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1、2019年党支部主题党日活动计划与形式主义官僚主义自查情况报告合集2019年党支部主题党日活动计划“党支部主题党日”活动是新形势下贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的生动实践，是发扬党内民主、保障党员权利的重要渠道，是从严教育管理党员的重要手段，是党组织联系服务群众的桥梁纽带。为全面落实十九大党的建设新要求，现就在不忘初心牢记使命主题教育中开展“党支部主题党日”活动作如下活动安排：一、主题党日要突出政治功能凝聚支部力量、彰显党员活力是开展“党支部主题党日”活动的根本目的。“党支部主题党日”活动要把政治功能摆在首位，在活动的主题设计、内容安排、组织形式等方面必须充分体现和落实“政治性”这一
2、要求。主题党日的内涵在“党味”，重点在“党性”。在支部层面，主要任务是唤醒党员意识，激发党员党性。党支部一要突出理论武装，让党日活动有“深度”，强化政治引领、突出理论武装，强化思想教育功能，使党日活动有思想、有灵魂，要督促党员学用贯通、以知促行，切实增强“四个意识”。二要发挥支部作用，让党日活动有“力度”，党支部当“主角”，充分发挥组织、引领作用，使主题党日真正成为党员政治学习的阵地、思想交流的平台，使活动真正成为党员党性锻炼的“熔炉”。三要贴近党员实际，让党日活动有“温度”，创新方式方法，紧近党员实际，让主题党日活动接地气、有温度，组织引导党员立足岗位，扑下身子，苦干实干，把从习近平新时代中
3、国特色社会主义思想中学到的信仰、担当和本领转化为干事创业、筑梦前行的力量。在党员层面，重点是促进党员心中“四有”做合格党员。一要心中有党，通过开展忆党史颂党恩、学党章党规、重温入党誓词、重写入党志愿、书记上党课、先进事迹宣讲、参观红色阵地等传承教育活动，让党员明白党的信仰，思想上有“主心骨”；明白党的战略，实践上有“指南针”；明白党的规矩，行为上有“高压线”，自觉践行“心中有党”，对组织表达忠诚之心，始终做到政治坚定、对党忠诚。二要心中有民，牢记全心全意为人民服务的宗旨，解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，坚持重实际、务实事、求实效的原则，为群众多办实事、多办好事、多解难事，当一名人民满意
4、的答卷人，自觉践行“心中有民”，对群众奉献为民之心，始终做到心系群众、为民造福。三是牢记“心中有责”，竭尽全力做好分内事。坚持高标准、严要求，在其位、谋其政、负其责，把能干成事、敢于担当、有所作为作为立身之本、为政之要，确保工作无论大小，力争精品，自觉践行“心中有责”，对工作树立进取之心，始终做到勇于担当、真抓实干。四要心中有戒，懂规距、守纪律，严格遵守党纪国法，懂规矩守纪律，做到上不愧党、下不愧民，对组织负责、对群众负责、对自己负责，守住底线、不越红线、筑牢防线，扎扎实实干事、清清白白做人，自觉践行“心中有戒”，对纪律保持敬畏之心，始终做到廉洁从政、从严治党。二、主题党日要固化活动时间“党支
5、部主题党日”活动必须坚持每月开展一次，时间不少于半天。党支部每月要固定1天作为主题党日活动日，具体时间由党支部结合实际，自行确定。党支部要根据全年党建工作安排、支部实际以及党员需求，认真做好“党支部主题党日”活动计划，并及时上报机关党委备案。“党支部主题党日”确定后，原则上不得随意变更，确因工作需要或特殊情况不能按时开展的，可适当提前或顺延，需报党委报备并说明原因，但必须在当月完成。党支部要实行主题党日活动预告制度，原则上提前5天，以适当方式将活动安排向本支部党员公示，确保党员早知道，工作好安排，活动好参加。“党支部主题党日”活动不得影响业务工作开展、不得影响基层企业办事。三、主题党日要保证全
