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1、公司党支部书记“我为改革创新做什么”大家谈发言稿：用改革创新激发发展活力与“我为改革创新做什么”座谈会发言稿：创新开展脱贫攻坚工作公司党支部书记“我为改革创新做什么”大家谈发言稿：用改革创新激发发展活力企业转型，就是一场不可回避、乘势而上的攻坚战，时不我待更需只争朝夕。在时代的浪潮里，改革发展，早已经不是“要不要”的疑惑犹豫，而是“深不深”的责任担当。首先，我想谈谈改革发展的概念。改革就是向一切旧的、落后的、制约发展的、不适应规律的一切东西开战。从我个人工作经历而言，95年从山西矿院分配到晋城矿务局的，电工、门房、资料员、技术员、车间主任、副厂长、专职组织员等工作岗位都干过，直到2002年宏圣
2、公司成功组合任政工科长，再到现在的宏圣万隆公司，可以说是见证了宏圣公司、万隆公司的成长与发展。在我看来宏圣公司的发展本身就是一部求新求变的发展史，一部勇立潮头的改革史，我们也是在改革中寻求发展机遇，找到一条更适合我们前进的路。其次，针对“改革创新、奋发有为”大讨论活动，作为一名基层党支部书记，结合自身岗位，我认为要做到以下几点：一是要扎实开展好形势任务教育，贯彻落实好“5643”工作理念，切实把集团公司深化改革的情况及时贯彻到每个车间班组、每位干部员工，促进大家把准方向、认清形势，进一步凝聚广大干部员工认识改革、投身改革、推进改革的能力水平；二是要深入抓好抓实“三基建设”工作，把“三会一课”等
3、基本制度落到实处，提升支部引领能力水平，促进全体党员干部成为企业转型发展的“领头雁”和“排头兵”，为企业改革突围、合力攻坚打好坚实的思想基础；三是要把好选人用人关，要坚持政治标准和以德为先的原则，大胆使用那些在改革创新中做出突出贡献的员工。同时也要按照相关组织程序，保护改革创新中失误的干部，激发广大党员干部干事创业的激情，营造一个政治清明、和谐向上的干事氛围。实践所信，力行其知，落实才是检验发展的“试金石”，改革说一千道一万，还是要靠实践、用实干来托底。我相信，面对机遇和挑战相互交织的未来，只要我们扎实“坚信脚下有路”的信念，今天的改革转型就是我们明天的发展机遇，它将把我们所有的付出奉献、团结
4、协作、学习创新熔铸进时间的年轮，为每一个奋斗实干的身影报以掌声！“我为改革创新做什么”座谈会发言稿：创新开展脱贫攻坚工作“我为改革创新做什么”座谈会发言稿：创新开展脱贫攻坚工作 大讨论，就是一场学习的革命，思想的革命，工作方式的革命。在大讨论、大学习的浓厚氛围中，我们深切感受到了强烈的责任担当、奉献精神、为民意识。 作为基层干部，就是要实实在在为老百姓办事，解决老百姓实际困难，把党和政府的好政策认认真真落到实处，让老百姓得实惠。我们要振奋思想，转变作风，提升能力，担当作为，坚定贯彻以人民为中心的思想，带领村民谋发展、求转变、增收入，学用结合，逐项落实，结出硕果。我们要立足当前制约农村发展的问题
5、，把创新的思想在干部群众中树立起来，把创新生态培育起来，以全面创新推动宋家沟村的发展，实现高质量脱贫，迈向小康，让乡亲们的菜篮子再满一点，钱袋子再鼓一点，笑得再开心一点，干劲再足一点。 农村是个广阔的天地，外面的世界很精彩，唯有创新，才能把路子越走越宽，只有改革和创新才是农村真正的出路。我们将借这次“改革创新、奋发有为”大讨论的东风，充分利用村民代表大会、新型职业农民培训、新时代农民讲习所等平台开展活动，在学习中找差距，在讨论中明方向，增强责任感和紧迫感，做到凝心聚力，真抓实干，开阔视野，迎难而上。从我个人来说，要努力当好指挥员和战斗员，利用一切力量，把我们支部打造成具有超强凝聚力的支部，带领乡亲们在传统农业向特色农业、生态农业转变上下功夫。让村民过上好日子是咱始终不变的奋斗目标，我们要努力让宋家沟不仅是宋家沟人的美丽家园，也是山西人心目中的最美乡村，绝不辜负习近平总书记的关心和嘱托