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1、2019年省直机关党的工作会议讲话稿与2019年市直机关党的工作具体计划两篇2019年省直机关党的工作会议讲话稿刚才，xx同志代表省直机关工委作了很好的工作报告，对过去一年机关党建工作进行了全面总结，对今年工作进行了安排部署，我都同意，希望大家认真抓好落实。过去一年来，在省委的坚强领导下，省直机关工委和省直机关各级党组织深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实中央和省委决策部署，紧扣“服务中心、建设队伍”两大核心任务，在五个方面抓得卓有成效，一是狠抓管党治党责任落实；二是“两学一做”学习教育扎实开展；三是党内政治生活不断规范；四是作风整治成效显著；五是基层组织建设亮点纷呈，机关党
2、建工作水平再上了一个新台阶，为全省守底线走新路奔小康发挥了重要作用、作出了重大贡献。过去一年，省直机关的工作是富有成效的，省直各级党组织是坚强有力的，省直机关广大党员干部是富有战斗力的。省委对大家的工作是满意的。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高瞻远瞩、审时度势，把全面从严治党纳入了“四个全面”战略布局，党的建设开创新局面，党风政风呈现新气象。机关党的工作是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，也是全面从严治党的重要内容。习近平总书记就机关党的建设作出了一系列重要论述和指示，特别指出：“机关工作任务重、责任大，机关党建工作很重要。各部门各单位要把机关党建工作摆在重要位置，认真落实党建工
3、作责任制，做到认识到位、措施到位、保障到位，在新的起点上进一步提高机关党建工作水平”，“机关党组织要在落实中央决策、推动科学发展、推动改革创新、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织、弘扬清风正气、建设一流队伍中作表率”。总书记在中央办公厅调研时提出了“五个坚持”(坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守)的要求，这是对机关党员干部最基本的要求，要作为机关党员干部的行动指南。陈敏尔书记多次对省直机关党的建设作出重要批示，要求“紧紧围绕中心、服务大局，与时俱进创新省直机关党的建设的抓手方法，为全省守底线、走新路、奔小
4、康作出更大贡献”。这些指示要求，饱含着中央和省委对机关党建工作的关心关怀和殷切期望，对机关党建工作提出了新的定位，为我们在新形势下推进机关党的工作指明了方向、注入了动力。今年是党的十九大和省第十二次党代会召开之年，是实施“十三五”规划的重要一年和供给侧结构性改革的深化之年，是我省决胜脱贫攻坚、同步全面小康的关键之年。省直机关在全省处在承上启下的重要地位，领率全局、责任重大，要带头深学笃用习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实中央和省委各项决策部署，把迎接、服务和学习贯彻落实党的十九大和省第十二党代会作为主线，大力加强理论武装工作，严肃政治纪律和政治规矩，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，下大气
5、力抓好基层组织建设，抓好机关党建工作“两个责任”落实，推动机关党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设取得新的成绩，为全省改革发展稳定提供坚强保障。下面，我就做好机关党的工作强调五点。一、必须旗帜鲜明讲政治讲政治是我们党的突出特点和优势，也是共产党人的基本要求。习近平总书记在省部级主要领导干部研讨班上对讲政治提出了明确要求，指出：“讲政治，是我们党补钙壮骨、强身健体的根本保证，是我们党培养自我革命勇气、增强自我净化能力、提高排毒杀菌政治免疫力的根本途径”，“没有强有力的政治保证，党的团结就是一句空话”，“要注重提高政治能力，牢固树立政治理想，正确把握政治方向，坚定站稳政治立场，
