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1、2018年度院系级党组织书记抓基层党建述职报告与党组书记抓基层党建工作述职报告范文2018年，电力工程系党总支在学校党委、行政的正确领导下，以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实学校部署的各项任务和要求，紧紧围绕中心工作，坚持立德树人、全员育人、凝心聚力、积极进取、共谋发展，推动党建和各项工作向前发展。一、电力工程系基本状况及其现状电力工程系现有教职员工61人，其中副高以上18人。博士生教师5人，在读博士教师5人，全系设有6个教研室，专业教师48人。电力工程系现有在校本科生1401人，全日制研究生64人，学生总人数1465人。电力工程系现有班子成员3人、总支委员5人
2、。党总支下设4个党支部，教工党支部、本科生第一党支部、本科生第二党支部、研究生党支部。教职工党员39人，学生党员77人。二、2018年重点推进的几项工作1.积极推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，发挥支部书记“双带头人”作用，强化“三基”建设，提升基层党组织的凝聚力和战斗力坚持把“两学一做”学习教育和“三基”建设同工作实际相结合，立足于岗位职责，立足于教书育人，边学习、边改进，从而推动各项工作的发展。紧紧围绕“四讲四有”，依据合格党员的标准，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。(1)以中心组集体学习讨论为抓手，
3、加强对班子成员和党员干部的政治理论学习，用科学理论武装头脑、指导实际工作。(2)利用宣传栏、广告栏、多媒体电视为宣传媒体，广泛宣传党的方针政策、学习宣传十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。同时，制作了十余块宣传板，做好文化宣传。(3)充分发挥党支部在学习教育中的主体作用，严肃“三会一课”，认真组织召开党员的组织生活会，对党员进行民主评议;发挥教工党支部书记“双带头人”作用，支部书记结合工作学习、教学科研，谈对党的认识、讲理想信念及新时期如何做一名合格党员;给党员上好党课，带领全系开展“对标一流，争创一流”的主题活动。(4)组织党员开展学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学
4、习交流活动、知识竞答活动及重温入党誓词主题教育活动。(5)组织教工党支部党员赴延安开展学习延安精神的主题党日活动，组织党员代表到静乐县西里上村慰问看望扶贫对象张应厚一家，了解家里的情况，并为其解决了200斤核桃滞销问题。(6)做好党支部的组织换届工作;定期维护党内年报统计系统和新党员档案审核、信息采集工作，每季度按时收缴党费。(7)抓好新党员的组织发展工作，严格程序和工作细则，注重培养考察，保证发展质量，全年共发展了39名党员。2.切实担负起党委的主体责任，履行好一岗双责的使命、抓好反腐倡廉工作(1)树立正确的政绩观、明确责任意识。认真贯彻落实党风廉政主体责任，全力抓好党风廉政建设，把反腐倡廉
5、工作和从严治党的基本要求做实、做细，做到守土有责、守土尽责。(2)认真贯彻中国共产党普通高校基层工作条例，严格执行党政联席会议制度，深化民主决策、坚持“三重一大”由班子成员集体讨论决定。(3)建章立制、规范管理，积极推进系务公开、党务公开，使党建工作规范化、标准化，突出以制度约束权力。(4)事关群众切身利益的事项，如职称晋升、绩效发放、评优评先、学生的推优入党、奖助贷及免试推研等，在重要环节支书要亲自把关、检查，并专门设立了公示栏，确保公平、公正、公开透明，绝不能出现任何违纪事件发生。(5)认真贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒抓“四风”，以“四有”好老师的标准，强化师德师风和工作作风的提升。
6、3.全力做好新疆少数民族学生的思想政治工作，确保安全稳定近年来，电力工程系共有52名来自新疆维吾尔族和哈萨克族的少数民族学生(其中专科生40名)。由于地域文化和生活习惯差异较大，学习基础薄弱，给全系的安全稳定带来了很大压力。系党总支经过认真研究，采取了一系列行之有效的办法措施，使这项工作取得了良好的效果。(1)积极引导，做好帮教工作。党总支选拔党员和少数民族学生建立了一对一的帮教关系。(2)严格要求，强化纪律意识。加强校规校纪、法律知识和民族宗教政策方面的培训教育。(3)人文关怀，注重民族文化融合，积极开展“民族团结一家亲”主题教育活动，深入企业、社会进行文化教育实践活动。通过开展一系列有针对
