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1、市委书记2019年工作务虚会讲话稿与工委书记2019年工作务虚会议讲话稿市委书记2019年工作务虚会讲话稿通过此次会议的召开，进一步理清了明年的工作思路，统一了思想、凝聚了共识，达到了预期效果。今年以来，我市形成了“以建设xx国家中心城市副中心为统揽，以打造宜居宜业宜游新巩义为路径，以4+4+2重点工作推进机制为抓手，以党的建设高质量推动经济发展高质量，再创巩义发展新辉煌”的好思路，项目建设、三大攻坚战、旅游突破等各项工作的开展为今后发展奠定了好基础，开创了经济社会发展的好局面，营造了风清气正、干事创业的好氛围。但是也要看到我市在发展速度、项目推进力度等方面存在的一些问题，要正确对待、坚定信心
2、、保持定力，巩固好的态势，加快建设“三宜”新巩义，再创巩义发展新辉煌。关于明年工作，要提高政治站位，深刻领会、准确把握中央、省委、xx市委在经济社会发展方面的部署要求。要认真学习领会中央经济工作会议和即将召开的省委、xx市委经济工作会议精神，以实际行动落实“四个意识”“两个维护”，筹备好我市经济工作会议，深入研究，制定措施，不折不扣抓好贯彻落实。要坚持稳中求进总基调，明确明年工作的总体要求和目标任务。明年工作的总体要求是高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记调研指导河南时的重要讲话精神，落实省委、xx市委决策部署，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发
3、展理念和以人民为中心的发展思想，坚持推进高质量发展，以建设xx国家中心城市副中心为统揽，以打造宜居宜业宜游新巩义为路径，以“4+4+2”重点工作推进机制为抓手，抓落实、补短板、求突破、促提升，以党的建设高质量推动经济发展高质量，再创巩义发展新辉煌，为xx国家中心城市建设、实现中原更加出彩作出巩义应有的贡献。明年的目标任务要把握三大原则:一要统筹兼顾，充分参照和考虑全省、xx市和其他县市区的工作安排;二要尽力而为，既要保持适当的增速，又要更加注重质量和效益;三要量力而行，实事求是，尊重规律，在科学分析判断的基础上，慎重研究确定。要突出工作重点，凝心聚力攻坚克难。围绕“4+4+2”重点工作推进机制
4、，狠抓各项工作落实。要认真落实“以人民为中心”的发展思想，继续完善提升工作安排，在紧盯目标、突出重点、完善机制、围绕问题解决、转变作风等方面凝心聚力、狠抓落实。要坚决扛起党建责任，坚定不移推进全面从严治党。不断加强党的政治建设、思想建设、基层组织建设、干部和人才队伍建设、作风和纪律建设，持之以恒做好党建各项工作。要扎实做好近期有关工作。要强化工作措施，确保完成今年各项目标任务;要认真谋划明年工作，完善提升工作思路;要扎实做好机构改革工作;要全力做好安全生产、信访稳定等底线工作，提前安排好节前访贫问苦、群众文化活动等民生工作，确保社会大局和谐稳定。工委书记2019年工作务虚会议讲话稿工委书记20
5、19年工作务虚会议讲话稿一年来，各级各部门凝心聚力、攻坚克难，稳步推进“三个高新”建设，经济社会保持平稳健康发展，高新区高质量发展水平进一步提升，在科技部火炬中心、全国国家级开发区排名均位列第八，成绩来之不易。针对明年重点工作，各部门结合中央经济工作会议精神，按照总书记“三严三实”要求和标准，要认真“定目标、理思路”，切实“把方向、拿举措”，不仅要“看过程”，“也要重结果”，抓好班子，带好队伍，全力推进“世界一流高科技园区”建设。一要定准发展目标。要重点围绕建设好“世界一流高科技园区”这一目标，统筹科技部火炬中心评价体系、世界一流高科技园区量化指标、省委省政府及市委市政府考核目标，将全年目标任
6、务谋划得更细一点、更实一点；要与全国前10名的高新区进行比较，找出短板，着力壮大经济体量、提高国际化水平、培育瞪羚企业及独角兽企业；要进一步优化投资环境，创优营商环境，提高办事效率，服务招商引资；各部门要切实担负起抓班子、带队伍责任，加大干部队伍建设力度，将全体员工凝聚到推进世界一流高科技园区建设这一目标上。二要理清发展思路。要围绕建设世界一流高科技园区中存在的短板，理清科技创新思路，推进第三次创业；要围绕生态园区这一定位，理清建设思路，树立规划引领、绿色发展理念，塑造城市风格，做好绿色发展规划，打造产城有机融合的科技新城；要围绕文教卫体发展，理清社会事业发展思路，以名校战略为抓手提高教育质量
7、；要围绕做大经济总量、增加市场主体数量，理清经济发展思路，加大招商引资、双创孵化工作力度，重点推进智能化自动化改造、引领性企业培育与新经济发展、创新平台建设；要围绕提升城市面貌，理清城市管理思路，建立健全常态化工作机制，完善城市管理干部队伍配备，建设与园区发展相匹配的城市管理格局。三要把握发展方向。要把握好政治方向，把“两个维护”作为最根本的政治纪律和政治规矩，加强意识形态领域建设，提高干部辨别是非的能力；要把握好工作方向，发扬钉钉子精神，全力攻克重点、难点工作；要把握好用人方向，树立正确用人观，以干好事业作为用人选人的第一标准，把是否有利高新区发展、是否有利大多数群众根本利益、是否出于公心作
8、为评判标准，建立干部干事创业容错机制；要把握好示范方向，各部门一把手要带头执行纪律，当好模范，当每一个员工的表率。四要拿出可行举措。各部门要围绕明年重点工作，拿出切实可行的举措，加强人员管理，充分调动部门工作人员专长和积极性，人尽其才、才尽其用；要充分运用大数据开展工作，提高工作效率；要加大制度建设和制度执行力，强化党风廉政建设、保密工作纪律，把腐败预防工作做在前面。五要看工作过程。办事过程中，要最大限度整合资源，利用好政策法律法规，用最低成本解决问题，提高工作效率、工作成效；干部选用中，要在人事干部考察任命这些问题上，把结果和过程结合起来，来看待、评价、任用干部；服务企业、群众工作中，不能满
9、足于逢年过节走访慰问、打电话发短信，要深入一线，让企业感受到支持，让群众感受到温暖；抓班子、带队伍工作中，要建立定期谈心谈话机制，定期交流思想，了解员工动态，帮助他们解决困难；研究问题、谋划工作中，要开创性地开展各项工作，要平时去谋划，平时去研究，才能有一个满意的结果。六要重工作成果。在绩效考核、干部晋升方面要重结果，要善于总结，引导干部职工一件事一干到底，干出结果、干出成效。在党风廉政建设方面重结果，要打造风清气正的政治生态，在全市、全省乃至全国树立一面旗帜。在党建工作方面重结果，各单位各部门要齐心协力，加大党建工作力度，非公党建、机关党建考核要有好结果。在“三个高新”建设方面要重结果，经贸、招商、科技等部门要着力壮大上市公司、高科技企业规模，提高高新区经济总量，推进财富高新建设；社会事业要扎实推进名校战略，打造高新区教育品牌；建设、城管、环保等部门要持续推进园区低碳化、森林化、花园化、国际化，建设集科技、产业、人文、山水于一体的现代科技新城。在机关建设方面重结果，要以五型机关建设为抓手，打造一流的科技队伍、一流的干部队伍，为“世界一流高科技园区”提供有力支撑。