1、加强公司消防安全基础管理工作，落实公司的消防安全主体竞任，提高公司消防安全管理的科学化,规范化水平，才能有效遏制火灾尤其是重特大火灾事故发生。下面是整理的秋季企业防火工作计划，供您阅读,参考.希望对您能有所帮助！秋季企业防火工作计划I一、指导思想以“预防为主、防消结合”为方针,紧紧围绕保护员工人身、公司财产安全.维护公司稔定的总要求.督促公司所属各部门深入贯彻6_X公司消防安全管理规定.进一步规范本单位消防安全管理机制,统一消防安全管理标准,夯实火灾防控基础,不断提升一X公司消防安全“四个能力”程度地预防和减少火灾事故发生。二、消防安全H标1、消防安全做到“一明确、三建立、五规范”的要求。“一
2、明确”即明幽消防安全职责;“三建立”即建立健全消防组织,建立健全消防安全制度,建立完善消防档案;“五规范”即规范防火检杳和隐患整改,规范消防控制管理,规范消防设施维护管理,规范消防宣传教育培训.规范灭火和应急疏散陨案演练。2、人人关注消防、人人参与消防、人人学会消防.保证全员达到“一知三能三会即:知道消防方针、政策和自身职费;一:能:能宣传防火知识.能检查发现隐患、能扑救初起火灾;三会:会使用消防器材、会检杳、维护、保管消防器材、会报警的要求。(班主任工作计划)三、消防安全指标I、火灾事故为“0”。2,全年消防安全检查计划完成率100%.3、火险隐患整改率达100%。4、员工年度消防安全教育考
3、试率98%:5、消防设施及器材完好率达100%、员工会使用率100%。四、消防安全工作重点I、定期召开消防安全会议和消防安全检查1 1)._X公司每季度召开防火委员会会议,布置消防工作.贯彻落实上级有关消防安全工作会议精神,把消防安全工作落实到每个部门、每个班组、每位员工,充分调动全体员工的枳极性,共同做好消防安全工作。(2)、每年组织一次消防安全培训。主要对m工进行消防知识的教育宣传,提高消防知识水平,懂得火灾的起因、火险的预防、初起火灾的扑救方法、灭火器材的使用方法、火场自救逃生方法等。(3)、班组、部门利用安全会,对班组、部门进行消防安全教育,每月对消防安全工作进行小结。(4)、班组、部
4、门每月四次周检由专人对消防器材及设施进行检查,对不合格的器材及时更换处理2 .建立完善火灾隐患预防和整治长效机制,提高各部门预防和检查消除火灾隐患的能力,做到“消防安全自杳,火灾隐患自除，(1)、建立落实逐级消防安全先任制和岗位消防安全资任制,明确本部门的消防安全贡任人、消防安全管理人,保证部门消防工作层层有人抓、有人管、有人落实(2)、定期开展单位消防安全专项检杳,公司原则上每月不少于一次,并在公司内通报检查情况。各班组、部门应结合本单位的火灾危险源、防火重点部位及消防安全工作实际,制定消防安全管理制度,认真履行_X公司消防安全管理规定中的有关规定,组织消防检杳.做好检修记录,做好隐患整改工
5、作。(3)、按照“谁主管、谁负货的原则.各部门行政正职对部门消防安全工作全面负费,明确各岗位消防安全职费.确定各班组重点肉位的消防安全责任人、消防安全管理人,明确各自职责。3、加强灭火和应急疏散预案建设,着力提高单位组织扑救初起火灾的能力。(1)、各部门建立志愿消防队;公司建立专职消防队.(2)、各部门制定灭火和应急疏散预案并定期演练(至少每年进行一次演练),确保一旦发生火情.员工能按照职竞分工及时到位、有效处置。4、加大关键环节和斑点部位的消防管理(1)、加强对本单位的消防管理,包括消防设施器材检查、员工安全规范操作检查.特别是用火、动火、厂区车辆、静电防护等产生火花的严格监控检查。(2)、