7、性的思想政治工作，同学们的学习积极性、组织纪律性与思想认识、政治觉悟都有了明显的转变和提高。他们真切地感受到了党组织和学校社会给予的关心关爱，促进校园文明和谐、安全稳定。至今年7月份已有40名专科生顺利毕业，返回家乡。4.紧抓意识形态建设，做好思想引领工作习近平总书记指出，要牢牢掌握意识形态工作领导权，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。作为基层党组织，我系主要从以下几个方面着手，做好思想引领工作。(1)举办系级“青马”培训班，培养优秀青年骨干电力工程系已举办三期“青年马克思主义者培养工程”，累计培养青年马克思主义者202人，青马学员在学生中的占比逐年提高。培训过程中通过邀请马列专业
8、教师开设讲座、带领青马学员前往彭真纪念馆瞻仰英雄事迹等多种形式强化学员思想。在培训课程不断完善和改进中，青马学员的培养质量得到了很大的提高。青马工程的举办宣传了马克思主义和党的思想，加强了电力工程系学子的理想信念，培养了一大批优秀青年骨干。(2)将意识形态工作纳入团建工作中及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，引领广大青年在思想上行动上同党中央保持高度一致。电力工程系团总支积极组织团学干部、青年学生集中学习红船精神、习总书记“7.2重要讲话”、共青团大中学生一体化分层分类思想工作引领大纲。通过一系列理论学习，切实深化广大学生理想信念教育。(3
9、)坚持正确舆论导向，服务青年成长近年来电力工程系相继开通了微博、微信、QQ官方平台，充分利用新媒体开展大学生思想教育工作，引领青年思想，服务青年成长，传播主流文化，展现青春风采。目前，QQ平台总访问量突破19万，微信推送单次最高浏览量达到6002，阅读点击量持续攀升，影响力日趋扩大，起到了很好的思想引领作用。5.在安全稳定方面，我们着重做好以下几方面工作：(1)强化师生的安全、防范意识，尤其是在防火、防灾、防诈骗等方面。全系经常性开展警示教育，进行安全方面的知识讲座和消防安全演练。(2)建立全系安全信息员队伍，明确各部门、教研室、实验室、各班级安全责任人，确保责任到人，信息畅通，排查隐患无死角
10、。(3)坚持每月召开一次安全稳定的排查和预防研判会议。做到早发现、早预防、及时整改。6.以“双一流”学科建设为契机，着力强化师资队伍建设和学科建设认真学习领会全国教育大会精神，按照习总书记提出的建设一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍的总体要求，我系就师资队伍中存在的一些薄弱环节，有针对性地开展工作，不断优化教学学风，营造浓厚的学术科研氛围，提升青年教师能力水平，促进教师科研创新。7.在教学方面：(1)坚持班子成员听课制度，开展党员教师一对一辅导青年教师，全方位帮助他们成长。(2)组织35岁以下青年教师(13人)开展教学技能大赛，进行集中点评，提高他们的教学能力和专业水
11、平。(3)邀请电力学科的专家教授来系里进行学术报告和学术交流，并给青年教师如何做好科研工作进行辅导。(4)建立了电工基础、电力系统等5个教学团队，进行期中教学检查，及时发现教学过程中存在的问题。2018年获得了山西省教学成果奖，一、二等奖各1项。8.在科研方面：(1)组织全系中青年教师(22人)参加第34届全国高等学校电力系统及自动化学术年会(太原)。(2)邀请浙大电气学院文福拴教授来校做学术报告，同时同中青年教师进行了学术交流指导。(3)组织中青年教师学习DSPACE等实物仿真软件。(4)组织参与山西省重大专项申报1项。(5)成立电力系统运行与控制、电力电子化电力系统研究等3个科研团队。(6
12、)申报“电力系统规划设计研究生创新教育”等校级中心两个;创建3个本科生实践实训基地。(7)获得两项国网电力公司科研项目;获得两项国家级本科科研创新项目。三、存在的不足及努力方向：(1)“三基建设”方面，基础工作还需规范化。在资料整理、会议记录完善、规范等方面仍需加强。在主题党日活动方面，开展形式不够丰富，针对性还不太强，需进一步创新形式、丰富内容。(2)在教学方面，教师队伍在科研主动性、科研能力方面存在不足。在学生科研创新、实训实操方面还需引导加强。(3)师资队伍方面，博士化率低(10.4%)。人才引进难。(2017、2018各引进一名博士)我系党总支继续认真学习领会十九大精神和习近平新时代中
13、国特色社会主义思想，贯彻落实全国教育大会精神，坚持立德树人的根本标准，将我系党建工作不断引向深入，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，以细化落实党建工作为抓手，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。党组书记抓基层党建工作述职报告范文 一、履职工作主要情况(一)压紧压实责任，形成工作合力。 认真落实省市县委关于基层党建工作的部署要求，严格履行“第一责任人”职责，与各支部签订年度党建工作目标责任书，督促班子成员认真履行“一岗双责”，年内召开会议专题研究基层党建工作12次，组织开展专项督查4次，听取各支部工作情况汇报4次，约谈班子成员、支部书记14人(次)，撰写调研文章2篇，领办并完成党建
