学院院长2018年度个人述职报告与学院党委书记2018年度个人述职报告.docx

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1、学院院长2018年度个人述职报告与学院党委书记2018年度个人述职报告学院院长2018年度个人述职报告按照组织要求,现将本人2018年主要学习工作情况总结汇报如下:一、在强化政治理论学习上下足功夫认真学习马克思主义理论及其中国化的理论成果,尤其是认真学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提升自己的理论水平和思想政治修养;牢固树立“四个意识”,坚持“四个自信”,积极参加“两学一做”、“讲重做”等专题学习实践活动,严守党的政治纪律,严格执行组织决定,做一个政治立场坚定的忠诚的共产党员。二、在认真履行岗位职责上做好文章(一)深化管理和改革,不断提高教学科研水平在规范有序推进工作的同时

2、强化改革创新精神,教学科研工作呈现新气象。稳步开展课程编排、教材征订、学籍注册、英语四六级考试、学科专业建设、人才方案修定、实习见习等工作;加强教学监控体系的管理与建设;进一步加强教学信息员队伍建设,认真实施xx学院教学信息通报会制度;严把毕业生教育关口,强化毕业论文管理与分类,完善毕业论文查重机制;创新毕业实习方式,2018年学院新增28处实习基地;授予2018届1516名毕业生毕业资格、学士学位获取资格;积极组织学生参加各级各类比赛,落实xx学院学科竞赛项目化管理实施细则,参加学科竞赛的学生人数超过2000次,获省级以上奖励90余项;积极探索境内外协同人才培养模式,继续推进中外合作办学工作

3、;持续开展“清河讲坛”系列专题讲座,加强科研、教研平台建设,认真做好各级各类科项目评审推荐和结项工作;制定实施学院学术委员会章程、学术道德规范、科研项目经费管理实施细则等科研管理制度。(二)开展引进与培养,着力强化师资队伍建设学院把人才工作与事业发展紧密地结合起来,多渠道引进高层次人才,从重点高校引进优秀毕业生14人;加强对青年教师培养, 2018年学院青年教师考取博士研究生6人;鼓励教师赴境外进修和参加培训,14名老师赴美国、意大利、加拿大、澳大利亚等国家留学、访学,1名管理人员赴台湾交流学习;认真做好教师职称评聘工作,评选教授1人、副教授12人、中级职称7人;继续为新进教师选聘导师,有效指

4、导青年教师成长;加强“双师双能型”教师队伍建设,5名教师认定为“双师双能型”教师;优化兼职教师队伍,柔性引进企事业单位富有实践经验和理论水平的人才,充实兼职教师队伍结构。(三)加强教育和服务,不断提高人才培养质量推进学生管理制度建设,修订xx师范学院xx学院实施办法,健全完善学院学生申诉办法、学生违纪处分实施细则、家庭经济困难学生认定实施办法等管理制度;积极开展心理健康教育系列活动,建立健全心理健康教育立体网络;全面落实各项资助政策,认真开展新增建档立卡学生助学金发放,加大奖助学金力度,建立了以奖助学金、国家助学贷款为主,以勤工助学、临时困难补助、学费减免等方式为辅的多元资助体系。2018年学

5、院奖、助学金授奖面大,资助金额高,注重把经济资助和发展性资助结合,充分显示资助育人的理念。开展校园贷安全知识宣传和防范、结核病的宣传防治、消防安全检查等工作;加强对辅导员的管理和培训,不断提高学生管理水平。(四)做好招生和就业工作,奠定科学发展坚实基础通过线上和线下相结合的方式进行招生宣传工作,提升学院的知名度和社会美誉度;扎实做好1649人的招生录取工作,学院生源质量较往年有较大提升;积极为应届毕业生创造就业条件,完成省级品学兼优生、双困生等评选工作和2018届毕业生就业信息的采集和录入工作,与xx师范学院联合举办2018年毕业生供需洽谈会;强化在校生就业创业指导,举办毕业生就业创业指导、职

6、业规划设计大赛等活动,培养学生的创业意识和创新能力。三、在致力勤政廉政上夯实根基时刻铭记党的宗旨和组织纪律观念,丝毫没有滥用职权谋取私利的行为;坚持民主集中制,学院“三重一大”事务均按照组织要求,由党政联席会议或党委会研究决定,2018年学院共召开党政联席会议36次。认真落实党风廉政建设责任制,坚决做好审计整改工作,各项财务支出更加科学规范。自觉遵守领导干部廉洁从政的各项制度规定,积极执行个人有关事项报告制度,踏实做人,干净做事。四、主要成绩、不足之处和今后努力方向2018年,在xx师范学院党政和xx学院董事会的正确领导下,在全院教职员工的大力支持下,学院在发展方面取得了不少成绩。本人在主持学

7、院行政工作的同时,积极开展教学和科研工作,主持的思政理论课“教学团队”项目顺利结题,同时,又协同青年教师积极申报了重大教学改革和教学团队等新的质量工程项目。但无论是学院发展还是个人工作,仍有许多急需提高和完善之处,如学院今后的转设发展方向还不甚明确,还需要结合学院实际,深入调研谋划;需要更加关注青年教师的学习成长;平时忙于学院日常事务,对学院总体发展的研究规划投入精力不够,还需要增强战略谋划和科学部署的能力等。2019年我将继续强化政治理论和业务知识的学习,提升科学谋划和贯彻实施的能力素质,为实现学院科学转型、可持续发展更加努力地工作。学院党委书记2018年度个人述职报告学院党委书记2018年

