1、某区总工会2023年工作总结和2024年工作计划2023年，X区总工会在城区党委和上级工会的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大精神以及习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，全面贯彻落实中国工会十八大精神。认真落实区委、上级工会的部署要求，把围绕中心，服务大局作为工作主线，强化职工思想政治引领，加强工会基层组织建设，深化职工建功新时代活动，积极协调劳动关系，维护职工合法权益，各项工作取得新的进展。现将2023年工作情况及2024年工作计划报告如下：一、2023年工作情况（一）深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,团结引导城区广大职工群
2、众听党话、跟党走。1 .认真履行工会政治责任。总工会坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真贯彻落实党的二十大和二十届一中、二中全会精神，进一步强化理论武装、打牢思想根基。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，通过集中学习、专题讲座、主题阅读等多种方式引导职工坚持正确的政治方向。传达贯彻中国工会十八大精神，推动大会精神在广大职工中入脑人心、落地生根。2 .坚持强化思想政治引领。广泛开展“中国梦-劳动美”主题宣传教育，引导广大职工自觉培育和践行社会主义核心价值观。开展“网聚职工正能量，争做中国好网民”主题活动，弘扬和壮大网络正能量，牢牢把握工会意识形态工作主动权。组织开展“百
3、名X产业工人,二十大精神百场宣讲”活动两场以及“思政教师进企业”宣讲活动，进一步做深做实职工思想政治引领工作，凝聚工人队伍磅礴力量。开展家风家教进校园、进企业宣讲活动两场，积极引导广大职工在家庭中培育和践行中华民族传统美德，以好家风引领社会文明新风尚。积极开展普法宣传，引导职工学法知法守法用法,提高职工的法律意识和法治观念。开展多种形式网络安全宣传活动，增强全体干部职工网络安全意识，营造风清气正的网络生态文明。（二）以党建带工建，切实推进城区工会全面发展。1 .全面加强工会系统党的建设。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为总工会党组会议“第一议题”，严格落实党建责任清单，切实发挥党组领导
4、核心作用，促进各项工作有效落实。扎实推进党支部标准化规范化建设，夯实党建基础，打造坚强战斗堡垒。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，通过“三会一课”、主题党日活动，推动主题教育走深走实。2 .扎实推进清廉工会建设。严格落实党风廉政建设主体责任,多维度开展廉洁教育。深化机关作风建设，将党风廉政建设宣传教育纳入到工会宣传工作当中，将党章党规党纪纳入工会全体干部学习、党组学习和支部主题党日活动，开展廉政警示教育、参观向阳红廉政教育基地、参加廉洁教育主题实景剧本游等活动，坚定不移地推进工会党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。充分利用区委第一巡察组到总工会开展巡察的宝贵机会，深入杳
5、找存在问题，抓好整改落实，召开巡察整改民主生活会，把整改融入日常工作常抓不懈,把全面从严治党要求贯彻落实到工会工作的各个方面。扎实推进工会经费审查监督工作，顺利完成对25家基层工会2021-2022年经费使用情况的审查工作，确保工会经费取之于职工，用之于职工，为工运事业的健康发展保驾护航。（三）围绕城区中心工作，充分发挥企业职工建功立业经济建设主战场的主力军作用。1 .壮大技术人才群体。充分发挥各级劳动模范、工匠大师和技术能手的传帮带作用，培养优秀岗位技能人才，切实提高职工职业技能水平。推荐X公司申报X市劳模和工匠人才创新工作室，进一步发挥劳模、工匠和高技能人才的业务专长和技术优势，深化科技创
6、新、管理创新、服务创新等活动，带动群众性技术创新活动广泛开展。2 .积极开展劳动和技能竞赛。深化“安康杯”竞赛、“安全生产月”活动，持续以竞赛促安全生产，切实保障职工群众生命安全和职业健康权益。在海吉星开展2023年安全生产月主题讲座活动，进一步增强了广大职工安全生产防范意识与自我保护的能力。举办2023年X市X区职工职业技能大赛焊工项目技能比赛和茶艺师比赛，为焊工、茶艺师等高技能人才的培养和选拔搭建平台。结合城区产业特点，发动辖区职工参加各级各类劳动竞赛活动，在比技能、比产量、比效益上发现优秀的产业工人，为产业工人队伍建设夯实工作基础。组织城区12名参赛选手参加2023年X市职工职业技能大赛