14、项目1个。坚持紧盯问题抓整改，去年述职时存在的问题和市县督查反馈问题全部整改到位。(二)聚焦重点任务，从严抓好落实。 扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深化拓展“三比两促”主题实践活动，年内组织理论学习中心组集体学习12次，干部职工集中学习48次，撰写心得体会30篇，上党课4次。全面推进党支部建设标准化工作，对照标准规范，查准找实薄弱环节和短板弱项，分类建立问题台账，整改存在问题46个，通过党委考评验收，系统3个党支部均达到标准化建设要求。深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动，班子及个人共梳理问题73条，已整改销号63条，整改率86.3%;认真开展企业走访调研活动，到16家企业了
15、解生产经营困难问题，听取优化营商环境意见建议，积极主动进行整改提升。组织系统党员参加“不忘初心，牢记使命”庆“七一”歌咏比赛和“十一”国庆节升国旗唱国歌活动，开展在职党员进社区、进企业帮扶联系服务活动，走访慰问老党员和困难党员5名，引领党员干部在凝聚群众、服务群众中发挥作用，树立良好形象。(三)坚持党建引领，推动工业发展。 始终坚持以党建促作风、以党建促工作、以党建促发展，实行党员领导干部包抓重点企业、重大项目责任制，不断强化服务企业力度，积极营造民营企业良好发展环境，通过减免税负累计为企业减负9600万元，通过阶段性降低企业社保缴费比例为469户企业减负122万元;为企业落实“小升规”市级奖
16、励资金100万元、小微企业互助担保贷款25笔2.3亿元。年内全县完成规模以上工业增加值4.71亿元，累计完成工业固定资产投资3.31亿元，工业企业上缴税金0.63亿元。二、存在主要问题及原因(一)统筹推进不到位。 今年以来工业经济增长压力依然较大，部分企业受市场、融资等因素影响经营困难，项目建设进度放缓，分散了大量精力，没有很好地统筹抓党建与抓业务的关系，特别是对离退休党员管理、党务人员培养等问题，没有拿出行之有效的措施和办法。(二)抓常抓细有缺失。 对党员的教育、管理、监督方式方法单一，党建工作创新意识不强，工作思路不宽，部分支部组织生活流于形式，部分党员工作热情不高，没有做到抓常、抓细、抓
17、长。(三)督促指导不经常。 对工信局机关党建重视程度高，投入精力多，对系统其他支部工作调研指导不够经常、不够深入，致使部分党支部书记主责主业意识不强，党建工作任务落实不够有力有效。产生问题的原因:一是 思想认识存在偏差。对党建工作主观上重视、要求严，但抓细节、抓具体问题的解决关注不够，满足于交任务、压担子、求结果，对过程的指导不够，帮助解决困难、传授方法更少。 二是 压力传导不够到位。由于工业发展工作任务重、压力大，对各支部负责人履行党建职责督促不够、要求不严，失之于宽、失之于软。 三是调查研究还有欠缺。对系统党建调研不够深入，对存在问题掌握不深不透，对难点问题的研究解决存在畏难情绪，在主动想
18、办法解决难题方面还有很大差距。三、下一步工作思路和措施一是进一步靠实党建工作责任。 牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，坚持把党建工作与业务工作同谋划部署、同督促推进，统筹兼顾好党建与业务工作。每月定期安排部署落实基层党建“月提示”工作任务，研究解决存在的突出问题;每月进行工作督促检查，传递责任，传导压力，促推党建工作任务落实见效。二是进一步加强党员教育管理。 严格落实党组理论学习中心组学习制度和党支部周学习制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。每季度对各支部落实党员教育工作情况进行督促检查，持续抓好党员学习、教育和培训，不断提升干部队伍政策理论水平。三是进一步规范提升支部建设。 认真贯彻落实中共共产党支部工作条例(试行)，全面规范党支部日常运行，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会和民主评议党员等制度，巩固提升党支部建设标准化工作成果，不断提升党支部工作质量。按照上级党组织安排，扎实做好“不忘初心、牢记使命”主题教育，强化系统党员党性锤炼和理想信念教育，努力建设和打造一支具有较强党性观念、敬业精神、协调能力的党员干部队伍。