8、度个人述职报告2018年,在校党委、学院董事会的正确领导下,在同志们的大力支持下,本人紧紧围绕学院中心工作,圆满完成2018年各项目标任务。现将情况汇报如下,敬请批评指正。一、不断加强理论学习,进一步提高政治站位我始终把学习作为一种政治责任和精神追求,不断加强理论学习,围绕“两学一做”、“讲严立”专题教育学习的要求,认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,在重大原则问题上立场坚定,自觉与党中央高度一致;坚持“四个自信”,牢固树立“四个意识”,不断提高道德修养,弘扬传统美德、践行社会主义核心价值观。二、履行职责和工作实绩(一)聚力党的建设,增强“四个意识”和“四个自信”本年度学

9、院共召开党委会议和扩大会议32次,专门研究讨论党建工作,党的建设不断加强。1.党组织建设。按照省委省教育工委党组织标准化建设的要求,我院把原有的教工支部根据工作性质和特点分解成三个教工支部,根据专业设置等情况对学生支部进行调整充实,建立院党委委员联系党支部工作制度,上半年,院党委和9个基层党党支部顺利通过党组织标准化验收,年底前,所有支部要全部达到标准化要求。2.党员发展工作。坚持党员发展标准和程序,2018年共确定积极分子xx人,组织xx名发展对象参加党校学习培训,发展预备党员xx名,其中教职工xx名,转正党员xx名,其中教职工党员3名。3.做好思想政治教育工作,守牢社会主义意识形态主阵地。

10、坚决贯彻落实党员、干部、师生员工政治理论学习制度,组织全院师生学习党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想;组织全体教职工参加爱国主义观影、教师党员赴凤阳县小岗村学习考察,组织学生党支部党员赴兰考焦裕禄纪念馆参观学习、赴xx市革命烈士纪念馆缅怀先烈等开展教育实践活动;加强师德师风建设和社会主义核心价值观教育,本年度,理论中心组开展集体学习xx余次,教职工集中学习xxx次。(二)聚力学院制度建设,引领学院科学发展紧密地团结班子,确保党和国家及学校方针政策在学院的贯彻执行;不断加强制度建设,用制度管事、管人;一年来,针对巡视整改中发现的问题,学院不断修订完善各项制度,对学院的“三重一大”事项和

11、重点领域及关键环节进行梳理,落实党委会议事规则和党政联席会议制度,开好民主生活会,对事关师生利益、关注度高的绩效考核评优评奖等重大事项,坚持集体决策,会议决定。2018年共召开党政联席会议xx次,党委会议xx次,教代会会议xx次,根据工作需要而召开的各专门工作会议若干次,确保学院决策和发展按制度和规矩办事。(三)聚力学院安全稳定和重大关切,牢牢把握安全底线学院学生多,管理人员少,安全任务重,我和班子成员牢记学校党委的重托,签订安全责任书,明确安全责任,细化安全任务;本年度,面对突发多发的肺结核疫情,我们沉着应对,在学校的正确领导下,消毒、晨检、宣传、治疗和人文关怀等多措施齐动,赢得了防治肺结核

12、等传染性疾病的重大胜利。举办防火防校园贷安全知识宣传讲座,学院领导、各系主任、各辅导员深入学生宿舍,提升师生校园安全意识;高度重视学生的心理安全,开展心理委员培训,建立大学生心理安全日常台账,对于心理异常的学生及时采取有效措施;坚持节假日值、毕业班辅导员夜间值班班制度;严格落实外宿学生的审批制度,强化外宿学生的管理和督查。三、廉洁自律情况我时常提醒自己,作为一名领导干部,只有为教师、学生全心全意服务的“权力”,只有为学院快速发展更多地奉献自己才智和汗水的“权力”,除此之外,没有任何特权。(一)加强学习,自省自警,严格执行各项廉政规定本人能严于律己,严格执行八项规定,严守党的纪律;处事注意公正和

13、身份、讲党性;交往注意影响和形象、讲人格;日常工作和生活中,常以几个“不”来勉戒自己,不该去的地方不去,不该吃的饭不吃,不该说的话不说,不该得到的钱不要,不该做的事不做,以自重、自省、自警、自励严格要求自己。(二)牢固树立两个责任,确保班子集体的健康和谐作为二级学院的党委书记,有责任保障整个班子的健康运行。为此,凡学院重大事项和开支,我们都注重从源头上来解决防腐问题,以“三查三问”为契机,六聚焦六整肃,主动做好各项政务、党务公开工作,自觉接受师生监督,进一步推动党风廉政建设的落实。四、工作中存在的问题及努力方向学院学生多,管理人员少,学院现有机制不能很好地适应学院发展需要;一方面,学院是一所省属普通本科高校,省教育厅相关职能处室直接要求并指导我院完成各项工作,另一方面,学院又是学校属下的二级学院,不具有完成教育厅所要求完成任务的机构、职能和权力,因此,我在工作中常感觉捉襟见肘,疲于应付,工作缺乏主动性,工作水平不高,精细化管理不够,同时,对于教师的某些合理诉求,常感力不从心。因此,未来工作中,我要不断提高理论水平和实践能力,增强为师生服务的本领,为学院转设和进一步理顺学院管理机制尽一份自己力量。

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