6、电工要加强对班组内用电设施、设备、各种用电器、线路的安全检查,防止私自乱拉电线,防止用电设备、用电器损坏、电线短路引发火险。(3)、工艺操作严格执行操作规程,严禁超温、超用、超负荷运行。5、完善规范部门、班组的消防档案。认真、无误的填写单位、部门、班组三级消防档案内容;对每日巡杳、每月检查及对整改后的情况做好记录。五、20_年_X公司消防安全工作的检查项目1、3月份开展春季消防安全专项检查；2、五、一节前消防安全专项检查；3、“十、一”节前的消防安全专项检查;秋季企业防火工作计划2一、按照“谁主管、谁负责”和属地管理原则，部门经理对本部门消防安全工作全面负货，负货签定和落实逐级消防安全责任制，
7、明确各堆位、岗位消防安全职员，确定各班组、部门、班组、重点岗位的消防安全责任人,消防安全管理人、专兼职消防管理人员，明确各自职责。单位严格落实消防工程审核、验收等动火行许可制度及备案，从源头上预防火灾隐患产生。2、督促所属部门依法建立落实防火检查巡查制度.落实逐级和岗位防火检查员任(每日要进行防火巡杳、单位至少每季度进行一次防火枪包，其他部门及仓储客户至少每月进行一次防火检查)。3、督促各部门立即整改消除检查发现的火灾隐患;不能及时消除的,要制定整改方案、明确整改措施、落实整改情况，消除对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效。部门及不能自身解决的重大火灾隐忠，要逐级报告。4、加强
8、灭火和应急疏散预案建设，若力提高单位组织扑救初起火灾的能力，做到“火情发现早、报告早，小火灭得了5、公司由保安队员建立“保消合一”的消防队，各部人员组成义务消防队.6、严格制定灭火和应急疏散预案并定期演练(盘点部位的部门至少每半年进行一次演练，其他部位至少每年进行一次演练），确保一旦发生火情，员工能按照职费分工及时到位、有效处置。灭火救援预案应适时修改，豳保有效、适用。7、督促消防控制室值班操作人员依法取得消防行业特仃工种职业资格证书，熟悉消防设备，并熟练掌握火抖处置及启动消防设施设备的程序和方法。8、加强疏散逃生演练，着力提高公司组织人员疏散逃生的能力，做到“能火场逃生自救、会引导人员疏散9
9、督促各部门加强对员工火场逃生自救基本技能培训和实战演练，使员工普遍掌握火场逃生臼救堪本技能，熟悉逃生线路和引导人员疏散程序。10、督促各部门及仓储客户明确疏散引导人员，确保一旦发生火灾，能够及时组织在场人员安全疏散。二、开展全员消防大教育大培训，着力提高公司消防宣传教育培训能力，做到“消防设施标识化、消防常识普及化”。I、督促各部门及仓储客户规范消防设施器材标识，落实消防安全三提示要求,重点部位、重点场所和疏散通道、安全出口设置“提示和“禁止”类消防标语2、加强对抗工进行消防安全法律法规知识的教育，提高员工对消防安全工作的思想认识，使员工掌握消防基本常识和普遍达到俅基本消防常识、懂消防设施器
10、材使用方法、惯逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的要求;要加强对特殊工种员工、新入单位员工;关键防火环节和重点防火区域的人员进行消防安全培训教育。3、组织单位的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员、消防控制室值班操作人力参加消防安全专门培训。三、编制、落实消防工作计划。1、制定各部门及仓储客户落实义务消防队员（占员工总数的50%）名总：2、制定消防安全工作计划；3、制定义务消防队抗培训计划；4,制定员工消防救护安全知识培训计划；5,制定各岗位消防救护应急演练计划：6,制定防火领导小组名雌。四、关键环节和蓝点部位的消防管理I、各部门及仓储客户要加强对本瑜