6、严格遵守政治纪律，加强政治历练，积累政治经验，自觉把讲政治贯穿于党性锻炼全过程。”讲政治不能纸上谈兵、空喊口号，而要落实到行动中。省直机关要带头把讲政治作为最基本和第一位的要求，贯穿党性锻炼、日常工作的各方面、全过程，不忘初心，继续前进。一要坚决维护领导核心。切实增强“四个意识”，坚决维护习近平总书记的领导核心地位。战争年代，周恩来同志曾说过：我们党，一不发枪，二不发粮，只发电报，就把国民党打败了。这充分说明了我们党在政治上的高度集中统一，全党维护中央权威，听从党中央的号令，行动高度一致。我们要把这种好传统发扬下去，坚持党的集中统一领导，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威。二要树牢政治理想
7、。强化理论武装，坚持不懈用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，补足精神之钙，把稳思想之舵。要把共产主义、社会主义理想与我省各族群众打赢脱贫攻坚战、实现同步全面小康、谱写中国梦xx篇章的共同信念结合起来，胸怀崇高理想，脚踏实地做好当前每项工作，做到知行合一。三要坚定政治方向。方向不能动摇，方向一错什么都错。要坚定“四个自信”，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，保持政治定力、战略定力，始终与中央保持高度一致，以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，善于用政治眼光看待经济工作，统筹推进党的建设和经济社会发展。四要严守政治纪律。牢记“四个服
8、从”，坚决防止“七个有之”，严格执行“八个决不允许”，坚决同违反政治纪律和政治规矩的行为作斗争。在维护党中央权威上必须坚定自觉，全党只有党中央权威、只有向党中央看齐，绝不能层层都喊维护自己的权威，层层都喊向自己看齐，这在政治上是错误的。二、必须始终围绕中心、服务大局围绕中心，服务大局，是机关党的工作的根本任务。省直机关各项工作都要紧紧围绕党的中心任务来展开。一要坚持以人民为中心的发展思想。省直机关是省委、省政府决策部署的制定参与层、协调实施层、执行落实层，要牢固树立以人民为中心的发展思想，把人民群众放在心中脑中，以人民忧乐为忧乐，以人民甘苦为甘苦，一切为人民打算，共同为小康实干。机关党的工作要
9、坚持以人民为中心来推动和落实，无论是做决策、搞协调还是抓落实，都要倾听群众呼声，看群众高兴不高兴、满意不满意、有没有获得感。要大兴调查研究之风，组织广大机关干部深入基层一线察民情、接地气，深入了解精准扶贫、精准脱贫的真实情况，及时研究解决政策落实过程中存在的新情况新问题，打通服务人民的“最后一公里”和政策落地的“最后一公里”，让老百姓最大限度享受到政策红利。二要立足本职搞好服务。省直机关权力责任最集中、执政骨干最集中、党员最集中，要提高站位、胸怀全局、服务全局，以五大新发展理念来统领各项工作，集中精力在落实省委、省政府重大战略部署中展现价值、彰显作为，做到省委省政府有要求、省直机关有行动、落实
10、见成效。比如，落实大扶贫战略行动，省直部门就要用好政策、项目、资金、渠道优势，加大对贫困地区倾斜力度，积极争取中央和国家部委支持。省委、省政府决定今年实施两个双周“无会期”、发动脱贫攻坚春季攻势。省直机关要带头把省委、省政府的决策部署落实到位。省直机关工委要牵头抓好春季攻势的督促检查，促使省直部门在脱贫攻坚中发挥积极作用。省直各部门要统筹好驻点挂帮与日常工作的关系，切实把部门的职责发挥好。再比如，落实大数据战略行动，省直部门就要从业务审批、政策支持等方面助力发力，推动大数据产业发展应用。现在，很多省直单位建设的数据平台都是孤立的，数据没有实现互联共享。要对省直单位的数据平台进行整合，能否整合到
11、位，这也是对各部门大局意识的一次检验。三要爱岗敬业甘于奉献。现在，全省改革发展任务重，全省工作节奏快，省直部门加班加点多，要坚持无怨无悔的奉献精神，立足岗位敬业奉献，把工作当做事业而不仅仅当做饭碗，正确对待苦与乐、得与失，不计较、不抱怨，专心致志、心无旁骛地做好各项工作。同时，对那些无怨无悔、无私奉献的干部，组织也要关心到位，让他们安身、安心、安业。三、必须严格落实管党治党责任习近平总书记反复强调，“全面从严治党是各级党组织的职责所在”“抓好党建是最大的政绩”。管党治党是省直机关各级党组织的主责主业，必须毫不动摇地抓在手上、扛在肩上、落到实处。一要把各级党建责任落实好。省直各单位党组(党委)要
