处力度，进一步落实物资设备采购、外事活动、国际汇率等方面的廉洁风险防控措施，健全境外项目重大事项报告、岗位定期轮换、个人有关事项报告等制度，严把境外人员特别是主要负贲人的政治关、廉洁关，确保境外项目廉洁风险防控到位。（六）在切实提升纪检监察专业化素质能力和工作质量水平上下功夫纪检监察业务工作的素质能力强弱和质量水平高低，最终决定着纪检监察组织和纪检监察干部的工作效率高低和工作成败得失。XX年，我将与公司XX一道，努力做到：一是坚持以身作则、以上率下，凡是要求下级做到的，自己首先做好；凡是要求下级不能做的，自己坚决不

22、去违反。二是持续加大对公司本部职能部门和三级公司管理监督情况的调研频次和调研质量，为全面开展监督执纪问责工作掌握第一手信息资料。三是持续加大执纪审查调查过程中的“上挂下派、左右互动、业务穿插”力度，强化审查调查获取书证和人证的能力培训，让XX干部在“事”中历炼，在“知”中成长。四是将专业化素提升情况和工作质量水平高低情况纳入目标管理，作为监督检查两级纪检监察干部履职行权的重要内容和考核评价、奖惩重用的重要指标。五、关于本人重大情况报告XX年个人资产申报事项无变化。妻子XX在XX工作，任XX。女儿XX,在XX学习。各位领导、同志们，我的有关情况汇报完毕，恳请大家对我工作中存在的问题提出批评，我一定虚心接受、正确对待，并在未来的工作中认真加以改进和克服。