7、四名选手分获四项比赛第一名，X区代表队获得团体总分第一名的优异成绩。3 .选树先进典型彰显榜样力量。坚持面向基层、面向工作一线、面向社会各个阶层和各行各业的推荐原则，推荐城区5家单位（部门）、5名职工参加2023年全国、X五一劳动奖和全国、X工人先锋号评选，推荐4名职工参与2023年“X工匠”评选,推荐5家单位（部门）、13名职工参与2023年X工人先锋号和工人先锋岗评选。推荐11名职工、5家单位参加2023年X市劳动模范、先进工作者和先进单位评选。其中X国有X林场专业森林消防队、X星X广场商业管理有限公司营运部被评为2023年X工人先锋号；X涛（X国有X林场X分场管理技术员）、X（X市X区
8、市政环卫工作站遒路清扫保洁自管三标段主管）、X（X市X区苏珏中心卫生院外科主任）、X（X投资有限公司项目部经理）被评为2023年X工人先锋岗。（四）坚持以职工为中心的工作导向，切实做好惠民帮扶工作。1 .加强维权工作，维护职工合法权益。总工会有效畅通劳动争议解决渠道，把矛盾化解在基层，为维护职工合法权益，稳定职工队伍，构建和谐稳定的劳动关系，促进城区和谐发展发挥积极作用。截至H月10日，通过“法院+工会+人社+N”调解模式，X区总工会受理劳动争议案件15件，涉及15人，涉及金额X元，所有案件已全部调解成功。2 .积极开展工资集体协商工作，保障职工经济权益。开展工资集体协商签订工作，进一步规范X
9、区用工单位的用人行为，促进劳动用人单位和劳动者的和谐劳动关系。2023年已签订基层（企业）集体合同138家，区域性集体合同1050家，行业性集体合同45家。积极推动企业进行能级工资集体协商，其中二十大药房有限责任公司、X汽车服务有限公司签订能级工资集体合同，为企业持续健康发展营造良好环境，不断提升职工群众的获得感、幸福感、安全感，助力助推X高质量发展。3 .深化工会“品牌”活动。进一步加大普惠职工政策宣传力度，落实落细职工住院关爱慰问、大病救助等制度。推进职工医疗互助保障工作，截至11月14日，完成参保人数3965人，参保金额39.65万元。春节期间慰问劳模、困难职工、脱贫户、坚守岗位的一线职
10、工、新业态就业人员共154人，共发放慰问金6.5万元。前三季度开展困难职工生活救助169人次，累计发放慰问金20.8万元。携手X爱心助困基金会开展圆梦爱心公益活动，为14名困难职工实现“微心愿二携手X一朝心阳一心大药房有限责任公司开展2023年“夏送清凉”关爱慰问活动，为坚守在一线的公安干警和城市管理执法人员送清凉、送服务、送关爱，发放慰问品价值5万多元。金秋助学活动共慰问8名困难职工子女，发放慰问金3.9万元。联合X区人力资源和社会保障局举办四场招聘会，为广大求职者搭建就业平台和帮助民营企业解决用工需求。组织124名一线职工和50名高技能人才开展疗休养活动，进一步促进职工身心健康，不断提高职
11、工的获得感、自豪感和幸福感。为100名农民工进行体检，让更多的农民工感受党和政府及工会组织的关爱和温暖。（五）夯实基层基础，激发基层活力。1 .工会组织覆盖面进一步扩大。在巩固传统领域建会入会的基础上，重点加强“三新”领域工会组织建设。截至11月10日，成立独立工会20家，涵盖法人单位75家，发展会员1605人，其中新就业形态劳动者建会3家，发展会员402人。目前X区工会组织4001个，工会会员42987人。建立有X市茶行业工会联合会，劳模创新工作室2家，职工之家活动中心10家，职工书屋12个，爱心驿站15个。2 .基层工会活力进一步增强。继续在企业特别是非公企业开展“工会组织亮牌子、工会主席
12、亮身份、职工之家亮品牌”的“三亮”活动和“六有”工会建设，积极推行厂务公开，职代会建制率和厂务公开建制率达100%,促进基层民主管理工作的开展。二、工作中存在的主要问题一年来，尽管取得一些成绩，但我们也清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足：一是巡察整改工作还未全部完成整改，总工会代管经费长期挂账未进行清理和公务用车处置问题未完成整改；二是对新形势下工会工作面临的新情况、新问题研究探索不够，新业态就业群体的工会组建、会员发展，依然存在建会难的问题；三是基层工会干部兼职面过大，基层工会工作力量不足，工会服务职工、维护职工切身利益的能力和水平还需要进一步提高。对这些问题，我们必须高度重视，采取有力