12、把主体责任抓牢抓实，把党建工作与业务工作同谋划、同研究、同部署、同考核，解决好机关党组织机构设置、人员编制、经费保障、工作推进等方面的问题。党组(党委)书记要做管党治党的书记，认真落实领导责任和示范责任，履行好第一责任人的责任，当好“婆婆嘴”，对党负责，对本部门本单位政治生态负责，对干部健康成长负责。机关党委书记要担负起直接责任，履职尽责、敢于担当、主动作为，抓好机关党的建设，抓好党员干部监督管理。基层党支部书记要履行好“一岗双责”，党建业务工作一肩挑、两手抓。省直机关工委要创新对省直部门履行党建主体责任的检查考核方法，重点关注部门党组是否发挥有效作用，检查部门党组研究贯彻省委的重大决策部署情
13、况、研究干部任免情况等。二要把党内政治生活开展好。认真落实关于新形势下党内政治生活的若干准则，坚持民主集中制，严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党内政治生活制度，随时随地把批评和自我批评这个武器拿起来、运用好，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。要加强和规范基层党支部组织生活，增强党支部的战斗力、凝聚力，使每个支部都成为激浊扬清的战斗堡垒，使每个党员都成为扶正祛邪的战斗员。三要把党管干部原则贯彻好。党管干部是党中央管干部、党委管干部、党组织管干部。省直部门党组(党委)要认真贯彻党管干部原则，在干部选拔任用中，从酝酿动议到民主推荐，从组织考察
14、到讨论决定等各个环节，发挥好党组织的主导和把关作用。要按照“好干部”标准精准科学选人用人，落实好“四位一体”从严管理干部机制，真正把好干部选出来、用出来、管出来、带出来，不能“唯票取人”“一考定音”。四、必须大力弘扬改革创新精神创新是时代的主旋律、历史进步的最强音。习近平总书记多次强调“要坚持以改革创新精神扎实推进机关党的建设”。省直机关工委和省直机关各级党组织要把改革创新作为机关党的事业发展的动力源泉，以五大新发展理念为引领，以人民为中心，以问题为导向，围绕省委、省政府重大决策部署，在一些事关全局的重点改革上下功夫、见实效。一要创新目标绩效管理。目标绩效管理是推动机关工作高效落实的重要手段。
15、这些年省直机关工委和省直各部门在目标绩效管理上都做了许多探索，“指挥棒”的作用发挥得很好，但仍需要与时俱进改革创新。目标绩效管理既是管理，也是服务，要坚持以目标为引领，选优实现目标的路径和方法，确保目标的实现。要坚持以正向激励为主，强化负面的清单管理，发挥好考核督促的作用。要改革创新对省直单位的二级目标绩效管理，完善考核办法，认真研究如何从考核到处室转变为考核到个人，使目标考核更科学、更精准。二要创新党建督查督导方式。省直机关工委要创新方式方法，加强对省直部门机关党建工作的督查督导，既要抓党组(党委)书记、机关党委书记党建工作述职，又要认真检查各级党组织组织生活记录，加强日常监督，促使省直部门
16、各级党组织把功夫用在平时、把党建融入日常。三要创新工作机制和体制。深入落实中国共产党和国家机关基层组织工作条例要求，探索建立机关党的工作报告、约谈、巡视、考核等制度机制，加强对省直机关党建工作的分类指导。四要聚焦全省重大改革。要盯紧盯牢省委的改革重点来谋划推进工作，提升机关工作水平。比如，省里正研究推进的“三变”改革和易地扶贫搬迁“五个三”、脱贫攻坚啃“硬骨头”等体制机制改革，这些都是省直机关应当聚焦发力的工作重点。下一步，省直机关工委要探索建立省直部门抓改革工作述职的机制，每年年底让各部门都晒一晒改革的成绩单。五、必须着力营造风清气正政治生态党风廉政建设是机关党建的重点，也是全面从严治党、净
