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1、国资委2018年政务公开工作总结暨2019年工作计划与机关事务管理局2018年工作总结和2019年工作计划国资委2018年政务公开工作总结暨2019年工作计划按照市政府政府信息公开的有关要求，市国资委以深化政务公开为主线，以提高国资监管水平为目标，健全组织机构，完善工作机制，落实工作责任，政府信息公开工作取得了明显成效。现将2018年工作总结报告如下。一、组织领导情况(一)完善组织机制。市国资委成立了由一把手任组长，各企业负责人为成员的政务公开领导小组，市国资委综合处负责组织协调、指导推动、检查考核政务公开工作。(二)完善工作机制。建立了主动公开制度。各企业将办事依据、程序、期限、收费标准等以
2、首问责任制、限时办理制、公示制等形式向社会公开。建立了预先审核制度。对于公开的事项，预先严格审核，确保公开事项真实、全面。(三)建立了公开档案制度。对已公开内容的所有原始资料留存归档。(四)完善监督机制。国资委监察室对企业服务窗口单位进行测评，对政务公开中出现的组织领导不力、内容避重就轻、不按程序办事等行为进行督查。(五)完善考评机制。定期对各企业工作机制是否建立健全，公开内容是否具有真实性、针对性和可操作性，公开形式是否标准化、规范化，公开成效是否方便群众，是否促进了企业窗口单位作风的转变和工作效率的提高等方面进行考核，及时通报相关信息。(六)编制主动公开基本目录。落实XX市人民政府办公厅关
3、于梳理编制政务公开基本目录的通知(银政办函201848号)的要求，结合我委实际开展工作，编制了XX市国资委政务公开基本目录。(七)组织开展宣传及系统内培训。参加XX市人民政府办公厅举办的全市政务公开专题培训班。举办了2018年市属国有企业信息公开专题培训讲座，31家国有企业65名负责信息公开工作和网站建设的负责人及专职工作人员参加了培训。二、有关“规定动作”落实情况(一)全面公开权力清单和责任清单。在XX市人民政府国有资产监督管理委员会网站公开了市国资委涉及的权力清单和责任清单，内容为国资委对企业法律事务机构和企业法律顾问给予表彰和奖励。(二)分专题进行梳理汇总公开的重大政策。市国资委根据工作
4、特点，从国资委简介、动态信息、国资监管、政务公开、通知公告、XX国企、友情链接七大板块着眼，重点上传与七大板块对应的主要职责、机构设置、领导介绍、国资动态、国企动态、考核评价、产权管理、党建工作、法律法规、规范性文件、公开指南、通知公告等具体内容。(三)及时向社会公开社会关注度高的决策事项。市国资政务信息产生后，在公共邮箱里建立专门的储存文件邮箱，由综合处专人下载整理成册，分管领导对信息进行审阅，若不予公开上传网站或需要保密的一律从删除，剩下可以上传的信息由委专职管理员在第一时间予以上传，最迟自信息产生后的10个工作日内登网。三、重点领域具体任务落实情况一是市国资委下属企业承担的供水、供气等规
5、章制度、工作职责、办事流程、服务收费等信息公开，均要求各涉及企业在其网站上公开公示，并设立了服务、投诉举报电话等。二是在推进国有企业运营监管信息公开中，在XX市人民政府国有资产监督管理委员会网站进行政务公开。在市政府门户网站财政资金专栏、我委网站政务公开公开信息栏目集中公开财政信息2条;在市政府门户网站人事信息专栏、重点工作专栏、我委网站通知公告栏目集中公开国资国企信息共计28条，其中:企业招聘人员的批复9条，成立科创融汇葡萄酒产业科技有限公司等公司批复7条，奇林园林和XX市热力公司两家企业增加经营项目的批复2条，1条通联公司变更注册地址的批复，企业领导人员变更任免文件9条。在市政府门户网站规
6、划计划专栏、我委网站政务公开公开信息栏目公开我委扶贫脱贫相关信息。四、公开平台建设运行情况按照市委、政府办要求，市国资委紧紧围绕政务舆情工作要点，切实加强我市国有企业微博建设和管理，提升市国资系统运用微博平台解决民意诉求、增强网络舆论引导能力及舆情事件的应急能力。针对政民平台互动的影响力，各企业明确舆情处置负责人及联系人，在供水、天然气等企业均建立了政务舆情回应制度。“12345一号通”服务热线平台由专人负责，积极回应网民反应的问题，发挥政务网站为民办实事的工作任务。五、制度机制建设情况根据XX市人民政府办公厅关于印发XX市2018年政务公开工作要点的通知(银政办发2018102号)，制定了X