13、措施加以解决。三、2024年工作计划（一）坚持党的全面领导，引导职工群众更加紧密团结在党的周围。1 .坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，深入贯彻落实中国工会十八大精神，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想坚定理想、锤燎党性、指导实践、推动工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2 .强化职工思想政治引领。深入开展“中国梦劳动美”教育实践活动
14、持续深化“双进”活动，引导广大职工不断增强对中国共产党领导和中国特色社会主义制度的政治认同、思想认同、情感认同，筑牢职工团结奋斗的共同思想基础。3 .加强职工文化建设。加强职工文化阵地建设，开展丰富多彩、喜闻乐见的职工文体活动，打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化，不断满足广大职工精神文化需求。（二）持续深化产业工人队伍建设改革，广泛凝聚建功新征程的强大力量。1 .持续组织职工参加技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议、网上练兵和“五小”等群众性创新创造活动，推动建设大批知识型、技术性、创新型劳动者大军。2 .广泛开展各种形式的劳动和技能竞赛，丰富竞赛的形式、内涵和载体，扩大覆盖面、
15、提高参与度，进一步发掘培养技能技术人才，为融入新发展格局，推动高质量发展充分发挥主力军作用。推选优秀职工参加全市全区职工职业技能大赛，广泛动员职工在推动高质量发展中充分发挥工人阶级主力军作用。3 .突出抓好劳模示范引领。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，激发职工的劳动热情。推选出在X区作出突出贡献的先进集体和先进职工，充分发挥劳模和先进人物的示范带动作用。（三）坚持履行维权服务基本职费，不断增强职工群众获得感幸福感安全感。1 .持续深化品牌工作，不断创新服务方式，满足新时代职工多样化需求。充分发挥职工之家、工会爱心驿站等服务教体功能，扎实做好送温
16、暖、送清凉、金秋助学、职工医疗互助保障、“安康杯”竞赛等工作，巩固拓展城市困难职工解困脱困成果。2 .着力维护职工群众劳动经济权益。通过“要约”行动，有计划、有目标地推动各类企业依法继续深入开展集体协商,进一步规范X区用工单位的用人行为，保障职工经济权益，促进劳动用人单位和劳动者的和谐劳动关系。3 .切实维护职工队伍稳定。深入贯彻总体国家安全观，努力防范和化解劳动领域风险隐患。大力推行“法院+工会+人社+N”劳动争议多元化解机制，保障职工合法权益。深入做好劳动领域风险隐患的排查、监测和化解工作，积极推动构建和谐劳动关系，切实维护职工队伍和谐稳定和工会组织团结统一，维护城区劳动领域政治安全。（四
17、突出抓好基层基础工作，全面提升工会服务水平。1 .促进基层工会组织规范化发展，不断芬实工会基础。扎实做好新就业形态劳动者建会入会工作，持续扩大工会组织和工会工作的有效覆盖面。2 .建设高素质专业化工会干部队伍。定期组织各级工会干部开展素质能力提升培训，各镇、街道总工会也要加大力度开展基层工会干部培训,培养造就更多党组织放心、职工群众信任的工会好干部。3 .加强对基层工会的扶持，强化工会经费使用监管，确保经费使用规范有效。统筹兼顾各项工作，为X区工运事业全面发展提供有力保障。区总工会2023年工作总结和2024年工作计划2023年，区总工会在城区党委和上级工会的正确领导下,坚持以习近平新时代中
18、国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大精神以及习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，全面贯彻落实中国工会十八大精神。认真落实区委、上级工会的部署要求，把围绕中心，服务大局作为工作主线，强化职工思想政治引领，加强工会基层组织建设，深化职工建功新时代活动，积极协调劳动关系，维护职工合法权益，各项工作取得新的进展。现将2023年工作情况及2024年工作计划报告如下：一、2023年工作情况（一）深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,团结引导城区广大职工群众听党话、跟党走。1 .认真履行工会政治责任。总工会坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真贯彻落实党的二十