17、化政治生态的重要突破口。近年来，通过开展“六风一卡”、“五去五求”机关作风整顿等活动，省直机关作风有很大转变，但仍然存在一些作风之弊、行为之垢。前段时间省纪委通报了某省直部门公职人员上班时间用手机软件打麻将、用微信红包支付的问题，希望大家引以为戒，时刻绷紧作风建设这根弦，打赢作风建设持久战。一要驰而不息整治“四风”。严格执行中央八项规定和省委十项规定，加大对“四风”问题线索的查处力度。要在整治“四风”中增强宗旨意识，带头密切联系群众、带头深入基层，做联系服务群众的表率。二要精准规范高效地开展工作。严格执行办事限时制、服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、失职追究制等制度，按要求继续取消和下放行
18、政审批事项，简化办事程序，提倡“马上就办”的作风，提高为民办事的效率。要持续开展机关(行业)作风(行风)测评，强化测评结果运用，倒逼省直机关干部精准、规范、高效地开展工作，把每项工作都做到“细致、精致、极致”。三要推进廉政建设。机关党员干部特别是领导干部都掌握着一定的权力，要加强个人道德修养，时刻保持清醒、严格自律，在私底下、无人时、细微处慎独慎微，始终不放纵、不越轨、不逾矩，自觉抵制特权思想和特权现象，自觉主动接受监督，做到公正用权、谨慎用权、依法用权，树立忠诚干净担当的良好形象。省直机关工委要研究如何在省直机关开展巡视的问题，发挥好巡视的利剑作用。省直纪工委要加强对廉政建设的日常监督检查，
19、运用好监督执纪“四种形态”，及时咬耳扯袖、防患未然。习近平总书记指出：“机关党务干部队伍是机关党建工作的骨干力量。”做好机关党的工作，离不开一支强有力的党务干部队伍。要加强干部教育培训，加大经费投入，多派机关干部到各类干部学院、发达地区甚至国外进行培训，不断提升干部队伍素质。省直机关工委要加强机关党委书记这支队伍建设，为党组织提供源源不断的优秀干部。省直各部门单位党组(党委)要把建设政治强、业务精、作风好的党务干部队伍作为重要战略任务来抓，选优配强机关党务干部，注重从优秀年轻干部中选拔党务工作者，支持他们履职尽责、大胆工作，在政治上多培养、在工作上多支持、在生活上多关心，加大轮岗交流力度，使机
20、关党务干部队伍成为“一池活水”。同志们，今年是非常重要的一年，党的十九大和省第十二次党代会即将召开，我们大家要共同努力营造风清气正的良好政治生态环境，营造加快发展的良好环境，以机关党建工作的新成效来推动全省各项工作的新业绩，为全省的决战脱贫攻坚、决胜全面小康作出新的更大的贡献，以更加饱满的精神状态和优异成绩迎接党的十九大和省十二次党代会的召开。2019年市直机关党的工作具体计划2019年，市直机关党的工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，按照新时代党的建设总要求，坚持以政治建设为统领，以“工作落实攻坚年”为抓手，推进标准化、规范化建设，抓重点、破难点、补短
21、板、树亮点，寻标对标，比学赶超，苦干实干，担当作为，以严实细的作风抓好机关党的各项工作落实，努力实现机关党建“每年都有新变化、三年实现大变化”的奋斗目标，为开创“精致城市幸福xx”建设全新局面提供坚强保障。一、抓重点，坚持以政治建设为统领1.把政治建设摆在首位。进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”“两个维护”，坚定贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本方略，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，确保中央大政方针和省市委决策部署不折不扣落地落实。2.强化理论武装。大兴学习之风，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神与贯彻落
22、实习近平总书记视察山东重要讲话、视察xx重要指示精神结合起来，在学深悟透上下功夫，在贯彻落实上求实效。认真贯彻落实中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则及省委实施办法，进一步加强党委中心组理论学习。3.严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，加强和规范党内政治生活，积极发展健康的党内政治文化。以“主题党日”活动为载体，与“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度深度融合，严格按规定开展组织生活，推动形成严肃活泼、优质高效的党内政治生活新局面。4.加强意识形态工作。进一步加强和改进机关意识形态工作，严格落实意识形态工作责任制；积极培育和弘扬社会主义核心价值观，