7、X市国资委2018年政务公开工作要点。市国资委围绕市委市政府中心工作与整体部署，不断完善政务舆情回应机制，推动自来水、天然气、供热、城市建设投资、书店发展等建立适应市场发展要求的政府监管体制，做好网民保障工作，找准各个薄弱环节和突出问题，排查出的问题限期整改，属于重大隐患的及时督办落实;属于随时可能发生安全隐患的，做好防范。2018年，处理微博投诉10条，其中“三供一业”老旧小区改造相关问题投诉4条;处理12345平台投诉58条，其中“三供一业”老旧小区改造相关问题投诉32条;处理政民互动平台投诉31条，办结31条，以上各平台投诉均已办结，办结率100%六、指导本级、本系统及下属企业事业单位推
8、进政务公开工作情况。各企业、机关各处室明确承担政务公开工作的工作人员，大力支持政务公开工作人员接受相关业务培训，着力强化各级领导干部在互联网环境下的政务公开理念，提高指导、推动政务公开工作的能力和水平。各国有企业也相应建立健全了领导机制和工作机构。同时，我们把信息公开纳入企业考核目标任务，克服了扯皮掣肘现象，形成了纵向“插到底”，横向“一盘棋”，条块结合、整体联动的机制。各企业、机关各处室要把信息公开、政策解读、回应关切、媒体参与等作为政务公开的重要内容纳入考核体系。对工作推动有力的，予以通报表扬;对工作落实不到位的，予以通报批评;对违反有关规定、不履行工作任务的，依法依规严肃追究责任。七、政
9、府信息公开情况(一)主动公开情况我委对政务信息进行了梳理和编目，公开了与社会公众及企业密切相关的信息，本机关管理职能及其调整、领导职数以及变动情况方面的信息，包括机关管理职能、内设机构和主要领导人、人事任免等信息。1、在XX市政府门户网站2018年公开政务信息77份，期中:信息公开年报1份;概况信息1份;政策法规6份;部门文件14份;重点工作13份;重要会议3份;国企监管4份;应急管理5份;议案建议提案办理10份;财政资金2份;人事信息18份。2、在XX市人民政府国有资产监督管理委员会网站，2018年公开政府信息184份，其中:国资委简介1份;动态信息265份;国资监管19份;政务公开27份;
10、通知公告50份;XX国企6份;专题聚焦28份。3、XX国资委(新浪微博账号)关注342人，拥有粉丝8785人，对每日微博动态进行更新及转载，发布微博102条。(二)信息公开的收费及减免情况市国资委信息公开不收取任何费用。(三)举报、投诉、行政复议、行政诉讼情况全年无受理有关政务信息公开事务的举报、投诉、行政复议以及行政诉讼。八、存在的主要问题及改进措施2018年，市国资委政务信息公开工作在深化政务信息公开内容、完善政务信息公开配套工作，加强政务信息公开基础性工作等方面取得了新的进展，但主动公开政务信息内容与公众的需求还存在一些差距，公开形式便民性需要进一步提高。2019年，我委将按照市政府办公
11、厅政务公开工作的具体要求，认真做好我委政务公开活动。同时要求工作人员提高对政府信息公开工作重要性的认识，增强责任意识。加强监督检查，发现问题及时纠正，使政务公开工作与日常工作有机结合起来。继续建立健全我委政务公开工作机构，强化工作职责，明确领导小组职责。通过健全组织机构，明确职责，促进我委政务公开工作再上新台阶。机关事务管理局2018年工作总结和2019年工作计划2018年以来，区机关事务管理局以提能增效、改进服务为工作目标，秉承“全心、细心、恒心”的“三心”服务理念，深入推进机关事务标准化改革，不断提升机关后勤精细化管理水平，以高标准服务保障助推高质量发展。一、2018年主要工作成效和亮点(