11、位的消防管理，包括消防设施微材检查、员工安全规范操作检查，特别是用火、动火、厂区车辆,用电防护等产生火花的严格监控检杳。电工要加强对公司内用电设施、设备、各种用电器、线路的安全检查，防止私自乱拉电线，防止用电设备、用电冷损坏、电线短路引发火险2、完善规范单位、部门、仓储客户的消防档案。认其、无误的城写单位、部门消防档案内容:对每日巡查、每月检查做好记录:对整改后的情况（包括：购置、更换灭火器、疏散指示、应急照明等消防器材）做好记录.五、消防安全教育、宣传的任务和要求1、3月份开展春季消防紧急疏散演练：2、5月份聘请消防人员为员工进行专题讲座；3、8月份新入厂的分工进行消防安全教育；4、11月份
12、开展“消防月”活动、冬季灭火演练；六、消防安全的专项检查1、1月份开展春节消防安全专项检查；2、“五、”节前消防安全专项检查；3、6月份开展夏季用电前安全专项检查；4、“卜、一”节前的消防安全专项检杳；5、12月份冬季消防安全专项检查；秋季企业防火工作计划3为进一步贯彻执行中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国消防法、安全生产事故隐患排杳治理暂行规定B和江苏省安全生产条例B,切实加强20_年常运公交消防安全工作，全面提升公司各单位，部门负货人，安全管理人力和全体职工的消防安全贡任意识、消防安全知识和火灾事故防消能力，全面落实消防工作的四个货任，提高企业消防安全的四个能力，切实有效的将消防工作
13、预防火灾事故和安全、生产样.放到同等高度.强化组织措施和贡任的全面落实,强化内部消防管理和消防投入的保障,建立和完善企业内部消防安全管理货任体系,积极有效地强化人防、技防、群防的高度货任感、使命感和紧迫感,确保公司范围内的消防工作能力有效防治隐患的能力和应急处巴的能力等在组织和思想意识上有大幅度提升,保障安全生产形势持续极定，在全面深化“安康杯”竞赛、“平安单位”创建成果的基础上,按照上级通知要求和统一部署，特制定一至一年度公司消防安全生产工作计划：一、指导思想消防费任攻在消患，消防安全贵在预防，消防工作重在落实.坚持“安全第一、预防为主、防消结合”的方针，依靠排查险源、整治隐患、全员参与、群
14、防群治、人人有贵的原则，困绕防控措施与货任，消除隐患和整治重点,紧贴消防安全主体资任越来越大，主体层面越来越比杂的实际，各级重视扎实有效的推进长效管理强化监管贲任全面落实、抓消促防的消防工作内部管理体制。二、强化组织领导，落实主体贡任。为切实强化公司消防工作的组织领导和主体责任的全面落实坚持抓生产必须抓安全，管安全必须抓消防和安全为了生产,生产必须确保安全的原则，公司成立消防工作领导小组：组长：冯喜龙副组长：徐长胜、仲向东、胡志达、顾政凯。成员：冯惠明、李雪平、韩永明、崔小春、马建栋、杨志刚、姚振国、董音、倪李雁、张丽华、胡煦、丁建明、林耀明、陶建清、施爱民、顾金星、丁伟中、朱宁、顾伟、杨仁发
15、吴庆官、陆震、蔡渊若、王文娟，以及各分公司、车间安全员、班组安全信息员。各分公司、车间同时成立相应的领导小组，由第一责任人任组长，各分管负责人任副组长，相关管理人员和班组安全信息员为成员的消防工作组织机构，全面负货本部门、分公司、车间等分管区域内的消防监管和责任落实，并对消防工作负总贡。三、积极参与和组织的消防安全教育和专题培训I.公司组织安全生产知识，消防安全知识教育培训各不少于两次,参加人员为公司安委会人员，各分公司主、分管领导和安管人员，各职能部门负责人，全员消防培训每年不少于一次，驾驶员安全培训教育每月不少于一次，内容必须有消防，必须有阶段性消防工作重点的计划措施和检查整改落实的具体