19、大和二十届一中、二中全会精神，进一步强化理论武装、打牢思想根基。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，通过集中学习、专题讲座、主题阅读等多种方式引导职工坚持正确的政治方向。传达贯彻中国工会十八大精神，推动大会精神在广大职工中入脑入心、落地生根。2 .坚持强化思想政治引领。广泛开展“中国梦劳动美”主题宣传教育，引导广大职工自觉培育和践行社会主义核心价值观。开展“网聚职工正能量，争做中国好网民”主题活动，弘扬和壮大网络正能量，牢牢把握工会意识形态工作主动权。组织开展“百名X产业工人二十大精神百场宣讲”活动商场以及“思政教师进企业”宣讲活动，进一步做深做实职工思想政治引领工作，凝聚工人队伍磅礴力
20、量。开展家风家教进校园、进企业宣讲活动两场，积极引导广大职工在家庭中培育和践行中华民族传统美德，以好家风引领社会文明新风尚。积极开展普法宣传，引导职工学法知法守法用法,提高职工的法律意识和法治观念。开展多种形式网络安全宣传活动，增强全体干部职工网络安全意识，营造风清气正的网络生态文明。（二）以党建带工建，切实推进城区工会全面发展。1 .全面加强工会系统党的建设。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为总工会党组会议“第一议题”，严格落实党建责任清单，切实发挥党组领导核心作用，促进各项工作有效落实。扎实推进党支部标准化规范化建设，夯实党建基础，打造坚强战斗堡垒。深入开展学习贯彻习近平新时代中国
21、特色社会主义思想主题教育，通过“三会一课”、主题党日活动，推动主题教育走深走实。2 .扎实推进清廉工会建设。严格落实党风廉政建设主体责任，多维度开展廉洁教育。深化机关作风建设，将党风廉政建设宣传教育纳入到工会宣传工作当中，将党章党规党纪纳入工会全体干部学习、党组学习和支部主题党日活动，开展廉政警示教育、参观向阳红廉政教育基地、参加廉洁教育主题实景剧本游等活动，坚定不移地推进工会党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。充分利用区委第一巡察组到总工会开展巡察的宝贵机会，深入行找存在问题，抓好整改落实，召开巡察整改民主生活会，把整改融入日常工作常抓不懈，把全面从严治党要求贯彻落实到工会工作的各个方面。扎
22、实织干部学习交潦活动10次以上。3 .全面加强与政府有关部门的联系和沟通，争取到更多的政策、经费和资源。4 .为职工股务提供更加优质、细致、全面的服务，提高职工生活质量和身体素质。五、工作重点为了实现这些目标，我们将重点做以下工作：1.积极组织各类文体活动,满足职工的文化娱乐需求，3 .全面加强对职工权益的维护和保障，制定职工维权计划,全面负贡职工维权工作4 .继续加强干部队伍建设，制定干部能力提升计划，培养一批有能力、有担当的工会干部.5 .举办各类职工培训,提高职工的技能和素质水平.6 .建立工会服务领域的互信机制，优化视觉图像,加强精益化管理，提升服务质量。六、总结2023年,我们工会团
23、结奋斗、扎实工作，恻满完成各项任务。2024年，我们将在这一基础上，继续发扬工会优良传统，以质诔为核心,以服务为宗旨，努力把工会建设成为为职工服务的最佳平台，在企业的发展中发挥更加积极的作用。工会2023年工作总结及2024年工作计划2023年，*工会在党委和领导的正确领导下，坚持以习福和组织关怀。四是组织女职工开展庆“三八”活动，让女职工度过一个充实愉快、富有意义的节日。五是切实履行工会安全生产职责，主动融入*建设，参与常态化安全生产风险排杳工作，维护职工合法生命健康权益,全年无重大安全生产事故。（三）开展多层次的主题活动，展现交通职工良好精神风貌。一是选拔*职工参加*项目决赛，他们在赛事中
24、不屈不挠的品质和顽强拼搏的精神，展现了*的精气神，获得大赛，*”。二是深度融入中心工作，开展“*”职业技能竞赛，切实发挥好技能竞赛在技能人才教育、培养、选拔和激励等方面的积极作用。三是联合团委组织开展“*”主题学习活动渗观*工作室，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引导职工勤学苦练学榜样、深入钻研强本领。四是开展*期职工大讲堂，为职工相互沟通探讨、分享经验心得提供平台，进一步营造互学互促良好学风，真正达到以讲促学助提升，经验共享拓思路的目的。（四）开展多样文娱活动，丰富职工文化生活。为丰富干部职工的业余生活，提高广大职工身体素质，进一步促进工作积极性，培养团队意识，展现新时代职工精神风貌，