6、面覆盖“党支部主题党日”要做到覆盖党支部的全体党员，党员应主动按时参加所在支部的主题党日活动。主题党日活动实行全覆盖指导制度，党员领导干部要严格执行双重组织生活制度，以普通党员身份带头参加所在党支部主题党日活动，要按照责任分工主动联系分管单位党组织，参加并指导分管单位党支部的主题党日活动，并以此作为落实基层党建联系点制度、落实“一岗双责”的纪实依据。主题党日活动实行纪实管理制度，党支部要注重规范记录内容，并指定专人负责记录。主题党日活动每次参加的人数，必须保证达到本支部党员总数的80%以上，党员（包括党员领导干部）确因有事无法参加的，应书面请假，支部保存好相关资料。党支部可根据不同的活动主题，
7、可以视情况吸收入党积极分子、发展对象、团员青年、群众代表等积极参与。支部中多数老党员年老体弱、行动不便，可采取适当方式组织开展。四、主题党日要精心设置主题“党支部主题党日”活动要坚持以政治学习和党性锻炼为规定内容。党支部要将中央和上级党组织的重大部署和党建中心任务作为“党支部主题党日”活动的必选主题，同时采取“必选+自选”的方式，结合自身实际，确定阶段性活动主题菜单。一要围绕中心工作确定主题，与中心工作相结合，特别注意与学习党代会精神、推动发展、服务群众、改进民生相结合，不断提升党组织围绕中心、服务大局的能力；二要围绕党建目标确定主题，与推动基层党的建设工作相结合，围绕完善和增强党的政治功能和
8、组织功能，发挥党组织的领导核心作用，不断增强基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；三要围绕解决实际问题确定主题，与研究解决本单位改革发展稳定的突出问题结合起来，不断提升党组织的凝聚力；四要围绕提高党员素质确定主题，与提高党员干部思想政治素质结合起来，着重加强理想信念和社会主义核心价值教育，加强党性锻炼和党性修养。党支部可在参考指导性主题目录基础上，结合自身实际自主确定，主题可以是单一的也可以是复合的，务必确保“党支部主题党日”活动联系实际接地气、聚焦目标不跑偏，切实增强感染力、吸引力。五、主题党日要做到四个结合基层党组织开展“党支部主题党日”活动是落实好党建工作主体责任，抓好基层党建工
9、作的有效载体。党支部开展主题党日活动，一要与推进“两学一做”学习教育常态化制度化紧密结合起来，坚持融入日常、抓在经常，使党员养成经常性参加组织生活、接受“党性体检”的习惯和自觉，促进党员做“四讲四有”合格共产党员；二要与开展“不忘初心，牢记使命”主题教育紧密结合起来，教育引导广大党员不忘为中国人民谋幸福的初心，牢记为中华民族谋复兴的使命，冲锋在前、担当在前、实干在前，起到引领、示范、标杆作用，使主题教育取得实实在在的成果；三要与“基层党党组织建设”工作紧密结合起来，着力解决基层党组织的政治功能性不强、单位部门工作标准不高、干部职工能力素质和精神状态与新时代要求岗位职责要求还不相适应等问题；四要
10、与*中心工作紧密结合起来，重点解决党员“精神缺钙”、“行动乏力”、“执行走样”等问题，促进党员努力学习专业知识，掌握工作本领，关键时候能够站出来，困难面前能够冲得上去，着力打造政治合格、守纪合格、品德合格、履责合格的党员队伍，为各项工作任务的完成提供坚强保证。六、主题党日要严格规范程序“党支部主题党日”活动必须确保主题不偏、内容不虚、程序不减、次数不少，杜绝娱乐化、庸俗化。主题党日活动一般由党支部书记主持，特殊情况也可委托党支部副书记、支部委员主持。党支部要健全请假、补学制度，严格执行制度规定。主题党日活动必须按照以下基本程序开展：召开支委会确定活动主题和计划；报机关党委审定；通过适当形式公开
11、公示；召集会议；党员签到；通报到会情况和活动内容；组织开展活动；进行主题测评；总结提升。主题党日必须规范活动记实，各支部要建立支部主题党日活动台账，落实专人负责，党员参加活动签到册、活动图片等记录要详实，活动纪实要按照议程安排，反映过程性痕迹，记录详实、层次分明、内容贴切，做到有讨论、有共识、有主题，每月活动结束后2日内上报活动纪实表（见附件）至机关党委。主题党日必须严明纪律要求，要突出“党支部主题党日”活动的严肃性、规范性，开展活动现场应悬挂党旗、党员要佩戴“党员徽章”，营造庄重、严肃的现场氛围，强化仪式感，增强庄重感，提升自豪感；要将“支部主题党日”与落实“三会一课”、组织生活会等制度紧密