16、要求。2 .参加市局组织的消防、安全培训，按市局要求派员参加。3 .参加市安监等部门的培训和复审。(I)企业法人，安管人员年度培训和更审。（2）车辆、办公场所、休息场所、苜末站、车间、食堂等人员密集场所管理人员消防安全培训“（3）特种作业人员（维修电工，电焊工等）有计划的参加市安全培训。（4）消防器材的使用、检查和保管,及自动喷淋装置消防安全培训。4.参加苏州局和省厅组织的消防安全培训.5、加大对公司区域内各停车场库房、机房监管和检查力度。四、强化责任落实，将消防工作监管完全隔入整个安全生产的全过程予以高度重视（）利用安全例会发放宣传，培训资料，对会议人员进行教育培训。（主要内容为：消防、安全
17、工作事故案例.内部消防安全管理信息通报，上级会议，各级领导讲话，安全生产国内外动态，管理经验交流等）。（二）组织各类安全生产培训班。（主要内容为：分公司、旅游车队、机动车队、公务车、班组安全管理、施工现场安全管理、安全管理台账规范，消防安全管理，利用技防及安全信息加强管理等。）（三）组织一次以“安康杯”、“平安单位创建“，消防监管、安全管理为内容的管理人员学习研讨会。（四）组织开展一次以上的应急防范演练。（五）组织一次全员消防培训，主要进行针对性的遇突发状态的处理方法，初起火灾的朴救及自救逃生技能，交通安全及其自然灾害安防知识，家庭防火和用火防范、单位日常消防管理及遇突发状态时的现场指挥和疏散
18、要领等，全面落实四个贡任提升消防安全的四个能力。（六）开展不少于两次的消防与安全知识竞赛，不少于次的劳动技能竞赛。（七）抓好新职工的劳动技能和安全技术与消防培训。（八）完善制定消防工作的长效措施，建立规范实用的消防工作攻消促防的制度规章和应急预案应急方案与责任追究责任考核办法.（九）每月不少于一次的消防隐患和安全生产事故隐患的全面排杳与整治，严肃一票否决制和检直整改落实竞任倒查追究制度。五、抓消促防提意识，大力宣传造鸵围。主要做好以下工作：（一）是加强安全生产形式，法制和政策的宣传。大力宣传党和国家在安全生产和消防方面的重大决策，继续做好消防法，安全生产法，汀/:省安全生产条例,道路交通安全法
19、等相关法律法规的宣传，普及安全法律知识。（二）是丰宫内容，开展群众性的消防意识与安全文化活动（三）是利用好现有阵地（广播，电台,黑板报，短信等），扩大宣传力度。（四）是公司对消防安全生产宣传教育工作进行考核评比，对宣传稿件进行评选奖励，对先进个人择优推荐进行表影。一是认真贯彻落实常交20一年安全宣传、教育培训计划和各级消防工作计划文件，落实培训学时，建立健全培训档案，详细，准确记录培训及考核情况。主要负责人，安全管理人员的培训率达到100%,特种作业人员的培训率达到1%,特种作业人员持证上岗率1（）0%。驾驶员每月接受一次以上集中安全教育；二是专题部署开展元旦、春运及更、冬季安全行车和防火工作
20、计划方案，应急预案，春季消防与安全行车的特点与防葩重点落实,第八个“全国安全生产月”活动;百日安全劳动竞赛，七月份安全生产院患排查月和八月份安全隐患集中治理月等活动。三是与各级工会联合，开展,安康杯”竞赛。四是配合市局在全系统开展培训普查登记，建立健全培训信息3、按照“谁主管、谯负贵和属地管理原则，部门经理对本部门消防安全工作全面负资，负费签定和落实逐级消防安全费任制，明确各单位、岗位消防安全职责，确定各班组、部门、班组、至点岗位的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员，明确各自职方。4、单位严格落实消防工程审核、验收等动火行许可制度及备案,从源头上预防火灾隐患产生.5、督促所属部