25、工会结合专题调研，开展职工喜闻乐见的篮球、羽毛球友谊赛,春联征集等活动，组织秋游赏银杏，缓解工作压力，靖进友谊，营造和谐健康的工作氛围。（五）坚持固本强基，推进工会自身建设。以巡视反馈问题整改工作为牵引，结合制度建设、复评做好以下几个方面的工作：（一）强化政治引领，提升职工群众思想共识。中国工会二十大精神十分丰富，要以学习贯彻习近平总书记重要讲话精神为契机，学好用好习近平关于工人阶级和工会工作论述摘编这一权威教材，认真学习党中央致词精神，研读中国工会十八大报告和工会章程（修正案）等大会文件，完整、准确、全面理解把握中国工会十八大精神的丰富内涵、精神实质、实践要求，进一步加深对习近平总书记关于
26、工人阶级和工会工作的重要论述的理解把握，教育引导职工群众自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作。（二）开展主题活动，激发职工建功立业热情。紧扣高质量发展主线，结合*行业实际，依托*工作室，实施建功新时代主力军行动，开展技能比武、职工创新和班组竞赛，激励和引导职工争做技术能手、安全标兵、劳动模范。（三）做实关心关爱，提升职工幸福感获得感安全感。关心职工生活，开展多种形式的慰问走访工作，维护好职工的合法权益，以更有效的服务回应职工呼声。深化“安康杯”竞赛等群众性安全生产工作，切实维护职工群众安全健康权益。扎实做好风险隐患排查化解工作，切实维护劳动领域政治安全、维护职工队伍和工会组织的团结统一，积极推
27、进建设更高水平的*。（四）紧紧围绕中心工作，推动工会整体工作上台阶。围绕中心工作，加强阵地建设和管理，不断提高协调服为推动工会工作创新发展提供坚强保障。（二）坚持以人为本，维护职工合法权益。一是根据职工代表大会有关规定，依程序组织召开了职工大会，以具体实践不断规范和完善职代会制度，保障职工民主权利。二是组织开展了春节走访、“工会送清凉、防暑保安康”等慰问活动，进一步发挥工会“连心桥”作用，传递工会组织的关怀温暖。三是努力提升服务精细化水平，做好会员福利发放、慰问工作，为职工送上实实在在的节日祝福和组织关怀。四是组织女职工开展庆“三八”活动，让女职工度过一个充实愉快、富有意义的节日。五是切实履行
28、工会安全生产职责，主动融入公司建设，参与常态化安全生产风险排查工作，维护职工合法生命健康权益，全年无重大安全生产事故。（三）开展多层次的主题活动，展现交通职工良好精神风貌。一是选拔12名职工参加职业技能大赛分项目决赛，他们在赛事中不屈不挠的品质和顽强拼搏的精神，展现了公司的精气神。二是深度融入中心工作，开展业务操作职业技能竞赛，切实发挥好技能竞赛在技能人才教育、培养、选拔和激励等方面的积极作用。三是联合团委组织开展主题学习活动，参观职工之家工作室，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引导职工勤学苦练学榜样、深入钻研强本领。四是开展3期职工大讲堂，为职工相互沟通探讨、分享经验心得提供平台，进一
29、步营造互学互促良好学风，真正达到以讲促学助提升，经验共享拓思路的目的。干部的法律意识，自觉自动地维护女员工的合法权益。四、深入实施文明家庭创建工程，努力构建和谐稳定家园。家庭是企业的细胞，只有员工家庭唱响了和谐之音，员工才能全力以赴地投入到工作中，企业才能实现稳定发展。通过举办讲座、夫妻情歌对唱演唱会、亲子同心游艺活动等系列活动，增进夫妻沟通，加强夫妻感情，营造温馨和谐的家庭氛围。工会2023年工作总结及2024工作计划202X年上半年，X区总工会在区委和市总工会的正确领导下，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记关于工会工作的重要论述，紧紧围绕区委区政府中心工
30、作、“两抓”年活动和上级工会任务部署，凝心聚力、真抓实干，改革创新、主动作为，团结引领广大职工积极投身“两个高水平”标杆区建设。一、思想引领更加有力（一）政治引领不断深化。在工会干部中开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，重点学懂弄通做实习近平总书记同全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神。在广大职工中深化“中国梦劳动美”主题宣传教育，联合X有限公司承办、*市”劳动最光荣”“五一”主题朗诵会。二、组织建设不断夯实（一）全面开展镇（街道）总工会换届工作。印发关于做好镇（街道）总工会换届选举工作的通知，指导镇（街道）总工会按照要求认真组织换届选举工作。目前，已有X个镇（街道）