12、结合起来，防止活动简单化、娱乐化、庸俗化。七、主题党日要一主题一检测党支部“主题党日”活动要坚持一主题一测评，规范严肃、务求实效。每次“党支部主题党日”活动后必须当即开展测评。一是通过测评对主题党日活动的效果进行客观测量与科学评价，及时了解开展情况，总结经验教训，督促党支部不断提高主题党日活动质量；二是精细测评方式，重点围绕“主题特色鲜明、内容充实健康、方式灵活生动、效果突出显著”等方面内容，诚恳征求参会党员意见，深入查找存在问题和不足，促使不断优化和改进主题党日活动；三是延伸测评范围，视情况适当扩大参评面，根据工作关联度和熟悉度，邀请部分服务对象、党外人士及本党支部外其他同志等群体参加。上级
13、党委派出联系指导的同志、参会的党员领导干部，要对党支部主题党日活动开展情况进行点评并主动参加测评，指出优缺点和努力方向，帮助今后进一步改进提高；四是注重运用结果，把测评结果作为评先选优的重要依据，本年度内测评结果3次以上满意率低于60%的，所在党支部及其班子成员不得纳入评先选优范围，同时督促及时整改；对长期满意率高或排名靠前的，所在党支部及其班子成员作为评先选优的重点推荐对象；对活动开展得好的党小组，要以适当方式进行总结宣传，适时评选“最佳主题党日活动案例”进行公开通报表扬并予以一定奖励。八、主题党日要严肃落实责任开展“党支部主题党日”活动，基本要求是实现地域的全覆盖、基层党组织的全覆盖、党员
14、队伍的全覆盖，激活党组织的“神经末梢”和“微细胞”。支委会要加强具体指导和过程监督，把全面从严要求贯穿到“党支部主题党日”活动的全过程，通过定期巡查、随机抽查等方式，切实加强对所属党小组的督查指导，防止出现随意变更、缩减活动时间或简单以工作会议代替“党支部主题党日活动”等问题，并把开展基层“党支部主题党日”活动情况作为年度基层党组织书记抓党建工作述职评议考核的重要内容，确保活动质量高、效果好。党支部要以最严肃认真的态度，压紧压实开展“党支部主题党日”活动的主体责任，抓住“关键少数”，强化压力传导，当好组织者，认真制定年度活动计划，精心策划每次主题活动，让“支部动起来、党员不掉队”；要抓好活动策
15、划实施，加强工作保障，大力推进党员活动阵地建设，充分利用党员活动室、党员手机微信群等场所和平台因地制宜组织开展活动。党员领导干部要以上率下发挥示范作用，严格落实双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在支部的主题党日活动，同时要主动参加并指导分管单位党支部的主题党日活动。对活动组织不力、敷衍了事的党小组予以通报；对无正当理由不参加或长期不参加活动的党员，要严肃批评教育，情况严重的予以组织处置。对不按要求落实、搞形式、走过场，甚至弄虚作假的，报上级党委严肃问责追责。形式主义官僚主义自查情况报告通过开展形式主义、官僚主义的自查学习，我认真查找了自身存在的问题和不足，现将自查情况报告如下：一、存在的问
16、题1、学风漂浮，主动学习的意识不够。学习态度不端正，学风不实，存在实用主义思想，与工作关系密切的学的多，与工作关系不大的学的少，在学习中还存在“急用现学”的现象。2、履职尽责的劲头不足。抓落实有时前紧后松、不深不细。只为把眼前的工作完成就好，没有把它做得更全面更完善，没有站在更高的层次和角度上去考虑大局问题，没有更进一步的探索精神。工作欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性。3、理论学用脱节。部分党员干部忽视理论武装，不认真学习党的理论和做好工作所需要的知识，学而不思、学而不信，学而不用、学而不行。有的说起来头头是道，做起来还是老一套，用科学理论指导实践、解决问题的能力不强，碰到具体问题无所适从
