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1、第 1 页 入党申请谈话的一些基本内容 特征码 AOHUhiKsqktfGuQeAtSH 为大家整理的入党申请谈话的一些基本内容 ，供大家参考。 上级党组织批准发展对象入党前的谈话内容，应根据不同 对象来确定，一般应从以下几方面对其进行考察和教育： (1)发展对象对党的认识是否正确。 (2)发展对象入党动机是否端正，是否树立全心全意为人民 服务的思想，有无为党的事业奋斗终身的决心。 (3)发展对象思想觉悟和政治上成熟的程度。 (4)发展对象的政治品质和工作态度。 (5)发展对象对党的基本知识的理解和掌握的情况。 (6)发展对象对自己缺点和不足的认识及今后改进的打算。 (7)发展对象政治历史和其
2、他方面的问题。 最后要简要归纳：肯定成绩，鼓励进步，指出不足，明确 努力方向。 谈话前的准备工作有哪些? 为了使谈话取得好的效果，谈话前应充分做好必要的准备 工作： 第 2 页 (1)首先应详细审阅党支部上报的发展对象的入党材料(入 党志愿书、审查报告、教育考察材料、调查证明材料、听取党 内外群众意见材料、入党申请书及思想汇报材料等)。必要时， 可调阅本人档案和其他有关材料。通过审阅申请人的入党材料， 对其进行全面的、细致的分析。 (2)审阅了发展对象的入党材料后，如有不清楚的问题，还 应深入其所在单位，向有关人员调查核实。 (3)根据发展对象的具体情况，进行认真的分析思考，确定 谈话的内容和
3、方法，并拟出谈话提纲。 .谈话的要求及注意的问题有哪些? 谈话一般可采取提问式、启发式、疏导式、灌输式相结合 的方式，并要讲究谈话的艺术。 (1)要注意调整对方的心理状态。谈话时，要始终注意掌握 对方的心理变化，调整其心理状态，以增强谈话的效果。般 说来，谈话开始阶段，对方往往紧张，这时就要设法消除其紧 张心理。为此，除以平等热情的态度对待对方外，也可先和对 方拉拉“家常” ，使其情绪放松，还可先交代谈话要点，并给对 方一些思考的时间，然后再开始谈话。 (2)要做到因人而异，防止公式化。谈话时，要根据对方的 职业、文化程度、年龄、性格的不同而采取不同的谈话方式。 和青年谈话，就要活泼风趣，富于
4、鼓动性;和年长者谈话，就要 神态稳重，端庄文静;和知识分子谈话，就要语言准确，富于哲 第 3 页 理;和工人谈话，就要直截了当，通俗易懂;和领导干部谈话， 就要谈吐精练，道理深刻;和性格外向的人谈话，就要爽快利落， 直来直去;和性格内向的人谈话，就要施以“心理升温”,刺激 其兴奋点。 (3)要有思想性和政治性。从谈话的内容和任务可以看出， 谈话中需要考察了解的各个方面都是心灵深处的、内在性的东 西。可以说，谈话是一项艰巨的世界观、人生观、价值观的挖 掘。这就决定了谈话必须具有较强的思想性和政治性。要达到 这一目的，不仅要求谈话者本人要居于更高的思想层次上，与 谈话对象往来于由事及理的探讨之间，而且要紧扣谈话的主题， 引发其思想深处对所列谈话内容的认识程度，防止把谈话变成 一般座谈和闲聊。 (4)要将考察与教育有机地结合起来。考察与教育是相辅相 成的，互相促进的。通过考察，发现对方在认识上的差距，可 为教育作向导;反过来，通过教育，使对方受到启迪，认识升华 了，又可能动地加深考察。因此，谈话既要对其进行考察，又 要有针对性地对其进行教育，把两者有机地结合起来。 (5)要抓住重点，不要面面俱到。谈话时，应根据发展对象 的具体情况，把住谈话的重点，使谈话的每一个话题都有鲜明 的针对性，都是关系发展对象是否具备党员条件的重要方面的 问题，特别是思想认识方面的问题。 第 4 页