31、完成，其他镇（街道）在七月份完成。（二）加大工会组建力度。积极做好全区两新组织“双覆盖集中攻坚行动”工会组建和基层工会普查行动工作，新建单建基层工会X家，新建立厂务公开制度企业X家，X区房产中介联合工会在X月X日成立。全区百人以上企业全部建立工会。（三）做实实名制数据库。持续深入推进实名制数据库建设，召开全区区级机关事业单位和国有企业工会实名制数据库建设推进会，开展实名制电子会员卡申领+网上工会普惠化服务事项专题培训。目前，共采集会员X人，工会组织X个。职工主动要求入库申领电子会员卡已上轨道。X月，全总办公厅统计调研处处长胡惠一行来X调研实名数据采集工作，对X实名制数据库建设工作予以了肯定。三
32、服务中心更加有效（一）广泛开展劳动技能竞赛。组织开展以技能提升为主要内容的技术创新、技能培训、技能比武和技术帮带等活动，提升职工整体技能水平，助力企业转型升级。上半年，全区各级工会举办企业职工技能比武X次，参赛职工X人,涉及工种X项;镇（街道）总工会举办技能比武X场次，涉及工种X项，参赛职工X人；创新项目立项X项，参与创新活动X人。（二）持续推进职工素质建设。加强工匠选树培育，深化“工人先锋号”、“劳模创新工作室”创建和师徒结对活动，加快推进知识型、技能型、创新型劳动者大军建设。发挥吕义聪、王建平”劳模创新工作室”作用，开展师徒结对X人，取得创新成果十余项。推荐西马智能科技股份有限公司实验室
33、X豪达汽车电器有限公司职工科技创新工作室参与市级创新工作室评选。（三）深度参与安全生产活动。落实劳动保护分级管理工作,建立工会监督检查长效机制，增强工作的针对性和有效性,全面提高劳动保护工作水平。广泛开展“安康杯”竞赛活动，全区X家企事业单位X万余人参与，参与率达X%,参与的企业数、职工数逐年递增。认真组织安全隐患随手拍合理化建议活动，职工参与线上安全隐患随手拍X余件。组织发动基层工会以“安全生产月”、“安全周”等活动为契机，以安全生产区域互巡联建为载体，组织安全知识培训、消防演练，开展职业病防治职工座谈会、知识讲座、现场咨询等服务，向职工群众宣传普及安全生产知识，发放职业病防治知识宣传册X
34、余份，安全生产知识手册、宣传资料X余份。四、服务保障精准高效（一）扎实推进维权保障工作。一是加强普法宣传教育。成立X区总工会法律援助服务队。组织开展“尊法守法携手筑梦”法律宣传活动X场次,现场发放各类宣传资料X余册，并围绕职工群众普遍关注和密切相关的企业裁员、社会保障、经济补偿等问题进行了咨询解答服务。二是拓展法律援助渠道。积极开展工会就业援助活动，举办春风行动招聘会X场。利用微信公众平台发布用工信息，缓解企业用工难、求职人员就业难的“两难”困境。元旦春节期间，组织开展了农民工工资清欠行动。X月，联合住建局对建筑行业开展了“无欠薪”专项检查。不断完善职工法律援助中心工作机制，发挥人劳、司法、工
35、会三家协作的X区劳动人事争议法律服务中心的作用，受理劳动争议案件X起，结案X起，涉及职工X人，金额X万元。（二）着力构建和谐劳动关系。进一步推行劳动关系和谐企业创建工作规范化建设，下发关于开展X年集体协商要约行动的通知，分解任务，明确要求。聘请专职集体协商指导员X名,调整替补镇（街道）兼职指导员X名，指导推进园区和新兴行业集体协商工作。（三）不断深化互助帮扶工作。一是实施精准帮扶。深化困难职工分级管理，对已建档和新建档的困难职工进行全面复核和审查，实行动态管理，建立完善了全国级、省级和区级困难职工档案。目前我区共有困难职工X名，其中，全国级X名，省级X名，区级X名。二是做实医疗互助。我区今年共
36、有X家单位，X人参保，参保金额X万余元，全面完成市总今年下达的参保任务。上半年，医疗互助报销X人次，报销金额X万元。（四）着力推进职工普惠疗休养女职委工作。一是唱响职工普惠。立足职工需求，完善项目化运转载体，突出基层普惠性导向，注重向非公企业倾斜。围绕基本保障”和“美好生活向往”两个层次深挖培育，着力实现项目品牌化、系列化、长效化目标。目前已形成购物折扣、职工普惠日、公益培训等三个系列项目，其中美食五折、特惠电影票线下合作商家已有X余家，“爱-普惠”职工公益培训课堂吸引近千名职工参与。二是稳妥推进疗休养工作。制定下发关于调整完善职工疗休养政策的通知，指导督促机关工会严格按要求组织好本单位的职工
37、疗休养工作。扎实做好一线职工和优秀工会干部疗休养工作，组织X名企业一线职工和优秀工会干部前往嘉兴进行了为期X大、X天的疗休养活动。三是有力推进女职委工作。开展“庆三八”主题系列活动，举办以“展新时代风采扬新女性魅力”为主题的“三八”妇女节系列活动启动仪式，全区共开展职场礼仪、健康知识讲座、妇科专项体检等活动X场，女职工参与近X人次。联合相关部门，分别在X街道春泽社区、凉溪村举办“桃花源、遇见缘”公益相亲职工联谊会、“缘来就是你“科技人员牵手交友主题大会。各级工会还积极开展了“六一”亲子关爱活动。西马智能科技股份有限公司王莉芳被评为全国五一巾帼标兵。五、改革试点有力推进（一）加强基层工会改革试点