17、，遇到突发事件束手无策。4、贯彻落实不力。部分领导干部对贯彻落实上级政策部署表态多调门高，但行动少落实差，仅仅满足于“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”，工作抓不紧、抓不实，导致有的工作浮在表面，没有落到实处。工作虎头蛇尾，抓工作不讲实效，在位不在岗、在岗不尽责，工作上推诿扯皮、得过且过。5、脱离群众和实际。对上级领导的视察、调研，下面往往是精心安排，过度准备，影响客观真实性。深入基层听取群众意见、与群众沟通交流少，即便交流和谈心也是说教多、倾听少，公事多、感情少，对群众疾苦一问而过，对群众诉求很少主动询问，在提升服务群众的工作能力上存在欠缺。6、担当精神不够。在工作过程中，有时考虑问题困难多
18、，考虑客观因素多，缺少了应有担当。在工作中有“软怕躲退”的现象，对矛盾不敢触及、怕担责任。部门单位之间相互沟通交流不够，平时能拖就拖，能躲就躲，想方设法逃避责任，使得需要共同完成的工作出现脱节，未能形成整体工作合力。二、存在问题原因剖析1、理想信念不够坚定。一是精神弱化。受社会普遍存在的以事务工作代替党性锻炼观念，理想信念淡化的影响，有的领导干部认为自己年龄大了，党性修养减弱了，对自己要求放松了，队伍的宗旨意识、大局意识、敬业精神有所弱化。二是理想淡化。有的领导干部自觉理论学习和修养不足，造成为最终实现共产主义的理想信念有所淡化。三是理论虚化。存在重业务知识学习，轻政治理论学习的思想。认为业务
19、是实的东西，能看得见摸得着，政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实实在在干点事。理想信念的淡化，自身修养的不够，一定程度上影响了工作质量提升。2、政绩观有时偏失。政绩观决定思想方法、工作作风。有什么样的政绩观，就会产生什么样的思想作风、工作状态。运用“党章党纪”来审示，主要原因是衡量得失的判断标准模糊不清了，没有把群众的发展所需、单位的建设之需放在第一位。3、宗旨意识有时淡化。一旦宗旨意识淡化，就会失去兵心，疏远与群众的感情，丧失开展工作的基础，运用“兵心兵声”来审视，主要原因是马克思主义群众观点树立还不牢，群众立场还不坚定，群众路线时有偏离，面对矛盾和问题，不能从“群众利益
20、无小事”的高度去对待和解决，基层至上、两员第一的理念还没有真正的入脑入心。没有始终牢固树立党员就是公仆、领导者就是服务员的思想，没有始终做到将群众成长进步和冷暖安危放在心中。4、学习教育抓得不紧。一是教育引导不够。严格管理不够。对一些必须学习的材料严格要求，但对一些可学可不学的材料就“睁一只眼，闭一只眼”，没有严格要求；同时，一些影响到单位和群众眼前利益的事情，往往容易产生偏重照顾群众情绪，维护队伍稳定的考虑，在个别问题的处理上态度还不够坚决。三、整改的措施通过这次自查活动，我认真反思了自我的不足，决心边学边改，立查立纠。在今后的工作中，认真把握好以下几个方面：一是认真学习，广泛学习。和自己业
21、务相关的知识，做到认真学习，挤时间学习，摒弃用到了再学的坏毛病，扎实掌握理论知识，才能做到理论与实践的融汇贯通，做起工作才能得心应手，熟练把握好各项政策，避免工作的片面性及误差。二是坚守责任，履职尽责。在今后的工作中，要发扬求真务实精神，注重理论联系实际，注重实际效果，增强工作的责任感和紧迫感。同时，对自己承担的工作要经常予以总结和分析，要学会善于从广度和深度上研究和思考工作，对各项工作要抓好落实、抓出成效。注重综合协调，形成工作合力。按照纪检监察机关要求，立足自身职能，加大综合协调力度，认真收集掌握有关工作情况，加强综合分析，注重调查研究，适时提出对策建议，加强工作指导，及时研究解决工作中的问题，确保落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作扎实有效、深入推进。