12、一)围绕“一岗双责”要点，不断深化质量党建深度。通过及时对党支部进行补选、健全支委班子、签订党风廉政建设责任状等一系列措施，有效强化党建阵地建设，层层传导廉政责任压力。坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想，结合十九大精神学习、“两学一做”常态化教育等，认真落实“三会一课”、“第一议题”等制度，推动落实党建教育规范化常态化。积极履行监督责任，落实“抓早抓小”监督机制，开展针对性的谈话提醒，党风廉政教育警钟长鸣。积极配合做好七届区委第四轮巡察工作，开展纪律教育学习月等活动，筑牢干部职工的思想防线。(二)聚焦后勤保障热点，努力提升职工满意程度。通过实施门楼综合改造、大院绿化提升、植草地砖铺设、大
13、堂装备升级等系列工程，大幅提升整体办公环境。通过落实侯会室环境提升、洗手间环境改造、会议室温度调控、老旧设备更新等系列措施，努力提升会务服务质量。通过推进食品检测机制建立、厨师技艺评价公示、菜式绩效考核创新等系列机制，提升膳食保障水平。今年先后开通大院2楼处级干部餐厅、商务中心25楼处级餐厅、博隆食堂、福利大厦、妇联、工会食堂等，在就餐点及人数增加的情况下，通过人性化管理、改善就餐环境，缓解就餐压力。(三)破解办公用房难点，推动加快优化调整进度。湖贝片区区属单位拆迁安置项目全部完成;完成博隆大厦装修项目配套设备的采购和项目验收移交工作;完成环卫公寓装修改造和区城管局会驻三防大厦单位、区总商的办
14、公用房调整工作;完成区福利中心、区工人活动中心和区青少年活动中心、妇女活动中心装修工作，全区办公用房调整工作稳步推进。同时，按照省、市有关要求，牵头推进办公用房整改工作，规范办公用房管理。(四)突出安全生产重点，持续加大安全防控力度。推进“人防”，协调公安分局派驻机训队伍，向社会专业安保公司新增购买20名保安服务，建立统一指挥、统一调度、统一培训体系;推进“物防”，完成大楼微型消防站建设并配置一批先进消防装备器材，机关食堂新建了食品安全检测室并加强食品源头管控;推进“技防”，建立部署了移动报警执法系统，实施安装人脸识别系统，推进大院监控设备更新升级，规范区委大院出入通道，实行人车分流管理，多措
15、并举提升大院安保水平。二、2019年工作计划(一)在管理和服务质量上谋求新突破。以厉行节约为前提，坚持高质量完成区“两会”等重要会议和大型活动的服务工作。加快推进局“微改革、微创新”项目，实现“一卡通”综合建设改造提升，结合区委大院“物防”提升，提高大院安全工作水平。抓好机关大院食堂管理，以创建文明餐桌示范食堂为目标，重点加强对食堂卫生环境和安全工作的常态化管理，提升食堂从业人员素质，改善机关食堂服务环境。抓好深化公务用车制度改革的后续工作和日常公务用车管理。加强对园林绿化、物业管理的监管力度，创造舒适的办公和会议环境。(二)在节约型机关建设上谋求新突破。继续推进公共机构节能，在保证服务质量的
16、前提下，努力控制和降低机关运行成本。目前，区委大楼公共机构节能示范单位创建工作已通过国管局验收，我局将认真开展“十三五”XX区公共机构能源审计第二阶段工作，力争年底前完成我区全部“十三五”XX区公共机构能源审计任务。做好区级公共机构能源监测平台建设前期工作，力争2019年完成项目立项申报、招标等工作，确保2020年底前如期完成项目建设要求。(三)在重点项目管理上谋求新突破。按照区办公用房调整和项目代建要求，继续做好区办公用房调整和XX服务中心(档案馆)等代建项目推进工作;抓紧XX服务中心(档案馆)等委托代建项目推进，确保与建筑物施工建设周期顺利对接。制定大楼应急照明灯光、常开式防火门改造及紧急
17、疏散灯光标识改造等消防设施设备升级改造方案，力争年底前完成项目施工;做好XX区节水型公共机构创建工作，加紧落实节水、节电、节气等改造项目试点及推进工作。(四)在机关事务队伍建设上谋求新突破。抓好服务人员队伍的培训，包括服务标准流程、仪容仪表、消防安全、食品卫生、健康知识等，提升队伍素质。深入学习贯彻十九大精神和习近平系列重要讲话精神，着力营造善于学习、勤于思考、长于实践的氛围。完善和修订机关事务管理局制度汇编等各项管理规章制度，形成以制度管人、管事、管物的长效机制。加强党风廉政建设，进一步强化工程建设、物资采购、资金管理、选人用人等重点领域、重点环节的反腐倡廉工作，“把权力关进制度的笼子里”，确保清白做人，干净做事。