38、定期调研基层工会改革试点单位，指导推进X等试点单位改革工作。注重培植特色亮点，对路北街道以“三建”破“四缺”、探索群团建设新模式，X汽车产业服务集聚区“项目化”品牌活动，X街道春泽社区联合工会针对行政村调整实际，积极发展会员、强化组织建设,X街道规范工会建设、创新运行机制等做法经脸进行总结，向各镇（街道）推广并筹划铺开基层工会改革试点工作。X月中旬，市总工会督察我区基层工会改革试点单位工作时，对改革试点和组建房产中介机构联合工会工作予以肯定。（二）制订党建带工建意见。认真贯彻习近平总书记同全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神，坚持“党建带动工建、工建服务党建”工作方针，围绕“
39、突出主业主责,深化改革创新，夯实基层基础，强化宣传引导，提升服务保障”目标任务，推动“党建带动工建”一体化推进、“工建服务党建”系列化运作，制订关于加强“党建带动工建、工建服务党建”工作的实施意见，切实履行工会的政治责任，引导动员广大职工为完成党的十九大提出的目标任务发挥工人阶级主力军作用。六、自身建设不断加强（一）深化政治理论学习。认真贯彻中国共产党党员教育管理工作条例和区委办X区党委（党组）理论学习中心组学习实施办法，结合实际制订党组理论学习中心组、支部主题党日年度计划，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规党纪，不断加强工会党员干部理论素养和党性修养，党员干部和广大职工“
40、四个意识”更加牢固，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加坚决。（二）推进全面从严治党。突出党性党风党纪教育实践,制定关于进一步推进机关作风建设的意见（试行），明确细化意识形态工作组织领导和责任分工。召开全区工会系统X年党风廉政建设、意识形态暨作风建设工作会议，签订党风廉政建设、意识形态工作责任书。集中开展党风廉政专题党课、专题培训、廉政风险排查、组织生活会和清廉文化创建等“七个一”为主要内容的党员干部警示教育月活动，进一步绷紧党员干部廉洁自律弦，夯实知敬畏、明底线、重品行、正操守的思想道德防线。（三）围绕中心服务大局。深化“五心”“妈妈式”服务理念，以实施专项服务、普惠服务为抓手，开展“服务
41、企业服务职工服务基层”活动，建立区总工会联系基层、联系企业制度，沉到一线、走进职工，倾听呼声、反映诉求，协调推动解决实际困难问题。聚焦“两抓”年，加强重大项目立功竞赛督查，推进工会实名管理、打造“互联网+”新平台，“服务企业高质量发展、服务职工高素质提升”项目化行动，开展劳模工匠培训、宣传宣讲和技术服务项目化志愿服务，广泛参与社会治理、多城同创、生态环境、平安健康创建等活动，提升了工会影响力。（四）加强财务资产经审工作和队伍建设。成立内部控制小组，建立公平竞争审查制度，深化工会财务资产规范化建设。启动“职工之家”装修改造项目。指导基层工会建立健全经审组织，配齐配强专（兼）职经审干部，建立独立财
42、务账户，依法收缴规范管理经费。完成审计报告（征求意见）X份。邀请省总经审办李天祥为全区X余名各级工会干部进行财务、经审专项培训。加强区总工会信息、宣传报道工作，成立领导小组，建立工作队伍，组织业务培训。召开社会化工会工作者座谈交流会，推动队伍管理和作用发挥。下半年工作打算一、坚持政治统领，进一步深化理论武装一是深入学习贯彻党的创新理论。坚持把统一思想、凝聚力量作为工会重要政治责任，推动习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和二十大精神深入基层、走进职X强化意识形态工作，认真落实区委意识形态工作十项规定,加强工会网宣阵地、网宣队伍建设，发挥工会宣传引领作用，引导党员干部和职工群众
43、更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围。二是严明政治纪律和政治规矩。深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，严格落实X等党内法规制度，持续推进“两学一做”常态化制度化，严肃党内政治生活，强化政治纪律和政治规矩，带头做到“两个维护”。二、深化改革创新，进一步夯实基层基础一是着力加强基层工会改革。持续跟踪指导服务市、区四个试点单位的工会改革，建立完善旗（街道）工会委员会班子成员专（兼）职制度，推开各镇（街道）选树X-X个基层工会改革试点工作。拓展新经济新业态工会组建，进一步推动物流货运、特色小镇、街区商铺、商圈楼宇、园区市场等区域性行业性工会组建工作，开展