21、门依法建立落实防火检杳巡杳制度，落实逐级和岗位防火检杳设任（每日要进行防火巡查、单位至少每季度进行一次防火检查，其他部门及仓储客户至少每月进行一次防火检查）.6、杼促各部门、仓储客户立即整改消除检查发现的火灾隐患;不能及时消除的,要制定挖改方案、明幽整改措施、落实整改资金，限时消除。对建筑消防设施每年至少进行次全面检测，确保完好有效。部门及仓储客户不能自身解决的1.it大火灾隐患，要逐级报告。3加强灭火和应急疏散预案建设，着为提高单位组织扑救初起火灾的能力，做到火情发现早、报告早，小火灭得广。I、各部门及仓储客户建立忐刚消防队;公司由保安队员建立“保消合一”的消防队。2、各部门及仓储客户制定灭
22、火和应急疏散预案并定期演练（重点部位的部门和仓储客户至少每半年进行一次演练，其他部位至少每年进行一次演练），确保一旦发牛.火情，员工能按照职贵分工及时到位、有效处良。火火救援预案应适时修改，确保有效、适用。3、督促消防控制室值班操作人员依法取得消防行业特有工种职业资格证书，熟悉消防设备，并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法。加强疏散逃生演练，着力提高公司组织人员疏散逃生的掂力，做到,能火场逃生自救、会引导人员疏人I、将促各部门及仓储客户加强对员工火场逃生自救基本技能培训和实战演练,使员工普遍掌握火场逃生自救基本技能，熟悉逃生线路和引导人员疏散程序。2、督促各部门及仓储客户明确琉散引
23、导人员，确保一旦发生火灾，能锅及时组织在场人员安全疏散。5开展全员消防大教育大培训，着力提高公司消防宣传教育培训能力，做到“消防设施标识化、消防常识普及化”。h督促各部门及仓储客户规范消防设施器材标识，落实消防安全三提示要求,重点部位、重点场所和疏散通道、安全出口设置,提示”和“禁止”类消防标语2、督促各部门及仓储客户完善消防教白培训制度，加强对员工进行消防安全法律法规知识的教育，提高员工对消防安全工作的思想认识，使员工掌握消防基本常识和普遍达到“懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会杳改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散的要求;要加强对特殊工种员工、新人单位员工;关
24、键防火环节和重点防火区域的人员进行消防安全培训教育“3、组织单位的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员、消防控制定值班操作人员参加消防安全专门培训。6编制、落实消防工作计划。I、各部门及仓储客户落实义务消防队员（占员工总数的50%）名单；2、制定消防安全工作计划；3、制定义务消防队员培训计划；4、员工消防救护安全知识培训计划；5,各岗位消防救护应急演练计划；6、防火领导小组名单。8关键环节和重点部位的消防管理各部门及仓储客户要加强对本单位的消防管理，包括消防设施器材检查、分工安全规范操作检查，特别是用火、动火、厂区车辆、用电防护等产生火花的严格监控检查。电工要加强对公司内用电设施
25、设备、各种用电器、线路的安全检杳，防止私自乱拉电线,防止用电设备、用电器损坏、电线短路引发火险。9完善规范单位、部门、仓储客户的消防档案。认真、无误的填写单位、部门、仓储客户三级消防档案内容;对每日巡查、每月检查做好记录:对整改后的情况（包括：购置、更换灭火器,疏散指示、应急照明等消防器材）做好记录.六、消防安全教育、宣传的任务和要求1、3月份开展春季消防紧急疏散演练：2、5月份聘请消防人员为员工进行专题讲座；3、8月份新入厂的珏工进行消防安全教育；4、I1.月份开展“消防月”活动、冬季灭火演练；七、消防安全的专项检查I、I月份开展春节消防安全专项检杳；2、五、一节前消防安全专项检查；3、6月份开展夏季用电前安全专项检查：4、“十、一节前的消防安全专项检查；5、12月份冬季消防安全专项枪铿；
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