23、阐发宣传其丰富内涵，增强其凝聚力和引领力。全面加强市直机关反邪教工作，解决党员信教问题。适时召开市直机关思想政治工作座谈会。组织开展庆祝建国70周年主题活动。5.强化机关基层党组织政治功能。坚持问题导向，抓好中央、省委巡视反馈问题整改落实。以“xx要向精致城市方向发展”为总目标总方向总遵循，激发机关党组织和广大党员建设“精致城市幸福xx”的热情与斗志。认真贯彻落实中共xx市委关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见，坚持领导干部亲力亲为、以上率下，带领机关党组织寻标对标、比学赶超，争先进位，走在前列。二、严规范，全面落实党的法规制度规定6. 规范理顺党组织设置运行。以机构改革为契机加
24、强机关党的建设，同步健全机关党的基层组织和党建工作机构，同步配足配强机关党务工作力量。按照党章要求，理顺市直机关工委与市直各部门单位党组（党委）抓党建责任关系；研究制定“市直部门单位党组（党委）落实机关党建领导责任的意见”，制定下发党组（党委）履行机关党建领导责任清单。强化党组（党委）对本部门单位党的建设的主体责任。7. 推进标准化过硬党支部建设。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向。坚持用标准化思路推进党的建设，以标准化引领规范化。开展标准支部、先进支部、示范支部梯次争创活动，不断加强过硬党支部建设。8.严格党员教育管理。严把发展党员入口关，做好党员发展工作，年内计划举办3期党员发展对象培训
25、班。加强换届后的机关工会、青联的领导，不断强化群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性。年内计划开展纪念五四运动100周年、全民健身培训、机关健康跑、健步走等活动，活跃机关气氛，激发干事创业活力。9. 严肃政治纪律和政治规矩。强化对践行“四个意识”、“两个维护”的监督检查，坚决纠正上有政策、下有对策、有令不行、有禁不止行为，聚焦“七个有之”，严肃查处拉帮结派、阳奉阴违等问题，坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化。建立健全廉政风险防控机制。深化运用“四种形态”，对违纪问题和不正之风早发现、早报告、早处置，做到抓早抓小、防微杜渐。10.完善党建绩效考核制度。构建起“任务清单检查考核结果运用
26、”党建绩效闭环评价应用体系。年初制发党建任务清单，对党建工作进行细化分解，明确时限，量化管理。建立定期不定期督查相结合的常态督导机制；坚持通报问题点名道姓、整改情况定期回访、查处典型从严从实，形成压力传导和震慑效应。三、破难点，坚持长效化正风肃纪11.加强党风党纪的警示教育培训。深入推进廉洁文化进机关活动，切实加强思想理论教育、先进典型教育、法纪教育和警示教育。加强经常性纪律教育，通过以考促学、以案说纪等方式，进一步增强机关党员干部的廉洁意识，促使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。12.全面强化监督执纪问责。认真贯彻落实中办党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定（试行），建立健全市直机关纪检监察
27、工作机构，配齐配强工作力量，履行监督、执纪、问责的职责。年内举办机关纪委书记（纪委委员）培训班，集中培训纪检干部100名。13.开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照中央和省市委的统一部署，深入开展专题调研，精心制定实施方案，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。通过学习教育进一步强化机关党员入党时的初心本意，不断强化为人民服务的意识，带领人民实现中华民族伟大复兴的“中国梦”的历史使命。14.深化中央八项规定精神落实。严格执行中央八项规定和省委实施办法，对照形式主义、官僚主义的“十种表现”，重点纠正表态多、调门高、行动少、落实差等突出问题，纠正“门好进、脸好看、事难办”问题。适时开展在岗到