44、联合工会标准化建设。抓好区总工会“职工之家”建设。按新“三定”方案，把区总工会内设机构及其职能全面调整落实到位。二是改进创新职工宣传引领。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深化中国梦-劳动美”主题宣传教育，探索创新线上线下联动的工会宣传引领方法手段，开展巡回宣讲、图片展示、知识竞赛等全方位、深层次、多维度的宣传宣讲活动，切实发挥政治、文化、示范引领作用。三是探索推进智慧工会建设。全面完成X工会组织及会员实名制工作，推进数据库的更新维护及基层组织建设双提升。进一步推动网上工会建设实体化项目化运行，围绕“网上职工之家”网站和“X工会”微信公众号两大主要阵地,积极对接市总工会，着力从搭框
45、架、填内容向提升品质转变。以精准面向持卡会员普惠服务为抓手，编织区总牵头、镇（街道）协同、基层联动的“普惠一张网”，通过普惠日活动、公益培训、线下折扣等系列化项目化常态化普惠服务，打造X工会普惠品牌，增强“娘家人”的吸引力影响力。三、深化建功立业，进一步助推区域经济发展一是广泛开展技能比赛，推进产业工人队伍建设。开展X万职工岗位练兵活动，带动镇（街道）劳动竞赛X场。组织X年度汽车服务行业、金融行业职工技能比武大赛。加强工匠选树培育，重抓师徒结对，继续开展“求学圆梦行动”，推动职业技能教育、职工技能形成、职工技能大赛等体系建设，努力打造知识型、技能型、创新型劳动者大军。推进年度重大项目立功竞赛活
46、动。二是深化劳模工匠服务队项目化常态化行动，服务企业健康持续高质量发展。持续开展劳模工匠服务队项目化常态化行动，开展全区金融系统”服务实体经济“普惠职工群众活动，发挥劳模工匠示范引领作用，助推民营经济发展。加强劳模工匠精神宣传宣讲，积极选树培育“X工匠”，促使技能型、复合型人才脱颖而出。三是认真履行工会劳动保护职责，切实保障职工安全健康。深化“安康杯”竞赛系列活动，加强安全生产和劳动保护区域化互巡联建，常态开展“查身边事故隐患、提合理化建议”活动。推进企业安全文化建设，督导基层工会落实劳动保护分级管理工作，抓好安全生产和劳动保护知识培训、职业疾病防治。组织发动基层工会开展劳动法律、安全生产宣传
47、宣讲、消防演练，认真做好“送清原”工作。四、聚焦主责主业，进一步提升服务保障一是继续做好互助帮扶工作。开展困难职工家庭解困脱困情况调研，做好工会帮扶资金、送温暖资金分配管理使用情况自查自纠工作。对X年高考生贫困职工家庭走访活动,做好X年金秋助学工作。继续做好职工医疗互助参保、建档工作，严格互助保障对象审核、互助保障对象执行，认真做好医疗互助补助救济工作。二是持续推进和谐劳动关系创建。加强劳动关系矛盾调处和法律援助服务工作，继续开展“尊法守法携手筑梦服务农民工法治宣传行动，进一步推动X省工会劳动法律监督条例和实施细则落实，发挥劳动人事争议法律服务中心、法律援助服务队、“X”职工维权热线和网上工会
48、平台作用，及时回应,应援尽援，切实维护职工合法权益。开展工资集体协商要约行动，指导企业全面签订集体合同和工资集体协商协议，确保建会企业集体协商建制率在X%以上。在X集聚区开展区域工资集体协商规范化建设。三是加强改进职工疗休养和关爱女职工工作。坚持职工需求导向，突出工会特点，高质量落实服务职工十大实事项目。加强和改进职工疗休养管理服务工作，指导督促基层工会严格按要求认真组织好本单位职工疗休养，根据上半年职工疗休养工作开展情况和基层意见建议，组织对疗休养线路、旅行社进行重新招标，继续组织一线职工和优秀工会干部疗休养工作。落实女职工“五期”保护工作，持续推进“妈咪暖心小屋”建设，计划三季度新建X家妈咪暖心小屋，向市总推荐一家“妈咪暖心小屋、示范点。组织开展困难企业转岗再就业职工技能培训。五、全面从严治党，进一步推进自身莫设一是强化政治建设。坚定不移加强党的领导，落实全面从严治党主体责任，抓好中国共产党党组工作条例、中国共产党支部工作条例（试行）等重要法规文件贯彻执行，结合“职工之家”建设，争创党建示范点。持续推进巡视巡察、审计整改长效化，坚决防止反弹回潮。深入推进清廉机关建设，深化廉政文化创建，推动党风廉政教育、违纪违法典型案例剖析、廉政风险排查等警示教育活动常态化，营造廉政勤政、干净担当的工会政治生态。二是强化作风建设。坚持力戒形式主义、官僚主义，深化落实区总
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