28、位、会议纪律和值班带班情况纪律抽查检查；进一步深化市直部门单位挂牌上岗制度。四、补短板，坚持常态化教育管理15.持续扩大党员集中教育培训面。按照20182022年全国干部教育培训工作规划和2019年全市党政干部素质大提升行动方案要求，举办优秀党员干部集中培训示范班，年内计划培训400人。采取党组（党委）中心组领着学、专家辅导学、支部经常学、基地实践学等多种形式，运用“机关学习大讲堂”“入党积极分子培训”“微党课展演”等方式，扩大党员集中教育覆盖面。16. 发挥机关文化的引领示范作用。大力弘扬新时代泰山“挑山工”精神，深入挖掘、传承、利用好xx红色文化资源，讲好xx故事。开展“书香机关”争创活动
29、，年内开展12次读书会，通过荐读、送书、办读书品鉴会等方式引导机关党员通过读书陶冶身心、涵养德性，营造风清气正、和谐向上的机关工作氛围。17.深化机关精神文明建设。积极培育践行社会主义核心价值观，加强市直文明单位创建规范化管理，做好市直文明单位评选复审和市级文明单位的推荐上报。加大干事先锋队、服务排头兵、身边好人等先进典型培育、选树和宣传。组织筹办庆祝建国70周年系列庆祝活动。18.积极拓宽联系群众的渠道。开展市直机关党支部联系农村党支部、机关党员联系农村党员的“双联共建”活动，利用市直各类资源优势，推动市直机关各党组织把打赢脱贫攻坚战的部署要求真正落实到具体行动中。年内计划组织1次现场观摩活
30、动。五、树亮点，打造党建工作品牌19.实施典型引领。进一步深化“创干事先锋队 做服务排头兵”主题实践活动。认真总结典型经验，形成一批可复制可借鉴可推广的党建工作法。年内计划表彰100个“干事先锋队”、200个“服务排头兵”。20.打造精致机关党组织。在市直机关开展“精心学习、精准服务、精细作风”创建活动，按照站位有高度、学习有深度、工作有温度的标准，精心规划重点工作、精美设计党建阵地、精心组织党建活动、精细落实党建制度、精准服务党员群众，让“精致”成为机关党建的新名片。年内着力打造15个精致机关党组织。21.培树党务干部典型。严格机关党务干部审批把关，有计划开展党务干部培训。年内计划举办1期新
31、任党组织书记培训班，举办2期党支部书记培训班。积极培育发掘支部书记中各类人才，组建党规党纪党史党建专家库，打造一批优秀党务干部典型。22. 开展“单位特色品牌”创建。着力培树一批具有鲜明的示范和导向作用，具有持久的先进性和生命力，能体现新时代机关党建工作的新标准新要求，具有深刻的感染力和实效性、具有广泛的参与度、影响力和较好社会影响的单位特色品牌，全面提升机关党建工作影响力。六、做主角，提升党建工作本领23.狠抓主责主业。全面履行机关党建工作的领导指导督促责任，坚持以上率下，亲力亲为，事无巨细，“下沉两级”抓落实，当好“施工队长”，切实把党建责任和压力层层传导下去，发挥好党的建设在各项工作中的
32、组织保障作用，坚决杜绝“上热中温下冷”现象。24.深入开展理论研究。积极探索研究新时代机关党建工作的特点规律，围绕 “找差距、补短板、强弱项、解难题，提升机关党建工作质量”这条主线，组织开展专项调研，辅助领导决策，推动党建理论创新。主动加强与中工委、省工委理论研究专委会的联系与沟通，始终坚持用最新最权威的党建理论指导市直机关党建实践，在党建实践中不断开拓新时代党建理论的新境界。25.推进机关党建整体联动。加强工委与部门单位党组（党委）的沟通协调，共同推动解决机关党建工作中存在的突出问题。密切市直机关工委与中工委、省工委、区市机关工委之间的联系与沟通，促进全市机关党建工作水平的提升。26.积极推进党建创新。深入推进“互联网+党建”“机关党建+”工作，依托“学习强国”“灯塔党建在线”等平台强化党员教育管理，促进党的建设与互联网应用深度融合，推动党员学习、党组织关系转接、党费收缴管理、党组织考核等工作信息化、网络化。